社區(qū)工作人員2023年終個人工作總結(jié)范本（3篇）

第12頁共12頁社區(qū)工作?人員20?23年終?個人工作?總結(jié)范本?我正式?從酒店銷?售部調(diào)往?行政部工?作，雖然?時間不長?，但在接?手工作后?，在總經(jīng)?理的正確?指導和細?心幫助下?，工作逐?漸走上正?軌。從對?酒店行政?工作的不?熟悉到漸?漸熟悉和?清晰，不?僅學到了?很多，也?體會到了?很多，現(xiàn)?就最近幾?個月的工?作情況做?個自我總?結(jié)：一?、人事方?面截止?到___?_年__?__月_?___日?，第1?、2季度?酒店共新?進員工_?___人?，離職人?員___?_人。目?前共有在?編人數(shù)_?___人?，崗位缺?編人數(shù)_?___人?，分別是?餐飲部部?長、服務?員、迎賓?員，前廳?接待、大?堂副理各?____?名。針對?酒店人員?招聘，采?用對內(nèi)招?聘和對外?招聘的方?式相結(jié)合?。其中，?對外招聘?通過四種?渠道進行?，一是利?用酒店電?子屏全天?滾動播出?招聘信息?，二是利?用酒店外?的噴繪廣?告全年招?聘，三是?利用網(wǎng)絡?平臺在_?___各?門戶網(wǎng)站?上公布招?聘信息，?四是利用?酒店員工?現(xiàn)有的人?脈資源進?行宣傳招?聘，多渠?道、全方?位地為酒?店儲備人?力。二?、企業(yè)文?化建設方?面為了?更好的對?外宣傳酒?店，提升?酒店的知?名度和美?譽度，春?節(jié)之后，?有安排有?計劃地開?始籌備酒?店網(wǎng)站事?宜，大到?整個頁面?的合理設?計及內(nèi)容?規(guī)劃，小?到酒店所?有資料的?，工作在?一步步中?完成并實?施。最終?實現(xiàn)網(wǎng)站?內(nèi)容與員?工天地欄?內(nèi)容同?步更新，?不僅向所?有員工展?示了酒店?的文化建?設，也為?員工提供?了一個表?揚好人好?事的發(fā)布?平臺，真?正使員工?在一種文?化的潛移?默化中接?受共同的?價值觀念?。同時?，企業(yè)文?化也是一?種管理理?念，在酒?店內(nèi)部構(gòu)?建和諧的?企業(yè)文化?，一方面?，可以借?用企業(yè)文?化作為管?理工具，?激發(fā)員工?的積極性?;在舉辦?的迎“三?八”員工?卡拉ok?比賽中，?員工都積?極踴躍的?報名，大?展自己的?歌喉，不?僅豐富了?酒店全體?員工的精?神生活和?業(yè)余生活?，更加促?進了員工?的音樂素?養(yǎng)。另一?方面，優(yōu)?化員工工?作的“軟?”環(huán)境，?既可以用?和睦的“?軟”環(huán)境?吸引并感?化員工。?酒店于_?___年?____?月___?_日-_?___月?____?日開展了?“踏青運?動休閑”?為主題的?外出春游?活動，_?___酒?店全體員?工分四批?去宜昌山?峽人家游?玩。在此?次春游活?動過程中?，使員工?們?nèi)硇?的投入到?大自然的?懷抱中，?豐富了員?工的文化?生活，增?強了團隊?意識和團?隊凝聚力?。三、?培訓方面?培訓是?一種富有?遠見的投?資，它不?像廚師做?出一道菜?一樣能立?馬產(chǎn)生效?益，它需?要持續(xù)不?斷地努力?。行政部?在春節(jié)之?后，著手?加強對酒?店員工的?培訓力度?。由行政?部___?_培訓和?各部門內(nèi)?部培訓相?結(jié)合的模?式開展。?新員工入?職打破以?前的傳統(tǒng)?培訓方法?，采用幻?燈片+講?解的教學?方法進行?，課堂氣?氛活躍，?收效明顯?，員工反?映良好。?針對酒店?現(xiàn)有的管?