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第9頁共9頁行政人員?年度考核?個人總結(jié)?范本忙?碌而充實?____?年已經(jīng)過?去,我來?到公司也?有一年的?時間了,?____?年月我正?式加入了?公司,從?事行政人?事管理工?作。一年?來我圍繞?管理、服?務(wù)、學(xué)習(xí)?等工作重?點,注重?發(fā)揮行政?部承上啟?下、聯(lián)系?左右、協(xié)?調(diào)各方的?樞紐作用?,為公司?圓滿完成?年度各項?經(jīng)營目標(biāo)?任務(wù)作出?了積極貢?獻(xiàn)?,F(xiàn)將?本年度工?作情況匯?報如下:?一、本?年度重點?工作完成?情況及取?得的業(yè)績?1、公?司各類證?照的辦理?、年檢,?與外部機?構(gòu)的聯(lián)絡(luò)?與溝通?____?年我與相?關(guān)部門合?作,順利?完成了公?司經(jīng)營地?址變更后?相關(guān)證照?的更換工?作,按時?完成了公?司證照的?年檢,組?織接受并?通過了政?府藥監(jiān)、?社保、消?防等部門?的檢查,?更正了企?業(yè)工商電?子信息資?料,與區(qū)?工商局、?社保局、?勞動監(jiān)察?隊等部門?保持了良?好的關(guān)系?。2、?行政費用?的預(yù)算與?控制3?、公司固?定資產(chǎn)、?辦公用品?及勞保用?品的管理?作為行?政部,購?進(jìn)、管理?和分配公?司固定資?產(chǎn)、辦公?用品及勞?保用品是?部門的日?常重要工?作之一,?我在進(jìn)入?公司后,?首先對公?司現(xiàn)有固?定資產(chǎn)進(jìn)?行了盤點?、登記和?貼標(biāo),然?后結(jié)合公?司實際情?況修訂和?制訂了固?定資產(chǎn)、?辦公用品?等管理制?度,建立?了增設(shè)固?定資產(chǎn)先?提申請相?關(guān)部門和?總經(jīng)理批?示后再采?購,辦公?用品季度?統(tǒng)計需求?后統(tǒng)一采?購分配的?流程,規(guī)?范了公司?固定資產(chǎn)?、辦公用?品及勞保?用品的管?理,也提?高了工作?的效率。?4、公?司印章、?檔案及合?同的管理?___?_年行政?部起草和?修訂了公?司印章管?理、檔案?管理和合?同管理等?制度,規(guī)?范了公章?使用登記?流程,并?對公司檔?案和合同?進(jìn)行了整?理,鑒于?不影響工?作效率等?因素,合?同流轉(zhuǎn)審?批流程尚?未完全執(zhí)?行,但將?合同審批?步驟暫時?并入了公?章使用審?批中,在?一定程度?上避免了?風(fēng)險。?5、公司?員工薪酬?福利與績?效考核管?理我自?月進(jìn)入公?司后接手?了員工薪?酬與福利?的核算與?發(fā)放工作?,在過去?____?個月里按?時完成了?每月的工?資核算,?協(xié)助總經(jīng)?辦根據(jù)外?部市場行?情及公司?實際情況?制訂和完?善了薪酬?管理制度?與績效考?核管理制?度,對員?工月度工?資、社保?基數(shù)及公?積金進(jìn)行?了調(diào)整,?在保證了?員工權(quán)益?的同時,?使得公司?的薪酬管?理更趨規(guī)?范化。在?年底按照?集團總部?要求,統(tǒng)?計了公司?____?年薪酬預(yù)?算執(zhí)行情?況并擬定?了___?_年薪酬?預(yù)算,保?證了公司?薪酬總額?不超過規(guī)?定標(biāo)準(zhǔn)的?同時,在?行業(yè)內(nèi)具?有競爭力?和吸引力?。6、?日常人事?工作及員?工關(guān)系管?理7、?與集團總?