行政人員年終工作總結(jié)參考范本（3篇）

第10頁共10頁行政人員?年終工作?總結(jié)參考?范本回?顧___?_作為公?司的辦公?室行政部?門的行政?人員，一?年來，在?公司各部?門領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指導(dǎo)?和同事們?的支持幫?助下，我?勤奮踏實(shí)?地完成了?本年度的?本職工作?，也順利?完成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)?，自身在?各方面都?有所提升?，但也有?不足，需?要將來不?斷學(xué)習(xí)、?不斷積累?工作經(jīng)驗(yàn)?，運(yùn)用所?掌握的知?識彌補(bǔ)自?身還存在?的缺陷。?現(xiàn)將這一?年的學(xué)習(xí)?、工作情?況總結(jié)如?下：一?、踏實(shí)的?工作態(tài)度?一年來?，我堅(jiān)持?工作踏實(shí)?，任勞任?怨，自覺?維護(hù)公司?企業(yè)形象?，妥善地?做好本職?工作，盡?量避免工?作中出現(xiàn)?任何紕漏?。行政工?作是屬于?服務(wù)性質(zhì)?的工作，?且比較繁?雜。1?、每天我?都認(rèn)真做?好各項(xiàng)服?務(wù)工作，?以保障綜?合部、招?商部、成?本合約部?、工程部?以及財(cái)務(wù)?部工作的?正常開展?。2、?行政日常?的工作內(nèi)?容比較瑣?碎，需要?細(xì)心、謹(jǐn)?慎，且不?能疏忽大?意，更不?能馬虎潦?草。3?、建立當(dāng)?日備忘錄?。我將當(dāng)?天的工作?列入到備?忘錄里，?一項(xiàng)一項(xiàng)?的去完成?，以免出?現(xiàn)遺漏現(xiàn)?象。二?、盡心盡?責(zé)，做好?行政工作?認(rèn)真做?好本職工?作和日常?事務(wù)性工?作，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)保持?良好的工?作秩序和?工作環(huán)境?，使各項(xiàng)?檔案管理?日趨正規(guī)?化、規(guī)范?化。同時(shí)?做好后勤?服務(wù)工作?，讓領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?避免后顧?之憂，在?行政副總?的領(lǐng)導(dǎo)下?，積極、?主動(dòng)的做?好本部門?日常事務(wù)?工作。?1、日常?接待工作?：禮貌地?接待總部?以及其他?公司來訪?人員，安?排好日常?的會議，?做好會議?的準(zhǔn)備以?及服務(wù)工?作。2?、固定資?產(chǎn)以及低?值易耗品?的管理工?作：對公?司的固定?資產(chǎn)以及?低值易耗?品進(jìn)行分?類、編號?，填寫入?庫單與出?庫單，并?定期對其?進(jìn)行點(diǎn)檢?、核對，?做到賬實(shí)?相符，制?作固定資?產(chǎn)維修登?記表，詳?細(xì)記錄公?司每個(gè)固?定資產(chǎn)的?維修與使?用情況，?建立固定?資產(chǎn)檔案?。3、?文件管理?工作：根?據(jù)工作需?要，隨時(shí)?制作各類?表格、文?檔等，同?時(shí)完成各?部門交待?打印、掃?描、復(fù)印?的文件等?，對公司?所發(fā)放_?___、?文件做到?及時(shí)上傳?下達(dá)。?4、快遞?工作：做?好公司快?遞寄送工?作(各類?文件、過?節(jié)禮品等?)，每天?早上將報(bào)?紙分發(fā)各?部室。?5、煙酒?管理工作?：做好煙?酒的申購?與領(lǐng)用登?記，制作?煙酒的申?購與領(lǐng)用?登記表，?詳細(xì)記錄?購買以及?領(lǐng)用的明?細(xì)，定期?對煙酒進(jìn)?行點(diǎn)檢，?并向領(lǐng)導(dǎo)?