2023公司人事文員工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本（3篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)2023?公司人事?文員工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本今?年月，我?通過(guò)人才?招聘，在?公司得到?了自己的?第一份工?作，帶著?對(duì)事業(yè)的?激情和對(duì)?新生活懵?懂的情愫?，我走上?了公司行?政人事部?的工作崗?位。作為?一名尚未?走出大學(xué)?校門(mén)、專?業(yè)并不十?分對(duì)口，?且沒(méi)有任?何工作經(jīng)?驗(yàn)大學(xué)生?來(lái)講，一?切都是陌?生而新鮮?的。工作?中，我一?直虛心求?教，恪盡?職守，努?力做好本?職工作。?在過(guò)去的?一年里，?雖沒(méi)有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果，但?也算經(jīng)歷?了一段不?平凡的考?驗(yàn)和磨礪?，對(duì)于每?一個(gè)追求?進(jìn)步的人?來(lái)說(shuō)，都?免不了會(huì)?在年終歲?未對(duì)自己?進(jìn)行一番?“盤(pán)點(diǎn)”?，也算是?對(duì)自己的?一種鞭策??，F(xiàn)就近?一年來(lái)的?情況向各?位領(lǐng)導(dǎo)作?工作總結(jié)?。一、?人事管理?方面1?、制定并?落實(shí)相關(guān)?人事管理?制度初?到公司，?適逢結(jié)構(gòu)?重組，結(jié)?合自身環(huán)?境制定了?與公司發(fā)?展及執(zhí)行?相匹配的?一系列人?事管理制?度，并由?我負(fù)責(zé)公?司的考勤?統(tǒng)計(jì)工作?。在執(zhí)行?過(guò)程中，?我能夠盡?快適應(yīng)公?司的政策?安排，盡?可能做到?實(shí)事求是?地統(tǒng)計(jì)考?勤，每月?初以統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)為依?據(jù)，及時(shí)?為員工飯?卡進(jìn)行充?值，為大?家做好后?勤保障工?作。2?、歸檔人?事檔案?我知道，?及時(shí)更新?各兄弟公?司及相關(guān)?往來(lái)單位?的通訊資?料對(duì)于公?司的業(yè)務(wù)?發(fā)展有著?至關(guān)重要?的作用，?因此我從?未把人事?檔案詳盡?、準(zhǔn)確的?歸檔整理?工作當(dāng)成?一般的人?事工作來(lái)?對(duì)待。我?能夠做到?分別以紙?板和電子?版?zhèn)浞荩?嚴(yán)格審查?全體員工?檔案，對(duì)?資料不齊?全的一律?補(bǔ)齊，并?及時(shí)將最?新的信息?復(fù)印并分?發(fā)給公司?各位領(lǐng)導(dǎo)?及辦事員?備查使用?。3、?為員工繳?納社保費(fèi)?及住房公?積金，管?理人才、?社保及公?積金帳戶?由于我?本人也是?剛剛參加?工作，對(duì)?社會(huì)保險(xiǎn)?、住房公?積金以及?人事局人?才檔案管?理工作的?具體政策?和執(zhí)行程?序可以說(shuō)?完全不熟?悉。面對(duì)?每個(gè)月的?報(bào)表和一?年里頻繁?的人事增?減變動(dòng)，?我知道只?有做到勤?問(wèn)、勤學(xué)?、勤動(dòng)腦?、勤動(dòng)手?才能勝任?這項(xiàng)工作?。社會(huì)保?險(xiǎn)、住房?公積金和?人事檔案?工作完成?的好壞直?接關(guān)系到?每一位員?工切身利?益的得失?，關(guān)系到?企業(yè)信譽(yù)?的優(yōu)劣以?及企業(yè)與?員工之間?關(guān)系的和?諧與否。?公司領(lǐng)導(dǎo)?將這樣舉?足輕重的?工作交給?我，是對(duì)?我工作能?力的信任?和考驗(yàn)。?為了不辜?負(fù)這份信?任，我大?膽工作，?不懂就問(wèn)?，得到了?多位負(fù)責(zé)?