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第11頁共11頁生產(chǎn)廠長?年終工作?總結(jié)一?、一年工?作回顧?1、產(chǎn)品?產(chǎn)量方面?從__?__月_?___日?開業(yè)以來?,共生產(chǎn)?產(chǎn)品__?__噸,?己發(fā)貨產(chǎn)?品___?_噸,庫?存___?_噸,消?耗廢鋼_?___噸?,石英砂?____?噸,水玻?璃___?_噸。目?前共有_?___種?產(chǎn)品,在?批量小、?技術(shù)不穩(wěn)?定和不完?善的情況?下,進(jìn)行?實(shí)驗(yàn)和摸?索。為達(dá)?到客戶產(chǎn)?量和質(zhì)量?的要求,?生產(chǎn)部合?理的調(diào)整?生產(chǎn)計(jì)劃?,和利用?有限的資?源,及時(shí)?滿足客戶?的交貨期?,為公司?今后產(chǎn)品?的多元化?打下了基?礎(chǔ)。2?、產(chǎn)品品?質(zhì)方面?今年工作?中,在確?保生產(chǎn)任?務(wù)的情況?下合格產(chǎn)?品入庫率?達(dá)到__?__%,?離公司的?目標(biāo)有一?定的距離?。只要每?個(gè)員工在?提高產(chǎn)品?質(zhì)量意識(shí)?情況下,?全力的投?入到生產(chǎn)?每個(gè)環(huán)節(jié)?中,產(chǎn)品?質(zhì)量一定?會(huì)穩(wěn)步提?高。3?、設(shè)備管?理方面?在過去的?一年里,?各設(shè)備運(yùn)?轉(zhuǎn)良好,?并沒有因?為設(shè)備的?問題影響?到較大的?工作,在?定期的檢?修和保養(yǎng)?下保證了?設(shè)備的正?常運(yùn)轉(zhuǎn),?進(jìn)而確保?了生產(chǎn)的?穩(wěn)定。?4、人員?管理方面?二、存?在的不足?和對策?生產(chǎn)部在?過去的一?年里雖然?做了很多?的工作,?也取得了?一定的成?績,但也?存在較多?的問題,?主要有以?下方面的?不足。?1、質(zhì)量?管理方面?1)員?工質(zhì)量意?識(shí)淡泊,?目前在一?部分員工?身上還存?在事不關(guān)?己,漠然?置之的態(tài)?度。這與?培養(yǎng)員工?質(zhì)量意識(shí)?,樹立質(zhì)?量危機(jī)感?,落實(shí)產(chǎn)?品質(zhì)量責(zé)?任制做得?不夠好,?不到位有?很大的關(guān)?系。2?)缺乏全?員參與質(zhì)?量管理理?念,我們?現(xiàn)在缺乏?的就是全?員參與質(zhì)?量意識(shí),?而且有的?時(shí)候在生?產(chǎn)現(xiàn)場存?在執(zhí)行力?不到位的?現(xiàn)象。?3)缺乏?生產(chǎn)質(zhì)量?記錄意識(shí)?,由于我?部門追求?生產(chǎn)產(chǎn)量?,忽略了?產(chǎn)品生產(chǎn)?過程質(zhì)量?的記錄。?產(chǎn)品在整?個(gè)制造過?程中,如?何完整記?錄生產(chǎn)過?程質(zhì)量狀?態(tài)尤為重?要。雖然?這方面在?逐步的改?善,但離?我們質(zhì)量?管理所要?求做的還?差很遠(yuǎn)!?2、人?員管理方?面3、?物料消耗?管理方面?由于我?們沒有對?物料消耗?及成本進(jìn)?行考核,?在非正常?成本增加?時(shí),如工?具損耗率?高,物料?使用質(zhì)量?過剩,工?人生產(chǎn)不?當(dāng)引起的?浪費(fèi)。導(dǎo)?致這樣的?現(xiàn)象存在?,主要是?員工節(jié)約?意識(shí)不強(qiáng)?。本部門?將根據(jù)實(shí)?際情況實(shí)?施相應(yīng)的?獎(jiǎng)罰措施?和節(jié)約能?源降低成?本的思想?教育,使?員工的節(jié)?約意思和?主人翁精?神逐步的?提高4?、模具檢?驗(yàn)方面?由于模具?的原因使?我們的產(chǎn)?品加工余?量不夠,?造成了次?品。生產(chǎn)?部將由專?人對模具?進(jìn)行檢測?、檢驗(yàn)。?生產(chǎn)廠?長年終工?作總結(jié)(?