國有企業(yè)公司第二批主題教育實施方案

公司第二批學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育實施方案范文為深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，根據(jù)《中共中央關(guān)于在全黨深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的意見》（中發(fā)〔2023〕6號）精神，以及《x集團黨委關(guān)于開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的實施方案》要求，結(jié)合公司實際，現(xiàn)就公司第二批學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育制定如下實施方案。一、全面準(zhǔn)確把握目標(biāo)要求（一）總要求學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功——學(xué)思想，就要全面系統(tǒng)掌握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的基本觀點、科學(xué)體系，不斷增進政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同，當(dāng)好貫徹落實黨的創(chuàng)新理論的x示范。——強黨性，就要自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想改造主觀世界，把對“兩個確立”決定性意義的深刻領(lǐng)悟轉(zhuǎn)化為做到“兩個維護”的高度自覺，展現(xiàn)真心愛黨、堅定護黨的x形象?！貙嵺`，就要自覺踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動項目高質(zhì)量發(fā)展的實干效果，交出助力公司高質(zhì)量發(fā)展的答卷?！ㄐ鹿Γ鸵獜牧?xí)近平新時代中國特色社會主義思想中汲取奮發(fā)進取的智慧力量，在建設(shè)“中國領(lǐng)先、世界一流的xx”實踐中充分融入新思想新理念，踐行使命、責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，找準(zhǔn)關(guān)鍵精準(zhǔn)施策，咬緊牙關(guān)攻堅克難，推動全年任務(wù)目標(biāo)順利實現(xiàn)。（二）根本任務(wù)堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為堅定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實踐、推動工作的強大力量，使項目上下始終保持統(tǒng)一的思想、堅定的意志、協(xié)調(diào)的行動、強大的戰(zhàn)斗力，努力在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干方面取得實實在在的成效。（三）具體目標(biāo)開展主題教育，要通過抓好“五個突出”，提升“七種能力”，達到凝心鑄魂筑牢根本、錘煉品格強化忠誠、實干擔(dān)當(dāng)促進發(fā)展、踐行宗旨為民造福、廉潔奉公樹立新風(fēng)的“五個具體目標(biāo)”?！拔鍌€突出”即突出學(xué)懂弄通做實黨的創(chuàng)新理論，突出以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展，突出提高企業(yè)核心競爭力、增強核心功能，突出防范化解重大風(fēng)險，突出解決職工群眾急難愁盼問題?！捌叻N能力”即著力提升黨員干部黨建引領(lǐng)能力、調(diào)查研究能力、價值創(chuàng)造能力、改革創(chuàng)新能力、推動高質(zhì)量發(fā)展能力、防范化解重大風(fēng)險能力、服務(wù)群眾能力，以黨員干部作風(fēng)新面貌推動基層項目高質(zhì)量發(fā)展新局面?！拔鍌€具體目標(biāo)”即：1.凝心鑄魂筑牢根本。全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，完整準(zhǔn)確掌握這一思想的主要內(nèi)容，全面把握這一的世界觀、方法論，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法，教育引導(dǎo)基層項目黨員干部真學(xué)真懂真信真用，真正把馬克思主義看家本領(lǐng)學(xué)到手，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)各項工作。2.錘煉品格強化忠誠。自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想改造主觀世界，深刻領(lǐng)會這一思想關(guān)于堅定理想信念、提升思想境界、加強黨性鍛煉等一系列要求，正本清源、固本培元，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義。3.實干擔(dān)當(dāng)促進發(fā)展。