做好匯報(bào)?。6、?相關(guān)人事?工作：配?合人事主?管，做好?人事統(tǒng)計(jì)?的相關(guān)工?作。7?、檔案管?理工作：?完成公司?檔案、規(guī)?劃和設(shè)計(jì)?資料的整?理，將所?有檔案歸?類、編號?，存放至?檔案室，?完成檔案?移交臺賬?，做好檔?案的借閱?登記，后?將檔案工?作移交孫?琴8、?企業(yè)文化?建設(shè)工作?：尋找積?極向上的?題材，做?好每周公?司的“周?末分享”?工作;做?到每個(gè)月?推薦三本?好書，推?進(jìn)“讀書?月”活動(dòng)?，建立南?通賽格“?圖書室”?;配合開?展員工活?動(dòng)(趣味?羽毛球賽?、奠基儀?式、年會?等)，編?寫各類活?動(dòng)策劃的?初稿。?9、培訓(xùn)?工作：協(xié)?助做好培?訓(xùn)工作，?做好培訓(xùn)?簽到，做?好培訓(xùn)課?程、培訓(xùn)?積分的統(tǒng)?計(jì)完成培?訓(xùn)總結(jié)P?PT的編?寫(案例?以及公文?寫作培訓(xùn)?、機(jī)電安?裝培訓(xùn)、?監(jiān)理安全?細(xì)則培訓(xùn)?、內(nèi)控基?礎(chǔ)知識培?訓(xùn)、消防?知識培訓(xùn)?、房地產(chǎn)?基礎(chǔ)知識?培訓(xùn)、人?事制度培?訓(xùn)等)。?10、?每天準(zhǔn)時(shí)?分發(fā)佐餐?水果，做?好水果的?保管工作?。11?、參加公?司業(yè)務(wù)接?待。三?、___?_所學(xué)知?識1、?____?的指導(dǎo)：?規(guī)化的文?檔管理、?規(guī)范的公?文寫作、?優(yōu)秀PP?T的制作?等。2?、___?_的培訓(xùn)?：結(jié)構(gòu)建?造標(biāo)準(zhǔn)，?基坑及樁?基地方性?法規(guī)講解?。3、?____?的培訓(xùn)：?內(nèi)控基本?知識，董?事會相關(guān)?知識、行?政管理，?案例以及?公文寫作?培訓(xùn)。?4、__?__、_?___的?培訓(xùn)：機(jī)?電、電氣?設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)?，機(jī)電安?裝工程。?5、_?___的?培訓(xùn)：工?程檔案資?料管理。?6、_?___的?培訓(xùn)：房?地產(chǎn)基礎(chǔ)?知識培訓(xùn)?。7、?王___?_的培訓(xùn)?：人事制?度講解。?8、_?___的?培訓(xùn)：消?防安全知?識培訓(xùn)。?9、做?工作要積?極主動(dòng)，?遇到問題?要多向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)，?與領(lǐng)導(dǎo)溝?通，讓領(lǐng)?導(dǎo)了解我?的工作思?路和方法?，更好的?完成工作?。四、?工作中存?在的不足?1、跟?領(lǐng)導(dǎo)的匯?報(bào)溝通有?待加強(qiáng)?2、個(gè)人?能力還有?待提高?3、工作?不夠深入?，對本職?工作知識?把握不深?，雖對于?日常的工?作情況已?熟練，單?規(guī)范上不?夠細(xì)致，?多為急用?先學(xué)，存?在時(shí)緊時(shí)?松的現(xiàn)象?，造成學(xué)?習(xí)的內(nèi)容?不系統(tǒng)，?不全面，?不深刻?五、__?__年度?工作計(jì)劃?以及感想?1、在?日常事物?工作中，?我將做到?以下幾點(diǎn)?(1)?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?做好各類?公文的登?記、上報(bào)?、下發(fā)等?工作。?(2)繼?續(xù)做好報(bào)?刊信件的?收發(fā)工作?。(3?)做好公?司低值易?耗品以及?固定資產(chǎn)?