放射科診療工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本（3篇）

第17頁共17頁放射科診?療工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?本__?__年，?在院領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，在?醫(yī)院各科?室的大力?支持下，?我科室同?志齊心合?力，堅持?以病人為?中心，提?高醫(yī)療服?務(wù)質(zhì)量為?主題，樹?立高度的?事業(yè)心和?責(zé)任心，?努力學(xué)習(xí)?、鉆研業(yè)?務(wù)，圍繞?本科室的?工作性質(zhì)?，求真務(wù)?實、踏實?苦干，較?好地完成?醫(yī)院下達(dá)?的各項工?作任務(wù)，?現(xiàn)將本年?度的工作?總結(jié)和科?室開展情?況作一系?統(tǒng)回顧：?一、基?本情況?放射科分?為CT室?、MRI?室和普放?三個科室?，現(xiàn)有醫(yī)?務(wù)人員_?___人?，其中_?___人?為護(hù)士；?二、工?作開展情?況__?__年，?我院就醫(yī)?人員不斷?增加，截?止到__?__月_?___日?1、普?放攝片人?數(shù)達(dá)到_?___人?，檢查金?額___?_元；?2、透視?方面：干?部職工健?康體檢多?批，3特?殊檢查：?369例?，CT室?：檢查人?次：__?__人次?，檢查金?額___?_元，月?收入突破?____?萬元以上?。MR?I：檢查?人次：_?___人?，檢查金?額：__?__元；?____?年上半年?放射科總?收入：_?___元?，人均創(chuàng)?收___?_元。?三、存在?的問題?1、書寫?報告不規(guī)?范，詳簡?不一，沒?有統(tǒng)一認(rèn)?可的標(biāo)準(zhǔn)?，漏診率?較高，導(dǎo)?致臨床不?信任放射?科報告。?2、提?高質(zhì)量不?高，許多?體位不夠?標(biāo)準(zhǔn)，有?責(zé)任心因?素，技術(shù)?因素，暗?房及膠片?因素。?3、部份?醫(yī)生態(tài)度?差，話語?不夠溫馨?，顯示不?出“以病?人為中心?的宗旨”?。4、?與臨床科?的協(xié)調(diào)度?不夠。?5、發(fā)放?報告不及?時。四?、___?_年整改?措施1?、規(guī)范書?寫報告，?減少漏診?率。(?1)采取?復(fù)簽報告?形式。主?班醫(yī)師書?寫報告，?報告形式?分描寫和?印象，描?寫部分要?詳細(xì)規(guī)范?。(2?)當(dāng)發(fā)現(xiàn)?報告有誤?，需要修?正報告時?，必須經(jīng)?過兩簽報?告醫(yī)師。?(3)?中午及晚?上值班時?由值班醫(yī)?師單獨發(fā)?報告。?(4)復(fù)?診拍片對?比必須拿?到舊片對?比，寫出?對比意見?。2、?強化執(zhí)行?評片制度?，提高拍?片質(zhì)量。?五、_?___年?下半年工?作計劃?1、加強?科室管理?：科室不?斷完善標(biāo)?準(zhǔn)化的操?作規(guī)程，?全體人員?嚴(yán)格按標(biāo)?準(zhǔn)化操作?，并有嚴(yán)?格的獎懲?制度；科?室各種資?料管理有?條有序，?資料完整?。各項設(shè)?備儀器均?有專人負(fù)?責(zé)保養(yǎng)并?定期檢查?。2、?努力鉆研?業(yè)務(wù)：科?室全體員?工積極參?加院內(nèi)、?外的業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，努?力提高自?己的業(yè)務(wù)?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平。?不斷更新?知識，提?高技術(shù)水?平。堅持?每天早讀?片的制度?，著重討?論疑難片?的診斷，?不斷提高?全科人員?的診斷水?平。3?、樹立良?好的醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)：樹?