技術(shù)文員工作總結(jié)

第第頁技術(shù)文員工作總結(jié)技術(shù)文員工作總結(jié)120xx轉(zhuǎn)瞬即逝，回顧20xx，現(xiàn)將我的個(gè)人工作總結(jié)如下：完成工作情況：1、完成了技術(shù)部資料從原辦公樓搬遷至新辦公樓的轉(zhuǎn)移、整理工作。2、負(fù)責(zé)技術(shù)部日常資料的收集、整理、歸檔；3、負(fù)責(zé)技術(shù)管理部的全部聯(lián)系單（包括設(shè)計(jì)聯(lián)系單、內(nèi)部聯(lián)系單）的編號接收、發(fā)放以及相關(guān)的查閱工作；4、負(fù)責(zé)各專業(yè)施工圖紙的登記發(fā)放、歸檔；5、負(fù)責(zé)技術(shù)部相關(guān)規(guī)范文本、圖集、參考資料的分類整理；6、負(fù)責(zé)技術(shù)部內(nèi)部會(huì)議的通知及相關(guān)會(huì)議內(nèi)容的記錄；7、負(fù)責(zé)與各部門進(jìn)行日常工作聯(lián)系，供給所需的各種資料；8、負(fù)責(zé)技術(shù)部內(nèi)部文案工作；9、完成技術(shù)部各工程師以及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他任務(wù)。工作心得：工作上連續(xù)嚴(yán)格要求本身，加強(qiáng)工程資料和前期資料的收集歸檔工作；遇事多動(dòng)腦筋，把工作的原則性與快捷性有機(jī)的結(jié)合起來，使工作起到事半功倍的作用；加強(qiáng)相關(guān)的專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)，提高自身的能動(dòng)性，用更加積極的態(tài)度面對本身的工作。技術(shù)文員工作總結(jié)2這個(gè)月的15號到今日我來到公司上班也一星期了，學(xué)習(xí)了不少以前做文員里外的學(xué)問，比起來這個(gè)職位規(guī)范很多，工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好工作。下面是這一星期以來的工作小結(jié)：1.落實(shí)相關(guān)人事管理制度每天實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，沒出勤的人員要詢問原因做好記錄。月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)訂立打卡統(tǒng)計(jì)表。月末要寫新的考勤卡。清晨上rtx檢查各個(gè)部門人員是否到齊，沒到齊要打電話詢問。將來的每周要去其他三個(gè)子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡，抽查電腦，檢查完成要填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計(jì)劃表》。2.諳習(xí)人事檔案幾天前進(jìn)進(jìn)帶我們大約的講解了各個(gè)合同和證書的歸納以及都是干什么用的，雖然不肯定全部會(huì)背，但大約有個(gè)了解、清楚內(nèi)容和擺放位置。3、接受新簡歷依據(jù)公司的實(shí)際需要，人事部在有針對性地、合理地進(jìn)行了員工聘請工作。認(rèn)真的對待每一份應(yīng)聘者簡歷做好登記，傳給主任進(jìn)行篩選，布置面試時(shí)間，電話一一通知，對每一位有機(jī)會(huì)前來面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱誠的對待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。4、其他行政工作行政工作是繁瑣的，小到打掃領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生、會(huì)議室衛(wèi)生、上下班開門鎖門、復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、各部門的耗材和領(lǐng)用登記、采購辦公用品大到新員工培訓(xùn)、保管公司印章、合同各個(gè)證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其他部門領(lǐng)導(dǎo)的租房合同及對其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案等等一切為大家做好后勤保障工作每一項(xiàng)工作的完成都是對責(zé)任心和工作本領(lǐng)的.