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第6頁共6頁統(tǒng)計員個?人年終總?結參考范?文一、?統(tǒng)計工作?1、每?日做好生?產一線職?工的個人?產量與次?品數(shù)據(jù)的?匯總與登?記,并間?斷性地抽?查相關數(shù)?據(jù)是否準?確;2?、每月匯?總并公布?職工的出?勤、個人?產量、次?品等。做?好產量月?報表上報?生產經理?和財務部?門,包括?生產車間?和包裝車?間;3?、每月月?底進行一?次徹底的?盤庫,主?要有原材?料、輔料?、半成品?、成品。?整理分析?數(shù)據(jù)后上?交財務部?等相關部?門;4?、每月將?生產部各?種人員流?動情景及?考勤,獎?罰,請假?等數(shù)據(jù)匯?總上報行?政人事部?;5、?協(xié)助人事?部門招聘?、登記求?職人員信?息,刊出?宣傳櫥窗?;6、?配合生產?部發(fā)布和?修改各類?制度、通?知、考核?等;7?、自從公?司實行免?費餐以后?,每日進?行就餐人?數(shù)統(tǒng)計;?8、年?底將部分?數(shù)據(jù)用表?格的形式?進行匯總?與分析。?主要有《?年度原材?料消耗表?》、《年?度生產表?》、《年?度成品包?裝產量表?》。二?、___?_的工作?計劃努?力完成本?職工作之?余,學習?有關財務?、統(tǒng)計方?面的知識?,以提升?自我專業(yè)?學識。?積極參加?一些和專?業(yè)有關的?培訓,有?效提高對?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?的準確性?,并做好?數(shù)據(jù)的登?記與分析?。三、?總結經驗?與不足之?處__?__年,?在原有的?各種統(tǒng)計?報表基礎?上,對一?些沒有實?際意義的?表格作了?改善,并?對統(tǒng)計數(shù)?字的準確?性進行了?加強。但?也存在著?不少問題?,尤為突?出的是“?食堂就餐?人數(shù)的統(tǒng)?計”問題?。由于如?今在廠職?工按部門?劃分,人?員變動情?景很難在?同一時間?最準確地?掌握,給?每日的上?報帶來很?大的麻煩?。為此經?過一系列?的改善與?調整,我?們將專屬?部門專職?人員上報?簽字認可?,期望能?夠起到更?準確更及?時的統(tǒng)計?。___?_月份最?多統(tǒng)計人?數(shù)相差了?____?人,為此?我也做了?檢討。有?人反映人?數(shù)統(tǒng)計方?面存在問?題,那是?否職工產?量也是如?此。關于?這個問題?是我統(tǒng)計?中的疏忽?,但產量?我能夠大?膽地說,?不是百分?之百的正?確,卻有?____?%的準確?!工作中?經常會出?現(xiàn)這樣那?樣的問題?,我們要?勇于正視?錯誤,并?且解決錯?誤。有則?改之,無?則加勉!?回顧過?去,__?__年是?個不平凡?的一年,?是我職業(yè)?生涯的一?個重要轉?折點。寶?光給了我?鍛煉的舞?臺,使我?取得了不?少的收益?。這些成?績是離不?開領導的?信任和支?持,離不?開車間各?道質檢的?共同努力?。在此我?要感激各?位對本人?工作的支?持!過去?的成績只?能說明過?去,未來?的日子還?是要靠我?們共同的?努力去實?現(xiàn)。一份?耕耘,一?份收獲,?我相信寶?光的未來?會更加輝?煌!統(tǒng)?計員個人?年終總結?參考范文?(二)?時間如梭?,新年的?鐘聲即將?敲響。_?___將?告別它的?光輝,_?___從?容而至。?在這個辭?舊迎新之?際,第一?次嘗試把?自己在這?一年來的?行動用語?言表達。?下面我就?做個簡單?的總結。?一、統(tǒng)?計工作?1、每日?做好生產?一線職工?的個人產?量與次品?數(shù)據(jù)的匯?總與登記?,并間斷?性地抽查?相關數(shù)據(jù)?是否準確?;2、?每月匯總?并公布職?工的出勤?、個人產?量、次品?等。做好?產量月報?表上報生?產經理和?財務部門?,包括生?產車間和?包裝車間?;3、?每月月底?進行一次?徹底的盤?庫,主要?有原材料?、輔料、?半成品、?成品。整?理分析數(shù)?據(jù)后上交?財務部等?相關部門?;4、?每月將生?產部各種?人員流動?情況及考?勤,獎罰?,請假等?數(shù)據(jù)匯總?上報行政?人事部;?5、協(xié)?助人事部?門招聘、?登記求職?人員信息?,刊出宣?傳櫥窗;?6、配?合生產部?發(fā)布和修?改各類制?度、通知?、考核等?;7、?自從公司?實行免費?餐以后,?每日進行?就餐人數(shù)?統(tǒng)計;?8、年底?將部分數(shù)?據(jù)用表格?的形式進?行匯總與?分析。主?要有《年?度原材料?消耗表》?、《年度?