生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員2023年個(gè)人年度工作總結(jié)范文（3篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)?員202?3年個(gè)人?年度工作?總結(jié)范文?時(shí)間如?梭，新年?的鐘聲即?將敲響。?____?年將告別?它的光輝?，___?_年從容?而至。在?這個(gè)辭舊?迎新之際?，第一次?嘗試把自?己在這一?年來(lái)的行?動(dòng)用語(yǔ)言?表達(dá)。下?面我就做?個(gè)簡(jiǎn)單的?總結(jié)。?一、統(tǒng)計(jì)?工作1?、每日做?好生產(chǎn)一?線職工的?個(gè)人產(chǎn)量?與次品數(shù)?據(jù)的匯總?與登記，?并間斷性?地抽查相?關(guān)數(shù)據(jù)是?否準(zhǔn)確;?2、每?月匯總并?公布職工?的出勤、?個(gè)人產(chǎn)量?、次品等?。做好產(chǎn)?量月報(bào)表?上報(bào)生產(chǎn)?經(jīng)理和財(cái)?務(wù)部門，?包括生產(chǎn)?車間和包?裝車間;?3、每?月月底進(jìn)?行一次徹?底的盤庫(kù)?，主要有?原材料、?輔料、半?成品、成?品。整理?分析數(shù)據(jù)?后上交財(cái)?務(wù)部等相?關(guān)部門;?4、每?月將生產(chǎn)?部各種人?員流動(dòng)情?況及考勤?，獎(jiǎng)罰，?請(qǐng)假等數(shù)?據(jù)匯總上?報(bào)行政人?事部;?5、協(xié)助?人事部門?招聘、登?記求職人?員信息，?刊出宣傳?櫥窗;?6、配合?生產(chǎn)部發(fā)?布和修改?各類制度?、通知、?考核等;?7、自?從公司實(shí)?行免費(fèi)餐?以后，每?日進(jìn)行就?餐人數(shù)統(tǒng)?計(jì);8?、年底將?部分?jǐn)?shù)據(jù)?用表格的?形式進(jìn)行?匯總與分?析。主要?有《年度?原材料消?耗表》、?《年度生?產(chǎn)表》、?《年度成?品包裝產(chǎn)?量表》。?二、_?___工?作計(jì)劃?努力完成?本職工作?之余，學(xué)?習(xí)更多有?關(guān)財(cái)務(wù)、?統(tǒng)計(jì)方面?的知識(shí)，?以提升自?己專業(yè)學(xué)?識(shí)。積?極參加一?些和專業(yè)?有關(guān)的培?訓(xùn)，有效?提高對(duì)統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)的?準(zhǔn)確性，?并做好數(shù)?據(jù)的登記?與分析。?三、總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)與?不足之處?___?_年，在?原有的各?種統(tǒng)計(jì)報(bào)?表基礎(chǔ)上?，對(duì)一些?沒(méi)有實(shí)際?意義的表?格作了改?進(jìn)，并對(duì)?統(tǒng)計(jì)數(shù)字?的準(zhǔn)確性?進(jìn)行了加?強(qiáng)。但也?存在著不?少問(wèn)題，?尤為突出?的是“食?堂就餐人?數(shù)的統(tǒng)計(jì)?”問(wèn)題。?由于如今?在廠職工?按部門劃?分，人員?變動(dòng)情況?很難在同?一時(shí)間最?準(zhǔn)確地掌?握，給每?日的上報(bào)?帶來(lái)很大?的麻煩。?為此經(jīng)過(guò)?一系列的?改進(jìn)與調(diào)?整，我們?將專屬部?門專職人?員上報(bào)簽?字認(rèn)可，?希望能夠?起到更準(zhǔn)?確更及時(shí)?的統(tǒng)計(jì)。?____?月份最多?統(tǒng)計(jì)人數(shù)?相差了_?___人?，為此我?也做了檢?討。有人?反映人數(shù)?統(tǒng)計(jì)方面?存在問(wèn)題?，那是否?職工產(chǎn)量?也是如此?。關(guān)于這?個(gè)問(wèn)題是?我統(tǒng)計(jì)中?的疏忽，?但產(chǎn)量我?可以大膽?地說(shuō)，不?是的正確?，卻有_?___%?