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第上課培訓(xùn)的心得體會(huì)7篇
上課培訓(xùn)的心得體會(huì)篇1
8月13-21日,受縣人民政府和縣教育主管部門(mén)安排,前往北京參加北大青鳥(niǎo)教育集團(tuán)舉辦的全國(guó)中學(xué)校長(zhǎng)高級(jí)研修班學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)七天全封閉式的學(xué)習(xí),自己的教育思想得以提升,教育視野得以開(kāi)闊,辦學(xué)思路更加清晰?,F(xiàn)談?wù)勥@次學(xué)習(xí)的一些感受和體會(huì):
學(xué)習(xí)內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng),對(duì)學(xué)校管理有指導(dǎo)作用:北京大學(xué)為使此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)舉辦成功,課前在全國(guó)各地進(jìn)行深入廣泛的調(diào)查研究,征求了部分中學(xué)校長(zhǎng)對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的意見(jiàn)和建議。結(jié)合校長(zhǎng)們年齡、心理等各種因素,精心設(shè)計(jì)了培訓(xùn)課程,充分利用北大教師的資源優(yōu)勢(shì),挑選了北大著名資深教授、博士生導(dǎo)師組成此次培訓(xùn)的教師隊(duì)伍,為確保培訓(xùn)工作取得成功奠定了基礎(chǔ)。
中國(guó)教育研究所齊大輝教授講的《校園情緒管理與家校區(qū)協(xié)同教育》談了校園情緒管理對(duì)促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展,幫助青少年健康成長(zhǎng)的重要性。調(diào)控中學(xué)生情緒,加強(qiáng)中學(xué)生受挫體驗(yàn)教育,培養(yǎng)中學(xué)生健康心理和健全的人格是中學(xué)德育工作的重要組成部分。家、校、區(qū)合作形成教育合力是做好學(xué)生思想教育工作的基礎(chǔ),之前單一的學(xué)校教育顯得勢(shì)單力簿,甚至出現(xiàn)了5+2=0的尷尬現(xiàn)象,只有有效整合教育資源,充分發(fā)揮家、校、區(qū)的協(xié)同作用,學(xué)校德育工作功效才會(huì)更加明顯。齊大輝教授的講座無(wú)疑給當(dāng)前困惑的中學(xué)德育工作指明了方向和提供理論支撐及方法指導(dǎo)。
北京大學(xué)原常務(wù)副校長(zhǎng)王義遒的《講北大故事悟人才培養(yǎng)》,談了北大的發(fā)展史和學(xué)生培養(yǎng),北大是我國(guó)的最高學(xué)府,發(fā)展至今上百年,沒(méi)有校訓(xùn)和校歌,倡導(dǎo)學(xué)術(shù)自由,肩負(fù)責(zé)任,包容發(fā)展。行政干預(yù)和影響小,學(xué)術(shù)研究空間大,能充分發(fā)揮專(zhuān)家學(xué)者的聰明才智和創(chuàng)新研究能力,造就了象蔡元培、魯訊、馬寅初等一大批學(xué)術(shù)太斗和大師。教學(xué)中主張教學(xué)方法多元化,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,培養(yǎng)學(xué)生張揚(yáng)的個(gè)性,倡導(dǎo)學(xué)生互相學(xué)習(xí),要求師生身在象牙塔又能走出象牙塔,對(duì)未來(lái)把北京大學(xué)辦成世界一流大學(xué)充滿(mǎn)信心。
北京大學(xué)孔慶東(孔子第七十二代子孫)教授主講的《中國(guó)教育教育的問(wèn)題和方向中》孔教授直言不諱的批評(píng)了一些名牌大學(xué)校長(zhǎng)在畢業(yè)典禮致詞中,大量使用網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言,迎合學(xué)生引起學(xué)生的共鳴。他談到:校長(zhǎng)講話(huà)要考慮時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)合和對(duì)象,不能盲目迎合學(xué)生,討好學(xué)生的背后說(shuō)明自己是心虛,說(shuō)明校長(zhǎng)還有很多工作沒(méi)有做好,以至校園出現(xiàn)學(xué)生自殺、患精神病、食堂伙食不好、學(xué)生自休無(wú)去處等一系列的問(wèn)題。大學(xué)辦學(xué)體制存在的問(wèn)題,不能滿(mǎn)足學(xué)生發(fā)展需求的問(wèn)題都考問(wèn)著學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),校長(zhǎng)對(duì)上問(wèn)題都負(fù)有不可推卸的責(zé)任。校長(zhǎng)要敢于講真話(huà),說(shuō)實(shí)話(huà),敢于面對(duì)學(xué)校發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題和矛盾,勇于擔(dān)責(zé),創(chuàng)造條件為學(xué)生展提供優(yōu)越資源需求。同時(shí)指出了中國(guó)教育存在的問(wèn)題有:
1、辦學(xué)體制不健全,行政干預(yù)多,辦學(xué)缺自主權(quán)。
2、校長(zhǎng)辦學(xué)思想功利化。
3、國(guó)民道德素質(zhì)滑坡現(xiàn)象嚴(yán)重。
4、學(xué)校辦學(xué)理念邪門(mén)歪道,學(xué)生和家長(zhǎng)上學(xué)是為了文憑,教師上課是為了收入。校長(zhǎng)為了籌錢(qián)和為了修幾棟大樓。不去思考解決當(dāng)前中國(guó)教育存在問(wèn)題的辦法,不去改革教育存在的問(wèn)題,辦不短期行為和急功近利思想上主導(dǎo)。
5、學(xué)生成長(zhǎng)缺少標(biāo)桿。
6、教育市場(chǎng)化。
7、教育改革越改越亂,不對(duì)教育正本清源,教育政策頭重腳輕根底淺,教育改革前景茫然。
