《技改革新方法與實(shí)踐》考試復(fù)習(xí)題庫（濃縮300題）

PAGEPAGE1《技改革新方法與實(shí)踐》考試復(fù)習(xí)題庫（濃縮300題）一、單選題1.技改革新()需要對攻關(guān)課題進(jìn)行相關(guān)檢索。A、立項(xiàng)開始時B、立項(xiàng)過程中C、立項(xiàng)后D、立項(xiàng)前答案：D2.企業(yè)每一段時間都會組織相關(guān)技術(shù)人員、高技能操作人員專門()當(dāng)前影響企業(yè)發(fā)展的一些管理、技術(shù)、生產(chǎn)等方面問題,通過這種方式,可以獲取問題,針對這些問題加以分析,找出矛盾沖突的關(guān)鍵點(diǎn),通過創(chuàng)新方法以使問題得到解決。A、探討學(xué)習(xí)B、組織培訓(xùn)C、溝通交流D、討論研究答案：D3.階段總結(jié)報告是()部門針對科技攻關(guān)項(xiàng)目進(jìn)展與階段成果的驗(yàn)收文件。A、安全管理B、科研主管C、人事部門D、財務(wù)部門答案：B4.企業(yè)科學(xué)技術(shù)獎授予在技術(shù)上有實(shí)質(zhì)性改進(jìn)、主要性能指標(biāo)先進(jìn)、對企業(yè)科技進(jìn)步發(fā)揮重要作用、已經(jīng)推廣應(yīng)用或具有較大的推廣應(yīng)用前景的新技術(shù)開發(fā)類創(chuàng)新成果為()。A、基礎(chǔ)研究獎B、技術(shù)發(fā)明獎C、科技進(jìn)步獎D、技術(shù)進(jìn)步獎答案：B5.任何創(chuàng)新都不可能是一勞永逸的,而只有不斷地(),才能適應(yīng)時代的要求。A、維持技術(shù)核心B、提高產(chǎn)品性能C、生產(chǎn)和加工D、變革和創(chuàng)新答案：D6.技改革新成果,是解決現(xiàn)場生產(chǎn)難題的(),在產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的同時還提高工作效率。A、有力工具B、有效方法C、有力方法D、有效工具答案：A7.引證并不假思索地認(rèn)為權(quán)威的言論、看法就是真理,一旦發(fā)現(xiàn)自己的觀點(diǎn)或理論與權(quán)威相違背,便首先否定自己,這是典型的()誤區(qū)。A、權(quán)威型思維B、直覺型思維C、靈感思維D、原狀型思維答案：A8.成果研發(fā)科技經(jīng)費(fèi)的資本化支出是指單價超過()萬元人民幣的儀器、設(shè)備或軟件。A、3B、10C、30D、50答案：C9.模擬仿真演示培訓(xùn)對工作原理和()的理解有更大的優(yōu)勢,針對新的創(chuàng)新成果后期使用維護(hù)、故障排除有非常大的幫助。A、工作過程B、使用方法C、操作規(guī)程D、技術(shù)要求答案：A10.國務(wù)院辦公廳于()時間發(fā)布了“關(guān)于印發(fā)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化行動方案的通知”(國辦發(fā)〔2016〕28號),給企業(yè)一線技改革新工作指明了方向。A、201601B、201602C、201603D、201604答案：D11.壓力容器須經(jīng)液壓試驗(yàn)合格后方可進(jìn)行()試驗(yàn)。A、分離B、撞擊C、耐壓性D、氣密性答案：D12.技改革新過程中,遇到難題,不管要怎樣解決,成功的前提是看清難題的()。A、成因B、難易C、急緩D、影響答案：A13.設(shè)備磨損問題,通常其解決思路中,()是常規(guī)方式。A、更新B、補(bǔ)償C、維修D(zhuǎn)、拆除答案：B14.思維障礙在個人情感上的表現(xiàn)有()。A、縱向思維B、橫向思維C、求穩(wěn)思維D、拓展思維答案：C15.總之,只有能力與技術(shù)都匹配,才能對問題的()進(jìn)行有效的分析。A、序列性B、預(yù)見性C、目的性D、認(rèn)知性答案：A16.推廣跟蹤制度,各企業(yè)可根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)以制度的形式,或以()要求規(guī)定的形式進(jìn)行具體要求。A、制度B、文件C、推廣D、使用答案：C17.培訓(xùn)評估要依據(jù)革新成果在使用過程中需要掌握的安全()規(guī)程,編制好考核評估專用評分表或調(diào)查問卷。A、操作B、工作C、使用D、維護(hù)答案：A18.“小心求證”即是要求人們不能停在假設(shè)或可能的路上,而要進(jìn)行證明,小心的證明則是一種嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的()。A、求解B、態(tài)度C、責(zé)任D、以上都不對答案：B19.世界是運(yùn)動、發(fā)展、變化的,人們認(rèn)識能力不斷地提高,已有的陳舊的知識會成為創(chuàng)新的()。A、起始狀態(tài)B、方向和目標(biāo)C、給定條件D、障礙答案：D20.申報職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎須是獲得集團(tuán)公司(包括集團(tuán)形式管理的中央企業(yè)二級子公司、礦務(wù)局、省級國土資源單位)()等獎以上,取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益、具備較高推廣價值的技術(shù)創(chuàng)新成果。A、三B、二C、一D、特答案：C21.技術(shù)指標(biāo)還應(yīng)滿足現(xiàn)場()。A、應(yīng)用環(huán)境B、應(yīng)用溫度C、應(yīng)用強(qiáng)度D、應(yīng)用要求答案：D22.培訓(xùn)師資必須具備一定的()與專業(yè)知識,對革新成果非常了解才能勝任。A、技能水平B、知識儲備C、技術(shù)能力D、業(yè)務(wù)能力答案：D23.問卷調(diào)查法,主要是考核培訓(xùn)后,員工對革新成果的設(shè)備原理、使用安全要求、使用技術(shù)要點(diǎn)的掌握情況,以及培訓(xùn)()方面評估。A、教師能力B、方式方法C、課程設(shè)計(jì)D、組織能力答案：A24.技術(shù)創(chuàng)新成果(產(chǎn)品)中涉及安全、環(huán)保、健康性能指標(biāo)要求的,不能違背()強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的要求,在現(xiàn)場推廣前,應(yīng)取得相應(yīng)設(shè)備設(shè)施的質(zhì)檢報告。A、協(xié)會B、企業(yè)C、行業(yè)D、國家答案：D25.《集團(tuán)公司技能人才創(chuàng)新創(chuàng)效獎勵辦法》規(guī)定,集團(tuán)級成果獎勵設(shè)置()個獎勵級別,推廣獎勵通過成果效益分成方式進(jìn)行獎勵。A、二B、三C、四D、五答案：C26.與外部單位合作的技改革新項(xiàng)目,在()方面更見技術(shù)資料的依據(jù)功效。A、項(xiàng)目預(yù)算B、項(xiàng)目結(jié)算C、項(xiàng)目驗(yàn)收D、項(xiàng)目對接答案：B27.試驗(yàn)數(shù)據(jù)采集是衡量()、判定效益以及進(jìn)行后續(xù)方案完善的直接依據(jù)。A、試驗(yàn)效果B、產(chǎn)品質(zhì)量C、推廣狀況D、現(xiàn)場環(huán)境答案：A28.技改革新成果是企業(yè)發(fā)展的持續(xù)動力,針對成果的行業(yè)(),應(yīng)遵守國家、集團(tuán)公司和油田公司有關(guān)規(guī)定,也是每一位創(chuàng)新人應(yīng)遵守的基本準(zhǔn)則。A、發(fā)展B、保密C、要求D、規(guī)劃答案：B29.日常思維活動中,人們自覺或不自覺地按照自己的觀念、自己的立場和自己的目光去思考,稱為()定勢。A、自我中心型思維B、自我否定思維C、求穩(wěn)思維D、從眾型思維答案：A30.通過學(xué)習(xí)這些難題解決成果,結(jié)合自身技術(shù)水平和綜合素質(zhì),發(fā)現(xiàn)對自己有啟發(fā)、有需要、有價值的問題信息,并將問題進(jìn)行分析、總結(jié),從而改進(jìn)、完善,以適應(yīng)本企業(yè)生產(chǎn)難題的解決需求,即為通過()解決生產(chǎn)難題。A、信息查詢B、問題研討C、創(chuàng)新培訓(xùn)D、調(diào)查詢問答案：A31.石油一線創(chuàng)新成果推介平臺是一種很好的推介平臺,具有()性。A、廣泛B、實(shí)效C、長效D、突破答案：C32.革新成果的應(yīng)用培訓(xùn)工作與日常的技能提升、()具有一定的區(qū)別,它更講求實(shí)效,更講求較強(qiáng)的可操作性。A、管理提升B、考評評審C、技術(shù)提升D、鑒定評審答案：D33.技改革新成果效益分析時對于非經(jīng)濟(jì)效益可采用()方法評價。A、直接計(jì)算B、定量C、間接計(jì)算D、定性答案：D34.成果資料歸檔要注意其的()發(fā)揮,可嘗試建立行業(yè)內(nèi)部網(wǎng)上展廳或創(chuàng)新成果數(shù)據(jù)庫,便于行業(yè)創(chuàng)新的推動。