風險行為管理標準

企業(yè)標準Q/CYD2059—2016風險行為管理標準2016—05—15發(fā)布2016—05—15實施貴州金元茶園發(fā)電有限責任公司發(fā)布目錄TOC\o"1-2"\h\z\u前言 11范圍 22引用文件 23術語和定義 24職責 35管理內容與要求 45.1風險行為調查 45.2PACT協(xié)議制訂 55.3行為觀察和風險行為干預 55.4企業(yè)安全文化宣傳 55.5培訓 66檢查考核與回顧 67報表與記錄 6附錄A（規(guī)范性附錄）風險行為調查表 7附錄B（資料性附錄）關鍵風險行為ABC模型分析表 8附錄C（資料性附錄）CPACT協(xié)議 8附錄D（規(guī)范性附錄）月度風險行為觀察計劃表 9附錄E（資料性附錄）行為觀察記錄表 10附錄F（資料性附錄）運行部門常見風險行為參照表 14附錄G（資料性附錄）檢修部門常見風險行為參照表 20附錄H（資料性附錄）職能部門常見風險行為參照表 33附錄I（規(guī)范性附錄）月度行為觀察統(tǒng)計表 35前言本標準評估員工行為方式，分析企業(yè)安全文化狀態(tài)及影響力，以確保其對安全健康環(huán)境管理體系的促進與完善，使企業(yè)形成一種安全的、可持續(xù)性、有成效性的組織文化。本標準由貴州金元茶園發(fā)電有限責任公司（以下簡稱“公司”）HSE部提出、組織起草并歸口管理。本標準主要起草部門：HSE部本標準主要制訂人：張明本標準主要審查人：陳斌本標準為2016年4月第1次制訂。風險行為調查與干預管理標準范圍本標準規(guī)定了風險行為調查、行為觀察、行為干預的程序和要求。本標準適用于公司風險行為管理工作。規(guī)范性引用文件2.1引用文件下列文件對于本文件的應用是必不可少的。凡是注明日期的引用文件，僅所注明日期的版本適用于本文件。凡是不注明日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件?！吨腥A人民共和國安全生產法》（2014年修正版）第二十條、第九十條《企業(yè)安全文化建設導則》（AQ/T9004-2008）5.2、5.3、5.4《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》（AQ/T9006-2010）5.5.5、應用文件無術語和定義行為指受思想支配而表現(xiàn)出來的外表活動。如：做出動作，發(fā)出聲音，作出反應。風險行為指可能導致傷害、疾病、財產損失或工作環(huán)境破壞的行為。違章指違反公司規(guī)章制度，達到制度規(guī)定的考核條件并受到相應考核的風險行為。行為觀察在工作時段內對某一特定生產、辦公區(qū)域的員工所表現(xiàn)出來的行為進行觀察，并判斷其行為屬安全行為或風險行為的過程。風險行為調查有計劃地對公司安全文化建設開展情況進行調查，以分析、評估企業(yè)員工日常行為表現(xiàn)是否遵循企業(yè)安全文化建設所提出的總體要求。安全文化被公司組織的員工群體所共享的安全價值觀、態(tài)度、道德和行為規(guī)范組成的統(tǒng)一體。安全文化建設通過綜合的組織管理等手段，使公司的安全文化不斷進步和發(fā)展的過程。行為干預對觀察到的員工風險行為采取糾正措施（討論、批評教育或考核）的過程。ABC行為模型分析分析風險行為（B）所導致的后果（C），找出導致風險行為發(fā)生的影響因素（A），并指出正確行為模式的分析方法。A：先決條件（Antecedent）B：行為（Behavior）C：結果（Consequence）PACT協(xié)議根據(jù)風險行為調查結果，列出團隊存在的關鍵風險行為，分析這些風險行為產生的原因，制訂預防措施，由小組成員認可，達成一致意見并承諾遵守的協(xié)議。P：確定協(xié)議（Performanceagreement）A：達成意見一致（Accordingtoconsensus）C：規(guī)范承諾（Commitmenttonorms）T：小組意識（Teamconsciousness）關鍵風險行為影響團隊實現(xiàn)安全目標、指標，需要采取糾正措施的主要風險行為。職責HSE部組建公司風險行為調查與干預領導團隊，以文件形式明確領導團隊人員組成及職責。組織開展公司年度風險行為調查，對調查結果進行統(tǒng)計分析。每月匯總各部門報送的行為觀察結果，分析風險行為發(fā)展趨勢，為公司安全管理提供決策依據(jù)。政工部開展公司安全文化宣傳，以張貼、宣傳欄、網絡等形式對公司安健環(huán)理念、方針、企業(yè)精神等安全文化進行宣貫。開展本部門年度風險行為調查，報送調查結果。依據(jù)風險行為調查結果，組織簽訂本部門的PACT協(xié)議。編制本部門月度行為觀察計劃并實施觀察，對觀察過程中發(fā)現(xiàn)的風險行為進行干預、糾正，定期報送本部門月度行為觀察報表。每半年對本部門的PACT協(xié)議內容及團隊成員遵守情況進行總結。人資部負責組織開展行為管理知識培訓。負責開展本部門年度風險行為調查，對調查結果進行統(tǒng)計分析、報送。負責簽訂本部門的PACT協(xié)議。負責制訂本部門月度行為觀察計劃并實施行為觀察，對觀察過程中發(fā)現(xiàn)的風險行為進行干預、糾正，定期報送本部門月度行為觀察報表。每半年對本部門的PACT協(xié)議內容及團隊成員遵守情況進行總結。各部門負責開展本部門年度風險行為調查，對調查結果進行統(tǒng)計分析、報送。負責簽訂本部門的PACT協(xié)議。