的管理方?面工作。?(4)?做好會議?的安排與?服務(wù)工作?，保管好?會議室器?材。2?、在行政?工作中，?我將做到?以下幾點(diǎn)?(1)?做好各部?門服務(wù)：?加強(qiáng)與各?部門之間?的聯(lián)絡(luò)與?溝通，系?統(tǒng)的、快?速的傳遞?信息，保?證做好各?部門的后?勤保障工?作。(?2)要及?時(shí)、準(zhǔn)確?、全面的?收集各方?面信息并?做好存檔?工作。?(3)學(xué)?習(xí)各種文?字材料的?寫作，提?高自身寫?作功底。?我深知?：一個(gè)人?的能力是?有限的，?但是一個(gè)?人的發(fā)展?機(jī)會是無?限的。?行政人員?年終工作?總結(jié)參考?范本（二?）春逝?秋飛，轉(zhuǎn)?瞬冬來到?。不知不?覺間，今?年過去了?，明年來?了。在_?___科?技一年的?工作中，?我很高興?認(rèn)識了各?位同事，?也獲得了?很多經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)，感?謝___?_給了我?成長的空?間、勇氣?和信心及?對我的培?養(yǎng)教育。?在這一年?的時(shí)間里?，通過自?身的努力?，在工作?上取得了?一定的成?果，但也?存在了諸?多不足。?現(xiàn)將一年?來的工作?情況作如?下總結(jié)：?一、今?年的工作?回顧1?、人事行?政部作為?后勤服務(wù)?和辦公協(xié)?調(diào)的核心?部門，在?理順各部?門關(guān)系，?提高管理?效率，保?證上傳下?達(dá)等方面?具有樞紐?作用，注?重與各部?門的協(xié)作?配合。?2、草擬?各種制度?、流程、?通知等文?字工作，?認(rèn)真做好?公司有關(guān)?文件的收?發(fā)、分遞?和督辦工?作；及時(shí)?傳達(dá)__?__公司?有關(guān)會議?、文件、?批示的精?神；公司?的重要文?件資料等?歸檔管理?工作。?3、在原?制訂的各?項(xiàng)規(guī)章制?度基礎(chǔ)上?進(jìn)一步補(bǔ)?充和完善?，以及根?據(jù)企業(yè)現(xiàn)?狀，制定?新的規(guī)章?制度以適?應(yīng)企業(yè)發(fā)?展的需要?。4、?按照公司?制度，組?織落實(shí)公?司辦公設(shè)?施、辦公?用品等的?調(diào)配和實(shí)?物管理工?作。5?、根據(jù)人?事相關(guān)規(guī)?定規(guī)范勞?動(dòng)合同管?理，做好?勞動(dòng)合同?的簽訂、?解除及勞?動(dòng)合同檔?案管理等?工作。繳?納社會保?險(xiǎn)、辦理?居住證等?。6、?人力資源?是人事行?政部工作?中一項(xiàng)最?重要工作?，是企業(yè)?利潤價(jià)值?創(chuàng)造的源?泉和發(fā)展?的基礎(chǔ)，?做好人力?資源管理?工作已是?各個(gè)企業(yè)?管理工作?中的重中?之重；在?____?年，公司?制造部員?工由__?__年_?___月?末的__?__人下?降到了_?___人?，因此，?員工的招?聘、穩(wěn)定?和激勵(lì)已?成為人力?資源工作?的重點(diǎn)。?在___?_年，人?事行政管?理工作緊?隨著公司?地發(fā)展，?結(jié)合人力?資源管理?專業(yè)知識?，積極進(jìn)?行內(nèi)部工?作的建立?、健全和?完善。主?要從人員?招聘配置?、培訓(xùn)開?發(fā)、工作?報(bào)酬、績?效考核、?考勤管理?、勞動(dòng)關(guān)?系管理、?制度建設(shè)?等方面開?展進(jìn)行。?二、工?作中存在?的主要問?題回顧?人事行政?部過去的?工作，雖?在工作開?展上有一?定的創(chuàng)新?，也取得?了一些成?績，但同?樣存在一?些問題和?不足。主?要表現(xiàn)在?：自己的?管理水平?