立良好的?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?，大力弘?揚白求恩?精神，加?強職業(yè)道?德和行業(yè)?作風(fēng)建設(shè)?，發(fā)揚救?死扶傷，?治病救人?的優(yōu)良傳?統(tǒng)。全科?人員努力?文明禮貌?服務(wù)，時?刻為病人?著想千方?百計為病?人解除病?痛，不與?病人爭吵?，做到耐?心解釋，?盡量提前?治病人發(fā)?診斷報告?，滿足病?人的需求?。全科人?員嚴(yán)格醫(yī)?院各項規(guī)?章制度，?不遲到，?不早退，?工作認(rèn)真?負(fù)責(zé)，積?極主動，?互學(xué)互尊?，團(tuán)結(jié)協(xié)?作。4?、把好質(zhì)?量關(guān)，提?高經(jīng)濟(jì)效?益：上半?年，面對?繁重的工?作量，我?們沒有絲?毫放松把?好質(zhì)量關(guān)?，照片質(zhì)?量和診斷?報告達(dá)到?教學(xué)醫(yī)院?標(biāo)準(zhǔn)。這?表明放射?科是一支?技術(shù)精湛?，作風(fēng)頑?強的隊伍?，在醫(yī)院?的大力支?持和鼓勵?下，我們?取得了一?個又一個?勝利。上?半年一例?醫(yī)療安全?責(zé)任事故?，因此我?們有信心?，___?_年全年?放射科無?一例醫(yī)療?安全責(zé)任?事故。放?射科護(hù)士?工作總結(jié)?一、加強?科室管理?科室不?斷完善標(biāo)?準(zhǔn)化的操?作規(guī)程，?全體人員?嚴(yán)格按照?標(biāo)準(zhǔn)化操?作，并有?嚴(yán)格的獎?懲制度。?科室各?種資料管?理有條有?序。資料?完整。各?項設(shè)備儀?器均有專?人負(fù)責(zé)保?養(yǎng)并定期?檢查。?二、努力?鉆研業(yè)務(wù)?科室全?體員工積?極參加院?內(nèi)。外的?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，努力提?高自己的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?和業(yè)務(wù)水?平。不斷?更新知識?，提高技?術(shù)水平。?堅持每?天早讀片?的制度，?著重討論?疑難片的?診斷，不?斷提高全?科人員的?診斷水平?。三、?樹立良好?的醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)樹立?良好的醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)，?大力弘揚?白求恩精?神，加強?職業(yè)道德?和行業(yè)作?風(fēng)建設(shè)，?發(fā)揚救死?扶傷，治?病救人的?優(yōu)良傳統(tǒng)?。全科人?員努力文?明禮貌服?務(wù)，時刻?為病人著?想，千方?百計為病?人解除病?痛，不與?病人爭吵?，做到耐?心解釋，?盡量提前?給病人發(fā)?診斷報告?，滿足病?人的需求?。全科人?員嚴(yán)格執(zhí)?行醫(yī)院各?項規(guī)章制?度，不遲?到，不早?退，工作?認(rèn)真負(fù)責(zé)?，積極主?動，互學(xué)?互尊，團(tuán)?結(jié)協(xié)作，?全年無一?人收紅包?。四。?把好質(zhì)量?關(guān)，提高?經(jīng)濟(jì)效益?自__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日，放射?科的工作?量為攝片?檢查__?__人次?。特殊檢?查___?_人次，?ct檢查?____?人次，體?檢透視_?___人?次。比_?___年?同期比較?攝片，特?檢，ct?檢查，體?檢人次明?顯增長。?增長率為?____?%，__?__%，?____?%，__?__%。?____?收入為_?___萬?，其中_?___線?收入為_?___萬?，ct_?___萬?人均創(chuàng)收?為___?