負責制訂本部門月度行為觀察計劃并實施行為觀察，對觀察過程中發(fā)現(xiàn)的風險行為進行干預、糾正，定期報送本部門月度行為觀察統(tǒng)計表。每半年對本部門的PACT協(xié)議內容及團隊成員遵守情況進行總結。管理內容與要求風險行為調查HSE部每年一月份組織各部門開展一次風險行為調查，調查采取“橫向”與“縱向”相結合的方法?！皺M向”是指調查應當覆蓋各部門職責范圍內的各項主要工作，如運行部門調查應當覆蓋個人防護裝置（PPE）、巡回檢查、運行操作、工作票執(zhí)行、交接班、監(jiān)盤、文明生產、管理制度建設等主要工作；檢修部門調查應當覆蓋個人防護裝置（PPE）、定期工作、班前會、班后會、工作票執(zhí)行、檢修程序、文明生產、記錄、臺賬、管理制度建設等主要工作；職能部門調查應當覆蓋個人防護裝置（PPE）、內務管理、業(yè)務管理、管理制度建設等主要工作?！翱v向”是指員工在崗位上為了完成工作，使用各種工具、設備去執(zhí)行特定的操作所表現(xiàn)出來的影響人身、設備、財產安全，環(huán)境遭受破壞，工作場所雜亂無序的一系列行為。調查采用統(tǒng)一的風險行為調查表（附錄A）。調查時運行部門參照“運行部門常見風險行為參照表”（附錄F）,檢修部門參照“檢修部門常見風險行為參照表”（附錄G），職能部門參照“職能部門常見風險行為參照表”（附錄H）開展調查。風險行為調查旨在找出影響部門安全目標、指標完成情況的關鍵風險行為，因此，對于調查中發(fā)現(xiàn)的那些可以容忍的次要風險行為，本著循序漸進的原則放到下一階段進行，風險行為調查表內只記錄關鍵風險行為。對風險行為調查確定的“關鍵風險行為”進行ABC模型分析(附錄B)，分析風險行為導致的后果和風險行為產生的原因，指出正確的行為模式，形成“關鍵風險行為ABC模型分析表”。HSE部對調查發(fā)現(xiàn)的問題通過會議、報告等形式進行溝通，以確保員工對調查結果的理解和認可。PACT協(xié)議制訂關鍵風險行為ABC模型分析表編制完成后，應當以部門為單位起草PACT協(xié)議（附錄C）。PACT協(xié)議起草完成，協(xié)議內容得到團隊（部門）所有成員認可后，部門所有成員在協(xié)議上簽字，承諾并遵守這些協(xié)議內容。部門應當指派工作經驗豐富的管理人員并鼓勵自愿者作為行為觀察人員，對PACT協(xié)議的執(zhí)行情況進行觀察，評估協(xié)議執(zhí)行情況。行為觀察和風險行為干預組建公司風險行為調查與干預領導小組，HSE部以文件形式明確領導小組成員及職責。各部門根據(jù)簽訂的PACT協(xié)議內容，每月底制訂次月風險行為觀察計劃表（附錄D），并按月度行為觀察計劃開展行為觀察。各部門采用行為觀察記錄表（附錄E），按計劃開展月度行為觀察工作。行為觀察按區(qū)域開展，觀察時并不僅僅局限于觀察本部門人員，觀察期間凡在該區(qū)域開展工作的人員均可作為觀察對象進行觀察，如實記錄觀察結果。觀察員觀察到的安全行為，可對被觀察者進行表揚；觀察到可以容忍的風險行為，可通過交流、討論等方式與被觀察者進行溝通，在記錄表上對被觀察者表現(xiàn)出來的行為進行簡要描述時可不記錄被觀察者姓名。對于構成違章的風險行為應當立即制止，對違章者進行批評教育或登記考核。各部門安排人員每月統(tǒng)計行為觀察結果，次月2日前將月度行為觀察統(tǒng)計表（附錄I）報送HSE部。HSE部每月分析各部門報送的行為觀察結果，形成月度行為觀察分析報告。HSE部在每月的安健環(huán)監(jiān)督網絡例會上通報上月風險行為觀察分析結果。企業(yè)安全文化宣傳政工部牽頭以張貼、宣傳欄、網絡等形式對公司安健環(huán)理念、方針、企業(yè)精神等安全文化進行宣貫。政工部每年組織對安全管理上涌現(xiàn)出的工作亮點進行宣傳和報道，逐步提高全員安全意識。培訓人資部負責組織開展公司行為管理知識培訓，提高行為管理人員的工作技能。各部門負責組織開展本部門行為管理知識培訓，提高行為觀察人員行為觀察和干預技能。6.檢查考核與回顧6.1HSE部對風險行為管理工作開展較好的部門可提出適當獎勵，對開展較差的部門提出適當考核。6.2各部門在開展行為觀察過程中發(fā)現(xiàn)的已構成違章的風險行為，屬本部門人員的，由部門自行考核，屬其他部門的可向歸口管理部門或監(jiān)督部門匯報，按貴州金元茶園發(fā)電有限責任公司《月度績效獎金考評辦法》進行考核。6.3HSE部應每年對風險行為調查和干預的管理流程、要求及執(zhí)行情況進行回顧。7.報表與記錄序號名稱保存期限保存地點備注1風險行為調查表3年各部門2ABC模型分析表3年各部門關鍵風險行為清單3年各部門3PACT協(xié)議3年各部門4月度風險行為觀察計劃表3年各部門5行為觀察記錄表3年各部門6月度行為觀察統(tǒng)計表3年各部門、HSE部7運行部門常見風險行為參照表3年資料性附錄8檢修部門常見風險行為參照表3年資料性附錄9職能部門常見風險行為參照表3年資料性附錄附錄A（規(guī)范性附錄）風險行為調查表部門：部門負責人：調查時間：調查項目關鍵風險行為描述1.個人防護裝置（PPE）（安全帽、護目鏡、防護手套、安全靴、安全帶）1.22.防護裝置（安全警示圍欄、安全警示圍帶、安全警示標識牌）1.23.人員的位置和行為1.24.工具1.25.設備1.26.內務管理1.27.工作程序1.2注：此表用于調查部門工作職責范圍內存在的主要風險行為，這些風險行為對各部門安全目標、指標完成影響較大，稱之為“關鍵風險行為”，把“關鍵風險行為”找出來，以便部門制訂風險行為觀察計劃并按照計劃實施觀察，控制風險行為。