2023年辦公室主任年終個人工作總結(jié)篇_第1頁
2023年辦公室主任年終個人工作總結(jié)篇_第2頁
2023年辦公室主任年終個人工作總結(jié)篇_第3頁
2023年辦公室主任年終個人工作總結(jié)篇_第4頁
2023年辦公室主任年終個人工作總結(jié)篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩49頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2023年辦公室主任年終個人工作總結(jié)篇辦公室主任年終個人工作總結(jié)1

依據(jù)中層干部競聘原則,學校領導支配,今日我在此做本學年工作總結(jié)。

一、仔細履行職責,主動開展工作

(一)腳踏實地,努力工作是重點

我始終以來都認為:無論是在什么時候都要把學校的大小事情看作是自己的事情,哪怕不在自己的職責范圍之內(nèi),只要是力所能及的都應當主動的將它們做好,將我們的學校推出去,讓社會知道我們是一個團結(jié)協(xié)作的大集體。辦公室是一個工作繁雜、任務較重的部門。作為辦公室主任肩負著領導助手的重任,不論工作支配還是處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,全部這些都是辦公室人員不行推卸的職責。長此以往,我堅固樹立了盡職盡責,努力工作的思想。始終如一地抓好理論學習,進一步增加了自己的政治敏銳性和鑒別力,增加了貫徹執(zhí)行黨的路途、方針和政策的信念和決心,增加了用理論指導工作的`意識和實力。

(二)端正作風,擺正位置是要點

在工作中,時刻留意自己的言談舉止,無論是接個電話還是迎來送往,我不因為自己的過失而影響到學校的形象。始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,仔細做好工作。聽從領導分工,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到最好,并接受老同志的看法和建議,與他們一同進步,一起為學校出力。自工作以來,不耽擱任何領導、同事交辦的任務。在生活中,堅持正直、虛心、樸實的生活作風,擺正自己的位置,敬重領導,團結(jié)同事,同等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不欺上壓下,正確處理好與領導、同事之間的關系,大事講原則,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

(三)工作完成狀況

1、幫助領導做好行政管理工作,做好召開教職工大會、校委會會議等會議打算以及學校各項活動的通知、組織和記錄等工作;

2、仔細做好材料的打印、復印工作,每月按時統(tǒng)計上報各類信息。幫助領導做好各種文件的收發(fā),保管和運用好學校印章、介紹信和證明等管理工作;

3、完成了20xx年度學校各項工作的資料收集、整理、歸檔及各項統(tǒng)計報表的上報工作;

4、幫助師資管理人員公允公正地做好各項人事調(diào)動、職稱評定等工作;

5、做好全校老師接著教化工作,讓我們?nèi)康睦蠋熢谕嬷袑W,學中樂;

6、有效完成我校教學設備統(tǒng)計及管理;

7、參加縣教委開展的"我在陽光下成長"歌詠競賽,我校獲得了優(yōu)異的成果;

8、做好其他兄弟單位及相關部門的協(xié)調(diào)工作,做到重大問題剛好反饋、上報;

9、完成領導布置的其他工作。

二、20xx年工作準備

1、從學校的發(fā)展及辦公室的工作性質(zhì)來看,要本著"從嚴、從細、可行"的原則,在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度,從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序,讓我們的集體成為管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。

2、工作中要學會開動腦筋,主動思索,充分發(fā)揮參謀作用,主動為領導出謀劃策,探究工作的方法和思路。

3、主動與領導和各辦公室間進行溝通學習,使工作能夠更加完善。

三、存在問題及今后努力方向

存在的主要問題:

一是政治理論水平不夠高,理論指導實踐還有欠缺。個人文字綜合實力提高還不夠快,離領導們的要求和同事們的期望還有肯定差距;

二是服務質(zhì)量還不夠高,辦會、辦文工作有時不夠細致。這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進提高,爭取把自己的工作做得更好,也希望領導和各位同事能夠剛好對我工作中的不足指責指正。

總之,在這學年里,我雖然做了很多事情,取得了一些小成果,但在某些方面,離領導的要求和同事的期望還是有很大差距,所以在新學年里,我肯定要仔細查找不足,主動改正,不斷探究新的工作方法,與時俱進,開拓創(chuàng)新,力爭在以后使辦公室工作再上一個新臺階。

最終,我想與大家共享"歡樂",我覺得人生不論是長是短,是豐富還是平凡,是富有還是窘迫但是歡樂都是最重要的。--然而回頭再想,我們怎樣才會歡樂?歡樂須要去爭?。⊥ㄟ^自己的努力把工作做好,得到領導和同事們的認可,珍惜眼前、把握機會、歡樂工作,這就是我的目標。"

辦公室主任年終個人工作總結(jié)2

一年來,在xxx物業(yè)辦公室主任的這份工作中,我始終以主動、熱忱、嚴謹、虛心的看法要求并約束著自己對工作的看法。并在工作嚴格努力,進一步加強了自我的工作成果。作為一名辦公室的管理者,盡管來到這個崗位并不久,但卻深知辦公室工作任務的重要性!辦公室作為公司信息的傳遞的中樞,我們的工作就像是連接公司各部門的橋梁!盡管沒了我們各部門也能一樣運轉(zhuǎn),但在工作方面,不僅無法剛好收到最新的消息,還可能會導致溝通不充分,引起在工作中出現(xiàn)錯誤,可見我們在工作中的重要性!

在這一年來,作為辦公室的主任,我在自己的工作中主動的改進了自身的管理模式,不僅提升了自我工作的`實力,也更好的改善了整個部門的工作以及人員管理?,F(xiàn)對我這一年來的成果做如下總結(jié):

一、自我的改進上

盡管作為辦公室主任,但我特別清晰,自己目前的思想和業(yè)務實力都不算完善,并且我們辦公司部門幾個同事身上,還有很多可以發(fā)掘的潛力!為此,我更須要將自己的提升作為責任,主動的改進自身,加強自我,并在工作中以身作則,加強工作的要求。

如今在這一年來,我主動的參與公司會議,通過與領導和各個部門管理人的溝通充分了解xxx物業(yè)在這一年來的發(fā)展和目標。

此外,我也通過每周對自己的回顧和反思來總結(jié)自己,盡管有些麻煩,但卻給我?guī)聿簧俚南嘧R,甚至能改進我自身很多固執(zhí)的不足。這些都是我的收獲。

二、管理的加強

xxx物業(yè)辦公室共有x人,盡管大家都有不同的職責,但卻有很強的關聯(lián)性。并且有不少的任務,須要團隊一起努力和協(xié)作才能做好。為此,在辦公室的管理上,我自己的組織員工進行熬煉和培訓,在一邊加強辦公室實力的同時也改進了隊員們的協(xié)作和默契。這使得工作有了更多的改進。

從今年的工作來看,經(jīng)過了變更的xxx辦公室在工作中表現(xiàn)的特別精彩,不僅不僅在工作的效率和質(zhì)量上都有了提升,連其他部門對我們的工作也有了不少的贊揚。

總的來說,作為一名辦公室的管理者,我在這一年里主動的帶領著自己的團隊努力的做好了工作任務,并取得了肯定進步!如今,盡管這一年已經(jīng)結(jié)束了,但我會更加努力的做好工作,為下一年的xxx物業(yè)貢獻更好的努力!