考驗(yàn)，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了，對行政工作人員也同時(shí)適用?？偟膩碚f行政助理這個(gè)職位事情很隨機(jī)，說多也不多，說少也不少，總是在一點(diǎn)一滴的積累起來，不像其他員工每天完成工作量就行，往往都是些瑣事，需要不時(shí)的用筆記下，煩的神比較多，由于公司從里到外大大小小的事都要負(fù)責(zé)，即使不需要你負(fù)責(zé)也要知道怎么回事。希望在將來的工作中更加努力，領(lǐng)導(dǎo)也多多提出寶貴看法，我會(huì)適時(shí)改正!技術(shù)文員工作總結(jié)3經(jīng)過了三個(gè)多月的工作，在工作中發(fā)覺了很多自身的缺點(diǎn)和不足，就這些方面作此總結(jié)，請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們批判指正。本人的工作的綜合本領(lǐng)還有待提高，有以下幾點(diǎn)需要提高：工作閱歷要不斷積累：在這幾個(gè)月的工作中，對公司內(nèi)很多實(shí)際工作的流程不甚了解。缺少業(yè)務(wù)學(xué)問方面的實(shí)際閱歷，還處于等待領(lǐng)導(dǎo)調(diào)配工作再去做的階段。沒能完全自動(dòng)地申請本身沒接觸過的但可以提高自身本領(lǐng)的任務(wù)，沒有充分做好在一段時(shí)期內(nèi)的工作規(guī)劃，實(shí)際工作閱歷只是停留在了肯定的水平之上且增長緩慢。在工作中總是怕麻煩別人，很多時(shí)候碰到問題時(shí)未能做到與領(lǐng)導(dǎo)及同事的有效溝通。原來一個(gè)懂得人一點(diǎn)就通的問題，本身總是費(fèi)了很多時(shí)間與精力，才得出一個(gè)相同的結(jié)果。這樣既減慢了工作的效率，在下一項(xiàng)工作下來時(shí)，又耽擱了工作的完成時(shí)間，以至于工作都堆在了一起。造成這樣的原因重要是平常做事不專注，馬虎大意，總犯自以為是的錯(cuò)誤，不能虛心地聽取他人的看法，這種浮躁的心態(tài)，錯(cuò)過了向別人學(xué)習(xí)和增長學(xué)問的機(jī)會(huì)。以后我會(huì)多去自動(dòng)接觸、嘗試一些以前沒接觸過的任務(wù)，對本身不懂的問題做到適時(shí)地詢問這方面閱歷多的領(lǐng)導(dǎo)及同事，多向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)他們的閱歷。使本身多些磨練的機(jī)會(huì)，讓本身在工作中不斷積累新的閱歷，這樣在今后的工作中才能快速成長起來。技術(shù)水平有待提高：工作的閑暇時(shí)間未能充分用來學(xué)習(xí)或與同事探討技術(shù)學(xué)問。技術(shù)學(xué)問面較陳舊，未能做到適時(shí)了解更新自身要理解的新的技術(shù)學(xué)問，以至于領(lǐng)導(dǎo)分派下任務(wù)后，只能在摸索中完成；技術(shù)學(xué)問面較窄，有很多在實(shí)際工作中用到的設(shè)備及技術(shù)都還不了解。對本身技術(shù)本領(lǐng)水平還要進(jìn)一步提高，多去學(xué)習(xí)新的技術(shù)學(xué)問，把握新的技能。溝通技巧有待加強(qiáng)：在工作中碰到一些本身不明白的問題時(shí)，很少能做到與領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)有效的溝通，沒有完全意識到下級與上級溝通的緊要性，本身在摸索中收效又不大，也沒能做好與各方面進(jìn)行適時(shí)決斷有效的溝通，耽擱了工作的完成時(shí)間。今后我會(huì)在這方面多加注意，漸漸更改自身的在溝通上不敢去說的習(xí)慣，養(yǎng)成以工作完成度為重心的溝通技巧。在思想觀念方面本人還有以下幾個(gè)方面需要更改：培育競爭意識和創(chuàng)新觀念：競爭意識是推動(dòng)個(gè)體努力學(xué)習(xí)，自發(fā)提高職業(yè)素養(yǎng)的動(dòng)力。創(chuàng)新就是要打破安于現(xiàn)狀、聽天由命、倚靠別人的人生觀。本身光有文化學(xué)問和職業(yè)技術(shù)是不夠的，還必需具有創(chuàng)新觀念與創(chuàng)業(yè)精神，才能更好地實(shí)現(xiàn)在企業(yè)中的就業(yè)。