2023年周工作總結簡短

2023年周工作總結簡短周工作總結簡短1

一、任務完成狀況

佛山區(qū)域20xx年10月的第3周。

1“任務完成率”以及狀況說明

任務完成率：908%

狀況說明：現(xiàn)在各店貨物都比較足夠，人員也足夠，主要就是全是新員工，所以要加強培訓工作。

二、店面形象

1現(xiàn)狀與問題

a、佛山季華店的新一城商場已經(jīng)全面封閉在裝修中，我們的店面也有許多柜子門都己破損，還是最老的紅色裝修，沒有一點形象。

b、南海的整頓問題

2改造安排

a，工作匯報個人建議佛山店能夠在新一城商場裝修中的時候，盡快一起全新裝修并能溝通換個位置。

b，短暫還不會整頓，

三、人員培育和調整狀況

1人員培育

下月起先羅小玲出來擔當我的助理，

2人員調整狀況

南海店的李芳調去東莞西城店學習一個月，南海店現(xiàn)有兩個新員工在試工中，

四、促銷活動

南海，佛山，桂城三個店一起再做一次促銷活動，我們的`目標是要完成130%，肯定能完成的，

五、下周工作：

1、思想?yún)R報和王清交接大瀝和白云店，打算三個店的活動工作，

2、抓好銷售和店面管理

下面是店長培訓和店員培訓的照片，寫不了文字上去，先看看人員，上面幾張是店長培訓的，下面幾張是店員培訓的

周工作總結簡短2

新年伊始，首先祝福大家在新的一年里，有新的目標，新的希望，愿大家幻想成真。時間過得的真快，第十八周很快過去了，四天的上課時間雖然短暫，但也是為20xx年劃下了一個圓滿的句號，現(xiàn)將本周的工作總結如下：

一、上周主要的工作

1、教學上總結了英語背默競賽；全校老師都能主動參加到“多媒體教學展示、觀摩活動”中。同時，接著為學期末常規(guī)大檢查做打算。

2、管理上利用班會課加強了學生冬季平安教化，并對環(huán)境衛(wèi)生堅持每天上、下午兩次打掃，每天堅持衛(wèi)生，為迎接現(xiàn)代化學校驗收做打算。

二、上周主要有亮點

1、校內里教與學風氣濃，本周學校接著實行的“多媒體教學展示、觀摩活動”，提升了教與學的氛圍，尤其是活動更加有序的開展，形成了相互學習，相互促進，共同提高的教學氛圍。

2、各班值日生每天打掃衛(wèi)生剛好，做到了仔細細致，并每天堅持檢查，校內的衛(wèi)生總體保持較好，尤其是部分班主任老師，像楊志紅、管建國、時惠、張菊平、袁云霞等同志，常常帶領學生一起打掃衛(wèi)生，領先示范，精神可嘉。

3、大課間學生的跑操狀況良好，尤其周建美、莊為麗、費海洋、蔣幼、楊志紅、管建國、時惠等班主任，每天上下午都能按學校要求到達指定的位置，指導學生活動。

三、不足之處：

衛(wèi)生問題：一學期了，有的同學良好的衛(wèi)生習慣還沒有養(yǎng)成，幾乎在每天的`不同時段，校內里常常會發(fā)覺一些紙屑、食品袋等垃圾，且發(fā)覺了的同學也不撿拾，像樓梯、二、三樓走廊前的花池。希望再督促、再教化學生愛惜校內校內的環(huán)境，做到不亂扔，見到紙屑、食品袋撿起的習慣。

出勤問題：極個別同志出勤存在問題，上課時才到，甚至遲到，像孫明月遲到現(xiàn)象，沒課不來。

四、建議：

1、仔細做好本職工作，迎接現(xiàn)代化學校驗收。

2、主動參加學校組織的各項活動，大幅度提高自身業(yè)務素養(yǎng)。

3、大課間學生的跑操、班主任在場狀況，能否仔細做好眼保健操要仔細檢查記載。

一周的值周任務已經(jīng)過去，或許我們做得并不是盡善盡美，但我們信任，下一次我們肯定可以做得更好。

周工作總結簡短3

****年“五一”黃金周，我局在市委、市府及其假日旅游協(xié)調領導小組的高度重視、細心籌備和有力協(xié)調下，在各相關部門、相關行業(yè)和相關經(jīng)營接待單位的共同努力下，圓滿地實現(xiàn)了“健康、平安、秩序、質量”四統(tǒng)一的預期工作目標，讓全市人民度過了一個平安順暢的節(jié)日。個市*—*日共接待游客*****萬人次，同比增長*****%，其中過夜人數(shù)****萬人次，一日游人數(shù)為****萬人次，旅游總收入*****萬元，同比增長*****%，其中過夜者人均花費*****元，一日游游客花費*****元。今年黃金周全市旅游景點接待人數(shù)為*****萬人次，同比增長***%，門票收入******萬元，同比增長*****%。

現(xiàn)將工作總結如下：

一、高度重視、細心組織、周密部署黃金周各項工作。

我局高度重視今年“五一”旅游黃金周工作，根據(jù)重慶市旅游工作領導小組的統(tǒng)一部署，深化貫徹“細心組織，周密部署，落實責任，加強協(xié)調”的方針，制定具體的接待方案和應急預案，著力抓好黃金周的`平安接待工作。實行主要領導**小時帶班制，工作人員按要求到崗值班，********投訴電話**小時開通的制度。各旅游企業(yè)也主動做好黃金周期間的值班工作，做好各種應急打算，整個黃金周上下一心，協(xié)作親密，工作有序，讓廣闊游客度過了一個平安、暢通、文明、衛(wèi)生的黃金周。