多年來(lái)的教育改革是頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳不符合辯證唯物主義原理??鬃诱f(shuō):志于道、據(jù)于德,依于人,游于藝,要培養(yǎng)學(xué)生完美的人格,得修其品。
中國(guó)教育的方向:正本清源,理順體制,改革創(chuàng)新,學(xué)術(shù)自由。
北大副校長(zhǎng)劉偉在《中國(guó)經(jīng)濟(jì)的宏觀走向》中分析了中國(guó)經(jīng)濟(jì)達(dá)到的水平,中國(guó)經(jīng)濟(jì)遇到的困難,中國(guó)經(jīng)濟(jì)應(yīng)該作哪些調(diào)整及中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前景等。通過(guò)學(xué)習(xí)自己對(duì)我國(guó)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展有了較為祥細(xì)了解和認(rèn)識(shí),也初懂了一些經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本知識(shí)。更深刻領(lǐng)會(huì)到我國(guó)主張經(jīng)濟(jì)全球化的重要意義。
北大王繼華教授主講的《文化育人的作用與學(xué)校文化戰(zhàn)略》談到文化育人提升生命價(jià)值的理念。創(chuàng)新校園文化,鑄就學(xué)校精神靈魂,學(xué)校發(fā)展才顯活力。學(xué)校的文化價(jià)值在于形成培育性的育人氛圍,學(xué)校要通過(guò)打造校園文化,彌補(bǔ)課堂教學(xué)知識(shí)的不足,要追求長(zhǎng)遠(yuǎn)的文化戰(zhàn)略。學(xué)校文化建設(shè)要深挖學(xué)校歷史和積淀,充分展示學(xué)校特色,從長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃打造校園文化建設(shè)。
北大程郁綴教授主講的《中國(guó)古典詩(shī)詞賞析與人文教育》,介紹了中國(guó)古代詩(shī)歌的發(fā)展史,從各個(gè)朝代的詩(shī)人代表人物與其代表作進(jìn)行了全面概述,深入淺出的.講解了中國(guó)古典詩(shī)詞的鑒賞方法。談到中學(xué)開(kāi)設(shè)古典詩(shī)詞賞析,有利于培養(yǎng)學(xué)生的愛(ài)國(guó)情懷,激發(fā)學(xué)生的愛(ài)國(guó)熱情,傳承中華民族的優(yōu)秀文化。
七天的學(xué)習(xí),匆忙而短暫,自已十分珍惜這次難得的機(jī)會(huì),認(rèn)真聽(tīng)講,作好筆記,分析整理教授們講解的問(wèn)題,收獲頗豐。其中感觸至深之處有如下幾點(diǎn):
1、大師有淵博的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí):授課教師走上講臺(tái),不用講稿,滔滔不絕的講幾個(gè)小時(shí),足見(jiàn)他們專(zhuān)業(yè)知識(shí)系統(tǒng)而深厚,研究問(wèn)題之深透,洞察問(wèn)題深刻。講課中思維敏捷,聲音宏亮,語(yǔ)言富有感染力,讓人聽(tīng)課如喝美酒,如品名茶。
自古以來(lái),教師的比喻很多,常見(jiàn)的有:把老師比喻成蠟燭,把教師比喻成人梯,把老師比喻作春蠶等。也有把教師知識(shí)容量與教授學(xué)生知識(shí)形象為一桶水和一碗水的關(guān)系。這些說(shuō)法沿于當(dāng)時(shí)的教育背景不無(wú)道理,事過(guò)境遷,今天的教育發(fā)展與昔日的教育況非同日而語(yǔ),細(xì)論之:
把老師比喻成蠟燭,燃燒自己,照亮他人,意指老師把知識(shí)傳授給學(xué)生后,就毀滅了自己,退休時(shí)一無(wú)所有,工作一生,沒(méi)有成就感和幸福感。如果一位老師在教學(xué)過(guò)程中體會(huì)不到成就感,那他的教育是不成功的。
把老師比喻成人梯,如果這架人梯不隨時(shí)修補(bǔ),時(shí)間長(zhǎng)了梯子就會(huì)腐爛,成了危梯,人踩在上面很容易掉下來(lái),這樣的梯子怎么能放心讓學(xué)生扶梯而上呢
把老師知識(shí)容量與傳授給學(xué)生知識(shí)比喻成一桶水和一碗水的關(guān)系。老師知識(shí)容量若看成一桶水,隨著教學(xué)生涯的延長(zhǎng),這桶水不能及時(shí)補(bǔ)給,遲早總會(huì)干枯,也會(huì)腐濁,甚至?xí)兂糇兾叮@樣的水哪個(gè)學(xué)生還會(huì)喜歡呢將教師的知識(shí)容量與學(xué)生需求知識(shí)比喻成一桶水和一碗水有如下不妥之處:
(1)、把教師的知識(shí)看成定量的、死的
(2)、只重視知識(shí)量的對(duì)比而忽視質(zhì)的內(nèi)涵
(3)、妨礙了教師繼續(xù)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性。
因此應(yīng)該把老師的知識(shí)和要傳授給學(xué)生的知識(shí)看作是:一條河和一碗水的關(guān)系,而且這條河不能是黃河,黃河有時(shí)會(huì)干涸和斷流,教師的知識(shí)應(yīng)該是一條永不斷流的河,有雪山冰川的保障,沿途雨雪的補(bǔ)充,這條河才會(huì)永遠(yuǎn)新鮮而不斷流。
這就要求教師有繼續(xù)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,老師繼續(xù)教育要從提高自身理論知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)著手。一是要更新自己的教育思想和教育理念,二是要提高自己的教育教學(xué)實(shí)際能力。教師只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),才能知識(shí)新時(shí)期的教育教學(xué)工作。