辦公室主任年終個人工作總結(jié)3

20xx年上一年是一個別出心裁的一年,我的工作在這一年里,有了很好的成果,身為辦公室主任,我完成了自己的工作,這與我是一個很大的成就。現(xiàn)對自己上一年的工作進行總結(jié)。

上一年,我管理的辦公室增加了不少的新人,我作為主任,理當擔起為信任培訓的責任。因此在新人入職前,進行了一次入職培訓,幫助新員工熟識了辦公室的業(yè)務和工作流程。在這一年里,又對老員工和新員工分別進行了X次培訓,對他們進行實力加強訓練,為辦公室的建設供應更好的貢獻。

每個月我對辦公室的檔案都要進行整理,并做好每個月的總結(jié),幫助自己吸取工作中的教訓,為之后的工作做好工作安排,根據(jù)自己制定的安排一步步的實施,把辦公室的事情打理的有序。20xx年在上一年,我對辦公室的設備進行了檢查,發(fā)覺有些設備已經(jīng)老化和出現(xiàn)問題,對此,我進行了修理維護,并同時加購了幾臺新電腦,并做好的這些設備的修理費用和選購 費用的記錄,做了一個完整的賬目,并展示在辦公室里的展示欄里,讓大家都知道財務的.詳細狀況。

我在對比以前辦公室的制度后,找到漏洞,建立了辦公室新的制度體系,對規(guī)定做了合理的修正。對員工的行為規(guī)范也做了相應的調(diào)整,在這樣對制度和行為規(guī)范做了修改之后,辦公室的風氣也得到了改正,大家工作起來也都很規(guī)范,極少有人去違反規(guī)定,個人的行為也都得到了改正。同時也對辦公室員工的工作流程增加了幾個新的步驟,比如定時匯報自己的工作狀況,每周都要進行一次會議等等。

在上一年里,我也做好每個月的工作記錄,并向領導進行匯報,剛好收集眾人的看法,在爭取到領導的同意后,再去做相應的變更。

在這一年,我盡量做好個人的職務,把辦公室的工作做好,讓自己在這一年里工作的同事,也不斷的去學習。讓自己做一個公正的人,漸漸的發(fā)覺自己的問題,并去改正缺點,完善自己。

在下一年的工作中,我肯定發(fā)奮圖強,揚長避短,努力做好工作的每一步,讓自己更快的成長,幫助大家把辦公室給建設好,做個負責人的主任,讓大家能夠在辦公室里更好的參加工作。

辦公室主任年終個人工作總結(jié)4

20xx年以來,在局領導正確領導下,在科室所同志們的熱忱幫助下,我熱衷于辦公室工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻以“虛心”、“謹慎”、“律己”的看法開展每一項工作,通過自身的學習和工作,取得了肯定的成果,仔細地履行了崗位職責。現(xiàn)將今年的工作狀況總結(jié)如下:

一、不斷加強學習,提高自身素養(yǎng)

作為辦公室的負責人,自身素養(yǎng)和工作實力,是確定辦公室是否能夠正常運轉(zhuǎn)的基礎,是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”作用的關鍵,對推動各項工作起著確定性因素。隨著時代的發(fā)展和新形勢的須要,自己深刻相識到:不加強學習就難以適應本職崗位工作,跟不上現(xiàn)實要求,就要落伍,就要掉隊。因此,始終感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、實力和閱歷與自身崗位都有肯定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在進行學習,把加強學習作為是壓力,作為是搞好工作的目標,不斷向書本學習、向領導學習、向同志們學習,從不同渠道獲得所須要的學問,增加自身本事,提高自身素養(yǎng)。

二、剛好取得聯(lián)系,駕馭上級意圖

主動與市委、市政府辦公室聯(lián)系,駕馭上級領導意圖,提高工作針對性。辦公室做為全局工作的窗口,是聯(lián)系內(nèi)外的紐帶,在很大程度上代表著質(zhì)監(jiān)部門的'工作水平。我們保持與市委、市政府辦公室,特殊是市府辦相關科室的暢通聯(lián)系,常常到相關科室走訪,請教問題,駕馭信息,從而能夠抓住上級工作重點,用以明確思路,指導工作。

三、加強內(nèi)部協(xié)調(diào),管理內(nèi)部事務

辦公室代表局領導管理內(nèi)部事務,既堅持原則,不循私情,又要讓大家心服口服。這就要求辦公室工作講究管理藝術,充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,正確處理好辦公室與科、室、所的關系,在協(xié)調(diào)工作中堅持以誠待人,以理服人,使各項工作能有序順暢地開展,我們在工作中以身作則,廉潔自律,嚴格管理,周到服務,為領導分憂,為科室同志服務,增加了全局人員凝合力。

四、發(fā)揚團對精神,形成工作合力

我局辦公室擔當著政務信息、行政接待、文書檔案、綜合治理、安排生育、車輛管理、水電管理等十多項工作,辦公室除了司機和打字員,只有兩個人,既要作好這些工作,又要完成全局的后勤服務工作和領導交辦的其他工作,人手少,任務量大,在這種狀況下,就要求辦公室人員充分發(fā)揮通力合作精神,相互幫助,相互補臺。我們每個同志在作好本職工作的基礎上,都努力熟識其他工作,務使辦公室工作不斷檔,保證在任何狀況下,辦公室成員都能代表辦公室整體,完成工作任務。

辦公室主任年終個人工作總結(jié)5

我于20xx年XX月?lián)斸t(yī)院行政辦主任。一年來,在院領導的正確領導下,在各兄弟科室的支持下,我仔細履行職責,恪盡職守,帶領全科人員扎扎實實地開展工作?,F(xiàn)對工作狀況總結(jié)匯報如下:

一、思想政治立場堅決

自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,立場堅決,始終和黨委保持高度一樣。有團結(jié)協(xié)作精神和較強的事業(yè)心、責任感。能做到講政治、講學習、講正氣,作風扎實,辦事公道正派。工作中,時刻以醫(yī)院利益為重,顧全大局,保證政令暢通。

二、領導實力與管理水平

熟識、駕馭國家相關的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),主動學習相應的管理學問,運用于實際工作,常常深化臨床一線科室,駕馭第一手資料,主動為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策,當好領導的參謀助手。能夠擺正位置,協(xié)作領導做好工作,在堅持“到位不越位,分工不分家”的原則下,堅持了兩條,這就是大事要報告,小事不推諉。對于原則性、政策性強的大事,多報告,多請示。至于一些事務性的工作,則責無旁貸,絕不推諉。在工作中,敢于提出自己的觀點和建議。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室,不能干脆產(chǎn)生效益,但通過對一線科室工作的管理、監(jiān)督和供應服務,也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻,對管理等環(huán)節(jié)均制定了相應的制度規(guī)定,既為醫(yī)院精打細算節(jié)約支出,又為科室供應滿足優(yōu)質(zhì)的服務。

三、科室建設與發(fā)展

院辦作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐,它的職能和作用是特別特別和重要的,很多工作都要和相關科室協(xié)作、協(xié)調(diào)才能完成。與兄弟科室的合作中,我們擺正位置,甘為人梯,從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作,創(chuàng)建了寬松、和諧的工作環(huán)境。一年來,我們辦公室較好地完成了各項工作任務。

(一)抓好執(zhí)行力建設,做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作。對醫(yī)院制定的各項制度,主動協(xié)作幫助主管部門進行監(jiān)督檢查,進行督促,檢查落實完成狀況,保證醫(yī)院工作的順當開展。

(二)完成了醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計、匯總等工作。為領導供應真實完整的.統(tǒng)計數(shù)據(jù)。做好醫(yī)院各類檔案管理工作,規(guī)范程序,使檔案管理工作初步規(guī)范。

(三)做好醫(yī)院的接待服務工作。

(四)在領導的支持幫助下,已經(jīng)著手起先了醫(yī)院內(nèi)部管理方法的撰寫與修訂工作,目前大部分的文字錄入工作已基本完成。

(五)與相關科室同志親密合作,共同做好醫(yī)院宣揚工作。

在宣揚材料的寫作、醫(yī)院廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面,努力發(fā)揮自己的能量,完成了各項宣揚任務。