培育適應(yīng)變化的本領(lǐng):職業(yè)內(nèi)容的不斷更新和新型職業(yè)的不斷產(chǎn)生決議了現(xiàn)代職業(yè)對人的素養(yǎng)提出了更高的要求。新資源的開發(fā)、新技術(shù)的創(chuàng)造與應(yīng)用、生產(chǎn)工具的革新、生產(chǎn)組織的改革和管理水平的提高，不僅要求人們具備更高的科學(xué)技術(shù)學(xué)問和操作技能，而且要求人們打破舊的傳統(tǒng)觀念，解放思想，開闊思路，樹立時(shí)間觀念、效率觀念與合作觀念。培育廣泛的愛好：應(yīng)時(shí)刻保持一種積極進(jìn)取、自動(dòng)熱誠的心境，本身應(yīng)多去探究和參加各種活動(dòng)。當(dāng)本身一旦產(chǎn)生某種愛好，便會(huì)聚精會(huì)神地投入其中，克服一切困難，直到最后取得成功。愛好廣泛，就會(huì)常常注意四周顯現(xiàn)的新問題，從而大大地拓寬本身的'學(xué)問面。廣泛愛好的培育要通過實(shí)踐活動(dòng)，廣泛接觸各種事物，在活動(dòng)中漸漸體驗(yàn)到心理上的充足，從而激發(fā)出愛好和喜好。重視本領(lǐng)補(bǔ)償:“勤能補(bǔ)拙”是性格與本領(lǐng)之間的補(bǔ)償；“熟能生巧”是活動(dòng)對本領(lǐng)的增長?！皭酆檬亲詈玫睦蠋煛闭f明白培育愛好可以克服本領(lǐng)上的欠缺。培育良好的職業(yè)德行：良好的職業(yè)道德是抵制各種不正之風(fēng)，變化企業(yè)風(fēng)氣，建立良好的人際關(guān)系，建設(shè)高度的企業(yè)精神文明的緊要保證。要具有忠于職守，獻(xiàn)身事業(yè)的樂業(yè)和敬業(yè)精神，實(shí)事求是、嚴(yán)厲認(rèn)真的勞動(dòng)態(tài)度，刻苦研討、精益求精的工作作風(fēng)以及在工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作和全心全意為他人服務(wù)的精神。在工作中，無私、正直、勤奮、誠實(shí)、守信、堅(jiān)決、英勇等優(yōu)秀職業(yè)品質(zhì)是在工作上做出成績的必要條件。一個(gè)對人熱誠友好、樂于助人的人能得到同事的好感；一個(gè)有猛烈事業(yè)心和責(zé)任感的人能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識；一個(gè)虛心好學(xué)、踏實(shí)肯干的人能得到師傅的稱贊。很難想象，一個(gè)不講奉獻(xiàn)、利欲熏心、貪圖安閑的人，能得到領(lǐng)導(dǎo)、同事的青睞。提高身心健康水平就把握好休息與工作的關(guān)系，盡量避開讓本身身心疲乏的去工作。以上是我對本身已一些缺點(diǎn)的總結(jié)及今后在工作中應(yīng)如何去做好工作的想法，我會(huì)在今后的工作中用本身的實(shí)際行動(dòng)來做好每一天的工作，請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事在今后的工作中多多批判指正，我會(huì)努力成長為一名對公司有用的人才。技術(shù)文員工作總結(jié)420xx年度是技術(shù)部快速、穩(wěn)步、持續(xù)進(jìn)展的一年。在公司各位領(lǐng)導(dǎo)大力支持下以服務(wù)作為技術(shù)部的工作重心，努力打造安全、穩(wěn)定、高效的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)，在信息化建設(shè)、信息安全保障、系統(tǒng)研發(fā)等項(xiàng)目中，與各部門緊密搭配，順當(dāng)完成了20xx年度的工作任務(wù)，發(fā)揮了技術(shù)部技術(shù)支持的工作職責(zé)?