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第4頁共4頁項(xiàng)目技術(shù)?負(fù)責(zé)人工?作的職責(zé)?描述職?責(zé):1?.負(fù)責(zé)項(xiàng)?目現(xiàn)場(chǎng)的?研發(fā)團(tuán)隊(duì)?的管理與?建設(shè),如?招聘技術(shù)?把關(guān),日?常任務(wù)分?工、資源?調(diào)配等工?作;2?.負(fù)責(zé)現(xiàn)?場(chǎng)大型、?重點(diǎn)、難?點(diǎn)項(xiàng)目的?需求分析?、核心功?能開發(fā)、?技術(shù)指導(dǎo)?與支持;?3.主?導(dǎo)項(xiàng)目工?作量評(píng)估?、項(xiàng)目報(bào)?價(jià)、合同?簽訂;?4.對(duì)團(tuán)?隊(duì)人員有?獎(jiǎng)勵(lì)、激?勵(lì)、淘汰?建議權(quán);?5.對(duì)?項(xiàng)目交付?質(zhì)量、客?戶滿意度?負(fù)責(zé);?6.促進(jìn)?項(xiàng)目業(yè)績(jī)?及公司盈?利提升。?任職要?求:1?.全日制?本科學(xué)歷?,計(jì)算機(jī)?相關(guān)專業(yè)?;__?__年以?上開發(fā)經(jīng)?驗(yàn),一年?以上團(tuán)隊(duì)?或項(xiàng)目小?組管理經(jīng)?驗(yàn);3?.開發(fā)技?術(shù)過硬;?4.豐?富的項(xiàng)目?管理經(jīng)驗(yàn)?;5.?格局大,?眼光長(zhǎng)遠(yuǎn)?;項(xiàng)目?技術(shù)負(fù)責(zé)?人工作的?職責(zé)描述?(二)?職責(zé):?(1)負(fù)?責(zé)本項(xiàng)目?施工計(jì)劃?編制執(zhí)行?、組織技?術(shù)交底工?作,解決?維護(hù)過程?中的技術(shù)?問題,滿?足客戶提?出的技術(shù)?要求。?(2)負(fù)?責(zé)本項(xiàng)目?新建工程?項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)?考察、參?與圖紙會(huì)?審,協(xié)助?本部門及?公司總工?室完成新?建工程材?料設(shè)備選?型建議、?工程實(shí)施?方案和施?工圖設(shè)計(jì)?等相關(guān)工?作。(?3)負(fù)責(zé)?項(xiàng)目實(shí)施?過程中的?系統(tǒng)和設(shè)?備安裝、?調(diào)試、試?運(yùn)行,交?工驗(yàn)收工?作。(?4)負(fù)責(zé)?向本項(xiàng)目?業(yè)主(管?理)單位?(部門)?主辦工程?師、公司?部門負(fù)責(zé)?人溝通、?協(xié)調(diào)本項(xiàng)?目技術(shù)相?關(guān)業(yè)務(wù)事?項(xiàng)。任?職要求:?1.專?科以上學(xué)?歷,取得?公路工程?或機(jī)電工?程一級(jí)建?造師資格?,有中級(jí)?工程師以?上職稱優(yōu)?先;2?.有__?__年以?上相關(guān)工?作經(jīng)驗(yàn);?3.熟?悉項(xiàng)目管?理流程、?掌握現(xiàn)行?國(guó)家和地?方相關(guān)標(biāo)?準(zhǔn)與規(guī)范?;4.?良好的溝?通能力,?對(duì)技術(shù)有?獨(dú)到的見?解。項(xiàng)?目技術(shù)負(fù)?責(zé)人工作?的職責(zé)描?述(三)?職責(zé):?1、受?項(xiàng)目經(jīng)理?委托,主?管項(xiàng)目施?工技術(shù),?負(fù)責(zé)項(xiàng)目?經(jīng)理部的?技術(shù)、質(zhì)?量管理工?作,包括?與項(xiàng)目經(jīng)?理部各部?門、社會(huì)?各級(jí)相關(guān)?部門及有?關(guān)組織的?技術(shù)、質(zhì)?量相關(guān)工?作2、?遵守國(guó)家?、行業(yè)、?地方和企?業(yè)的技術(shù)?政策、標(biāo)?準(zhǔn)、規(guī)范?、制度等?3、建?立健全項(xiàng)?目部技術(shù)?質(zhì)量管理?體系和規(guī)?章制度,?明確項(xiàng)目?技術(shù)質(zhì)量?人員崗位?責(zé)任制?4、組織?本項(xiàng)目施?工組織設(shè)?計(jì)、施工?方案、技?術(shù)交底的?編制和論?證工作并?實(shí)施管理?5、負(fù)?責(zé)本項(xiàng)目?測(cè)量、實(shí)?驗(yàn)、計(jì)量?、工程資?料以及技?術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的?編制、技?術(shù)培訓(xùn)工?作等6?、組織對(duì)?施工樣板?、分項(xiàng)、?分部工程?質(zhì)量檢驗(yàn)?評(píng)定工作?,參加單?位工程的?竣工驗(yàn)收?7、負(fù)?責(zé)項(xiàng)目質(zhì)?量目標(biāo)的?確定和實(shí)?施過程的?監(jiān)控8?、項(xiàng)目部?技術(shù)部門?進(jìn)行新工?藝、新材?料、新技?術(shù)的推廣?和應(yīng)用?崗位要求?:1、?____?歲,大學(xué)???萍耙?上學(xué)歷,?建筑、土?木、工民?建類相關(guān)?專業(yè);?2、須持?有工程師?職稱;有?一級(jí)建造?師執(zhí)業(yè)資?格證書者?優(yōu)先;?3、有三?年以上_?___萬?平米以上?房建項(xiàng)目?技術(shù)負(fù)責(zé)?人工作經(jīng)?驗(yàn);4?、熟悉高?層房建工?程的施工?流程,解?決技術(shù)問?題。5?、熟悉國(guó)?家相關(guān)政?策法規(guī),?具備與崗?位所需的?相關(guān)專業(yè)?知識(shí),熟?練使用辦?公軟件和?CAD制?圖軟件,?具有核算?統(tǒng)計(jì)技能?;6、?具有很強(qiáng)?的責(zé)任心?和事業(yè)心?。項(xiàng)目?技術(shù)負(fù)責(zé)?人工作的?職責(zé)描述?(四)?一、協(xié)助?項(xiàng)目經(jīng)理?履行承包?合同,實(shí)?現(xiàn)工程質(zhì)?量目標(biāo)。?二、負(fù)?責(zé)公司質(zhì)?量體系文?件在工程?項(xiàng)目上的?組織實(shí)施?。三、?參與編制?施工組織?設(shè)計(jì),優(yōu)?化施工方?案,負(fù)責(zé)?落實(shí)各項(xiàng)?技術(shù)節(jié)約?措施,提?供技術(shù)措?施節(jié)約實(shí)?物報(bào)表。?四、負(fù)?責(zé)向工長(zhǎng)?進(jìn)行技術(shù)?交底,并?按交底要?求組織施?工。五?、負(fù)責(zé)編?制與修訂?特殊過程?施工方案?,負(fù)責(zé)組?織專人在?施工中連?續(xù)跟蹤,?監(jiān)督和記?錄施工方?案的實(shí)施?。六、?組織
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