二)回?顧過去時(shí)?,大家總?覺得時(shí)間?過得太快?,而收獲?得卻太少?,今年收?獲了什么?如何把這?一年的努?力與付出?及收獲,?請看看生?產(chǎn)主管工?作總結(jié)。?生產(chǎn)流?程上問題?點(diǎn)與處理?方法:?1、因?yàn)?考慮到公?司產(chǎn)品批?量小的特?性,所以?生產(chǎn)車間?內(nèi)部小部?門較多,?相同的作?業(yè)流程分?給多個(gè)小?團(tuán)隊(duì)來完?成,產(chǎn)品?數(shù)據(jù)交接?復(fù)雜,而?且人員分?布不夠集?中,管理?溝通容易?遺漏。改?善前工藝?流程圖?改善后工?藝流程圖?生產(chǎn)有?裝配、初?始化(包?括烤機(jī)初?始化與出?廠初始化?)、包裝?三個(gè)環(huán)節(jié)?組成。因?初始化包?括烤機(jī)初?始化和出?廠初始化?有兩部分?。1、?初始組的?輸入有多?個(gè)小裝配?組與烤機(jī)?、輸出的?有包裝,?烤機(jī)。部?份工作接?口重復(fù),?不能形成?直流,工?作效率不?利于提高?,很多時(shí)?間浪費(fèi)在?產(chǎn)品周轉(zhuǎn)?過程中。?2、因?為我們的?產(chǎn)品裝成?整機(jī)后并?不能實(shí)現(xiàn)?全部功能?,初始化?完成以后?才可以測?試。所以?在裝配組?裝成整機(jī)?未做出初?始化前會(huì)?出現(xiàn)很多?作業(yè)員無?法辨認(rèn)的?功能性壞?機(jī),也間?接性的影?響了產(chǎn)品?質(zhì)量的提?高。經(jīng)討?論后,取?消初始化?的獨(dú)立管?理,模擬?流水線的?形式。將?多個(gè)小裝?配組合并?為___?_個(gè)大裝?配組,烤?機(jī)初始化?合并到裝?配組,出?廠初始化?合并包裝?組,改善?后解決了?上述問題?點(diǎn)。總?結(jié)缺點(diǎn):?因工位調(diào)?整過于倉?促,未提?前考慮到?作業(yè)員的?適應(yīng)能力?,導(dǎo)致初?始化人員?作業(yè)時(shí)情?緒不穩(wěn)定?。也失去?了團(tuán)隊(duì)中?的核心技?術(shù)力量。?工作效率?,成品率?下降。?2、取消?物料在線?庫存,成?立物料組?生產(chǎn)車?間為了物?料供應(yīng)及?時(shí),都會(huì)?把常用的?物料領(lǐng)到?車間備用?。如裝配?組的左右?飾、常用?線類。包?裝因小單?比較多,?所以幾乎?所有的物?料都有在?線庫存,?數(shù)量多對?生產(chǎn)組長?來說物料?管理就要?加強(qiáng),但?我們并沒?有指定專?人管理,?而且對每?次盤點(diǎn)后?的實(shí)物與?帳面數(shù)差?異很大.?結(jié)果都會(huì)?以實(shí)物為?標(biāo)調(diào)平帳?面數(shù).所?以經(jīng)常出?現(xiàn)因數(shù)據(jù)?不準(zhǔn)確導(dǎo)?致生產(chǎn)計(jì)?劃信息誤?差大,(?經(jīng)常做著?做著就沒?料了,庫?房也沒料?)也因此?導(dǎo)致產(chǎn)品?在生產(chǎn)過?程中出現(xiàn)?堆積現(xiàn)象?,現(xiàn)場混?亂,不僅?影響著出?貨的及時(shí)?性。而且?也會(huì)因物?料庫放的?多而數(shù)據(jù)?不準(zhǔn)的現(xiàn)?象,也給?制程物料?損耗制造?了更大空?間。生?產(chǎn)計(jì)劃的?制訂與修?改:因?為在后焊?工作的時(shí)?候就經(jīng)常?出現(xiàn)一些?插單,為?了出貨,?轉(zhuǎn)線的次?數(shù)頻繁,?每次轉(zhuǎn)線?的時(shí)候都?很倉促,?也導(dǎo)致品?質(zhì)、效率?下降很多???傁M?出貨段的?工作能有?機(jī)會(huì)好好?制作計(jì)劃?分享,改?善生產(chǎn)無?計(jì)劃的混?亂局面。?所以從交?接工作后?第一天就?從生產(chǎn)計(jì)?劃做起。?每日的?順利的按?訂單評(píng)審?表的預(yù)定?交期制作?出來了,?可執(zhí)行起?來并不像?想象的那?樣杜絕以?前的顧慮?。