突出實踐導(dǎo)向，緊緊圍繞新時代新征程黨的中心任務(wù)，不斷提高履職盡責(zé)的能力和水平，真抓實干、務(wù)求實效。心懷“國之大者”，聚焦問題、知難而進，以時時放心不下的責(zé)任感、積極擔(dān)當(dāng)作為的精氣神履好職、盡好責(zé)，推動項目高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。4.踐行宗旨為民造福。把人民對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，發(fā)揮主業(yè)優(yōu)勢，建設(shè)品質(zhì)工程，打造人民滿意城市、助圓人民致富愿望、切實維護人民利益，在強國建設(shè)中擔(dān)當(dāng)作為。鞏固“我為群眾辦實事”實踐活動成果，著力解決職工群眾的操心事、煩心事、揪心事，增強廣大職工的獲得感、幸福感、安全感。5.廉潔奉公樹立新風(fēng)。增強紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，持續(xù)糾治“四風(fēng)”，把糾治形式主義、官僚主義擺在更加突出的位置，教育引導(dǎo)黨員干部心有所戒、行有所止，守住底線、不踩紅線，推動形成清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、風(fēng)清氣正的企業(yè)發(fā)展氛圍，當(dāng)好良好政治生態(tài)和社會風(fēng)氣的引領(lǐng)者、營造者、維護者。（四）重點解決六個方面問題堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相統(tǒng)一，著力解決理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律六個方面的問題。1.理論學(xué)習(xí)方面，重點解決學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不深入、不系統(tǒng)，學(xué)懂弄通做實上存在差距，結(jié)合項目實際的研討和運用不夠緊密，貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神工作開展不夠全面，特別是對習(xí)近平總書記關(guān)于國企改革、國企黨建、城市建設(shè)、房地產(chǎn)發(fā)展、安全生產(chǎn)和生態(tài)文明等方面的指示批示和重要講話精神專題學(xué)習(xí)較少，集體學(xué)習(xí)重點發(fā)言不突出，思想認(rèn)識不到位，對新發(fā)展階段所面臨的產(chǎn)業(yè)政策研究不深，市場風(fēng)險預(yù)判不足等問題。2.政治素質(zhì)方面，重點解決政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力不夠強，貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示、黨中央決策部署不堅決不徹底，落實上級黨委戰(zhàn)略部署不夠有力，對黨建入章工作重視不夠，參與項目重大決策、重大事項研究把關(guān)不到位，執(zhí)行民主集中制有差距、違背主要領(lǐng)導(dǎo)末尾發(fā)言表態(tài)制，落實問題整改責(zé)任不夠等問題。3.能力本領(lǐng)方面，重點解決踐行“三新一高”有差距，推動高質(zhì)量發(fā)展、做好群眾工作、應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)本領(lǐng)不強，價值創(chuàng)造能力不足，區(qū)域深耕能力不強、安全保障能力不足、黨內(nèi)組織生活制度執(zhí)行不到位、黨建基礎(chǔ)工作不規(guī)范、人才隊伍培養(yǎng)建設(shè)不力等問題。4.擔(dān)當(dāng)作為方面，重點解決干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足，斗爭意識和奮斗精神減弱，抓黨組織建設(shè)不夠有力，開展黨建品牌創(chuàng)建、黨員創(chuàng)優(yōu)活動不足，基層黨建和中心工作“融合”不足，黨員先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分，項目管理體制機制不夠健全，項目管理不夠精細(xì)，質(zhì)量安全主責(zé)意識不足，風(fēng)險防范化解意識不夠，對價值投資理解不到位等問題。5.工作作風(fēng)方面，重點解決宗旨意識不夠、聯(lián)系群眾不緊，對職工群眾反映強烈的問題解決力度不大，履職待遇執(zhí)行不夠規(guī)范，公務(wù)用車、差旅標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不夠到位，福利管理不嚴(yán)，“過緊日子”思想樹得不牢，執(zhí)行落實上級黨委工作要求簡單化、一刀切，形式主義、官僚主義等問題。6.