(六)充分發(fā)揮服務職能,努力做好領導的參謀助手。

做上令下達,下情上報工作,主動收集有關信息,進行調(diào)查分析,為領導決策提高參考,幫助領導處理好日常事務。

四、專業(yè)技術實力與水平

有創(chuàng)新精神和肯定的組織協(xié)調(diào)實力,工作中敢闖敢試,對辦公室日常管理工作積累了肯定的實踐閱歷。

五、有劇烈的事業(yè)心和責任感,愛崗敬業(yè),工作投入

遵守醫(yī)院有關反對XX面的紀律規(guī)定,廉潔自律,加強自身醫(yī)德醫(yī)風修養(yǎng),堅決抵制行業(yè)不正之風。在所參加的經(jīng)濟活動中,牢筑道德底線,堅持秉公辦事。

六、落實醫(yī)院“以人為本”的管理理念

對職工實行人性化管理,常常與科室成員交換看法,仔細聽取對工作的建議和看法,不斷改進自身工作。科室成員關系融洽,相互協(xié)作,支持,團結(jié)協(xié)作,圓滿完成了各項工作任務。

七、存在的不足和問題

(一)在處理重大問題時,不夠大膽堅決。

(二)工作方法簡潔,對科室人員生活關切不夠。

(三)辦公室內(nèi)部管理制度不夠健全。部分規(guī)章制度流于形式,缺乏檢查落實。

八、任職后的目標和工作安排

以上問題或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中,我將留意發(fā)揮好五個作用:

(一)在科學的決策中進一步發(fā)揮參謀助手作用;主動學習醫(yī)院管理的新方法和新理論,為領導決策供應信息。

(二)在駕馭全院工作動態(tài)方面,進一步發(fā)揮好綜合反映作用;主動常入臨床和醫(yī)技科室,駕馭第一手資料,為臨床醫(yī)技術科室供應一流的服務。

(三)在提高工作效率方面,進一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎上,為臨床醫(yī)技科室服好務,做好保障工作,保障一線工作順當進行。

(四)在樹立醫(yī)院形象上,發(fā)揮好窗口示范作用。

對于辦公室這樣的窗口單位,尤其要做好營銷工作,做好醫(yī)院的宣揚牌。為醫(yī)院的形象建設增磚添瓦。

辦公室主任年終個人工作總結(jié)6

人生天地之間,若白駒過隙,突然而已。轉(zhuǎn)瞬20xx即將告一段落,回顧這一年,我在院領導及各位同事的支持與幫助下,在工作中嚴格要求自己,求真務實,忘我奉獻,以飽滿的工作熱忱、扎實的工作作風,優(yōu)質(zhì)高效地完成了各項工作任務,現(xiàn)將主要事跡介紹如下:

一、辦公室行政管理工作。

辦公室的工作千頭萬緒,資質(zhì)申報、文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議支配、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,留意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,統(tǒng)籌辦理各項事務,力求周全、精確、適度,避開疏漏和差錯,基本做到了事事有著落。

1、建章立制,狠抓落實,促進辦公室工作規(guī)范化。自我擔當辦公室主任以來,我領導辦公室全體仔細梳理落實辦公室行政制度,仔細執(zhí)行有關車輛管理、修理、油卡運用、公務接待、收發(fā)文等各項制度,使各項工作都能嚴格按規(guī)范落實,辦公室的規(guī)范化建設上了一個新的'臺階。

2、重協(xié)作、善協(xié)調(diào),保障設計院整體工作有序開展。我充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,在處理我院同上級領導等院外部門的詳細事務中,主動匯報、溝通,爭取支持,使院領導信息靈通、決策正確。同時,帶領辦公室人員主動協(xié)調(diào)本院各部門遇到的詳細問題,起到潤滑劑的作用,使各項工作有序、高效運行。

3、狠抓行政事務剛好辦理,確保日常工作順當進行。在辦公室工作期間,我非常重視檔案、倉庫管理、文件報刊收發(fā)及會議記錄等綜合工作,要求辦公室人員要負責仔細。在辦公用品的購置和領用上,能夠嚴格審批,嚴把進貨關,做到了物有所值,杜絕了鋪張奢侈。

4、主動做好資質(zhì)的維護工作,全力保障各項工作的順當開展。在資質(zhì)工作上,我嚴格根據(jù)國家相關規(guī)定,在資質(zhì)有效期內(nèi)對工程設計甲、乙級資質(zhì)進行持續(xù),并都順當完成持續(xù)工作。并依據(jù)我院的實際企業(yè)體制,對工程詢問詢問資質(zhì)進行變更,現(xiàn)處于上報審核狀態(tài)。

二、市場部業(yè)務工作

本年10月,根據(jù)院里支配,我調(diào)任市場部部長。自上任以來,面對新的工作,我大力加強理論學習,進行部門員工合理分工,對我院全部合同重新進行梳理及歸檔,并結(jié)合結(jié)合自身條件,分析市場,收集市場情報,并對現(xiàn)有項目進行跟蹤、監(jiān)督及管理,為各所進行費用安排,真正發(fā)揮市場部的橋梁作用,為我院的跨更加展做出貢獻。

三、加強自身學習,提高業(yè)務水平

由于感到自己身上的擔子很重,自身會與院要求有肯定的距離,平常注意學習積累,工作中向領導、同事學習,業(yè)余時間堅持自學。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理實力、綜合分析實力、協(xié)調(diào)辦事實力和文字言語表達實力等方面,經(jīng)過熬煉有了很大的提高,能夠保證本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的看法對待各項工作任務,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

四、工作中存在的問題

一年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)建性地開展工作,取得了一些成果,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

第一,有些工作還不夠細致;

其次,管理水平仍需進一步提高;

第三,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)實力有待加強。

五、20xx年工作安排和努力方向

在新的一年里,自己決心仔細提高業(yè)務、工作水平,努力做到:

1、加強學習,拓寬學問面。努力學習建材行業(yè)專業(yè)學問;

2、本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報,真正做好領導的助手;

3、注意本部門的工作作風建設,加強管理,團結(jié)一樣,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍;

4、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,維護公司利益,主動為公司創(chuàng)建更高價值,力爭取得更大的工作成果。

辦公室主任年終個人工作總結(jié)7

在我們xx公司領導的指導下,我們xx辦公室勝利地完成了今年的預定任務,并且取得了一些成效,給我們公司做出了一些貢獻。這其中少不了我們領導的明智確定,也離不開我們各位同事員工的協(xié)力奉獻,而我雖然也做了一些事情,得到了一些回報,但與公司集體的大家相比還是特別的微乎其微。但工作在于總結(jié),我希望今年的工作能夠讓我在明年工作得更加順當,因此將我在今年的工作進行如下的總結(jié):

一、xx年個人工作方面

在今年,我照舊嚴格執(zhí)行上級領導下達的各項吩咐,將領導分發(fā)下來的任務進行區(qū)分、整理之后送到負責人手中,并對任務進行整理、備份。做好上傳下達以及各部門之間的協(xié)調(diào)工作,讓工作能夠更加快速的解決。

同時,我在今年對我們公司的一些制度進行了完善處理,包括財物支出、申報、簽字蓋章等都進行了更加細致更加嚴謹?shù)难a充,讓我們公司的行政處理更加的規(guī)范、更加的易于處理,減輕了我們公司的行政管理壓力,也削減了同事之間的一些沖突摩擦。

在今年的活動和員工福利中,我也在領導的指示下將事情做到了最好,既讓領導滿足,也讓員工滿足,讓我們公司能夠在這樣滿足的氛圍中更加好的工作,提高我們公司的工作進度,間接地對公司氛圍進行了良好的.引導。