附錄B（規(guī)范性附錄）關鍵風險行為ABC模型分析表風險行為后果原因正確的行為模式附錄C（規(guī)范性附錄）PACT協(xié)議部門：我們的關鍵風險行為風險行為產生原因1.2.3.我們的安全行為和關心行為：1.2.3.我們的承諾：團隊（部門）成員簽名：協(xié)議簽訂時間：附錄D（規(guī)范性附錄）月度風險行為觀察計劃表部門：序號觀察區(qū)域觀察人觀察時間1234567附錄E（規(guī)范性附錄）行為觀察記錄表時間：觀察員：觀察區(qū)域：觀察項目觀察發(fā)現(xiàn)行為干預記錄1.個人防護裝置（PPE）（安全帽、護目鏡、防護手套、安全靴、安全帶）1.1是否配備必要的個人防護裝置PPE？1.配備；2.未配備；3.有配備但個人未佩戴。4.簡要描述：1.表揚；2.溝通、討論；3.批評教育；4.登記違章考核。1.2PPE是否滿足工作需要？1.滿足；2.不滿足；3.簡要描述：1.表揚；2.溝通、討論；3.批評教育；4.登記違章考核。1.3PPE佩戴是否正確？1.正確；2.不正確；3.簡要描述：1.表揚；2.溝通、討論；3.批評教育；4.登記違章考核。1.4PPE裝置狀態(tài)是否良好？1.良好；2.不符合要求；3.簡要描述：1.表揚；2.溝通、討論；3.批評教育；4.登記違章考核。1.5其他簡要描述：1.表揚；2.溝通、討論；3.批評教育；4.登記違章考核。2.防護裝置（安全警示圍欄、安全警示圍帶、安全警示標識牌）2.1足夠實施隔離嗎？1.足夠；2.數(shù)量不足；3.簡要描述：1.表揚；2.溝通、討論；3.批評教育；4.登記違章考核。2.2防護是否可靠？1.拴掛、設置可靠；2.不可靠；1.表揚；2.溝通、討論；3.簡要描述：3.批評教育；4.登記違章考核。2.3警告是否充分？1.充分；2.不充分；1.表揚；2.溝通、討論；3.批評教育；4.登記違章考核。2.4其他簡要描述：1.表揚；2.溝通、討論；3.批評教育；4.登記違章考核。3.人員的位置和行為3.1碰撞或被擊中1.發(fā)生；2.未發(fā)生；3.簡要描述：1.表揚；2.溝通、討論；3.批評教育；4.登記違章考核。3.2被卷入或卡住1.發(fā)生；2.未發(fā)生；3.簡要描述：1.表揚；2.溝通、討論；3.批評教育；4.登記違章考核。3.3在同一高度或不同高度墜落1.發(fā)生；2.未發(fā)生；3.簡要描述：1.表揚；2.溝通、討論；3.批評教育；4.登記違章考核。3.4接觸極限溫度被灼燙1.發(fā)生；2.未發(fā)生；3.簡要描述：1.表揚；2.溝通、討論；3.批評教育；4.登記違章考核。3.5接觸電流觸電1.發(fā)生；2.未發(fā)生；3.簡要描述：1.表揚；2.溝通、討論；3.批評教育；4.登記違章考核。3.6接觸化學物質被傷害1.發(fā)生；2.未發(fā)生；3.簡要描述：1.表揚；2.溝通、討論；3.批評教育；4.登記違章考核。3.7在進行舉、推、拖等動作時用力過度1.發(fā)生；2.未發(fā)生；3.簡要描述：1.表揚；2.溝通、討論；3.批評教育；4.登記違章考核。3.8其他簡要描述：1.表揚；2.溝通、討論；3.批評教育；4.登記違章考核。4.工具（研磨機、活動扳手、吊繩、銼刀等）4.1是否適合工作需要？1.適合；2.不適合；3.簡要描述：1.表揚；2.溝通、討論；3.批評教育；4.登記違章考核。4.2使用方式是否得當？1.恰當；2.不恰當；3.簡要描述：1.表揚；2.溝通、討論；3.批評教育；4.登記違章考核。4.3狀態(tài)是否良好？1.良好；2.不符合要求；3.簡要描述：1.表揚；2.溝通、討論；3.批評教育；4.登記違章考核。4.4其他簡要描述：1.表揚；2.溝通、討論；3.批評教育；4.登記違章考核。5.設備（起重機、切割機、挖掘機等）5.1是否滿足工作需要？1.滿足；2.不滿足；3.簡要描述：1.表揚；2.溝通、討論；3.批評教育；4.登記違章考核。5.2使用方式是否正確？1.正確；2.不正確；3.簡要描述：1.表揚；2.溝通、討論；3.批評教育；4.登記違章考核。5.3狀態(tài)是否良好？1.良好；2.不符合要求；3.簡要描述：1.表揚；2.溝通、討論；3.批評教育；4.登記違章考核。5.4其他簡要描述：1.表揚；2.溝通、討論；3.批評教育；4.登記違章考核。6.內務管理6.1內務管理制度是否詳盡？1.符合管理要求；2.不適應管理要求；3.簡要描述：1.表揚；2.溝通、討論；3.批評教育；4.登記違章考核。6.2內務管理條例是否理解？1.理解；2.不理解；1.表揚；2.溝通、討論；3.簡要描述：3.批評教育；4.登記違章考核。6.3內務管理條例是否被遵守？1.遵守；2.未遵守；3.簡要描述：1.表揚；2.溝通、討論；3.批評教育；4.登記違章考核。6.4其他簡要描述：1.表揚；2.溝通、討論；3.批評教育；4.登記違章考核。7.工作程序（事先計劃、工作許可、標準作業(yè)程序、作業(yè)安全分析、紅色警告標識、管道規(guī)范等程序）7.1程序內容是否詳盡？1.滿足工作要求；2.需要完善；3.簡要描述：1.表揚；2.溝通、討論；3.批評教育；4.登記違章考核。7.2是否理解此程序？1.理解；2.不理解；3.簡要描述：1.表揚；2.溝通、討論；3.批評教育；4.登記違章考核。7.3是否執(zhí)行并遵守此程序？1.遵守；2.未遵守；3.簡要描述：1.表揚；2.溝通、討論；3.批評教育；4.登記違章考核。7.4其他簡要描述：1.表揚；2.溝通、討論；3.批評教育；4.登記違章考核。