，F(xiàn)將20xx年度的工作總結(jié)如下：一、年度大事件1、海辰傳播機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)，海辰OA的功能修改，漸漸完善業(yè)務(wù)、人力行政、財(cái)務(wù)等流程，使信息平臺支撐公司的制度執(zhí)行；2、ERS系統(tǒng)前期自行開發(fā)，后續(xù)工作外包給開發(fā)商，與開發(fā)商的技術(shù)對接及進(jìn)度跟進(jìn)，測試修改程序，以及數(shù)據(jù)遷移工作；3、MOSS系統(tǒng)解決方案的定制，并依據(jù)海辰自身特性，做出規(guī)劃實(shí)施方案和實(shí)施周期，計(jì)劃將OA個(gè)別功能集成開發(fā)至MOSS中；4、搭配公司的種子計(jì)劃供給技術(shù)支持；5、海辰機(jī)房高溫預(yù)警解決方案；6、保障總部、分支機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維，突發(fā)事件的`適時(shí)響應(yīng)恢復(fù)；7、上海分公司辦公地址搬遷，網(wǎng)絡(luò)、電話綜合布線規(guī)劃及工程實(shí)施；8、企業(yè)域名續(xù)費(fèi)及備案工作；9、部門人員流動(dòng)，做好人員適時(shí)補(bǔ)充，避開工作連接疏漏可能造成的工作停滯；10、幫助公司制作綠色辦公宣揚(yáng)報(bào)，協(xié)調(diào)海辰十周年慶活動(dòng)籌備工作。二、開發(fā)組工作（一）ERS系統(tǒng)開發(fā)工作:1.發(fā)布開發(fā)商修改的ERS程序并進(jìn)行測試，將錯(cuò)誤整理成文檔，提交給開發(fā)商連續(xù)修改，循序漸進(jìn)地進(jìn)行這些工作。2.不斷跟進(jìn)開發(fā)商修改的進(jìn)度，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。3.分析ERS數(shù)據(jù)庫和MP數(shù)據(jù)庫，并整理數(shù)據(jù)庫中各個(gè)數(shù)據(jù)表的結(jié)構(gòu)表。4.開發(fā)程序遷移的程序，并不斷完善和改進(jìn)程序。5.分析ERS數(shù)據(jù)庫和MP數(shù)據(jù)庫中各個(gè)表之間的關(guān)系，依照ERS數(shù)據(jù)庫的結(jié)構(gòu)，將MP數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)統(tǒng)一整理出來，時(shí)間截止到20xx年5月31日。（二）碰到的問題：1.在測試的過程中發(fā)覺新系統(tǒng)中部分功能不符合驛若工作人員使用要求，與驛若和開發(fā)商共同分析提出修改看法。2.整理出的錯(cuò)誤數(shù)據(jù)，在修訂后依舊還會(huì)存在問題，與驛若人員溝通，重新修改。3.因舊系統(tǒng)中數(shù)據(jù)量巨大，尤其是新聞、廣告的數(shù)據(jù)有上百萬條，整理出來的數(shù)據(jù)經(jīng)驛若公司修訂后，導(dǎo)入新系統(tǒng)中時(shí)，發(fā)覺存在很多問題，有將近二十多萬條數(shù)據(jù)不能導(dǎo)入到新系統(tǒng)中去。將新聞數(shù)據(jù)依照每個(gè)Excel中放10000條數(shù)據(jù)整理出來，通過程序調(diào)試找出錯(cuò)誤，提交驛若公司重新修訂，再導(dǎo)入到新數(shù)據(jù)庫中。（三）閱歷積累:1.對數(shù)據(jù)遷移的方法有了肯定認(rèn)得，總結(jié)出在數(shù)據(jù)量比較大的時(shí)候，肯定要嚴(yán)格依照新數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)整理數(shù)據(jù)。2.整理出來的數(shù)據(jù)，必需訂立修訂的標(biāo)準(zhǔn)，并對修訂數(shù)據(jù)的人員進(jìn)行培訓(xùn)。3.需求分析本領(lǐng)有待提高，與開發(fā)商溝通分析問題需要提高方式方法，并針對需求找出解決問題的方法。三、網(wǎng)絡(luò)組工作（一）服務(wù)器安全運(yùn)維管理1.服務(wù)器安全運(yùn)維，提高安全級別，病毒防范本領(lǐng)提升，系統(tǒng)優(yōu)化；2.服務(wù)器及數(shù)據(jù)、程序定期備份，確保數(shù)據(jù)災(zāi)禍恢復(fù)；3.機(jī)房高溫預(yù)警解決方案，并實(shí)施；4.處理驛若OA服務(wù)器損壞事宜，OA系統(tǒng)遷移工作，重新向開發(fā)商申請機(jī)器碼及序列號。（二）網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維及系統(tǒng)運(yùn)維1.保障海辰、驛若網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維，突發(fā)事件的適時(shí)響應(yīng)恢復(fù)；2.