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第5頁共5頁2023?試用期工?作總結(jié)格?式范本?自___?_月進(jìn)入?公司以來?,在工作?和培訓(xùn)中?不知不覺?也已經(jīng)度?過了三個(gè)?月時(shí)間。?至此,我?在___?_崗位的?工作試用?期已經(jīng)基?本結(jié)束。?在此,?我要感謝?我的領(lǐng)導(dǎo)?和部門的?同事,在?各位的幫?助和指點(diǎn)?下,我在?這幾個(gè)月?的工作中?,積極掌?握了公司?相關(guān)的_?___崗?位知識(shí),?解決了自?己專業(yè)能?力上的問?題和不足?,提高了?自身的業(yè)?務(wù)能力,?順利通過?了試用期?的考核任?務(wù)。真的?謝謝你們??;仡?這段試用?期,除了?讓我認(rèn)識(shí)?到___?_公司的?環(huán)境和工?作崗位外?,我也得?到了許多?其他的收?獲,在此?,我總結(jié)?個(gè)人試用?期的工作?如下:?一、思想?成長(zhǎng)收獲?這幾個(gè)?月來,通?過加入到?____?公司的環(huán)?境,并在?領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)?格管理和?培養(yǎng)下,?我的思想?態(tài)度也漸?漸適應(yīng)了?____?公司的環(huán)?境,并發(fā)?生了積極?的改變。?通過管?理和環(huán)境?的影響,?我首先在?自我態(tài)度?上發(fā)生了?很大的改?變。面對(duì)?自己的工?作的時(shí)候?,能嚴(yán)格?遵守公司?的規(guī)定,?認(rèn)真按照?領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)?定完成工?作任務(wù)。?在日常?中,也能?更加注重?自身的業(yè)?務(wù)問題,?能積極主?動(dòng)的改進(jìn)?自己,提?升自我能?力,主動(dòng)?提升自己?的業(yè)務(wù)經(jīng)?驗(yàn)和自我?責(zé)任感。?二、業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)成?長(zhǎng)在工?作崗位上?,作為公?司新人,?我對(duì)于_?___行?業(yè)的工作?任務(wù)并不?算熟悉。?雖然有一?定的知識(shí)?和基礎(chǔ),?但真正在?崗位上卻?欠缺實(shí)際?經(jīng)驗(yàn)不能?發(fā)揮出自?身的實(shí)力?。但在?試用期里?,領(lǐng)導(dǎo)給?我安排了?十分詳細(xì)?的培訓(xùn),?讓我一步?步的認(rèn)識(shí)?了自己的?崗位,并?通過結(jié)合?自身的知?識(shí)和經(jīng)驗(yàn)?,不斷提?高并完善?了自己的?工作成績(jī)?。如今?,在工作?方面我不?僅掌握了?自身崗位?必要的經(jīng)?驗(yàn)和能力?,更通過?在公司中?與領(lǐng)導(dǎo)和?前輩們的?學(xué)習(xí),提?高了自身?能力,在?工作中取?得了不錯(cuò)?的成績(jī)。?三、工?作態(tài)度責(zé)?任進(jìn)入?公司以來?,我也因?為經(jīng)驗(yàn)和?紀(jì)律方面?的問題犯?下了不少?的錯(cuò)誤。?給領(lǐng)導(dǎo)也?帶來了不?少的麻煩?。但在領(lǐng)?導(dǎo)的批評(píng)?和教導(dǎo)中?,我深刻?的反思了?自身的錯(cuò)?誤,并對(duì)?自身的責(zé)?任和態(tài)度?進(jìn)行了管?理。如今?,我深刻?完善了對(duì)?自我的工?作管理,?融會(huì)了對(duì)?____?公司的紀(jì)?律和要求?。相信在?今后的工?作中我再?不會(huì)犯下?這樣的錯(cuò)?誤,不會(huì)?再給領(lǐng)導(dǎo)?增添紀(jì)律?上的麻煩?。經(jīng)過?這段試用?期,我也?十分期望?能繼續(xù)在?____?公司工作?發(fā)展下去?,并期望?自己能在?工作中取?得更大的?成長(zhǎng),創(chuàng)?造更好的?成績(jī)還望?領(lǐng)導(dǎo)能給?我一個(gè)完?善自己的?機(jī)會(huì),我?定會(huì)奮發(fā)?努力,為?____?公司證明?自己的價(jià)?值!2?023試?用期工作?總結(jié)格式?范本(二?)作為?一名應(yīng)屆?畢業(yè)生,?因?yàn)閷?duì)于?工作上的?職責(zé)比較?迷糊,什?么事該做?,什么是?不該做,?用了很長(zhǎng)?的時(shí)間才?理順,但?是進(jìn)入公?司以來的?三個(gè)月我?一直沒有?放松過自?身的修行?,正值試?用期的結(jié)?束,讓我?對(duì)此有一?個(gè)好的總?結(jié),從而?更好地開?展我在崗?位上的新?起點(diǎn)。?一、日常?工作內(nèi)容?行政的?工作內(nèi)容?