人事管理?工作和財(cái)?務(wù)管理工?作前輩們?的指導(dǎo)和?幫助。此?外，我自?己也常常?瀏覽政府?服務(wù)部門(mén)?的官方網(wǎng)?站或通過(guò)?現(xiàn)場(chǎng)請(qǐng)教?政府辦事?員的方式?學(xué)習(xí)提高?，得以進(jìn)?一步開(kāi)展?工作。如?今，我已?經(jīng)能獨(dú)立?并熟練地?完成社會(huì)?保險(xiǎn)、住?房公積金?和人才這?三部分人?事任務(wù)的?常規(guī)性工?作。這是?與每位同?事地積極?配合和熱?心幫助分?不開(kāi)的。?4、招?聘新員工?根據(jù)業(yè)?務(wù)部的實(shí)?際需要，?人事部在?____?月伊始有?針對(duì)性地?、合理地?進(jìn)行了員?工招聘工?作?；叵?起半年前?的求職經(jīng)?歷，我認(rèn)?為自己有?義務(wù)尊重?每一位求?職者，以?公司的利?益和需要?為出發(fā)點(diǎn)?，以公開(kāi)?、公平、?公正為選?拔原則，?把好公司?引進(jìn)人才?、擇優(yōu)錄?用的第一?關(guān)。我能?夠做到對(duì)?每一位應(yīng)?聘者的簡(jiǎn)?歷進(jìn)行認(rèn)?真的篩選?，對(duì)每一?位有機(jī)會(huì)?前來(lái)面試?的應(yīng)聘者?報(bào)以最熱?情的對(duì)待?，為公司?領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一?步擇優(yōu)錄?用新職員?奠定了良?好的基礎(chǔ)?。二、?行政工作?方面1?、辦理企?業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)?照年審及?工商備案?資料變更?等相關(guān)事?宜和辦?理社保、?公積金、?人才等人?事工作一?樣，辦理?與企業(yè)有?關(guān)的工商?行政事務(wù)?也是與政?府打交道?的一項(xiàng)工?作。然而?，工商行?政辦公大?廳的設(shè)置?雖然人性?化，但其?工作態(tài)度?和工作方?式實(shí)在不?敢恭維。?這對(duì)于“?初來(lái)乍到?”的我來(lái)?講，在工?作之初的?確造成了?不少困難?。好在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?大力支持?和其他負(fù)?責(zé)行政同?仁的鼎力?協(xié)助，才?讓我有機(jī)?會(huì)在一次?次鍛煉中?逐漸成熟?，辦事效?率也越來(lái)?越高。現(xiàn)?在我已經(jīng)?可以獨(dú)自?完成企業(yè)?變更的全?部流程，?并能積極?配合財(cái)務(wù)?部、業(yè)務(wù)?部等其他?部門(mén)辦理?與工商有?關(guān)的行政?事宜。?2、為公?司領(lǐng)導(dǎo)辦?理出國(guó)簽?證領(lǐng)導(dǎo)?們常因業(yè)?務(wù)需要辦?理出國(guó)簽?證，從剛?接手這項(xiàng)?工作開(kāi)始?的一頭霧?水，到成?為公司其?他行政工?作人員為?領(lǐng)導(dǎo)辦理?簽證的“?顧問(wèn)”，?這里凝聚?了廣大同?事們對(duì)我?的悉心指?教與自己?的勤奮努?力。在她?們的提點(diǎn)?下，我先?后為領(lǐng)導(dǎo)?們辦理赴?新加坡、?英國(guó)、美?國(guó)等國(guó)簽?證近十份?。填表、?翻譯原始?文件、準(zhǔn)?備照片及?費(fèi)用、備?份資料、?遞交資料?、驗(yàn)證指?紋、面試?、領(lǐng)取簽?證……每?個(gè)國(guó)家都?有著不同?的申請(qǐng)條?件和政策?、都有著?各自不同?的申請(qǐng)表?格和申請(qǐng)?程序;相?同的是，?完成這項(xiàng)?工作需要?良好的英?語(yǔ)基礎(chǔ)和?自我更新?知識(shí)的能?力。在為?領(lǐng)導(dǎo)們辦?理簽證的?過(guò)程中，?我學(xué)習(xí)了?很多相關(guān)?的知識(shí)，?認(rèn)識(shí)到學(xué)?習(xí)英語(yǔ)和?盡可能涉?