二、整治和維護好黃金周的旅游市場秩序，努力提高服務質量，保障旅游者合法權益。

節(jié)前，由副市長李明帶領市旅游局、市工商、安監(jiān)、衛(wèi)生等有關部門共同組成的聯(lián)合檢查組，對各種旅游設施的平安性，旅游場所的合法性進行重點檢查。李明副市長對存在的問題提出整改看法，并堅決要求各部門、各旅游接待單位肯定要堅持“平安第一、預防為主”的方針，強化旅游平安管理，消退旅游平安隱患。仔細落實《重特大旅游平安事故應急救援指導預案》，一旦發(fā)覺問題，馬上啟動，在最快時間和最小范圍內予以限制，并嚴格履行報告制度。

責編：***聯(lián)系電話：******

周工作總結簡短4

發(fā)改局姓名

我是今年7月份來到發(fā)改局工作，是發(fā)改局的“新兵、新學生”。幾個月以來，在科長的帶領及同事的幫助下，不斷學習，努力提高業(yè)務實力，較好的完成了本職工作和領導支配的各項工作?，F(xiàn)做總結匯報如下：

一是強化理論和業(yè)務學習。幾個月來，通過科長的帶領和同事的幫助，堅持多看多聽多想多問多做，使自己在盡短的時間內熟識工作環(huán)境和內容，努力提升自身綜合素養(yǎng)水平，使自己的理論水平和業(yè)務實力得到進一步提高。

二是在分管領導及科長的指導下，形成了名為《******》的材料。使自己在文字材料方面的視野進一步開闊，寫作水平得到新的提升。

三是仔細學習縣域經(jīng)濟相關學問，扎實縣域經(jīng)濟理論功底，剛好了解我市沖刺全國縣域百強相關狀況。幫助科長仔細做好下半年縣域經(jīng)濟的相關報表。

四是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學支配時間，按時、按質、按量完成任務。在同事的`關切、支持和幫助下，工作得到領導的確定。

回顧幾個月來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也相識到自己的不足之處，比如理論知

識水平還不夠高，業(yè)務水平還不夠強。在接下來的工作中，我會更加努力，仔細學習業(yè)務學問，結合本部門工作，我將努力做到以下幾點：1、自覺增加學習，向理論學習，向專業(yè)學問學習，向身邊的同事學習，逐步提升自己的理論水平和業(yè)務實力。2、戰(zhàn)勝年青氣躁，做到腳踏實地，提升工作自動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提升自己。3、接著提升自身政治修養(yǎng)，加強為人民服務的主

旨意識。

二0xx年十二月十五日

周工作總結簡短5

俗話說：萬事開頭難，開學的工作千頭萬緒，但是在全體師生的共同努力下，整個校內秩序井然，同學們快速的從假期狀態(tài)回到了驚慌有序的學習狀態(tài)中，師生的工作學習顯得樂觀而充溢朝氣。下面就上兩周狀況做以下總結：

一、學校工作狀況

１、學生報名注冊。

２、新學期開學典禮，開展了感恩教化。

３、學生按課表上課，各班開展了開學平安第一課的教化活動。

４、開展了全體教職工政治、業(yè)務學習活動。

５、二至六年級起先排隊放學，一年級及幼兒園規(guī)范了家長接送孩子秩序。

６、課間操隊形調整并規(guī)范課間操秩序。

７、開展了學校衛(wèi)生環(huán)境整治工作。

8、校內文化建設逐步按安排實施。

9、探討并通過了《老師績效考核細則》。詳細狀況如下：

1、禮儀方面：首先，要特殊表揚值日同學，開學第一周就按時到崗，每一位執(zhí)勤學生都拿出了最佳的精神面貌，使學校充溢溫馨。有些同學見到老師就很禮貌的打招呼，特殊值得表揚。

2、學習方面：上兩周主要是進行常規(guī)教化，營建一個主動健康向上的學習環(huán)境。本學期開學的態(tài)勢良好，學生能持續(xù)很好的學習風氣，低年級的`學生在班主任的帶領下，努力變更自己的不良習慣，也進入了一個較穩(wěn)定的階段，特殊值得的表揚是六年級。

3、紀律方面：學生都能仔細完成眼保健操和課間操；路隊方面，大部分班級都能有序的排隊出校門。

4、衛(wèi)生方面：由于開學前期做了一系列打算工作，所以學校的衛(wèi)生保持良好，但間或在校內的某一角會發(fā)覺果皮紙屑等垃圾。

二、不足

１、各班衛(wèi)生區(qū)域打掃與保持要徹底。

２、部分學生由于留守問題，衣服較臟。

周工作總結簡短6

一、主要工作內容：

20xx年11月21日：第一天上崗，全面閱讀全部學習課件與內部通知，確定本周工作重點以學習為主。

20xx年11月22日：第一次參與晨會，在同事面前做自我介紹，參與集體活動-看電影。

20xx年11月23日：接著學習課件，觀摩實際AP操作流程。20xx年11月24日：實際操作山西大同的AP業(yè)務。

20xx年11月25日：反省24號工作中遇到的問題與錯誤，操作山西太原與湖北孝感的AP業(yè)務。

二、工作感受：

作為合眾人壽的新員工，心里即充溢了期盼，期盼在這里能得到表現(xiàn)自己的舞臺，也滿懷著擔心，擔憂能不能做好自己本職的工作。但是不管怎么樣，我已經(jīng)是合眾人壽集中大本營的一員了，感覺還是很快樂的。集中作為一個成立不久的部門，很多東西都還在建立與完善之中，我很樂意投身于這種“開荒?！钡氖聵I(yè)里去，希望自己能夠和這份事業(yè)一起成長。