二、個人思想以及技能方面

在今年,我并沒有因為繁忙的工作就放棄對自我的充電學習,所以在工作之余,我經(jīng)常會看一些行政方面的專業(yè)書籍,讓我對于各種突發(fā)狀況有更好的應變實力,同時在平常也更簡單對工作進行妥當處理。除此之外,我還會主動報一些網(wǎng)上的課程,全方面的提高自己的為人處世實力,便利更好地與他人溝通,讓我們工作交接得更加順滑,更加有效率。

雖然在今年個人方面的提升并沒有很明顯,但我始終信任在日積月累下能夠讓我變得更加優(yōu)秀,能夠為我們公司擔當更加重要的工作,為我們公司的發(fā)展提高幫助。

三、下一年的發(fā)展方向

在明年我照舊會秉持著為領導解決難題的信念,將各項工作做到最好,妥當?shù)陌才湃蝿?,讓公司的發(fā)展更加有力而快速。也希望我們公司能夠在明年取得比今年更好地成果,為了這個目標我會不斷的努力,不斷的為公司獻出自己的力氣的。

辦公室主任年終個人工作總結(jié)8

辦公室主任是我踏入社會以來第一次接觸,也是我職業(yè)生涯的一個起點,我對此也非常珍惜,盡最大努力去適應這一崗位。現(xiàn)在就20xx年的工作總結(jié)如下:

通過20xx年以來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,本人已慢慢融入到了辦公室這個大環(huán)境中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但總體說20xx年收獲了許多,感到成長了,也漸漸成熟了。

辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對企業(yè)內(nèi)外的很多工作進行協(xié)調(diào)、溝通,做到上請下達,這就確定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還常常有安排之外的事情須要臨時處理,并且一般比較緊急,不得不放下手頭的工作先去解決,所以這些臨時性的事務占用了比較多工作時間,常常是忙勞碌碌的一天下來,原本安排要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽擱,我想自己以后要學會統(tǒng)籌支配,合理的利用時間。

辦公室人手少,工作量大,特殊是企業(yè)會務工作較多,這就須要部門員工團結(jié)協(xié)作。過去的20xx年是企業(yè)的效益與服務年,而辦公室就是個服務性質(zhì)的部門,本人仔細做好各項服務工作,以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔,本人都會剛好辦妥;下屬機構遇到相關問題來詢問或者要求幫助,本人都會第一時間解答與解決。以一顆真誠的心去為大家服務。

一、盡心盡責,做好本職工作,本人主要完成了以下工作:

1、統(tǒng)計企業(yè)各部門資料以及保存各項資料。

2、陪伴經(jīng)理質(zhì)檢各部門服務以及菜品狀況

3、在公司的網(wǎng)站隨時添加企業(yè)新動向,對外加大宣揚企業(yè)文化。

4、企業(yè)文化活動主動參加

5、酒店婚慶的布置等。

二、管理的相識:

作為一個中層干部,我信任自己能起到一個帶頭的作用,管理是什么?不僅能管人,管理最重要的就是管心,而且還要管住每位員工的心,讓大家都支持你,認為你有肯定的人格魅力。所以我信任自己能成為一匹好的“千里馬”。

三、新的一年規(guī)劃:

立刻新的一年即將到來,我會在新的一年里會付出更多,在業(yè)余期間努力學習各種事務的處理方法、技巧、學問,早日讓自己成為辦公室的“萬事通”。在過去的一年自己學到許多,對質(zhì)檢部這一塊情有獨鐘,希望在新的一年爭取當上質(zhì)檢部經(jīng)理,雖然自己可能閱歷不夠,但是我會多學、多問、多聽、多看。這是自己的幻想,也是自己始終以來的目標,人必需有幻想,也必需有目標,有目標才會有希望。希望自己在不久的將來可以成為一個合格的質(zhì)檢部經(jīng)理甚至是人力資源的總監(jiān)。

四、以下是個人給公司的一些建議:

1、對于員工的流失,平常應當隨時隨地的下去了解員工的個人想法,把企業(yè)的文化,和后期的發(fā)展講清晰,給員工一個動力,平常生活中也常常關切一些家境困難的員工。

2、在質(zhì)檢這方面始終是個隱患,我希望以后在質(zhì)檢過程中,首先以勸服教化為前提,目的不是為了罰款,而是隨時自己相識到自己的.錯誤,我們可以以教化為主,第一次指責教化,其次次可以進行罰款來訂正這一錯誤;每個月可以總評一下,以優(yōu)、良、差三個等級來排行,變現(xiàn)突出的賜予嘉獎或表揚。

3、在公司力所能及的狀況下,適當?shù)奶岣咭幌赂@鲆约皢T工工資問題,員工個別表現(xiàn)好的,可以特地從一樓調(diào)到二樓雅間來為客人服務,以及晉升等各種狀況。

4、酒店可以適當?shù)呐e辦一些聚會,豐富大家的業(yè)余生活,同時也可以增進領導與員工之間的關系。

5、請一些講師來這里為員工講課,讓每位員工從思想上和行動上有一個大的轉(zhuǎn)變;每個月或者每周放映一些有關勵志或者教化意義影片來激勵員工,要學有所學、用有所用。

6、可以在酒樓某個角落設置一個建議箱和投訴箱,把員工的想法和個別員工問題隨時隨地可以讓領導知道,這樣起到一個公正、公開、公允的作用。

最終希望在新的一年里公司能夠比過去的一年更加輝煌,業(yè)績步步高升;我信任在范董和王總的帶領下,xx肯定會成為中原餐飲業(yè)的第一品牌,也信任每位員工都能實現(xiàn)自己的人生價值。

辦公室主任年終個人工作總結(jié)9

一、合理安排工作

擔當辦公室主任,我始終都特別重視工作的進程,因為一個人工作相對來說比較慢,在辦公室工作的人雖然不多,但是還是特別齊心的,因為工作須要協(xié)作,每個人的實力都是不同的,因此我們須要制定好工作任務,每個人支配擅長的工作,發(fā)揮其特長才有助于工作的完成,每個人都能夠利用自己的優(yōu)勢來工作,都能夠在在一次次的努力中成長,有的人員做的快就增加工作量,有的人工作比價面就削減工作量,相應的針對各自的提點合理支配,是促進工作完成的重點,因為和里安排才能夠做好接下了的一切工作。

二、按時完成安排的任務

對于領導安排給我們辦公室的工作我們都會仔細的完成,每一個人都會完成肯定的數(shù)量,對于一些人員沒有按時完成的`我們就要會適當?shù)膸椭n予肯定的支持,當然更多的時候我們都會依據(jù)其自身的提點幫助他們,每一件事情我們都會根據(jù)要求來做,每一個任務都會做到位,不會因為焦急就匆忙亂做,每天都會給他們制定相應的工作任務,但是大多數(shù)是制定一個月的工作任務,每個人都要保證自己的工作進步,假如完不成就加班完成。總之會努力做好,絕不會有絲毫的怠慢。

三、剛好培訓

來到辦公司的人員的實力良莠不齊,想要保證工作順當進行就必需要對工作進行相應的調(diào)整做好人員儲備工作,對于實力比較低的我們就給與他們一些輔導,我會特地針對他們的弱點進行相應的指導,依據(jù)時間來,假如上班時間充裕就會在上班時間支配培訓,假如沒有時間就會利用下班的時候給他們簡潔的培訓,教育一些學問,讓他們在工作中能夠提高工作速度,增加工作的量,每次培訓都會從其中抽取一些人并且也會時刻監(jiān)督他們督促他們不斷的學習進步。

四、增加管理閱歷

我身為辦公司主任也要管理,因此為了提升自己的實力我會在工作中邊學習邊成長,并且想其他人學習,通過視察和自己摸索,看書等方式提高自己的管理實力提升自己的工作水平,想要做好主任的工作就必需要時刻提升自己,讓管理水平提上去,讓其他員工信任我情愿聽我的話我才能夠做好自己的工作才能夠成長起來。