海辰、驛若OA及企業(yè)郵箱用戶增刪，流程、表單的修改；3.海辰、驛若員工電腦每日維護(hù)工作；4.MOSS系統(tǒng)解決方案的定制，并依據(jù)海辰自身特性，做出規(guī)劃實(shí)施方案，實(shí)施周期，計(jì)劃將OA個(gè)別功能集成開發(fā)至MOSS中，并進(jìn)行演示系統(tǒng)搭建；5.郵件系統(tǒng)管理維護(hù)，郵件發(fā)送錯(cuò)誤報(bào)告分析適時(shí)解決；6.閑置、報(bào)廢電腦配件合理調(diào)配利用，有效節(jié)省成本；7.機(jī)房頻繁斷電，請物業(yè)搭配進(jìn)行電力改造，技術(shù)部連續(xù)值夜班維護(hù)、服務(wù)器等設(shè)備；8.驛若各部門網(wǎng)絡(luò)綜合布線調(diào)整；9.海辰前臺裝修，幫助各部門工位調(diào)整，網(wǎng)絡(luò)、電話線路重新部署，保障正常有序辦公；10.上海分公司辦公地址搬遷，網(wǎng)絡(luò)、電話綜合布線規(guī)劃及工程實(shí)施；11.其他電子設(shè)備的調(diào)試和維護(hù)。技術(shù)文員工作總結(jié)5轉(zhuǎn)瞬間又到了年終歲尾，這一年就要在很充實(shí)繁忙的工作中過去了。在這一年里，我收獲了很多也積累了不少的工作閱歷。同時(shí)在兩位領(lǐng)導(dǎo)和各位主管的幫忙與支持下，我很好的完成了本職工作。作為一名技術(shù)部文員，我深知自我的崗位職責(zé)與工作資料，認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，也在不斷的提升自我的綜合潛力，力求做到更好?，F(xiàn)把這一年來的工作情形總結(jié)如下：一、技術(shù)部的日常管理工作。俗話說：隔行如隔山，初來本公司時(shí)，由于行業(yè)的區(qū)分，及工作性質(zhì)的不一樣，的確有過束手無策，好在有同事的幫忙，使我以最快的速度諳習(xí)技術(shù)部的工作。我深知，技術(shù)部是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下屬的綜合管理機(jī)構(gòu)，是溝通內(nèi)外、聯(lián)系四周八方的樞紐。技術(shù)部的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、收發(fā)傳真、必需品的采買、接待客人及后勤管理等。應(yīng)對繁雜瑣碎的工作，我從陌生到諳習(xí)，靠著對工作的負(fù)責(zé)精神，秉持著多問和多學(xué)的理念，漸漸把握技術(shù)部業(yè)務(wù)流程。1、嚴(yán)格遵守技術(shù)部的各項(xiàng)制度。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批判并付諸于實(shí)際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹(jǐn)慎認(rèn)真，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的材料要認(rèn)真檢查，日常工作要記錄并適時(shí)上報(bào)；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；嚴(yán)厲技術(shù)部紀(jì)律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作資料無關(guān)的事情。2、認(rèn)真做好公司的文檔工作。對于檔案室的文件要依照次序和分類排好，還要在檔案袋上清楚寫出檔案中文件名稱，以便管理和查閱，對于一些人員和公司文件要加密放好。正確適時(shí)打印各類文件和資料，認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。搭配領(lǐng)導(dǎo)在訂立的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。適時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。3、管理、維護(hù)電腦、電話、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備，精準(zhǔn)登記使用情形，適時(shí)更換設(shè)備耗材。4、照實(shí)做好復(fù)印登記工作。