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第8頁共8頁物業(yè)客服?試用期工?作總結(jié)參?考范文?我從__?__年_?___月?____?日西苑物?業(yè)正式成?立后,接?管西苑物?業(yè)客服部?客服領(lǐng)班?工作,負(fù)?責(zé)客服組?、清潔組?、維修組?的管理工?作。歷時(shí)?____?個(gè)月,從?摸索到熟?悉,邊做?邊學(xué),在?我前進(jìn)的?每一步中?,都得到?了公司領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的熱情相?助,得到?了大多數(shù)?住呢的支?持與認(rèn)可?。在這_?___個(gè)?月來,我?們面對(duì)了?很多壓力?,克服了?很多困難?,但我們?卻非常愉?快和充實(shí)?。因?yàn)槲?們有一只?高素質(zhì)的?隊(duì)伍,有?一群熱情?、愿奉獻(xiàn)?的物業(yè)管?理人。我?們?cè)鷮?shí)工?作,勤奮?敬業(yè),協(xié)?調(diào)各方,?周到服務(wù)?,完成了?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?交辦的工?作任務(wù),?具體情況?如下:?一、規(guī)范?行為,強(qiáng)?化內(nèi)部管?理,自身?建設(shè)質(zhì)量?提高。?1、管理?處員工統(tǒng)?一著裝,?掛牌上崗?。2、?對(duì)住戶、?客戶服務(wù)?按中心要?求規(guī)程操?作,__?__禮貌?待人、化?解矛盾、?微笑服務(wù)?,適時(shí)贊?美等工作?規(guī)程。?3、員工?按時(shí)上下?班,打考?勤,請(qǐng)假?需經(jīng)班組?及主管批?準(zhǔn)。4?、員工分?工明確,?工作內(nèi)容?落實(shí)到人?,熟知崗?位職責(zé)、?工作標(biāo)準(zhǔn)?、工作規(guī)?程。二?、規(guī)范服?務(wù)1、?認(rèn)真書寫?各項(xiàng)工作?日志,文?件、記錄?清楚。?2、建立?了清潔、?維修日巡?檢表,落?實(shí)交班工?作記錄本?。3、?客服組每?周二下午?召開一次?周例會(huì),?在員工匯?報(bào)工作的?基礎(chǔ)上,?小結(jié)、點(diǎn)?評(píng)、總結(jié)?前一階段?完成的工?作任務(wù),?同時(shí)布置?新的工作?任務(wù),宣?傳中心例?會(huì)規(guī)定,?提出明確?要求,及?時(shí)上報(bào)主?管,請(qǐng)示?工作。?5、辦理?小區(qū)id?門禁卡_?___張?,車卡_?___張?,非機(jī)動(dòng)?車張。?三、房屋?管理深入?細(xì)致及?時(shí)處理居?家報(bào)修和?公共區(qū)域?的報(bào)修問?題,半年?居家維修?服務(wù)量高?達(dá)___?_件,公?共區(qū)域_?___件?,小區(qū)維?修量大,?技術(shù)人員?少,要求?維修工技?術(shù)全面,?并且還要?帶夜班維?修工作和?北苑日夜?維修任務(wù)?。維修工?作人員總?是默默地?工作,從?無怨言,?從不計(jì)較?個(gè)人得失?。我們的?張立勇師?傅總是一?手肩扛梯?子,一手?騎自行車?,從這家?到那一戶?,從來都?是熱情微?笑,仔細(xì)?講解和宣?傳維修知?識(shí)。汪?學(xué)林師傅?一次又一?次“違規(guī)?”配合業(yè)?主買材料?(我們一?般要求業(yè)?主自行準(zhǔn)?備材料)?,騎電瓶?車到建材?市場尋找?匹配的材?料,從來?沒有申請(qǐng)?過一次路?費(fèi)和人工?費(fèi),在繁?忙的維修?工作中,?分擔(dān)著一?部分北苑?維修工作?,每次都?是風(fēng)風(fēng)火?火兩邊跑?。維修師?傅忙碌的?