護理工作總結800字（5篇）

第第頁護理工作總結800字（集錦5篇）護理工作總結800字第1篇我院積極響應確定的“優(yōu)質護理服務示范工程”，而我們呼吸科特別榮幸被選為全院的優(yōu)質護理服務試點病房，在7個月的活動期間，科主任和護士長不辭艱辛，積極帶領，全體護士牢記“以病人為中心”的服務宗旨，夯實基礎護理，堅固結實推動優(yōu)質護理服務工作，朝著“患者充足、社會充足、政府充足”的目標不斷前進，作為科室的一員感受頗多。護士長每天在病房巡查，針對病區(qū)存在的問題及病員提出的看法積極進行整改。如針對我可夜間q12h輸液人次多，護士少，存在潛在風險，護士長則適時調整加強夜間人員，確保每位病員適時得到治療；下午16：00責任護士帶病歷進行護理查房，了解病員當天的治療情況，告知病員第二日的相關檢查、治療及注意事項等。加強了護患溝通，盡量給病員制造舒適便利的環(huán)境。如我們每個班次接收的新病員當班護士都要向病員做自我介紹，主管醫(yī)生、責任護士、病區(qū)環(huán)境、作息時間、相關檢查等。在病房現(xiàn)有的條件下加強熱水供應，備齊盆具等一次性用品，加添加床的置物架、屏風等醫(yī)學，教育網收集整理。我們用實際行動演繹我們的優(yōu)質護理服務。如我們呼吸科病員多數(shù)是老年人，新入長期臥床病人入院時已飽受便秘困擾，使用開塞露后大便仍未解出，我們的責任護士二話不說一點一點的用手把大便摳出來，并屢次引導防止便秘發(fā)生的方法，減輕病員的苦痛，病員和家屬特別感謝，連聲道謝，我們的責任護士就說了一句“這是我應當做的”。我們增設了健康教育專職護士。每天我們的健康教育護士來到病床前為每一位病員做疾病的相關學問宣教、飲食引導、康復訓練等，言傳身教。病員及家屬細心的傾聽著，還說“你講的學問我們太需要了，希望這項工作能連續(xù)做下去?！蔽覀冮_展的優(yōu)質護理服務活動還有很多，病員充足的微笑暖和著我們，病員康復的笑聲激勵著我們，我們有信念將優(yōu)質護理服務連續(xù)做得更好。護理工作總結800字第2篇我自20xx年擔負12級B班助理班主任至今已有半年有余，回想剛剛過去的這個學期，我可謂感受頗深，這半年工作有很多地方值得我反思和總結，在這里我就上學期的工作得失簡要作如下總結。相對而言，第一學期助理班主任的工作會比較繁重，由于大一的新生初來乍到，對于大學還不諳習，這就需要作為助班同時也是學長的我予以他們學習生活各個方面的引導和幫忙。這一學期需要我對這個班級的每一位同學進行了解、針對不同同學實行不同的方式與他們進行溝通，力求使他們在最短的時間內適應大同學活，這就要求我對整個班級投入很多精力。對于第一學期的工作，我覺得我總體做的還算不錯，但同時也存在很多不足。（一）初期工作萬事開頭難，要當好助理班主任，第一印象很緊要。迎新工作可以說是我擔負助理班主任工作的第一件緊要工作，尤其開學后頭一個月的工作更是重中之重。第一學期迎新、軍訓各項工作進展都非常順當，沒有顯現(xiàn)什么問題。新生剛剛報到時，我按學院要求給每位同學辦理了相關手續(xù)，布置好了宿舍。隨后召開了幾次班會，讓班主任、我和各位同學相互之間都有了初步了解，一個新的班集體正式成立。開學期間我自動走訪了各個宿舍，了解每一位新生的基本情況；軍訓期間我也一有時間就到軍訓場地探望新同學們。這一切歸根結底都是為了給本身樹立一個良好的形象，力求給12B班的同學們兄長般的關懷，力求是他們在最短的時間內適應新環(huán)境。開學軍訓期間很累很辛苦，但是卻給助班工作開好了一個好頭，打下了堅實的基礎。（二）班級建設12B班正式成立以后，我積極和班主任交流，認真聽取班主任的看法。他充分放手讓我動手班級建設工作的同時也予以我各個方面的引導，在保證班級各項工作順當開展的同時，也使我從中得到了極大的磨練。班級組建之前，我便為班級建立群，通訊錄，宿舍表等，意在加強班級內部管理和同學間交流，便利各項通知順當下發(fā)、班級工作更好開展。班委選舉是班級建設工作的緊要任務。鑒于同學們初來乍到，班級初建，同學們之間相互還不諳習，本班班委并沒有在開學后進行選舉。而是由我和班主任自動了解同學們的意愿和特長，讓熱心幫忙他人并有意競選、擔負班委的一些同學來臨時負責一些工作、組織一些活動。在活動中加強同學們的相互了解，從而更有利于篩選出班委的合適人選。