對于XXXX復(fù)印客戶做到一張不漏，適時(shí)收帳，對于全部現(xiàn)金復(fù)印客戶做到照實(shí)登記，適時(shí)上交財(cái)務(wù)部。5、按時(shí)將復(fù)印費(fèi)、傳真費(fèi)、水電費(fèi)、等各項(xiàng)費(fèi)用登記在冊，隨時(shí)備查；每月上報(bào)一次辦公用品庫存情形。6、做好員工的后勤服務(wù)工作。確保大家全心投入工作。二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素養(yǎng)的關(guān)鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實(shí)際”這一主線，努力把學(xué)問用到工作實(shí)踐當(dāng)中，豐富閱歷，擴(kuò)展視野，使自我盡快地適應(yīng)工作并成為優(yōu)秀的`工。用心參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)資料和篇目，堅(jiān)持每一天寫工作日志，認(rèn)真記錄每一天的工作資料，使自我的素養(yǎng)有了很大的提高，為自我開展各項(xiàng)工作帶給了強(qiáng)大的動(dòng)力支持。三、存在的問題和今后努力方向。在這X個(gè)月期間，本人能敬業(yè)愛崗、全力以赴地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，重要表此刻：第一，工作自動(dòng)性有待進(jìn)一步提高；第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位；第三，自我的文字功底還需加強(qiáng)練習(xí)；第四，急需練字，才能更好地從事技術(shù)部工作。在下半年里，我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問面。第二，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手工作；第三，重視本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，構(gòu)成良好的部門工作氛圍。不斷改善技術(shù)部對其他部門的支持潛力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，用心為公司制造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績。技術(shù)文員工作總結(jié)6我來公司工程技術(shù)部已有1個(gè)月多時(shí)間了，在這一個(gè)月實(shí)習(xí)中，實(shí)習(xí)期間不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的學(xué)問、技能與方法，這是我以前從未接觸過的工作，這是我人生中又一次寶貴的經(jīng)過與財(cái)富，并將受益終生，所以我懷著感恩的心工作著，學(xué)習(xí)著。現(xiàn)對這些時(shí)日的工作做個(gè)總結(jié)與歸納。一：目前我在部門重要工作范圍：1.文件的管理、文件的發(fā)放管控。2.幫助建立作業(yè)引導(dǎo)書。3.表單的制作、表單的簽發(fā)。4.部門辦公用具及制作樣品材料的領(lǐng)用及追蹤。5.完成臨時(shí)布置的事項(xiàng)。二：實(shí)習(xí)內(nèi)容：在實(shí)習(xí)的過程中，通過經(jīng)理的指點(diǎn)，同事的講解，初步認(rèn)得了本部門所做的工作范疇，雖然以前接觸過電池這方面行業(yè)，可完全在本公司本部門用不上，所以，一切都是新的，需重新一點(diǎn)一滴的學(xué)，在這期間，在經(jīng)理與同事的引導(dǎo)下，目前我已能完成上述5項(xiàng)工作，雖然我現(xiàn)在能單獨(dú)的去完成目前的那些工作，我學(xué)到的只是一個(gè)步驟，我學(xué)到的只是一個(gè)程序，卻還未完全的懂，比如（材料的更深認(rèn)得、材料的作用、材料規(guī)格與型號實(shí)在區(qū)分方法，哪種材料配哪種電芯等等，）起初問過同事，同事也簡單講解，可能是我接受本領(lǐng)弱，再細(xì)問卻未得到我想要的答案，從而到目前還沒有完全的真正的體會(huì)這些技術(shù)學(xué)問，終歸以前從未接觸過本部門技術(shù)類的工作，起步晚，根基低，但我信任在以后的工作中，我會(huì)學(xué)到這些精華的，并努力學(xué)習(xí)與實(shí)踐。