五、反思

每個月我都會對我一個月的工作進行反思,總結(jié)對于一些方面做得好的就會發(fā)揚,做得不好的就會調(diào)整剛好補救,也可以從中找到自己的問題所在,把全部的問題都放在了明面上,讓自己的工作得到突破,不斷進步,反思讓我的成長特別明顯。

一年的工作結(jié)束,下一年還要接著努力,在這一年中雖然有些成果但還須要我更加努力不斷進步不斷學習。

辦公室主任年終個人工作總結(jié)10

回顧過去的一學年,在校領導的關切指導下,同事們的幫助下,以服務全局、團結(jié)協(xié)作為主導思想,緊緊圍繞學校的中心工作,主動履行辦公室主任崗位職責,努力完成每一項任務。

一、思想相識:

辦公室作為學校的中樞部門,它的工作性質(zhì)工作內(nèi)容使得勞碌、瑣碎成為辦公室工作一大特點,作為辦公室負責人,我始終讓自己保持一個健康樂觀的工作心態(tài),做到工作看法主動,工作心情穩(wěn)定,嚴格要求自己,本著對學校負責,對每一項工作負責,對每一位教職員工負責的看法,踏踏實實做好本職工作,并在實際工作中逐步提高辦公室工作的質(zhì)量。擔當校長辦公室主任這項工作,讓我的這個學年過得既勞碌、充溢又很歡樂。

回顧這一學年校辦主任的工作,感覺這個崗位雖然不像其他幾個崗位的老師那樣做了許多的工作,有許多事值得總結(jié),但也是非常值得回顧和總結(jié)的,收獲也許多:體驗了一個從事教化工作以來完全不同的崗位的甜酸苦辣,獲得了許多簇新的感受和體悟。每天努力地做好每一種角色的工作:班主任,學生的思想動態(tài)要駕馭;語文老師,班里的課要上好,課堂效率是老師的生命;校辦主任,許多事務性的工作不能慢了半拍……

校辦主任的工作,是一種瑣碎而又非常重要的工作。俗話說“隔行如隔山”,自從擔當了校辦主任的工作后發(fā)覺:“隔崗也如隔山”,同在一所學校里,僅僅是崗位不同就有許多的不同,以前不在這個崗位真不知道這個工作的繁瑣和重要。說繁瑣,因為每天有忙不完的通知,每階段有忙不完的小結(jié)……許多時候往往忙了一成天,到了傍晚回過頭來想想,卻發(fā)覺似乎什么也沒有做。但這個工作又非常的重要,要幫助校長協(xié)調(diào)好學校的各項事務,優(yōu)秀的校辦主任是校長的左右手,是一所學校的好管家。這個學年我初三的體育教學任務非常繁忙。但我都能認仔細真的完成本職工作。

這個學年中的體會就是要做一名優(yōu)秀的校辦主任,對我來說有兩點要留意:一是多開口多詢問。我這個人比較內(nèi)向,不善與人交往,這是做一個優(yōu)秀校辦主任的一個的障礙。二是要細致再細致。同事多年的'老師都說我很細心,但在這一學年的工作中,我發(fā)覺還有許多的不足,還須要更加細致?;仡櫩偨Y(jié),就覺得只要把學校當作家,把關切、細心、愛心、耐性都放進去,就肯定能夠把這個工作做好。

一學年來,在大強度的工作勞碌中,不忘對理論、業(yè)務學問的學習,努力提高自身修養(yǎng)和業(yè)務水平,不斷探究和思索如何更好地發(fā)揮辦公室的組織協(xié)調(diào)和助手作用的思路和方法,從而圓滿地完成辦公室的各項工作。

二、存在的問題:

在實際工作中暴露出不少缺點和不足,例如:遇事易急躁,政策法規(guī)學習駕馭不夠,協(xié)調(diào)各科室工作不力,團結(jié)協(xié)作精神有待提高等,還要在今后的工作中改進,也真誠地希望得到大家的指導和幫助。

辦公室主任年終個人工作總結(jié)11

本人于20xx年X月X日入職,歷任總經(jīng)理辦公室負責人、副主任(主持工作)、主任職務,并于20xx年X月X日至20xx年X月X日兼任XX項目部經(jīng)理、XX辦事處主任,現(xiàn)任總經(jīng)理辦公室主任?,F(xiàn)將20xx年工作報告如下:

一、主要工作資料

20xx年1月1日至XX年4月30日,負責公司行政及后勤管理工作,其工作重點是進行公司規(guī)章制度的建設;XX年5月1日至XX年8月31日,全面負責總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作,該階段的工作重點是人力資源工作規(guī)范性建設;XX年9月1日至XX年10月31日,全面負責總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作,同時負責XX項目部的全面管理工作,該階段的工作重點是項目部規(guī)范管理的建設;XX年11月1日至今,負責公司行政及后勤管理工作。本人事實上是從事了12個月的行政、后勤管理工作,6個月的人力資源管理工作,2個月的項目部管理工作。

二、主要工作業(yè)績

(一)行政管理工作

1、完成了公司規(guī)章制度建設工作。主持制定了17套規(guī)章制度,其中親自主筆編寫11套,這些制度基本上滿意了公司目前的管理需求,從而使公司的各項管理有章可循,員工有“法”可依,為公司實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化規(guī)范管理奠定了良好的基礎。

2、公文管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。建立了各種內(nèi)、外公共文書的管理流程,使公文的收、發(fā)、送、閱、審、存、借有了嚴格的管理程序,確保了公文傳送的剛好性、公文執(zhí)行的有效性及公文運用的平安性,從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。

3、檔案管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化。建立了公司專業(yè)的檔案室,并實行了專人管理,對公司檔案進行了分級、分類、編號登記管理,對檔案的歸檔、保管、調(diào)閱、借用實行了嚴格的審批管理,并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式,確保了檔案管理的平安性及持續(xù)性。

4、完成了前臺接待的標準化管理。公司現(xiàn)有三個前臺,均進行了統(tǒng)一的形象布置,并對前臺接待員的崗位進行了全面培訓,統(tǒng)一了公司的接待流程及工作要求,為樹立公司良好的企業(yè)形象起到了進取作用,為公司各部門的業(yè)務接待起到了模范作用。

5、會議管理基本上實現(xiàn)了標準化。公司對內(nèi)、對外的會議,從會前打算到會中服務及會后跟蹤,都能全面完成,無論是會議接待、資料制作、會場布置都能較好地完成,保證了各項會議的勝利召開。

6、印章管理工作基本規(guī)范。嚴格根據(jù)《印信管理方法》執(zhí)行印章運用審批制度,對印章的啟用、保管、運用均進行具體的登記管理,確保了印章運用的合法性和平安性。

總之,公司的行政管理工作,在海南企業(yè)中已到達了上等水平,我們的公司也跨入了現(xiàn)代化規(guī)范管理的企業(yè)行列。

(二)信息管理工作

1、加強了網(wǎng)站的管理工作,對網(wǎng)站資料進行了嚴格審核,并不斷充溢網(wǎng)站資料、更新網(wǎng)頁,剛好上傳新信息、搜集外來信息,為企業(yè)建立了一個良好的宣揚窗口,并對網(wǎng)站后臺進行了分析、匯總,剛好駕馭網(wǎng)站運用動態(tài)。

2、建立了企業(yè)信息庫,完成了公司信息的統(tǒng)一管理,規(guī)范了公司信息的運用流程。目前已建立客戶信息、通訊信息、項目信息、新聞信息、資訊信息五個子庫,并完成了通訊信息、客戶信息及資訊信息三個子庫的信息收集,共收集信息515條。