對于本周的工作狀況，我首先想談談學習的問題。上班的第一天，首先面對的是大量須要學習的課件與表格，雖然老師們做的這些學習資料已經(jīng)特別具體了，但是可能由于缺乏比較系統(tǒng)的指導，所以我學起來比較吃力，進度比較緩慢，有點事倍功半的感覺。為了盡快趕上其他同事的工作進度，這方面看來我還須要加把勁。

此外，不得不提的就是工作中諸位同事的幫助。到現(xiàn)在我還僅僅駕馭了部分AP操作的應用，但是就算是這點微乎其微的成長，也是張云霞、陳丹、金燁等人的.功勞，是大家的不吝賜教，才能讓我對公司ERP操作系統(tǒng)有了基本的了解。工作中的不懂和遇到的問題，大家總是能夠賜予我具體而耐性的指導。特別感謝大家！事實上，我每一天的每一點的進步，跟大家的支持與幫助都是密不行分的。這段時間，對我感受最大的就是大家的工作看法。雖然現(xiàn)在工作量比較大，同事們常常加班，但是從沒發(fā)覺大家對工作有任何懈怠與馬虎。每天的晨會是一個提振士氣的良好平臺，人人都興趣盎然、個個都精神飽滿，能夠長期堅持，這一點我感覺是特別難能珍貴的。主動的看法不僅是工作也是生活所必需的。我感覺自己正在被大家這種主動向上的看法所感染。

加快融入這個集體，加快感受這種文化，加快學習這類學問，加快參加這份工作。加油！

周工作總結簡短7

進入航星自動化設備有限公司實習已經(jīng)將近一個多星期了,也漸漸的適應了這里的工作環(huán)境。這是一間以生產(chǎn)染色機電腦為主的公司，染色機電腦，顧名思義，是染織廠在為布料染色采納的一種自動化限制設備，通常對布料進行加熱，冷卻，保溫等。

我經(jīng)過一個多星期的.實習,讓我感覺到了學問的重要性,我要不斷的學習,來提高自己的專業(yè)水平。

我這一個星期所作的工作主要有安裝產(chǎn)品和焊接元器件。雖然所接觸到的工作難度并不大，但是其中包含的技巧卻特別多，各種須要留意的事項也許多。就拿焊接元器件來說，元器件的體積有大有小，而其中須要留意的地方是，要先焊接小的元器件，然后再去焊接大的元器件。焊點要做到光滑，不能虛焊，焊點的標準是要成圓錐形態(tài)，對于晶體二極管還要留意不能夠焊接得太久，否則簡單把二極管燒壞。

我除了上述的這些，我還學習了數(shù)字萬用表的運用，以及一些貼片式電阻的讀數(shù)。例如一個貼片電阻的讀數(shù)為1002，這是電阻上面的標值，而其實際的阻值卻應當為10k,前三位為有效數(shù)字，最終一位為十的冪數(shù)。對于一些瓷介電容，也有了一些相識，如一只瓷介電容上面標有104，其電容容量為：100000pf,即0.1uf。

周工作總結簡短8

在這個星期特別的快樂，因為主管已經(jīng)答應了我讓我學習另一種型號的產(chǎn)品，我最終可以學習多點別的學問了，這真是特別值得快樂的一件事。

在這一個星期我接觸的一種產(chǎn)品是dt100，是一種測溫的小儀表，雖然元件特別的簡潔，但是卻特別的值得去學習。

在這個產(chǎn)品的主要芯片是：ic7107雙積分式模/數(shù)轉換集成電路，op07運算放大器等。外接pt100測溫電阻，可以即時的測量出染缸里的水的溫度。其工作原是主要是運用一些基準電壓的`比較，然后通過7107來顯示出數(shù)值。

我所做的工作就是調試好標準的測溫值。當pt100的阻值為119.4歐姆的時候，儀表應當顯示的溫度為50攝氏度。當pt100的阻值為138.5歐姆的時候，儀表應當顯示的溫度為100攝氏度。

調整這個并不是很難，但是它的元件電路特別值得我去學習，它有肯定的難度，看來我應當再加強一下我的模擬電子學問才行。

周工作總結簡短9

工作成果

1）幫派中每天發(fā)原創(chuàng)帖，增加幫派的活躍度和收錄；

2）了解淘寶商城整體運作模式；

3）掌柜說的管理和維護（其中包括顧客留言的回復）；

4）逐步了解CRM系統(tǒng)的應用；

5）參考其他男包品牌，找準公司的品牌定位和價格定位；

6）珍寶細微環(huán)節(jié)描述；

7）學習新的東西不斷充溢自己。

8）珍寶系列的命名

通過對工作的摸索與實踐，我已經(jīng)對我工作的內涵和職責有了自己的理解和把握。對如何工作，怎樣才能更好地完成工作有了自己的方法。不僅要遵守工作的規(guī)程和要求，同時還要高效的完成，要做出成果，呈現(xiàn)良好形象。我本著這樣的原則，不斷地總結工作閱歷，改善工作方法，找尋工作技巧。

工作問題

1）時間規(guī)劃不夠合理

2）對于策劃和SNS還是不能很清晰的明白自己更擅長哪一個。

3）重復的工作很簡單沒有耐性

4）有些問題考慮不夠周到，不夠完善，總是要不斷修改，不斷訂正！

工作不足

1）中獎名單的`發(fā)放。

其實原來是一個很簡潔的事情，中獎名單公布之后，電話通知中將顧客聯(lián)系售后，領取獎品，曬單送積分就好，但是因為顧客的手機始終都在關機的狀態(tài)下，旺旺等其他聯(lián)系方式也聯(lián)系不到他，導致獎品的發(fā)放充溢了曲折。迄今還沒有通知到。