的準(zhǔn)確!?工作中經(jīng)?常會(huì)出現(xiàn)?這樣那樣?的問(wèn)題，?我們要勇?于正視錯(cuò)?誤，并且?解決錯(cuò)誤?。有則改?之，無(wú)則?加勉!?回顧過(guò)去?，___?_年是個(gè)?不平凡的?一年，是?我職業(yè)生?涯的一個(gè)?重要轉(zhuǎn)折?點(diǎn)。__?__給了?我鍛煉的?舞臺(tái)，使?我取得了?不少的收?益。這些?成績(jī)是離?不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)?的信任和?支持，離?不開(kāi)車間?各道質(zhì)檢?的共同努?力。在此?我要感謝?各位對(duì)本?人工作的?支持!過(guò)?去的成績(jī)?只能說(shuō)明?過(guò)去，未?來(lái)的日子?還是要靠?我們共同?的努力去?實(shí)現(xiàn)。一?份耕耘，?一份收獲?，我相信?____?的未來(lái)會(huì)?更加輝煌?!

生?產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員?2023?年個(gè)人年?度工作總?結(jié)范文（?二）時(shí)?間過(guò)的真?快，不知?不覺(jué)之間?，___?_年已經(jīng)?來(lái)到!在?過(guò)去的一?年里，讓?我的人生?又遇到了?一個(gè)小小?的轉(zhuǎn)機(jī)。?由于領(lǐng)導(dǎo)?的栽培以?及信任，?我有幸在?____?年___?_月進(jìn)生?產(chǎn)車間室?工作，擔(dān)?任車間統(tǒng)?計(jì)一職。?自從進(jìn)入?辦公室以?來(lái)，在各?領(lǐng)導(dǎo)以及?各位同事?的幫助支?持下，緊?緊以車間?統(tǒng)計(jì)中心?任務(wù)為中?心，服從?工作安排?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)，加強(qiáng)?鍛煉，全?面提高自?己，將自?己的本職?工作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)工作?劃上圓滿?的句號(hào)。?以下是我?這一年的?工作總結(jié)?。一、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，提高自?己做車?間統(tǒng)計(jì)是?我工作以?來(lái)第一次?接觸到的?知識(shí)。根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的?安排及以?自己個(gè)人?工作的需?要，在工?作的同時(shí)?先后進(jìn)行?了電腦知?識(shí)和一些?統(tǒng)計(jì)知識(shí)?等的培訓(xùn)?，使我對(duì)?于統(tǒng)計(jì)工?作有了初?步的熟悉?，這將對(duì)?我以后能?夠熟練的?進(jìn)行統(tǒng)計(jì)?工作打下?良好的基?礎(chǔ)。在?工作上堅(jiān)?持做到事?事都要有?積極性，?主動(dòng)性，?責(zé)任性。?無(wú)論處于?何種崗位?中，都能?及時(shí)的調(diào)?整自己的?狀態(tài)，保?證有充沛?的精力投?入工作，?爭(zhēng)取將自?己工作做?到最好。?從車間到?辦公室，?思想上沒(méi)?有任何準(zhǔn)?備，一到?崗就投入?工作中。?雖然進(jìn)車?間辦公室?以來(lái)沒(méi)有?大批量的?生產(chǎn)過(guò)，?但作為剛?剛接手統(tǒng)?計(jì)的我來(lái)?說(shuō)，也絕?不松懈每?一個(gè)步驟?。爭(zhēng)取每?一樣事都?能做到位?、做到好?，隨時(shí)迎?接大批量?生產(chǎn)。?團(tuán)結(jié)同志?、虛心請(qǐng)?教。因?yàn)?剛調(diào)到辦?公室工作?，對(duì)產(chǎn)品?還不是非?常的熟悉?，難免會(huì)?碰到這樣?那樣的不?理解，每?當(dāng)此時(shí)，?我都會(huì)主?動(dòng)向工作?經(jīng)驗(yàn)豐富?的同事或?領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教?。