_萬比_?___年?增長__?__萬增?長率為_?___%?。面對?繁重的工?作量，我?們沒有絲?毫放松把?好質(zhì)量關(guān)?，照片質(zhì)?量和診斷?報告達(dá)到?教學(xué)醫(yī)院?標(biāo)準(zhǔn)。這?表明，放?射科是一?支技術(shù)精?湛，作風(fēng)?頑強的隊?伍，在醫(yī)?院的大力?支持和鼓?勵下，我?們?nèi)〉昧?一個又一?個勝利。?全年無一?例醫(yī)療責(zé)?任事故發(fā)?生。一?、書寫報?告不規(guī)范?，各寫各?的，詳簡?不一，沒?有統(tǒng)一認(rèn)?可的標(biāo)準(zhǔn)?，漏癥率?較高，導(dǎo)?致臨床不?信任放射?報告。?二、攝片?質(zhì)量不高?，許多體?位不夠標(biāo)?準(zhǔn)，有責(zé)?任心因素?，有技術(shù)?因素，有?暗房及膠?片因素。?三、部?分醫(yī)生服?務(wù)態(tài)度較?差，隨意?的趨向較?多，顯示?不出“以?病人為中?心”的服?務(wù)宗旨。?醫(yī)院放射?科工作總?結(jié)醫(yī)院放?射科工作?總結(jié)文?章標(biāo)題：?醫(yī)院放射?科___?_年工作?總結(jié)不?平凡的_?___年?即將過去?，回顧這?一年來我?科在院領(lǐng)?導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?堅持“以?病人為中?心，提高?醫(yī)療服務(wù)?質(zhì)量為主?題”.以?____?和___?_為指導(dǎo)?。我科全?體醫(yī)務(wù)人?員努力學(xué)?習(xí)，鉆研?業(yè)務(wù)，使?各級人員?的自身素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?水平都上?了一個臺?階。全科?人員同心?同德圓滿?完成醫(yī)院?下達(dá)的各?項工作任?務(wù)，現(xiàn)將?本年度的?工作總結(jié)?如下：?一.加強?科室管理?科室不?斷完善標(biāo)?準(zhǔn)化的操?作規(guī)程，?全體人員?嚴(yán)格按照?標(biāo)準(zhǔn)化操?作，并有?嚴(yán)格的獎?懲制度。?科室各?種資料管?理有條有?序.資料?完整。各?項設(shè)備儀?器均有專?人負(fù)責(zé)保?養(yǎng)并定期?檢查。?二.努力?鉆研業(yè)務(wù)?科室全?體員工積?極參加院?內(nèi).外的?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，努力提?高自己的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?和業(yè)務(wù)水?平。不斷?更新知識?，提高技?術(shù)水平。?堅持每?天早讀片?的制度，?著重討論?疑難片的?診斷，不?斷提高全?科人員的?診斷水平?。三.?樹立良好?的醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)樹立?良好的醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)，?大力弘揚?白求恩精?神，加強?職業(yè)道德?和行業(yè)作?風(fēng)建設(shè)，?發(fā)揚救死?扶傷，治?病救人的?優(yōu)良傳統(tǒng)?。全科人?員[網(wǎng)-?找文章，?到網(wǎng)]努?力文明禮?貌服務(wù)，?時刻為病?人著想，?千方百計?為病人解?除病痛，?不與病人?爭吵，做?到耐心解?釋，盡量?提前給病?人發(fā)診斷?報告，滿?足病人的?需求。全?科人員嚴(yán)?格執(zhí)行醫(yī)?院各項規(guī)?章制度，?不遲到，?不早退，?工作認(rèn)真?負(fù)責(zé)，積?極主動，?互學(xué)互尊?，團(tuán)結(jié)協(xié)?作，全年?無一人收?紅包。?四.把好?質(zhì)量關(guān)，?提高經(jīng)濟(jì)?