2）學習新東西的時間太短。

學如逆水行舟，不進則退，在這個不斷進步的社會，我們假如不擠出時間學習的話，是確定要被淘汰的，尤其是在電子商務這個行業(yè)，每天都是機遇，每天都是挑戰(zhàn)，唯一讓自己矗立不倒的秘訣就是快！但是我覺得自己學習時間太少。

工作體會：

總結上周的工作，雖然繁忙，卻學到了許多東西，相識到自己在工作中還存在許多不足和缺點，詳細表現(xiàn)在不能走在工作前面和缺乏匯報意識，在今后的工作中我肯定努力克服以上缺點，獨立完成任務，并做好安排。與公司保持一樣，我與公司同命運，公司與我共輝煌！最終的最終我仍舊要說今日的最好表現(xiàn)是明天的最低要求，今日所取得最好的成果，對明天而言，仍舊只是新的一天的起點，我們要想做得更好，唯有接著努力，努力，永不止步。

周工作總結簡短10

自20xx年8月份起先，我在山東省海陽市三合房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工作。在繁忙的工作中不知不覺的經(jīng)過了幾個月，回顧這幾個月的工作歷程，我深深的感受到三合公司蓬勃發(fā)展的熱氣，員工們拼搏的精神。實習的這段期間給我很大的熬煉，在學校學習的理論學問有了一個實踐的機會，使我學會了許多的社會閱歷，了解到了許多工作中應當留意的問題。下面我將實習期間的工作總結如下：

一、感受和體會。

1、看法確定一切。

工作肯定要仔細細致。在平常的工作中，每天我們的業(yè)務經(jīng)理都會給我們開早會，告知我們今日的工作任務，對于工作中的每一個細微環(huán)節(jié)都會講的很細致，強調一天的工作重點，然后其次天經(jīng)理睬讓我們反映問題，把昨天在接待顧客的過程中遇到的問題在會議中提出來，大家探討解決的方法。這樣不僅能順當?shù)耐瓿晒ぷ?，還能提高工作效率總結閱歷教訓。和大家工作的這段時間里，她們嚴謹仔細的工作作風給我留下很深的印象，我也從他們身上學習到許多自己缺少的東西。這次實習雖然時間比較少，但是卻讓我了解公司的文化、管理閱歷等，這對我來說是很珍貴。

2、勤于思索，不斷學習。

剛進入營銷中心的時候，對三合的企業(yè)文化及項目都還不夠了解，對于一個職業(yè)顧問應當駕馭的專業(yè)學問也是一竅不通。針對這個問題，我常常和同事們多學習，多討教，駕馭房地產(chǎn)行業(yè)的專業(yè)術語，了解樓盤的相關學問，深化的學習營銷學問，不斷的提高自己的實力，使我的工作做起來慢慢的步入正軌。對于銷售過程中遇到的問題，我多動腦筋，不斷改進自己的工作方法，慢慢的我的工作效率提高啦，成為一名專業(yè)的置業(yè)顧問，得到了大家的認可與確定。

3、理論聯(lián)系實際。

在高校的時候，我們學習過市場營銷課程，當時只是書本上的學問，純粹的理論沒有應用到實踐當中，雖然在腦子里理解了這個概念，但是還是不知道詳細怎么用，使理論和實踐脫節(jié)了。在參與工作之后，作為一名合格的置業(yè)顧問，就是針對不同類型的顧客實行不同的策略，把顧客劃分為幾個不同的目標市場，以及怎么樣要顧客接受你所推銷的產(chǎn)品，更好的運用了我所學到的書本學問，在實踐中檢驗學問的有用性。

二、成果與教訓。

剛起先進入銷售團隊的時候，我要熟識沙盤講解，要來訪的客戶了解我們樓盤的`位置，我們小區(qū)周邊的配套設施，小區(qū)四周的交通狀況，小區(qū)綠化，價位等各方面的介紹。每天經(jīng)理都會要我們在沙盤面前對著同事講一遍沙盤熟識一下，然后同事會彼此一些問題，我們會依據(jù)狀況做解答。隨著了解的東西漸漸增多之后，對各項業(yè)務都已經(jīng)很熟識，我起先迎來了我的第一位顧客。這次小小的勝利對我的確極大的激勵與確定。它表示我這一階段的努力都有了回報，代表著我的表現(xiàn)得到了顧客的認可與信任，也為我之后的工作打下了良好的基礎。這次小小的成功使我意識到，機會是留給有打算的人的。每一次努力之所以沒有勝利呢只

是說明你的付出還遠遠不夠，假如你的眼里始終是你的目標，那么你多看到的障礙都不是障礙。

每一個營銷都會有電話營銷這個項目，在一起先工作的時候，由于我的工作不是很熟識，在進行電話推銷的時候許多顧客了解的問題我都不能即時的賜予仔細滿足的回答，使得顧客對我的服務質量不是很滿足，給公司造成了無形的損失，流失了客戶。經(jīng)過這次教訓之后，使我明白了客服是公司的窗口，客戶對于公司的形象相識可以從客服人員起先，對于那些沒有網(wǎng)點或網(wǎng)點較少的金融服務公司、網(wǎng)絡公司客服是重要的接觸點，客服人員的服務看法、素養(yǎng)、專業(yè)性、語言習慣、遣詞造句，甚至聲音等都會影響到客戶對公司的印象。