附錄F（資料性附錄）運行部門常見風險行為參照表序號風險行為描述佩戴不合格安全帽或安全帽佩戴不規(guī)范，如安全帽下顎戴卷在帽內、下顎帶過松起不到緊固安全帽的作用或長發(fā)未盤在安全帽內。不按要求填寫各類臺帳、記錄、報表。巡回檢查不認真，不到位，不帶檢查工具，不按規(guī)定的時間和檢查路線進行檢查、簽字。在設備及管道的保溫皮上行走、壓重物等。對特殊運行方式不作事故預想和安排。輔機未按規(guī)定加油。輔機啟動后不進行監(jiān)視。不嚴格執(zhí)行設備定期試驗、輪換制。不按規(guī)定定期排污，或接到化學排污通知不認真執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)設備系統(tǒng)異常情況，不聯(lián)系、不匯報。填報缺陷時未查明實際位置，名稱等。球磨機大瓦漏油時，未請示就私自采用進油門調節(jié)。對汽、水管道暖管不充分，造成沖擊振動。井、坑、孔、洞、溝等無蓋板、也無圍欄或蓋板缺損。高建筑物臨空面沒有欄桿。金屬梯子端部無防滑防倒裝置，人字梯無限制開度的拉繩。打大錘時戴手套。電鉆未停止轉動就更換鉆頭。使用的錘子未裝楔子。使用不合格的梯子或不正確使用梯子。未落實上級單位頒發(fā)的有關規(guī)章制度規(guī)定的例行工作。上級下發(fā)有關安健環(huán)的文件、規(guī)定及信息不能及時傳達和布置。未按時召開公司、部門、班組安全活動或召開無記錄。無故不參加各級安全活動。設備已投運而相關規(guī)程、制度未修編。沒有按規(guī)定對相關規(guī)程、制度進行定期復查、修訂、公布、印發(fā)。沒有按《防止電力生產重大事故的二十五項重點要求》制訂反事故技術措施計劃。設備變更或系統(tǒng)改變后，沒有異動報告并制訂相應規(guī)定指導操作。未到交班時間就離開值班崗位。無人接崗或未向接班人交代，就離開崗位。交班工作未做完，接班人提出整改意見不處理即自行下班。接班人未進行接班簽名，交班人即行下班。接班前未做接班檢查。交接班檢查不認真，對發(fā)生的異常、缺陷或工作票執(zhí)行情況了解不詳細。運行記錄不認真核對，抄假表或記錄不真實或錯誤。離開崗位不說明去向，不交代代替人。交接班本子、抄表紙上亂寫亂畫。以各種借口不執(zhí)行定期工作。未按規(guī)定組織開展季節(jié)性安全檢查或檢查無總結、報告。不按規(guī)定及時公布或調整工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人的人員名單。工作票上的安全措施與現(xiàn)場實際不符，或安全措施不完善。工作票的辦理手續(xù)不清楚，不按程序辦理、辦理過程不規(guī)范。對操作票和工作票的審批簽字不認真，走過場。操作票、檢修工藝卡等操作執(zhí)行完不逐一打勾，而是所有操作結束后一起打勾。檢修工作結束，工作現(xiàn)場未清潔、整理，未做到工完料盡場地清就退票。工作票終結后不將工作票交回班組保存或丟失。每月未按規(guī)定按時對工作票進行統(tǒng)計、分析、上報。工作票上的安全措施不具體，無針對性。隨意涂改工作票或涂改后未簽字或蓋章。操作時監(jiān)護人不認真監(jiān)護或去做其它事情。監(jiān)護人不唱票，操作人不復誦。操作時不按規(guī)定作安全措施，不懸掛好標示牌。檢修設備已恢復并備用或投入使用，現(xiàn)場設置的安全圍欄、警示帶、標識牌等仍未收回。隨意移開生產現(xiàn)場設置的圍欄、警示線或從設置圍欄、禁止通行的區(qū)域穿行。未對生產工作的安全薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患進行查找，及時采取防范措施。揭開孔、洞、電纜溝、管溝、地溝等蓋板或固定欄桿不設臨時圍欄和掛警示標牌，或擅自移開危險區(qū)域設置的圍欄。工作完工后拆除的井、坑、孔、洞、蓋板或固定欄桿不及時恢復。擅自穿越安全警戒區(qū)。工件未裝牢固就開始鉆孔。鉆孔時直接用手清理鐵屑。跨越帶電區(qū)域安全圍欄或警戒線。不正確投入保護壓板。設備停送電不按規(guī)定掛牌或取牌。打掃衛(wèi)生時，用水沖濕電氣設備。雷雨天氣巡視高壓設備不穿絕緣鞋。未戴絕緣手套進行測絕緣、放電、裝拆地線等操作。接電源時，將電源線直接掛在刀閘保險絲上或將導線直接插入帶電插座。更換保險絲用其它金屬線（片）代替。操作前不核對模擬圖，不按規(guī)定進行模擬預演，不認真準備、檢查所用操作工器具。在梯子上使用電氣工具時，未做好防止感電墜落的安全措施。電氣防誤閉鎖裝置不齊全或不具備“五防”功能。防誤閉鎖裝置解鎖鑰匙未按規(guī)定保管使用。不按規(guī)定使用取暖設施。皮帶運行時清掃積煤。碎煤機、篩煤機未停運便做清理工作。在機械的轉動、傳動部分保護罩上坐、立、行走，或用手觸摸運轉中機械的轉動、傳動、滑動部分或在機械轉動中工件。啟動物料輸送帶或運輸機械前，沒有進行聯(lián)系，也沒有啟動警告鈴。運輸機械在運行或未停止時，人員便上、下或傳遞物件。運行中將轉動設備的防護罩打開，或將手伸入遮欄內。戴手套或用抹布、棉紗對轉動部分進行清掃或進行其它工作。在易爆、易燃區(qū)攜帶火種、吸煙、動用明火及穿帶鐵釘?shù)男?。在氫、油氣系統(tǒng)設備上使用鐵制工具又無防止產生火花的措施。易燃、易爆、劇毒物品存放在普通倉庫內。進入易燃、易爆、劇毒物品場所，未執(zhí)行管理規(guī)定。易燃易爆區(qū)、重點防火部位，消防器材配備不全，不符合消防規(guī)程規(guī)定要求，且無警示標志。易燃易爆物品倉庫之間的距離不滿足防火規(guī)程的要求，無避雷設施。制氫站、燃油泵房等易燃易爆區(qū)內未裝設防爆型電源開關及設備。