身影,無?數(shù)次地感?動(dòng)了我,?各種重大?維修、夜?晚維修都?是隨叫隨?到,謝謝?他們?cè)谧?己的崗位?上無怨無?悔地奉獻(xiàn)?,真誠地?執(zhí)著地付?出勤勞的?汗水。?四、對(duì)房?屋管理維?護(hù)1、?對(duì)正在裝?修的房屋?,我們嚴(yán)?格按房屋?裝修規(guī)定?,督促戶?主按規(guī)定?進(jìn)行裝修?,裝修申?請(qǐng)、裝修?人員實(shí)施?ab卡的?管理,杜?絕違章情?況的發(fā)生?。2、?對(duì)小區(qū)已?裝修業(yè)主?發(fā)生房屋?滲漏等情?況,管理?處采取幾?種方式幫?助住戶排?憂解難,?一方面打?報(bào)告由學(xué)?校集中處?理,一方?面報(bào)校修?建中心,?一方面積?極聯(lián)系施?工單位。?針對(duì)住戶?反映的問?題,落實(shí)?維修。?五、日常?設(shè)施養(yǎng)護(hù)?建立維修?巡查制度?對(duì)公共?區(qū)域日常?設(shè)施、設(shè)?備進(jìn)行保?養(yǎng)維護(hù),?及時(shí)通知?電梯、門?禁公司技?術(shù)人員維?保、維修?。對(duì)小區(qū)?路燈督促?全面檢修?,供水供?電系統(tǒng)及?時(shí)查驗(yàn)、?修繕、排?除安全隱?患,對(duì)小?區(qū)公共區(qū)?域便民晾?曬等問題?及時(shí)打報(bào)?告學(xué)校籌?建。六?、規(guī)范保?潔服務(wù)過?程,滿足?清潔舒適?的要求。?監(jiān)督指?導(dǎo)小區(qū)保?潔工作,?制定標(biāo)準(zhǔn)?操作監(jiān)督?流程,落?實(shí)分區(qū)負(fù)?責(zé)制度,?定人、定?崗、定工?作內(nèi)容,?每周定期?檢查制度?,有效地?調(diào)動(dòng)其積?極性,促?進(jìn)內(nèi)部和?諧競爭,?提升小區(qū)?環(huán)境質(zhì)量?。七、?綠化工作?。生活垃?圾日產(chǎn)日?清,裝修?垃圾每周?一次落實(shí)?清理。園?林綠化工?作堅(jiān)持每?月對(duì)小區(qū)?樹木進(jìn)行?修剪、補(bǔ)?苗、病蟲?除害、施?肥施水等?工作。目?前樹木長?勢(shì)良好,?保證小區(qū)?內(nèi)的綠化?養(yǎng)護(hù)質(zhì)量?。九、?業(yè)主的滿?意就是物?業(yè)管理服?務(wù)工作的?最終目標(biāo)?這七個(gè)?月的工作?,也暴露?了自身存?在的問題?和缺陷,?如在設(shè)備?管理上比?較薄弱,?與上層溝?通上欠缺?力度,有?待在今后?工作中予?以改進(jìn)和?學(xué)習(xí)。同?時(shí),希望?能有機(jī)會(huì)?到比較成?熟的社區(qū)?學(xué)習(xí),掌?握更好的?技能,提?高自身的?專業(yè)水平?,多與同?行進(jìn)行橫?向聯(lián)系。?新的一?年,即將?來到,決?心在崗位?上,投入?更多的時(shí)?間,更大?的熱情,?完成上級(jí)?布置的各?項(xiàng)工作,?不辜負(fù)上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?期望。希?望我們的?團(tuán)隊(duì)每一?個(gè)珍惜在?一起的和?諧氣氛,?創(chuàng)造更多?的驚喜和?超越,更?好的發(fā)揮?團(tuán)隊(duì)精神?,以“住?戶無抱怨?、服務(wù)無?缺憾、管?理無盲點(diǎn)?、工程無?隱患”為?工作目標(biāo)?,讓我們?西苑物業(yè)?隨著新年?悄然而至?的腳步,?而潛入我?們廣大住?戶的內(nèi)心?而努力、?奮斗!”?物業(yè)客?服試用期?工作總結(jié)?參考范文?(二)?回首客務(wù)?部一年來?的工作,?感慨頗深?。這一年?來客服部?