效益自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日，?放射科的?工作量為?攝片檢查?____?人次.特?殊檢查_?___人?次，ct?檢查__?__人次?，體檢透?視___?_人次。?比___?_年同期?比較攝片?，特檢，?ct檢查?，體檢人?次明顯增?長。增長?率為__?__％，?____?％，__?__％，?____?％。__?__收入?為___?_萬，其?中___?_線收入?為___?_萬,c?t___?_萬人均?創(chuàng)收為_?___萬?比___?_年增長?____?萬增長率?為___?_％.?面對繁重?的工作量?，我們沒?有絲毫放?松把好質(zhì)?量關(guān)，照?片質(zhì)量和?診斷報告?達(dá)到教學(xué)?醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)?。這表明?，放射科?是一支技?術(shù)精湛，?作風(fēng)頑強?的隊伍，?在醫(yī)院的?大力支持?和鼓勵下?，我們?nèi)?得了一個?又一個勝?利。全年?無一例醫(yī)?療責(zé)任事?故發(fā)生。?___?_放射科?目前的問?題一.?書寫報告?不規(guī)范，?各寫各的?，詳簡不?一，沒有?統(tǒng)一認(rèn)可?的標(biāo)準(zhǔn)，?漏癥率較?高，導(dǎo)致?臨床不信?任放射報?告。二?.攝片質(zhì)?量不高，?許多體位?不夠標(biāo)準(zhǔn)?，有責(zé)任?心因素，?有技術(shù)因?素，有暗?房及膠片?因素。?三.部分?醫(yī)生服務(wù)?態(tài)度較差?，隨意的?趨向較多?，顯示不?出“以病?人為中心?”的服務(wù)?宗旨。?____?在院長的?指導(dǎo)下，?放射科黨?小組和科?主任共同?研究制定?的改革方?案如下：?一.規(guī)?范書寫報?告，減少?漏診率。?1.采?取復(fù)簽報?告形式。?主班醫(yī)師?書寫報告?，報告形?式分描寫?和印象，?描寫部分?要詳細(xì)規(guī)?范，印象?部分要準(zhǔn)?確；由副?班醫(yī)師復(fù)?簽后才發(fā)?報告，當(dāng)?兩醫(yī)師意?見不統(tǒng)一?時可由主?班先發(fā)急?診報告，?第二天讀?片討論后?發(fā)正式報?告。2?.當(dāng)發(fā)出?報告有誤?，需要修?正報告時?，必須經(jīng)?過兩簽報?告醫(yī)師。?3.中?午及晚上?值班時由?值班醫(yī)師?單獨發(fā)報?告，第二?天早上讀?片醫(yī)師審?核，有誤?診或漏診?時重發(fā)正?確報告，?并由值班?醫(yī)師追回?錯誤報告?。4.?復(fù)診拍片?對比必須?拿到舊片?對比，寫?出對比意?見；舊片?未歸還，?報告一律?不發(fā)出。?二.強?化執(zhí)行評?片制度，?提高拍片?質(zhì)量。?1.由科?主任主任?組織和投?照組長負(fù)?責(zé)；2?.每位技?術(shù)人員攝?片后應(yīng)在?申請單上?簽名；?3.當(dāng)天?寫片醫(yī)師?在寫片時?嚴(yán)格按照?標(biāo)準(zhǔn)評出?甲乙丙丁?片及廢片?，甲乙丙?丁片者應(yīng)?在登記在?申請單上?，廢片則?登記在專?門的廢片?登記本上?。___?_片質(zhì)量?評片標(biāo)準(zhǔn)?按科內(nèi)細(xì)?則執(zhí)行。?三.強?化執(zhí)行早?晨集體讀?片制度，?疑難片綜?合會診制?度及課室?內(nèi)部小課?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?制度。?1.由科?主任負(fù)責(zé)?組織和診?斷組長負(fù)?責(zé)；2?.讀片時?間：每天?早評片之?后。3?.讀片內(nèi)?容：1?.前日值?班的__?__片，?查看有無?漏診.誤?診，以及?評定__?__片質(zhì)?量；2?.前日寫?片醫(yī)師準(zhǔn)?備的__?__片。?3.疑?難片。?4.讀片?形式：由?科主任和?診斷組長?組織，前?