除灰打焦時勞保用品穿戴不齊。酸、堿作業(yè)時不戴防護面罩和穿防護服。在生產現(xiàn)場嬉戲、追逐、打鬧。不按時間和標準完成規(guī)定的工作任務。未經許可擅自動用消防設施。動用消防設施后未及時恢復。消防、防洪物資丟失后未及時補充?，F(xiàn)場無暢通的消防通道。消防水壓力不足，未按規(guī)定設置消防水管及配置消防水龍帶。電氣安全工具、絕緣工具未按規(guī)定進行定期試驗。使用低壓設備和電動工具未采取漏電保護措施。電動工具電源線未接插頭便直接插入插座使用。電氣工具外殼未接地，不使用帶地線的插頭插座。提著電動工器具的導線部分工作或行走。DCS畫面設備名稱與就地設備名稱不相符。對現(xiàn)場設備缺陷熟視無睹。深溝、深坑四周無安全警戒線。批準未經安全培訓并考試合格的人員從事電力生產工作。上班遲到或早退。雙休日或節(jié)假日值班不到工作崗位或生產現(xiàn)場。上班時間看與工作無關的書籍。上班時間到與本職工作無關的崗位串崗。打電話聯(lián)系工作不通報姓名。打手機關機或不接。不按《電業(yè)安全工作規(guī)程》著裝，工作時紐扣、袖口未扣好。在生產區(qū)域吸煙（辦公室除外）、亂扔煙頭。隨地吐痰、亂扔雜物。手套、清潔用棉紗、物品等亂丟。臟手或腳在墻上亂拍亂踢。建構筑物、生產現(xiàn)場亂寫亂畫。下班時不關辦公室照明燈、空調或其它應斷電的設備等。未經批準，擅自移動定置擺放的桌椅、茶幾等物品后未及時歸回原處。工器具、物品等不按規(guī)定擺放。違反有關規(guī)定指揮檢修作業(yè)、運行操作。未經HSE部授權并書面公布即進行工作票簽發(fā)，擔任工作負責人，或進行工作許可。工作許可人和工作負責人未共同到現(xiàn)場檢查安全措施實施情況，便許可檢修工作開工。上班時間睡覺。辦理工作終結手續(xù)時，工作負責人與工作許可人未共同到檢修現(xiàn)場檢查。雷雨天巡視室外高壓設備時，打傘，不穿絕緣靴。使用電動工器具，遇停電時，沒有及時切斷電源。高處作業(yè)不系安全帶（繩），使用不合格的安全帶（繩）或安全帶（繩）未系在牢固的構件上。梯子架設在不穩(wěn)定的支持物上工作；在未采取防滑措施的梯子上工作。人員搭乘載貨起吊設備升降。擅自跨越、移動安全遮欄。在運行中清掃、擦拭和潤滑設備的旋轉和運動部分。進入生產現(xiàn)場不佩戴安全帽。酒后進入生產現(xiàn)場。違反職業(yè)禁忌癥的有關規(guī)定,安排不符合身體健康要求的人員上崗。批準購置未經國家權威部門鑒定和檢測合格的安全工器具。特種設備未經過檢驗，未取得合格即投入使用或合格證過期仍然使用。設備異動、變更后，未及時修訂、補充規(guī)程、系統(tǒng)圖。工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作成員冒充簽名。未經批準擅自解除有關保護、聯(lián)鎖運行?？缭轿锪陷斔蛶В蛔咄ㄐ袠蚧蛟谄险玖?。跨越卷揚機等運轉設備的鋼絲繩。無證駕駛機動車輛或違反公司有關制度駕駛廠（場）內車輛。約時停送電或約時啟停設備。檢修后設備試運轉時，不辦理試運轉手續(xù)。酒后駕車。酒后進入生產現(xiàn)場。檢修（維護）工作未按《安規(guī)》要求辦理工作票；電氣倒閘操作未按《安規(guī)》要求辦理操作票。（搶修工作除外）。在工作負責人未將工作票交回，并辦理工作間斷或終結手續(xù)前，盲目將檢修設備投入運行。攜帶火種進入制氫站、氫冷機組運行區(qū)域、油庫、煤粉倉等易燃易爆場所。操作中不核對設備名稱、編號，跳項、漏項操作。帶負荷拉（合）隔離開關，帶電掛（合）接地線（接地開關），帶接地線（開關）合斷路器（隔離開關），誤分（合）斷路器，誤入帶電間隔。高壓試驗時，帶電設備周圍及通道未設警戒圍欄和標志。在高壓驗電或設備停電驗電時，使用的驗電器與電壓等級不匹配，未執(zhí)行驗電“四步驟”（即檢查試驗驗電器，在有電設備上測試，測試停電設備，在有電設備上測試）。在高壓設備上不掛地線即進行工作，裝、拆接地線一人進行。工作故意推諉，扯皮；無理取鬧、罵人或手打架，甚至拒絕工作。附錄G（資料性附錄）檢修部門常見風險行為參照表序號風險行為描述佩戴不合格安全帽或安全帽佩戴不規(guī)范，如安全帽下顎戴卷在帽內、下顎帶過松起不到緊固安全帽的作用或長發(fā)未盤在安全帽內。無現(xiàn)場工作記錄，憑記憶填各類技術報告。檢修后技術記錄不清楚，不真實。技改項目結束后，未提供正確的竣工圖紙和報告。工作完成后，不清點工具及圖紙資料。設備停復役不認真登記。檢修、調試、試驗項目遺漏，交接驗收項目不全。在檢修現(xiàn)場，擅自操作各種開關、閥門和擋板。在設備及管道的保溫鋁皮上行走、壓重物等。檢修中的設備工具箱不按定置管理擺放。在引風機內、空預器、煙道、容器內或井坑溝內工作，未設專責監(jiān)護人或監(jiān)護人離開現(xiàn)場。管道閥門解體閥芯拆除、容器開門后不打封條。解體拆下的零部件、螺栓等不規(guī)范堆放。重要零部件拆下后無專人保管。放置重物時未設置保護地面和防滑措施。系統(tǒng)、設備改造不按規(guī)定進行。輔機未按規(guī)定加油。球磨機大瓦漏油時，未請示就私自采用進油門調節(jié)。非在線安裝的濾油機進行濾油作業(yè)沒有人在場監(jiān)護或設置圍欄。鍋爐水壓試驗時，人員站在焊口對面或管道法蘭側面，升壓期間進入警戒范圍內。井、坑、孔、洞、溝等無蓋板、也無圍欄或蓋板缺損。高空作業(yè)臨空面未設防護欄桿或擋腳板。高建筑物臨空面沒有欄桿。金屬梯子端部無防滑防倒裝置，人字梯無限制開度的拉繩。打大錘時戴手套。電鉆未停止轉動就更換鉆頭。使用砂輪、切割機時，工件未安裝牢固。