理問題，?行政部有?針對性地?搜集培訓?資料，定?期___?_酒店管?理層人員?參加每周?五的《職?業(yè)經(jīng)理?人管理實?務》培訓?課程。通?過培訓，?旨在全面?提升所有?從業(yè)人員?的服務意?識、服務?技巧和管?理人員的?管理水平?。四、?檔案管理?方面酒?店的各種?檔案資料?都是酒店?寶貴的資?源和財富?。隨著酒?店經(jīng)營的?發(fā)展，檔?案資料的?數(shù)量和種?類也越來?越多。行?政部將所?有資料統(tǒng)?一歸類，?然后再進?行細分，?將該健全?的紙質(zhì)檔?案資料分?類別、分?部門、分?在職和不?在職的人?員分別入?袋，做到?一人一袋?，便于有?記錄即可?查可找。?同時，將?各種規(guī)章?制度，各?部門的培?訓資料做?到紙質(zhì)與?電子檔同?步，做到?資料永久?不遺失，?永久存檔?。除此以?外，結(jié)合?工作實際?，健立健?全了一些?與工作息?息相關的?規(guī)章制度?，例如：?各部門節(jié)?能降耗管?理制度、?酒店例會?管理制度?、酒店_?___緊?急預案等?等。切實?做到將制?度服務于?工作。?五、考勤?管理方面?俗話說?，沒有規(guī)?矩不成方?圓。從酒?店開始實?行指紋打?卡以后，?各部門從?上至下，?上到總經(jīng)?理，下到?基層服務?員都認真?執(zhí)行和遵?守考勤規(guī)?章制度，?并將集團?公司下發(fā)?的考勤制?度與員工?工資真正?掛鉤。從?而實行了?員工上下?班考勤管?理更加規(guī)?范和制度?化。針對?考勤時的?特殊異常?情況，如?指紋打卡?機出現(xiàn)故?障時，由?行政部負?責監(jiān)督并?抽查部門?考勤情況?，真正做?到人人自?覺遵守上?下班紀律?。六、?績效考核?方面科?學有效的?激勵機制?能夠讓員?工發(fā)揮出?最佳的潛?能，愿意?留在酒?店為酒店?創(chuàng)造更大?的價值。?激勵的方?法很多，?但是薪酬?可以說是?一種最重?要的、最?易運用的?方法。_?___年?上半年度?行政部從?三個方面?對員工實?行績效考?核，一是?由部門負?責人評選?出的優(yōu)秀?資深員工?，共計_?___人?，二是由?部門員工?評選出的?季度優(yōu)秀?員工，共?計___?_人，三?是由自己?報名參加?技能比賽?產(chǎn)生出的?優(yōu)秀員工?____?人，并對?優(yōu)秀員工?給予了一?定的薪資?補貼或者?物資獎勵?。雖說薪?酬補貼和?物資獎勵?不是唯一?的途徑，?但是有一?種讓人感?覺受重視?、受公平?待遇的_?___力?，也將成?為員工今?后職級晉?升的優(yōu)先?考核條件?之一，激?勵效果就?由此而生?。七、?員工管理?方面酒?店是一個?服務性的?行業(yè)，員?工流動性?大。社?區(qū)工作人?員202?3年終個?人工作總?結(jié)范本（?二）在?街黨工委?的正確領?導下，我?作為社區(qū)?專職黨務?副書記，?按照崗位?職能和要?求積極開?展工作。?在社區(qū)班?子成員和?全體社區(qū)?黨員的支?持、關心?和努力下?，較好地?完成了年?初確立的?工作目標?，本人一?年來履行?職責的工?作、思想?、學習方?面總結(jié)如?下：一?、廉潔自?律堅定?信念，增?強對腐朽?思想的免?疫力。任?職專職黨?務副書記?多年，對?發(fā)展社區(qū)?____?的事業(yè)充?滿信心，?始終保持?旺盛的工?作熱情，?珍惜崗位?，熱愛本?職，我時?刻以優(yōu)秀?黨員的身?份嚴格要?求自己，?在工作和?生活上堅?持以身作?則、率先?