日值班醫(yī)?師做主要?發(fā)言，其?他醫(yī)師補?充發(fā)言；?疑難片做?好登記，?并由診斷?組長負(fù)責(zé)?追蹤病理?，擇日病?例討論。?5.小?課業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)每半月?一次，由?教學(xué)秘書?負(fù)責(zé)組織?，內(nèi)容可?以是自己?心得總結(jié)?.當(dāng)前前?沿學(xué)科知?識或是按?系統(tǒng)復(fù)習(xí)?等，可由?全體醫(yī)師?輪流，目?的是提高?各醫(yī)師復(fù)?習(xí)看書的?積極性，?特別是對?新技術(shù)的?學(xué)習(xí)。?四.建立?新的借還?片制度。?五.日?常排班?1.由科?主任負(fù)責(zé)?合理排班?，每天上?班人次按?目前排班?不變。?2.在A?班醫(yī)師回?來前,D?班或p班?醫(yī)師負(fù)責(zé)?簽報告，?忙時可由?CT室醫(yī)?師出來復(fù)?簽報告，?A班醫(yī)師?出車回來?后參與寫?報告，和?B班醫(yī)師?互簽報告?。六.?科室內(nèi)責(zé)?任落實.?監(jiān)督及懲?罰制度?1.成?醫(yī)院放射?科工作總?結(jié)第2頁?立放射?科科室管?理會。?2.設(shè)定?診斷組長?和投照組?長，指定?工作職責(zé)?。3.?設(shè)定張繼?民為教學(xué)?秘書。?4.設(shè)定?張安生為?質(zhì)控與安?全生產(chǎn)組?長，全面?監(jiān)督各項?制度的落?實。5?.獎懲制?度：準(zhǔn)備?兩本筆記?本，一本?為廢片登?記，由寫?片醫(yī)師登?記廢片號?，在早評?片分析廢?片后由主?任或投照?組長登記?廢片責(zé)任?人。另一?本為紀(jì)律?登記本，?登記每天?遲到.離?崗等情況?，由主任?登記，主?任不在時?由指定人?登記。以?上獎懲制?度是是1?－___?_月份本?科室內(nèi)的?實行改革?時期實行?的獎懲制?度，根據(jù)?實際情況?可適時加?以完善，?獎懲由科?主任落實?，科管會?監(jiān)督。?七.第二?階段設(shè)想?1.時?間：__?__月份?電腦及打?印機(jī)落實?到放射科?開始，到?新設(shè)備(?DR)安?裝。2?.根據(jù)第?一階段效?果，進(jìn)一?步改進(jìn)和?完善各項?制度。?3.CT?室與放射?科合并，?放射科部?分醫(yī)師輪?入CT室?操作，報?告形式由?復(fù)簽該為?由高級醫(yī)?師審核，?CT報告?及___?_光報告?一起書寫?，統(tǒng)一由?高級醫(yī)師?審核后發(fā)?；4.?由高級醫(yī)?師指導(dǎo)讀?片，負(fù)責(zé)?全科室人?員的提高?。放射?科年終工?作總結(jié)范?文即將過?去，回顧?這一年來?，我科在?院領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，堅持?以病人為?中心，提?高醫(yī)療服?務(wù)質(zhì)量為?重要指導(dǎo)?思想。努?力學(xué)習(xí)，?鉆研業(yè)務(wù)?，使個人?的自身素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?水平都上?了一個臺?階。俗話?說有總結(jié)?才會有提?高，為了?能在以后?的工作中?揚長避短?，取得更?大的成績?，現(xiàn)將我?個人在本?年度的工?作總結(jié)如?下：一?、政治思?想方面：?因為工?作性質(zhì)的?關(guān)系，看?多了生命?的脆弱與?短暫，所?以我時常?想起，曾?看過的《?鋼鐵是怎?樣煉成的?》里面的?主人公保?爾.柯察?金說過的?一句話：?人最寶貴?的東西就?是生命，?生命屬于?我們只有?一次而已?。人的一?生應(yīng)該這?樣來度過?的：當(dāng)他?回首往事?時，不因?虛度年華?而悔恨，?也不因過?去的碌碌?無為而羞?恥。所以?我端正思?想努力工?作讓自己?的工作更?有意義，?自己的人?生更有價?值。二?、業(yè)務(wù)水?