使用砂輪、切割機時，砂輪片安裝不當。使用的銼刀未裝手柄。使用的錘子未裝楔子。使用不合格的梯子或不正確使用梯子。未落實上級單位頒發(fā)的有關規(guī)章制度規(guī)定的例行工作。上級下發(fā)有關安健環(huán)的文件、規(guī)定及信息不能及時傳達和布置。未按時召開公司、部門、班組安全活動或召開無記錄。無故不參加各級安全活動。設備已投運而相關規(guī)程、制度未修編。沒有按規(guī)定對相關規(guī)程、制度進行定期復查、修訂、公布、印發(fā)。沒有按《防止電力生產重大事故的二十五項重點要求》制訂反事故技術措施計劃系統(tǒng)設備改動或變異前沒有變異申請或報告。設備變更或系統(tǒng)改變后，沒有異動報告并制訂相應規(guī)定指導操作。技改項目結束后，未提供正確的竣工圖紙和報告。檢修、調試、試驗項目遺漏，交接驗收項目不全。重要檢修、技改項目驗收項目不填寫驗收單，三級驗收項目班組、部門不填寫驗收意見就申請廠級驗收。以各種借口不執(zhí)行定期工作。未按規(guī)定組織開展季節(jié)性安全檢查或檢查無總結、報告。不按規(guī)定及時公布或調整工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人的人員名單。工作票上的安全措施與現(xiàn)場實際不符，或安全措施不完善。工作票的辦理手續(xù)不清楚，不按程序辦理、辦理過程不規(guī)范。對操作票和工作票的審批簽字不認真，走過場。未經工作負責人許可，工作成員擅自進行工作。工作負責人工作票到期未退票或未辦理工作票延期手續(xù)。檢修工作結束，工作現(xiàn)場未清潔、整理，未做到工完料盡場地清就退票。工作期間工作負責人未在工作現(xiàn)場、也未指定能勝任檢修監(jiān)護的人員臨時代替就離開工作現(xiàn)場。檢修中隨意更換工作負責人或工作成員。設備檢修完畢，不試運（轉）就恢復設備備用或運行。工作票終結后不將工作票交回班組保存或丟失。每月未按規(guī)定按時對工作票進行統(tǒng)計、分析、上報。工作票上的安全措施不具體，無針對性。隨意涂改工作票或涂改后未簽字或蓋章。隨意移開生產現(xiàn)場設置的圍欄、警示線或從設置圍欄、禁止通行的區(qū)域穿行。未對生產工作的安全薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患進行查找，及時采取防范措施。揭開孔、洞、電纜溝、管溝、地溝等蓋板或固定欄桿不設臨時圍欄和掛警示標牌，或擅自移開危險區(qū)域設置的圍欄。工作完工后拆除的井、坑、孔、洞、蓋板或固定欄桿不及時恢復。檢修工作需將固定圍欄拆除后未在原固定圍欄處設置臨時圍欄、警示帶、警示標識或工作結束未及時將固定圍欄恢復。在組裝鐵構件與構架時，將手指伸入螺孔進行找正。搬運設備不按要求綁扎、固定。擅自穿越安全警戒區(qū)。工件未裝牢固就開始鉆孔。鉆孔時直接用手清理鐵屑。吊物捆扎、吊裝方法不當或在吊物上堆放、懸掛零星物件。層面板、聯(lián)系梁串吊時，未采取可靠的安全措施。不執(zhí)行起吊措施，設備超載運行或偏拉斜吊或吃力不均。起吊設備時未設圍欄、掛警示標牌或無人監(jiān)護。在起吊物的下方或正在施工的高層建筑物、構筑物下方通過或停留。起重工作沒有統(tǒng)一明確的指揮信號。大件起吊工作不向有關人員告知安全注意事項。用管道設備起吊重物。無證人員操作起重機具。裝、拆接地線一人進行，裝設接地線前不驗電。在電纜溝、隧道或煙道、爐膛、金屬容器內等潮濕區(qū)域或容器內工作，不按規(guī)定使用安全電壓行燈照明或裝設漏電保護器或無人監(jiān)護。電纜、線路敷設凌亂，亂拉亂放。使用絕緣不合格、或絕緣破損的線纜接電。不使用插頭從插座取電或采取裸露線頭插入插座取電。從電源箱取電時，線纜未從箱體穿線孔引出，或造成箱門不能關閉。使用裸露線頭掛接取電或未用螺絲壓接或裸露線頭未全部插入接線孔、存在裸露部分。檢修電源箱、照明配電箱等低壓電器柜內開關、線纜無標識。使用銅絲代替保險絲或使用超限保險。低壓設備檢修工作前未進行驗電。熱機檢修人員需用用臨時檢修電源時不通知電氣專業(yè)人員接線或私自搭接。未辦理異動申請許可手續(xù)便改動現(xiàn)場接線或更換端子接線或標識。各類交直流電纜及低壓設備未按規(guī)定作絕緣試驗。將行燈變壓器放在潮濕場所或金屬容器內使用。固定安裝的臺鉆、砂輪機等電動機具或手槍鉆、角磨機等移動使用的電動工具不用時未將電源端、設備上開關斷開或將電源端接線拆除。帶負載接、插取電（即未將電動設備上的電源開關斷開即將電動設備電源線插頭插入電源端插座或接電源）。電氣設備接線拆除后未對裸露接線頭進行絕緣包扎處理。雷雨天進行室外電焊作業(yè)。未戴絕緣手套進行測絕緣、放電、裝拆地線等操作。接電源時，將電源線直接掛在刀閘保險絲上或將導線直接插入帶電插座。更換保險絲用其它金屬線（片）代替。使用外殼、絕緣有破損或帶電部分裸露的電源開關和電線。在金屬容器內使用的行燈電壓不符合《安規(guī)》要求。使用沒有檢驗或已過檢驗有效期的起重工具、電動工具、絕緣工具進行作業(yè)。在梯子上使用電氣工具時，未做好防止感電墜落的安全措施?，F(xiàn)場電氣開關、電氣設備保護蓋不全、導電部分裸露。地線、零線的連接方法不當，比如使用纏繞法，未采用焊接、壓接或螺栓連接方法。配電設備構架爬梯、刀閘操作把手、操作箱包扎外殼沒有直接接地。110kV及以上鋼筋混凝土構架上的電氣設備金屬外殼沒有采用專門敷設的接地線。電氣防誤閉鎖裝置不齊全或不具備“五防”功能。電氣、熱控設備拆除、不用后，仍留有電纜等可能帶電部分未做絕緣包扎處理或做隔離措施。