學院在第一學期組織了辯論賽、迎新杯籃球賽等各項活動；班級內部也組織了聯(lián)誼晚會、茶話會等……經過這一系列活動，信任同學們都有了本身心目中最合適的班委人選。十一月份，12B班進行了班委選舉投票，綜合投票結果和班主任看法，本班班委才最后確定。這一過程雖然有點多而雜，但是選出來的班委無疑都是相對最合理的`。對于大一新生第一屆班委選舉，我認為這一方式值得借鑒。（三）助學金評定受諸多條件限制，大一第一學期的助學金評定工作面臨不小的困難，對于申請助學金的同學的真實家庭情況需要結合申請材料內容和同學平常生活等各方面情況綜合考慮，有些方面難免有所失誤，只能盡量做到公正公正，力求將助學金給最需要的人。對此我認為要想了解同學最真實的情況，必需深入到平常的生活中，通過長期的察看了解才能最初精準評判。（四）角色定位作為助理班主任，要想做好班級工作，務必要給本身一個正確的定位。首先，處理好和班主任之間的關系尤為緊要，要與班主任保持充分溝通和交流，認真聽取班主任的看法和虛心接受班主任引導并就一些問題問題予以班主任必要的建議。當與班主任看法顯現(xiàn)分歧時，要耐性和班主任討論交流。另外，作為助理班主任，更多的時候應當發(fā)揮學長的引導而非管制作用，大學不同中小學，我們應當予以班級和同學們必要的自主空間，培育班級獨立管理性很緊要。因此我認為當班委確定、班級各項工作步入正軌之后，我更應當將班級工作充分放手給班委來做，我則做好監(jiān)督引導的工作?！粋€學期的時間不算長，在這段時間的工作里我學到了不少東西，我和12B班63名同學結下了深厚的友情，同時與他們相互促進共同進步。誠然，我在工作中有得有失，作為一名大三的同學，我在班級工作方面還是缺乏肯定的閱歷，這些需要向班主任學習、在不斷的實踐中去完善和補充。以上便是我對于第一學期助理班主任工作做出的簡要總結。我想要說的東西很多很多，在此一言難盡。接下來的一年半，我將勇往奮進，努力在學習和生活中發(fā)揮本身的價值，發(fā)覺并改進本身在工作中的不足，努力讓12B班越來越好，成為一個優(yōu)秀的班集體。20xx級B班助理班主任20xx年x月護理工作總結800字第3篇首先，我要感謝院領導多年來對我的培育和關愛，就像燈塔一樣指引著我的航向。感謝在座的各位同事，親如兄弟姐妹一樣多年來對我工作的支持與幫忙。今日，我有機會在這里做述職報告，我的心情無比激動，也倍感我肩上的責任重于泰山。對我來講，20_年是我上任呼吸消化內科主任的第一年，剛上任時，我很掛念，怕本身難當重任，怕辜負了院領導和大家的期望。這一年來，我?guī)ьI全科人員奮戰(zhàn)，頂住了公立醫(yī)院改革和農合限價的雙重影響，全年醫(yī)生護士總收入約一千七百萬元，比20_年有肯定的提高。全年無醫(yī)療事故，無醫(yī)療糾紛，科室人員多次受到患者贈送的錦旗和表揚信。我科室榮獲"；三八紅旗集體"；榮譽稱號。在這里，我再次深深地感謝院領導和大家對我，對我們科室的支持。下面我向大家匯報一下我20_年的工作情況：一、在思想政治方面做為消化內科支部書記，在黨的群眾路線教育實踐活動中，再次凈化了本身的心靈。在科室工作中，加班加點，早出晚歸，隨叫隨到已成了家常便飯。我打破了科主任不值班的慣例，尤其是節(jié)假日，自動參加值班或替科室人員值班，充分發(fā)揚了共產黨員吃苦耐勞的精神。今年，我支部已進展了十多名入黨積極分子，并已有一名已經光榮地加入了中國共產黨，我們黨的戰(zhàn)斗力得到了不斷地加強。二、科室管理方面我深知本身作為醫(yī)院最年輕的科室負責人，想要管理好科室，必需身先士卒，所以我一直帶頭做好各項臨床工作，在科里樹立團結向上的工作氛圍，積極自動地帶領科室人員參加院里的活動，對患者用心服務，提倡感動式服務，爭創(chuàng)一流科室。三、臨床業(yè)務方面我科室平均每天入院患者量50人左右，搶救成功數(shù)十例危重患者。工作中，嚴格依照核心制度進行臨床診療活動，對于醫(yī)療質量堅持了有效的持續(xù)改進，完善并監(jiān)督各種醫(yī)療文書的書寫，并一直堅持了每周一次的科室業(yè)務學習，力求全科室臨床業(yè)務水平的不斷提高。四、學科建設方面人才，技術，設備是掌控科室進展的"；三駕馬車"。因此，20_年在省醫(yī)院的進修學習中，我科室人員都選擇了呼吸內科，尤其是欒宏偉副主任已經完成了支氣管鏡的進修學習任務。