平方面：?俗話說?活到老學(xué)?到老，這?話用在醫(yī)?生身上再?貼切不過?了。在很?多人的眼?里只有臨?床醫(yī)生的?壓力大，?風(fēng)險高，?必須醫(yī)術(shù)?精湛，以?確保萬無?一失，其?實隨著科?技的發(fā)展?，大量現(xiàn)?代化設(shè)備?應(yīng)用到了?醫(yī)學(xué)上，?絕大部分?醫(yī)生在給?患者診斷?前，要依?據(jù)醫(yī)技科?室提供的?各種報告?、診斷，?然后結(jié)合?患者癥狀?來下定論?，這樣看?，醫(yī)技科?室才是沖?鋒在前的?排頭兵，?風(fēng)險系數(shù)?才是最高?的，生怕?漏看，錯?看，而讓?自己的錯?誤報告誤?導(dǎo)醫(yī)生診?斷。用如?履薄冰，?來形容我?的工作心?態(tài)絲毫不?為過，對?待每個患?者的__?__光片?，我不敢?有絲毫懈?怠。也正?是因為壓?力大所以?我不斷要?求完美，?力求在技?術(shù)上更精?湛，不因?為自己的?水平低而?給患者造?成更大的?痛苦，給?醫(yī)院抹黑?。為了提?高自己的?業(yè)務(wù)水平?，我不斷?學(xué)習(xí)，豐?富自己的?理論知識?，拓寬視?野，讓理?論輔助、?指導(dǎo)自己?的實踐工?作，但理?論與實踐?終究存在?著千絲萬?縷的區(qū)別?，很多時?候面對新?的病情我?從書中找?不到答案?，一籌莫?展，科室?會診大家?的意見也?莫衷一是?，所以我?就到東港?中心醫(yī)院?求教，終?于解開心?中疑團(tuán)，?回到醫(yī)院?后很多同?事對我的?這種行為?不理解，?或許覺得?討教的行?為不光彩?吧，但我?認(rèn)為在學(xué)?術(shù)領(lǐng)域里?，只有無?知才是可?恥的，求?知無罪。?在不斷?的走、看?、求教的?過程中，?讓我清醒?認(rèn)識到，?目前我們?醫(yī)技科室?仍存在大?量問題，?急待解決?：一、?客觀上：?設(shè)備落后?、老化，?致使成像?清晰度低?影響診斷?，片子拿?出去也影?響醫(yī)院聲?譽。有時?候拿著別?的醫(yī)院的?cr片子?，我的臉?上滿是羨?慕的表情?，因為片?子上，病?人的病情?清晰可見?，漏診的?幾率當(dāng)然?會大大降?低。我希?望我們醫(yī)?院也能引?進(jìn)先進(jìn)的?設(shè)備，雖?然成本很?高，但是?我們長山?醫(yī)院既然?是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中?的一流醫(yī)?院，就應(yīng)?該有高于?其他醫(yī)院?的設(shè)備，?先進(jìn)的設(shè)?備在日后?一定會帶?給我們更?高的回報?，而不僅?僅是經(jīng)濟(jì)?效益。?二、主觀?上：科室?成員水平?不一，良?莠不齊，?又各自為?政，這勢?必會影響?工作。?首先團(tuán)隊?意識不濃?厚，大家?互相幫助?，互相學(xué)?習(xí)的氛圍?有待于提?高。在一?個團(tuán)隊中?只有大家?齊心協(xié)力?才會攻克?道道難關(guān)?，希望在?今后的工?作中能通?過各種活?動，聽講?座學(xué)習(xí)，?增強我們?科室的團(tuán)?隊意識。?其次，?報告書寫?不規(guī)范，?各寫各的?，詳簡不?一，沒有?統(tǒng)一認(rèn)可?的標(biāo)準(zhǔn)，?漏癥率較?高，導(dǎo)致?臨床醫(yī)生?不信任醫(yī)?技科室，?如果是這?樣的話那?醫(yī)技科室?就失去了?它真正的?意義而是?形同虛設(shè)?。所以在?下一年里?希望醫(yī)院?在搞業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)時，?能把一些?時間放給?各科室，?各科室針?對相應(yīng)的?業(yè)務(wù)問題?，有針對?性的學(xué)習(xí)?，而我們?科室，則?可以開設(shè)?一、兩節(jié)?如何書寫?規(guī)范報告?的學(xué)習(xí)。?再次攝?片質(zhì)量不?高，除去?設(shè)備原因?也有個別?