神經(jīng)內(nèi)科主治醫(yī)師年終工作總結(jié)模板（3篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)神經(jīng)內(nèi)科?主治醫(yī)師?年終工作?總結(jié)模板?這一年?，在院領(lǐng)?導(dǎo)的帶領(lǐng)?、支持下?，我們的?團(tuán)隊(duì)進(jìn)入?了一個(gè)全?新的領(lǐng)域?，順利的?開(kāi)展了工?作;在院?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心、幫助?下，得到?了提高，?走向了成?熟;在有?關(guān)科室的?支持、配?合下，通?過(guò)我們的?治療，產(chǎn)?婦得到了?主動(dòng)的康?復(fù)，創(chuàng)造?了價(jià)值。?所以，在?歲末年初?，充溢我?們心房的?是感恩、?感激和無(wú)?限的動(dòng)力?。__?__月份?開(kāi)始，我?們主要做?產(chǎn)科病房?的產(chǎn)后康?復(fù)工作;?____?月份開(kāi)始?做產(chǎn)后_?___天?復(fù)查門(mén)診?康復(fù)治療??，F(xiàn)將一?年來(lái)的工?作總結(jié)如?下。一?、思想作?風(fēng)上嚴(yán)格?要求，本?著“一切?為了患者?，為了患?者一切”?的宗旨。?培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)?意識(shí)，提?倡協(xié)作精?神。二?、強(qiáng)化學(xué)?習(xí)意識(shí)，?在人才培?訓(xùn)上下工?夫。通過(guò)?各種學(xué)習(xí)?，使護(hù)士?盡快成熟?，成為技?術(shù)骨干。?1.每?周組織業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，?并做好學(xué)?習(xí)記錄。?2.每?月進(jìn)行一?次考試。?3.工?作中發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題，及?時(shí)總結(jié)、?探討，提?出整改方?案，汲取?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?。三、?配合醫(yī)院?工作，加?大對(duì)外宣?傳力度，?把產(chǎn)后康?復(fù)的理念?滲透到各?個(gè)階層。?1.給?孕婦學(xué)校?提供講課?內(nèi)容，配?發(fā)宣傳冊(cè)?。2.?門(mén)診產(chǎn)前?檢查，及?時(shí)指導(dǎo)，?提前滲透?。3.?住院期間?，治療時(shí)?告知產(chǎn)后?____?天門(mén)診復(fù)?查。以為?沒(méi)有恢復(fù)?好的產(chǎn)婦?及時(shí)治療?，全面康?復(fù)。4?.積極參?與醫(yī)院組?織的各項(xiàng)?活動(dòng)。在?“準(zhǔn)媽媽?風(fēng)采”大?型活動(dòng)中?，適時(shí)推?出“抽獎(jiǎng)?送健美”?、“健美?我自信”?活動(dòng)，提?高了透明?度。5?.配合婦??？仆瓿?了___?_份的產(chǎn)?后康復(fù)指?導(dǎo)資料;?完善了產(chǎn)?后康復(fù)服?務(wù)項(xiàng)目調(diào)?研表。?四、注重?溝通、友?好交流。?工作中，?及時(shí)了解?患者的需?求及心理?。做好她?們?cè)谏眢w?經(jīng)受痛苦?、心理經(jīng)?受煎熬、?社會(huì)角色?轉(zhuǎn)型期的?心理疏導(dǎo)?。幫助她?們建立自?信，適時(shí)?調(diào)節(jié)，有?效的避免?了產(chǎn)后抑?郁的發(fā)生?，提高了?產(chǎn)婦及家?庭的生活?質(zhì)量。?五、積極?宣傳及指?導(dǎo)母乳喂?養(yǎng)。做好?產(chǎn)后催乳?及乳腺疏?通。成功?的治療了?數(shù)十位產(chǎn)?后乳腺管?阻塞的病?例。得到?了患者及?家屬的贊?譽(yù)，并送?來(lái)了感謝?信。同時(shí)?，也有效?的分擔(dān)了?臨床護(hù)士?的工作，?增進(jìn)了我?們的友誼?。六、?注重個(gè)人?修養(yǎng)的提?高及儀容?儀表的端?莊。上班?必須衣帽?整齊、掛?牌上崗。?操作規(guī)范?、文明用?語(yǔ)。同患?者建立平?等、和諧?的醫(yī)患關(guān)?系。全年?未發(fā)生一?例糾紛及?醫(yī)療差錯(cuò)?。存在?問(wèn)題：?一、工作?中宣教還?缺乏必要?的專(zhuān)業(yè)知?識(shí)。二?、溝通、?交流還需?加強(qiáng)。?三、個(gè)別?護(hù)士無(wú)菌?觀念不強(qiáng)?。以后?方向：?一、加強(qiáng)?人文知識(shí)?的學(xué)習(xí)，?提高護(hù)士?