3、加強了信息收集與信息傳遞工作,增大了公司的信息量及信息流,根據(jù)公司領導要求進行了《資訊周報》編制,并供應給公司中、高層領導學習與運用,便利了領導的工作,同時也提高了工作效率。

(三)人力資源管理工作

1、制定并實施了《人力資源管理細則》,規(guī)范了聘請、錄用、轉(zhuǎn)正、離職等人事工作流程,明確了人才選聘標準。

2、完善了人事檔案管理工作。制定了人事檔案規(guī)范資料,健全了人事檔案,規(guī)范了人事檔案管理流程。

3、企業(yè)文化建設初具規(guī)模,先后組織了項目開工典禮、周年慶典、XX捐款、新年聯(lián)歡晚會等大型活動,組織了大、小六場培訓活動,并組建了籃球隊,開展了多場籃球競賽,以及印發(fā)《項目簡報》41期、參展冬交會、參展海洋漁業(yè)博覽會等多種宣揚活動,不斷地提高了企業(yè)知名度,有效地塑造了企業(yè)文化。

(四)后勤管理工作

1、資產(chǎn)管理工作規(guī)范化。對公司資產(chǎn)在進行徹底清查的基礎上,依據(jù)公司《資產(chǎn)管理方法》分別按部門對資產(chǎn)進行了分類、編號登記,并將管理職責落實到詳細的運用人或保管人,規(guī)范了資產(chǎn)選購 、驗收、入庫、領用、回收、調(diào)撥等管理流程。

2、車輛管理工作得到了加強。對公司車輛的調(diào)度審批、調(diào)配運用、修理維保、行車平安、違章處理、費用限制、車輛保管等方面進行了嚴格管理,并嚴格執(zhí)行了派車審批制度,到達了有效地運用車輛和有力地限制費用的雙重效果。

3、辦公用品管理工作規(guī)范化。實行了辦公用品月安排制度,并結(jié)合以舊換新的`節(jié)儉措施,既保證了工作須要,又避開了不必要的奢侈,有效地限制了辦公成本。

(五)項目部管理工作

1、領先創(chuàng)立了《工作日記》匯報制度,提高了工作透亮度及工作效率,并徹底解決了文件積壓及文件管理混亂的問題,有效提高了文件處理的速度及質(zhì)量。

2、有力回擊XX公司的索賠發(fā)難,使我司變被動為主動,并有效地改善了施工單位與我司的對立局面。原XX公司曾多次以我司未按時支付進度款、臺風攻擊受損等理由向我司多次索賠,并揚言要訴訟于法律,在此被動的情景下,經(jīng)過仔細探討《合同》,抓住對方項目經(jīng)理及現(xiàn)場技術負責人未根據(jù)《合同》規(guī)定“月住施工現(xiàn)場不少XX天,并需監(jiān)理和業(yè)主簽證。”之條款,向XX反索賠每月XX萬元,并抓住XX公司項目經(jīng)理XX簽名為偽造,對其全部偽造簽名文件(異樣是工程進度款申請)定為無效,并發(fā)文給XX公司,將就此偽造行為我司將追究其法律職責,為此XX公司驚慌了、XX屈服了,我司由此限制了主動局面,也為XX公司撤換XX這個只扯皮不干活的項目經(jīng)理打了基礎。

3、訂正XX公司篡改的《工程單價清單》,避開公司遭遇重大損失。XX公司項目部在報給我司項目部的《工程單價清單》中,在總價不變的前提下,私自將分項單價及金額調(diào)整,意在提前套取工程款,如將防波堤增加約X萬元,碼頭增加約X萬元,疏浚削減約X萬元,護岸削減約X萬元,在發(fā)覺該陰謀后,與對方進行了嚴正交涉,拒在《工程進度款申請》上簽字,并要求重新按投標文件修改《工程單價清單》及《單位估價表》。

(六)總經(jīng)理辦公室管理工作

1、以創(chuàng)立先進團體為目標,加強本部門的團隊建設與管理,使本部門具有較強的凝合力和榮譽感,且具有很好的團隊精神。本部門在公司的重大活動中均取得了最好的成果,如:公司周年慶典活動中包攬兩項冠軍、新年聯(lián)歡晚會活動中摘下唯一的團隊冠軍、法律學問考試中本部門XX與XX并列第一名、規(guī)章制度考試中本部門XX獲得第一名。

2、本著嚴要求、勤指導的方式,以樹立模范、培育骨干為目的,加強本部門員工的教化和培育。本部門先后有XX被評為公司月優(yōu)秀員工,同時培育出XX三位工作骨干。

三、主要工作閱歷

1、做人原則:做員工表帥,為下屬老師,當同事?lián)从选?/p>

2、做事原則:原則堅決,獎罰分明;身先士卒,帶頭實干。

3、管理原則:理論上高度,實踐到深度;分工要明確,職責必到人。

四、工作中的不足

1、行政管理力度欠佳,行政監(jiān)督職能不強。

2、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴,執(zhí)行制度時有寬松之短、慈愛之弊。

3、新石場工作產(chǎn)生失誤,給公司造成了一些損失。

五、新年工作愿景

1、與厚水灣同舟共濟,為總經(jīng)理分憂解難,與員工一道艱苦創(chuàng)業(yè),為實現(xiàn)公司的雄偉目標而奮力拼搏。

2、不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷提高,努力成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。

3、務實敬業(yè)、勇?lián)厝?,期望有機會為企業(yè)做出更大的貢獻。

六、新年工作設想

(一)行政管理工作

1、在對現(xiàn)行規(guī)章制度執(zhí)行進行調(diào)查探討的基礎上,進一步修正和完善現(xiàn)行規(guī)章制度,并加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度;

2、新建《合同管理方法》、《保密管理制度》、《會議管理制度》、《辦公場所管理規(guī)定》、《員工行為規(guī)范》、《工服管理規(guī)定》等規(guī)章制度,已滿意公司發(fā)展的須要;

3、建立企業(yè)危機管理機制,有效預防或應對企業(yè)經(jīng)營危機;

4、建立規(guī)范的行政監(jiān)督機制,加強行政管理力度。

(二)后勤管理工作

1、完善規(guī)范的后勤保障系統(tǒng),提高后勤服務質(zhì)量;

2、加強成本限制管理,避開資源奢侈。

(三)重點協(xié)作項目建設及招商引資兩項主要工作,全力以赴地支持這兩項工作。

最終,祝公司興盛發(fā)達!祝各位領導新年祥瑞、身體健康、事事如意!

辦公室主任年終個人工作總結(jié)12

一年來,在王校長、田校長的關切指導下,在全體老師的大力支持幫助下,學校辦公室緊緊圍繞學校中心工作、服務大局開展工作,努力提高管理水平、服務水平,主動完成校辦各項工作和領導交辦的各項任務,為保障學校工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了主動的作用。比照《學校工作行政歷》和《學校辦公室工作安排》,辦公室有步驟、有節(jié)奏、比較明晰地完成了本學年度工作?,F(xiàn)將本學年度工作總結(jié)如下:

一、強化服務意識。

作為學校的窗口部門,辦公室在做好日常工作的同時,細心籌劃,周密部署,不遺余力地組織好每一個會議,協(xié)調(diào)好每一次活動。辦公室的日常工作很繁雜,只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質(zhì)量,才能限度地實現(xiàn)為學校教化教學服務的工作宗旨。在實踐中學習,在學習中提高,努力提高適應新形勢和完成新任務的實力。通過自學和參與各種形式的會議,加強對學校整體發(fā)展思路的理解,加深對學校領導工作思路的理解;通過學習,把握工作方向,開拓工作思路,執(zhí)行好學校各項重要方針政策,與學校保持高度一樣。辦公室許多事務性的工作都與老師或外界往來較多,因此在工作中強化服務意識,要求做到:禮貌、耐性、細心、誠意,并敏捷駕馭辦事的尺度,對臨時性的急件,要特事特辦,實實在在為老師服務,跟外界往來過程中做好橋梁作用。