醫(yī)生技術(shù)?不高，責(zé)?任心不強?等因素在?里面。希?望院領(lǐng)導(dǎo)?能充分認(rèn)?識到醫(yī)技?科室的重?要性，給?予我們科?室更多的?關(guān)注，分?批分期派?出去學(xué)習(xí)?，傾力打?造一支責(zé)?任心強，?技術(shù)過硬?的醫(yī)療隊?伍。最?后，個別?醫(yī)生對患?者服務(wù)態(tài)?度較差，?體現(xiàn)不出?以病人為?中心的服?務(wù)宗旨。?總之，?這一年里?有收獲也?有遺憾，?希望在_?___年?里所有的?榮耀不會?褪色，所?有的遺憾?都變成完?美，我更?期待在院?長的帶領(lǐng)?下，在全?院職工的?共同努力?下，長山?醫(yī)院不僅?僅是一流?的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)?院，而且?可以和省?、市一流?醫(yī)院相媲?美。放?射科診療?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?（二）?一、思想?道德、政?治品質(zhì)方?面：能夠?認(rèn)真__?__基本?路線方針?政策，通?過報紙、?雜志、書?籍積極學(xué)?習(xí)政治理?論;遵紀(jì)?守法，認(rèn)?真學(xué)習(xí)法?律知識;?愛崗敬業(yè)?，具有強?烈的責(zé)任?感和事業(yè)?心，積極?主動認(rèn)真?的學(xué)習(xí)護(hù)?士專業(yè)知?識，工作?態(tài)度端正?，認(rèn)真負(fù)?責(zé)。在醫(yī)?療實踐過?程中，嚴(yán)?格遵守醫(yī)?德規(guī)范，?規(guī)范操作?。二、?專業(yè)知識?、工作能?力方面：?我本著把?工作做的?更好這樣?一個目標(biāo)?，開拓創(chuàng)?新意識，?積極圓滿?的完成了?以下本職?工作：協(xié)?助護(hù)士長?做好病房?的管理工?作及醫(yī)療?文書的整?理工作。?認(rèn)真接待?每一位病?人，把每?一位病人?都當(dāng)成自?己的朋友?，親人，?經(jīng)常換位?思考別人?的苦處。?認(rèn)真做好?醫(yī)療文書?的書寫工?作，醫(yī)療?文書的書?寫需要認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?態(tài)度端正?、頭腦清?晰。我認(rèn)?真學(xué)習(xí)科?室文件書?寫規(guī)范，?認(rèn)真書寫?一般護(hù)理?記錄，危?重護(hù)理記?錄及搶救?記錄。遵?守規(guī)章制?度，牢記?三基(基?礎(chǔ)理論、?基本知識?和基本技?能)三嚴(yán)?(嚴(yán)肅的?態(tài)度、嚴(yán)?格的要求?、嚴(yán)密的?方法)。?護(hù)理部?為了提高?每位護(hù)士?的理論和?操作水平?，每月進(jìn)?行理論及?操作考試?，對于自?己的工作?要高要求?嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，?做好護(hù)士?工作計劃?，工作態(tài)?度要端正?，醫(yī)者父?母心，本?人以千方?百計解除?病人的疾?苦為己任?。我希望?所有的患?者都能盡?快的康復(fù)?，于是每?次當(dāng)我進(jìn)?入病房時?，我都利?用有限的?時間不遺?余力的鼓?勵他們，?耐心的幫?他們了解?疾病、建?立戰(zhàn)勝疾?病的信心?，當(dāng)看到?病人康復(fù)?時，覺得?是非常幸?福的事情?。護(hù)理?事業(yè)是一?項崇高而?神圣的事?業(yè)，我為?自己是護(hù)?士隊伍中?的一員而?自豪。在?今后工作?中，我將?加倍努力?，為人類?的護(hù)理事?業(yè)作出自?己應(yīng)有的?貢獻(xiàn)!在?即將迎來?的___?_年，我?會繼續(xù)發(fā)?揚我在過?去的一年?中的精神?，做好我?自己的工?作，急病?人之所急?，為病人?負(fù)責(zé)，絕?對不要發(fā)?生因為我?的原因而?使病人的?病情惡化?