A、推廣性B、實(shí)用性C、創(chuàng)新性D、創(chuàng)效性答案：B35.創(chuàng)新過程中,應(yīng)特別注意消除()的消極影響。A、經(jīng)驗(yàn)型思維定勢B、發(fā)散思維C、收斂思維D、聯(lián)想思維答案：A36.技改革新成果推廣過程中,推廣平臺的建立是企業(yè)從()開展創(chuàng)新成果應(yīng)用推廣工作的一種助力。A、內(nèi)到外B、外到內(nèi)C、下到上D、上到下答案：D37.個人發(fā)明用常識來解決常見問題,該類發(fā)明大約占人類技術(shù)創(chuàng)新總量的()。A、43%B、32%C、62%D、72%答案：B38.創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化激勵的方式,可對效益或收入進(jìn)行分成;也可按照()創(chuàng)新,將主要費(fèi)用付給成果研發(fā)人員所在單位,再由單位獎勵成果研發(fā)人員,保證利潤分配合法合規(guī)。A、產(chǎn)業(yè)B、價值C、生產(chǎn)D、職務(wù)答案：D39.催化裂化裝置運(yùn)用()思維,實(shí)現(xiàn)“倒開車”的順序逆轉(zhuǎn),巧妙解決了開工放火炬的問題。A、開放B、逆向C、收斂D、聯(lián)想答案：B40.革新成果的推廣應(yīng)用必須以()為導(dǎo)向,不能局限在油田內(nèi)部,要進(jìn)行客觀評價。A、服務(wù)B、生產(chǎn)C、用戶D、市場答案：D41.石油企業(yè)推動成果轉(zhuǎn)化之前,應(yīng)該制定明確的推廣應(yīng)用制度,預(yù)設(shè)推廣目標(biāo)要求,進(jìn)行(),確保資金來源。A、推廣成果驗(yàn)證B、推廣需求預(yù)測C、推廣平臺建設(shè)D、推廣成果試驗(yàn)答案：A42.QC小組問題解決型課題主要有:節(jié)能環(huán)保型課題,現(xiàn)場攻關(guān)型課題和()課題三大類。A、服務(wù)管理型B、創(chuàng)新型C、創(chuàng)效型D、節(jié)約型答案：A43.通過立項(xiàng)將技改革新項(xiàng)目進(jìn)行備案,同時獲取企業(yè)的技術(shù)和()支持。A、經(jīng)費(fèi)B、項(xiàng)目C、審批D、指導(dǎo)答案：A44.培養(yǎng)()是開展技改革新的重中之重。A、創(chuàng)新思維B、技術(shù)技能C、課件制作D、操作能力答案：A45.進(jìn)行技改革新成果現(xiàn)場推廣使用的過程中,針對跟蹤內(nèi)容的設(shè)定應(yīng)從()方面著手。A、二B、三C、四D、五答案：A46.壓力容器類的技改革新項(xiàng)目氣壓試驗(yàn)時的試驗(yàn)壓力按()規(guī)定。A、平面圖B、流程圖C、設(shè)計(jì)圖D、裝配圖答案：D47.培訓(xùn)效果評估,如果是憑借著自己的主觀思維去思考的話,就不會有真正的評估,一定要對評估的()做出判斷,堅(jiān)持評估的結(jié)果應(yīng)該是客觀的。A、標(biāo)準(zhǔn)B、過程C、現(xiàn)狀D、結(jié)果答案：C48.從進(jìn)行創(chuàng)新活動的角度來說,一定要具有足夠的()。A、行動能力B、思維廣度C、思維跨度D、創(chuàng)新能力答案：B49.技改革新成果的保密工作中,對涉密的()系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)采取安全保密措施,妥善保管、使用,注意聯(lián)網(wǎng)安全。A、傳輸B、計(jì)算機(jī)C、軟件D、存儲答案：B50.本專業(yè)發(fā)明,是指采用本專業(yè)內(nèi)已有的知識和經(jīng)驗(yàn),對現(xiàn)有系統(tǒng)僅進(jìn)行()。A、精細(xì)完善B、替換升級C、大量改進(jìn)D、少量改進(jìn)答案：D51.技改革新成果在需要批量加工時應(yīng)與加工定做企業(yè)簽訂相關(guān)加工協(xié)議,作為委托的一方應(yīng)注意和加工方在協(xié)議中列出()項(xiàng)內(nèi)容。A、指導(dǎo)意見B、信息交流C、保密D、技術(shù)要求答案：C52.無論項(xiàng)目的大小,首先要明確(),國內(nèi)外或同行業(yè)的現(xiàn)實(shí)狀況,項(xiàng)目建立前的圖片、視頻、文獻(xiàn)等資料。A、項(xiàng)目產(chǎn)生的背景B、項(xiàng)目產(chǎn)生的依據(jù)C、項(xiàng)目產(chǎn)生的理由D、項(xiàng)目產(chǎn)生的前景答案：A53.成果應(yīng)用培訓(xùn)是具有直擊項(xiàng)目本身、員工與設(shè)備直接聯(lián)系的特點(diǎn),因此最有效的方式是()培訓(xùn)。A、課堂講解演示B、模擬仿真演示C、現(xiàn)場體驗(yàn)演練D、網(wǎng)絡(luò)交流平臺答案：C54.能夠使個人有一種歸屬感和安全感,消除孤單和恐懼等有害心理的思維方式是()。A、經(jīng)驗(yàn)型思維B、創(chuàng)新思維C、思維定勢D、從眾思維答案：D55.技改革新項(xiàng)目實(shí)施過程中,每個階段都能從()上反映出起止時間、研究內(nèi)容、階段目標(biāo)、負(fù)責(zé)人等特性。A、技術(shù)資料B、技術(shù)成果C、實(shí)驗(yàn)資料D、實(shí)驗(yàn)成果答案：A56.發(fā)散思維與收斂思維是()的。A、互聯(lián)B、相對C、相同D、互斥答案：B57.從眾型思維定勢(),突破從眾型思維定勢,要采用與眾不同的觀察方法。A、為創(chuàng)新提供思路B、不利于創(chuàng)新產(chǎn)品整合C、不利于個人獨(dú)立思考D、利于思維的拓展答案：C58.技術(shù)資料貫穿于技改革新的(),是整個項(xiàng)目全過程的真實(shí)記錄。A、前后B、左右C、始終D、上下答案：C59.技術(shù)總結(jié)報告是描述()過程、進(jìn)展和結(jié)果,或者科研過程中遇到問題的文檔。A、實(shí)驗(yàn)B、攻關(guān)研究C、分析D、探究答案：B60.第二次技術(shù)革命是大工業(yè)對動力提出的新的要求,但它的出現(xiàn)不是直接來源于生產(chǎn),而是來源于()。A、發(fā)明創(chuàng)造B、技術(shù)創(chuàng)新C、文明進(jìn)步D、科學(xué)實(shí)驗(yàn)答案：D61.技改革新成果的推廣應(yīng)用,遼河油田王沖工作室自主研發(fā)油氣物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)已走出遼河,研發(fā)過程中他們貫徹三個創(chuàng)新,即引入式創(chuàng)新、()和組合式創(chuàng)新。A、聯(lián)盟式創(chuàng)新B、概念性創(chuàng)新C、信息化創(chuàng)新D、定制式創(chuàng)新答案：B62.從技術(shù)創(chuàng)新的角度上講,“大膽假設(shè)”是要人們打破舊有觀念的束縛,掙破舊有思想的牢籠,大膽創(chuàng)新,對()的問題提出新的假設(shè)或解決的可能。A、未解決B、已解決C、預(yù)見性D、探索性答案：A63.通過企業(yè)在不同層面的難題征集活動,就可以獲取當(dāng)下企業(yè)面臨的各個層級生產(chǎn)難題,這些問題有些是操作人員本專業(yè),有些是相關(guān)專業(yè)的,是在自己的生產(chǎn)操作中沒有發(fā)現(xiàn)或是沒有找到的問題,通過這種方法可以()獲取問題。A、直接B、連續(xù)C、間接D、以上都不對答案：C64.廣大一線員工側(cè)重于技術(shù)發(fā)明獎和()獎,可通過企業(yè)科技成果管理部門、地市級工會或石油化工行業(yè)工會等途徑逐級申報。A、科技進(jìn)步B、基礎(chǔ)研究C、技術(shù)創(chuàng)新D、技術(shù)進(jìn)步答案：A65.技改革新成果在試驗(yàn)時,因其性能存在不確定性,所以試驗(yàn)時()要落實(shí)到位。A、保障設(shè)備B、崗位員工C、技術(shù)人員D、安全措施答案：D66.改善()及降低成本,是兼容并蓄的目標(biāo)。A、質(zhì)量B、安全C、健康D、設(shè)備答案：A67.成果資料歸檔時,班組級小改小革等成果,不宜以()類別進(jìn)行區(qū)分,比如以QC成果、職工創(chuàng)新成果等來分類,以免出現(xiàn)級別不清、管理混亂的問題。A、成果B、創(chuàng)新C、專業(yè)D、獲獎答案：D68.有助于把一個大而模糊的問題表達(dá)為小而精確的子問題是應(yīng)用問題發(fā)生四個屬性中的()問題,以使問題更明確。A、探索性B、假定性C、認(rèn)知性D、預(yù)先性答案：A69.掌握思維定勢的(),便于更好的破解思維定式,形成創(chuàng)新思維體系,推動創(chuàng)新工作。A、變化和性質(zhì)B、方向和趨勢C、概念和案例D、特點(diǎn)及規(guī)律答案：D70.問題的()就是按照事物因果順序、時間先后順序、重要程度順序排列出來。A、程度B、發(fā)展C、本質(zhì)D、來源答案：C71.生產(chǎn)現(xiàn)場人員師資隊(duì)伍的建立,能有效加快推廣進(jìn)度,但也存在一定的不足,即師資整體差異明顯,可能存在培訓(xùn)偏差,需要在推廣過程中進(jìn)行()觀察。