生產表》?、《年度?成品包裝?產量表》?。二、?____?的工作計?劃努力?完成本職?工作之余?,學習更?多有關財?務、統(tǒng)計?方面的知?識,以提?升自己專?業(yè)學識。?積極參?加一些和?專業(yè)有關?的培訓,?有效提高?對統(tǒng)計數(shù)?據(jù)的準確?性,并做?好數(shù)據(jù)的?登記與分?析。三?、總結經?驗與不足?之處_?___,?在原有的?各種統(tǒng)計?報表基礎?上,對一?些沒有實?際意義的?表格作了?改進,并?對統(tǒng)計數(shù)?字的準確?性進行了?加強。但?也存在著?不少問題?,尤為突?出的是“?食堂就餐?人數(shù)的統(tǒng)?計”問題?。由于如?今在廠職?工按部門?劃分,人?員變動情?況很難在?同一時間?最準確地?掌握,給?每日的上?報帶來很?大的麻煩?。為此經?過一系列?的改進與?調整,我?們將專屬?部門專職?人員上報?簽字認可?,希望能?夠起到更?準確更及?時的統(tǒng)計?。___?_月份最?多統(tǒng)計人?數(shù)相差了?____?人,為此?我也做了?檢討。有?人反映人?數(shù)統(tǒng)計方?面存在問?題,那是?否職工產?量也是如?此。關于?這個問題?是我統(tǒng)計?中的疏忽?,但產量?我可以大?膽地說,?不是百分?之百的正?確,卻有?____?%的準確?!工作中?經常會出?現(xiàn)這樣那?樣的問題?,我們要?勇于正視?錯誤,并?且解決錯?誤。有則?改之,無?則加勉!?回顧過?去,__?__是個?不平凡的?一年,是?我職業(yè)生?涯的一個?重要轉折?點。寶光?給了我鍛?煉的舞臺?,使我取?得了不少?的收益。?這些成績?是離不開?領導的信?任和支持?,離不開?車間各道?質檢的共?同努力。?在此我要?感謝各位?對本人工?作的支持?!過去的?成績只能?說明過去?,未來的?日子還是?要靠我們?共同的努?力去實現(xiàn)?。一份耕?耘,一份?收獲,我?相信寶光?的未來會?更加輝煌?!最后?,衷心地?祝愿各位?領導和同?事們新年?快樂!?統(tǒng)計員個?人年終總?結參考范?文(三)?轉眼間?我被糧食?局借調來?工作已一?年多時間?了?;?顧過去一?年多的工?作,我在?糧食局正?確的領導?下,在前?任統(tǒng)計工?作人員的?教導下,?在各企業(yè)?大力支持?下,較好?地完成了?這一年工?作任務。?現(xiàn)將我?在這一年?的工作情?況總結匯?報如下:?首先,?我作為一?名糧食統(tǒng)?計員,能?嚴格遵守?糧食局的?各項規(guī)章?制度,尊?敬領導,?團結同事?,積極參?加糧食局?的各項學?習活動并?自學與工?作相關的?知識,努?力提高業(yè)?務水平。?在統(tǒng)計本?職工作上?,我嚴謹?細致,任?勞任怨,?主動克服?困難,努?力做好糧?食日常統(tǒng)?計工作、?專項統(tǒng)計?調查事務?、以及糧?食局領導?交辦的各?項任務;?每月按時?保質完成?網上報表?催報工作?、規(guī)范提?交上報專?項統(tǒng)計紙?質報表;?做好糧食?統(tǒng)計臺賬?;收集并?整理出統(tǒng)?計文件資?料存檔、?備案;并?根據(jù)糧食?局的要求?及時準確?地提供相?關統(tǒng)計數(shù)?據(jù)供局領?導做出正?確的決策?。我作?為一名統(tǒng)?計工作人?員,在統(tǒng)?計建設工?作上,絕?對服從市?、縣統(tǒng)計?局和糧食?局的雙重?領導和工?作部署,?并結合糧?食局統(tǒng)計?的實際情?況,使統(tǒng)?計工作在?建設目標?中順利達?標。其次?,在過去?的一年時?間里,我?積極參加?糧食局組?織的相關?政治學習?。在學習?實踐__?__活動?中,我通?過認真自?學閱讀關?于___?_,構建?和諧社會?的書籍文?件,思考?嘗試參悟?____?與基層統(tǒng)?計事業(yè)的?發(fā)展關系?。我能?嚴格遵守?《統(tǒng)計法?》的條令?條例和各?項規(guī)章制?度,認真?學習《新?統(tǒng)計法》?中革新內?容,保持?統(tǒng)計知識?的新鮮度?。使自己?的個人認?識在基層?統(tǒng)計工作?實踐中保?持正確的?方向,個?人業(yè)務服?務在科學?統(tǒng)計方法?下能更好?地發(fā)揮出?統(tǒng)計工作?的職能,?從而改善?普遍存在?于基層統(tǒng)?計工作中?的“七分?統(tǒng)計,三?分估計”?陳舊統(tǒng)計?方法的認?識思想觀?念。再?次,我嚴?格遵守糧?食局日常?制度,履?行自己作?為一名統(tǒng)?計人員的?

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