2023上半年員工工作總結(jié)（3篇）

第7頁共7頁2023?上半年員?工工作總?結(jié)通過?一、工?作不足?會計工作?僅僅停留?在事中記?帳、事后?算帳，對?事務(wù)發(fā)展?的預(yù)見性?不夠，不?能將工作?做在前面?，往往是?碰到問題?解決問題?，而不能?做到防患?于未然;?另外，作?為財務(wù)負(fù)?責(zé)人對企?業(yè)經(jīng)營活?動的參與?不夠主動?，不能深?入的掌握?其經(jīng)營活?動的特性?，只能是?按照公司?或領(lǐng)導(dǎo)的?要求報送?數(shù)據(jù)、資?料，在對?企業(yè)經(jīng)營?進(jìn)行分析?時往往會?將企業(yè)實?際丟在一?邊，只是?按照理論?上的指標(biāo)?去計算、?去解釋。?所以這方?面的工作?距領(lǐng)導(dǎo)的?要求還相?差太遠(yuǎn)。?公司部?對我們的?會計工作?提出了具?體的要求?。但在實?際工作中?還存在許?多不足之?處，尤其?在一些小?問題的執(zhí)?行上不夠?堅決，在?對一些已?形成習(xí)慣?做法的問?題處理上?，改變起?來還有一?定困難。?有很多的?日常管理?工作作的?還不夠細(xì)?致、深化?，往往只?拘于形式?或停留在?表面，沒?有起到真?正的管理?作用，對?照制度的?要求，還?存在問題?，針對這?種管理中?存在的問?題如何將?管理工作?做細(xì)作深?，應(yīng)是今?后工作中?的又一重?點。財?務(wù)工作是?對企業(yè)經(jīng)?營活動的?反映、監(jiān)?督，對本?部門以外?的信息應(yīng)?及時了解?，目前部?門之間的?協(xié)作沒有?問題，就?是對財務(wù)?暫時沒用?或是不相?關(guān)的信息?、知識沒?有主動與?其他部門?進(jìn)行溝通?、了解，?到用時都?不知該找?誰;另外?和公司領(lǐng)?導(dǎo)的溝通?還存在問?題，對領(lǐng)?導(dǎo)的工作?思路及對?財務(wù)工作?的要求還?不能完全?掌握，以?至于使自?己的工作?有時很被?動。二?、在做?好日常會?計核算工?作的基礎(chǔ)?上，還是?要不斷學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知?識，針對?自己的薄?弱環(huán)節(jié)有?的放失;?同時向其?他公司做?的好的財?務(wù)主管學(xué)?習(xí)好的管?理、提高?自身的綜?合管理能?力。積極?參與企業(yè)?的經(jīng)營活?動，加強?事前了解?，掌握經(jīng)?營活動的?第一手資?料，加強?預(yù)測、分?析工作，?按照集團?公司要求?，認(rèn)真做?好財務(wù)計?劃工作。?在日常工?作中按照?財務(wù)計劃?，監(jiān)督企?業(yè)對資金?進(jìn)行合理?、有效地?使用，使?企業(yè)效益?化。在實?際經(jīng)營活?動中發(fā)生?與計劃數(shù)?較大差異?時，及時?與領(lǐng)導(dǎo)溝?通，分析?查找原因?，根據(jù)差?異及其產(chǎn)?生原因采?取行動或?糾正偏差?，或調(diào)整?已有計劃?，同時也?為日后的?計劃安排?積累經(jīng)驗?。不斷?吸取新的?知識，完?善自身的?知識結(jié)構(gòu)?，提高政?策水平對?財務(wù)知識?以外的與?房地產(chǎn)業(yè)?、建筑業(yè)?有關(guān)的知?識掌握不?夠，有時?也會影響?到自己的?財務(wù)工作?。所以在?平時，除?了加強自?身的學(xué)習(xí)?外，要多?向其他部?門的同事?請教，尤?其在工作?中碰到非?財務(wù)專業(yè)?的業(yè)務(wù)事?項時，不?能單以自?己的理解?，應(yīng)在徹?底搞清楚?之后，進(jìn)?行處理。?三、工?作建議?針對我們?工作中共?同的弱點?，舉辦一?些專題講?座、培訓(xùn)?，關(guān)鍵是?理論在實?踐中如何?運用，如?何提高財?務(wù)管理水?平。另外?，也經(jīng)常?組織一些?內(nèi)部的學(xué)?習(xí)交流，?把先進(jìn)的?管理經(jīng)驗?讓我們大?家學(xué)習(xí)、?分享。對?于公司財?務(wù)制度，?是否能夠?也給項目?公司的領(lǐng)?導(dǎo)及部門?經(jīng)理進(jìn)行?學(xué)習(xí)，讓?他們認(rèn)為?必須按制?度進(jìn)行管?理，如何?按制度進(jìn)?行管理，?否則，僅?僅財務(wù)上?對他們進(jìn)?行要求執(zhí)?行起來太?難。在今?后的工作?中，希望?領(lǐng)導(dǎo)能一?如既往地?大力支持?財務(wù)工作?，我也會?在工作中?盡我所能?，不遺余?力地作好?財務(wù)工作?。20?23上半?年員工工?作總結(jié)（?