2、大師有嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的風(fēng)范:大師的學(xué)問(wèn)是靠平常一絲不茍,潛心研究,嚴(yán)格要求自己積累的。記得有一天聽(tīng)課,有幾位校長(zhǎng)遲到了幾分鐘,并在課堂上有手機(jī)鈴聲響動(dòng),該教師發(fā)現(xiàn)后極為嚴(yán)肅地這種現(xiàn)象進(jìn)行了批評(píng),還毫不客氣地說(shuō),作為校長(zhǎng),上課遲到,課堂鈴聲響動(dòng),由此可見(jiàn)這位校長(zhǎng)的作風(fēng)是不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模芾淼膶W(xué)校也不可能是高效的。從那后,參加學(xué)校培訓(xùn)的八十位校長(zhǎng)沒(méi)有一位校長(zhǎng)遲到過(guò),課堂再也沒(méi)有響起過(guò)手機(jī)鈴聲。按理象這種培訓(xùn)課,大多授課教師對(duì)課堂紀(jì)律都不怎么要求,會(huì)顧及校長(zhǎng)們面子,即使課堂上有點(diǎn)小插曲,也會(huì)睜一只眼,閉一只眼。但北大教師沒(méi)有這樣做,他心目中不管是什么人,只要坐在他上課的教室里就是學(xué)生,就必須遵守課堂紀(jì)律。這在以往的培訓(xùn)中是沒(méi)有的,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)風(fēng)范必將積淀濃厚的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
3、大師有海納百川的胸懷:北大這種名師匯集,高手如云的地方,大家能相安共處,不嫉賢妒能。以前總是聽(tīng)說(shuō)文人相欺,在一個(gè)地方文人多了,總會(huì)存在各種各樣的問(wèn)題,原因在于文人和名人多地方,大家考慮個(gè)人名利的東西多,相互間不信任,不理解,不包容,甚至相互抵毀。但北大這所高手如云的大學(xué)里,大師們并沒(méi)有因?qū)W術(shù)的爭(zhēng)議而發(fā)生矛盾,大家能通過(guò)誠(chéng)信建立起一種互信的同事感情,在工作與生活相互搭臺(tái),取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步。這或許是北大這種海納百川包容乃大的學(xué)校思想影響所至,也才是北大能走出中國(guó)走向世界的根基所在,也是世界一流大學(xué)的示范。
奎些年,學(xué)校教師受升學(xué)率的影響,一些教師在學(xué)生分配過(guò)程中把優(yōu)生看得很重,有時(shí)為一個(gè)學(xué)生,動(dòng)用一切關(guān)系輪翻到學(xué)生家中做思想工作,有些教師甚至不惜犧牲同事間多年建立起的感情,抵毀同事,貶低同事抬高自己。生活中對(duì)人指手劃腳,夸大別人的錯(cuò)誤,說(shuō)別人的壞話(huà)。工作中相互拆臺(tái),缺少包容和理解,更難建立起一種互信的同事關(guān)系,這樣的人多了,勢(shì)必會(huì)阻礙學(xué)校的發(fā)展,影響學(xué)校的團(tuán)結(jié)。因此,老師們應(yīng)該樹(shù)立起一種大局意識(shí),用發(fā)展的眼光去評(píng)價(jià)同事,用欣賞的眼光去看待同事,用包容的態(tài)度與同事相處,就會(huì)少很多煩惱,
4、大師有崇德敬業(yè)的精神:這次給校長(zhǎng)培訓(xùn)班上課的老師大多是教授、博士生導(dǎo)師、教育專(zhuān)家等,按理他們來(lái)上一次課應(yīng)該是輕而易舉的事情,不用作任何準(zhǔn)備也可以滔滔不絕地講幾個(gè)小時(shí)。但從他們?cè)谡n前都進(jìn)行了充分準(zhǔn)備,有些還作了調(diào)研工作,了解了中學(xué)目前存在的一些問(wèn)題,中學(xué)校長(zhǎng)在管理中最需要什么。所以他們的講座既有理論性,在實(shí)際工作中又有可操作性,深受培訓(xùn)班全體學(xué)員的歡迎。
通過(guò)培訓(xùn)更加明晰學(xué)校的辦學(xué)思想,學(xué)校要發(fā)展壯大,一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍是基礎(chǔ)。因此,在今后的老師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)過(guò)程中,要加強(qiáng)老師精神的培育:規(guī)范行為,培育老師的自主精神;張揚(yáng)發(fā)揮特長(zhǎng),培育教師的自主精神;取長(zhǎng)補(bǔ)短,培育老師的協(xié)作精神;專(zhuān)家促動(dòng),培育老師的專(zhuān)業(yè)精神。
上課培訓(xùn)的心得體會(huì)篇2
參加了此次網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),我聆聽(tīng)了專(zhuān)家們新穎的觀點(diǎn),觀看了精辟的案例,深入淺出的解讀,讓我這名奮斗在教學(xué)一線(xiàn)的小學(xué)音樂(lè)教師受益匪淺,豁然開(kāi)朗,以下是我參加此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的一些感受。
一、有效課堂教學(xué)實(shí)施應(yīng)選擇實(shí)際目標(biāo)和適宜形式方法
1、善于因?qū)W定教。我們?cè)诮虒W(xué)前須依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn),年段要求,深入研究同學(xué)們實(shí)際,真正做到為同學(xué)們發(fā)展服務(wù)。脫離同學(xué)們實(shí)際,一味追求時(shí)髦教學(xué),不是我們追求目標(biāo)。其實(shí)細(xì)想,現(xiàn)在各種公開(kāi)課我們最擔(dān)心什么?是這個(gè)班同學(xué)們水平適應(yīng)不適應(yīng)自己教學(xué)設(shè)計(jì)。一定程度上,如果同學(xué)們學(xué)力與自己教學(xué)設(shè)計(jì)合拍,教學(xué)順利推進(jìn);反之,難順利進(jìn)行。因此,有效教學(xué)首先不是考慮我們用什么一鳴驚人的新招,而是首先研究同學(xué)們,然后研究適宜的內(nèi)容與目標(biāo),最后才是方式方法問(wèn)題。一句話(huà),同學(xué)們的實(shí)際是我們教學(xué)設(shè)計(jì)起點(diǎn)。
2、選擇教學(xué)目標(biāo)。我們不要以為有目標(biāo)就行,只有目標(biāo)適宜同學(xué)們,教學(xué)才可能有效。目標(biāo)制定必須依據(jù)同學(xué)們年齡實(shí)際和課標(biāo)要求,無(wú)論目標(biāo)數(shù)量和難度仔細(xì)斟酌。不能根據(jù)個(gè)人偏好,隨意制定。