A、跟蹤B、效果C、評估D、全程答案：A72.一般網(wǎng)絡(luò)專利檢索采取()檢索。A、名稱B、字段C、字母D、引用答案：B73.人們要進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動或達(dá)到一定的目的,就必須耗費(fèi)一定的資源,其所耗費(fèi)資源的貨幣表現(xiàn)及其對象化稱為()。A、消耗B、效益C、成本D、價值答案：C74.性能,指產(chǎn)品具有適合用戶要求的物理、化學(xué)或()性能,如強(qiáng)度、化學(xué)成分、純度、功率、轉(zhuǎn)速等。A、安全B、技術(shù)C、操作D、結(jié)構(gòu)答案：B75.通常的理解,()是從數(shù)學(xué)方法中找到啟示?！包c(diǎn)是零維、直線是一維、平面是二維、立體是三維”。A、多角度B、多維度C、多方面D、多層級答案：B76.成果使用的培訓(xùn)效果評估,評估主導(dǎo)人員中,一定要包含研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員、生產(chǎn)單位工藝技術(shù)人員及生產(chǎn)骨干進(jìn)行現(xiàn)場配合,確保評估的全面()性,符合現(xiàn)場工藝運(yùn)行要求與相關(guān)技術(shù)要求。A、標(biāo)準(zhǔn)B、有效C、規(guī)范D、客觀答案：B77.簽字要齊全,字跡清晰,無代簽現(xiàn)象,統(tǒng)一使用()進(jìn)行裝訂,保持紙面整潔,必須用碳素筆書寫。A、A4紙B、A3紙C、B4紙D、B5紙答案：A78.技改革新項(xiàng)目在實(shí)施的過程中依據(jù)階段目標(biāo)和項(xiàng)目完成情況及時做好(),分析項(xiàng)目關(guān)鍵點(diǎn),調(diào)整攻關(guān)方向,按照PDCA循環(huán)方式持續(xù)推進(jìn),形成閉環(huán)。A、項(xiàng)目試驗(yàn)B、項(xiàng)目評估C、技術(shù)評估D、安全評估答案：B79.技改革新攻關(guān)課題的安全性判定主要包括:是否違背現(xiàn)行法律法規(guī)、()以及關(guān)于安全環(huán)保的強(qiáng)制性要求等。A、工作制度B、工藝資料要求C、技術(shù)資料要求D、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范答案：D80.直覺思維它偏重思維的()。A、連續(xù)性B、快速性C、直接性D、瞬間性答案：C81.人們工作在一個系統(tǒng)的流程中,也許問題源自上一流程,也許解決問題會給下一流程造成影響,這些都是()看問題的一個思維過程。A、從上到下B、從內(nèi)到外C、從點(diǎn)到面D、從前到后答案：D82.專利自行檢索的途徑有三種:()、軟件檢索和網(wǎng)絡(luò)檢索。A、專利號檢索B、專利名稱檢索C、紙件檢索D、數(shù)據(jù)檢索答案：C83.跨專業(yè)發(fā)明大約占人類技術(shù)創(chuàng)新總量的()。A、18%B、28%C、38%D、48%答案：A84.創(chuàng)新成果要按照()標(biāo)準(zhǔn)對創(chuàng)新成果進(jìn)行安全環(huán)保評估,發(fā)現(xiàn)不足及時整改。A、模擬試驗(yàn)B、投入使用C、行業(yè)規(guī)定D、國家規(guī)定答案：B85.一般性問題是()的,同時也是不可避免的。A、客觀存在B、不斷出現(xiàn)C、隨時發(fā)生D、可以忽略答案：A86.2019年集團(tuán)公司發(fā)布《集團(tuán)公司技能人才創(chuàng)新創(chuàng)效獎勵辦法》,作為激發(fā)廣大技能人才創(chuàng)新創(chuàng)效熱情的首個管理辦法,主要配套設(shè)置()、成果獎勵評選機(jī)制。A、效益獎勵B、應(yīng)用獎勵C、創(chuàng)新獎勵D、推廣獎勵答案：D87.創(chuàng)新可能成功,也可能失敗,這種不確定性就構(gòu)成了()。A、突變的曲線特性B、特定規(guī)律性C、創(chuàng)新的價值D、創(chuàng)新的風(fēng)險答案：D88.物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用,也在一定程度上解決從技術(shù)到()方面的關(guān)鍵問題。A、應(yīng)用B、管理C、創(chuàng)新D、技能答案：B89.我們在一線創(chuàng)新過程中,應(yīng)該就問題的發(fā)展過程進(jìn)行座談、討論等方式,多渠道進(jìn)行()分析,以防止大量的資金投入未能達(dá)到理想創(chuàng)效的目的。A、預(yù)見性B、認(rèn)知性C、假定性D、探索性答案：D90.只要“危險、威脅、隱患”等在人們的可控范圍內(nèi),就可以認(rèn)為是()的。A、安全B、不安全C、絕對安全D、以上都不對答案：A91.技改革新成果的涉密問題,應(yīng)做好()大類的工作。A、六B、七C、八D、九答案：A92.企業(yè)科學(xué)技術(shù)獎授予通過研究開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、新技術(shù)推廣應(yīng)用中提升了企業(yè)的整體技術(shù)水平,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營作出了重要貢獻(xiàn)的創(chuàng)新成果為()。A、基礎(chǔ)研究獎B、技術(shù)發(fā)明獎C、科技進(jìn)步獎D、技術(shù)進(jìn)步獎答案：C93.問題一般經(jīng)歷()個轉(zhuǎn)化階段。A、1B、2C、3D、4答案：D94.壓力容器類的技改革新項(xiàng)目氣壓試驗(yàn)時壓力應(yīng)緩慢上升至規(guī)定試驗(yàn)壓力的(),且不超過0.05MPa時,保壓5~10min。A、7%B、8%C、9%D、10%答案：D95.技改革新成果的現(xiàn)場運(yùn)行與使用,對于現(xiàn)場操作員工來說,是一個()的內(nèi)容。A、了解B、完善C、全新D、學(xué)習(xí)答案：C96.培訓(xùn)評估評分表可根據(jù)考核分值確定是否達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)要求,一般設(shè)置()個分值區(qū)間。A、二B、三C、四D、五答案：C97.推廣跟蹤現(xiàn)場實(shí)施跟蹤組織,以現(xiàn)場()小組的形式存在,歸口企業(yè)單位負(fù)責(zé)革新推廣部門領(lǐng)導(dǎo),針對革新推廣部門負(fù)責(zé)。A、服務(wù)B、推廣C、管理D、負(fù)責(zé)答案：D98.明確撰寫科技成果報告的目的和指導(dǎo)思想,準(zhǔn)確掌握科技項(xiàng)目成果技術(shù)上的()和經(jīng)濟(jì)上的合理性。A、可靠性B、實(shí)用性C、安全性D、成熟性答案：D99.推廣跟蹤過程中,基層()團(tuán)隊(duì)可根據(jù)相關(guān)規(guī)定制訂出研發(fā)團(tuán)隊(duì)跟蹤管理補(bǔ)充規(guī)定,同時實(shí)現(xiàn)跟蹤管理。A、管理B、推廣C、服務(wù)D、創(chuàng)新答案：D100.攻關(guān)課題設(shè)立要精準(zhǔn),堅(jiān)持以()為導(dǎo)向的原則。A、技術(shù)B、時間C、問題D、創(chuàng)新答案：C101.技改革新成果的推廣應(yīng)用方面,存在部分成果推廣后影響推廣效果的現(xiàn)象,現(xiàn)場使用跟蹤反饋()是其中原因之一。A、不全面B、不及時C、未進(jìn)行D、不公正答案：B102.推廣跟蹤過程中,各單位業(yè)務(wù)主管部門與研發(fā)人員共同負(fù)責(zé)項(xiàng)目的跟蹤管理工作,明確了職責(zé)和權(quán)限,從()層面做出了具體要求。A、實(shí)施B、推廣C、管理D、應(yīng)用答案：C103.技改革新成果的推廣還在很大程度上能夠激勵()的創(chuàng)新能力,是對創(chuàng)新能力的進(jìn)一步認(rèn)可,可有效地挖掘創(chuàng)新潛能,促進(jìn)企業(yè)人才隊(duì)伍素質(zhì)提升。A、企業(yè)B、專業(yè)C、崗位D、員工答案：D104.問題的形態(tài)中事物目前的狀態(tài)出現(xiàn)了小的偏離,但不足以引起大的問題,可是如果任由這樣的偏離不斷擴(kuò)大的話,會帶來很多潛在的風(fēng)險和問題,這些風(fēng)險和問題會帶來極大的損失和傷害。稱之為()問題。A、恢復(fù)原狀型B、防范風(fēng)險型C、追求理想型D、解決問題型答案：B105.麻木情緒一方面規(guī)范了我們的行為和思維模式,讓我們順其自然、輕松地生活,同時()。A、存在高度抽象的特點(diǎn)B、聯(lián)想事物之間關(guān)系C、局限了我們的思維D、以實(shí)體為意識落腳點(diǎn)答案：C106.問題的本質(zhì)和表面發(fā)生的現(xiàn)象之間具有一定的()。A、邏輯關(guān)系B、先后順序C、層級關(guān)系D、主次關(guān)系答案：A107.