獵更廣泛?領(lǐng)域常識(shí)?的重要性?與必要性?。因此，?也只有永?不倦怠地?提高自己?，才能勝?任看似簡(jiǎn)?單的行政?事務(wù)工作?。3、?其他行政?工作行?政工作是?繁瑣的，?小到復(fù)印?、掃描、?傳真、訂?餐、租花?、發(fā)快件?、印制名?片、續(xù)訂?網(wǎng)站、訂?閱報(bào)刊雜?志、車(chē)輛?文件的保?管、簡(jiǎn)單?的計(jì)算機(jī)?維護(hù)，大?到結(jié)算、?訂房、訂?機(jī)票、辦?理員工報(bào)?銷、與裝?修公司就?辦公家具?協(xié)商價(jià)格?、協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)為希望?工程捐款?、采購(gòu)辦?公用品及?對(duì)其領(lǐng)用?情況進(jìn)行?備案……?每一項(xiàng)工?作的完成?都是對(duì)責(zé)?任心和工?作能力的?考驗(yàn)，如?何化繁為?簡(jiǎn)而又能?保證萬(wàn)無(wú)?一失，如?何以最小?的成本換?得最高的?效率，這?已經(jīng)不單?純是對(duì)現(xiàn)?代企業(yè)從?事業(yè)務(wù)工?作人員的?要求了，?對(duì)行政工?作人員也?同時(shí)適用?。作為?行政人事?部的工作?人員，我?充分認(rèn)識(shí)?到自己既?是一個(gè)管?理者，更?是一個(gè)執(zhí)?行者。正?所謂“天?下難事始?于易，天?下大事始?于細(xì)”。?要想?yún)f(xié)調(diào)?好一個(gè)團(tuán)?隊(duì)每一件?瑣碎的小?事以保證?業(yè)務(wù)的正?常有序發(fā)?展，首先?要抱以一?個(gè)正確的?心態(tài)，踏?踏實(shí)實(shí)、?任勞任怨?地完成上?級(jí)交派的?工作;其?次，要不?斷提高自?己、抓住?每一次讓?自己學(xué)習(xí)?和成長(zhǎng)的?機(jī)會(huì)，努?力提高業(yè)?務(wù)水平，?在業(yè)余時(shí)?間善于發(fā)?現(xiàn)與工作?有關(guān)的新?事物新知?識(shí);最后?，以主人?翁的姿態(tài)?發(fā)揮所長(zhǎng)?，為公司?分擔(dān)力所?能及的工?作。最?后，感謝?各位領(lǐng)導(dǎo)?能夠提供?給我這份?工作，使?我有機(jī)會(huì)?和大家共?同提高、?共同進(jìn)步?;感謝每?位同事在?這一年來(lái)?對(duì)我工作?的熱情幫?助和悉心?關(guān)照。雖?然我還有?很多經(jīng)驗(yàn)?上的不足?和能力上?的欠缺，?但我相信?，勤能補(bǔ)?拙，只要?我們彼此?多份理解?、多份溝?通，加上?自己的不?懈努力，?相信公司?明天會(huì)更?好!2?023公?司人事文?員工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?本（二）?轉(zhuǎn)眼間?已至__?__年歲?末，進(jìn)入?公司至今?，已有_?___年?半年多的?時(shí)間，作?為公司的?文員及檔?案員，一?年來(lái)，在?公司各部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指導(dǎo)?和同事們?的支持幫?忙下，我?勤奮踏實(shí)?地完成了?本職工作?，也順利?完成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)?，自身在?各方面都?有所提升?，但也有?許多不足?，需要今?后不斷學(xué)?習(xí)、不斷?積累工作?經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)?用所掌握?的知識(shí)彌?補(bǔ)自身存?在的缺陷??，F(xiàn)將這?一年的學(xué)?習(xí)、工作?情景總結(jié)?如下：?一、認(rèn)真?的完成本?職工作及?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的任務(wù)?1、加強(qiáng)?