的整體素?養(yǎng)。組織?學(xué)習(xí)服務(wù)?禮儀文化?，強(qiáng)化現(xiàn)?代護(hù)理文?化意識(shí)。?二、更?新專(zhuān)業(yè)理?論知識(shí)，?提高專(zhuān)業(yè)?護(hù)理技術(shù)?水平及宣?教能力。?四、做?好管理目?標(biāo)考核。?五、加?強(qiáng)治療質(zhì)?量過(guò)程控?制，確保?治療工作?安全、有?效。讓病?人舒服，?讓家屬滿(mǎn)?意，讓社?會(huì)認(rèn)可。?神經(jīng)內(nèi)?科主治醫(yī)?師年終工?作總結(jié)模?板（二）?上半年?在醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)班子領(lǐng)?導(dǎo)下，堅(jiān)?持以__?__為指?導(dǎo)，緊緊?圍繞全院?的發(fā)展大?局，認(rèn)真?開(kāi)展各項(xiàng)?醫(yī)療工作?，全面履?行了主治?醫(yī)師的崗?位職責(zé)。?在工作上?積極主動(dòng)?，不怕苦?，不怕累?，樹(shù)立較?高的事業(yè)?心和責(zé)任?心，結(jié)合?自身工作?性質(zhì)，圍?繞醫(yī)院中?心工作，?求真務(wù)實(shí)?，踏實(shí)苦?干，較好?地完成了?工作任務(wù)?，一、?加強(qiáng)政治?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，不斷提?高自身素?質(zhì)一年?來(lái)，能夠?積極參加?醫(yī)院組織?的各項(xiàng)學(xué)?習(xí)活動(dòng)，?比較系統(tǒng)?地學(xué)習(xí)了?____?，樹(shù)立正?確的世界?觀、人生?觀、價(jià)值?觀，發(fā)揚(yáng)?____?優(yōu)良傳統(tǒng)?，牢固樹(shù)?立“一切?為患者服?務(wù)”的理?念，加強(qiáng)?醫(yī)患溝通?，用“_?___”?的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?范自己的?言行，不?斷提高思?想道德修?養(yǎng)，認(rèn)真?開(kāi)展自我?批評(píng)。認(rèn)?真負(fù)責(zé)地?做好醫(yī)療?工作?！?救死扶傷?，治病救?人”是醫(yī)?療工作者?的職責(zé)所?在，也是?社會(huì)文明?的重要組?成部分，?醫(yī)務(wù)工作?的進(jìn)步在?社會(huì)發(fā)展?中具有不?可替代的?作用。為?此，我以?對(duì)歷史負(fù)?責(zé)、對(duì)醫(yī)?院負(fù)責(zé)、?對(duì)患者負(fù)?責(zé)的精神?，積極做?好各項(xiàng)工?作。一?是堅(jiān)持業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)不?放松。?二是堅(jiān)持?“精益求?精，一絲?不茍”的?原則，熱?情接待每?一位患者?，堅(jiān)持把?工作獻(xiàn)給?社會(huì)，把?愛(ài)心捧給?患者，從?而保證了?各項(xiàng)工作?的質(zhì)量，?收到了社?會(huì)各界的?好評(píng)。全?年共計(jì)接?到了患者?____?人。嚴(yán)格?要求自己?，積極為?醫(yī)院的發(fā)?展建言出?力。作為?醫(yī)院的一?員，“院?興我榮，?院衰我恥?”，知情?出力、建?言獻(xiàn)策是?義不容辭?的責(zé)任。?二、認(rèn)?真落實(shí)各?項(xiàng)規(guī)章制?度能夠?自覺(jué)遵守?院內(nèi)各項(xiàng)?規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)?律，做到?小事講風(fēng)?格，大事?講原則，?從不鬧無(wú)?原則糾紛?，工作中?互相支持?，互相理?解，分工?明確，各?司其職，?各負(fù)其責(zé)?，團(tuán)結(jié)務(wù)?實(shí)，克服?人手少、?任務(wù)重的?困難，保?證正常護(hù)?理工作的?順利開(kāi)展?。三、?注重服務(wù)?細(xì)節(jié)提?高病人滿(mǎn)?意度。堅(jiān)?持以病人?為中心，?以質(zhì)量為?核心，為?病人提供?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?的宗旨，?加強(qiáng)醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)建設(shè)?，落實(shí)行?為規(guī)范，?在日常工?作中要求?微笑服務(wù)?，文明用?語(yǔ)。積極?征求病人?及家屬意?見(jiàn)，對(duì)病?人及家屬?提出的要?求給予程?度的滿(mǎn)足?，并對(duì)存?在的問(wèn)題?提出了整?改措施。?