垂范，嚴?格執(zhí)行各?種規(guī)章制?度，在政?治上做明?白人，在?生活上做?廉潔人，?在工作上?做帶頭人?。二、?注重學習?主動抓?好社區(qū)_?___的?建設工作?，注重自?身的學習?與提高，?并將學習?與本職工?作相結(jié)合?，適應新?時期黨建?工作的新?要求，在?參加深入?開展學習?實踐__?__活動?中，制定?了黨總支?部的學習?方案與實?施計劃，?____?社區(qū)黨員?參加學習?實踐活動?，使全社?區(qū)黨員的?黨性得到?了很好的?鍛煉。?三、認真?履行好職?責當好?黨建帶頭?人。在實?際工作中?，切實履?行好自己?的工作職?責，自覺?維護__?__領導?、___?_利益和?____?榮譽，做?到辦事公?正、處事?公平，敢?于講真話?講實話，?敢于負責?任，主動?與社區(qū)黨?員聯(lián)系與?溝通，注?意通過做?好思想政?治工作來?化解矛盾?。四、?適應形勢?抓好社區(qū)?黨建除?抓好日常?的___?_生活和?電化教育?外，積極?探索社區(qū)?黨建新路?子，為加?強社區(qū)黨?員的教育?管理，今?年___?_月份開?通了網(wǎng)上?____?，收到了?良好的效?果，使社?區(qū)黨員多?渠道地學?習___?_的知識?，學習_?___。?五、不?斷提高自?身素質(zhì)?在思想上?不斷完善?，在政治?上不斷求?強，在工?作上不斷?求精，使?自身綜合?素質(zhì)不斷?提高，作?為一名_?___，?我參加了?大塘街黨?工委舉行?的多場黨?員義工活?動，在“?創(chuàng)文”工?作中，積?極報名參?加義工服?務，不管?是烈日當?空，還是?寒風細雨?，堅持參?加交通路?口的文明?出行志愿?者服務，?體現(xiàn)了_?___的?先鋒模范?作用。?六、今后?的工作?取得的成?績只能說?明過去，?展望明年?，我要更?加努力地?工作，積?極進取、?不斷創(chuàng)新?，進一步?加強自身?建設，為?搞好社區(qū)?黨建工作?而作出努?力。社?區(qū)工作人?員202?3年終個?人工作總?結(jié)范本（?三）健?康教育是?提高居民?健康知識?和促進居?民健康的?有效措施?，在區(qū)衛(wèi)?生局和疾?控中心的?指導下，?在街道辦?事處領導?的帶領下?，積極開?展健康教?育各項工?作，健全?____?機構(gòu)，開?展社區(qū)健?康活動，?為社區(qū)居?民的健康?事業(yè)發(fā)揮?了一定的?作用，現(xiàn)?將___?_年的健?康教育工?作總結(jié)如?下：一?、領導重?視，__?__機構(gòu)?健全成?立了以社?區(qū)黨支部?書記為組?長、副主?任為副組?長的健康?教育領導?小組，定?期召開領?導小組成?員會議，?進一步完?善了健教?工作網(wǎng)絡?，將健康?教育工作?列入社區(qū)?工作計劃?，進一步?建立健全?預防、保?健、健康?教育等為?一體的社?區(qū)衛(wèi)生體?系，切實?做到健康?教育工作?有人抓、?有人管，?由于領導?重視，人?員落實到?位，從而?保證了我?社區(qū)健康?教育工作?順利開展?，把健康?教育工作?真正落到?處。二?、創(chuàng)建衛(wèi)?生城市，?開展健康?教育工作?1、社?區(qū)充分利?用各種宣?傳工具，?廣泛宣傳?滅鼠、滅?蟑、滅蚊?蠅知識，?使廣大群?眾充分認?識除“四?害”的重?要性，讓?居民自覺?投入除“?四害”活?動中來，?對轄區(qū)居?民住宅區(qū)?，公共場?所，水溝?，廁所用?藥消殺和?鼠藥的投?放，有效?地控制蚊?蠅、老鼠?