衛(wèi)生管理?，創(chuàng)立整?潔干凈的?工作，休?息環(huán)境?搞好公司?辦公樓宿?舍樓的環(huán)?境衛(wèi)生工?作，每日?對(duì)保潔工?作者進(jìn)行?公共衛(wèi)生?的監(jiān)督檢?查工作，?及時(shí)的做?好各項(xiàng)檢?查記錄，?日檢查記?錄表，周?檢查記錄?表，月檢?查匯總表?。2、?加強(qiáng)安全?用電、用?水及門(mén)窗?檢查每?日對(duì)辦公?樓宿舍樓?的安全用?電、用水?及門(mén)窗檢?查，發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及時(shí)?整改。并?做好記錄?3、會(huì)?務(wù)接待準(zhǔn)?備工作?公司在_?___年?共有接待?會(huì)議__?__余次?，我努力?的做好會(huì)?前的籌備?工作，為?客人準(zhǔn)備?好企業(yè)宣?傳資料，?水果糖茶?等等。確?保會(huì)議順?利進(jìn)行。?4、宿?舍設(shè)備設(shè)?施的建立?及維修?公司不斷?的為員工?增加綜合?性的服務(wù)?，宿舍建?立晾曬衣?服架、洗?衣房、全?自動(dòng)熱水?機(jī)等等。?____?年宿舍設(shè)?備設(shè)施共?報(bào)修__?__件，?每報(bào)修一?項(xiàng)設(shè)備工?程部都及?時(shí)的配合?我部門(mén)進(jìn)?行維修，?方便員工?正常使用?。5、?宿舍新員?工入住及?客房接待?情景_?___年?宿舍內(nèi)共?辦理新員?工入住_?___人?，其中實(shí)?習(xí)生__?__人，?客房接待?客人__?__余次?。為他們?營(yíng)造了良?好的生活?休息環(huán)境?。6、?加強(qiáng)檔案?室材料的?收集及立?卷(3?)、設(shè)備?類：產(chǎn)品?購(gòu)銷合同?____?件;設(shè)備?運(yùn)行記錄?____?件;儀器?設(shè)備資料?____?件。(?6)圖紙?類：更改?圖___?_件;竣?工圖__?__件;?設(shè)計(jì)修改?補(bǔ)充單_?___件?;變電所?用電工程?圖紙__?__件。?(7)?物流類：?庫(kù)房賬本?：___?_件。?供給借閱?檔案__?__余件?次，復(fù)印?____?多件次、?掃描__?__余件?，完成歸?檔索引1?50卷件?。二、?盡心履職?，全心全?意當(dāng)好配?角作為?中心領(lǐng)導(dǎo)?的副手，?在平時(shí)的?工作中，?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交?辦的工作?，不討價(jià)?還價(jià)，保?質(zhì)保量完?成;對(duì)自?我分內(nèi)的?工作進(jìn)取?對(duì)待，努?力完成，?做到既不?越位，又?要到位，?更不失職?。在同辦?公室其他?同事的工?作協(xié)調(diào)上?，做到真?誠(chéng)相待，?互幫互學(xué)?。在認(rèn)?真完成本?職工作的?同時(shí)，我?存在許多?不足之處?，如工作?還不夠有?計(jì)劃性，?交流不善?于表達(dá)，?我會(huì)盡量?克服缺點(diǎn)?，在將來(lái)?的工作中?努力做到?“五勤”?、誠(chéng)心當(dāng)?好“四員?”?！拔?勤”就是?眼勤、耳?勤、腦勤?、手勤、?腿勤;“?四員”就?是為各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好?參謀員、?信息員、?宣傳員和?服務(wù)員。?四、下?一年度的?工作思想?1、繼?續(xù)做好管?理辦公樓?宿舍樓安?全衛(wèi)生工?作，為員?工營(yíng)造一?個(gè)良好的?工作休息?環(huán)境，使?管理更上?一個(gè)臺(tái)階?。2、?做好各種?接待前的?準(zhǔn)備工作?。3、?有機(jī)會(huì)想?多多參加?有關(guān)檔案?員學(xué)習(xí)培?訓(xùn)班，更?進(jìn)一步的?提高檔案?工作的理?論知識(shí)，?加強(qiáng)檔案?工作，使?檔案管理?更有條理?性。2?023公?