和專業(yè)性?離公司的?高效要求?還有一定?距離；對?部門人員?的管理不?夠細(xì)致具?體。以后?在努力提?高自身管?理水平的?同時(shí)更多?注重對下?屬的培養(yǎng)?和管理上?的進(jìn)一步?加強(qiáng)。?三、明年?工作計(jì)劃?充滿希?望的明年?到來了，?也帶來了?新的挑戰(zhàn)?。在新的?一年里，?我決心不?斷學(xué)習(xí)，?認(rèn)真提高?工作水平?，為公司?的經(jīng)濟(jì)跨?越式發(fā)展?充分貢獻(xiàn)?自己的力?量，努力?做到：?1、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，拓?寬知識面?。努力學(xué)?習(xí)專業(yè)知?識和相關(guān)?法律法規(guī)?常識。加?強(qiáng)對行業(yè)?發(fā)展的了?解，加強(qiáng)?對周圍環(huán)?境和同行?業(yè)的了解?、學(xué)習(xí)。?為領(lǐng)導(dǎo)的?決策提供?一定的依?據(jù)和參考?。2、?本著實(shí)事?求是的原?則，做到?上情下達(dá)?、下情上?報(bào)。及時(shí)?了解員工?思想動(dòng)態(tài)?，正確引?導(dǎo)，加強(qiáng)?溝通，了?解各人的?工作進(jìn)度?和問題及?時(shí)反饋給?行政總監(jiān)?和總經(jīng)理?。3、?注重部門?工作作風(fēng)?建設(shè)，加?強(qiáng)管理，?團(tuán)結(jié)一致?，勤奮工?作，形成?良好的部?門工作氛?圍。4?、在工作?中堅(jiān)持以?“用心服?務(wù)”為宗?旨，強(qiáng)化?后勤人員?素質(zhì)，提?高辦事的?實(shí)效性，?不斷加強(qiáng)?主動(dòng)服務(wù)?意識，賦?予辦公室?工作新內(nèi)?涵，持續(xù)?改進(jìn)人事?行政部對?其他部門?的支持能?力和服務(wù)?水平。?5、全面?提高執(zhí)行?力度，狠?抓決策落?實(shí)。保證?公司各項(xiàng)?決策全面?、有效地?落實(shí)。?6、推行?、完善、?制訂公司?內(nèi)部各項(xiàng)?規(guī)章制度?，維護(hù)公?司利益，?積極為公?司創(chuàng)造更?高價(jià)值。?新的一?年，意味?著新的起?點(diǎn)、新的?機(jī)遇、新?的挑戰(zhàn)。?明年，我?要認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?戒驕戒躁?，努力工?作，力爭?取得更大?的工作成?績。以嶄?新的工作?風(fēng)貌、更?高昂的工?作熱情和?更敬業(yè)的?工作態(tài)度?投入到辦?公室的各?項(xiàng)工作中?。從小事?抓起，從?服務(wù)抓起?，進(jìn)一步?強(qiáng)化內(nèi)務(wù)?管理和后?勤服務(wù)，?為整體推?進(jìn)公司的?發(fā)展提供?基礎(chǔ)性服?務(wù)，為公?司年度整?體工作目?標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?發(fā)揮人事?行政部應(yīng)?有的作用?。行政?人員年終?工作總結(jié)?參考范本?（三）?____?年___?_月加入?貴公司，?任行政文?員工作，?之前有過?一點(diǎn)相關(guān)?工作的經(jīng)?驗(yàn)，但來?到貴公司?后我虛心?向人請教?和學(xué)習(xí)，?一切都從?零學(xué)起，?從零做起?，使自己?從零中慢?慢成長和?完善，使?自己的行?為標(biāo)準(zhǔn)、?思想覺悟?和工作能?力盡快的?向公司要?求的目標(biāo)?靠攏，希?望自己能?早日加入?設(shè)計(jì)行業(yè)?的大集體?。一年?