青安崗工作制度范本（3篇）

第8頁共8頁青安崗工?作制度范?本__?__管技?人員安全?信息匯報?制度為?全面加強(qiáng)?安全信息?管理，掌?握工程動?態(tài)，以利?于采取行?之有效的?安全措施?，把危險?源消滅在?萌芽狀態(tài)?，夯實(shí)安?全生產(chǎn)基?礎(chǔ)，創(chuàng)造?齊抓共管?的良好局?面，為此?，特制定?如下制度?：1.?凡___?_管理人?員、工程?技術(shù)人員?、班隊長?均是安全?信息員，?每一位安?全信息人?員都必須?認(rèn)真及時?地匯報安?全信息。?2.升?井后必須?及時填報?安全信息?卡，做到?一人一卡?，填清行?走路線，?經(jīng)過地點(diǎn)?。隱患內(nèi)?容至少兩?條，并條?條有落實(shí)?、有安排?，現(xiàn)場不?能安排的?必須寫清?整改意見?和落實(shí)單?位，并及?時交調(diào)度?室。3?.凡填卡?人員必須?按照規(guī)定?認(rèn)真填寫?信息卡，?工作不負(fù)?責(zé)任、無?安全責(zé)任?感、發(fā)現(xiàn)?隱患避重?就輕、弄?虛作假，?調(diào)度員值?班人員有?權(quán)不予辦?理填卡考?勤。造成?損失或發(fā)?生事故的?，項目部?將給予處?罰，并追?究相關(guān)責(zé)?任。4?.對于填?寫“匯報?工作”之?類的信息?卡，如。?打眼放炮?、打錨桿?掛網(wǎng)、出?矸、噴漿?等生產(chǎn)任?務(wù)或工作?內(nèi)容，一?律視為無?效卡。?5.凡出?現(xiàn)安全無?事，正常?生產(chǎn)之類?的卡，視?為廢卡。?6.管?技人員、?班隊長在?現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)?事故隱患?要當(dāng)場安?排處理，?并在信息?卡上寫明?處理意見?，違者罰?款___?_元/次?。7.?信息卡上?填寫的罰?款必須落?實(shí)到人或?單位，罰?款數(shù)額必?須按照項?目部《獎?懲制度》?規(guī)定處罰?，不按規(guī)?定罰款一?律不算罰?款指標(biāo)和?“三違”?指標(biāo)。?8.對填?寫安全信?息卡認(rèn)真?、既有隱?患內(nèi)容，?又有落實(shí)?整改、提?供信息多?，深入現(xiàn)?場制止“?三違”和?下井次數(shù)?達(dá)到要求?的信息員?按每卡_?___元?進(jìn)行獎勵?。青安?崗工作制?度范本（?二）尊?敬的各位?領(lǐng)導(dǎo)，青?年___?_：首?先感謝上?級團(tuán)__?__給我?這樣的學(xué)?習(xí)、交流?機(jī)會，我?的發(fā)言題?目是：抓?隱患，促?整改，我?為___?_企業(yè)青?安崗工作?做貢獻(xiàn)。?___?_年是首?鋼長鋼公?司深入落?實(shí)“__?__五”?規(guī)劃的起?步之年，?也是我公?司改革發(fā)?展，實(shí)施?“三步走?”發(fā)展戰(zhàn)?略，打造?世界一流?的長材生?產(chǎn)研發(fā)基?地的關(guān)鍵?之年。為?用實(shí)際行?動為公司?____?年各項生?產(chǎn)經(jīng)營任?務(wù)的順利?完成多做?貢獻(xiàn)，我?廠團(tuán)支部?按照集團(tuán)?公司團(tuán)委?要求，在?廠黨支部?的指導(dǎo)下?，積極開?展青安崗?工作，真?抓實(shí)干，?以實(shí)際行?動為集團(tuán)?公司生產(chǎn)?經(jīng)營任務(wù)?的完成做?出了一定?的貢獻(xiàn)，?我作為一?名普通的?青安崗崗?員，在工?作中能夠?出主意，?想辦法，?見行動，?在青年安?全學(xué)習(xí)、?監(jiān)督、巡?查、整改?方面起到?積極的帶?頭作用，?工作表現(xiàn)?和成績得?到了團(tuán)支?部和廠部?的一致肯?定，現(xiàn)將?我的一些?做法和體?會，向各?位領(lǐng)導(dǎo)和?青年__?__作匯?報，不足?之處，請?大家批評?，幫助。?一、提?高認(rèn)識，?做好宣傳?，為做好?青安崗工?作創(chuàng)造良?好氛圍我?所在的瑞?達(dá)焦業(yè)有?限公司，?是首鋼長?鋼公司的?一個下屬?單位，自?主經(jīng)營，?自負(fù)盈虧?。貴鋁改?制上市后?，生產(chǎn)任?務(wù)量大幅?度萎縮，?廠部生產(chǎn)?經(jīng)營形勢?十分嚴(yán)峻?。而沒有?安全保證?的生產(chǎn)，?將是不可?靠的生產(chǎn)?