革新成果推廣應(yīng)用過程中要對創(chuàng)新成果要進(jìn)行嚴(yán)格的篩選,把具有很強(qiáng)()性和推廣空間的成果選出來。A、適應(yīng)B、推廣C、實(shí)用D、應(yīng)用答案：C108.跨專業(yè)發(fā)明,這類成果的新穎性和()比較高。A、泛化效應(yīng)B、獨(dú)創(chuàng)性C、趨同性D、價值體現(xiàn)答案：B109.問題的壽命,指產(chǎn)品在正常情況下的(),如井下管、桿、泵的使用年限,機(jī)泵的啟停次數(shù),電動機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)的時數(shù)等。A、生產(chǎn)日期B、出廠日期C、使用期限D(zhuǎn)、保養(yǎng)周期答案：C110.通過聊天、資料、文獻(xiàn)、新聞、網(wǎng)絡(luò)、反饋等渠道,并應(yīng)用自身的專業(yè)技術(shù)水平,從中發(fā)現(xiàn)問題,并將問題進(jìn)行分析、歸納、總結(jié),形成問題庫,再根據(jù)問題的()分別解決。A、急緩B、大小C、層級D、急緩、大小、層級答案：D111.攻關(guān)課題現(xiàn)場調(diào)研剖析時,人為因素主要剖析問題是否由員工誤操作等人為因素造成的,能否通過管理和()消除。A、現(xiàn)場B、培訓(xùn)C、動作D、程序答案：B112.申請文件是確定專利權(quán)保護(hù)范圍的()文件,直接影響申請人的利益和專利權(quán)的審批,也是專利權(quán)授予后判定侵權(quán)的依據(jù)。A、法律B、法規(guī)C、正式D、正規(guī)答案：A113.對于無法進(jìn)行()的技改革新成果,存在危險源時,應(yīng)制定有效安全防范措施、操作規(guī)程等,通過安全主管部門評定及備案。A、生產(chǎn)評估B、維修維護(hù)C、質(zhì)量認(rèn)證D、安全認(rèn)證答案：D114.隨著時間的推移不斷積累經(jīng)驗(yàn)、不斷更新經(jīng)驗(yàn)稱為()定勢。A、經(jīng)驗(yàn)型思維B、從眾型思維C、時間性思維D、積累型思維答案：A115.成果歸檔資料要()管理,可按創(chuàng)新級別分類,比如集團(tuán)公司級成果、油田公司級成果、廠處級成果等。A、分區(qū)域B、分組C、分級D、分類答案：D116.2019年集團(tuán)公司發(fā)布《集團(tuán)公司技能人才創(chuàng)新創(chuàng)效獎勵辦法》,其中規(guī)定成果推廣相應(yīng)的獎勵原則按照()的原則,依據(jù)制訂的相關(guān)政策辦法組織實(shí)施。A、誰受益、誰獎勵B、對應(yīng)企業(yè)、對應(yīng)單位C、逐級推薦D、應(yīng)用受益答案：A117.技術(shù)報告主要內(nèi)容包括技術(shù)工作總結(jié)報告和()報告兩部分。A、應(yīng)用研究B、安全研究C、技術(shù)研究D、效益研究答案：C118.技改革新項(xiàng)目應(yīng)參照“()”,依據(jù)項(xiàng)目研究進(jìn)度計(jì)劃按啟動、實(shí)施、收尾三個階段分步驟組織實(shí)施。A、開題設(shè)計(jì)報告B、開題組織報告C、計(jì)劃任務(wù)書D、階段總結(jié)報告答案：A119.針對技改革新成果,研究相關(guān)的文件資料、()信息等由專人負(fù)責(zé)管理。A、存檔B、上傳C、設(shè)計(jì)D、記錄答案：D120.成果標(biāo)準(zhǔn)制訂內(nèi)容應(yīng)不與現(xiàn)存有效期內(nèi)的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)沖突,對于沒有相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)及時制訂()標(biāo)準(zhǔn)。A、國家B、行業(yè)C、地方D、企業(yè)答案：D多選題1.現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)演練式培訓(xùn),崗位員工能更直觀地掌握()的使用操作規(guī)范。A、新流程B、新設(shè)備C、新工藝D、新工具答案：BCD2.推廣制度內(nèi)容要體現(xiàn)出制度的針對性、()性,個體實(shí)施時應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目情況再做出具體側(cè)重點(diǎn)規(guī)定。A、科學(xué)B、合理C、適用D、完備答案：AC3.發(fā)散思維又稱輻射思維、()。A、放射思維B、擴(kuò)散思維C、求異思維D、橫向思維答案：ABC4.探索性問題一般是指問題的()不太明確時,搜集初步資料的調(diào)查,通過了解情況、發(fā)現(xiàn)問題,從而得到關(guān)于問題的思路。A、層級B、內(nèi)容C、性質(zhì)D、大小答案：BC5.革新成果標(biāo)準(zhǔn)化的形成包括()標(biāo)準(zhǔn)的過程。A、定號B、制定C、發(fā)布D、實(shí)施答案：BCD6.技改革新的依據(jù)有()等。A、立項(xiàng)報告B、構(gòu)思草圖C、會議記錄D、技術(shù)報告答案：ABC7.發(fā)散思維是通過對已知信息進(jìn)行()、多渠道、多維度的思考。A、多方向B、多角度C、多角色D、多討論答案：AB8.創(chuàng)新鞏固了我們的競爭地位,對我們的()產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。A、工作B、經(jīng)濟(jì)C、社會D、技術(shù)答案：BCD9.安全環(huán)保評估是為辨識技改革新成果應(yīng)用中可能導(dǎo)致()的安全環(huán)保風(fēng)險,為風(fēng)險控制提供依據(jù),是技改革新成果現(xiàn)場應(yīng)用的前提。A、設(shè)備損壞B、人員傷亡C、財產(chǎn)損失D、環(huán)境污染破壞答案：BCD10.電子計(jì)算機(jī)正向()等方面發(fā)展。A、經(jīng)濟(jì)B、微型C、網(wǎng)絡(luò)D、智能模擬答案：BCD11.問題的分析是技改革新關(guān)鍵中的關(guān)鍵,問題的分析步驟一般包括()、認(rèn)清問題本質(zhì)、多維度問題分析三個。A、找準(zhǔn)問題成因B、認(rèn)清問題本質(zhì)C、多維度問題分析D、問題影響因素答案：ABC12.成本是商品經(jīng)濟(jì)的價值范疇,是商品價值的組成部分。耗費(fèi)資源的貨幣表現(xiàn)及其對象化稱為成本。當(dāng)生產(chǎn)產(chǎn)品時,會發(fā)生()類費(fèi)用,成本控制直接影響到企業(yè)的利潤。A、生產(chǎn)成本B、制造費(fèi)用C、期間費(fèi)用D、管理費(fèi)用答案：ABC13.開展好技改革,首先要找到影響企業(yè)生產(chǎn)的各種問題,其次分析出問題的()和急難程度,最后就是針對問題進(jìn)行逐步解決。A、形成條件B、類型C、屬性D、性質(zhì)答案：ABC14.技改革新成果的推廣應(yīng)用,是對企業(yè)提質(zhì)增效、節(jié)能降耗管理的()。A、完善B、補(bǔ)充C、探索D、促進(jìn)答案：BD15.大部分人喜歡談?wù)摤F(xiàn)象而忽略本質(zhì)?，F(xiàn)象是表面的、異變的、膚淺的;而本質(zhì)是()。A、深層次的B、穩(wěn)定的C、深刻的D、透徹的答案：ABC16.集團(tuán)公司各單位為成果研發(fā)人員推廣應(yīng)用資金的來源方面提供了()渠道的支持。A、成果推廣專項(xiàng)資金B(yǎng)、科技成果立項(xiàng)資金C、國家政府撥付資金D、技術(shù)創(chuàng)新專項(xiàng)資金答案：BCD17.技改革新成果是否能安全高效運(yùn)行也不容忽視,對成果是否存在()等方面的安全風(fēng)險,應(yīng)有足夠的預(yù)估。A、使用B、強(qiáng)度C、運(yùn)行D、設(shè)計(jì)答案：AC18.下列關(guān)于縱向思維描述不正確的是()。A、縱向思維不符合事物發(fā)展方向和人類認(rèn)識習(xí)慣的思維方式B、具有縱向思維的人對事物動態(tài)把握能力較弱。C、在使用縱向思維無法解決問題時,采用橫向思維可以得到奇效D、縱向思維在日常工作和生活中并不常見。答案：ABD19.現(xiàn)場服務(wù)式推廣模式,主要是以創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)為主組成基層服務(wù)團(tuán)隊(duì),為基層主動解決生產(chǎn)難題,具有()強(qiáng)的特點(diǎn)。A、靈活性B、通用性C、可復(fù)制性D、服務(wù)性答案：BC20.創(chuàng)新總是要改變,沒有變化不能稱為創(chuàng)新,有的變化是()。A、根本性的B、顛覆性的C、延展性的D、交疊性的答案：AB21.分析問題的角度包括從前到后看問題、()。A、從點(diǎn)到面看問題B、從上到下看問題C、從局部到全部看問題D、由表及里看問題答案：AD22.填報開題報告后表明革新項(xiàng)目已經(jīng)開始,應(yīng)按照項(xiàng)目研究進(jìn)度計(jì)劃分為()三個階段分步驟進(jìn)行。A、啟動B、實(shí)施C、收尾D、驗(yàn)收答案：ABC23.設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn)過程中,由于受()作用的影響,設(shè)備中的零部件逐漸磨損。A、溫度B、物理C、化學(xué)D、功能答案：BD24.確定攻關(guān)項(xiàng)目進(jìn)度時,無論短期項(xiàng)目、中期項(xiàng)目或是長期項(xiàng)目,由立項(xiàng)人根據(jù)項(xiàng)目的難易程度和()、加工進(jìn)度進(jìn)行設(shè)定,但必須在立項(xiàng)中明確說明。A、時間B、材料C、現(xiàn)場D、設(shè)備答案：BD25.建立安全評估標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)確定好評估涉及部門的()。A、協(xié)調(diào)B、使用C、運(yùn)行D、職責(zé)答案：AD26.下列關(guān)于自覺與靈感的描述正確的是()A、都需要知識和經(jīng)驗(yàn)的積累B、直覺往往出現(xiàn)在解決終端C、都是超越邏輯的思維方法D、靈感的出現(xiàn)主要表現(xiàn)為突然和意外