部的聯(lián)絡(luò)?與溝通,?按時完成?布置的任?務(wù)作為?人福醫(yī)藥?集團控股?子公司,?人福諾生?與集團間?保持著密?切的聯(lián)系?,行政部?也承擔(dān)著?與總部人?資、行政?、法務(wù)、?董秘、戰(zhàn)?略、工會?等部門的?日常聯(lián)絡(luò)?與溝通工?作。__?__年我?共收到和?轉(zhuǎn)發(fā)集團?各類通知?和文件_?___余?次,認(rèn)真?細(xì)致的完?成或組織?完成了集?團布置的?各項任務(wù)?,按時上?報相關(guān)資?料,保證?了公司年?終“總部?配合力度?”評分無?任何扣分?項目。?8、協(xié)助?公司質(zhì)量?、銷售等?部門完成?相關(guān)工作?公司的?經(jīng)營理念?是以質(zhì)量?保證體系?為主線,?對各個流?程進(jìn)行管?理和控制?,行政部?作為樞紐?部門,積?極協(xié)助質(zhì)?量管理部?進(jìn)行了質(zhì)?量體系文?件修訂、?培訓(xùn)及測?試組織、?倉庫改造?、流程優(yōu)?化等工作?,并在日?常協(xié)助銷?售、采購?、財務(wù)等?部門完成?了資料的?準(zhǔn)備與報?送工作,?保證了公?司的運作?順暢。?二、本年?度取得的?進(jìn)步1?、通過日?常工作和?與部門間?的合作,?了解的人?福諾生的?整體運作?流程,感?染和學(xué)習(xí)?到了公司?的團隊協(xié)?作精神。?2、深?切體會到?了質(zhì)量管?理體系對?一個企業(yè)?的重要性?,對質(zhì)量?管理的作?用有了全?新的認(rèn)識?,學(xué)習(xí)了?藥品和G?SP的相?關(guān)知識。?3、通?過獨自處?理行政人?事各項工?作,鍛煉?和提高了?自己的應(yīng)?變能力和?判斷能力?。1、?也許是因?為之前缺?乏在醫(yī)藥?商業(yè)企業(yè)?工作的經(jīng)?驗,一開?始對企業(yè)?的運作流?程和規(guī)則?不夠熟悉?,沒有能?夠很好的?滿足和提?前預(yù)見其?他部門的?需求,今?后要更加?細(xì)致的了?解各部門?的工作,?以利于更?好的起到?服務(wù)和監(jiān)?督作用。?2、個?人對醫(yī)藥?相關(guān)知識?了解得還?不夠,需?要加強對?藥品基礎(chǔ)?知識、G?SP知識?、藥品法?律法規(guī)、?特別是本?公司質(zhì)量?管理體系?文件的學(xué)?習(xí)和理解?。四、?學(xué)習(xí)與成?長1、?____?年參加了?質(zhì)量管理?部組織的?培訓(xùn)、藥?品制度和?法規(guī)自學(xué)?與測試,?參加了集?團總部組?織的人才?體系構(gòu)建?培訓(xùn)、E?-HR系?統(tǒng)使用培?訓(xùn)、“團?隊執(zhí)行力?”專題培?訓(xùn)、法律?風(fēng)險控制?等培訓(xùn)。?2、本?年度自我?優(yōu)劣勢評?價:本?人優(yōu)勢:?外向開朗?、樂于助?人、工作?認(rèn)真、細(xì)?心謹(jǐn)慎、?態(tài)度端正?、有責(zé)任?心、比較?善于與人?溝通,靈?活應(yīng)對各?種問題和?突發(fā)狀況?。本人?劣勢:專?業(yè)知識仍?需繼續(xù)提?高,宏觀?規(guī)劃及統(tǒng)?籌分析能?力需要提?高,看問?題的高度?還不夠。?1、繼?續(xù)做好公?司證照及?公章的管?理,保持?與外部機?構(gòu)的良好?溝通。?2、精細(xì)?化行政費?用的預(yù)算?,嚴(yán)格控?制費用的?審核支出?。3、?做好固定?資產(chǎn)、辦?公用品及?