




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第二部分:晉升通道設(shè)計的步驟,,,,,,,,,,,,,,,,
第一步:晉升通道設(shè)計——生產(chǎn)部人員,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,
以下列出了生產(chǎn)部人員的兩條晉升通道:管理通道(圖2)和技師通道(圖3,請將滾動條移至屏幕最下方可看到全圖)。,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,生產(chǎn)部人員的晉升通道之一——管理通道,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,職責(zé)與績效目標(biāo),,,,,,待遇,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,職責(zé):負(fù)責(zé)全面生產(chǎn)、采購及生產(chǎn)設(shè)備管理關(guān)鍵績效指標(biāo):1.產(chǎn)品產(chǎn)量應(yīng)達(dá)到xx;2.交貨準(zhǔn)時率應(yīng)達(dá)到xx%;3.生產(chǎn)成本控制在xx萬元以內(nèi),,,,,生產(chǎn)總監(jiān)(正、副),,"工資:xx,
獎金:xx,
崗位津貼:xx,
股權(quán):xx",,,,
,,,,職責(zé):生產(chǎn)計劃編制,生產(chǎn)調(diào)度、設(shè)備與安全管理關(guān)鍵績效指標(biāo):1.產(chǎn)品產(chǎn)量應(yīng)達(dá)到xx;2.客戶滿意率在xx%以上;3.生產(chǎn)成本控制在xx萬元以內(nèi),,,,,生產(chǎn)部經(jīng)理(正、副),,,,"工資:xx,
獎金:xx,
崗位津貼:xx,
",,,
,,,"職責(zé):組織實施車間生產(chǎn)計劃,現(xiàn)場管理,車間安全生產(chǎn)管理
關(guān)鍵績效指標(biāo):1.生產(chǎn)計劃完成率應(yīng)達(dá)到xx%以上;2.產(chǎn)品合格率應(yīng)達(dá)xx%以上;3.工傷事故發(fā)生率控制在xx‰以下",,,,,車間主任(正、副),,,,,,"工資:xx,
獎金:xx,
崗位津貼:xx",,
,,"職責(zé):執(zhí)行車間生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)過程,設(shè)備與安全管理
關(guān)鍵績效指標(biāo):1.生產(chǎn)計劃完成率應(yīng)達(dá)到xx%以上;2.產(chǎn)品合格率應(yīng)達(dá)xx%以上;3.工傷事故發(fā)生率控制在xx‰以下",,,,,班組長(正、副),,,,,,,,"工資:xx,
獎金:xx,
崗位津貼:xx",
,"職責(zé):執(zhí)行車間生產(chǎn)任務(wù)
關(guān)鍵績效指標(biāo):1.產(chǎn)品產(chǎn)量達(dá)到xx;2.產(chǎn)品合格率達(dá)到xx%",,,,,生產(chǎn)工人,,,,,,,,,,"工資:xx,
獎金:xx
"
,,,,,,圖2:生產(chǎn)部人員管理職位晉升通道,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,生產(chǎn)部人員的晉升通道之二——技師通道,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,職責(zé)與績效目標(biāo),,,,,,待遇,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,職責(zé):解決生產(chǎn)過程中難度較大的問題關(guān)鍵績效指標(biāo):1.解決技術(shù)問題的及時性;2.解決技術(shù)問題的準(zhǔn)確性,,,,,高級技師,,"工資:xx,
獎金:xx,
津貼:xx,
",,,,
,,,,"職責(zé):解決生產(chǎn)過程中中等難度的問題
關(guān)鍵績效指標(biāo):1.解決技術(shù)問題的及時性;2.解決技術(shù)問題的準(zhǔn)確性",,,,,中級技師,,,,"工資:xx,
獎金:xx,
津貼:xx,
",,,
,,,"職責(zé):解決生產(chǎn)過程中一般性技術(shù)問題
關(guān)鍵績效指標(biāo):1.解決技術(shù)問題的及時性;2.解決技術(shù)問題的準(zhǔn)確性",,,,,初級技師,,,,,,"工資:xx,
獎金:xx,
津貼:xx,",,
,,"職責(zé):執(zhí)行車間生產(chǎn)任務(wù)
關(guān)鍵績效指標(biāo):1.產(chǎn)品產(chǎn)量達(dá)到xx;2.產(chǎn)品合格率達(dá)到xx%",,,,,生產(chǎn)工人,,,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 生活部工作中的自我成長路徑計劃
- 市場需求變化的總結(jié)與應(yīng)變計劃
- 市場競爭分析與自我定位計劃
- 制定年度圖書采購計劃
- 科學(xué)規(guī)劃財務(wù)工資結(jié)構(gòu)的個人策略計劃
- 《貴州首黔資源開發(fā)有限公司盤縣楊山煤礦(變更)礦產(chǎn)資源綠色開發(fā)利用方案(三合一)》專家組評審意見
- 制藥用水第1部分介紹和處理
- 燈工玻璃知識培訓(xùn)課件
- 肝病中醫(yī)辨證施護(hù)
- 歷史與社會人教版七上第三單元第三課第二框 耕海牧魚 教學(xué)設(shè)計
- 全光方案華為
- 2024年黑龍江省專升本考試法學(xué)基礎(chǔ)模擬試題含解析
- 中考數(shù)學(xué):函數(shù)中的新定義問題(含解析)
- 石灰石粉作為土壤調(diào)理劑的效果及安全性評估
- 保護(hù)患者隱私課件
- 空中交通管制無線電陸空通話常用標(biāo)準(zhǔn)通話用語
- 生產(chǎn)工藝的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化
- 1、現(xiàn)代生物技術(shù)的概念、涵蓋的領(lǐng)域
- 河道清淤培訓(xùn)課件
- 機(jī)械基礎(chǔ)全冊教案第四版
- 30題紀(jì)檢監(jiān)察位崗位常見面試問題含HR問題考察點及參考回答
評論
0/150
提交評論