銷售人員勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議

銷售人員勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議背景合同訂立時(shí)，一般是在當(dāng)事人達(dá)成一致的前提下，按照法律的規(guī)定簽訂的文件。然而，在實(shí)際工作中，有些情況可能引起勞動(dòng)合同變更。這時(shí)候，雙方應(yīng)該協(xié)商并簽署一份補(bǔ)充協(xié)議。為了維護(hù)雙方的合法權(quán)益，在合同變更時(shí)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真制定合同補(bǔ)充協(xié)議，以明確其具體內(nèi)容，避免引起不必要的法律糾紛。本文旨在為銷售人員勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議的制定提供參考。補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容為了規(guī)范銷售人員的工作內(nèi)容和勞動(dòng)報(bào)酬，公司與銷售人員在原勞動(dòng)合同基礎(chǔ)上，達(dá)成以下補(bǔ)充協(xié)議：一、工作內(nèi)容公司經(jīng)過(guò)評(píng)估，認(rèn)為銷售人員在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，此次補(bǔ)充協(xié)議將新增銷售人員的工作內(nèi)容，具體如下：市場(chǎng)調(diào)研：銷售人員需要了解客戶需求，對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，并及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門(mén)。業(yè)務(wù)拓展：銷售人員需要開(kāi)拓新市場(chǎng)，拓展新客戶，提高公司的營(yíng)業(yè)額。客戶服務(wù)：銷售人員需要與客戶進(jìn)行溝通，解決客戶提出的問(wèn)題，并對(duì)客戶進(jìn)行售后服務(wù)。二、勞動(dòng)報(bào)酬公司按照銷售人員的工作貢獻(xiàn)，將適當(dāng)提高銷售人員的勞動(dòng)報(bào)酬，具體如下：銷售提成：公司根據(jù)銷售人員為公司帶來(lái)的利潤(rùn)提取提成，提高銷售人員的薪酬?？?jī)效獎(jiǎng)勵(lì)：公司會(huì)根據(jù)銷售人員的績(jī)效表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，以激勵(lì)銷售人員提高工作效率。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)考慮到銷售人員的工作需要，公司和銷售人員通過(guò)協(xié)商規(guī)定其工作時(shí)間和工作地點(diǎn)如下：工作時(shí)間：銷售人員的工作時(shí)間為每天9:00至18:00，每周工作5天，休息兩天。工作地點(diǎn)：銷售人員的工作地點(diǎn)為公司辦公室和客戶單位。四、其他條款有效期：本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。生效方式：本補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)公司和銷售人員簽字蓋章后生效。爭(zhēng)議解決：雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如出現(xiàn)糾紛，應(yīng)及時(shí)溝通協(xié)商解決。若協(xié)商未果，則提交至勞動(dòng)仲裁部門(mén)處理。結(jié)論制定一份完整合理的銷售人員勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議，能夠明確相關(guān)工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間和地點(diǎn)等方面，有效保障雙方權(quán)益，同時(shí)提高工作效率和工作質(zhì)量。因此，我們制定