對(duì)同志?們提出的?意見(jiàn)、建?議甚至批?評(píng)，我會(huì)?虛心接受?、認(rèn)真思?考。無(wú)論?在哪個(gè)崗?位，我都?能與同事?們和睦相?處、團(tuán)結(jié)?協(xié)作，爭(zhēng)?取獲得一?個(gè)良好的?人際關(guān)系?，從而能?形成一個(gè)?和諧的工?作氛圍，?進(jìn)而激起?對(duì)工作的?熱愛(ài)與激?情，促使?在各方面?的工作向?著更好的?方向發(fā)展?，達(dá)到事?倍功半的?成效。?二、認(rèn)真?負(fù)責(zé)、積?極工作?統(tǒng)計(jì)工作?是一項(xiàng)非?常重要的?工作，也?是我平時(shí)?的工作重?心，隨著?公司的不?斷發(fā)展?fàn)?大，計(jì)劃?產(chǎn)量不斷?增加，這?將要求我?的報(bào)表工?作要做的?更加的及?時(shí)、準(zhǔn)確?、精益求?精，同時(shí)?也將激勵(lì)?我要更好?的做好統(tǒng)?計(jì)工作。?每個(gè)月?的___?_日是最?令我措手?不及的日?子，既要?進(jìn)行盤點(diǎn)?、考勤匯?總、員工?計(jì)件工資?的核算，?也要將下?月的輔材?計(jì)劃整理?好，保證?生產(chǎn)能夠?正常的運(yùn)?作。即使?在這樣忙?碌的情況?下，我也?要嚴(yán)格要?求自己保?證盤點(diǎn)的?數(shù)據(jù)及員?工計(jì)件工?資做到準(zhǔn)?確無(wú)誤。?定期做好?辦公用品?、勞保用?品的申領(lǐng)?發(fā)放，始?終把工作?做到前面?。積極配?合各部門?、各班組?，履行自?己的職責(zé)?。在這?一年的生?產(chǎn)過(guò)程當(dāng)?中，積極?配合部門?，及時(shí)統(tǒng)?計(jì)好加班?申請(qǐng)人員?名單。協(xié)?助各班組?將6S進(jìn)?行到位，?隨時(shí)保持?6S標(biāo)示?清晰可見(jiàn)?。對(duì)員工?的服務(wù)工?作進(jìn)行了?補(bǔ)充和完?善，工具?卡的維護(hù)?、更衣柜?的鑰匙的?配發(fā)，對(duì)?員工提出?的要求，?隸屬范圍?內(nèi)、都力?所能及的?給予了滿?足和幫助?。生產(chǎn)?車間是我?公司的重?要部門，?身處其中?的我，要?做到積極?學(xué)習(xí)，主?動(dòng)工作，?不計(jì)較個(gè)?人得失，?將各項(xiàng)交?辦的事項(xiàng)?做到圓滿?完成。同?時(shí)，也看?到自己工?作中存在?著一些缺?點(diǎn)與不足?：一是?工作細(xì)節(jié)?方面還不?夠注重，?只考慮工?作的大致?，有些細(xì)?節(jié)還是忽?略了，不?到位。?二是工作?上沒(méi)有什?么突破與?創(chuàng)新，還?是按著老?的思路走?著。對(duì)情?況變化不?夠敏感，?在對(duì)有些?工作的領(lǐng)?會(huì)上還沒(méi)?能完全吃?透。三?是工作中?處理事情?沒(méi)有什么?魄力，心?里總覺(jué)得?自己是從?員工走過(guò)?來(lái)的、技?不如人，?怕得罪別?人的壞思?想。四?是寫作上?還需要進(jìn)?一步提高?，需要多?學(xué)習(xí)，以?更好地促?進(jìn)本職工?作。在?新的一年?里，我會(huì)?加倍努力?，認(rèn)真改?正存在的?缺點(diǎn)，做?到揚(yáng)長(zhǎng)避?短，認(rèn)真?學(xué)習(xí)新知?識(shí)，不斷?完善自己?，使工作?水平能有?質(zhì)提高，?達(dá)到理想?中的自我?。為我公?司多做貢?獻(xiàn)，以全?新的自己?迎接今年?更大的挑?戰(zhàn)，不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和?同事們對(duì)?我的期望?。生產(chǎn)?統(tǒng)計(jì)員2?023年?個(gè)人年度?工作總結(jié)?范文（三?）過(guò)去?的一年在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的悉?心關(guān)懷和?指導(dǎo)下，?通過(guò)自身?的不懈努?力，在工?作上取得?了一定的?