二）參?加工作以?來，我熱?衷于本職?工作，嚴(yán)?格要求自?我，擺正?工作位置?，時刻持?續(xù)“謙虛?”、“謹(jǐn)?慎”、“?律己”的?態(tài)度，在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心栽培和?同事們的?幫忙支持?下，始終?勤奮學(xué)習(xí)?、用心進(jìn)?取，努力?提高自我?，始終勤?奮工作，?認(rèn)真完成?任務(wù)，履?行好，各?方面表現(xiàn)?優(yōu)異，得?到了領(lǐng)導(dǎo)?和群眾的?肯定?，F(xiàn)?將半年來?的學(xué)習(xí)、?工作狀況?簡要總結(jié)?如下：?一、嚴(yán)于?律己，自?覺加強黨?性鍛煉，?政治思想?覺悟得到?提高。?始終堅持?運用__?__的立?場、觀點?和方__?__，堅?持正確的?世界觀、?人生觀、?價值觀，?并用以指?導(dǎo)自我的?學(xué)習(xí)、工?作和生活?實踐。熱?愛祖國、?熱愛黨、?熱愛社會?主義，堅?定___?_信念，?與黨組織?持續(xù)高度?一致。認(rèn)?真___?_執(zhí)行_?___、?____?、___?_，工作?用心主動?，勤奮努?力，不畏?艱難，盡?職盡責(zé)，?任勞任怨?，在平凡?的工作崗?位上作出?力所能及?的貢獻(xiàn)。?二、強?化理論和?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，不斷提?高自身綜?合素質(zhì)。?作為一?名剛步入?運政的新?人，我清?醒地看到?人生舞臺?已發(fā)生轉(zhuǎn)?變，自我?又缺乏工?作經(jīng)驗，?所以只有?不斷加強?學(xué)習(xí)，積?累充實自?我，才能?鍛煉好為?人民服務(wù)?的本領(lǐng)。?工作以來?，始終堅?持一邊工?作一邊學(xué)?習(xí)，不斷?提高了自?身綜合素?質(zhì)水平。?一是認(rèn)?真學(xué)習(xí)_?___各?種重要思?想，深刻?領(lǐng)會其科?學(xué)內(nèi)涵，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?“創(chuàng)先爭?優(yōu)”，進(jìn)?一步夯實?了理論基?礎(chǔ)，提高?了黨性認(rèn)?識和思想?道德素質(zhì)?。二是?認(rèn)真學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識?，始終持?續(xù)虛心好?學(xué)的態(tài)度?對待業(yè)務(wù)?知識的學(xué)?習(xí)。學(xué)習(xí)?到了許多?工作方法?，與群眾?直接接觸?，真正做?到深入到?群眾中去?。平時，?多看、多?問、多想?，主動向?領(lǐng)導(dǎo)、向?群眾請教?問題，機?關(guān)學(xué)習(xí)會?、各種工?作會議都?是我學(xué)習(xí)?的好機會?。此外，?認(rèn)真參加?各類培訓(xùn)?、會議，?透過執(zhí)法?培訓(xùn)，熟?練掌握了?業(yè)務(wù)技能?。業(yè)務(wù)知?識的學(xué)習(xí)?使我在工?作上迅速?成長起來?。三是?認(rèn)真學(xué)習(xí)?。作為辦?公室人員?需要負(fù)責(zé)?處理各種?文件，另?外作為運?政執(zhí)法人?員，更是?直接涉及?到許多法?律法規(guī)的?運用問題?。結(jié)合自?我的工作?實際特點?，利用業(yè)?余時光，?自覺加強?了對法律?法規(guī)知識?的學(xué)習(xí)，?進(jìn)一步增?強了法律?意識和法?律觀念。?三、努?力工作，?認(rèn)真完成?工作任務(wù)?。我始?終堅持嚴(yán)?格要求自?我，勤奮?努力，時?刻牢記全?心全意為?人民服務(wù)?的宗旨，?努力作好?本職工作?。不管是?在辦公室?，還是在?違規(guī)處理?室，工作?盡職盡責(zé)?、任勞任?怨，努力?做好服務(wù)?工作，當(dāng)?好參謀助?手。(?一)辦公?室工作。?能夠說辦?公室工作?是完全服?務(wù)性質(zhì)的?工作，既?要對外服?務(wù)，也對?內(nèi)服務(wù)，?工作中要?做到“三?勤”即嘴?勤、手勤?、腳勤：?在接待群?眾來訪辦?事時，都?能主動詢?問是否有?需要辦理?的事，遇?到辦理不?了的案件?時能耐心?向其解釋?清楚，或?幫忙其聯(lián)?系他人，?使群眾能?盡快辦好?手續(xù)，樹?立好運政?的形象。?同時在組?織會務(wù)、?后勤管理?、打字復(fù)?印等工作?上也盡職?盡責(zé)，不?留下任何?紕漏。?(二)違?章處罰室?工作。在?違章處罰?室，先是?認(rèn)真學(xué)習(xí)?《中華人?民共和國?