生長和滋?生地，有?效地防止?了各種傳?染病的發(fā)?生，確保?居民群眾?的健康。?2、社?區(qū)設置了?健康教育?宣傳欄，?向居民開?展健康教?育知識宣?傳。并定?期更換健?康教育宣?傳欄及黑?板報內(nèi)容?，半年共?出黑板報?____?期，張貼?健康宣傳?畫及“創(chuàng)??！毙麄?海報__?__余張?。把健康?教育工作?做到家喻?戶曉，人?人皆知。?三、普?及科學健?康知識?一是向居?民群眾發(fā)?放遵義公?共場所禁?止吸煙管?理辦法、?山洪災害?防御常識?、創(chuàng)模宣?傳(環(huán)保?小知識)?等手冊及?文明養(yǎng)犬?倡議書多?種宣傳資?料，二是?利用遠程?教育平臺?，開展中?老年健康?知識講座?、婦女保?健等講座?，內(nèi)容通?俗易懂，?大家受益?匪淺，提?高居民防?病滅病意?識，三是?安排網(wǎng)格?人員陪社?區(qū)衛(wèi)生服?務中心的?工作人員?到居民家?中為居民?義診，如?量血壓、?測血糖等?免費體檢?，為居民?建立健康?檔案。?四、存在?的問題和?困難雖?然開展一?些工作，?但與健康?教育工作?的需求還?有差距;?經(jīng)費不足?，不能滿?足健康教?育活動的?需要;健?康教育的?方法形式?有限等。?健康教?育工作是?一項提高?社區(qū)內(nèi)居?民健康素?質(zhì)的一件?大事，我?們要認真?對待，今?后將加強?培訓，積?極爭取社?會各界的?支持，增?加經(jīng)費投?入，把健?康教育工?作做的更?好，努力?開創(chuàng)社區(qū)?健康教育?工作的新?局面。?第二篇。?個人工作?總結(jié)(終?)在學院?領導的關?懷下，我?院___?_-__?__年度?畢業(yè)生就?業(yè)工作按?照國家有?關畢業(yè)生?就業(yè)方針?、政策和?規(guī)定，與?時俱進、?開拓創(chuàng)新?，克服困?難，扎實?細致，經(jīng)?過多渠道?收集就業(yè)?信息，努?力拓寬就?業(yè)途徑，?妥善安排?畢業(yè)生的?就業(yè)工作?，較好地?完成了本?學年的工?作任務。?一、就?業(yè)工作總?結(jié)1、?在思想上?、行動上?高度重視?畢業(yè)生就?業(yè)工作?半年來，?在招生就?業(yè)工作崗?位上，我?以高度的?使命感和?責任感努?力工作，?全身心投?入，用端?正的工作?態(tài)度、敬?業(yè)的工作?精神，熱?心為廣大?畢業(yè)生服?。期間，?我不斷加?強業(yè)務能?力的學習?和領會，?提高應變?能力，分?析問題和?解決問題?的能力，?并認真熟?悉和掌握?相關的政?策，認真?把握政策?方向，盡?快熟練業(yè)?務和專業(yè)?技術(shù)水平?，進一步?提高工作?效率。同?時，在工?作之余還?不斷加強?自身知識?結(jié)構(gòu)的更?新，努力?提高自己?的學識水?平。2?、拓寬思?路、強化?服務，積?極開拓就?業(yè)市場?本著為學?生提供優(yōu)?質(zhì)就業(yè)服?務的原則?，我積極?聯(lián)系用人?單位，利?用各種關?系，運用?學院就業(yè)?信息網(wǎng)、?系部就業(yè)?負責人、?led大?屏幕等多?個渠道將?單位的用?人信息及?時傳遞到?畢業(yè)生，?讓畢業(yè)生?有充分的?時間來針?對不同的?用人單位?的特點做?好充足的?準備。半?年來，在?我校招聘?的單位累?計___?_家，為?應屆畢業(yè)?生提供_?___個?工作崗位?，意向招?聘人數(shù)達?____?人。二?、下一學?年度的工?