三、判斷題(對的畫“√”,錯的畫“×”)答案：ABD27.現(xiàn)場實(shí)施跟蹤組織對現(xiàn)場推廣跟蹤內(nèi)容進(jìn)行具體的()、負(fù)責(zé)編制現(xiàn)場項(xiàng)目跟蹤記錄表單、負(fù)責(zé)需要改善數(shù)據(jù)的整理收集、負(fù)責(zé)改進(jìn)后的進(jìn)一步跟蹤管理工作。A、實(shí)施修正B、數(shù)據(jù)檢查C、審核匯總D、規(guī)劃制訂答案：ABCD28.質(zhì)量包括()、可靠性、安全性、經(jīng)濟(jì)性等五個方面。A、性能B、管理C、成本D、壽命答案：AD29.創(chuàng)新的詞義就是()。A、破舊立新B、推陳出新C、首創(chuàng)新事物D、創(chuàng)造新產(chǎn)品答案：ABC30.標(biāo)準(zhǔn)形成發(fā)布后,根據(jù)情況需要進(jìn)行修訂時,修訂分為()修訂。A、計(jì)劃B、新增C、補(bǔ)充D、臨時答案：AD31.創(chuàng)新有著無限的“演繹”空間,其中有以技術(shù)為內(nèi)涵的創(chuàng)新,如()、管理創(chuàng)新。A、產(chǎn)品創(chuàng)新B、工藝創(chuàng)新C、原材料創(chuàng)新D、市場創(chuàng)新答案：ABCD32.發(fā)散思維體現(xiàn)了思維的開放性、創(chuàng)新性,是事物普遍聯(lián)系在頭腦中的反映。發(fā)散思維有()。A、多向思維B、側(cè)向思維C、橫向思維D、縱向思維答案：AB33.技改革新成果的推廣應(yīng)用工作是在立項(xiàng)目標(biāo)按既定要求全部完成后,獲得能夠解決現(xiàn)場問題,符合推廣安全環(huán)保要求認(rèn)定,通過(),并最終取得較好的經(jīng)濟(jì)效益的復(fù)雜過程。A、形成相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)B、建立應(yīng)用模式C、完善管理辦法D、制定相關(guān)制度答案：ABD34.攻關(guān)課題首先要開展現(xiàn)狀調(diào)研,可通過人為因素、設(shè)備因素、()、外部環(huán)境等方面進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研剖析,明確難題產(chǎn)生的原因及屬性信息。A、材料因素B、創(chuàng)新點(diǎn)C、操作方法D、分析點(diǎn)答案：AC35.關(guān)于自我否定思維描述正確的是()。A、自我否定思維又稱“自我貶抑型思維定勢”。B、總認(rèn)為自己能力低,辦不到。C、過低地評價自己的能力。D、促使自己離成功越來越近。答案：ABC36.創(chuàng)新可以重新組合生產(chǎn)要素,從而()。A、使得生產(chǎn)要素多元化B、改變配比設(shè)計(jì)C、改變資源產(chǎn)出D、提高組織價值答案：CD37.在遵循“()”的原則下,慎重選擇課題和考察QC小組成員能力是否適應(yīng),是能否出成果的關(guān)鍵,也是注冊過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。A、小B、實(shí)C、新D、活答案：ABCD38.進(jìn)行技改革新成果現(xiàn)場推廣使用的過程中,持續(xù)使用效益測算跟蹤,主要由技術(shù)負(fù)責(zé)人員進(jìn)行階段使用后的創(chuàng)效測算,包括()效益。A、實(shí)際B、安全C、社會D、經(jīng)濟(jì)答案：BD39.先進(jìn)操作法是指生產(chǎn)崗位員工(包括技術(shù)人員)在生產(chǎn)作業(yè)過程中經(jīng)總結(jié)、提煉形成的比較規(guī)范的工作流程、標(biāo)準(zhǔn),并被實(shí)踐證明具有()的操作方法。A、新穎性B、獨(dú)創(chuàng)性C、推廣性D、先進(jìn)性答案：BCD40.問題的組成成分包括()A、問題初始狀態(tài)B、給定的條件C、達(dá)到的目標(biāo)D、存在的障礙答案：BCD41.技能人才申報推廣獎勵應(yīng)具備推廣應(yīng)用的成果須為各類(),要求申報人為成果推廣應(yīng)用的領(lǐng)銜人。A、獲獎成果B、技術(shù)立項(xiàng)成果C、企業(yè)指定的推廣項(xiàng)目D、操作安全答案：ABC42.試驗(yàn)是技改革新項(xiàng)目的重要環(huán)節(jié),是獲取相關(guān)參數(shù)、()的前提。A、成果效果鑒定B、保證運(yùn)行質(zhì)量C、獲取試驗(yàn)數(shù)據(jù)D、安全操控答案：BD43.創(chuàng)新成果安全環(huán)境風(fēng)險評估表中規(guī)定的類別包含()技術(shù)革新工作室及其他。A、革新工作角B、勞模創(chuàng)新工作室C、技能專家工作室D、青工創(chuàng)新基地答案：BCD44.問題發(fā)生的屬性包括()。A、預(yù)見性問題B、已發(fā)生問題C、探索性問題D、假定性問題答案：ABCD45.創(chuàng)新是對已有事物的(),是一種深刻的變革。A、改革B、革新C、加工制造D、技術(shù)總結(jié)答案：AB46.問題三要素包括()。A、給定的條件B、達(dá)到的目標(biāo)C、存在的障礙D、預(yù)期的效果

三、判斷題(對的畫“√”,錯的畫“×”)中文“()”,答案左右各一空格答案：ABC47.技改革新攻關(guān)的課題研究必須要具有實(shí)用性,在解決問題的基礎(chǔ)上還應(yīng)方便()、維護(hù)。A、安裝B、操作C、分析D、改進(jìn)答案：AB48.創(chuàng)新成果的應(yīng)用培訓(xùn)模式主要有()等形式。A、課堂集中授課形式B、模擬仿真演示形式C、現(xiàn)場操作示范演練D、推廣應(yīng)用使用形式答案：ABC49.技能人才研發(fā)創(chuàng)新成果的推廣應(yīng)用過程中要做好成果的選擇,主要做好(),防止行政攤派式的內(nèi)部推廣,要正確看待創(chuàng)新成果,不能局限在油田內(nèi)部,應(yīng)放眼市場,進(jìn)行客觀評價。A、應(yīng)用的市場分析B、經(jīng)濟(jì)效益分析C、安全風(fēng)險分析D、同行業(yè)的技術(shù)先進(jìn)性分析

三、判斷題(對的畫“√”,錯的畫“×”)答案：ABD50.攻關(guān)課題要把問題作為(),讓技改革新成果從生產(chǎn)實(shí)踐中來,到生產(chǎn)實(shí)踐中去。A、改進(jìn)點(diǎn)B、創(chuàng)新點(diǎn)C、課題點(diǎn)D、分析點(diǎn)答案：ABC51.推廣應(yīng)用的核心要素規(guī)定,成果研發(fā)人或研發(fā)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)提供專利技術(shù)和指導(dǎo),平臺公司負(fù)責(zé)()等工作。A、轉(zhuǎn)化B、推廣C、制造D、推銷答案：ABCD52.技術(shù)報告主要內(nèi)容包含七個方面:();相關(guān)鑒定報告、質(zhì)檢報告;專利情況與項(xiàng)目研究總結(jié)。A、項(xiàng)目概況B、引用標(biāo)準(zhǔn)C、設(shè)計(jì)原則D、研究目標(biāo)及主要技術(shù)指標(biāo)答案：ABCD53.下列關(guān)于直覺思維描述正確的是()。A、直覺思維是偏重思維的直接性。B、直覺思維是對出現(xiàn)事物表面的理解。C、直覺思維是人腦對突然出現(xiàn)的新事物及其關(guān)系的一種迅速的識別。D、直覺思維是突然出現(xiàn)新事物進(jìn)行某一方面的判斷。答案：AC54.資料歸檔的內(nèi)容要有項(xiàng)目可復(fù)制性,內(nèi)容要精準(zhǔn)全面,應(yīng)包括項(xiàng)目背景、項(xiàng)目解決的問題、項(xiàng)目問題解決思路、()、項(xiàng)目現(xiàn)場圖片和獲獎情況等。A、設(shè)計(jì)圖紙B、實(shí)施跟蹤資料C、推廣記錄D、整改記錄答案：ABCD55.