人事的主要工作職責(zé)范文（四篇）

第3頁共3頁人事的主?要工作職?責(zé)范文?1.負(fù)責(zé)?公司的規(guī)?章制度，?并督促、?檢查制度?的貫徹和?執(zhí)行;?____?對(duì)外及相?關(guān)部門聯(lián)?絡(luò)接待，?接聽來電?、解答咨?詢及傳遞?信息，確?保及時(shí)準(zhǔn)?確;3?.負(fù)責(zé)辦?公用品的?盤點(diǎn)工作?，做好登?記存檔;?及時(shí)做好?后勤保障?工作，對(duì)?辦公用品?的領(lǐng)用、?發(fā)放、出?入庫做好?登記;?4.招聘?簡歷初步?的篩選與?邀約，新?員工入職?手續(xù)的辦?理，員工?勞動(dòng)合同?的簽訂和?管理;?5.負(fù)責(zé)?每月公司?考勤等基?礎(chǔ)人事工?作;6?、負(fù)責(zé)公?司日常環(huán)?境衛(wèi)生檢?查和綠植?保養(yǎng)等綜?合事務(wù)工?作;6?.協(xié)助上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安?排的其他?工作事宜?。人事?的主要工?作職責(zé)范?文（二）?1.招?聘渠道的?開發(fā)與維?護(hù)，招聘?計(jì)劃的實(shí)?施，儲(chǔ)備?與汰換人?才;2?.員工的?入職、離?職、調(diào)崗?、轉(zhuǎn)正等?相關(guān)手續(xù)?的辦理;?___?_人事檔?案、勞動(dòng)?合同的管?理;4?.員工社?保、公積?金、意外?險(xiǎn)的購買?與終止;?5.辦?公用品及?固定資產(chǎn)?的管理，?采購以及?分發(fā);?6.員工?手機(jī)卡的?管理及賬?單統(tǒng)計(jì);?7.員?工宿舍管?理以及辦?公室衛(wèi)生?管理;?8.負(fù)責(zé)?公司人力?資源信息?的上傳下?達(dá)工作。?人事的?主要工作?職責(zé)范文?（三）?1.招聘?管理，根?據(jù)年度人?力資源規(guī)?劃，制定?本項(xiàng)目公?司年度招?聘計(jì)劃并?執(zhí)行落實(shí)?。2.?根據(jù)年度?人力資源?規(guī)劃，制?定年度培?訓(xùn)計(jì)劃并?上報(bào)審核?，根據(jù)人?才培養(yǎng)需?求，制定?本項(xiàng)目公?司專項(xiàng)培?訓(xùn)方案。?3.負(fù)?責(zé)做好公?司員工人?事檔案維?護(hù)和管理?工作。?4.員工?異動(dòng)及員?工關(guān)系管?理，及時(shí)?更新本項(xiàng)?目公司員?工名錄，?并上報(bào)備?案。5?.績效管?理，根據(jù)?績效管理?體系，定?期組織所?有員工的?績效考核?工作，統(tǒng)?籌績效數(shù)?據(jù)收集與?分析、報(bào)?表編制等?，形成績?效考核結(jié)?論。6?.薪酬福?利管理，?負(fù)責(zé)本項(xiàng)?目公司薪?酬總額的?預(yù)算和控?制，負(fù)責(zé)?權(quán)限內(nèi)員?工的薪酬?福利計(jì)算?。7.?負(fù)責(zé)本項(xiàng)?目公司員?工社會(huì)保?險(xiǎn)申報(bào)、?基數(shù)核定?以及指導(dǎo)?、檢查和?監(jiān)督工作?，負(fù)責(zé)本?項(xiàng)目公司?員工五險(xiǎn)?一金的申?報(bào)和基數(shù)?核定等管?理工作?人事的主?要工作職?責(zé)范文（?四）1?、根據(jù)上?級(jí)要求實(shí)?施招聘工?作，包括?發(fā)布招聘?廣告、進(jìn)?行簡歷篩?選、評(píng)估?候選人并?提供初步?面試報(bào)告?等;2?、配合上?級(jí)制定執(zhí)?行公司人?事行政相?關(guān)規(guī)章管?理制度，?做好考勤?管理工作?;3、?負(fù)責(zé)花名?冊(cè)管理、?員工檔案?管理、員?工入離調(diào)?轉(zhuǎn)手續(xù)辦?理等基礎(chǔ)?人事工作?;4、?負(fù)責(zé)組織?企業(yè)文化?建設(shè)工作?，包括公?司各項(xiàng)會(huì)?議、文體?活動(dòng)、節(jié)?日活動(dòng)的?安排組織?等;5?、負(fù)責(zé)公?司日常用?品（包括?辦公設(shè)備?、辦公用?品）的管?理工作