廉潔自律方面，重點解決紀(jì)律規(guī)矩意識不強，法治思維和合規(guī)經(jīng)營意識薄弱，頂風(fēng)違紀(jì)，對違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督，重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位、工程分包、招投標(biāo)、地產(chǎn)營銷等管理執(zhí)行不規(guī)范、監(jiān)管不到位，靠企吃企、利益輸送、關(guān)聯(lián)交易等問題。二、認(rèn)真落實工作安排公司所屬各子（分）公司、總承包部，以及公司退休黨員干部、公司團委第二批開展，時間從2023年9月開始，2024年1月基本結(jié)束。各子（分）公司、總承包部領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員是本次主題教育的重點對象。主題教育不劃階段、不分環(huán)節(jié)，把理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改貫通起來，有機融合、一體推進。深入開展主題教育，主要是做好重點計劃、理論學(xué)習(xí)、專題黨課、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視問題、整改整治、專題民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、建章立制、評估總結(jié)等12項重點工作。（一）重點計劃推進公司黨委編制第二批主題教育計劃安排（建議稿，詳見附件），各單位可直接參照執(zhí)行，亦可根據(jù)自身工作情況另行編制。（二）開展理論學(xué)習(xí)堅持讀原著學(xué)原文悟原理，認(rèn)真研讀黨的二十大報告、黨章、《習(xí)近平著作選讀》（第一、第二卷）、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》《論黨的自我革命》等必讀書目，跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和文章。同時，要原原本本重點學(xué)習(xí)集團《貫徹落實習(xí)近平總書記對本單位重要指示批示精神再鞏固再提升專項行動方案》，學(xué)習(xí)集團、公司關(guān)于高質(zhì)量項目管理、安全質(zhì)量、合規(guī)管理等相關(guān)制度文件。各基層黨組織班子嚴(yán)格落實第一議題制度，加強集中學(xué)習(xí)，組織舉辦讀書班，時間不少于1周；各基層黨組織依托“三會一課”、主題黨日、宣講輔導(dǎo)等，采取務(wù)實管用、簡便易行的措施，開展對普通黨員的學(xué)習(xí)研討，教育引導(dǎo)黨員主動學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，普通黨員重點學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》。（三）講好專題黨課黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員講好專題黨課，主要負(fù)責(zé)同志帶頭講，其他班子成員主動講，講好運用黨的創(chuàng)新理論解決實際問題的具體案例和思考體會。各單位在第一批主題教育期間已經(jīng)開展專題黨課的不作重復(fù)要求。（四）深入調(diào)查研究聚焦政治建設(shè)、高質(zhì)量項目管理、合規(guī)管理、項目監(jiān)督、生產(chǎn)經(jīng)營等方面內(nèi)容，緊扣事關(guān)項目推進的難點痛點堵點以及職工群眾關(guān)心關(guān)注的熱點問題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，聚焦分管業(yè)務(wù)確定調(diào)研主題，深入開展調(diào)查，廣泛聽取意見，形成解決項目痛點難點的思路、舉措，形成高質(zhì)量的調(diào)研報告，同時建立“我為群眾辦實事”清單，真心幫助群眾解決實際困難，扎實推動各項工作部署落地生效。（五）全力推動發(fā)展1.高質(zhì)量項目管理。嚴(yán)格對照集團高質(zhì)量項目管理要求，深入查找剖析項目管理存在的問題短板及其根源，提出針對性舉措，推動項目管理精細(xì)化，夯實項目管理基本功，實現(xiàn)項目策劃有實效、項目履約有效益、技術(shù)創(chuàng)新有效能、質(zhì)量安全有保障、黨建引領(lǐng)有價值，向精益項目管理要效益，全面帶動公司項目管理水平和創(chuàng)效能力再上新臺階，以高質(zhì)量項目管理夯實公司高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。2.深化合規(guī)管理。深入查找剖析合規(guī)管理存在的問題短板及其根源，提出針對性舉措，用好專項治理、關(guān)鍵人物、合規(guī)審查、合規(guī)制度、數(shù)字化、穿透力、文化建設(shè)這“七個抓手”，對照落實“合規(guī)管理深化年”的部署，在工作標(biāo)準(zhǔn)的把握上要嚴(yán)要求、摳尺度、不松口，強化制度執(zhí)行、優(yōu)化管理流程、固化合規(guī)管理，讓合規(guī)融入管理、融入治理、融入系統(tǒng)，在深化高質(zhì)量發(fā)展路上做好法治合規(guī)建設(shè)。3.確保年度目標(biāo)達成。