預(yù)算技改革新項(xiàng)目攻關(guān)所產(chǎn)生的經(jīng)費(fèi),一般包括加工費(fèi)、資料費(fèi)、設(shè)備費(fèi)、材料費(fèi)、專利費(fèi)、()、檢驗(yàn)費(fèi)和差旅費(fèi)等。A、成果鑒定費(fèi)B、人工費(fèi)C、儀器費(fèi)D、住宿費(fèi)答案：AC56.設(shè)備磨損補(bǔ)償?shù)姆绞?根據(jù)磨損形式的不同,補(bǔ)償方式也不同,一般有()三種。A、保養(yǎng)B、修理C、改裝D、更新答案：BCD57.成果研發(fā)科技經(jīng)費(fèi)的費(fèi)用化支出中,燃料動力費(fèi)是指科技項(xiàng)目實(shí)施過程中發(fā)生的()消耗費(fèi)。A、燃料B、車輛C、人員D、動力答案：AD58.《集團(tuán)公司技能人才創(chuàng)新創(chuàng)效獎勵辦法》首次明確了對技能人才的一線創(chuàng)新成果形成、評選和推廣應(yīng)用等獎勵辦法,明確了是由集團(tuán)公司制定政策,由(),并按要求進(jìn)行評選。A、集團(tuán)公司制定實(shí)施辦法B、企業(yè)制定實(shí)施辦法C、企業(yè)組織實(shí)施D、基層單位組織實(shí)施答案：BD59.從眾思維使個人有一種(),能夠消除孤單和恐懼等有害心理。A、幸福感B、歸屬感C、安全感D、成就感答案：BC60.下列關(guān)于收斂思維描述正確的是()。A、收斂思維也是創(chuàng)新思維的一種形式。B、想的辦法、途徑越多越好。C、向著問題的一個方向思考。D、收斂思維也稱為聚合思維。答案：ACD61.下列關(guān)于經(jīng)驗(yàn)型思維定勢描述正確的是()。A、經(jīng)驗(yàn)可以開闊眼界、增強(qiáng)見識。B、可以激發(fā)人們創(chuàng)新意識的形成。C、形成靈活的思維模式。D、在創(chuàng)新過程中經(jīng)驗(yàn)型思維定勢沒有消極影響。答案：AB62.創(chuàng)新有(),對社會經(jīng)濟(jì)具有一定的效益。A、明顯的價值B、不確定的變革C、具體的價值D、隱性的價值答案：AC63.下列關(guān)于發(fā)散思維描述有誤的是()。A、發(fā)散思維又稱求同思維。B、發(fā)散思維表現(xiàn)為思維視野廣闊,思維呈現(xiàn)出多維發(fā)散狀。C、發(fā)散思維是通過對已知信息進(jìn)行多方向、多角度、多渠道、多維度的思考D、求同性是發(fā)散思維最重要的本質(zhì)特征。答案：AD64.依據(jù)資源在設(shè)計(jì)當(dāng)中的應(yīng)用又可分為()。解決實(shí)際問題過程中,資源可以分為外部資源和內(nèi)部資源。A、自然資源B、現(xiàn)成資源C、派生資源D、差動資源答案：BCD65.沖破經(jīng)驗(yàn)型思維定勢的主要途徑是有意識地進(jìn)行反定勢思維,即注意從原有定勢不同的()進(jìn)行思考。A、條件B、方向C、結(jié)果D、角度答案：BD66.PDCA是人們熟知的一個工作流程。戴明環(huán)的含義是將質(zhì)量管理分為計(jì)劃、()個階段A、分析B、實(shí)施C、檢查D、處理答案：BCD67.想象思維是對現(xiàn)實(shí)形象的超越,具有(),但是其正確性最終也要通過實(shí)踐來檢驗(yàn)。A、方向性B、概括性C、引導(dǎo)性D、多元性答案：BD68.企業(yè)所有技術(shù)文件的形成包含了企業(yè)的()等因素,是企業(yè)投入了一定的財力、物力,為員工提供展示個人與團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力的平臺。A、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新B、前期投入C、過程控制D、后期經(jīng)營答案：BCD69.多維度問題分析時,問題分析的切入點(diǎn)包括:從管理入手、()。A、從設(shè)備入手B、從資源入手C、從制度入手D、從安全入手答案：ABCD70.持續(xù)改進(jìn)是保證革新成果應(yīng)用具備生命力的基本保障,信息反饋的()性,是革新成果進(jìn)一步完善的最有效措施之一。A、有效B、及時C、連續(xù)D、全面答案：AB71.資料整理具體要求包括()四個方面。A、真實(shí)性B、準(zhǔn)確性C、完整性D、規(guī)范性答案：ABCD72.創(chuàng)新有以非技術(shù)內(nèi)涵的創(chuàng)新,如()、觀念創(chuàng)新等。A、制度創(chuàng)新B、政策創(chuàng)新C、組織創(chuàng)新D、文化創(chuàng)新答案：ABCD73.一線創(chuàng)新成果是廣大員工立足崗位一線尋找影響()等方面的問題,在技改革新、故障診斷、廢舊利用、難題攻關(guān)、安全環(huán)保、規(guī)范操作等方面總結(jié)提煉后形成的技術(shù)成果。A、工作效率B、工作質(zhì)量C、工作消耗D、操作安全答案：ABCD74.中國專利獎設(shè)中國專利金獎及()及中國外觀設(shè)計(jì)優(yōu)秀獎。A、實(shí)用新型優(yōu)秀獎B、中國專利優(yōu)秀獎C、中國外觀設(shè)計(jì)金獎D、實(shí)用新型金獎答案：BC75.收斂思維也稱為聚合思維、求同思維、()。A、求異思維B、橫向思維C、輻集思維D、集中思維答案：CD76.將問題進(jìn)行分析、歸納、總結(jié),形成問題庫,再根據(jù)問題的()分別解決。A、輕重B、急緩C、大小D、層級答案：BCD77.模擬仿真演示培訓(xùn),就是將創(chuàng)新成果所涉及的()等具體結(jié)構(gòu)、工作或動作過程,通過3D軟件制作成3D動畫的模式,配合教師的講解進(jìn)行的培訓(xùn)。A、工藝設(shè)備B、工藝流程C、工具D、裝置答案：AC78.問題的基本特點(diǎn)包括問題的()。A、目的性B、認(rèn)知性C、探索性D、序列性答案：ABD79.技術(shù)文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及圖紙資料的形成應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行()三級把關(guān)制度;明確各級的責(zé)、權(quán)、利。A、設(shè)計(jì)(編制)B、校對C、審核D、審查答案：ABC80.創(chuàng)新的超前性,使得創(chuàng)新具有了()。A、引領(lǐng)性B、重復(fù)性C、延展了原有的性能D、引導(dǎo)人們的思維答案：AD判斷題1.()收斂思維是為了解決某一問題,在眾多的現(xiàn)象、線索、信息中,向著問題一個或多個方向思考,從而得出最好的結(jié)論和解決辦法。A、正確B、錯誤答案：B解析：收斂思維也是為了解決某一問題,在眾多的現(xiàn)象、線索、信息中,向著問題一個方向思考,根據(jù)已有的經(jīng)驗(yàn)、知識或發(fā)散思維中針對問題的有效方案,得出最好的結(jié)論和解決辦法。2.()技改革新的目的是為企業(yè)創(chuàng)造效益,沒有效益的攻關(guān)課題是沒有意義的。A、正確B、錯誤答案：A3.()一般問題在工程技術(shù)領(lǐng)域普遍存在。機(jī)械設(shè)備的磨損、材料的消耗等屬于這類問題。一般性問題是客觀存在,同時也是不可避免的。A、正確B、錯誤答案：A4.()申請人提供的技術(shù)交底書,由專利代理人進(jìn)行修改,撰寫權(quán)利要求書。A、正確B、錯誤答案：A5.()對于技能人才來說,要站在不同角度考慮問題,對問題的變化或異常要有敏感度,要懂得如何去發(fā)現(xiàn)問題,明確用什么途徑來獲取生產(chǎn)中各種各樣的問題。一般來說,獲取問題的途徑有兩種:一種是直接獲取;另一種是間接獲取。A、正確B、錯誤答案：A6.()科技項(xiàng)目實(shí)施中的技術(shù)服務(wù)費(fèi)是指外協(xié)費(fèi)用,技術(shù)服務(wù)費(fèi)一般不得超過科技經(jīng)費(fèi)的35%。A、正確B、錯誤答案：B解析：科技項(xiàng)目實(shí)施中的技術(shù)服務(wù)費(fèi)是指外協(xié)費(fèi)用,技術(shù)服務(wù)費(fèi)一般不得超過科技經(jīng)費(fèi)的30%。7.()想象的過程和結(jié)果比較單一、缺少直觀的表達(dá)。A、正確B、錯誤答案：B解析：想象是借助形象、圖像,而不是數(shù)字、概念或符號,約束力較少。它的過程和結(jié)果豐富多彩、生動活潑、直觀親切。8.()想象思維是人腦通過形象化的概括作用對頭腦中已有的記憶表象進(jìn)行加工、改造或重組的思維活動。A、正確B、錯誤答案：A9.()技改革新成果的安全環(huán)保評估應(yīng)遵循統(tǒng)一的評估標(biāo)準(zhǔn)。A、正確B、錯誤答案：B解析：技改革新成果的安全環(huán)保評估應(yīng)有獨(dú)立的評估標(biāo)準(zhǔn)。10.()收斂思維以發(fā)散思維為前提,發(fā)散思維以收斂思維為目的。A、正確B、錯誤答案：A11.()直覺思維是人腦對于突然出現(xiàn)在其面前的新事物及其關(guān)系的一種迅速的識別。A、正確B、錯誤答案：A12.()成果孵化轉(zhuǎn)化服務(wù)中心,是指充分利用網(wǎng)絡(luò)在線資源優(yōu)勢,搭建起創(chuàng)新成果與使用需求方之間的橋梁,即建立覆蓋成果轉(zhuǎn)化全流程的員工技術(shù)創(chuàng)新成果網(wǎng)上交易平臺。A、正確B、錯誤答案：A13.()技改革新技術(shù)資料是真實(shí)反映革新項(xiàng)目研究全過程的各項(xiàng)技術(shù)文件。A、正確B、錯誤答案：A14.()創(chuàng)新成果安全風(fēng)險評估過程中,需要記錄成果評估的核心內(nèi)容并留檔備查。A、正確B、錯誤答案：B解析：創(chuàng)新成果安全風(fēng)險評估過程中,評估記錄要完整,留檔備查。15.()由于每個人都有自己獨(dú)特的經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)和個性,不同的人價值觀不同。日常思維活動中,人們總會按照權(quán)威的觀念、立場和目光去思考。A、正確B、錯誤答案：B解析：由于每個人都有自己獨(dú)特的經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)和個性,不同的人價值觀不同。日常思維活動中,人們自覺或不自覺地按照自己的觀念、自己的立場和自己的目光去思考。