三．工作中的不足：通過這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，我深刻的`體會(huì)到，同事間的溝通，同事間的搭配，部門間的搭配極為緊要，而我正是缺少與同事的溝通，導(dǎo)致有些工作未做到未，帶來一些沒必要的麻煩。除此之外，我還缺少虛心請教的習(xí)慣，顧及到面子，不好意思請教同事，由于之前請教過同事，都沒得到答案，便不在好意思去問。我也清楚在工作中這種想法和習(xí)慣只會(huì)把工作做不好，更不會(huì)學(xué)到多少東西。四．下一步計(jì)劃：在以后的工作中，我會(huì)漸漸改掉這些不良習(xí)慣，多與同事溝通，虛心請教，搭配好部門各項(xiàng)工作，真正融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)。每個(gè)人的學(xué)習(xí)本領(lǐng)不一樣，每個(gè)人的接受本領(lǐng)不一樣，望領(lǐng)導(dǎo)和同事多耐性的教我?？傊?，無論做什么事，工作態(tài)度第一，本領(lǐng)第二，工作態(tài)度的評價(jià)就是一切的評價(jià)，一名優(yōu)秀的員工所應(yīng)具備的工作態(tài)度：忠誠、敬業(yè)、負(fù)責(zé)、自動(dòng)、勤奮、敢于創(chuàng)新、擅長學(xué)習(xí)，以這樣的態(tài)度去工作，就不會(huì)再有做不好的事情了。在以后的工作中，我將秉持這種工作態(tài)度去學(xué)習(xí)，去工作。技術(shù)文員工作總結(jié)7回顧20xx年，作為公司的技術(shù)部文員，一年來，在部門領(lǐng)導(dǎo)的掛念引導(dǎo)和同事們的支持幫忙下，我勤奮踏實(shí)地完成了本年度的本職工作，也順當(dāng)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將這一年的整體工作情形總結(jié)匯報(bào)如下：一、盡職盡責(zé)，做好行政管理工作：依據(jù)工作需要，隨時(shí)制作各類表格、文檔等，同時(shí)完成各部門布置的打印、掃描、復(fù)印等文件處理工作。對公司所發(fā)放的通知、文件做到適時(shí)上傳下達(dá)。適時(shí)的整理外來文件，做好文件登記、標(biāo)注文號。二、認(rèn)真細(xì)致，確保檔案完善有序檔案管理工作，是集團(tuán)三令五申需要全部職員非常重視的工作，集團(tuán)專門組織各公司檔案負(fù)責(zé)人對ｘｘ等公司的檔案管理進(jìn)行學(xué)習(xí)，并且進(jìn)行檔案管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在技術(shù)部主任的帶領(lǐng)下，對歷年檔案進(jìn)行了整理分類，按規(guī)定進(jìn)行裝訂和歸檔，使各項(xiàng)檔案管理正規(guī)化、規(guī)范化。適時(shí)對各部門上報(bào)的文件辦理交接手續(xù)，按時(shí)歸檔，并建立了查借閱臺帳，做好檔案查閱、借閱等工作，務(wù)必做到細(xì)致并保證檔案的完整，適時(shí)借閱、適時(shí)歸還，不讓公司的檔案丟失和損壞。三、保障有力，做好物資管理接管資產(chǎn)已經(jīng)一年了，從開始的生疏，到此刻的嫻熟，我嚴(yán)格的要求自我，做好每一件物品的出入庫。適時(shí)購買大家所需的物品，遵奉公司物資管理規(guī)定，貨比三家的去選擇既實(shí)際又應(yīng)用的物品，盡量做到零庫存；每月按時(shí)與財(cái)務(wù)盤點(diǎn)低值易耗物品，清點(diǎn)每一件物品，務(wù)必做到筆筆清楚，件件細(xì)致。四、適時(shí)完成證照年檢，保障各項(xiàng)工作正常運(yùn)行依照國家工商部門的規(guī)定，定期對ｘｘ和ｘｘ的組織機(jī)構(gòu)代碼證、營業(yè)執(zhí)照進(jìn)行年檢。今年7月份重要是對ｘｘ的房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的延期，依照市建委的`要求來整理資料，這期間由于我們現(xiàn)有的資料不全面，所以顯現(xiàn)了種種困難，但是我們不厭其煩的與市建委技術(shù)部的人員溝通，還借助了同事的幫忙，最后完成了房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的延期申請。