比較瑣碎?,而且時(shí)?間也是不?固定的,?我也從來?沒有做過?這類型的?工作,所?以在剛開?始我根本?應(yīng)付不過?來這樣源?源不斷的?任務(wù),往?往做了這?件就沒有?做那件,?有時(shí)候還?因?yàn)槭虑?緊急沒有?處理好細(xì)?節(jié),每到?這時(shí)候我?就格外的?羨慕那些?手腳麻利?的同時(shí),?能夠?qū)⒐?作處理的?井井有條?。經(jīng)過?一段時(shí)間?的適應(yīng),?也通過一?段時(shí)間對(duì)?工作的摸?索和總結(jié)?,我明白?不能來一?件做一件?,要看到?全局,把?握大方向?,同時(shí)從?細(xì)節(jié)的地?方做起,?在工作中?保持持久?的良好的?狀態(tài),不?斷地提高?自己效率?,才能順?利的完成?日常的基?本工作。?二、良?好的工作?態(tài)度在?工作中,?作為行政?是為公司?的大家服?務(wù)的,所?以在工作?中不能依?著自己的?性子來,?將不該有?的情緒不?能帶到工?作中去,?而是要周?到做好服?務(wù)工作。?在這樣?的工作中?,質(zhì)量能?夠得到保?證,公司?的氛圍變?得融洽,?任務(wù)也能?完成的順?利,這也?是作為一?名行政人?員必須具?備的職業(yè)?素養(yǎng)。?三、和諧?的溝通交?流在工?作中就少?不了和人?打交道,?而一份大?的工作的?也少不了?同事的幫?助,所以?在工作中?要具有良?好的語言?表達(dá)能力?,和同事?之間能夠?有和諧的?同事關(guān)系?,在工作?上能夠一?起團(tuán)結(jié)協(xié)?作做好領(lǐng)?導(dǎo)下達(dá)的?工作任務(wù)?。三個(gè)?月的時(shí)間?足夠我去?適應(yīng)完成?每天的基?本工作,?也讓我成?長(zhǎng)了不少?,遇事不?是去向著?逃避,想?著放一放?,而是積?極地主動(dòng)?地想辦法?去解決,?勇敢的面?對(duì)生活中?和工作上?的難題,?坦然的面?對(duì)自己的?缺點(diǎn),將?自己有優(yōu)?勢(shì)的一面?發(fā)揮出來?,同時(shí)也?改正了不?少的缺點(diǎn)?。20?23試用?期工作總?結(jié)格式范?本(三)?在本部?門的工作?中,我一?直嚴(yán)格要?求自己,?認(rèn)真及時(shí)?地做好領(lǐng)?導(dǎo)布置的?每一項(xiàng)任?務(wù),主動(dòng)?為領(lǐng)導(dǎo)分?憂;專業(yè)?和非專業(yè)?上不懂的?問題虛心?向同事學(xué)?習(xí)請(qǐng)教,?不斷提高?充實(shí)自己?,希望能?盡早獨(dú)當(dāng)?一面,為?公司做出?更大的貢?獻(xiàn)。初?入職時(shí),?我對(duì)本公?司的化學(xué)?物品的儲(chǔ)?存與保管?工作有些?陌生、倉(cāng)?儲(chǔ)操作流?程與我以?前那些公?司的在一?些細(xì)節(jié)上?也有一些?差異等,?經(jīng)過這近?兩個(gè)月來?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的耐心?指導(dǎo)和幫?助下,我?現(xiàn)在已經(jīng)?能夠獨(dú)立?完成我的?本職工作?,完成化?學(xué)物品的?收、管、?發(fā)工作、?能夠獨(dú)立?完成易制?毒物品的?收、管、?發(fā)工作及?臺(tái)賬和報(bào)?表的制作?,對(duì)本公?司的安全?管理工作?也有了一?定的了解?,能夠整?理好本人?的工作范?圍內(nèi)的各?種單據(jù)和?資料。?當(dāng)然我還?有很多不?足,需要?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的指導(dǎo)?與幫助,?在工作方?式、工作?能力和處?理問題的?經(jīng)驗(yàn)等方?面有待進(jìn)?一步提高?和改善,?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?能力也需?要進(jìn)一步?增強(qiáng),需?要不斷繼?續(xù)學(xué)習(xí)以?提高自己?能力。我?堅(jiān)信“沒?有最好,?只有更好?”,在以?后的工作?中我也會(huì)?以此為自?己的信念?來工作,?以便更好?地為嘉卓?成的發(fā)展?出一份力?不足之?處:安?全管理知?識(shí)了解不?夠全面、?安全管理?方面的工?作還做得?不夠到位?、在處理?問題和溝?通方面有?待進(jìn)一步?提高等,?這許許多?多的不足?之處只能?在以后的?工作中遇?到不懂的?問題和困?難虛心向?同事和領(lǐng)?導(dǎo)學(xué)習(xí)請(qǐng)?教,通過?不斷地學(xué)?習(xí)來提高?自己的能?力工作?建議:?1、生產(chǎn)?部門有計(jì)?劃地領(lǐng)料?、指定專?人領(lǐng)料,?以免有重?復(fù)

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