3、教學(xué)形式選擇。我們要增加成對(duì)小組學(xué)習(xí)在一節(jié)課的比重。當(dāng)我們提出明確具體可操作性問(wèn)題之后,可以留出一段時(shí)間讓我們同學(xué)獨(dú)立思考,先采用全班個(gè)人獨(dú)立學(xué)習(xí)的形式,然后再讓我們同學(xué)同桌或相鄰四人一組比一比,議一議,評(píng)一評(píng),讓每人都用語(yǔ)言表述自己思考過(guò)程和結(jié)果,最后在我們指導(dǎo)下全班討論糾正,由我們小結(jié)。采用這種方式,能使絕大多數(shù)同學(xué)獲得思維訓(xùn)練機(jī)會(huì)。防止走過(guò)場(chǎng)的低效課堂思維訓(xùn)練,真正提高效率。
4、選擇適宜方法。方法為目標(biāo)服務(wù),要研究怎樣方法?我想應(yīng)按我們同學(xué)學(xué)習(xí)起點(diǎn),啟動(dòng)學(xué)習(xí)需求,不斷促進(jìn)學(xué)習(xí)深入發(fā)展。我們要善于創(chuàng)設(shè)引發(fā)我們同學(xué)思維的情感情境,并把組織形式,學(xué)習(xí)方式、內(nèi)容、目標(biāo)、主體等整體起來(lái)考慮。方法選擇是否有效,要看我們同學(xué)是否進(jìn)行深層學(xué)習(xí)活動(dòng)。根據(jù)課堂生成實(shí)際,不斷調(diào)整,展開(kāi)教學(xué)。特別我們同學(xué)學(xué)習(xí)發(fā)生困難,須診斷,敢調(diào)整,敢引導(dǎo),敢追問(wèn),敢講解,把思維和情感引向深入。有時(shí)我們?cè)O(shè)計(jì)問(wèn)題往往會(huì)不適合同學(xué)們,要敢調(diào)整學(xué)習(xí)坡度,發(fā)揮我們的主導(dǎo)作用。
二、有效課堂教學(xué)實(shí)施應(yīng)調(diào)節(jié)好教與學(xué)的關(guān)系
1、把和諧師生關(guān)系帶進(jìn)課堂。和諧師生關(guān)系有助于發(fā)揮同學(xué)們學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性,反之,同學(xué)們學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性就會(huì)受到壓抑。我們對(duì)同學(xué)們抱有期望,通過(guò)態(tài)度表情與行為等方式傳給同學(xué)們,同學(xué)們受到鼓舞,更加信賴(lài)我們,給我們積極反饋。
2、把學(xué)習(xí)主動(dòng)權(quán)交給我們同學(xué)們。我們必須對(duì)自身角色進(jìn)行正確定位,即學(xué)習(xí)引導(dǎo)和組織者。我們要設(shè)計(jì)一些緊扣教學(xué)內(nèi)容的問(wèn)題,找最簡(jiǎn)便方法給同學(xué)們,不說(shuō)廢話(huà),要有效統(tǒng)領(lǐng)教學(xué),讓同學(xué)們有效學(xué)習(xí),指導(dǎo)學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),主動(dòng)積極創(chuàng)造性學(xué)。
①給同學(xué)們獨(dú)立思考時(shí)間。教室寂靜,說(shuō)明我們同學(xué)集中思考,要珍惜這樣時(shí)刻。在實(shí)際工作中,我們?cè)诤芏鄷r(shí)候在提問(wèn)后馬上叫同學(xué)回答,不給同學(xué)們時(shí)間去思考。如回答不出,不是請(qǐng)優(yōu)生包辦代替,就是過(guò)早地把現(xiàn)成答案和盤(pán)托出。試想,在這極短時(shí)間內(nèi),我們同學(xué)思維能進(jìn)行多深?他們?yōu)榱擞衔覀冃睦?,匆忙尋找片言只語(yǔ)回答,表面氣氛活躍,實(shí)際答非所問(wèn),惘然猜測(cè)。因此,抓住時(shí)間給同學(xué)們多一點(diǎn)動(dòng)腦筋時(shí)間,才能激起靈感,點(diǎn)燃思維火花,產(chǎn)生良好效果。
②給同學(xué)們相互討論交流機(jī)會(huì)。課堂教學(xué)中常常會(huì)出現(xiàn)這樣局面,當(dāng)我們提出一組精心設(shè)計(jì)的問(wèn)題時(shí),少數(shù)尖子撐局面,多數(shù)同學(xué)當(dāng)聽(tīng)眾。其原因主要是因?yàn)閷W(xué)習(xí)的主體當(dāng)中,一部分是主動(dòng)參與學(xué)習(xí),另一部分是被動(dòng)參與學(xué)習(xí)。如何讓這些被動(dòng)參與者也主動(dòng)參與學(xué)習(xí)?我們課堂教學(xué)可設(shè)計(jì)同桌交流或三人小組討論的環(huán)節(jié),討論交流結(jié)束,會(huì)回答問(wèn)題的同學(xué)請(qǐng)舉手,但是答案必須由你同桌或小組內(nèi)其余兩位同學(xué)告訴。這樣,以往在學(xué)習(xí)上依賴(lài)別人,缺乏學(xué)習(xí)自覺(jué)性的同學(xué)態(tài)度就有明顯的變化,課堂氣氛十分活躍。思維活躍同學(xué)興奮地把自己的見(jiàn)解告訴組內(nèi)同學(xué),思維不活躍同學(xué)仔細(xì)地聽(tīng),因?yàn)樗胸?zé)任幫對(duì)方把見(jiàn)解告訴大家。怕開(kāi)口同學(xué)參與討論,因人人都有任務(wù),要讓別人知道自己看法,同時(shí)也要正確地表達(dá)別人看法有效。因此,討論一結(jié)束,許多同學(xué)紛紛舉手,表現(xiàn)濃厚表達(dá)欲望。我認(rèn)為這種相互討論交流的`合作方式,能夠訓(xùn)練同學(xué)們表達(dá)能力,培養(yǎng)我們同學(xué)良好看讀聽(tīng)說(shuō)習(xí)慣,促使我們同學(xué)主動(dòng)參與學(xué)習(xí)的積極性,重要的培養(yǎng)了我們同學(xué)團(tuán)結(jié)合作互相競(jìng)爭(zhēng)的精神。
總之,通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我開(kāi)闊了視野,轉(zhuǎn)變了觀念,在以后的工作中,一定把學(xué)到的新理念整合到教學(xué)中去,使課堂教學(xué)更有效,更高效。
上課培訓(xùn)的心得體會(huì)篇3