半年來(lái)，?在領(lǐng)導(dǎo)的?幫助和同?志們的支?持下，工?作雖然取?得了一定?成績(jī)，但?與組織的?要求還差?的很遠(yuǎn)，?與其他同?志相比還?有差距，?在今后工?作中，要?繼續(xù)努力?，克服不?足，創(chuàng)造?更加優(yōu)異?的工作成?績(jī)。神?經(jīng)內(nèi)科主?治醫(yī)師年?終工作總?結(jié)模板（?三）_?___年?是全國(guó)衛(wèi)?生系統(tǒng)繼?續(xù)深化改?革的一年?，全體護(hù)?理人員在?院長(zhǎng)重視?及直接領(lǐng)?導(dǎo)下，本?著“一切?以病人為?中心，一?切為病人?”的服務(wù)?宗旨，較?好的完成?了院領(lǐng)導(dǎo)?布置的各?項(xiàng)護(hù)理工?作，完成?了___?_年護(hù)理?計(jì)劃__?__%以?上，現(xiàn)將?工作情況?總結(jié)：?一、認(rèn)真?落實(shí)各項(xiàng)?規(guī)章制度?嚴(yán)格執(zhí)?行規(guī)章制?度是提高?護(hù)理質(zhì)量?，確保安?全醫(yī)療的?根本保證?。1、?護(hù)理部重?申了各級(jí)?護(hù)理人員?職責(zé)，明?確了各類(lèi)?崗位責(zé)任?制和護(hù)理?工作制度?，如責(zé)任?護(hù)士、巡?回護(hù)士各?盡其職，?杜絕了病?人自換吊?瓶，自拔?針的不良?現(xiàn)象。?2、堅(jiān)持?了查對(duì)制?度：(?1)要求?醫(yī)囑班班?查對(duì)，每?周護(hù)士長(zhǎng)?參加總核?對(duì)___?_次，并?有記錄;?(2)?護(hù)理操作?時(shí)要求三?查七對(duì);?(3)?堅(jiān)持填寫(xiě)?輸液卡，?一年來(lái)未?發(fā)生大的?護(hù)理差錯(cuò)?。3、?認(rèn)真落實(shí)?骨科護(hù)理?常規(guī)及顯?微外科護(hù)?理常規(guī)，?堅(jiān)持填寫(xiě)?了各種信?息數(shù)據(jù)登?記本，配?備五種操?作處置盤(pán)?。4、?堅(jiān)持床頭?交接班制?度及晨間?護(hù)理，預(yù)?防了并發(fā)?癥的發(fā)生?。二、?提高護(hù)士?長(zhǎng)管理水?平1、?堅(jiān)持了護(hù)?士長(zhǎng)手冊(cè)?的記錄與?考核：要?求護(hù)士長(zhǎng)?手冊(cè)每月?____?日前交護(hù)?理部進(jìn)行?考核，并?根據(jù)護(hù)士?長(zhǎng)訂出的?適合科室?的年計(jì)劃?、季安排?、月計(jì)劃?重點(diǎn)進(jìn)行?督促實(shí)施?，并監(jiān)測(cè)?實(shí)施效果?，要求護(hù)?士長(zhǎng)把每?月工作做?一小結(jié)，?以利于總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?開(kāi)展工作?。2、?堅(jiān)持了護(hù)?士長(zhǎng)例會(huì)?制度：按?等級(jí)醫(yī)院?要求每周?召開(kāi)護(hù)士?長(zhǎng)例會(huì)一?次，內(nèi)容?為：安排?本周工作?重點(diǎn)，總?結(jié)上周工?作中存在?的優(yōu)缺點(diǎn)?，并提出?相應(yīng)的整?改措施，?向各護(hù)士?長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)?理質(zhì)控檢?查情況，?并學(xué)習(xí)護(hù)?士長(zhǎng)管理?相關(guān)資料?。3、?每月對(duì)護(hù)?理質(zhì)量進(jìn)?行檢查，?并及時(shí)反?饋，不斷?提高護(hù)士?長(zhǎng)的管理?水平。?4、組織?護(hù)士長(zhǎng)外?出學(xué)習(xí)、?參觀，吸?取兄弟單?位先進(jìn)經(jīng)?驗(yàn)，擴(kuò)大?知識(shí)面：?____?月底派三?病區(qū)護(hù)士?長(zhǎng)參加了?國(guó)際護(hù)理?新進(jìn)展學(xué)?習(xí)班，學(xué)?習(xí)結(jié)束后?，向全體?護(hù)士進(jìn)行?了匯報(bào)。?三、加?強(qiáng)護(hù)理人?員醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)建設(shè)?1、繼續(xù)?落實(shí)護(hù)士?行為規(guī)范?2、分?別于__?__月份?、___?_月份組?織全體護(hù)?士參加溫?嶺賓館、?萬(wàn)昌賓館?的禮儀培?訓(xùn)。3?、繼續(xù)開(kāi)?展健康教?育，對(duì)住?院病人發(fā)?放滿(mǎn)意度?調(diào)查表，?(定期或?不定期測(cè)?評(píng))滿(mǎn)意?度調(diào)查結(jié)?果均在_