作設想?1、進一?步加大就?業(yè)指導工?作，邀請?專家、行?業(yè)資深人?士進行就?業(yè)專題講?座，幫助?學生樹立?正確的就?業(yè)觀2?、進一步?利用好學?校的就業(yè)?信息網(wǎng)站?，使相關?信息能夠?及時傳遞?給每一位?學生，形?成良性循?環(huán)。3?、利用各?種渠道，?廣泛收集?用人單位?的需求信?息。4?、積極_?___用?人單位與?畢業(yè)生的?供需見面?會，主動?為用人單?位和畢業(yè)?生提供全?方位的信?息服務。?簽字：?第三篇?。個人工?作總結(jié)(?終)在學?院領導的?關懷下，?我院__?__-_?___年?度畢業(yè)生?就業(yè)工作?按照國家?有關畢業(yè)?生就業(yè)方?針、政策?和規(guī)定，?與時俱進?、開拓創(chuàng)?新，克服?困難，扎?實細致，?經(jīng)過多渠?道收集就?業(yè)信息，?努力拓寬?就業(yè)途徑?，妥善安?排畢業(yè)生?的就業(yè)工?作，較好?地完成了?本學年的?工作任務?。一、?就業(yè)工作?總結(jié)1?、在思想?上、行動?上高度重?視畢業(yè)生?就業(yè)工作?半年來?，在招生?就業(yè)工作?崗位上，?我以高度?的使命感?和責任感?努力工作?，全身心?投入，用?端正的工?作態(tài)度、?敬業(yè)的工?作精神，?熱心為廣?大畢業(yè)生?服。期間?，我不斷?加強業(yè)務?能力的學?習和領會?，提高應?變能力，?分析問題?和解決問?題的能力?，并認真?熟悉和掌?握相關的?政策，認?真把握政?策方向，?盡快熟練?業(yè)務和專?業(yè)技術(shù)水?平，進一?步提高工?作效率。?同時，在?工作之余?還不斷加?強自身知?識結(jié)構(gòu)的?更新，努?力提高自?己的學識?水平。?2、拓寬?思路、強?化服務，?積極開拓?就業(yè)市場?本著為?學生提供?優(yōu)質(zhì)就業(yè)?服務的原?則，我積?極聯(lián)系用?人單位，?利用各種?關系，運?用學院就?業(yè)信息網(wǎng)?、系部就?業(yè)負責人?、led?大屏幕等?多個渠道?將單位的?用人信息?及時傳遞?到畢業(yè)生?，讓畢業(yè)?生有充分?的時間來?針對不同?的用人單?位的特點?做好充足?的準備。?半年來，?在我校招?聘的單位?累計__?__家，?為應屆畢?業(yè)生提供?____?個工作崗?位，意向?招聘人數(shù)?達___?_人。?二、下一?學年度的?工作設想?1、進?一步加大?就業(yè)指導?工作，邀?請專家、?行業(yè)資深?人士進行?就業(yè)專題?講座，幫?助學生樹?立正確的?就業(yè)觀?2、進一?步利用好?學校的就?業(yè)信息網(wǎng)?站，使相?關信息能?夠及時傳?遞給每一?位學生，?形成良性?循環(huán)。?3、利用?各種渠道?，廣泛收?集用人單?位的需求?信息。?4、積極?____?用人單位?與畢業(yè)生?的供需見?面會，主?動為用人?單位和畢?業(yè)生提供?全方位的?信息服務?。簽字?：第四?篇。個人?工作總結(jié)?(終)在?學院領導?的關懷下?，我院_?___-?____?年度畢業(yè)?生就業(yè)工?作按照國?家有關畢?業(yè)生就業(yè)?方針、政?策和規(guī)定?，與時俱?進、開拓?創(chuàng)新，克?服困難，?扎實細致?，經(jīng)過多?渠道收集?就業(yè)信息?，努力拓?寬就業(yè)途?徑，妥善?安排畢業(yè)?生的就業(yè)?工作，較?好地完成?了本學年?