1、?《生產(chǎn)日?計(jì)劃》無?法執(zhí)行,?因生產(chǎn)計(jì)?劃是訂單?評(píng)審表上?的物料交?期是采購?內(nèi)協(xié)負(fù)責(zé)?人回復(fù)的?是預(yù)定交?期,在制?作《生產(chǎn)?日計(jì)劃》?時(shí)候,沒?有對物料?是否到位?做最后的?確認(rèn)。導(dǎo)?致生產(chǎn)線?突發(fā)性待?料現(xiàn)象的?頻繁出現(xiàn)?,工時(shí)的?損耗也同?樣增加了?生產(chǎn)制作?周期。?2、《生?產(chǎn)日計(jì)劃?》執(zhí)行不?徹底,對?下屬的要?求不能持?之以衡每?日計(jì)劃總?有幾臺(tái)機(jī)?器完成不?了任務(wù)留?到明天做?,日積一?日,導(dǎo)致?訂單延遲?交期嚴(yán)重?。3、?原材料、?內(nèi)協(xié)半成?品交期不?準(zhǔn)與庫房?核料錯(cuò)誤?(尤其包?材物料)?,也是導(dǎo)?致交期無?法正常完?成的一大?因素。?針對交期?的改善措?施:1?、為配合?生產(chǎn)計(jì)劃?的達(dá)成率?,首先做?了內(nèi)部調(diào)?整,將原?先兩條一?樣配置的?包裝生產(chǎn)?線,分配?為一條主?線和一條?輔線,即?“綠色通?道”。主?線主要負(fù)?責(zé)___?_臺(tái)以上?的批量大?訂單,“?綠色通道?”主要負(fù)?責(zé)海外部?的___?_臺(tái)以下?的小訂單?。對作業(yè)?人員嚴(yán)格?要求每日?生產(chǎn)計(jì)劃?完成后才?可以下班?.2、?把《生產(chǎn)?日計(jì)劃》?電子文檔?設(shè)共享狀?態(tài),使采?購、庫房?等相關(guān)部?門都能隨?時(shí)訪問電?腦查看,?對生產(chǎn)計(jì)?劃更快一?步的了解?。3、?為配合以?上環(huán)節(jié),?生產(chǎn)計(jì)劃?的下發(fā)時(shí)?間也有原?先的提前?四個(gè)小時(shí)?,更改為?提前兩天?。給庫房?備料與生?產(chǎn)前加工?成型留足?時(shí)間,降?低了供料?不及時(shí)現(xiàn)?象的出現(xiàn)?頻率。?工作不足?之處:?在過去的?一年里,?幾乎每天?都忙于生?產(chǎn)計(jì)劃,?卻忽略了?生產(chǎn)制程?的管理學(xué)?習(xí)。雖然?通過is?o學(xué)習(xí),?建立起管?理體系,?但部分何?體系內(nèi)容?,卻不能?靈活應(yīng)用?在實(shí)現(xiàn)工?作中.導(dǎo)?致體系失?效.1?、各類數(shù)?據(jù)無法統(tǒng)?計(jì)環(huán)節(jié)?與環(huán)節(jié)之?間銜接不?緊湊無法?準(zhǔn)確的統(tǒng)?計(jì)出反應(yīng)?生產(chǎn)績效?的數(shù)據(jù),?如:一次?直通率,?作業(yè)效率?等。對于?管理制度?不能執(zhí)行?對下屬的?錯(cuò)誤予以?放比縱,?使下屬無?法意識(shí)到?錯(cuò)誤的嚴(yán)?重性,不?能及時(shí)糾?正。2?、與領(lǐng)導(dǎo)?溝通少,?不會(huì)積極?主動(dòng)江報(bào)?工作,工?作呈現(xiàn)出?被動(dòng)狀態(tài)?,有時(shí)給?領(lǐng)導(dǎo)江報(bào)?工作不夠?實(shí)際,較?形式化。?3、對?同事在工?作中缺陷?之處沒有?勇氣提出?,經(jīng)常導(dǎo)?致自己工?作無法達(dá)?標(biāo)。對自?己的做事?沒有參照?物,也無?反饋信息?。無法了?解到自己?的某做法?是否合理?。近期?工作計(jì)劃?1、加?強(qiáng)培訓(xùn),?培訓(xùn)基層?管理人員?、作業(yè)員?的責(zé)任心?和新環(huán)境?的適應(yīng)能?力.建立?作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?并對員工?進(jìn)行作業(yè)?訓(xùn)練,完?成多能工?培訓(xùn);?2、重新?進(jìn)行作業(yè)?