各類接線盒及配電盤等有不應該裸露的部分。刀閘保險盒不齊全。低壓配電柜母排或接線裸露。配電箱內開關無標識。各類配電箱、控制箱、開關柜柜門或其它顯著位置無名稱標識或標識錯誤或不明顯。室外安裝的各類配電箱、控制箱、開關柜等存在可能被雨水滲入的缺陷。生產現(xiàn)場線纜存在裸露部分（不論是否帶電）。電焊機二次側沒有裝設空載降壓保護器或觸電保護器。不按規(guī)定配置熔斷器。盤、柜、開關室、檢修電源箱、照明箱等門，操作后未關或未鎖。不按規(guī)定使用取暖設施焊工離開工作現(xiàn)場不斷焊機電源。焊工下班離開工作現(xiàn)場時不收工具。低類焊工進行高類焊接工作。將儲氣瓶放置于熱源附近或在烈日下曝曬。氣焊作業(yè)時，氧氣、乙炔氣瓶擺放安全距離不符合安規(guī)規(guī)定。氣焊作業(yè)時，氧氣、乙炔氣瓶未捆綁固定。使用火焊作照明。清除焊渣或采用電弧氣割清根時，未戴防護眼鏡或面罩或采取防止鐵渣飛濺傷人的措施。電焊作業(yè)前未對電焊機外殼接地情況進行檢查，非電氣專業(yè)人員裝接焊機電源。進行電焊作業(yè)時將把線、地線與鋼絲繩接觸或用鋼絲繩或機電設備代替零線，或地線接頭連接不牢固。使用安全帶低掛高用。使用超期未檢驗的安全帶或無檢驗合格證。使用腳手架前、后未檢查其部件。4米以上的腳手架搭設好后未在作業(yè)平臺上端牢固件上懸掛防墜器。沿繩索、腳手桿攀爬腳手架、豎井架等。在高處平臺、孔洞邊緣工作或休息時倚靠欄桿或在欄桿腳手架上坐立。站在石棉瓦、油氈、彩鋼瓦等輕型、簡易結構的屋面上施工。使用未經定期檢驗合格的登高工具。梯子架設在不穩(wěn)固的支持物上工作，或使用梯子時無人撐扶。繩梯未掛在可靠的支持物上，使用前未認真檢查；使用繩梯未同步使用安全帶、防墜器或安全繩。在雷雨、暴雨、濃霧、六級及以上大風時進行高處作業(yè)。登桿前未認真檢查爬梯、腳釘是否齊全完好。穿硬底鞋或帶鐵掌的鞋進行登高作業(yè)；勞保鞋沒有使用軟底鞋。冬季高處作業(yè)無防滑、防凍措施。搭設腳手架未設圍欄，爬梯不符合要求。高處作業(yè)時通過上下拋擲方式遞送材料、工具。使用不符合安全規(guī)定的梯子。搭設腳手架的材料不符合安全規(guī)定。人在梯子上工作時移動梯子。在地面上搭架子時未設置防滑和保護地面的措施。精神不振、患有不宜從事高處作業(yè)病癥的人進行高空作業(yè)。兩人同在一架梯子上工作。腳手架工作平臺未裝設欄桿或欄桿不滿足安全要求。使用高于2米的梯子作業(yè)未系安全帶或同步使用防墜器。搭設的腳手架工作平臺跳板不滿鋪、厚度不夠等存在踏空、跌落等危險。腳手架驗收后不掛牌。腳手架使用后不及時撤除。高處作業(yè)工作地點下面不設圍欄和防止落物傷人警示牌。高處作業(yè)時，施工材料、工器具等放在臨空面或孔洞附近。在沒有隔離的上下層同時交叉工作。在網格板上堆放零散物件或工具。腳手架平臺上堆物超過其承載能力。在推土（煤）機、裝載機等工程機械作業(yè)時，進入鏟斗工作范圍。用吊斗、抓斗或其它載貨設備載運人員。在機械的轉動、傳動部分保護罩上坐、立、行走，或用手觸摸運轉中機械的轉動、傳動、滑動部分或在機械轉動中工件。運輸機械在運行或未停止時，人員便上、下或傳遞物件。運行中將轉動設備的防護罩打開，或將手伸入遮欄內。轉動設備停運檢修，未采取制動措施。戴手套或用抹布、棉紗對轉動部分進行清掃或進行其它工作。在易爆、易燃區(qū)攜帶火種、吸煙、動用明火及穿帶鐵釘?shù)男?。氫、油管道動火時不按規(guī)定接地線。在氫、油氣系統(tǒng)設備上使用鐵制工具又無防止產生火花的措施。焊接切割工作前，未清理周圍易燃物；焊接工作結束后，未對作業(yè)現(xiàn)場進行檢查清理，且可能引起火災危險就離開作業(yè)現(xiàn)場?，F(xiàn)場濾油無人看管，或無防漏防火的可靠措施。未采取清潔等措施即對盛過油的容器、管道施焊。易燃、易爆、劇毒物品存放在普通倉庫內。進入易燃、易爆、劇毒物品場所，未執(zhí)行管理規(guī)定。易燃易爆區(qū)、重點防火部位，消防器材配備不全，不符合消防規(guī)程規(guī)定要求，且無警示標志。易燃易爆物品倉庫之間的距離不滿足防火規(guī)程的要求，無避雷設施。制氫站、燃油泵房等易燃易爆區(qū)內未裝設防爆型電源開關及設備。氧氣瓶、乙炔瓶、氫氣瓶及其它惰性氣體、腐蝕性氣體瓶等，安全防護裝置不全，未定期檢驗，未按規(guī)定進行標識。使用中的氧氣瓶、乙炔瓶安全距離少于5米。進入易燃、易爆區(qū)的車輛無防護罩。油罐、油管道接地不良，接頭滲漏油。未經電火焊培訓的人員動用電火焊工具。焊接工具有缺陷仍在使用。使用電火焊工具工作時不按規(guī)定使用勞保用品。登高工器具不合格或未定期試驗。除灰打焦時勞保用品穿戴不齊。在生產現(xiàn)場嬉戲、追逐、打鬧。不按時間和標準完成規(guī)定的工作任務。未經許可擅自動用消防設施。動用消防設施后未及時恢復。消防、防洪物資丟失后未及時補充?，F(xiàn)場無暢通的消防通道。消防水壓力不足，未按規(guī)定設置消防水管及配置消防水龍帶。電焊機放置露天無防雷雨措施。電氣安全工具、絕緣工具未按規(guī)定進行定期試驗。使用低壓設備和電動工具未采取漏電保護措施。電動工具電源線未接插頭便直接插入插座使用。電氣工具外殼未接地，不使用帶地線的插頭插座。提著電動工器具的導線部分工作或行走。使用不合格的吊裝用具（機具、器具、索具）。長期未用的起重機具、工具未進行定期檢查維護。非專業(yè)人員動用起重機具。用千斤頂長期支撐在重物下面。使用砂輪、磨光機等不戴護目眼鏡。立體交叉作業(yè)無嚴密牢固的防護隔離設施。起重機械制動、限位、信號、顯示、保護裝置失靈或有缺陷。