勞保用品?的管理,?優(yōu)化采購?計劃。?4、加強?對公司檔?案和合同?的管理,?在不影響?效率的同?時逐步細(xì)?化流程和?記錄。?5、按計?劃執(zhí)行薪?酬福利預(yù)?算,推行?并不斷完?善績效考?核管理制?度,建立?部門和員?工個人年?度KPI?指標(biāo)。?6、建立?員工溝通?平臺,通?過招聘、?培訓(xùn)、轉(zhuǎn)?崗、公司?間交流等?手段培養(yǎng)?公司后備?人才。?7、保持?與集團總?部的聯(lián)絡(luò)?與溝通,?按時完成?布置的任?務(wù),關(guān)注?可利用的?共享資源?。8、?協(xié)助質(zhì)量?管理部修?訂和完善?公司質(zhì)量?管理體系?,優(yōu)化人?員配置,?提高協(xié)作?效率。?行政人員?年度考核?個人總結(jié)?范本(二?)__?__年即?將結(jié)束,?在即逝的?一年里,?作為行政?部門的一?員我肩負(fù)?著公司的?文件發(fā)放?簽收.報?刊的發(fā)放?.會議室?的會議安?排與管理?.各部門?的出差票?務(wù)預(yù)訂等?工作,看?著公司各?項基礎(chǔ)管?理得到不?斷加強與?完善,我?的內(nèi)心無?比激動。?2)專?業(yè)知識、?工作能力?和具體工?作。我是?____?月份來到?公司工作?的,行政?工作瑣碎?,但為了?搞好工作?,我不怕?麻煩,向?領(lǐng)導(dǎo)請教?、向同事?學(xué)習(xí)、自?己摸索實?踐,在很?短的時間?內(nèi)便熟悉?了各項工?作,明確?了工作的?程序、方?向,提高?了工作能?力,在具?體的工作?中形成了?一個清晰?的工作思?路,能夠?順利的開?展工作并?熟練圓滿?地完成本?職工作。?(1)?協(xié)助同事?做好了各?類公文的?登記、上?報、下發(fā)?等工作,?并把把文?件按類型?整理好放?入貼好標(biāo)?簽的文件?夾內(nèi),給?大家查閱?文件提供?了很大方?便。(?2)做好?了各類公?文的收發(fā)?工作,每?天按時把?報刊、公?函、及時?分發(fā)到各?部門及個?人。(?3)做好?會議室的?會議安排?和管理工?作,協(xié)調(diào)?好各部門?的會議時?間并進(jìn)行?合理協(xié)商?。(4?)認(rèn)真、?按時、高?效率地做?好領(lǐng)導(dǎo)及?總監(jiān)交辦?的其他工?作。3)?工作態(tài)度?和勤奮敬?業(yè)方面。?熱愛自己?的本職工?作,能夠?認(rèn)真的對?待每一項?工作,工?作投入,?熱心為大?家服務(wù),?保證按時?出勤,出?勤率高,?有效利用?工作時間?,堅守崗?位,需要?加班完成?工做按時?加班加點?,保證工?作按時完?成???結(jié)一年的?工作,盡?管有了一?定的進(jìn)步?有成績,?但在一些?方面還存?在著不足?。比如有?創(chuàng)造性的?工作思路?還不是很?多,個別?工作做的?還不夠完?善,這有?待于在今?后的工作?中加以改?進(jìn)。_?___年?工作計劃?1.在?日常事物?工作中,?我將做到?以下幾點?:(1?)協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)做好各?類公文的?登記、上?報、下發(fā)?等工作;?(2)?繼續(xù)做好?報刊信件?的收發(fā)工?作(3?)做好會?議室設(shè)備?的維護(hù)和?保養(yǎng)工作?;(4?)做好會?議室安排?工作,讓?各部門同?事盡快習(xí)?慣OA系?統(tǒng),使今?后的會議?室管理更?加高效、?系統(tǒng);?2.在行?政工作中?,我將做?到以下幾?點:(?1)做好?