進一步精進了呼吸內科的醫(yī)療技術水平，為將來走科室的專科特色道路奠定了基礎。五、公益活動方面一年來我科室人員多次參加了醫(yī)院組織的各項義診活動。我個人也多次到福和社區(qū)，忠義社區(qū)，老年大學開展健康大講堂活動"；送健康，送歡樂，送科技，送幫扶，送暖和"；的愛心五送活動，受到了社會各界的一致好評，為肇東公益事業(yè)的進展貢獻了氣力。20_年將是我院跨越進展的一年，也將是我科跨越進展的一年，我將一步一個腳印地抓好各項工作，連續(xù)加強醫(yī)療質量持續(xù)改進管理，抓好醫(yī)療安全，推出健康服務，加強學科建設，開展醫(yī)療新技術——支氣管鏡技術及無創(chuàng)機械通氣技術，我要帶領我們科室連續(xù)保持昂揚向上的心態(tài)，團結合作，拼搏進取，為實現(xiàn)偉大的醫(yī)院夢，為醫(yī)院的跨越進展，再添佳績，再創(chuàng)輝煌。護理工作總結800字第4篇20_年是醫(yī)院成立的第_周年，全體護理人員在院長及各級領導的引導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了20_年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結如下：一、認真落實各項規(guī)章制度1、明確各班工作職責及流程。2、堅持了查對制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1—2次，并有記錄。（2）各項護理操作嚴格三查八對。（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。（4）各種登記本按要求認真執(zhí)行并登記。3、嚴格交接班制度：堅持床頭交接班制度及晨間護理，防備了并發(fā)癥的發(fā)生。二、提高護理質量1、科室成立質控小組：每周對護理安全、病區(qū)的管理、急救藥物品的管理、危重或特一級護理病人的基礎護理及護理文件書寫進行檢查；每月一次的討論、整改，不斷提高護理質量。2、試行責任制護理，加強了護士的責任心，使護士明確了本身的工作責職和工作流程，大大削減了病人呼叫次數(shù)和病員投訴治療不適時的不良現(xiàn)象。三、提高護理人員業(yè)務素養(yǎng)精神1、每周晨間提問1—2次，內容為基礎理論學問和內科?？茖W問。2、每月指定科內護士輪番小講課或業(yè)務學習一次，操作培訓考核一次，以督促其學習，提高業(yè)務水。3、堅持了護理業(yè)務查房：每月進行一次護理業(yè)務小查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素養(yǎng)的目的。4、每季度進行相關業(yè)務理論考核。5、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。四、加強了院內感染管理1、嚴格執(zhí)行了消毒隔離制度。2、堅持每日對治療室進行紫外線空氣消毒，每周一次75%酒精擦拭紫外線燈管，并記錄。3、規(guī)范了藥品及治療車的管理。4、一次性用品使用后均適時毀形，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查，堅持晨間護理一床一巾一濕掃。5、對病區(qū)、治療室均能堅持含氯消毒液拖地，每日二次，出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭），予空氣紫外線消毒。6、各種護理操作嚴格執(zhí)行院感要求，衣帽乾凈，著裝規(guī)范。五、護理人員較好的完成護理工1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人供給優(yōu)質服務的宗旨，通過工休座談會、查房、巡察病房、出入院時對病人進行健康引導，讓病人諳習把握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等學問。2、六月份在護理部的領導下，內科作為優(yōu)質護理示范病房，開展責任制護理模式，加強了護士的自動服務意識，使護理工作更細化，削減了差錯事故和投訴事件的發(fā)生。