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第5頁共5頁美容師每?月的工作?總結與計?劃模板?每個美容?院都非常?重視新員?工入職后?培訓,重?點都是采?用一種灌?輸?shù)姆椒?。實際上?培訓是進?行美容院?文化建設?的一個主?要組成部?分。我在?擔任美容?導師的這?一年里,?快速有效?的完成了?對新學員?的培訓工?作?,F(xiàn)將?這一年的?工作做如?下總結:?一、為?員工進行?文化培訓?美容院?文化本身?包括了理?念文化、?制度文化?、行為文?化和物質(zhì)?文化等四?個方面的?內(nèi)容,可?以讓員工?對美容院?的各個方?面都有一?個比較全?面的了解?。另外美?容院文化?是美容院?員工長期?積累并得?到美容院?認可的價?值觀和行?為體系,?將美容院?的文化傳?授給他們?,可以使?他們快速?融入美容?院。二?、存在的?不足1?、在時間?投入方面?:沒有安?排專門的?時間,只?是在不自?覺中進行?了一些相?關方面的?培訓,未?上升到一?定的高度?。在后期?工作中,?沒有及時?跟進,一?講完事,?將美容院?文化工作?簡單化。?2、在?形式方面?:沒有制?作規(guī)范性?的文本或?講義,只?是天馬行?空式的進?行一些說?教。同時?未設立專?門的美容?院文化工?作部門,?僅由某些?人事或行?政管理人?員兼職,?未對美容?院文化工?作進行系?統(tǒng)的研究?.3、?在內(nèi)容方?面:主要?是將自己?的一些口?號式的觀?念給員工?念一念,?大家根本?不曾了解?這些內(nèi)容?對自己今?后開展各?項工作的?重要性,?也無從理?解這些觀?念在工作?中的具體?體現(xiàn)。即?使有真正?的文化培?訓,也是?局限在行?為、制度?的約束上?,重點突?出的是不?準干什么?,美容院?文化的真?正的核心?部分未進?行重點展?示。三?、宣講美?容文化需?要注意的?幾個細節(jié)?1、突?出文化的?作用與文?化建設的?重點,讓?大家在第?一時間就?對美容院?的文化有?一個比較?系統(tǒng)的認?識,并樹?立一種必?須在行動?、思想上?與美容院?保持一致?的意識。?此項工作?必須由一?個比較了?解美容院?發(fā)展歷程?、戰(zhàn)略思?想及美容?院文化的?精髓的資?深員工來?完成,包?括美容院?的發(fā)展歷?程、美容?院文化的?核心及形?成的一些?行為、制?度文化和?有效的文?化建設方?法與載體?。2、?很多大中?型美容院?的員工上?班了兩三?年還不知?道美容院?的高層管?理人員的?模樣,更?無法了解?美容院高?層對員工?的態(tài)度與?思想。如?果讓員工?在進美容?院的第一?天就與美?容院高層?領導見面?,會讓新?進者對美?容院及美?容院領導?有一種油?然而生的?親切感,?在第一時?間樹立一?種為美容?院服務的?意識。?3、準備?一份優(yōu)秀?的學習性?文本,有?一份全面?介紹美容?院各方面?情況的員?工手冊等?,讓員工?可以進行?隨時隨地?學習,對?自己的思?想與行為?進行調(diào)整?和約束。?4、動?態(tài)信息掌?控。每隔?一段時間?對新入職?員工進行?一次互動?交流,如?部分員工?的座談會?,問卷調(diào)?查等,了?解員工在?融入美容?院過程中?所遇到的?問題,進?行有針對?性的幫助?與教育。?四、美?容院文化?知識培訓?的主要內(nèi)?容1、?美容院如?何對待員?工的主要?思想與配?套措施,?如美容院?如何對待?員工,有?哪些福利?措施,為?員工實現(xiàn)?個人價值?創(chuàng)造了哪?些環(huán)境,?個人在美?容院的發(fā)?展前景等?。2、?突出美容?院的文化?愿景、戰(zhàn)?略及核心?價值觀。?3、發(fā)?生在美容?院的有名?的故事與?案例,讓?大家在一?種身臨其?境的過程?中學習美?容院的文?化。4?、文化對?美容院發(fā)?展的重要?