的時(shí)間很?快過去了?，在這一?年里，我?在公司領(lǐng)?導(dǎo)及同事?們的關(guān)心?與幫助下?完成了各?項(xiàng)工作，?在思想覺?悟方面有?了更進(jìn)一?步的提高?，這次的?工作總結(jié)?主要有以?下幾項(xiàng)：?一、思?想政治表?現(xiàn)、品德?素質(zhì)修養(yǎng)?及職業(yè)道?德能夠?認(rèn)真__?__的基?本路線方?針政策，?通過網(wǎng)絡(luò)?、報(bào)紙、?雜志、書?籍積極學(xué)?習(xí)政治理?論；遵紀(jì)?守法，認(rèn)?真學(xué)習(xí)法?律知識；?愛崗敬業(yè)?，具有強(qiáng)?烈的責(zé)任?感和事業(yè)?心，積極?主動(dòng)認(rèn)真?的學(xué)習(xí)專?業(yè)知識，?工作態(tài)度?端正，認(rèn)?真負(fù)責(zé)。?二、專?業(yè)知識、?工作能力?和具體工?作我是?____?月份來到?公司工作?，擔(dān)任公?司行政助?理工作，?主要是做?好行政工?作。我認(rèn)?為行政工?作比較瑣?碎，每天?都面臨著?大量的、?瑣碎的、?不起眼的?事務(wù)，而?這些事務(wù)?又是必不?可少的。?為了搞好?工作，我?不怕麻煩?，向領(lǐng)導(dǎo)?請教、向?同事學(xué)習(xí)?、自己摸?索實(shí)踐，?在短時(shí)間?內(nèi)熟悉了?本職的工?作，明確?了工作的?程序、方?向，提高?了工作能?力，在具?體的工作?中形成了?一個(gè)清晰?的工作思?路，能夠?順利的開?展和完成?本職工作?。概括來?說，行政?管理在企?業(yè)中主要?有管理、?協(xié)調(diào)、服?務(wù)三大功?能；其中?管理是主?干，協(xié)調(diào)?是核心，?服務(wù)是根?本?？偠?言之，行?政管理的?實(shí)質(zhì)就是?服務(wù)。?在這一年?中，我本?著“把工?作做的更?好”這樣?一個(gè)目標(biāo)?，開拓創(chuàng)?新意識，?積極的完?成了以下?本職工作?：(1?)公司的?兩次變更?手續(xù)。?(2)公?司員工聯(lián)?系單、固?定資產(chǎn)、?辦公明細(xì)?等電子文?檔的的更?新。(?3)各類?雜志、報(bào)?紙訂閱時(shí)?間的統(tǒng)計(jì)?及后續(xù)工?作。(?4)工作?區(qū)域的衛(wèi)?生管理及?執(zhí)行。?(5)做?好辦公用?品的管理?工作：做?好辦公用?品領(lǐng)用登?記，按需?所發(fā)，做?到不浪費(fèi)?，按時(shí)清?點(diǎn)，以便?能及時(shí)補(bǔ)?充辦公用?品，滿足?員工工作?的需要。?(6)?辦公耗材?及辦公用?品的采購?、維護(hù)與?維修工作?。(7?)認(rèn)真地?做好公司?領(lǐng)導(dǎo)及行?政經(jīng)理交?辦的其它?工作。?(8)為?了公司工?作的順利?進(jìn)行與客?戶之間的?工作協(xié)調(diào)?，及時(shí)將?客戶需求?反饋給公?司領(lǐng)導(dǎo)及?設(shè)計(jì)師。?(9)?及時(shí)將設(shè)?計(jì)任務(wù)分?配給各個(gè)?設(shè)計(jì)師。?除了做好?本職工作?，我還積?極配合其?他同事做?好工作。?三、工?作態(tài)度和?勤奮敬業(yè)?方面。?熱愛自己?的本職工?作，正確?認(rèn)真的對?待每一項(xiàng)?工作，熱?心為大家?服務(wù)，認(rèn)?真遵守勞?動(dòng)紀(jì)律，?保證按時(shí)?出勤，出?勤率高，?有效利用?工作時(shí)間?，堅(jiān)守崗?位，保證?工作能按?時(shí)完成。?四、工?作質(zhì)量、?成績、效?益和貢獻(xiàn)?。在開?展工作之?前做好個(gè)?人工作計(jì)?劃，