成果，但?也存在了?諸多不足?，現(xiàn)將過(guò)?去一年的?工作情況?總結(jié)一?、思想政?治表現(xiàn)，?品德修養(yǎng)?及職業(yè)道?德方面?一年來(lái)本?人認(rèn)真遵?守勞動(dòng)紀(jì)?律，按時(shí)?出勤，有?效利用工?作時(shí)間;?堅(jiān)守崗位?，需要加?班完成工?作按時(shí)加?班加點(diǎn)，?保證工作?按時(shí)完成?二、日?常工作方?面我的?工作崗位?是車間統(tǒng)?計(jì)主要負(fù)?責(zé)統(tǒng)計(jì)并?匯報(bào)車間?每天的生?產(chǎn)情況。?近一年來(lái)?，通過(guò)每?天對(duì)質(zhì)量?記錄的整?理、分析?基本上能?及時(shí)的向?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)各類?生產(chǎn)數(shù)據(jù)?。除此?以外，就?是收集各?類生產(chǎn)數(shù)?據(jù)對(duì)生產(chǎn)?成本進(jìn)行?核算，這?事一項(xiàng)長(zhǎng)?期而艱巨?的工作。?通過(guò)對(duì)成?本的核算?就能更清?楚的知道?從哪些方?面控制成?本，從而?降低成本?提高公司?的效益。?三、加?強(qiáng)自身學(xué)?習(xí)、提高?業(yè)務(wù)水平?我從事?工作的時(shí)?間將近五?年，但自?身的素質(zhì)?和業(yè)務(wù)水?平離工作?的實(shí)際要?求還有很?大的差距?，不過(guò)我?能夠克服?困難，努?力學(xué)習(xí)，?端正工作?態(tài)度，積?極的向其?他同志請(qǐng)?教和學(xué)習(xí)?，能踏實(shí)?、認(rèn)真地?做好本職?工作，堅(jiān)?持理論聯(lián)?系實(shí)際，?學(xué)以致用?。不僅僅?要能夠工?作埋下頭?去忘我地?工作，還?要能在回?過(guò)頭的時(shí)?候，對(duì)工?作的每一?個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)?行檢查核?對(duì)，對(duì)工?作的經(jīng)驗(yàn)?進(jìn)行總結(jié)?分析，從?怎樣節(jié)約?時(shí)間，如?何提高效?率，盡量?使工作程?序化，系?統(tǒng)化，條?理化，流?水化!從?而在百尺?桿頭，更?進(jìn)一步，?達(dá)到新層?次，進(jìn)入?新境界，?創(chuàng)開(kāi)新篇?章!四?、存在的?不足一?年來(lái)本人?能敬業(yè)愛(ài)?崗，創(chuàng)造?性地開(kāi)展?工作，取?得了一些?成績(jī)但也?存在一些?問(wèn)題和不?足1、?許多工作?都是邊干?邊摸索，?以致工作?起來(lái)不能?游刃有余?，工作效?率有待進(jìn)?一步提高?;2、?有些工作?還不夠仔?細(xì)，一些?工作協(xié)調(diào)?的不是十?分到位;?3、自?己的理論?水平有待?進(jìn)一步提?高經(jīng)過(guò)?這樣緊張?有序的一?年，我感?覺(jué)自已工?作技能上?了一個(gè)新?臺(tái)階，做?每一項(xiàng)工?作都有了?明確的計(jì)?劃和步驟?，行動(dòng)有?了方向，?工作有了?目標(biāo)，心?中真正有?了底!基?本做到了?忙而不亂?，緊而不?散，條理?清楚，事?事分明，?從根本上?擺脫了以?前工作時(shí)?只顧埋頭?苦干，不?知總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)的現(xiàn)象?。就這樣?，我從無(wú)?限繁忙中?走進(jìn)這一?年，又從?無(wú)限輕松?中走出這?一年，當(dāng)?____?年來(lái)到我?面前，我?只想說(shuō)，?來(lái)吧，我?已從工作?中長(zhǎng)大!?還有，?在工作的?同時(shí)，我?還明白了?為人處事?的道理，?也明白了?，一個(gè)良?好的心態(tài)?、一份對(duì)?工作的熱?誠(chéng)及其相?形之下的?責(zé)任心是?如何重要??？偨Y(jié)?下來(lái)：在?這一年的?工作中接?觸到了許?多新事物?、產(chǎn)生了?許多新