新型農(nóng)民培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案

..精品word文檔精品word文檔.精品word文檔2013年xxxx新型農(nóng)民農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案管理部門：省縣負(fù)責(zé)人：聯(lián)系電話：培訓(xùn)單位：（蓋章）負(fù)責(zé)人：聯(lián)系電話：Xxxxxxxxxxxx二O一三年三月十一日..精品word文檔精品word文檔.精品word文檔一、概況為了切實(shí)做好新型農(nóng)民培訓(xùn)工作，提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)，培育有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民，增強(qiáng)農(nóng)民從業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平和效益，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，特制定本實(shí)施方案。二、培訓(xùn)任務(wù)2013年，我社承辦培訓(xùn)新型農(nóng)民農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)1200人，主要培訓(xùn)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的專業(yè)農(nóng)民，村級(jí)動(dòng)物防疫員、植保員、農(nóng)機(jī)手、沼氣工等農(nóng)村社會(huì)化服務(wù)人員，以及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)用工人員。三、培訓(xùn)內(nèi)容重點(diǎn)圍繞水稻科學(xué)育秧、玉米合理密植、小麥科學(xué)播種、油菜輕簡(jiǎn)栽培、測(cè)土配方施肥、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機(jī)械化、病蟲(chóng)害綜合防治、畜禽標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖、水產(chǎn)生態(tài)健康養(yǎng)殖、動(dòng)物疫病防治、大棚蔬菜高效栽培及農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品加工等技術(shù)，以及良種良法配套和農(nóng)機(jī)農(nóng)藝結(jié)合。沒(méi)班次培訓(xùn)時(shí)間為3天，擬定于9月中旬結(jié)束本年度培訓(xùn)任務(wù)。四、組織實(shí)施為保證培訓(xùn)任務(wù)的完成，使每個(gè)農(nóng)戶在關(guān)鍵農(nóng)時(shí)都能得到有效的入戶指導(dǎo)，我社嚴(yán)格按照《新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程項(xiàng)目管理辦法》實(shí)施；圍繞農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中心任務(wù)，以培養(yǎng)新農(nóng)民、服務(wù)新農(nóng)村為己任，改進(jìn)培訓(xùn)方式，提升培訓(xùn)效果，充分發(fā)揮農(nóng)民科技教育培訓(xùn)主渠道作用，多形式、多層次開(kāi)展農(nóng)民科技培訓(xùn)，為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供智力支持和人才保證。..精品word文檔精品word文檔.精品word文檔五、建立培訓(xùn)管理制度（一）、培訓(xùn)班管理制度1、制定班次培訓(xùn)計(jì)劃，確定培訓(xùn)內(nèi)容，選聘培訓(xùn)教師，落實(shí)培訓(xùn)場(chǎng)所。2、具體安排培訓(xùn)時(shí)間、課程及培訓(xùn)教師。3、按照要求選擇培訓(xùn)學(xué)員，登記資料發(fā)放規(guī)定教材和技術(shù)資料。4、每次培訓(xùn)采取簽名，按指紋報(bào)到上課，學(xué)員缺課2次以上作為放棄培訓(xùn)處理。5、同一學(xué)員在同一年度不得參加同項(xiàng)兩次專業(yè)培訓(xùn)。（二）、負(fù)責(zé)人制度1、每期培訓(xùn)班設(shè)立一個(gè)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)具體班次培訓(xùn)全程組織協(xié)調(diào)安排工作。2、明確負(fù)責(zé)人的任務(wù)，實(shí)行責(zé)任到人，加強(qiáng)培訓(xùn)管理。3、組織農(nóng)民培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)培訓(xùn)組織和信息反饋，宣傳發(fā)動(dòng)和確定基本學(xué)員、重點(diǎn)培訓(xùn)種養(yǎng)殖大戶，提供培訓(xùn)場(chǎng)地，組織學(xué)員參加培訓(xùn)，收集農(nóng)民培訓(xùn)意見(jiàn)并及時(shí)向培訓(xùn)教師和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)反饋，組織基本學(xué)員填寫學(xué)員登記表、簽到，協(xié)助培訓(xùn)機(jī)構(gòu)填寫培訓(xùn)臺(tái)賬等。..精品word文檔精品word文檔.精品word文檔4、培訓(xùn)結(jié)束，負(fù)責(zé)人撰寫本班培訓(xùn)小結(jié)，及時(shí)向培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送培訓(xùn)信息情況。（三）、培訓(xùn)教師考核制度1、與選聘培訓(xùn)教師簽訂培訓(xùn)質(zhì)量協(xié)議，明確工作任務(wù)，承擔(dān)培訓(xùn)責(zé)任。2、培訓(xùn)教師按照培訓(xùn)計(jì)劃編寫教學(xué)內(nèi)容，根據(jù)教材內(nèi)容進(jìn)行授課，依據(jù)當(dāng)?shù)刂鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，編寫切合實(shí)際情況的實(shí)用技術(shù)資料。3、實(shí)行培訓(xùn)績(jī)效與授課補(bǔ)貼掛鉤，以學(xué)員培訓(xùn)滿意度作為培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)主要依據(jù)。