客服是公司管理水平和實力的體現(xiàn)。一方面，對客戶的服務須要系統(tǒng)的管理流程，沒有高效和嚴謹?shù)牧鞒躺婕安恍心軇?chuàng)建出高質量的服務?？头幚韱栴}的系統(tǒng)性、周密性、響應速度、回饋方式等都體現(xiàn)出公司整體的管理水平。另一方面，服務人員的主動性關系到服務質量。對人員的管理是客戶服務管理永恒的課題。管理者只有能夠調動員工的主動性和創(chuàng)建力，提升團隊凝合力才能培育出一個高效的服務團隊。所以說，客服能夠反映公司整體的管理水平。

三、今后的準備。

半年的工作中，我通過實踐學到了很多房地產(chǎn)的相關學問，通過不斷的學習逐步提高了自己的業(yè)務水平。但是作為新人，我深深知道，自己閱歷還是相對欠缺的，須要不斷的學習和磨練。因此，在新的一年里，我希望通過到銷售第一線的不斷學習和實踐，做好個人工作安排，在現(xiàn)場不斷增加自己的閱歷和見識，爭取使自己的業(yè)務水平提到一個更高的高度.。

在團隊工作的這段時間，使我有了很大的收獲，學習了許多對自己有用的學問。在工作中存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，由于對業(yè)務的不熟識，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；其次，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是非常到位；第三，自己的理論水平還跟不上公司工作的要求。

在下接下來的工作中，應仔細提高業(yè)務、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應當貢獻的力氣。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬學問面，努力學習房產(chǎn)專業(yè)學問和相關工作常識；其次，本著實事求是的原則，做到上情下達下情上報，真正做好領導的助手；第三，自身及置業(yè)顧問工作作風建設，加強管理，團結一樣，勤奮工作，形成良好的工作氛圍。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，主動為公司創(chuàng)建更高價值，力爭取得更大的工作成果。

周工作總結簡短11

時間很快就過了三個星期了，在這個星期里，我已經(jīng)接觸到了對產(chǎn)品的檢測，已經(jīng)能夠自己獨立的分析一些簡潔的電路原理。

對于公司的產(chǎn)品種類，我在這三個星期之中都是只接觸到同一種型號，因為這種型號的產(chǎn)品比較暢銷，所以這個星期我都是特別的忙，特別的累。盡管如此，下班后還是要寫周記的，終歸才一個星期一篇。

在一周所做的.事情和上一周差不多，只不過做的工作多了就比上一周嫻熟多了。每天下班回來后我都會看書學習，對于我這種電子行業(yè)，必需要有很夯實的基礎。模擬電子技術，數(shù)字電子技術，電機拖動與限制，單片機教程等，都是我要學習再加強的科目。

在一個星期我學會了檢測產(chǎn)品，對產(chǎn)品的檢測包括許多的方面，例如要檢驗電源是否正常，工作電壓有沒有達到標準，產(chǎn)品的絕緣性能是否達到標準等。

在這個星期，最讓我一件難忘的事情是：有一天，我在安裝一塊電源板的時候發(fā)覺有一顆螺絲和其它的不同，我認為它是無關大雅的,然而負責帶我實習的一個同事卻對我說,這個螺絲是不符合標準的,要重新?lián)Q上去。我說這不礙事吧？他對我說：別看這是一個小小的螺絲，可是它能對產(chǎn)品帶來特別大的隱患，假如這螺絲掉了下來，隨時都可能讓線路板短路。我聽了覺得特別的慚愧，同時也暗下決心：以后做事肯定要細心，絕不能抱有僥幸的心理。第四周實習周記

我來這間公司實習快一個月了，這一個星期又學習到了新的東西，我接觸到了對產(chǎn)品的修理。因為一個偶然的機會，負責管理生產(chǎn)的主管對我說，有一批壞的返修的機器，你去試一下修理吧。

接觸了修理，才發(fā)覺這份看起來很專業(yè)的工作其實也并不是我想像中那么難，因為在我修理機器的過程中，發(fā)覺大部份的問題都是比較簡單解決的，例如電源部分沒有電壓，那可能會是變壓器壞了，或者是穩(wěn)壓三極管壞了等等。

還有三天就可以拿到我出到社會的第一份薪水，雖然并不是許多，只有幾百塊，但這是我的勞動所得，是我用汗水換得的，我想那種感覺肯定是特別的快樂的。

周工作總結簡短12

“德育實踐周”是我校本學期開展德育工作的全新科目，是在校領導的指示下，在學生科及班主任的指導下，以“老師監(jiān)督指導，學生自我管理”的形式，對全體在校生開展德育工作。其目的是對學生貫徹社會主義核心價值觀，訂正學生日常學習生活中常見的不良習慣，養(yǎng)成良好的道德情操，幫助學生樹立正確的、主動向上的人生觀，從而建立文明進取的校風學風。如今，本學期的德育實踐周工作已順當完成，在此，將對本學期德育實踐周的工作進行總結。

一、德育實踐周工作概況

本學期德育實踐周的活動內容主要包括：

1、在校內內部設置執(zhí)勤崗位，對往來經(jīng)過的同學進行監(jiān)督管理，訂正同學存在的不良習慣。

2、對宿舍樓，教學樓進行巡察，對衛(wèi)生狀況、出勤狀況、紀律狀況等進行考核檢查。

3、參與德育實踐課的學習，學習社會主義核心價值觀的內容，對學生的思想道德進行教化。

4、參與消防疏散演練，教會同學們遇到重大災難事故發(fā)生時正確的應對方式。

5、幫助各科室完成教學工作任務。

從本學期第一周起先，至第一十八周結束，總共有12級、13級、14級等60個班級先后開展了德育實踐周活動，涵蓋包括護理、助產(chǎn)、藥劑、影技、農村醫(yī)學等7個專業(yè)，參加人數(shù)約3300人，幫助科室完成工作任務50余次。在此過程中，對各宿舍樓及教學樓進行檢查約3300次，共發(fā)覺、