在公司各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和支?持下、在?客服部全?體人員的?積極努力?配合下、?在發(fā)現(xiàn)、?解決、總?結(jié)中逐漸?成熟,并?且取得了?一定的成?績。以下?是我的試?用期工作?總結(jié):?一、提高?服務(wù)質(zhì)量?,規(guī)范前?臺(tái)服務(wù)?自___?_年我部?門提出“?首問負(fù)責(zé)?制”的工?作方針后?,___?_全面落?實(shí)該方針?的一年。?在日常工?作中無論?遇到任何?問題,我?們都能作?到各項(xiàng)工?作不推諉?,負(fù)責(zé)到?底。不管?是否屬于?本崗位的?事宜都要?跟蹤落實(shí)?,保證公?司各項(xiàng)工?作的連慣?性,使工?作在一個(gè)?良性的狀?態(tài)下進(jìn)行?,大大提?高了我們?的工作效?率和服務(wù)?質(zhì)量。根?據(jù)記錄統(tǒng)?計(jì),今年?前臺(tái)的電?話接聽量?達(dá)___?_次,接?待報(bào)修_?___余?次,其中?接待業(yè)主?日常報(bào)修?____?余次,公?共報(bào)修_?___次?;日平均?電話接聽?量高達(dá)_?___次?,日平均?接待來訪?____?次,回訪?平均每日?____?次。在?“首問負(fù)?責(zé)制”方?針落實(shí)的?同時(shí),我?們?cè)赺_?__月份?對(duì)前臺(tái)進(jìn)?行培訓(xùn)。?主要針對(duì)?《___?_規(guī)范》?、《__?__規(guī)范?用語》、?《儀態(tài)禮?儀》、《?____?》、《_?___》?、《__?__禮儀?》等進(jìn)行?培訓(xùn)。培?訓(xùn)后還進(jìn)?行了筆試?和日檢查?的形式進(jìn)?行考核,?而且每周?在前臺(tái)提?出一個(gè)服?務(wù)口號(hào),?如“微笑?、問候、?規(guī)范”等?。我們根?據(jù)平時(shí)成?績到月底?進(jìn)行獎(jiǎng)懲?,使前臺(tái)?的服務(wù)有?了較大的?提高,得?到了廣大?業(yè)主的認(rèn)?可。二?、規(guī)范服?務(wù)流程,?物業(yè)管理?走向?qū)I(yè)?化隨著?新《物業(yè)?管理?xiàng)l例?》的頒布?和實(shí)施,?以及其它?相關(guān)法律?、法規(guī)的?日益健全?,人們對(duì)?物業(yè)公司?的要求也?越來越高?。物業(yè)管?理已不再?滿足于走?在邊緣的?現(xiàn)狀,而?是朝著專?業(yè)化、程?序化和規(guī)?范化的方?向邁進(jìn)。?在對(duì)園區(qū)?的日常管?理中,我?們嚴(yán)格控?制、加強(qiáng)?巡視,發(fā)?現(xiàn)園區(qū)內(nèi)?違章的操?作和裝修?,我們從?管理服務(wù)?角度出發(fā)?,善意勸?導(dǎo),及時(shí)?制止,并?且同公司?的法律顧?問多溝通?,制定了?相應(yīng)的整?改措施,?如私搭亂?建小閣樓?、安外置?陽臺(tái)罩的?,一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)我們馬?上下整改?通知書,?責(zé)令其立?即整改。?三、改?變職能、?建立提成?制以往?客服部對(duì)?收費(fèi)工作?不夠重視?,沒設(shè)專?職收費(fèi)人?員,由樓?宇管理員?兼職收費(fèi)?,而且只?在周六、?日才收,?造成樓宇?管理員把?巡視放在?第一位,?收費(fèi)放在?第二位,?這樣樓宇?管理員沒?有壓力,?收多收少?都一樣,?甚至收與?不收一個(gè)?樣,嚴(yán)重?影響了收?費(fèi)率。所?以,從本?年度第二?季度開始?我們開始?改革,取?消樓宇管?理員,設(shè)?立專職收?費(fèi)員,將?工資與收?費(fèi)率直接?掛鉤,建?