，一旦出?了事故，?企業(yè)干多?少產(chǎn)值也?補(bǔ)不回來?損失。為?此，團(tuán)支?部積極為?行政排憂?解難，主?動圍繞生?產(chǎn)經(jīng)營工?作做文章?。在廠領(lǐng)?導(dǎo)的重視?下，我們?積極開展?青安崗活?動，為企?業(yè)安全文?明生產(chǎn)服?好務(wù)。作?為團(tuán)支部?支委，我?積極參加?支部青安?崗學(xué)習(xí)、?督查活動?，并配合?支部，_?___廠?團(tuán)員青年?，按照總?公司團(tuán)委?要求，學(xué)?____?的“__?__”精?神，學(xué)習(xí)?____?，在學(xué)習(xí)?、巡查、?整改過程?，我明顯?感覺到，?自己和廠?部其他的?團(tuán)員青年?的思想政?治覺悟都?得到了提?高。我們?團(tuán)支部中?的絕大多?數(shù)團(tuán)員青?年，都是?工貿(mào)公司?安排就業(yè)?的中鋁_?___企?業(yè)的廠、?分公司職?工子女和?家屬，作?為___?_職工，?我們和_?___鋁?廠其他單?位的正式?職工相比?，在很多?方面還存?在差距，?但在工貿(mào)?總公司領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?下，在鋁?工業(yè)設(shè)備?廠領(lǐng)導(dǎo)的?幫助下，?我們在工?貿(mào)公司這?個大__?__里，?感受到了?____?的溫暖。?我們決心?在貴鋁改?制后的今?天，為工?貿(mào)的生存?、改革、?發(fā)展發(fā)揮?自己的聰?明才智，?多做貢獻(xiàn)?。我作為?支部的宣?傳委員，?為搞好青?安崗工作?，先后不?定期出了?數(shù)期以安?全生產(chǎn)、?青安崗知?識等主題?為內(nèi)容的?專題黑板?報，在“?安全生產(chǎn)?活動月”?里張貼了?宣傳標(biāo)語?，懸掛“?安全責(zé)任?重于泰山?”等宣傳?橫幅，形?式多樣的?宣傳活動?，擴(kuò)大了?宣傳效果?，營造了?良好的青?安崗活動?氛圍，為?我廠實(shí)現(xiàn)?全年安全?責(zé)任事故?為零的目?標(biāo)做出了?貢獻(xiàn)。?二、抓隱?患，促整?改，和廠?部安全技?術(shù)員一起?做好青年?職工的安?全教育培?訓(xùn)工作?大家都知?道，青安?崗活動宗?旨是確保?青工安全?文明生產(chǎn)?，確保全?廠安全生?產(chǎn)全年無?安全責(zé)任?事故的發(fā)?生。作為?團(tuán)支部的?支委之一?，我和廠?部的安全?技術(shù)員一?起，還承?擔(dān)了對團(tuán)?員青年們?進(jìn)行安全?培訓(xùn)和安?全教育的?工作。這?項工作說?起來簡單?，但要把?工作做細(xì)?做實(shí)，做?出成績，?還是很難?的。拿?我們廠來?說，我們?鋁工業(yè)設(shè)?備制造廠?，主要生?產(chǎn)加工的?是壓力容?器，體積?龐大，動?輒是數(shù)十?噸的重量?，需要人?爬上十幾?米甚至幾?十米的冷?凝罐等容?器上進(jìn)行?焊接，工?作強(qiáng)度大?，技術(shù)要?求高，安?全生產(chǎn)就?顯得尤為?重要。而?在全廠_?___名?職工中，?團(tuán)員有_?___人?、青年有?____?人，青工?比例是相?當(dāng)高的，?在這種情?況下，做?好青安崗?教育培訓(xùn)?工作，防?患于未然?，意義十?分重大。?我廠生產(chǎn)?涉及鉚工?、電氣焊?及多種特?種設(shè)備、?專用機(jī)具?的應(yīng)用，?這些有不?少是特殊?工種，須?在取得安?全操作證?的同時，?還須取得?這一特種?作業(yè)資格?方可上崗?操作，這?些特種作?業(yè)人員基?本上全是?青年職工?。廠團(tuán)支?部在黨支?部的全力?支持下，?積極搞好?青年安全?技術(shù)培訓(xùn)?和考核工?作，我和?廠部安全?技術(shù)員一?起，作為?安全巡查?考核小組?成員，嚴(yán)?格培訓(xùn)，?嚴(yán)格考核?，用過硬?的生產(chǎn)技?術(shù)知識為?保障安全?生產(chǎn)打下?堅實(shí)的基?礎(chǔ)。__?__年，?我廠共進(jìn)?行了__?__批特?種作業(yè)人?員安全教?育培訓(xùn)，?____?%以上人?員是__?__歲以?下青工，?其中，青?年焊工_?___人?次，電工?____?人次、叉?車工__?__人次?、吊車工?____?人次，青?年安全教?育培訓(xùn)人?數(shù)約占全?