通過(guò)《有效上課》這本書(shū)的學(xué)習(xí),我感受頗多。長(zhǎng)期以來(lái),一直以為憑良心,多教給學(xué)生一些知識(shí),就是盡到了做教師的責(zé)任。在這次學(xué)習(xí)中,才發(fā)現(xiàn)這一思想是錯(cuò)誤的。
教師的根本是教書(shū)育人,而教書(shū)主要在課堂上進(jìn)行。因此,如何上好一節(jié)課是我們必須攻克的一大難題。和諧的課堂氛圍,能促進(jìn)孩子智力的發(fā)展,知識(shí)的掌握和能力的提高。在和諧的課堂氛圍中,孩子的思維處于積極的狀態(tài),情緒就會(huì)高漲,思維才會(huì)活躍。這就要求我們要關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異和不同的學(xué)習(xí)需求保護(hù)學(xué)生的好奇心和求知欲,充分激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)意識(shí)和進(jìn)取精神,在自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式下,通過(guò)不斷創(chuàng)新教育行為,讓學(xué)生領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)的內(nèi)涵。
所謂“有效”,主要是指通過(guò)教師在一段時(shí)間的教學(xué)后,學(xué)生所獲得的具體進(jìn)步或發(fā)展。有效上課的核心就是上課的效益,即什么樣的教學(xué)是有效的是高效、低效還是無(wú)效教學(xué)有沒(méi)有效益,并不是指教師有沒(méi)有教完內(nèi)容或教得認(rèn)不認(rèn)真,而是指學(xué)生有沒(méi)有學(xué)到什么或?qū)W生學(xué)得好不好。如果學(xué)生不想學(xué)或者學(xué)了沒(méi)有收獲,即使教師教得再辛苦也是無(wú)效教學(xué)。同樣如果學(xué)生學(xué)得很辛苦,但沒(méi)有得到應(yīng)有的發(fā)展,也是無(wú)效或低效教學(xué)。因此,學(xué)生有無(wú)進(jìn)步或發(fā)展是教學(xué)有沒(méi)有效益的.惟一指標(biāo)。
通過(guò)學(xué)習(xí),我明白了教師首先要在以下方面不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì):
1.教學(xué)理念。要樹(shù)立先進(jìn)的教學(xué)理念,她是靈魂。教學(xué)理念是指導(dǎo)教學(xué)行為的思想觀念和精神追求。對(duì)于教師來(lái)說(shuō),具有明確的先進(jìn)的教學(xué)理念,應(yīng)該是基本的素質(zhì)要求。在推行新課程中,教師必須以新觀念來(lái)實(shí)施新課程。
2.知識(shí)儲(chǔ)備。教學(xué)過(guò)程中,教師要充分發(fā)揮創(chuàng)造性,依據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)和認(rèn)知水平,設(shè)計(jì)探索性和開(kāi)放性的問(wèn)題,給學(xué)生提供自主探索的機(jī)會(huì)。要求教師在實(shí)際教學(xué)中應(yīng)根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律和現(xiàn)有水平,在領(lǐng)會(huì)教科書(shū)編寫(xiě)意圖的同時(shí),不受教科書(shū)的約束和限制,學(xué)會(huì)靈活的處理教科書(shū),創(chuàng)造性地使用教科書(shū)。教師要儲(chǔ)備更多的知識(shí),課堂上,如果教師對(duì)教材的理解缺乏深度廣度,那么教學(xué)就會(huì)膚淺,學(xué)生學(xué)習(xí)就無(wú)法深入。要上好一節(jié)課,說(shuō)到這可見(jiàn),作為新課程直接實(shí)施者的教師,一定要不斷學(xué)習(xí)和探索,不斷拓展自己的知識(shí)內(nèi)涵。知識(shí)的厚度增加了,課堂就能深入淺出,左右逢源。
3.教學(xué)反思。教師要善于和不斷反思,葉瀾教授有一句著名的話(huà):一個(gè)教師寫(xiě)一輩子教案不一定成為名師,如果一個(gè)教師寫(xiě)三年教學(xué)反思,就可能成為名師。教師應(yīng)在實(shí)踐——反思——再實(shí)踐——再反思螺旋式上升中,實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。
其次,要追求有效的課堂教學(xué)??梢詮恼n前的準(zhǔn)備、課堂的組織、課后的練習(xí)等幾個(gè)環(huán)節(jié)來(lái)提高實(shí)效性。
一、課前的有效準(zhǔn)備
凡是成功的課必定是充分準(zhǔn)備的課,備好課是上好課的前提。有效的備課必須體現(xiàn)出:目標(biāo)有效、內(nèi)容有效、教法有效。目標(biāo)的有效:清晰、簡(jiǎn)明。目標(biāo)是方向,方向正確才能保證有的放矢,教學(xué)目標(biāo)的高、多、空只能使教學(xué)任務(wù)難以在有限的時(shí)間完成。備課時(shí)制定明確、具體、科學(xué)的教學(xué)目標(biāo),圍繞目標(biāo)確立重點(diǎn),優(yōu)化教法,這樣的課堂教學(xué)才會(huì)收到良好的效果。
內(nèi)容的有效:適量、適度。一節(jié)課教師講多少內(nèi)容,并沒(méi)有明確的規(guī)定,講多了學(xué)生嚼不爛,講少了學(xué)生又不夠吃。教師要遵循教育規(guī)律和教學(xué)原則,科學(xué)地安排與搭配教材內(nèi)容,合理地組織各部分的練習(xí),不能“貪多忽效”,也不能“求少圖便”。
教法的有效:靈活、恰當(dāng)。同一教學(xué)內(nèi)容,不同的教法效果就會(huì)不同,教必須致力于“導(dǎo)”,服務(wù)于“學(xué)”。優(yōu)化教學(xué)方法要從實(shí)際的教學(xué)內(nèi)容、教材特點(diǎn)、學(xué)生情況出發(fā),揚(yáng)長(zhǎng)避短選用教法。教法貼切,教學(xué)方有效。
二、課堂的有效組織