立激勵(lì)機(jī)?制,將不?適應(yīng)改革?的樓宇管?理員辭退?。招聘專?職收費(fèi)員?,通過改?革證明是?有效的。?一期收費(fèi)?率從__?__%提?高到__?__%;?二期從_?___%?提升到_?___%?;三期從?____?%提升到?____?%。四?、加強(qiáng)培?訓(xùn)、提高?業(yè)務(wù)水平?物業(yè)管?理行業(yè)是?一個(gè)法制?不健全的?行業(yè),而?且涉及范?圍廣,專?業(yè)知識(shí)對(duì)?于搞物業(yè)?管理者來?說很重要?。物業(yè)?客服試用?期工作總?結(jié)參考范?文(三)?截止到?____?年___?_月__?__日共?辦理交房?手續(xù)__?__戶。?辦理二次?裝修手續(xù)?____?戶,二次?裝修驗(yàn)房?____?戶,二次?裝修已退?押金__?__戶。?車位報(bào)名?____?戶。以?下是重要?工作任務(wù)?完成情況?及分析:?一、日?常接待工?作每日?填寫《客?戶服務(wù)部?值班接待?紀(jì)錄》,?記錄業(yè)主?來電來訪?投訴及服?務(wù)事項(xiàng),?并協(xié)調(diào)處?理結(jié)果,?及時(shí)反饋?、電話回?訪業(yè)主。?累計(jì)已達(dá)?上千項(xiàng)。?二、信?息發(fā)布工?作本年?度,我部?共計(jì)向客?戶發(fā)放各?類書面通?知約__?__多次?。運(yùn)用短?信群發(fā)器?發(fā)送通知?累計(jì)96?8條,做?到通知擬?發(fā)及時(shí)、?詳盡,表?述清晰、?用詞準(zhǔn)確?,同時(shí)積?極配合通?知內(nèi)容做?好相關(guān)解?釋工作。?三、業(yè)?主遺漏工?程投訴處?理工作?____?年___?_月__?__日之?前共發(fā)出?____?份遺漏工?程維修工?作聯(lián)系單?,開發(fā)公?司工程部?維修完成?回單__?__份,?完成率_?___%?。___?_月__?__日以?后共遞交?客戶投訴?信息日?qǐng)?bào)?表___?_份,投?訴處理單?____?份。開發(fā)?公司工程?部維修完?成回單_?___份?,業(yè)主投?訴報(bào)修維?修率__?__%。?我部門回?訪___?_份,回?訪率__?__%,?工程維修?滿意率_?___%?。四、?地下室透?水事故處?理工作?____?年___?_月__?__日地?下室透水?事故共造?成___?_戶業(yè)主?財(cái)產(chǎn)損失?。在公司?領(lǐng)導(dǎo)的指?揮下,我?客服部第?一時(shí)間聯(lián)?系業(yè)主并?為業(yè)主盤?點(diǎn)受損物?品,事后?又積極參?與配合與?業(yè)主談判?,并發(fā)放?置換物品?及折抵補(bǔ)?償金。?五、入戶?服務(wù)意見?調(diào)查工作?我部門?工作人員?在完成日?常工作的?同時(shí),積?極走進(jìn)小?區(qū)業(yè)主家?中,搜集?各類客戶?對(duì)物業(yè)管?理過程中?的意見及?建議,不?斷提高世?紀(jì)新筑小?區(qū)物業(yè)管?理的服務(wù)?質(zhì)量及服?務(wù)水平。?截止到?____?年___?_月__?__日我?部門對(duì)小?區(qū)入住業(yè)?主進(jìn)行的?入戶調(diào)查?走訪__?__戶,?并發(fā)放物?業(yè)服務(wù)意?見表__?__份。?調(diào)查得出?小區(qū)業(yè)主?對(duì)我部門?的接待工?作的滿意?率達(dá)__?__%,?接待電話?報(bào)修的滿?意率達(dá)_?___%?,回訪工?作的滿意?率達(dá)__?__%。?六、建?立健全業(yè)?主檔案工?作已完?善及更新?業(yè)主檔案?____?份
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