訂正違紀現(xiàn)象約5000人次，其中，3月份違紀人數(shù)約1200人次，主要問題集中在買外賣、玩手機、遲到、早退、踐踏草坪、抽咽、不戴校牌等；4月份違紀人數(shù)約1700人次與第一個月比較，外賣現(xiàn)象已經(jīng)杜絕，問題主要集中在玩手機、遲到和不戴校牌方面；5月份違紀人數(shù)約300人次；6月份違紀人數(shù)約250人次。經(jīng)過4個月的管理工作，學校的校風校紀有了明顯的變更，同學們的儀容儀表有了明顯的改變，校內環(huán)境變干凈了，上課遲到、玩手機、曠課的現(xiàn)象明顯削減，同學們都能自覺投入到學習中來。

二、德育實踐周的詳細狀況

1、完善班級管理制度。在原有制度的基礎上，重新修訂了《班級量化考評細則》，建立德育實踐周的相關章程及考核考察方法，量化標準等，讓德育實踐周有章可循，有理可據(jù)。

2、建立健全管理機構。學校成立了以德育副校長、學生處主任、指導老師、各班班主任、各班干部為成員的檢查考評小組，對參與德育實踐周活動的班級成員進行考核監(jiān)督，盡量做到能夠賜予每一名學生公正嚴格的評價，從而確保德育實踐周的工作質量。

3、要求進行德育實踐周的同學在執(zhí)勤過程中要做到每日“七查”，即：查校牌、查早操升旗、查課間午間、查出勤、查儀容儀表、查衛(wèi)生、查違紀。對校內內存在的不良行為進行全面訂正，從而樹立全新的優(yōu)良學風。所查結果做到每周小結公布，每月匯總公布，并把考核結果納入班級量化考評中。

4、“以學生管理學生，養(yǎng)成學生自我約束的習慣”是德育實踐周的主要形式。參與實踐周工作的同學從學生管理工作中被管理的角色，轉變成為管理工作的參加者，要求學生要樹立榜樣意識，起到模范帶頭作用。在開展工作之初，學生科的指導老師就對參與實踐周的同學提出嚴格的要求，給同學灌輸“要管理別人先要管好自己”的指導思想。通過這項工作，絕大部分參與實踐周的同學們都能基本樹立了自我約束的意識，先從自己做起，在儀容儀表、文明禮儀、遵紀遵守法律等方面較之前有了明顯的.提高?？梢哉f，德育實踐周活動的首先得益者就是參與此項活動的同學，他們通過角色的轉變，樹立了自我約束的意識，變更之前存在不良習慣，重新建立良好的行為規(guī)范，將會對他們今后的學習生活產(chǎn)生重要的影響。

5、既管理他人也接受管理，增加聽從意識。參與實踐周的同學既是管理者，也是被管理者。在班主任和學生科的指導下，由各班班長、勞動委員對本班同學統(tǒng)籌支配，嚴格考核。聽從性較差始終是我校學生的缺點之一。通過實踐周活動，有效地幫助各班班干隊伍在學生中樹立威信。在嚴格的考勤考核評價制度下，讓同學們養(yǎng)成聽從管理的意識，之前存在的不協(xié)作班干部工作甚至頂撞班干部的現(xiàn)象明顯削減。在現(xiàn)今社會一些不良風氣及意識形態(tài)的影響下，許多學生對“自由、同等、民主”的社會主義核心價值觀產(chǎn)生了誤會，他們片面的認為“自由”等同于自由自在。通過德育實踐周活動，訂正了這一錯誤相識，讓同學們懂得“無規(guī)則不成方圓”道理，明白只有在制度的約束下才能獲得最大的自由，進而養(yǎng)成同學們聽從管理的習慣。

6、通過德育工作，提升個人素養(yǎng)。德育實踐周對學生個人素養(yǎng)的提升主要體現(xiàn)在兩個方面。第一，個人修養(yǎng)的提升。在實踐周工作中，要求學生首先要做到文明禮貌，文明用語，不得說臟話粗話，同時對于執(zhí)勤過程中出現(xiàn)的應急狀況，要做到以禮相待，不卑不亢，并對其他同學進行訂正考核。在這樣的要求下，學生學會了文明用語，以禮待人，個人的修養(yǎng)得到了肯定程度的提高。其次，個人實力的提高。在教化工作過程中，我們發(fā)覺很多學生在個人實力存在不足。主要表現(xiàn)在語言實力、溝通實力及膽識不足等方面。通過實踐周對其他同學的管理，熬煉了他們的語言實力和溝通實力；在對違紀行為的訂正以及對于個別不聽從管理現(xiàn)象的處理過程中，激勵同學與不良行為做斗爭，提高他們的志氣。