二、加強組織協(xié)調(diào),顧全大局,服務教化教學。

服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。樹立大局觀念,正確處理大局和小局,全局利益與局部利益的關系,要擅長從大局的角度思索問題,使辦公室工作與學校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。本學期,通過再學習崗位職責后相識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調(diào),明確提出了大型活動必需做到組織超前、服務周全、勤儉高效的工作原則,尤其留意活動的細致性、周到性和實效性,同時更加留意各職能部門之間的主動合作和溝通,從而保障了各項重大活動的順當進行。

三、強化責隨意識。

發(fā)揚高度負責的精神,對自己的工作勇于負責,敢于負責,自覺做到標準上求高,措施上求嚴,工作上求實,不遺余力,盡職盡責,扎扎實實,創(chuàng)建性地開展工作,使得各項工作有條不紊地開展。

四、強化奉獻意識,切實做好各項工作甘于奉獻,誠懇敬業(yè)是辦公室主任的必備素養(yǎng)。

當好校長的行政助手,依據(jù)學校的實際狀況,根據(jù)行政會議的精神,仔細細致地做好各項工作的安排和支配,從而使各項工作有條不紊地開展。仔細做好各級各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作,并按文件、通知要求,協(xié)調(diào)處理好辦公室職責范圍內(nèi)的事。細心組織支配會場。我校大小會議及培訓都由辦公室參加。每次會議或培訓,辦公室都能做到科學支配、細致落實,保證了會議或培訓的順當召開。做檔案的規(guī)范和管理工作。剛好有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理,做好了校內(nèi)各部門工作總結(jié)與安排的收集整理。加強文字材料的加工工作,提高辦公室的文字處理和服務實力。做好學校平安工作、學教工作、學生醫(yī)保工作、教職工年度考核、年終總結(jié)等組織工作;完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務。

五、今后工作中的反思及努力方向

盡管學校辦公室做了很大的努力,本學期工作開展得比較順當,但還是有許多不盡人意的地方。比如,還須要加強學習,拓展工作思路,瞻前性組織協(xié)調(diào)學校工作。

1、深刻領悟?qū)W校工作要點,與學??傮w支配相協(xié)調(diào)。以宣揚、落實學校工作要點為重點,科學支配辦公室工作,組織落實。

2、進一步加強調(diào)研。主動了解各部門及師生的看法和要求,相識校情,分析探討新狀況、新問題,為領導決策供應依據(jù),切實做好助手,當好參謀,發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

3、緊緊圍繞學校中心工作及領導的工作決策,布置或協(xié)調(diào)有關部門落實,加強督辦檢查,確保各項工作落實到位。

4、進一步加強自身素養(yǎng)建設,不斷增加服務意識;加強日常工作制度建設,規(guī)范辦事程序,不能出現(xiàn)工作脫節(jié)或無人過問等現(xiàn)象。

5、堅固樹立服務意識,大局意識,仔細對群眾做好學校的規(guī)章制度和決策的宣揚和說明工作,增加學校工作的向心力、凝合力。

6、進一步改進工作方法,克服因工作繁瑣而帶來的急躁心情,主動為校長及決策層分憂解難,為廣闊老師供應更多的優(yōu)質(zhì)服務。

辦公室將接著在學校領導的大力支持和全體老師的共同協(xié)作下,發(fā)揚成果,克服缺點,進一步加強工作的責任心和事業(yè)心,堅固樹立服務大局、服務師生的意識,接著發(fā)揚奉獻精神,求真務實,開拓進取。

自從參與工作以來,已經(jīng)有十多年的時間了,自己從一個局辦公室的工作人員,通過自己不斷的辛勤地努力工作,得到了領導和同事的贊揚,因此我的職位也是在不斷的改變中,到20xx年,我已經(jīng)是辦公室主任了,這些都是我們始終以來不斷的進步的成果,我會接著做好這一工作的。

20xx年以來。我們局辦公室緊緊圍繞在縣委、縣政府的工作思路和奮斗目標,在局班子的正確領導下,在同事們的有力支持和幫助下,始終堅持正確的政治路途,堅固樹立科學發(fā)展觀,顧全大局,講求團結(jié),主動工作,較好地完成了各項工作任務。

一、思想上,加強學習,提高了政治水平和業(yè)務素養(yǎng)。

具備良好的政治和業(yè)務素養(yǎng)是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學習了《馬克思主義哲學》、《行政管理》、《中華人民共和國環(huán)境愛護法》、《中華人民共和國水污染防治法》、《xx省排污收費條例》等理論學問以及與業(yè)務部門相關地政策、法規(guī)和條例等,逐步提高了自己的素養(yǎng)。我不僅從書本上吸取養(yǎng)分,還虛心地向四周理論水平高、業(yè)務實力強的學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充溢自己、提高自己。通過學習,進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的實力;提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路途、方針、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的相識。作為一名入黨主動分子,通過對《黨章》的學習,更加明確了黨員應當具備的素養(yǎng),堅決了成為一名光榮的黨員的決心。通過對十六大有關文件的學習,進一步了解了我國面臨的政治形勢、經(jīng)濟形勢、國防力氣、科技教化以及在國際社會的`地位和作用。

二、工作上,夯實進取,各項工作順當完成

今年,辦公室主任下鄉(xiāng)任職,局領導將辦公室的工作任務交到我的肩上。為了能很好的完成各項工作,我主動主動、扎實肯干,主要從兩個方面著手:

1、主動負責地做好辦公室日常事務工作。

二年來,除搞好辦公室文字工作以外,本人還仔細負責地做好本局辦公室其他日常事務工作。一是做好考勤、人事報表、值班支配、會議籌備等事務性工作;二是做好本局各類會議及政治、業(yè)務學習的文字記錄工作,主動、剛好、精確地收集整理好工作資料,供應領導工作參考;三是是幫助領導搞好信訪登記,收集信訪信息,搞好信訪統(tǒng)計上報工作;四是快速反映,完成了臨時工作和緊急任務。

2、仔細剛好地做好文字工作

文字工作是辦公室的一項重要工作。隨著環(huán)保事業(yè)的不斷深化和縣領導對環(huán)保工作的進一步關切和重視,以及xxxx部門工作量的增長,環(huán)保局的文字工作量也比往年有了大幅度增長,匯報、請示、安排、總結(jié)、講話稿等文章比往年在數(shù)量和篇幅上都有增加,不僅完成了精神文明、綜治、生態(tài)創(chuàng)建、政務公開等單項的工作安排和總結(jié),其中還編制完了生態(tài)創(chuàng)建簡報12期,不少文章都是要求高,任務急,尤其是遇到突擊檢查時,本人在時間緊的狀況都能保質(zhì)保量完成任務,為了提高文章的質(zhì)量和體現(xiàn)環(huán)保所做的工作,有的材料必需經(jīng)反反復復多次修改才能定稿,有的還一次又一次地征求相關股室進行修改完善,直到領導滿足為止。在這方面本人常常加班加點,但從無怨言,每次都較好也完成了任務。

三、作風上,吃苦耐勞愛崗敬業(yè)樂于奉獻。

二年來,始終堅持大事講原則、小事講風格、有事不推諉、無事不生非人生信條。實事求是,作風正派,辦事公道。工作中嚴守各項規(guī)章,把握原則,嚴守組織紀律,常常是上班早到,下班晚歸,遇到節(jié)假日加班值班從不斤斤計較。休息時間因工作問題做到隨叫隨到,不講價錢,聽從領導,聽從支配。

回首一年的工作,我還是存在著許多的不足之處,我信任只要我不斷的努力,就會有一個比較好的結(jié)果,成果總是給那些努力的人,機會總是給那些有打算的人,信任自己,我肯定會做好,這就是我始終以來不斷的前進后的結(jié)果。不足之處可以漸漸改,信任自己的實力,團結(jié)好同事,就肯定能夠做好自己的工作,一起將辦公室的工作做到!