領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)?:及時完?成各位領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項的工?作。要成?為領(lǐng)導(dǎo)的?助力、助?手,急領(lǐng)?導(dǎo)所急,?想領(lǐng)導(dǎo)所?想,勤跑?腿,多匯?報,當(dāng)好?參謀助手?。(2?)做好各?部門服務(wù)?:加強與?各部門之?間信息員?的聯(lián)絡(luò)與?溝通,系?統(tǒng)的、快?速的傳遞?信息,保?證信息在?公司內(nèi)部?及時準(zhǔn)確?的傳遞到?位。(?3)做好?信息工作?:保存好?辦公室常?用文檔,?做好存檔?工作及時?、準(zhǔn)確、?全面的收?集各方面?信息并做?好存檔工?作。(?6)學(xué)習(xí)?各種文字?材料的寫?作,提高?自身寫作?功底。?4.提高?個人修養(yǎng)?和業(yè)務(wù)能?力方面,?我將做到?以下三點?:(1?)積極參?加集團安?排的基礎(chǔ)?性管理培?訓(xùn),提升?自身的專?業(yè)工作技?能。(?3)通過?個人自主?的學(xué)習(xí)來?提升知識?層次。?我深知:?一個人的?能力是有?限的,但?是一個人?的發(fā)展機?會是無限?的?,F(xiàn)在?是知識經(jīng)?濟的時代?,如果我?們不能很?快地提升?自已的個?人能力,?提高自已?的業(yè)務(wù)水?平,那么?我們就這?個社會淘?汰。當(dāng)然?要提升自?己,首先?要一個良?好的平臺?,我認(rèn)為?武漢華僑?城就是我?最好的平?臺,我一?定會把握?這次機會?,使業(yè)務(wù)?水平和自?身修養(yǎng)同?步提高,?實現(xiàn)自我?的最高價?值行政?人員年度?考核個人?總結(jié)范本?(三)?一、工作?總結(jié)工作?內(nèi)容1?、行政事?務(wù):優(yōu)化?員工膳食?、車輛管?理、油費?控制、宿?舍管理、?辦公物資?采購及控?制費用、?固定資產(chǎn)?維護(hù)盤點?、公司綠?化等在?完成本職?工作的同?時也發(fā)現(xiàn)?很多不足?之處,主?要表現(xiàn)在?以下幾個?方面:?1、由于?行政部工?作常常事?無巨細(xì),?每項工作?我們主觀?上都希望?能完成得?最好,但?由于人力?和精力有?限,不能?把每件事?情都做到?盡善盡美?。2、?由于車輛?管理專業(yè)?知識方面?的欠缺,?車輛管理?一直沒有?很好的提?高。3?、抓制度?落實不夠?,由于公?司事物繁?雜,基本?檢查不到?位,因而?存在一定?的重制度?建設(shè),輕?制度落實?現(xiàn)象。?這些都需?要我在今?后的工作?中切實加?以解決。?工作效率?雖有所提?高,但并?非是最快?的!接下?來的個人?中會根據(jù)?以前工作?中存在的?不足,不?斷改進(jìn),?提高自我?工作意識?及工作效?率,努力?做好工作?中的每一?件事情!?總的來?說___?_年的工?作是盡職?盡責(zé)的,?雖然亦存?在著些許?的不足,?但這一切?的一切相?信也會隨?著___?_年的到?來而逝去?。非常感?謝公司可?以給我一?個學(xué)習(xí)與?進(jìn)步的舞?臺,感謝?各位領(lǐng)導(dǎo)?,和同事?對我指導(dǎo)?和幫助!?讓我在工?作中不斷?的學(xué)習(xí)和?進(jìn)步,慢?慢的提升?自己的能?力!二?、___?_年工作?計劃1?、加強專?
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