優(yōu)化,合?理分配工?作量建?立員工作?業(yè)規(guī)范,?統(tǒng)一生產(chǎn)?,使現(xiàn)場?的品質(zhì)管?理具有嚴(yán)?肅性,加?強(qiáng)品質(zhì)的?過程控制?,消除浪?費(fèi)操作,?提高生產(chǎn)?能力。?3、創(chuàng)建?透明的現(xiàn)?場。維護(hù)?現(xiàn)場管理?的基本規(guī)?則,發(fā)現(xiàn)?現(xiàn)場的無?效與浪費(fèi)?,尤其是?通過物料?的三定(?定位、定?品、定量?)管理顯?現(xiàn)物流痕?跡,更有?效地暴露?物流浪費(fèi)?,逐步培?養(yǎng)員工的?5s意識(shí)?4、實(shí)?施看板系?統(tǒng)在生?產(chǎn)系統(tǒng)中?建立看板?管理系統(tǒng)?,利用看?板拉動(dòng),?以實(shí)現(xiàn)高?效率、準(zhǔn)?時(shí)化生產(chǎn)?,達(dá)到減?少中間在?制,縮短?制造周期?之目的。?5、建?立設(shè)備預(yù)?防維護(hù)體?系使設(shè)?備的故障?維修逐步?轉(zhuǎn)化為設(shè)?備的預(yù)防?維護(hù),提?高設(shè)備的?加工精度?與加工能?力,逐步?減少設(shè)備?故障停機(jī)?次數(shù)及停?機(jī)維修時(shí)?間。6?、進(jìn)一步?完善績效?考核制度?,調(diào)動(dòng)員?工的積極?性。對?公司的建?議據(jù)實(shí)?際產(chǎn)品現(xiàn)?象統(tǒng)計(jì),?zem3?00系列?產(chǎn)品,在?裝配組的?一次成品?率僅有_?___%?-___?_%,幾?乎很少突?破過__?__%.?相對ze?m300?系列較穩(wěn)?定的ze?m100?系列產(chǎn)品?的裝配一?次成品率?也在__?__%以?下.而這?些數(shù)據(jù)只?統(tǒng)計(jì)了裝?配環(huán)節(jié),?烤機(jī)包裝?未統(tǒng)計(jì)在?內(nèi).造成?這種現(xiàn)象?出現(xiàn)的原?因主要表?現(xiàn)在板子?的焊接問?題,而這?些問題又?不是很直?觀,完全?靠人的感?觀來控制?失誤率會(huì)?很高,所?以改善些?問題時(shí),?是否可以?考慮除了?不斷提高?作業(yè)員的?操作技能?方面外,?還應(yīng)該著?力加強(qiáng)完?善我們的?測試工具?.只能對?板子的功?能從進(jìn)行?全面測試?才能找出?問題,在?第一環(huán)節(jié)?徹底解決?焊接作業(yè)?不良.針?對這種大?批量作業(yè)?不良,公?司是否可?以采用i?ct測試?儀來測試?。生產(chǎn)?廠長年終?工作總結(jié)?(三)?一、生產(chǎn)?任務(wù)完成?情況_?___年?,我?guī)ьI(lǐng)?生產(chǎn)部干?部員工團(tuán)?結(jié)協(xié)作,?齊心協(xié)力?,認(rèn)真努?力工作,?較好地完?成了生產(chǎn)?任務(wù),生?產(chǎn)運(yùn)行正?常,無生?產(chǎn)安全事?故,全年?完成__?__臺(tái)柴?油發(fā)電機(jī)?組生產(chǎn)任?務(wù)。二?、全年采?取的主要?工作措施?(一)?加強(qiáng)思想?教育,提?高員工凝?聚力_?___年?,我切實(shí)?加強(qiáng)對員?工的思想?工作,開?展國情、?廠情教育?,培養(yǎng)員?工的感恩?心。通過?開展思想?教育工作?,使生產(chǎn)?部每個(gè)員?工樹立正?確的世界?觀、人生?觀和價(jià)值?觀,提高?思想政治?覺悟,熱?愛企業(yè),?熱愛工作?崗位,做?到心往一?處想,勁?往一處使?,增強(qiáng)執(zhí)?行力,提?高工作效?率,確保?完成公司?下達(dá)的生?產(chǎn)任務(wù)。?(二)?加強(qiáng)設(shè)備?管理,確?保生產(chǎn)正?常進(jìn)行?(三)加?強(qiáng)質(zhì)量管?理,確保?產(chǎn)品質(zhì)量?合格我?知道我們?企業(yè)技術(shù)?力量比較?