公司崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

公司崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)公司崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)#/18部門(mén)提供射頻產(chǎn)品的技術(shù)支持；負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)積累、技術(shù)提升和人才積淀；參與本專(zhuān)業(yè)有關(guān)的產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)論證、設(shè)計(jì)方案、技術(shù)規(guī)范等文件的制定；協(xié)助小批量試生產(chǎn)和提供產(chǎn)品技術(shù)支持、培訓(xùn)；負(fù)責(zé)本部門(mén)的人員工作分配和技能培訓(xùn)。結(jié)構(gòu)部經(jīng)理任職要求：本科以上學(xué)歷；機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)；年以上結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；豐富的無(wú)線通信、電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；對(duì)國(guó)軍標(biāo)、國(guó)標(biāo)、電子行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有很深的了解；具有較強(qiáng)的分析、判斷、領(lǐng)導(dǎo)能力。工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司結(jié)構(gòu)產(chǎn)品研發(fā)及需修改完善的產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù)在本所的實(shí)施；根據(jù)研發(fā)需要,組織并指導(dǎo)所內(nèi)工程師完成項(xiàng)目結(jié)構(gòu)的開(kāi)發(fā)工作；負(fù)責(zé)組織制定研發(fā)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案和組織編寫(xiě)相應(yīng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)文件；按照項(xiàng)目要求提出編制要求；進(jìn)行項(xiàng)目分析及指導(dǎo)所內(nèi)工程師完成設(shè)計(jì)方案及設(shè)計(jì)文件；組織進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、評(píng)審、驗(yàn)證；按照設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)控制程序及相關(guān)技術(shù)規(guī)范組織所內(nèi)工程師對(duì)研發(fā)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)、評(píng)審、驗(yàn)證；監(jiān)督本專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、設(shè)計(jì)規(guī)范在所內(nèi)的實(shí)行；為生產(chǎn)、工程部門(mén)提供軟件產(chǎn)品的技術(shù)支持；負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)積累、技術(shù)提升和人才積淀；組織與本專(zhuān)業(yè)有關(guān)的產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)論證、設(shè)計(jì)方案、技術(shù)規(guī)范等文件的制定；協(xié)助小批量試生產(chǎn)和提供產(chǎn)品技術(shù)支持、培訓(xùn)；負(fù)責(zé)本部門(mén)的人員工作分配和技能培訓(xùn)。軟件部經(jīng)理任職要求：本科以上學(xué)歷；電子、通信類(lèi)專(zhuān)業(yè)；具有無(wú)線移動(dòng)通信設(shè)備軟件研發(fā)五年以上、管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3)熟練使用VC、DELPHI語(yǔ)言編程，熟悉以太網(wǎng)編程；有USB驅(qū)動(dòng)編程經(jīng)驗(yàn)；4)工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的分析、判斷、領(lǐng)導(dǎo)能力。工作職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展研發(fā)管理工作，負(fù)責(zé)管理本部門(mén)的日常運(yùn)作；積極參與中心的產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃、資源(人員、設(shè)備、環(huán)境等)規(guī)劃、資金預(yù)算；做好本部門(mén)的技術(shù)規(guī)劃、資源規(guī)劃、資金預(yù)算；以專(zhuān)家身份把控項(xiàng)目評(píng)估及方案實(shí)施；組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)相關(guān)人員按照項(xiàng)目總體計(jì)劃要求計(jì)劃要求實(shí)施產(chǎn)品軟件部分研發(fā)工作；審核部門(mén)員工對(duì)相關(guān)器件的選定與確認(rèn)；組織進(jìn)行軟件部分設(shè)計(jì)成果資料的歸檔與標(biāo)準(zhǔn)化，組織部門(mén)員工做好軟件配置、版本管理等工作；配合相關(guān)部門(mén)完成階段性評(píng)審；配合相關(guān)部門(mén)完成鑒定及鑒定資料的準(zhǔn)備負(fù)責(zé)維持本部門(mén)人力資源的穩(wěn)定、培養(yǎng)、提升，根據(jù)員工工作表現(xiàn)向中心領(lǐng)導(dǎo)提出獎(jiǎng)懲建議；定期不定期向中心匯報(bào)工作或建議。10.8研發(fā)工程師任職要求：本科以上學(xué)歷；電子通信類(lèi)專(zhuān)業(yè)；3年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)；具有無(wú)線移動(dòng)通信產(chǎn)品的軟、硬件研發(fā)工作三年以上；對(duì)國(guó)軍標(biāo)、國(guó)標(biāo)、電子行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有很深的了解；工作積極主動(dòng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、責(zé)任感強(qiáng)、并且愿意接受挑戰(zhàn)。工作職責(zé)：參與項(xiàng)目技術(shù)方案、實(shí)施方案、開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定工作。進(jìn)行具體的概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)工作，按要求提交階段性技術(shù)文件；負(fù)責(zé)分階段進(jìn)行的單元測(cè)試、模塊測(cè)試和軟硬件聯(lián)試工作；負(fù)責(zé)按要求提交階段性文檔；參與項(xiàng)目技術(shù)評(píng)審會(huì)議，參與產(chǎn)品試產(chǎn)；負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)更改的驗(yàn)證和具體實(shí)施工