第二章試題

一、單項(xiàng)選擇題(每題4個選項(xiàng),只有1個是正確的,將正確的選項(xiàng)號填入括號內(nèi))16.()重要問題也稱“核心問題”,是相對于重要問題的更深層次,解決關(guān)鍵問題可以促進(jìn)整體技術(shù)進(jìn)步,最大的極致是改變?nèi)祟惖纳罘绞?。A、正確B、錯誤答案：B解析：關(guān)鍵問題也稱“核心問題”,是相對于重要問題的更深層次,解決關(guān)鍵問題可以促進(jìn)整體技術(shù)進(jìn)步,最大的極致是改變?nèi)祟惖纳罘绞健?7.()推廣應(yīng)用制度建立之后,首先要清楚需要推廣的成果性質(zhì)及分類,以便推廣工作的目標(biāo)準(zhǔn)確、要求明確。A、正確B、錯誤答案：A18.()技改革新成果在轉(zhuǎn)化時,應(yīng)按照供需要關(guān)系確定推廣應(yīng)用協(xié)議,確定好甲、乙、丙三方的權(quán)利與義務(wù)內(nèi)容。A、正確B、錯誤答案：A19.()問題的形態(tài)有恢復(fù)原狀型、防范風(fēng)險型、追求理想型和實(shí)施改善型四種類型。A、正確B、錯誤答案：B解析：問題的形態(tài)有恢復(fù)原狀型、防范風(fēng)險型、追求理想型三種類型。20.()革新成果推廣示范區(qū)是一個相對于創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)搭建推廣平臺來說較小的示范平臺,具有較好的引領(lǐng)示范作用。A、正確B、錯誤答案：B解析：革新成果推廣示范區(qū)是一個相對于企業(yè)搭建推廣平臺來說較小的示范平臺,具有較好的引領(lǐng)示范作用。21.()特大發(fā)明的這類成果制約著一系列其他發(fā)明課題的解決。A、正確B、錯誤答案：A22.()設(shè)計(jì)變化不大的,可將變更部分標(biāo)注在原圖上,并注明標(biāo)注人及標(biāo)注時間。A、正確B、錯誤答案：A23.()成果推廣過程中基層技改革新團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新成果,不能自行推廣應(yīng)用,應(yīng)該依靠企業(yè)牽線保證成果推廣工作落到實(shí)處。A、正確B、錯誤答案：B解析：成果推廣過程中基層技改革新團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新成果,不能完全依靠企業(yè)牽線找“婆家”,還應(yīng)主動進(jìn)行推廣渠道模式的探索.24.()技術(shù)革新成果研制過程中,參與人員應(yīng)對具備重大行業(yè)戰(zhàn)略意義的涉密事項(xiàng)采取相應(yīng)的保護(hù)措施,防止泄密,必要時可放慢研發(fā)進(jìn)度或暫停研發(fā)。A、正確B、錯誤答案：B解析：技術(shù)革新成果研制過程中,參與人員應(yīng)對具備重大行業(yè)戰(zhàn)略意義的涉密事項(xiàng)采取相應(yīng)的保護(hù)措施,防止泄密,必要時可向科技管理部門申報定密。25.()問題一般經(jīng)歷四個轉(zhuǎn)化階段,從一般到主要,從主要到重要,從重要到關(guān)鍵,這是一個序列性漸進(jìn)的過程,表明問題本身是系統(tǒng)客觀性控制。A、正確B、錯誤答案：A26.()申請立項(xiàng)時,不同企業(yè)、不同項(xiàng)目、不同審批部門、審批程序所要求的立項(xiàng)資料也不同。A、正確B、錯誤答案：A27.()以新穎獨(dú)創(chuàng)的方法解決問題的思維過程稱為創(chuàng)新思維。A、正確B、錯誤答案：A28.()解決問題的實(shí)質(zhì)就是對資源的合理應(yīng)用,只要問題存在,就應(yīng)該具有可用的資源。對系統(tǒng)資源分析得越詳細(xì)、越深刻,就越能接近問題的理想解。實(shí)用技術(shù)資源是提高問題理想度最重要的手段。A、正確B、錯誤答案：A29.()效益包括直接經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。A、正確B、錯誤答案：B解析：效益包括直接經(jīng)濟(jì)效益和間接經(jīng)濟(jì)效益。30.()技改革新成果項(xiàng)目完成后,應(yīng)將盡快在現(xiàn)場推廣并完善,確保成果實(shí)施或經(jīng)驗(yàn)的可復(fù)制性。A、正確B、錯誤答案：B解析：技改革新成果項(xiàng)目完成后,經(jīng)過現(xiàn)場推廣并完善,應(yīng)將相關(guān)資料進(jìn)行整理并歸檔,確保成果實(shí)施或經(jīng)驗(yàn)的可復(fù)制性。31.()防范風(fēng)險型問題,是指事物目前的狀態(tài)出現(xiàn)了小的偏離,但不足以引起大的問題,可是如果任由這樣的偏離不斷擴(kuò)大的話,會帶來很多潛在的風(fēng)險和問題,這些風(fēng)險和問題會帶來極大的損失和傷害。A、正確B、錯誤答案：A32.()成果標(biāo)準(zhǔn)的形成可使技改革新設(shè)備、工藝、工具的使用規(guī)范化、程序化,可有效提高工作效率,簡化不必要的工作,有效規(guī)避安全風(fēng)險。A、正確B、錯誤答案：A33.()想象是借助形象、圖像,而不是數(shù)字、概念或符號,約束力較多。A、正確B、錯誤答案：B解析：想象是借助形象、圖像,而不是數(shù)字、概念或符號,約束力較少。34.()《集團(tuán)公司技能人才創(chuàng)新創(chuàng)效獎勵辦法》規(guī)定成果推廣獎勵兩年評選一次。A、正確B、錯誤答案：B解析：《集團(tuán)公司技能人才創(chuàng)新創(chuàng)效獎勵辦法》規(guī)定成果推廣獎勵每年評選一次。35.()技改革新成果的快速推廣不僅需要企業(yè)各級部門和配套體系的支撐,還需要根據(jù)創(chuàng)新成果自身的特性,確定其快速轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力滿足的階段要求與條件。A、正確B、錯誤答案：A36.()培養(yǎng)創(chuàng)新思維就需要權(quán)威的思維束縛,引用權(quán)威的思路,時刻警惕權(quán)威型思維定勢。A、正確B、錯誤答案：B解析：培養(yǎng)創(chuàng)新思維就需要突破舊權(quán)威的思維束縛,不沿用權(quán)威的思路,時刻警惕權(quán)威型思維定勢。37.()大部分人喜歡談?wù)摤F(xiàn)象而忽略本質(zhì)。A、正確B、錯誤答案：A38.()成果標(biāo)準(zhǔn)形成后,在執(zhí)行過程中應(yīng)不斷對存在的問題進(jìn)行分析,并把改進(jìn)措施納入規(guī)范之中,使之不斷完善。A、正確B、錯誤答案：A39.()發(fā)散思維是通過對已知信息進(jìn)行多方向、多角度、多渠道、多維度的思考。A、正確B、錯誤答案：A40.()從眾思維使個人能夠消除孤單和恐懼等有害心理。A、正確B、錯誤答案：A41.()創(chuàng)新成果推廣和應(yīng)用,在“年初立項(xiàng)、研發(fā)跟蹤、年度評審、成果轉(zhuǎn)化”的項(xiàng)目運(yùn)行閉環(huán)管理模式中,是重要的一環(huán)。A、正確B、錯誤答案：A42.()創(chuàng)新的東西一出現(xiàn)就受到人們歡迎和接受,會遭到大家的搶購和支持。A、正確B、錯誤答案：B解析：創(chuàng)新的東西并不是一出現(xiàn)就被人們理解和接受,甚至?xí)獾椒磳蚱群Α?3.()工程技術(shù)是從近代工業(yè)革命開始的。A、正確B、錯誤答案：B解析：工程技術(shù)是原始人從制造工具開始的。44.()發(fā)明人與專利代理人存在技術(shù)信息和法律信息不對等,文字表達(dá)和思維方式的差異。A、正確B、錯誤答案：A45.()中國石油一線創(chuàng)新成果“廣交會”是一次現(xiàn)場展示的平臺,實(shí)現(xiàn)成果全天候、零距離推廣和展示。