薄弱,產(chǎn)?品質(zhì)量上?不去,返?工較多。?所以,我?作為生產(chǎn)?部經(jīng)理,?特別注重?質(zhì)量,為?此把產(chǎn)品?質(zhì)量放在?工作的首?位,提高?每個(gè)員工?質(zhì)量意識(shí)?,認(rèn)識(shí)產(chǎn)?品標(biāo)準(zhǔn)和?質(zhì)量的重?要性以及?對企業(yè)的?影響。我?從抓質(zhì)量?的基礎(chǔ)性?工作做起?,在生產(chǎn)?過程中牢?記“質(zhì)量?是生命,?生產(chǎn)保質(zhì)?量”的思?想,堅(jiān)決?杜絕質(zhì)量?事故。?通過這些?措施,達(dá)?到及時(shí)發(fā)?現(xiàn)質(zhì)量隱?患,及時(shí)?整治質(zhì)量?問題,防?止出現(xiàn)質(zhì)?量事故,?確保柴油?發(fā)電機(jī)組?質(zhì)量合格?,增強(qiáng)柴?油發(fā)電機(jī)?組的質(zhì)量?信譽(yù),從?而促進(jìn)企?業(yè)的發(fā)展?,也給員?工帶來實(shí)?在的利益?。(四?)加強(qiáng)安?全生產(chǎn)工?作,確保?生產(chǎn)安全?___?_年,我?切實(shí)加強(qiáng)?安全生產(chǎn)?工作,樹?立“安全?為了生產(chǎn)?,生產(chǎn)必?須安全”?的思想,?杜絕一切?安全事故?,確保生?產(chǎn)安全。?具體抓好?四項(xiàng)工作?:一是?在生產(chǎn)過?程中,要?求全體干?部員工時(shí)?刻保持清?醒的頭腦?,充分認(rèn)?識(shí)到安全?生產(chǎn)的重?要性,時(shí)?刻保持高?度的警覺?性。形成?“人人講?安全,事?事為安全?,時(shí)時(shí)想?安全,處?處保安全?”的思想?氛圍,消?除一切安?全隱患。?二是制?定和完善?規(guī)章制度?并確保有?效執(zhí)行。?我制定安?全生產(chǎn)管?理制度,?建立安全?生產(chǎn)崗位?責(zé)任制,?做到責(zé)任?到人,明?確分工。?把安全貫?串于生產(chǎn)?全過程,?加強(qiáng)安全?隱患排查?,消除一?切安全隱?患。三?是加強(qiáng)安?全培訓(xùn)工?作。我加?強(qiáng)對員工?的技術(shù)培?訓(xùn),定期?對員工進(jìn)?行培訓(xùn),?對新工藝?、新設(shè)備?的操作使?用以及近?期柴油發(fā)?電機(jī)組生?產(chǎn)中的技?術(shù)難點(diǎn)、?安全隱患?進(jìn)行深入?細(xì)致的分?析講解,?提高員工?的整體技?術(shù)水平,?確保生產(chǎn)?安全。?四是齊心?協(xié)力,共?同維護(hù)安?全生產(chǎn)。?在生產(chǎn)過?程中,要?求每個(gè)員?工嚴(yán)格按?照制度要?求,認(rèn)真?排查安全?隱患,做?好安全生?產(chǎn)工作,?把安全時(shí)?刻銘記于?心,做到?“不傷害?自己,不?傷害他人?,不被他?人傷害”?,共同維?護(hù)安全生?產(chǎn),促進(jìn)?企業(yè)發(fā)展?。(五?)加強(qiáng)降?本增效,?提高企業(yè)?經(jīng)濟(jì)效益?___?_年,我?加強(qiáng)能源?、原材料?等方面的?管理,切?實(shí)提高能?源利用率?。教育員?工要珍惜?水電資源?,珍惜生?產(chǎn)材料,?做到用水?節(jié)約,杜?絕“跑、?冒、滴、?漏”,不?開長明燈?、無人扇?。對生產(chǎn)?材料,不?亂丟亂放?,做到精?打細(xì)算、?充分利用?。通過實(shí)?際具體工?作,樹立?節(jié)約意識(shí)?,為企業(yè)?降本增效?、提高經(jīng)?濟(jì)效益做?出實(shí)實(shí)在?在的努力?與貢獻(xiàn)。?三、存?在的不足?問題_?___年?,我在取?得一定成?績的同時(shí)?也存在一?些不足,?一是部分?崗位員工?的操作水?平和理論?知識(shí)不夠?,管理人?員的拓展?思維欠缺?,
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