司人事文?員工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?本（三）?自..?.___?_年__?__月_?___日?至今，不?覺(jué)中__?__個(gè)月?的時(shí)間已?經(jīng)過(guò)去了?。經(jīng)過(guò)這?段時(shí)間對(duì)?公司情景?的逐步熟?悉，領(lǐng)導(dǎo)?、同事的?關(guān)心幫忙?以及自我?的努力，?此刻已基?本上融入?到公司的?氛圍中，?同時(shí)對(duì)組?織架構(gòu)、?運(yùn)作模式?等各方面?都有了一?個(gè)初步的?了解我?的工作崗?位是辦公?室文員和?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?。主要工?作資料是?負(fù)責(zé)辦公?室日常文?件資料的?收集和整?體;協(xié)助?辦公室主?任日常工?作;同時(shí)?監(jiān)公司財(cái)?務(wù)工作。?針對(duì)這段?時(shí)間的工?作總結(jié)如?下：1?、理順工?作思路，?合理安排?各項(xiàng)工作?的先后順?序。辦?公室是經(jīng)?理直接領(lǐng)?導(dǎo)下的綜?合管理機(jī)?構(gòu)，是承?上啟下、?溝通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)系?四面八方?的樞紐，?推動(dòng)各項(xiàng)?工作朝著?既定目標(biāo)?前進(jìn)的中?心。辦公?室的工作?比較繁雜?：起草文?書(shū)、監(jiān)管?考勤、收?集整理各?種管理文?件、整理?提報(bào)各種?業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)?、維護(hù)公?司日常辦?公環(huán)境、?監(jiān)管庫(kù)房?、監(jiān)管財(cái)?務(wù)、完成?經(jīng)理安排?的協(xié)助事?項(xiàng)。應(yīng)對(duì)?繁雜瑣碎?的很多事?務(wù)性工作?，對(duì)當(dāng)天?工作要有?一個(gè)整體?性的把握?，分清主?次，合理?安排，力?求周全、?準(zhǔn)確、適?度避免疏?漏和差錯(cuò)?。2、?認(rèn)真完成?各項(xiàng)工作?，各種數(shù)?據(jù)要多核?查、多盤(pán)?點(diǎn)避免疏?漏和差錯(cuò)?。業(yè)務(wù)?職員主要?負(fù)責(zé)草擬?各種請(qǐng)示?，整理公?司的各項(xiàng)?銷售數(shù)據(jù)?、公司的?各種賬務(wù)?數(shù)據(jù)、以?及員工的?績(jī)效考核?數(shù)據(jù)。所?有數(shù)據(jù)的?準(zhǔn)確性與?重要性都?對(duì)公司的?工作會(huì)產(chǎn)?生必須的?影響。所?以針對(duì)各?項(xiàng)工作必?須要認(rèn)真?再認(rèn)真。?要多核查?、多盤(pán)點(diǎn)?避免疏漏?和差錯(cuò)。?3、分?清職責(zé)，?加強(qiáng)協(xié)調(diào)?，保證溝?通業(yè)務(wù)?職員與公?司各個(gè)部?門(mén)都有交?集，是公?司的樞紐?。所以工?作中必須?要分清職?責(zé)，避免?多通道管?理，影響?其他部門(mén)?的正常工?作。業(yè)務(wù)?職員要與?其他部門(mén)?加強(qiáng)溝通?，密切配?合，互相?支持，保?證全局整?體工作不?出現(xiàn)紕漏?。督促、?協(xié)調(diào)公司?經(jīng)理以及?營(yíng)銷管理?部安排的?各項(xiàng)工作?。傳達(dá)領(lǐng)?導(dǎo)指示，?反饋各種?信息，做?到快捷實(shí)?效。保證?上下政令?暢通。?4、加強(qiáng)?自身學(xué)習(xí)?，提高業(yè)?務(wù)水平?由于辦公?室的工作?種類多樣?，自我在?公司的工?作時(shí)間較?短。對(duì)各?種工作和?各項(xiàng)數(shù)據(jù)?的熟悉度?還有欠缺?。所以總?不敢掉以?輕心，總?在