這一環(huán)節(jié),教師要做到:語(yǔ)言組織準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練。縱觀那些課堂教學(xué)效率低下的課,無(wú)一例外都是教師的喋喋不休、啰里啰嗦擠占了學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間。一個(gè)教師,課堂上一定要組織教學(xué)語(yǔ)言,增強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)的科學(xué)性、針對(duì)性、準(zhǔn)確性,做到清晰精煉、重點(diǎn)突出、邏輯性強(qiáng)。
時(shí)間組織恰到好處。教學(xué)各部分的時(shí)間分配,教者在備課時(shí)應(yīng)預(yù)計(jì),講課時(shí)要調(diào)控。但有時(shí)候,因?yàn)檎n堂上不變的因素較多,也許不是重點(diǎn)內(nèi)容的教學(xué)卻占用了一些時(shí)間,這時(shí)候,教者一定要站在整堂課的角度來(lái)安排時(shí)間。不言而喻,課堂教學(xué)在單位時(shí)間內(nèi)完成的任務(wù)越好,浪費(fèi)的時(shí)間越少,課的密度越大,教學(xué)質(zhì)量就越高。
教學(xué)組織面向全體學(xué)生。一位好的教師應(yīng)該得到全體學(xué)生的尊敬與愛(ài)戴,一位好的教師應(yīng)該使所有學(xué)生都受益。在課堂教學(xué)中,各環(huán)節(jié)的安排要盡可能以全體學(xué)生的參與為基礎(chǔ),以個(gè)別提問(wèn)、小組交流、課堂檢測(cè)等多種形式來(lái)了解大多數(shù)學(xué)生學(xué)習(xí)的情況。
三、課后的有效練習(xí)
課后練習(xí)不在多,貴在精?,F(xiàn)在有的教師在應(yīng)試教育思想的影響下,大搞題海戰(zhàn),使學(xué)生的大部分時(shí)間都用在反復(fù)的抄寫(xiě)上,思維與能力得不到有效提升。提高練習(xí)的有效性就是要充分了解學(xué)情,因課設(shè)計(jì)練習(xí),讓學(xué)生在訓(xùn)練中思考問(wèn)題、解決問(wèn)題。
總之,每個(gè)學(xué)生都期望自己獲得成功,期望感覺(jué)到自己智慧的力量,體驗(yàn)到成功的喜悅,教師應(yīng)在課堂上為學(xué)生營(yíng)造廣闊的自主學(xué)習(xí)環(huán)境,隨著新課改的不斷深入,選擇滿(mǎn)足學(xué)生生命需要的教學(xué),給知識(shí)注入生命,還學(xué)生充滿(mǎn)靈性的世界,已成為我們每一位教師的夢(mèng)想。要實(shí)現(xiàn)這一教學(xué)目標(biāo),并通過(guò)各種途徑的學(xué)習(xí)、實(shí)踐,讓教學(xué)技能不斷創(chuàng)新、不斷提升,就能給予學(xué)生更大的發(fā)展空間,讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人,在學(xué)習(xí)中提升做人的品質(zhì),這是新課程的基本要求,也是我們所有老師的畢生追求!我想,只要我們認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤于實(shí)踐,我們的教學(xué)能力和水平定會(huì)不斷進(jìn)步和提高!
上課培訓(xùn)的心得體會(huì)篇4
教師就象一棵枝繁葉茂的大樹(shù),需要吸收多方面的營(yíng)養(yǎng):有科學(xué)的教育思想,有先進(jìn)的教育理念,有符合時(shí)代特點(diǎn)的教育言論,有廣博的學(xué)識(shí),有令人佩服的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),因此要成為一名合格的人民教師必須不斷的學(xué)習(xí)、充實(shí)和完善自己。通過(guò)今年繼續(xù)教育培訓(xùn)的學(xué)習(xí),使我校教師無(wú)論是在教育思想,還是教育理論及業(yè)務(wù)能力等方面都受益頗多?,F(xiàn)就我校20xx年度《有效上課》培訓(xùn)的總結(jié)歸納一下。
一、樹(shù)立了正確的教育觀
觀念是行動(dòng)的先導(dǎo)?,F(xiàn)代教育觀,就是要把“教師說(shuō)學(xué)生聽(tīng)”,“教師灌學(xué)生記”,“教師管學(xué)生服從”的陳舊教育方法重新審視,轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生是教育的主體,使學(xué)生重視弘揚(yáng)學(xué)生的主體精神,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展積極轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,大力推進(jìn)素質(zhì)教育教師的教育教學(xué)觀念直接影響著教師的教育教學(xué)行為,直接影響著教育教學(xué)的效果,影響著素質(zhì)教育的進(jìn)行。
二、提高課堂教學(xué)
在上課時(shí)更能做到有的放矢。同時(shí)教師也要注重采取靈活多變的教學(xué)方式讓學(xué)生更多地參與教學(xué)活動(dòng),讓學(xué)生實(shí)際去觀察去體會(huì),增加學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主活動(dòng)的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)學(xué)生多思善問(wèn),敢于質(zhì)疑爭(zhēng)論,促使學(xué)生動(dòng)腦、動(dòng)口,提高學(xué)生的思維能力和培養(yǎng)表達(dá)能力,使學(xué)生逐漸掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。教師不僅要使學(xué)生會(huì)學(xué),還要使學(xué)生樂(lè)學(xué),要培養(yǎng)學(xué)生積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。要貫徹
啟發(fā)式教學(xué),最大限度到調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,把學(xué)生從“一言堂”、“滿(mǎn)堂灌”中解放出來(lái)。教師要以飽滿(mǎn)的熱情上好每一節(jié)課,還要增強(qiáng)教學(xué)藝術(shù)的感染力,使學(xué)生接受教師情感與情緒的表達(dá),接受教師人格魅力的影響。