各單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立和踐行正確政績觀，主動破解發(fā)展難題。針對年度目標(biāo)達成存在的難點、問題，深入研究解決措施，緊盯全年任務(wù)目標(biāo)，城綜主力項目投資建設(shè)力度再加大、新開項目投資建設(shè)盡快走上正軌、困難項目以退為進、收尾項目提速提效；房地產(chǎn)各項目要做好項目銷售和交樓、努力開源節(jié)流，攻堅克難、全力以赴確保年度目標(biāo)順利實現(xiàn)。（六）認(rèn)真檢視問題發(fā)揚刀刃向內(nèi)的自我革命精神，堅持邊學(xué)邊查，對標(biāo)對表習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，針對完整準(zhǔn)確全面貫徹落實新發(fā)展理念、加快構(gòu)建新發(fā)展格局、著力推動高質(zhì)量發(fā)展等戰(zhàn)略部署落實情況，黨中央、集團黨委、公司黨委提出的重點任務(wù)、重點舉措、重要政策、重要要求貫徹情況，各基層黨組織在政治建設(shè)、組織建設(shè)、項目監(jiān)督、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、文化品牌建設(shè)、黨業(yè)融合、生產(chǎn)經(jīng)營、合規(guī)管理等工作情況，以及調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映強烈的問題，公司黨委巡察反饋問題，黨建考核、審計監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題，列出問題清單。（七）狠抓整改整治對檢視查擺出的問題“掛圖作戰(zhàn)”，一項一項制定整改措施，一體推進巡察、審計監(jiān)督等發(fā)現(xiàn)問題的整改，能改的馬上改，一時解決不了的要明確具體措施、整改時限、責(zé)任分工，確保整改到位。針對項目管理、合規(guī)管理、職工群眾反映強烈、長期沒有解決的突出問題，采取臺賬式管理，項目化推進，動真碰硬、務(wù)求實效，有關(guān)情況以適當(dāng)方式向黨員群眾通報。（八）開好專題民主生活會、組織生活會和民主評議黨員主題教育結(jié)束前，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題民主生活會，基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、廣大黨員要把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，真點問題、點真問題，達到紅臉出汗、排毒治病的效果。（九）強化建章立制1.堅持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，邊實踐邊總結(jié)，對主題教育中的好做法好經(jīng)驗，及時以制度形式固定下來、堅持下去，推動經(jīng)驗變制度、標(biāo)桿變標(biāo)準(zhǔn)、示范變規(guī)范，建立健全鞏固深化主題教育成果的長效機制。2.對照公司黨委巡察、黨建工作責(zé)任制考核、整改整治以及其他專項工作反饋，對照年度制度建設(shè)計劃，高質(zhì)量推進制度建設(shè)工作。（十）做好評估總結(jié)。圍繞黨的創(chuàng)新理論掌握運用、調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化、群眾急難愁盼問題解決、突出問題專項整治、黨員干部群眾滿意度等方面，把過程評價與總結(jié)評估結(jié)合起來，實事求是、科學(xué)精準(zhǔn)的評估總結(jié)主題教育成效。三、切實加強組織保障（一）壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。首要落實黨組織主體責(zé)任、書記第一責(zé)任，各單位主要負(fù)責(zé)同志要帶頭謀劃、靠前指揮，班子成員落實“一崗雙責(zé)”，黨員干部以上率下、率先垂范，扎實推動主題教育有力有序開展。主題教育工作開展情況納入巡察內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、黨組織書記抓黨建述職評議和黨建責(zé)任制考核的重要內(nèi)容。（二）強化分類聯(lián)絡(luò)。各單位根據(jù)所處發(fā)展?fàn)顩r，結(jié)合自身實際推動實施，在理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、推動整改、建章立制等形成有針對性的措施，要自覺接受公司黨委綜合聯(lián)絡(luò)組聯(lián)系，落實好規(guī)定動作；也要發(fā)揮自身主動性創(chuàng)造性，增強落地實效，確保主題教育有力有序推進。嚴(yán)肅紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神。（三）突出實績實效。緊密結(jié)合各單位實際，務(wù)求實效、力戒形式主義，不隨意增加“自選動作”，防止簡單應(yīng)付學(xué)，防止以學(xué)習(xí)筆記、心得體會驗證學(xué)習(xí)效果，以正確的認(rèn)識