A、正確B、錯誤答案：B解析：中國石油一線創(chuàng)新成果交流推介網(wǎng)上展廳將通過完善“互聯(lián)石油·技能創(chuàng)新”網(wǎng)站及APP、“技能中油”APP和微信公眾號等信息平臺持續(xù)進(jìn)行,全面搭建成果“淘寶網(wǎng)”,實(shí)現(xiàn)成果全天候、零距離推廣和展示。46.()在人類社會發(fā)展中,創(chuàng)新活動是創(chuàng)新思維的思維基礎(chǔ),尤其在以知識創(chuàng)新和智力競爭為標(biāo)志的現(xiàn)代社會發(fā)展中,有著極其重要的作用。A、正確B、錯誤答案：B解析：在人類社會發(fā)展中,創(chuàng)新思維是創(chuàng)新活動的思維基礎(chǔ),尤其在以知識創(chuàng)新和智力競爭為標(biāo)志的現(xiàn)代社會發(fā)展中,有著極其重要的作用。47.()獲得國家級、省部級科技進(jìn)步等重大獎勵項(xiàng)目,或行業(yè)重點(diǎn)技改項(xiàng)目,成果資料應(yīng)由企業(yè)相關(guān)管理部門負(fù)責(zé)收集。A、正確B、錯誤答案：A48.()一項(xiàng)新的技改革新成果,對基層崗位員工來說,它是新設(shè)備、新工藝、新方法,體現(xiàn)一個新字,使用規(guī)范與操作標(biāo)準(zhǔn)與傳統(tǒng)操作規(guī)范是有差別的,安全規(guī)范的操作,是保證革新成果發(fā)揮應(yīng)有作用、確保使用或運(yùn)轉(zhuǎn)安全的重要步驟。A、正確B、錯誤答案：A49.()集團(tuán)公司首屆一線創(chuàng)新成果交流推介活動,是集團(tuán)公司培育創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的又一個創(chuàng)新舉措,激發(fā)了技能人才創(chuàng)新內(nèi)在動力。A、正確B、錯誤答案：A50.()革新成果推廣跟蹤必須按管理體系進(jìn)行,不得由各單位根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際自行制訂推廣跟蹤流程與標(biāo)準(zhǔn)。A、正確B、錯誤答案：B解析：革新成果推廣跟蹤可由各單位根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際特色進(jìn)行制訂推廣跟蹤流程與標(biāo)準(zhǔn)。51.()效益是成本和效率的基礎(chǔ)。A、正確B、錯誤答案：B解析：質(zhì)量是成本和效率的基礎(chǔ)。

第四章試題

一、單項(xiàng)選擇題(每題4個選項(xiàng),只有1個是正確的,將正確的選項(xiàng)號填入括號內(nèi))128題52.()技改革新試驗(yàn)流程分為提交申請、組織安排、數(shù)據(jù)采集、試驗(yàn)中評估四個環(huán)節(jié)。A、正確B、錯誤答案：A53.()部分企業(yè)為鼓勵職工進(jìn)行技改革新,解決技改革新攻關(guān)過程中加工難的實(shí)際問題,企業(yè)安排具有專業(yè)資質(zhì)的加工廠家對技改革新成果進(jìn)行統(tǒng)一加工。A、正確B、錯誤答案：A54.()創(chuàng)新成果大幅領(lǐng)先現(xiàn)有技術(shù),短期內(nèi)不會被反向破解的可暫緩申請,完善相關(guān)資料,申請更高級別的專利成果。A、正確B、錯誤答案：A55.()從眾思維以眾人是非為準(zhǔn),人云亦云隨大流往往是一種保險的處世態(tài)度。A、正確B、錯誤答案：A56.()通過科學(xué)用腦,張弛結(jié)合,可提高靈感的發(fā)生概率。A、正確B、錯誤答案：A57.()科技經(jīng)費(fèi)以科技項(xiàng)目組為單元實(shí)行?？顚Ｓ谩ｍ?xiàng)核算。A、正確B、錯誤答案：B解析：科技經(jīng)費(fèi)以科技項(xiàng)目為單元實(shí)行?？顚Ｓ谩ｍ?xiàng)核算。58.()現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)演練式培訓(xùn)后現(xiàn)場領(lǐng)取需要推廣的革新成果工具,可到現(xiàn)場設(shè)備安裝地點(diǎn)進(jìn)行實(shí)踐,使推廣從使用上得到保障。A、正確B、錯誤答案：A59.()跨專業(yè)發(fā)明幾乎都能夠獲得實(shí)用新型專利。例如,實(shí)時心率監(jiān)測運(yùn)動腕表將運(yùn)動腕表與醫(yī)療器械行業(yè)技術(shù)結(jié)合,解決了運(yùn)動中實(shí)時心率監(jiān)測的問題。A、正確B、錯誤答案：B解析：跨專業(yè)發(fā)明幾乎都能夠獲得發(fā)明專利。例如,實(shí)時心率監(jiān)測運(yùn)動腕表將運(yùn)動腕表與醫(yī)療器械行業(yè)技術(shù)結(jié)合,解決了運(yùn)動中實(shí)時心率監(jiān)測的問題。60.()技術(shù)創(chuàng)新成果(產(chǎn)品)應(yīng)該有標(biāo)準(zhǔn)、有技術(shù)文件,并經(jīng)試驗(yàn)和檢驗(yàn)合格后再進(jìn)行推廣。屬國家強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證目錄內(nèi)的產(chǎn)品,須經(jīng)3C認(rèn)證后方可推廣或使用。A、正確B、錯誤答案：A61.()制度的執(zhí)行不是創(chuàng)新,但如果采取有效措施提高其執(zhí)行力就是創(chuàng)新。A、正確B、錯誤答案：A62.()風(fēng)險評估時,通過現(xiàn)場試驗(yàn)對技改革新成果作出生產(chǎn)效果結(jié)論,出具相關(guān)評估報告。A、正確B、錯誤答案：B解析：風(fēng)險評估時,通過現(xiàn)場試驗(yàn)對技改革新成果作出風(fēng)險評估結(jié)論,出具相關(guān)評估報告。63.()技改革新的核心是解決問題,關(guān)鍵是做好問題的分析及轉(zhuǎn)化。A、正確B、錯誤答案：B解析：技改革新的核心是發(fā)現(xiàn)問題,關(guān)鍵是做好問題的分析及轉(zhuǎn)化。64.()問題本身具有一定的屬性,認(rèn)識問題、知道問題產(chǎn)生的原因,了解問題解決方法,則是對問題本身的深刻認(rèn)知性。A、正確B、錯誤答案：A65.()找到了根本原因,就可以對癥下藥,解決問題。A、正確B、錯誤答案：A66.()特大發(fā)明是匯總大部分現(xiàn)有完整的科學(xué)知識體系做出的發(fā)現(xiàn)級的發(fā)明。A、正確B、錯誤答案：B解析：特大發(fā)明是匯總?cè)祟惖闹R體系做出的發(fā)現(xiàn)級的發(fā)明。67.()技術(shù)文本不包括未打印出圖的圖紙資料、電子文檔等。A、正確B、錯誤答案：B解析：技術(shù)文本還包括未打印出圖的圖紙資料、電子文檔等。68.()技改革新團(tuán)隊(duì)由每個階段的技術(shù)資料可以對自己的項(xiàng)目質(zhì)量狀況和尚未注意到的問題進(jìn)行糾正。A、正確B、錯誤答案：A69.()科學(xué)發(fā)現(xiàn)和科技發(fā)明是人類最客觀、最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)幕顒又?。A、正確B、錯誤答案：A70.()引證并不假思索地認(rèn)為權(quán)威的言論、看法就是真理,一旦發(fā)現(xiàn)自己的觀點(diǎn)或理論與權(quán)威相違背,便首先否定自己,這是典型的權(quán)威型思維誤區(qū)。A、正確B、錯誤答案：A71.()根據(jù)思維方向不同,把思維分成了兩種——發(fā)散思維和收斂思維。A、正確B、錯誤答案：A72.()開展試驗(yàn)檢驗(yàn)工作應(yīng)該由簡到繁,循序漸進(jìn)地進(jìn)行,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),逐步規(guī)范。A、正確B、錯誤答案：B解析：開展革新成果試驗(yàn)檢驗(yàn)工作應(yīng)該由簡到細(xì),循序漸進(jìn)地進(jìn)行,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),逐步規(guī)范。73.()直覺與靈感都需要知識和經(jīng)驗(yàn)的積累,不是超越邏輯的思維方法。A、正確B、錯誤答案：B解析：直覺與靈感都需要知識和經(jīng)驗(yàn)的積累,都是超越邏輯的思維方法。74.()沖破經(jīng)驗(yàn)型思維定勢的主要途徑是有意識地進(jìn)行想象思維,從原有定勢的方向進(jìn)行思考。A、正確B、錯誤答案：B解析：沖破經(jīng)驗(yàn)型思維定勢的主要途徑是有意識地進(jìn)行反定勢思維,即注意從原有定勢不同的方向和角度進(jìn)行思考。75.()信息查詢是指從外界眾多的信息源中,發(fā)現(xiàn)自己所需要的、有價值的問題信息。通過聊天、資料、文獻(xiàn)、新聞、網(wǎng)絡(luò)、反饋等渠道,并應(yīng)用自身的專業(yè)技術(shù)水平,從中發(fā)現(xiàn)問題,并將問題進(jìn)行分析、歸納、總結(jié),形成問題庫,再根據(jù)問題的急緩、大小、層級分別解決。A、正確B、錯誤答案：A76.()在創(chuàng)新過程中,盡