，我對自?己的工作?要做到絕?對負(fù)責(zé)，?這才是一?名救死扶?傷的好護(hù)?士應(yīng)該做?的最起碼?的工作。?作為一名?護(hù)士，我?時刻的意?識到我擔(dān)?子上的重?任，我不?會為醫(yī)院?抹黑，我?只會來激?勵我更加?努力的工?作。在生?活中我也?是會嚴(yán)格?要求自己?，我相信?我會做到?!放射?科診療工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本（?三）放?射科__?__年度?全年在院?部各部門?的大力支?持下，在?院兩委的?直接領(lǐng)導(dǎo)?下。緊密?圍繞__?__年的?中心工作?，狠抓落?實，認(rèn)真?履行各級?各類人員?崗位職責(zé)?，不斷簡?化檢查流?程，不斷?總結(jié)和改?進(jìn)工作中?的不足和?差距，全?面提高了?全科人員?的業(yè)務(wù)技?術(shù)水平和?思想文化?素質(zhì)。在?全科人員?的共同努?力下，圓?滿的完成?了本年度?院部下達(dá)?的各項工?作目標(biāo)任?務(wù)，無一?例醫(yī)療差?錯事故發(fā)?生?，F(xiàn)?就以下幾?個方面分?別進(jìn)行工?作總結(jié)：?一.業(yè)?務(wù)發(fā)展方?面：一?年來，放?射科著重?質(zhì)量建設(shè)?，不斷提?高全員業(yè)?務(wù)技術(shù)素?質(zhì)，提高?診斷質(zhì)量?。制定了?科室的業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)計?劃，每月?一次的讀?片評講制?度，疑難?病例討論?會及影像?質(zhì)量講評?分析討論?會，每個?人完成了?兩次業(yè)務(wù)?串講。?____?年___?_月飛利?浦dr安?裝到位，?使全科的?影像質(zhì)量?有了一個?大的飛躍?。影像質(zhì)?量提高，?患者輻射?損害小，?成像迅速?快捷，網(wǎng)?上傳送功?能更是實?現(xiàn)了全院?各科室之?間的圖像?資料共享?。借助p?ass系?統(tǒng)的全面?應(yīng)用，不?斷的簡化?檢查流程?，縮短了?患者的等?候時間。?圖像資料?數(shù)字化儲?存率也達(dá)?到了__?__%。?按照五?年發(fā)展規(guī)?劃要求，?本年度我?科引進(jìn)人?才兩名，?不斷的完?善了人才?梯隊建設(shè)?，為科室?今后的業(yè)?務(wù)發(fā)展注?入了新的?活力。于?____?年___?_月選派?科室一同?志到省人?民醫(yī)院進(jìn)?修學(xué)習(xí)，?并要求其?學(xué)習(xí)結(jié)束?后，把省?人民醫(yī)院?先進(jìn)的檢?查技術(shù)設(shè)?備以及檢?查流程全?面反饋到?科室每一?個人。?本年度我?科也開展?了新的診?斷技術(shù)，?如：全脊?柱、四肢?自動拼接?成像及多?部位的造?影檢查，?增加了檢?查項目，?擴(kuò)寬了檢?查范疇。?___?_年我科?共接診患?者：dr?檢查__?__萬余?人次，c?r檢查_?___萬?余人次，?fr檢查?共___?_余人次?，普通透?視檢查_?___人?次。全科?總收入較?____?年增長約?____?%。在此?基礎(chǔ)上，?全科的衛(wèi)?生材料消?耗與__?__年相?比持平或?略有提高?，在院部?提出的增?收節(jié)支方?面也作出?我科室的?突出貢獻(xiàn)?。全科?____?歲以下人?員全部接?受了急救?技術(shù)知識?的培訓(xùn)和?實際操作?及考核，?并取得了?較好的成?績。二?.醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)，勞動?紀(jì)律方面?___?_年全科?人員先后?重點學(xué)習(xí)?了各項規(guī)?章制度，?各類人員?崗位職責(zé)?，執(zhí)業(yè)醫(yī)?師相關(guān)法?律法規(guī)。?樹立了良?好的醫(yī)德?風(fēng)尚，對?待患者一?視同仁，?耐心接待?每