辦公室主任年終個人工作總結(jié)13

這一學年,承蒙領導的信任,我很榮幸的擔當了學校的出納工作,這是我職業(yè)生涯的重要轉(zhuǎn)折時期,實現(xiàn)了理論教學與工作實踐的結(jié)合,同時也感到壓力倍增?,F(xiàn)在,我把自己在這一學年工作中的體會與得失寫出來,仔細思索,力求在以后的教化教學中取得更大的成果和進步。

一、教學工作

本學年,我擔當了1x級會計班的《稅收基礎》課程的教學工作,在積累了兩輪教學閱歷的基礎上,我仔細探討教學內(nèi)容,大膽探究適合于學生的教學方法。例如,針對《稅收基礎》課程內(nèi)容枯燥、計算多、難理解的問題,采納讓學生分組成立不同類型的企業(yè),每種稅講完以后相應的組以自己公司為主自編計算題,為全班同學講解的方式,即引發(fā)了學生主動性又能考察學生的駕馭狀況。同時,我還仔細備課,批改作業(yè),多思索,多學習,不斷提高教學水平,不斷積累閱歷。

二、出納工作

本學年,在許老師的無私指導和幫助下,我順當完成了出納工作。去年x月-12月累計費用支出達2885萬元,辦理支付業(yè)務948筆,包括暑假日均業(yè)務量達7.5筆。經(jīng)過一年財務工作的熬煉,我認為要做到以下幾點才能做好出納工作。

1、具備嚴謹細致扎實敬業(yè)的作風。出納每天和金錢打交道,關乎到每位老師的切身利益,從票據(jù)審核、付款、票據(jù)整理、記賬、對賬,每一個環(huán)節(jié)都不能疏忽,稍有不慎就會造成意想不到的損失,所以每次付款我總是核對了又核對,卻也難免間或出錯。

2、業(yè)務技能。出納工作須要很強的.操作技巧。填票據(jù)、準備盤、用電腦點鈔票等,都須要深厚的基本功。作為專職出納人員,不但要具備處理一般會計事務的財會專業(yè)基本學問,還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)學問水平和較強的數(shù)字運算實力。

3、提高平安意識。出納人員保管著單位的現(xiàn)金、支票、票據(jù)和各種印鑒等重要財物,必需要提高平安防范意識。比如每天下班時檢查保險柜、抽屜,門窗是否上鎖;送現(xiàn)金到銀行繳存時,必需有人愛護,并且時刻保持警惕,否則一旦現(xiàn)金被搶或丟失將是不行挽回的損失,出納員也會缺憾終生。

4、道德修養(yǎng)。出納人員必需具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),要酷愛本職工作,敬業(yè)、精業(yè);要科學理財,充分發(fā)揮資金的運用效益;要遵紀遵守法律,嚴格監(jiān)督,并且以身作則;要明哲保身,不貪、不占公家便宜;要實事求是,真實客觀地反映經(jīng)濟活動的原來面目;要留意保守機密;要竭力為本單位的中心工作、為單位的總體利益、為全體員工服務,堅固樹立為人民服務的思想。

5、虛心請教,加強學習。經(jīng)過一年的熬煉,出納工作對于我來說已經(jīng)是輕車熟路,但是一些原則性的問題,還須要許老師和課室其他老師的指導和把關。同時還要加強政策、法規(guī)的學習,培育自我工作的原則性。

6、培育良好的職業(yè)道德。面對財物,要廉潔自律、堅持原則,做到“常在河邊走就是不濕鞋”。出納工作絕不是簡潔的點點鈔票、填填支票、跑跑銀行就行了,擔當?shù)呢熑魏托睦韷毫^不比班主任少,只有干了財務才能知道其中的艱辛與不簡單。

三、存在的問題

反思本學年的工作,在取得成果的同時,也存在許多不足。主要有以下幾個方面:

1、財務工作太忙,擠占備課時間。尤其是集中付款的9月和12月,業(yè)務量特別大,忙的焦頭爛額,常常上課之前備十幾分鐘的課,就匆忙去上課了。

2、付款不剛好,人際關系壓力大。去年自實行新的財務制度后,全部的報銷付款都須要排隊審核,手續(xù)也很麻煩,付款時間延后,導致有些收款人有埋怨心情,不合規(guī)定的票據(jù)打回重做也會得罪不少人。

我特別感謝領導能給我這次熬煉自我、提高素養(yǎng)、升華內(nèi)涵的機會,同時,也向一年來關切、支持和幫助我的許老師、科室老師們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛。最終,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美妙的明天奉獻自己的力氣。并借此機會,給大家拜個早年,祝各位同仁心想事成,萬事如意。

辦公室主任年終個人工作總結(jié)14

回顧這20xx來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,根據(jù)公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過20xx來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的變更,現(xiàn)將20xx來的工作狀況總結(jié)如下:

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,自己醒悟地相識到,辦公室是總經(jīng)理室干脆領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、供應調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策供應一些有益的資料,數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議支配、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,留意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、精確、適度,避開疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

1、理順關系,辦理公司有關證件。在公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭起先,須要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在XX部門工作多年,部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢,主動為公司辦理各類證件。通過多方努力,我只用了月余時間,辦好了XXX證書、項目立項手續(xù)XXXX產(chǎn)權證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2、剛好了解XXXXX狀況,為領導決策供應依據(jù)。作為XXXXX企業(yè),土地交付是重中之重。由于XXX的拆遷和我公司開發(fā)進度有親密關聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,實行有效措施,到XX、XX拆遷辦等單位,主動和有關人員溝通、溝通,剛好將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室,公司領導在最短時間內(nèi)駕馭了XXXXXX及拆遷工作的進展,并在此基礎上進一步支配交付工作。

3、主動響應公司號召,深化開展市場調(diào)研工作。依據(jù)公司(0X號辦公會議精神要求,我針對目前XX房地產(chǎn)的發(fā)展狀況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了具體的市場調(diào)查。先后到土地、建設、房管部門具體了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標,走訪了一些商業(yè)部門如XX,XX又到XX花園、XX花園、XX小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售狀況。就X號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。

4、仔細做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的'記錄、整理和會議紀要提煉,并負責對會議有關決議的實施。仔細做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。協(xié)作領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。剛好傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤限制監(jiān)督工作,依據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,根據(jù)有關規(guī)定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂;

6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。根據(jù)預算審批制度,組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的選購 、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,在X月份根據(jù)審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、款待費、水電費、車輛運用及饋贈品登記手續(xù),嚴格根據(jù)程序核定運用標準;

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在XXXX召開期間,仔細做好會場布置、食宿支配工作。落實好各種會議的會前打算、會議資料等工作。

二、加強自身學習,提高業(yè)務水平

由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、實力和閱歷與其任職都有肯定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向四周的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己20xx來還是有了肯定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累。已具備了辦公室工作閱歷,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理實力、綜合分析實力、協(xié)調(diào)辦事實力和文字言語表達實力等方面,經(jīng)過20xx的熬煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的看法對待各項工作任務,酷愛本職工作,仔細努力貫徹到實際工作中去。主動提高自身各項業(yè)務素養(yǎng),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向

20xx來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)建性地開展工作,取得了一些成果,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,很多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;

其次,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位;

第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

在下20xx里,自己決心仔細提高業(yè)務、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應當貢獻的力氣。我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬學問面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)學問和相關法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡、走向的了解,加強四周環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,要對公司的統(tǒng)籌規(guī)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論