3、本年截止到11月內外科共入院約879人次，其中外科約187人次，內科約692人次，搶救13人次，其中內科共制造經濟收入約元，5到11月外科手術2人，且均無醫(yī)療事故及大的醫(yī)療糾紛發(fā)生。六、存在問題：1、執(zhí)業(yè)注冊護士太少。2、護士流動性太強，且新入科護士綜合素養(yǎng)差，無菌觀念不強。3、優(yōu)質護理服務尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。加上上述2個問題，導致護理工作開展的難度大幅度提升。4、護士每年的連續(xù)教育缺人管理（如學分的購買、上傳登記等）。一年來護理工作由于各級院領導的重視、支持和幫忙，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業(yè)道德建設上取得了肯定成績，但也存在很多缺點，有待進一步改進和完善。護理工作總結800字第5篇某某年是“埋頭苦干、制造飛躍”的一年，醫(yī)院利用一年的時間主抓學科建設及人員培訓，護理部在醫(yī)院領導的帶領和支持下重視護理骨干的培育，優(yōu)化了護理隊伍，提升了護理服務質量，加強監(jiān)督管理，保障了護理安全，同時提高了護理人員法制觀念，加大了護理質量監(jiān)控力度，使全院護理服務質量穩(wěn)中有升，病人充足度不斷高。現(xiàn)將護理部工作總結如下：一、重視人才培育，優(yōu)化護理隊伍1、加強護理管理培訓。醫(yī)院于今年先后派兩位總護士長到第四軍醫(yī)大學進修學習，與此同時醫(yī)院部分常委還對全院代理護士長及老護士上進行了培訓。2、優(yōu)化整體護理隊伍，提高護理人員的綜合素養(yǎng)。醫(yī)院分四批次共選派58名護理骨干（包括10名護士長）前往天津醫(yī)院、北京醫(yī)院、解放軍總醫(yī)院進修學習，這是近十年來護理人員外出進修學習人數(shù)最多的一次。特別值得一提的是在今年5月、6月、7月、8月與總醫(yī)院專家共同完成的14例心臟手術及術后護理，病人均已康復出院。3、積極完成各項培訓。護理部組織全院護理人員參加專題講座14次，參加人數(shù)為1389人次。臨床科室每月組織護理查房1次，專題講座4課時，激勵護理人員發(fā)表科研論文。續(xù)實行多渠道的學歷培育。截止今年底，全院193名臨床護士均為大專學歷，其中已有5名本科學歷，27名本科在讀。4、充分培育護理人員組織參加性?！啊弊o士節(jié)舉辦了以提倡人性化服務為主題的多項活動，以護士禮儀表演，護理操作技術呈現(xiàn)為主。護理人員各盡所長，既強化了護理學問，又陶冶了情操，加強集體主義榮譽感。5、加強實習生的帶教工作。實習生來院后集中組織崗前培訓2次，重要從實習生制度、50項基礎操作技能各科室建立健全的帶教制度，每名實習生均有固定帶教，有小教員針對科室專業(yè)定期授課，出科由護士上進行理論及操作考試?？剖覍嵙暽鷮訉影殃P，確保無醫(yī)療差錯發(fā)生。二、加強監(jiān)督管理保障護理安全1、護理部定期督促檢查護理工作，重點加強了節(jié)前安全檢查，加強護理人員防范意識，杜絕事故隱患，規(guī)范了毒麻藥品的管理，做到了專柜專人管理，搶救車內藥品做到了“四定”:專人管理、定點放置、定量、定數(shù)，班班交接，有記錄。搶救設備適時維護和修理、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。2、堅持護士長夜查房，督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況，適時發(fā)覺護理工作中存在的偏差，適時予以矯正處理，堅持每月護士長聯(lián)查一次，每兩周召開護士長例會一次，對工作中的不足作出針對性、實效性改進措施，以確保護理質量及護理安全。3、深入科室督促護士長每日工作布置。重點查新入、轉入、手術前、手術后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在不安全的病人，督促檢查護理工作的落實，加強環(huán)節(jié)質量掌控，削減了護理缺陷的發(fā)生。4、組織了見習期護士進行崗前培訓，通過培訓，使她們樹立法律意識、質量意識、安全意識，在崗位中認真遵守各項規(guī)章制度及