4、對(duì)于培訓(xùn)不負(fù)責(zé)任、培訓(xùn)效果較差的培訓(xùn)教師及時(shí)撤換，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（四）、培訓(xùn)臺(tái)賬制度1、建立培訓(xùn)臺(tái)賬，真實(shí)的記錄培訓(xùn)的有關(guān)情況。2、按照培訓(xùn)臺(tái)賬要求規(guī)范填寫培訓(xùn)學(xué)員姓名、年齡、住址、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話等內(nèi)容。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)要求學(xué)員簽字生效。3、培訓(xùn)臺(tái)帳以培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和受訓(xùn)學(xué)員簽字為效。（五）、學(xué)員登記制度..精品word文檔精品word文檔.精品word文檔學(xué)員登記和培訓(xùn)（轉(zhuǎn)移）臺(tái)帳是核查項(xiàng)目實(shí)施情況申請(qǐng)資金補(bǔ)助的重要依據(jù)。做好學(xué)員登記工作，留存學(xué)員身份證復(fù)印件、學(xué)員照片、家庭住址、固定電話、個(gè)人手機(jī)號(hào)碼等聯(lián)系方式，按照規(guī)定的內(nèi)容及時(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)培訓(xùn)資料分類歸檔，學(xué)員和教師簽名等重要內(nèi)容不能遺漏。六、保障措施（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)建立職責(zé)明確、分工負(fù)責(zé)的新型農(nóng)民培訓(xùn)管理機(jī)制，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任制。成立由聯(lián)合社社長(zhǎng)任組長(zhǎng)，經(jīng)理等負(fù)責(zé)人參加的新型農(nóng)民培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室配備專職人員，負(fù)責(zé)日常管理工作。認(rèn)真組織項(xiàng)目實(shí)施，切實(shí)保障新型農(nóng)民培訓(xùn)工作順利開(kāi)展。（三）強(qiáng)化項(xiàng)目監(jiān)管加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范組織實(shí)施，強(qiáng)化監(jiān)督管理，確保項(xiàng)目實(shí)施取得實(shí)效。建立健全六項(xiàng)制度：一是臺(tái)賬制度。培訓(xùn)臺(tái)賬寫明每期辦班時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)人數(shù)及培訓(xùn)教師。每期培訓(xùn)結(jié)束后，都要有培訓(xùn)負(fù)責(zé)人和學(xué)員簽字。培訓(xùn)臺(tái)帳一式兩份分別存縣項(xiàng)目辦和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。二是資金使用管理制度。嚴(yán)格按照省制定的新型農(nóng)民培訓(xùn)項(xiàng)目管理（含資金管理）辦法，嚴(yán)格規(guī)范使用和撥付培訓(xùn)補(bǔ)助資金，確保項(xiàng)目資金安全高效使用。..精品word文檔精品word文檔.精品word文檔三是季度報(bào)告制度。新型農(nóng)民培訓(xùn)實(shí)行培訓(xùn)計(jì)劃、進(jìn)展季報(bào)告制度，在每季度初和季度末負(fù)責(zé)人向機(jī)構(gòu)辦公室上報(bào)季度培訓(xùn)計(jì)劃和進(jìn)展情況（辦班次數(shù)、天數(shù)、培訓(xùn)人數(shù)等），機(jī)構(gòu)辦公室匯總后上報(bào)市農(nóng)委。四是檢查驗(yàn)收制度。建立項(xiàng)目月檢查制度和驗(yàn)收制度。領(lǐng)導(dǎo)小組每月對(duì)各班培訓(xùn)工作情況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改。培訓(xùn)結(jié)束后，向縣農(nóng)委提出驗(yàn)收申請(qǐng)。（四）創(chuàng)新工作機(jī)制將新型農(nóng)民培訓(xùn)與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設(shè)、農(nóng)業(yè)科技入戶工程、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)帶頭人培育及糧食高產(chǎn)創(chuàng)建、農(nóng)產(chǎn)品有效供給、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作重點(diǎn)有機(jī)結(jié)合，提高項(xiàng)目實(shí)施效益；積極探索提高農(nóng)民培訓(xùn)質(zhì)量的新途徑，在培訓(xùn)方式方法和培訓(xùn)教材方面注重針對(duì)性、實(shí)用性和科學(xué)性，尋求新突破，推動(dòng)新型農(nóng)民培訓(xùn)工作不斷完善和發(fā)展；積極探索建立培訓(xùn)績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制，開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)工作；在實(shí)踐中要積極探索培訓(xùn)新模式。做好總結(jié)及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)，分析存在問(wèn)題，研究解決問(wèn)題的辦法，按時(shí)報(bào)送項(xiàng)目實(shí)施工作總結(jié)，大力宣傳新型農(nóng)民培訓(xùn)在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)方面的積極成效，宣傳報(bào)道先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮示范和帶動(dòng)作用，為深入開(kāi)展新型農(nóng)民培訓(xùn)工作營(yíng)造良好氛圍。..精品word文檔精品word文檔.精品word文檔