7、德育實踐周也存在很多不足之處。

“德育實踐周”是本學期開展的一項全新工作，許多方面都是從空白起步，出現(xiàn)許多問題，主要包括以下方面：

第一，在支配班級輪值的時候未能充分考慮班級人數(shù)及崗位工作量的因

素，導致每周參加的班級人數(shù)不能平衡，有些班級的工作量較大，有些班級工作量較少。

其次，崗位工作不夠明確，管理出現(xiàn)空白區(qū)域。

第三，各班級考核力度不統(tǒng)一，導致有些班級工作主動，有些班級較為懶散。管理時松時緊。

第四，考察項目不夠明確，對于有些違紀現(xiàn)象的認定不清楚，導致管理過程中存在爭議。

第五，應急機制不完善，在同學們執(zhí)勤過程中出現(xiàn)的一些突發(fā)問題沒能剛好解決。

第六，常善機制不完善，懲罰力度不夠，部分同學屢次出現(xiàn)違紀重犯狀況。

第七，老師的思想不統(tǒng)一，對于德育實踐周的看法不一樣，未能做到以身作則，部分老師給同學樹立不良的榜樣。

第八，部分班主任對德育工作協(xié)作力度不夠，在同學遇到困難時缺乏有效支持。

三、德育實踐周的反思

德育實踐周開展了一個學期，通過此項活動，我校的校風校紀，環(huán)境衛(wèi)生狀況較之前有了明顯的改善。但是隨著最終一周德育實踐周活動的結束，據(jù)我的視察，許多不良行為出現(xiàn)了反復的跡象。這就給我們提出一個思索的課題：我們在管理的過程中缺失了什么？是什么緣由導致了一旦沒有班級開展德育實踐周活動，這些違紀現(xiàn)象又會死灰復燃？

首先是因為我們對學生的思想教化力度還遠遠不夠。在德育實踐過程中，我們對同學們的許多不良行為進行了約束及訂正，使得這些現(xiàn)象在短時期內得到了有效的遏制，但是隨著時間的推移以及德育實踐周的結束，同學們在逐步適應了管理的強度的同時，也學會陽奉陰違，出現(xiàn)“上有政策下有對策”的狀況。在沒能對同學進行有效監(jiān)管的時候，一些違紀現(xiàn)象

依舊存在。甚至有些學生對德育實踐周的同學視而不見，推搡、謾罵、不聽從管理的現(xiàn)象屢屢出現(xiàn)。歸根結底，是我們對學生的思想教化還沒有跟上進度，我們應當幫助同學們根本上相識到，德育實踐周的根本目的是幫助同學養(yǎng)成良好的行為習慣，讓他們成為一個具有優(yōu)良品質的人，從而提升以后在社會上的競爭力。

其次，我們的管理制度和管理形式應當更加的人性化，通過有效的手段對同學進行教化，而不是進行機械式的約束。在我看來，我們在對學生進行管理的同時，應當思索一個問題：在把握大方向的前提下，如何讓學生更加樂于聽從我們的管理。

比方說關于學生玩手機的問題，現(xiàn)在的做法是在上課期間一旦進入教學場所，全部同學必需關閉手機，班干部允許在下課期間開機便于聯(lián)系工作。且不說這項規(guī)定的利與弊，從目前的形式上看，手機的普及使得“玩手機”這一使老師深惡痛絕的現(xiàn)象成為一種普遍現(xiàn)象。然而靠德育實踐周的同學在樓道的提示并不能解決問題，一刀切的做法非但不能有效制止這一行為的發(fā)生，還會導致一些沖突的出現(xiàn)。我希望學生科能夠和教務處聯(lián)合起來，讓上課老師及班主任對玩手機的同學進行管理，德育實踐周的同學進行監(jiān)督，這樣或許能更好的引導同學們合理運用手機，同時也能有效的緩解德育實踐周的同學的壓力，削減因為手機檢查過程中產(chǎn)生的沖突。

又比方說，關于校牌的佩戴問題。據(jù)學生反映，現(xiàn)行的校牌存在易遺失、易偽造、不美觀等缺點。有些同學不喜愛佩戴校牌的緣由僅僅是因為現(xiàn)行的校牌不夠美觀，不符合年輕人朝氣蓬勃的氣質。同時，現(xiàn)行的校牌簡單污損及遺失，偽造也簡潔。這些問題都干脆導致在實踐周過程中，校牌的佩戴成為了最普遍、最常見、也最簡單激發(fā)沖突的問題。希望領導能依據(jù)這一狀況，剛好出臺行之有效的解決方法。

最終，學生的德育工作任重道遠，我們要逐步完善相關的工作流程，讓德育實踐周成為我校辦學的一個特色，進一步樹立優(yōu)良的校紀學風，幫助同學們養(yǎng)成良好的行為習慣，培育更多的優(yōu)秀畢業(yè)生。

周工作總結簡短13

第十七周值周組的老師是：汪虎忠（組長）李富文張寶萍高敏芳董國萍趙有，在全校師生的大力支持下，在全體值周老師共同努力下，總體狀況良好,學校教化教學秩序良好，同學們遵規(guī)守紀，校內到處呈現(xiàn)出文明、和諧、主動進取的景象。值周老師、各班衛(wèi)生班長工作仔細負責，學校衛(wèi)生狀況總體來說還是不錯。圓滿地完成了學校的值周工作，我代表值周組現(xiàn)將值周工作總結如下：

1上周雖然天氣較熱，但是校內學習氛圍深厚，早自習書聲朗朗，晚自習靜心學習，大部分同學能驚慌、仔細地投入于期末迎考復習之中。

2.食堂的就餐秩序良好，盡管就餐隊伍排的很長，但同學們都能自覺排隊，不高聲喧嘩，節(jié)約糧食，文明就餐，體現(xiàn)了海上學校學生的良好素養(yǎng)。

3.各班衛(wèi)生區(qū)域基本明確，打掃衛(wèi)生主動負責，特殊是打掃食堂、廁所的同學，不怕臟、不怕苦，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，為學校有一個整齊美麗的環(huán)境作出了貢獻。