起吊索具、承力部件未經試驗，或存在缺陷。生產現(xiàn)場電機非傳動端風罩缺損。夜間高處作業(yè)或爐膛內作業(yè)照明不足。臨時爬梯材質不符合要求，掛靠不牢。深溝、深坑四周無安全警戒線。高空作業(yè)、起重作業(yè)、拆除工程等工作現(xiàn)場四周無安全圍欄或警戒線。車間和其它生產場所吊裝口無蓋板、或四周無固定欄桿或固定欄桿不符合安全規(guī)定的要求。高處平臺無欄桿。高度超過5米的垂直安裝固定爬梯無圍欄。樓梯轉角平臺、高處平臺欄桿底部沒有護板或護板不符合要求。對各類裝置性違章不及時組織消除。上班遲到或早退。雙休日或節(jié)假日值班不到工作崗位或生產現(xiàn)場。上班時間看與工作無關的書籍。上班時間到與本職工作無關的崗位串崗。打電話聯(lián)系工作不通報姓名。打手機關機或不接。不按《電業(yè)安全工作規(guī)程》著裝，工作時紐扣、袖口未扣好。在生產區(qū)域吸煙（辦公室除外）、亂扔煙頭。隨地吐痰、亂扔雜物。手套、清潔用棉紗、物品等亂丟。臟手或腳在墻上亂拍亂踢。建構筑物、生產現(xiàn)場亂寫亂畫。下班時不關辦公室照明燈、空調或其它應斷電的設備等。用水后不隨手關閉。未經批準，擅自移動定置擺放的桌椅、茶幾等物品后未及時歸回原處。工器具、物品等不按規(guī)定擺放。違反有關規(guī)定指揮檢修作業(yè)、運行操作。未經HSE部授權并書面公布即進行工作票簽發(fā)，擔任工作負責人，或進行工作許可。工作許可人和工作負責人未共同到現(xiàn)場檢查安全措施實施情況，便許可檢修工作開工。上班時間睡覺進入現(xiàn)場工作前，工作負責人未向工作班成員交代安全措施、安全注意事項，未指明帶電設備部位，未落實危險點預控措施。工作班成員尚未完全撤離工作現(xiàn)場或仍在繼續(xù)工作，工作負責人提前辦理工作終結手續(xù)。辦理工作終結手續(xù)時，工作負責人與工作許可人未共同到檢修現(xiàn)場檢查。高壓試驗前不認真核查試驗接線、表計倍率、量程，調壓器零位及儀表的初始狀態(tài)等。使用電動工器具，遇停電時，沒有及時切斷電源。帶電水沖洗前不測試帶電設備絕緣，由水柱、絕緣桿、引水管組成的小水沖洗工具、沖洗方法、沖洗水電阻值不符合《安規(guī)》要求，大霧、雷電、雨雪天氣進行帶電水沖洗作業(yè)。在控制保護回路上工作，不帶圖紙，不核對現(xiàn)場接線端子編號。高處作業(yè)不系安全帶（繩），使用不合格的安全帶（繩）或安全帶（繩）未系在牢固的構件上。在6級以上大風或暴雪、雷雨、大霧等惡劣天氣環(huán)境下，從事露天高處作業(yè)。梯子架設在不穩(wěn)定的支持物上工作；在未采取防滑措施的梯子上工作。擅自拆除已驗收合格的腳手架組件或改變腳手架搭設尺寸，使用未經驗收的腳手架作業(yè)。人員搭乘載貨起吊設備升降。擅自拆除或未及時修理損壞的起重機械限位開關、力矩（重量）限制器等安全裝置，起重、升降機械的制動、信號裝置、顯示裝置、限位裝置、保護裝置不全或失靈。使用斷股、斷絲超標的鋼絲繩和吊帶。使用起重機長時間懸吊重物，起重物懸在空中時，起重操作人員離開操作臺。在起吊、牽引工作場所，在受力鋼絲繩的周圍和起吊物下面停留、工作、行走或跨越運轉中的卷揚機等設備的鋼絲繩。用油、汽（氣）、水、風、粉、灰、渣等管路懸吊重物或起重倒鏈。用車輛運輸氧氣瓶、乙炔瓶時，將氧氣瓶和乙炔瓶混裝運送。在易燃物品或設備上方進行焊接,周圍及下方無人監(jiān)護,未清除周圍及下方的易燃物，未采取可靠的隔離和防護措施在金屬容器內進行電焊、氣焊和氣割工作時，沒有采取良好的通風措施。輸煤機械、軌道式起重機械無停車固定設施或設施損壞。聯(lián)軸器、齒輪、皮帶等機械傳動部位無防護罩或護罩不完整。車庫內存放汽油等易燃物品。在工作場所存放易燃易爆和危險化學品，工作間斷或終結時，沒有及時回收。擅自跨越、移動安全遮欄。擅自拆除孔洞蓋板、欄桿、隔離層，或因工作需要拆除上述設施時，不設明顯標志、臨時欄桿或未及時恢復。在運行中清掃、擦拭和潤滑設備的旋轉和運動部分。進入生產現(xiàn)場不佩戴安全帽。酒后進入生產現(xiàn)場。外包工程在開工前未對承包方負責人、工程技術人員和安監(jiān)人員進行全面的安全技術交底，或者沒有完整的記錄。違反職業(yè)禁忌癥的有關規(guī)定,安排不符合身體健康要求的人員上崗。批準購置未經國家權威部門鑒定和檢測合格的安全工器具。特種設備未經過檢驗，未取得合格即投入使用或合格證過期仍然使用。設備異動、變更后，未及時修訂、補充規(guī)程、系統(tǒng)圖。工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作成員冒充簽名。搭設的腳手架未經驗收合格即使用。未辦理完工作許可手續(xù)和未做好相應安全措施，就強令工作人員違章、冒險作業(yè)。專職監(jiān)護人員擅自操作設備或進行檢修工作。對重要設備切換或重大項目實施檢修、技改、維護而沒有進行安全技術交底或采取預防措施就組織實施。重物吊在空中，起重設備操作人離開現(xiàn)場。在吊裝信號不明、重量不明、看不清、重物捆綁不牢情況下起吊重物。起吊重物時吊車操作人員離開駕駛室。對充油、充氫、充氨的容器及管道施焊。對帶壓力的容器或管道等設備進行施焊（帶壓堵漏除外）未深刻吸取2014年11月15日松花江熱電廠人身傷亡事故，帯壓堵漏作業(yè)，無生技部專業(yè)專工審定的《帯壓堵漏臨時安全安全技術措施》）。跨越物料輸送帶，不走通行橋或在皮帶上站立?？缭骄頁P機等運轉設備的鋼絲繩。進入除氧器、加熱器、煤（粉）倉、油罐及其它儲存化學藥品、氣體等容器前，沒有進行充分