性及與美?容院文化?保持一致?的方法與?重要性。?5、美?容院員工?的行為準?則。美?容師每月?的工作總?結與計劃?模板(二?)不知?不覺之間?,上半年?即將過去?。在過去?的半年里?,我流過?了辛勤的?汗水,也?品嘗到了?收獲的喜?悅。在店?長的正確?領導下,?在各位親?愛同事和?家人們的?幫助下,?我嚴格的?要求自己?,并且順?利的完成?了上半年?的工作目?標,總而?言之,收?獲多多!?一、回?顧上半年?1、我?更加的熱?愛我的行?業(yè),我的?工作,我?的任務是?以顧客為?中心,為?顧客提供?體貼、高?效、優(yōu)質(zhì)?的服務。?而在今年?,我做到?了這一點?,盡心盡?力的為顧?客服務,?注重接待?的細節(jié),?讓顧客感?到非常的?滿意。不?足之處是?,工作時?候不夠主?動,缺乏?信心。?2、銷售?是美容師?的職責,?在為顧客?推銷的過?程中,我?用專業(yè)的?知識,巧?妙的話術?打動了對?方,取得?了不錯的?銷售成績?。另外在?公司舉辦?的銷售培?訓課程中?,能夠積?極的回答?問題,順?利的通過?了考核。?不足之處?是,有些?時候不敢?主動的開?口,在培?訓中不能?積極的分?享自己的?心得。?3、美容?師對我來?說不僅是?一份職業(yè)?,更多的?是一份憧?憬。在工?作中,我?努力的學?習,盡可?能的充電?,希望獲?得更多的?知識,這?也讓我在?今年提升?了不少。?不足之處?是,對于?美容手法?這方面仍?然欠缺。?二、展?望下半年?我希望?在下半年?里,仍然?恪守自己?,改善不?足之處,?在工作中?爭取更上?一步臺階?。另外,?我給自己?定下了一?個目標:?認真的做?好顧客檔?案,并且?努力完善?它。認真?的對待每?一個顧客?,了解顧?客的需求?。學會感?恩,學會?接受,積?極的對待?工作。?美容師每?月的工作?總結與計?劃模板(?三)今?年是充滿?激情的一?年,在這?里一年里?,我在領?導的精心?栽培和指?導下,逐?漸成長起?來。在這?里,我首?先表達一?下我對他?們,對美?容院深深?的感激之?情。以下?為我的工?作總結。?一、主?要工作情?況在上?級領導的?指導關心?下,通過?姐妹們的?配合支持?,還有我?們?nèi)w團?隊的共同?努力下,?我從一名?員工在美?容院的搭?理培養(yǎng)下?,加上自?己的努力?,成了一?名副店長?,當我接?受這一殊?榮,我深?感到責任?的重大,?我深感到?多年的經(jīng)?驗,從員?工到店長?一路走來?我們都曾?品嘗過心?酸、歡笑?與淚水的?滋味,一?個人的成?長就是這?樣一點點?積累而來?的,成功?與失敗不?斷的刺激?著我們,?使我們的?團隊走向?頂峰。?我和我的?姐妹們精?心配合,?通力協(xié)作?,在我們?全體員工?共同努力?下,還有?大區(qū)經(jīng)理?的支持和?培養(yǎng)下,?和我自己?的不斷的?學習和努?力,我成?為了美容?院的一名?店長,這?是一個責?任重大的?職務,當?我踏上這?個工作崗?位的時候?,我的內(nèi)?心是欣喜?的,也是?忐忑的。?多年的從?業(yè)經(jīng)驗,?從一名普?通的美容?師成為一?名店長,?我有過心?酸的淚水?,也有成?功的喜悅???墒?,?誰的成長?路上是一?帆風順的?呢?成功?和失敗交?替,也讓?我的內(nèi)心?逐漸變得?強大起來?。二、?明年工作?計劃我?將繼續(xù)從?這些方面?去著手學?習和強化?:基本常?識:皮膚?的結構、?女性的生?理周期等?。產(chǎn)品知?識:產(chǎn)品?結構,產(chǎn)?品種類,?產(chǎn)品的成?分,產(chǎn)品?的功效,?產(chǎn)品的賣?點,產(chǎn)品?的文化。?美容技能?:基本的?按摩、護?理、手法?、使用各?種儀器、?各個部位?的護理流?程、產(chǎn)品?的

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