三、提高教師的素質(zhì)修養(yǎng)
注重教師自身的素質(zhì)發(fā)展,努力提高教育教學(xué)水平。素質(zhì)教育改革對(duì)教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求,作為素質(zhì)教育的實(shí)施者,應(yīng)該以新課程改革為契機(jī),不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
本年度的培訓(xùn)學(xué)習(xí)不但提高了教師對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的更新,也使得教師的業(yè)務(wù)理論知識(shí)有了很大的提高。使教師認(rèn)識(shí)到一個(gè)好的老師不但要教好課更要會(huì)出好題。
總之,做為一名教師,只有通過(guò)繼續(xù)教育的不斷培訓(xùn),才能更新教育、教學(xué)觀念,掌握新形勢(shì)下的先進(jìn)教育理念,了解教育發(fā)展的趨勢(shì)和在教學(xué)中的應(yīng)注意的問(wèn)題,從而進(jìn)一步掌握及提高課堂教育教學(xué)質(zhì)量的先進(jìn)策略和方法,并在教育實(shí)踐中不斷地落實(shí),逐步地提高了自己的教育教學(xué)能力,才能為學(xué)生的健康成長(zhǎng)和發(fā)展牢牢打好各方面的基礎(chǔ)。
上課培訓(xùn)的心得體會(huì)篇5
教了那么久的英語(yǔ),今天和大家談?wù)劷虒W(xué)的心得,希望拋磚引玉,和大家共同來(lái)探討。
作為體育學(xué)院畢業(yè)的我,當(dāng)初受李陽(yáng)瘋狂英語(yǔ)的影響,在受到李陽(yáng)本人的親自指點(diǎn)后,開(kāi)時(shí)發(fā)奮學(xué)習(xí)英語(yǔ),兩年后從英語(yǔ)不及格到做翻譯,成為體院的一道風(fēng)景線(xiàn)。而后也就開(kāi)始了英語(yǔ)的教學(xué)歷程。
作為上海瘋狂英語(yǔ)口語(yǔ)講師,面對(duì)著幾十號(hào)人,上百人傳授著瘋狂英語(yǔ)的手勢(shì),三腔共振法,體會(huì)到英語(yǔ)教學(xué)需要激情,口語(yǔ)的練習(xí)需要不斷的嘴巴刺激,那套方法對(duì)練口語(yǔ)的人如果能領(lǐng)會(huì),真的很有用。
后來(lái)在類(lèi)似沃爾得,新東方等高端英語(yǔ)培訓(xùn)中教學(xué)時(shí),體會(huì)教學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn),教案編寫(xiě)的重要性。
而我今天主要是想和大家討論的是少兒的英語(yǔ)教學(xué),這是個(gè)非常好玩,同時(shí)又是斗智斗勇的過(guò)程。
以前以為少兒英語(yǔ)教學(xué)就那么點(diǎn)東西,不要太簡(jiǎn)單??墒钱?dāng)你真正開(kāi)始教的時(shí)候,你就會(huì)明白一個(gè)道理。
在不懂得少兒心理基礎(chǔ)的原則上,很多東西基本上無(wú)從下手。
1,要走進(jìn)孩子的內(nèi)心世界
比如我在陪一個(gè)6歲孩子家教的時(shí)候,他吃完了飯就要吵著和我玩,本來(lái)他媽媽想和我說(shuō)說(shuō)話(huà),可就是拗不過(guò)小男孩,孩子的淘氣,很多媽媽?xiě)?yīng)該領(lǐng)會(huì)到了。因?yàn)樾∧泻⑾矚g玩飛機(jī),我就對(duì)他說(shuō),飛機(jī)裝滿(mǎn)了油,要讓油先冷卻一下,要不然突然飛起來(lái)要爆炸的,你說(shuō)是不你現(xiàn)在也是個(gè)小飛機(jī),現(xiàn)在你的肚子也裝滿(mǎn)了,該怎么辦小男孩聽(tīng)了,點(diǎn)點(diǎn)頭,馬上就躺在沙發(fā)上去一動(dòng)不動(dòng)。呵呵。所以教的任何科目首先要走進(jìn)孩子的內(nèi)心世界。
2。要懂的孩子的天性
小孩子的天性我們要知道,他們永遠(yuǎn)是那么的精力旺盛,他們永遠(yuǎn)有著超強(qiáng)的好齊心,(十萬(wàn)個(gè)為什么)而他們的學(xué)習(xí)的速度和忘記的速度又都是那么快,他們的好勝心是如此強(qiáng)烈,他們的情感是非常的豐富。
在英語(yǔ)的教學(xué)中如果你拿大人的一套來(lái)教小孩子,那會(huì)出現(xiàn)什么情況,孩子厭煩。
比如教動(dòng)物的時(shí)候,對(duì)大人可以直接講單詞,對(duì)小孩子你可得把他揉脆了講,如dog,你得會(huì)去扮演動(dòng)物的聲音,動(dòng)作。這個(gè)時(shí)候孩子愛(ài)模仿的天性就來(lái)了,課堂氣氛隨之而來(lái)。出現(xiàn)的是一只只小狗的樣子。和英文單詞dog的聲音。在玩中,孩子才能夠領(lǐng)會(huì)到東西。
3,自己的發(fā)音一定要標(biāo)準(zhǔn),不僅是單詞還有那個(gè)語(yǔ)調(diào)
小孩子的語(yǔ)言能力有時(shí)讓你吃驚,有時(shí)候教學(xué)的時(shí)候發(fā)現(xiàn)有些孩子突然冒出一句以前學(xué)的英文句子,聽(tīng)起來(lái)嚇一跳。hands讀成漢子的發(fā)音。apple讀成愛(ài)破的發(fā)音。這個(gè)就象打乒乓球一樣,剛開(kāi)始的手勢(shì)拿錯(cuò),后來(lái)改的話(huà)可就麻煩拉。
所以老師在英語(yǔ),語(yǔ)調(diào)上要下狠工夫。
4,要合理激發(fā)孩子的榮譽(yù)感
現(xiàn)在的孩子大都是獨(dú)身子女,在幼兒大班的時(shí)候是以自身認(rèn)識(shí)為主的,一年級(jí)到二年紀(jì)會(huì)過(guò)渡到集體上來(lái),因此上課的時(shí)候可以適當(dāng)以小組為單位,激發(fā)孩子的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),這也是人性的內(nèi)在強(qiáng)烈需求,因此每次上課,我都把他們分好組,在少兒期間男孩喜歡和男孩玩,女孩喜歡和女孩在一起,男女競(jìng)爭(zhēng)那可是教學(xué)的一大動(dòng)力.同時(shí)讓他們體會(huì)到集體的榮譽(yù)感.