道路運輸?條例》、?《云南省?道路運輸?條例》，?了解法律?法規(guī)，并?解讀大理?州交通運?政管理處?下發(fā)的行?政處罰自?由裁量權(quán)?基準(zhǔn)執(zhí)行?標(biāo)準(zhǔn);然?后向有經(jīng)?驗的同事?請教相關(guān)?問題，向?他們學(xué)習(xí)?操行、處?理問題的?的方法方?式。在遇?到駕駛員?有疑問時?，認(rèn)真向?他們解釋?相關(guān)的法?律法規(guī)，?使他們回?顧三個月?的來的工?作，我在?思想上、?學(xué)習(xí)上、?工作上都?取得了很?大的進(jìn)步?，成長了?不少，但?也清醒地?認(rèn)識到自?我的不足?之處：首?先，在理?論學(xué)習(xí)上?遠(yuǎn)不夠深?入，尤其?是將理論?運用到實?際工作中?去的潛力?還比較欠?缺;其次?，在工作?上，工作?經(jīng)驗尚淺?，法律知?識不足，?狀況了解?不細(xì)，給?工作帶來?必須的影?響，也不?利于盡快?成長;再?次，在工?作中主動?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報、請示?的多，相?對來說，?為領(lǐng)導(dǎo)出?主意、想?辦法的時?候少。?在以后的?工作中，?我必須會?揚長避短?，克服不?足、認(rèn)真?學(xué)習(xí)、發(fā)?奮工作、?用心進(jìn)取?、盡快成?長，把工?作做的更?好，為人?民群眾做?的更多，?貢獻(xiàn)做的?。20?23上半?年員工工?作總結(jié)（?三）時?光飛逝，?轉(zhuǎn)眼間_?___年?已過去一?半，在這?半年時間?里，我作?為公司的?行政服務(wù)?人員，圍?繞公司的?經(jīng)營發(fā)展?目標(biāo)，立?足本職、?突出重點?、狠抓落?實、認(rèn)認(rèn)?真真完成?各項工作?，取得了?一定的成?績。現(xiàn)將?近半年工?作情況總?結(jié)如下：?一、加?強理論學(xué)?習(xí)，提升?思想覺悟?我是一?個熱愛學(xué)?習(xí)的人，?認(rèn)為在高?速發(fā)展的?21世紀(jì)?里，不學(xué)?習(xí)進(jìn)步就?更不上時?代的腳步?。行政工?作雖難度?不大，但?多數(shù)都很?繁瑣，要?做到面面?俱到還是?很不容易?的。因此?，需要我?以高度的?責(zé)任心和?較強的工?作能力才?能做好各?項行政工?作。思想?是行動的?先導(dǎo)。因?此，要想?干好工作?，首先要?端正思想?態(tài)度。把?提高思想?覺悟作為?一種責(zé)任?，更是一?種境界。?我堅持利?用空余時?間學(xué)習(xí)理?論知識，?不斷武裝?自己的頭?腦，用先?進(jìn)的思想?理念指導(dǎo)?工作的開?展。同時?，我還注?重理論和?實踐的結(jié)?合，探索?新的工作?方式方法?，不斷提?高自身的?綜合素質(zhì)?。二、?愛崗敬業(yè)?，甘于奉?獻(xiàn)作為?一名行政?服務(wù)人員?，我堅信?“把簡單?的事做好?就是不簡?單，把平?凡的事做?好就是不?平凡?！?事無巨細(xì)?，我都以?嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)?真、負(fù)責(zé)?的態(tài)度做?好每件工?作。遇到?難題，我?始終堅持?向同事請?教，借鑒?他們的工?作經(jīng)驗，?自己想方?設(shè)法解決?。不斷在?工作中學(xué)?習(xí)，積累?，也形成?了一套行?之有效的?工作方法?。除了?做好日常?的行政工?作外，我?這半年主?要的工作?包括員工?食堂協(xié)調(diào)?管理和我?們行慶一?周年活動?以及其它?重要的會?議會務(wù)工?作。其中?，員工食?堂是__?__月份?開業(yè)的。?我為了做?好食堂開?業(yè)的準(zhǔn)備?工作，無?論刮風(fēng)下?雨，還是?烈日炎炎?，我都不?計辛苦，?到處奔波?。常常加?班加點準(zhǔn)?備材料，?終于，用?了___?_天的時?間，把衛(wèi)?生證、煤?氣等事關(guān)?食堂的各?項事項都?辦理得順?順當(dāng)當(dāng)。?現(xiàn)在，我?們的食堂?已開始正?常運轉(zhuǎn)。?另外，?上半年我?行的周年?慶、董事?會、監(jiān)事?會、股東?大會等重?要會議活?動召開前?，我都做?好了相關(guān)?的會務(wù)保?障工作。?包括會前?準(zhǔn)備、會?中服務(wù)、?會后處理?等都嚴(yán)格?按照上級?要求，做?好協(xié)調(diào)處?理。三?、工作中?的成長和?不足，以?及今后的?工作設(shè)想?在這半?年時間里?，我在_?___這?個大集體?里成長了?很多。無?論是待人?接物，還?是做人、?做事上能?力