證書知識普及

證書知識普及（二）之延續(xù)上一期的特種作業(yè)操作證，本期介紹建筑施工特種作業(yè)操作資格證，其也屬特種作業(yè)證件的一種，只是發(fā)證機(jī)構(gòu)不同。建筑施工特種作業(yè)操作資格證：建設(shè)部《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》規(guī)定一建筑施工特種作業(yè)人員是指在房屋建筑和市政工程施工活動中，從事可能對本人、他人及周圍設(shè)備設(shè)施的安全造成重大危害作業(yè)的人員。建筑施工特種作業(yè)人員必須經(jīng)建設(shè)主管部門考核合格，取得建筑施工特種作業(yè)人員操作資格證書，方可上崗從事相應(yīng)作業(yè)。建筑施工特種作業(yè)人員：（一） 建筑電工；（二） 建筑架子工；（三） 建筑起重信號司索工；（四） 建筑起重機(jī)械司機(jī)；（建筑起重機(jī)械：塔式起重機(jī)、施工外用電梯、門式起重機(jī)、物料提升機(jī)）（五） 建筑起重機(jī)械安裝拆卸工；（六） 高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工；（七） 經(jīng)省級以上人民政府建設(shè)主管部門認(rèn)定的其他特種作業(yè)，例如建筑焊工。目前公司主要安排建筑電工、建筑焊工、建筑起重信號司索工、建筑起重機(jī)械司機(jī)四類人員取建筑施工特種作業(yè)操作資格證建筑施工特種作業(yè)操作資格證發(fā)證機(jī)構(gòu):省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門或其委托的考核發(fā)證機(jī)構(gòu)，浙江省發(fā)證機(jī)關(guān)是各市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局。接受與其所從事的特種作業(yè)相應(yīng)的安全技術(shù)理論培訓(xùn)和實際操作培訓(xùn)一考核一發(fā)證。建筑施工特種作業(yè)操作資格證的報名條件:（一）年滿18周歲且不超過國家法定退休年齡，符合相關(guān)工種規(guī)定的年齡要求；（二） 經(jīng)醫(yī)院體檢合格且無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的疾病和生理缺陷，例如高血壓、心臟病、癲癇病、眩暈癥等疾病；（三） 具備初中及以上學(xué)歷；（四） 符合相應(yīng)特種作業(yè)需要的其他條件。除上述4點(diǎn)外公司在給特種作業(yè)人員取證時要求特種作業(yè)人員必須通過試用期成為公司正式員工后，公司才給予安排取證。持有資格證書的人員，應(yīng)當(dāng)受聘于建筑施工企業(yè)或者建筑起重機(jī)械出租單位，方可從事相應(yīng)的特種作業(yè)。考取特建筑施工種作業(yè)操作證所需的報名資料（結(jié)合實際）:1、需填寫《建筑施工特種作業(yè)人員培訓(xùn)申報表》三份，所在單位審核蓋章;2、 本人身份證復(fù)印件一份；3、 一寸近照四張（白底或藍(lán)底，不能穿紅衣服拍照）；4、 工作身體、學(xué)歷證明一份，所在單位審核蓋章，5、 體檢合格證明一份。建筑;施工特種作業(yè)操作證有有效期限，資格證書有效期為兩年。有效期滿需要延期的建筑施工特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)于期滿前3個月內(nèi)向原考核發(fā)證機(jī)關(guān)申請辦理延期復(fù)核手續(xù)。延期復(fù)核合格的，資格證書有效期延期2年。（一） 身份證（原件和復(fù)印件）;（二） 體檢合格證明；（三） 年度安全教育培訓(xùn)證明或者繼續(xù)教育證明；（四） 用人單位出具的特種作業(yè)人員管理檔案記錄；（五） 考核發(fā)證機(jī)關(guān)規(guī)定提交的其他資料。建筑施工特種作業(yè)人員在資格證書有效期內(nèi)，有下列情形之一的，延期復(fù)核結(jié)果為不合格：（一） 超過相關(guān)工種規(guī)定年齡要求的；（二） 身體健康狀況不再適應(yīng)相應(yīng)特種作業(yè)崗位的；（三） 對生產(chǎn)安全事故負(fù)有責(zé)任的；（四） 2年內(nèi)違章操作記錄達(dá)3次（含3次）以上的；（五） 未按規(guī)定參加年度安全教育培訓(xùn)或者繼續(xù)教育的；（六） 考核發(fā)證機(jī)關(guān)規(guī)定的其他情形。如超過規(guī)定時間未辦理申請延期復(fù)核手續(xù)，證書注銷，建筑施工特種作業(yè)人員必須重新經(jīng)過培訓(xùn)并考核合格后取得證書。建筑電工、建筑焊工、建筑起重信號司索工、建筑起重機(jī)械司機(jī)是國家要求的建筑施工單位現(xiàn)場作業(yè)人員需持證上崗的特種作業(yè)人員之一，國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定：對應(yīng)持證上崗的崗位作業(yè)人員未持證上崗，政府相關(guān)部門有權(quán)對該用人單位作出處罰。經(jīng)過股份人力資源部一年的努力，股份公司建筑施工特種作業(yè)操作證由原來的10多人增加60多人。2014年，