五、其他工作完成情形1、做好各項(xiàng)幫助工作：用心參加集團(tuán)，公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)和培訓(xùn)，幫助技術(shù)部主任做好公司各種活動(dòng)和答謝會(huì)準(zhǔn)備工作。2、在技術(shù)部日常接待及接打電話時(shí)，使用禮貌語言，說話和氣、熱誠，禮貌地接待來訪人員，對于碰到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫忙的人員，我都會(huì)盡我所知予以解答或適時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以解決，維護(hù)公司形象。六、明年需要努力的方向及工作思路：在現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)上加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷積累閱歷，運(yùn)用所把握的學(xué)問彌補(bǔ)自身還存在的缺陷，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，依據(jù)形勢的進(jìn)展和工作的需要，完善自我，呈現(xiàn)自我。20xx年將是項(xiàng)目大干快上的一年，我會(huì)碰到困難不低頭，不逞一時(shí)之勇，用行動(dòng)證明自我的信念和潛力。用更用心的態(tài)度對待一切事務(wù)，其中重要工作集中在：收發(fā)文的管理、資產(chǎn)與物資的管理、工作檢查督辦、證照年檢和ｘｘ房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)四級申請和搭配領(lǐng)導(dǎo)做好各類活動(dòng)的組織，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。胸裝謹(jǐn)慎的意識，外飾用心的作風(fēng)，工作生活樂觀謹(jǐn)慎，行為舉止大方有禮，待人待事熱誠懇切。以上是我全年的工作和明年的展望，我信任在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下，我將以更好的姿勢，迎接來年的挑戰(zhàn)。在此，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的工作的支持，感謝各位同事的傾心幫忙。技術(shù)文員工作總結(jié)8一、工作中的收獲：能夠較好地完成本職工作（如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等）；懂得事情輕重緩急，做事較有條理；與同事相處融洽，能夠積極搭配及幫助其他部門完成工作；工作適應(yīng)力漸漸加強(qiáng)，對后期布置的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手。二、工作中存在的不足：工作細(xì)心度仍有所欠缺；工作效率雖有所提高，但感覺有時(shí)各部門之間的搭配仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！三、接下來的工作計(jì)劃：會(huì)依據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！總的來說xx年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時(shí)有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切信任也會(huì)隨著xx年的到來而逝去。特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與確定，信任xx年的我，在行政文員這個(gè)崗位上會(huì)做得更好，發(fā)揮得更加杰出！在思想上，我深刻地認(rèn)得到，從其他行業(yè)轉(zhuǎn)入物流行業(yè)，新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位，對我來說是一個(gè)良好的進(jìn)展機(jī)遇，也是一個(gè)很好的磨練和提升本身各方面本領(lǐng)的機(jī)會(huì)。在工作初期，我認(rèn)真了解了公司的進(jìn)展概況，學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度，諳習(xí)了辦公室日常管理事務(wù)