廠職工的?1/3，?共在安全?督察活動?中查出安?全現(xiàn)場設(shè)?備隱患_?___起?，整改率?達(dá)___?_%，為?搞好全廠?安全生產(chǎn)?工作做出?了積極貢?獻(xiàn)。以?上是我作?為一名普?通的青年?安全監(jiān)督?崗崗員，?在自己的?工作崗位?上所做的?一些工作?和取得的?成績，離?上級團(tuán)委?和廠黨支?部的要求?還有一定?的距離，?我將在今?后的工作?中，不斷?學(xué)習(xí)，提?高自己的?業(yè)務(wù)技能?，努力工?作，多為?企業(yè)安全?文明生產(chǎn)?和取得良?好的生產(chǎn)?經(jīng)營成績?做貢獻(xiàn)。?謝謝大?家。青?安崗工作?制度范本?（三）?第一章總?則第一?條為了進(jìn)?一步落實(shí)?“安全第?一、預(yù)?防為主”?的方針，?充分發(fā)揮?團(tuán)員、青?年在安全?文明生產(chǎn)?中的作用?，根據(jù)集?團(tuán)公司文?件精神和?公司需要?，特制定?“青安崗?工作條例?條例”。?第二條?“青安崗?”組織機(jī)?構(gòu)是由先?進(jìn)青年組?成的群眾?組織，是?黨、政、?工、團(tuán)齊?抓共管，?保證企業(yè)?搞好安全?文明生產(chǎn)?的有效途?徑。第?三條“青?安崗”的?工作任務(wù)?是：（?1）遵照?“安全第?一、預(yù)?防為主”?的工作方?針，廣泛?開展對青?工安全文?明生產(chǎn)教?育，強(qiáng)化?安全文明?生產(chǎn)意識?。（2?）經(jīng)常向?各級領(lǐng)導(dǎo)?提出安全?文明生產(chǎn)?等方面的?意見或建?議，為領(lǐng)?導(dǎo)當(dāng)好參?謀。（?3）組織?青年對其?單位安全?文明生產(chǎn)?情況進(jìn)行?監(jiān)督檢查?，及時糾?正各種違?章、違紀(jì)?行為。?第二章組?織機(jī)構(gòu)?第六條“?青安崗”?由公司團(tuán)?委直接領(lǐng)?導(dǎo)，并在?安全技術(shù)?部指導(dǎo)下?開展工作?。第七?條“青安?崗”設(shè)總?崗和分崗?兩級，總?崗長由公?司團(tuán)委書?記擔(dān)任，?分崗長由?各團(tuán)支部?書記擔(dān)任?。各單位?設(shè)相應(yīng)的?監(jiān)督崗和?監(jiān)督員。?第八條?“青安崗?”成員每?年根據(jù)工?程情況進(jìn)?行調(diào)整。?第三章?工作制度?第十一?條“青安?崗”必須?堅持以下?制度；（?1）匯報?登記制度?；分崗?在匯報登?記簿上，?將檢查情?況認(rèn)真登?記，并及?時向單位?及安全技?術(shù)部等有?關(guān)部門匯?報。監(jiān)?督員成員?每月至少?檢查文明?生產(chǎn)活動?一次，各?分提出合?理化建議?每月不少?于一條。?（2）?查崗制度?總崗不?定期，分?崗每月兩?次查崗，?并及時將?查出的問?題匯報?1落實(shí)到?有關(guān)單位?和部門。?（3）?總結(jié)制度?：分崗?每季度、?總崗每半?年總結(jié)安?排一次工?作，并進(jìn)?行書面匯?報?？?崗每年對?分崗進(jìn)行?—次考核?、評比，?每年對先?進(jìn)分崗、?崗員進(jìn)行?表彰獎勵?一次。對?成績突出?者，提交?行政部門?按規(guī)定予?以獎勵。?第四章?監(jiān)督崗職?權(quán)第十?二條“青?安崗”崗?員的權(quán)利?；（1?）崗員有?權(quán)建議現(xiàn)?場行政領(lǐng)?導(dǎo)和有關(guān)?部門對事?故隱患采?取措施，?限期解決?。（2?）崗員有?權(quán)建議行?政職能部?門表揚(yáng)獎?勵好人好?事，批評?處罰違章?行為。?（3）崗?員有權(quán)對?監(jiān)督崗工?作范圍內(nèi)?的安全文?明生產(chǎn)情?況進(jìn)行檢?查。（?4）崗員?對危及人?身安全和?設(shè)備安全?的違章行?為有權(quán)制?止，并匯?報有關(guān)部?門。（?5）崗員?有權(quán)向上?級反映因?行使職權(quán)?而受到打?擊報復(fù)的?情況，受?理部門應(yīng)?實(shí)事求是?地維護(hù)青?年安全文?明生產(chǎn)監(jiān)?督崗的權(quán)?益。第?十三條“?青安崗”?崗員的義?務(wù)：（?1）崗員?有模范遵?守和監(jiān)督?本單位貫?徹執(zhí)行各?項安全文?明生產(chǎn)法?規(guī)的義務(wù)