4.晚上就寢紀律和早上起床動作有明顯改進，早出操狀況良好，晚自習人數(shù)與出操人數(shù)基本一樣。

5.晚自習值班老師全部到位，學生請假人數(shù)比較少，（基本沒有）同學們能仔細、寧靜地進行學習。

6.本周起先下午第四節(jié)進行塑身操的教練，由于學校領導的重視，組織得力，加上教的老師仔細負責，同學們駕馭的比較快。

當然，在取得成果的同時，也還存在著一些問題和不足，下面我提出值得同學們留意的幾點：

1．留意遵守學校的各項規(guī)章制度。少數(shù)通校學生出入學校不拿出通行證，造成少數(shù)住校生蒙混過關混出校門，并且對門衛(wèi)或老師看法不夠好，放學時小學的低年級的同學能主動主動站隊而小學高年級和初中的同學不排隊出校門，散學是自由散漫。學校的門衛(wèi)制度是為了確保全校師生的平安和學校的正常教化教學秩序，敬請全校師生遵守。部分寢室熄燈后紀律不夠好，需生活老師、值周老師警告幾次才能寧靜下來。還有個別八年級男女生入睡后謊稱肚子疼請假上廁所而偷偷約會。以上現(xiàn)象雖然少數(shù)，但是嚴峻影響學校的校風，希望全體同學都能嚴格遵守學校規(guī)章制度，為樹立海上學校良好的新形象而努力。

2．留意文明的課間休息。有些同學在課間休息時間，在教室內或者在教室走廊上玩耍，沒有留意文明休息，甚至在玩耍中，由于沒有限制好分寸，導致了同學間沖突的產(chǎn)生，后果嚴峻的還造成了打架事務的發(fā)生，如個別九年級的學生中考回來后約會跑到七年級學生宿舍打架，這是非常不應當?shù)?，希望同學們要留意課間文明休息，萬一發(fā)生了沖突也要心平氣和，千萬不要升級到打架事務的'發(fā)生。

3．衛(wèi)生意識有待加強，順手亂扔垃圾現(xiàn)象還時有發(fā)生，特殊是有少數(shù)學生衛(wèi)生習慣很差，與整個校內整齊美麗的環(huán)境很不協(xié)調，希望同學們要增加衛(wèi)生意識，自覺抵制不良的衛(wèi)生習慣。建議把喝完了的牛奶袋不要扔掉二次回收，因為這是可回收垃圾，這樣就不是削減了垃圾數(shù)量嗎？還有部分班級教室后面的衛(wèi)生以及布置不整齊，看上去很亂，表現(xiàn)在垃圾未即使清倒、掃把、托把擺放不整齊、雜物太多等，影響了班級的形象。

同學們，時間過得很快，轉瞬已經(jīng)是第18周了，一學期立刻就要結束了，距離期末考試時間也只有二十天。希望同學們要有劇烈的時間觀念，講究科學的學習方法，調整出良好的心態(tài)，要擅長擠時間，要抓緊一切時間，充分利用一切時間，努力提高學習效率，力爭期末考試中取得好成果。經(jīng)過值周組檢查評比五年級（2）班獲得文明優(yōu)勝紅旗、六年級（2）班獲得學習優(yōu)勝紅旗、二年級為紀律紅旗、八年級（1）班獲得衛(wèi)生流淌紅旗。

最終，感謝全校師生對我們值周工作的大力支持和協(xié)作。感謝！

周工作總結簡短14

xx年是經(jīng)濟高速增長和金融危機并存的年頭，對于xx來說也是極為不平凡的一年，從新年的堵管事務、業(yè)主的埋怨，到管理處改善薄弱的環(huán)節(jié)，贏得業(yè)主的好評，真實的記錄了管理處全部工作人員的艱辛付出。其工作總結如下：

一、由于我們的操作不合理和住戶的違規(guī)運用，導致新年期間x小區(qū)x棟x房被污水入浸，污水延長到一樓商鋪，給業(yè)主和商家都造成了很大的損失，管理處工作人員忙得不行開交，業(yè)主也是埋怨?jié)M腹。在公司的支持和管理處工作人員的共同努力下，經(jīng)一個多禮拜的努力，此事最終得到了圓滿的解決，業(yè)主還拿出現(xiàn)金給我處工作人員慰勞。

二、市場環(huán)境的改變，導致我們管理處秩序維護員短缺，給小區(qū)的治安防范帶來了挑戰(zhàn)，由于人員的不足，致使兩戶住戶的門鎖被撬，雖未損失什么珍貴物品，但說明白人員穩(wěn)定的重要性。管理處上報公司，經(jīng)對工資和人員做了相應的調整后，小區(qū)到目前為止，沒有再發(fā)生過上述問題，確保了小區(qū)治安的穩(wěn)定性。

三、x西餐廳占用小區(qū)的消防通道長達三年之久，造成業(yè)主對管理處的埋怨，也帶來了消防隱患，經(jīng)管理處多次協(xié)商、調整，并借用執(zhí)法部門的整治時機，勝利的讓_西餐廳歸還了長期占用的消防通道，還提高了對消防的相識。此舉得到了業(yè)主的好評，消退了平安隱患。

四、人員緊缺，聘請時不能擇優(yōu)錄用，有些員工私心較重，素養(yǎng)不過硬，給公司的聲譽帶來了一些負面的影響，經(jīng)管理處與業(yè)主溝通，雖能得到理解，但是不行否認，這種行為應當胎死腹中，不能盟發(fā)。否則將會給公司帶來毀滅性的打擊。因此我們接下來的重任是肯定要加強員工的素養(yǎng)培訓，提高個人的榮辱觀，體現(xiàn)物業(yè)管理人的真正價值。

五、管理處主動響應公司的號召，制定有償服務價格表，并領先在xx實施，雖有少數(shù)業(yè)主持有不同的意思，但經(jīng)過溝通后，都欣然接受了這一事實。到目前為止運行壯況良好，此舉不是為