餐飲勞動合同本

餐飲勞動合同本概述本文檔是餐飲勞動合同的范本，旨在幫助雇主和雇員制定和簽署符合法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同，保障雙方權(quán)益，維護(hù)勞動關(guān)系穩(wěn)定。合同條款第一條合同目的本合同是雇主及其餐飲企業(yè)與勞動者之間訂立的勞動合同，旨在確認(rèn)勞動關(guān)系、維護(hù)雙方合法權(quán)益、規(guī)范勞動行為。第二條雇員基本信息雇員基本信息如下：姓名性別年齡身份證號碼勞動合同簽訂日期第三條職位及工作內(nèi)容雇員職位為餐飲服務(wù)員，工作內(nèi)容包括但不限于為客人提供餐點(diǎn)、收取餐費(fèi)、清理餐具等相關(guān)工作。第四條工作時間雇員工作時間為每天8小時，每周工作6天。如需調(diào)整工作時間，需事先與雇主溝通并征得雇主同意。第五條工資及福利雇員工資為人民幣xxxx元/月，根據(jù)雇員工作表現(xiàn)，可進(jìn)行逐步提升。同時，雇員還享有以下福利待遇：國家規(guī)定的各類社會保險(xiǎn)和公積金；工作期間的餐飲費(fèi)用由雇主負(fù)責(zé)；年度帶薪休假5天。第六條工作紀(jì)律雇員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作時間，不得遲到早退或缺勤；雇員應(yīng)當(dāng)恪守職業(yè)道德，維護(hù)餐廳的良好形象；雇員應(yīng)當(dāng)保密餐飲企業(yè)的經(jīng)營秘密；雇員應(yīng)當(dāng)確保餐飲服務(wù)質(zhì)量并積極客服，提升餐飲企業(yè)的市場形象；雇員不得向客人推銷其他產(chǎn)品或服務(wù)。第七條工作安全雇員應(yīng)當(dāng)高度關(guān)注餐飲服務(wù)安全，妥善保管餐具等物品；雇員如發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時上報(bào)，積極配合企業(yè)安全管理工作。第八條違約責(zé)任如雇員違反簽訂的勞動合同，給餐飲企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，雇員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；如雇員違反簽訂的勞動合同，給餐飲企業(yè)的聲譽(yù)造成損失的，雇員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償和名譽(yù)賠償責(zé)任。第九條解除勞動合同雇主和雇員均有權(quán)解除勞動合同，但需提前一個月向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?；如雇員解除勞動合同，需向餐飲企業(yè)繳納經(jīng)濟(jì)賠償，賠償金額為當(dāng)月工資的1倍。第十條法律適用本合同的訂立、履行和解除，應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，如有爭議均應(yīng)依法解決。第十一條其他事項(xiàng)該合同自勞動合同簽署之日起生效，并以雙方簽字蓋章為準(zhǔn)?？偨Y(jié)本文檔為餐飲勞動合同本的范本，具有一定的可參考性，但實(shí)際簽署時還需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。希