5.要懂的一點(diǎn)性格學(xué)的知識(shí)
其實(shí)作為老師要懂的東西需要很全面,這需要不斷的提升自我.我以前經(jīng)常研究的性格學(xué)在教學(xué)中也起到了非常重要的作用.有時(shí)發(fā)現(xiàn)有些小孩子特別好強(qiáng),有些小孩子非常膽小,有些小孩子非常調(diào)皮.其實(shí)這和每個(gè)人的天生的性格相關(guān).我們懂得這些心理學(xué)知識(shí),就可以知道讓好勝的孩子做搶答的表率,讓溫柔的孩子做紀(jì)律的表率,讓調(diào)皮的孩子做表演的演員.整個(gè)課堂就會(huì)快樂(lè)不斷.
上課培訓(xùn)的心得體會(huì)篇6
本學(xué)期我認(rèn)真地學(xué)習(xí)了《有效上課——知識(shí)建構(gòu)型視野下的上課問(wèn)題與對(duì)策》這本書(shū),我學(xué)到了很多有效率上課的方法,我對(duì)此次學(xué)習(xí)做如下總結(jié):萬(wàn)事德為先,尤以師為重,教師的職業(yè)理想是其獻(xiàn)身于教育工作的根本動(dòng)力,動(dòng)機(jī)因素是一切行為的屐性因素,這對(duì)教師的教育教學(xué)工作來(lái)說(shuō)也不例外,教師要干好教師工作,首先要有強(qiáng)烈而持久的動(dòng)機(jī),有很高的工作積極性,師德的實(shí)質(zhì)就是教育事業(yè)的“業(yè)”字,師德體現(xiàn)的就是對(duì)教育事業(yè)及其社會(huì)地位的認(rèn)同、情感和行動(dòng),很難設(shè)想一個(gè)對(duì)教育工作毫無(wú)興趣的人,一個(gè)見(jiàn)到學(xué)生就心煩的人,不會(huì)努力完成教育教學(xué)工作。因此不斷增強(qiáng)自己的教育事業(yè)心,強(qiáng)化自身的職業(yè)責(zé)任感是自我完善的需要環(huán)節(jié)。我認(rèn)為,學(xué)生的全面發(fā)展,在一定程度上取決于教師文化知識(shí)的廣泛性和深刻性,當(dāng)前,在推進(jìn)素質(zhì)教育,倡導(dǎo)更新教育理念的同時(shí),怎樣樹(shù)立新時(shí)期的師者形象,已成為廣大教師面臨的重要課題,本人認(rèn)為有以下幾點(diǎn):
一、不斷虛心學(xué)習(xí)、調(diào)整、充實(shí)、完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
信息時(shí)代的到來(lái),電腦和網(wǎng)絡(luò)的普及,為我們每一個(gè)人提供了更為廣闊的學(xué)習(xí)天地,同時(shí)也使我們每一位教師深深地感到“教學(xué)相長(zhǎng)”這個(gè)詞語(yǔ)的內(nèi)在含義,學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)不再是我們教師知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的一個(gè)子集?,F(xiàn)代師生的知識(shí)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出一種全新的交集狀態(tài),我們教師單在知識(shí)方面已經(jīng)搶劫了明顯的優(yōu)勢(shì),甚至某些方面得拜學(xué)生為師,我們只有更加努力地勤奮學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自我,不斷超越自我,不斷完善自我的知識(shí)體系,保持一顆永遠(yuǎn)年輕奮進(jìn)的心,唯有如此方能適應(yīng)當(dāng)今教育形勢(shì)的發(fā)展。
二、轉(zhuǎn)變教育理念
相信我的學(xué)生一定能成才,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,是發(fā)展的主體,教師面對(duì)的是學(xué)生的未來(lái),而不是個(gè)人眼前的榮譽(yù)和利益,應(yīng)立足于學(xué)生的成長(zhǎng),教師的教育觀念是其從事教育工作的心理背景,這種期望不僅是教師自身工作的理念,更是學(xué)生發(fā)展的重要因素。是實(shí)現(xiàn)“人人成才”的一個(gè)重要基礎(chǔ),不要忘了教育家陶行知的名言:“你的教鞭下瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛(ài)迪生,麻襯的理念支配下,教師眼中就沒(méi)有差生,只有差異,實(shí)施差異的教育,就會(huì)有差異的發(fā)展。
三、完善教學(xué)能力
明確認(rèn)識(shí)到教育不僅僅是技術(shù),更是藝術(shù),教學(xué)是教師有目的、有計(jì)劃、有組織的對(duì)學(xué)生傳道、授業(yè)解惑的行為,教育行為是在教師自我臨近下的一種有選擇的技術(shù),是根據(jù)在教學(xué)實(shí)踐中積累起來(lái)的有關(guān)教學(xué)的經(jīng)驗(yàn),知識(shí)而形成的一整套操作技巧,我們
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