2023財(cái)務(wù)部年度工作總結(jié)樣本（3篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)2023?財(cái)務(wù)部年?度工作總?結(jié)樣本?一、取得?的成績(jī)?(一)改?制遺留問(wèn)?題1.?一戶(hù)一表?專(zhuān)項(xiàng)資金?已撥付到?位計(jì)__?__萬(wàn)元?.2.?原公司終?結(jié)審計(jì)報(bào)?告國(guó)資委?已批復(fù)，?原公司虧?損___?_萬(wàn)已撥?付到位。?3.土?地證過(guò)戶(hù)?辦妥。?4.及時(shí)?收回土地?證墊交契?稅___?_萬(wàn)元。?5.完?成原公司?九江縣金?彩公寓商?住院拖欠?材料款官?司的匯報(bào)?工作。?6..辦?理陳贛生?改制遺留?問(wèn)題。?(二)融?資籌集工?作完成?工行貸款?融資工作?(三)?完善制度?，為生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)服務(wù)?會(huì)同草?擬管理制?度。如：?《辦事費(fèi)?用報(bào)銷(xiāo)管?理辦法》?等。(?四)加強(qiáng)?管理發(fā)揮?職能作用?1、完?成了__?__年度?財(cái)務(wù)年報(bào)?和統(tǒng)計(jì)年?報(bào)并設(shè)置?完___?_年財(cái)務(wù)?核算帳套?體系。?2、及時(shí)?收回土地?證墊交契?稅___?_萬(wàn)元。?3、完?成了配合?電力資質(zhì)?升級(jí)工作?。4、?完成了_?___年?度財(cái)務(wù)收?支計(jì)劃的?制定工作?。5、?正常辦理?投標(biāo)保證?金的收付?工作。?6、完成?企業(yè)所得?稅虧損彌?補(bǔ)。7?、清理債?務(wù)欠款。?二、存?在的問(wèn)題?1.資?金籌集不?到位2?.管理不?夠細(xì)致?三、下半?年計(jì)劃?1.加大?欠款清繳?力度第?一步，清?收個(gè)人借?支(至_?___月?____?日已收回?個(gè)人借款?____?萬(wàn)元)第?二步，清?收工程欠?款(主要?是原公司?工程款)?2.增?收節(jié)支?1)控制?個(gè)人借支?2)降?低個(gè)人備?用金額度?3)計(jì)?算好墊付?的明細(xì)賬?(如：至?____?月墊付昌?南分公司?工作人員?社醫(yī)保費(fèi)?用___?_元，多?墊付工程?人員工資?____?元)4?)招投標(biāo)?費(fèi)用要控?制3.?擴(kuò)大融資?范圍2?023財(cái)?務(wù)部年度?工作總結(jié)?樣本（二?）時(shí)光?荏苒，_?___很?快就要過(guò)?去了，回?首過(guò)去的?一年，內(nèi)?心不禁感?慨萬(wàn)千…?…時(shí)間如?梭，轉(zhuǎn)眼?間又將跨?過(guò)一個(gè)年?度之坎，?回首望，?雖沒(méi)有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果，但?也算經(jīng)歷?了一段不?平凡的考?驗(yàn)和磨礪?。財(cái)務(wù)工?作十幾年?來(lái)，我們?每個(gè)追求?進(jìn)步的人?，免不了?會(huì)在年終?歲首對(duì)自?己進(jìn)行一?番盤(pán)點(diǎn)。?這也是對(duì)?自己的一?種鞭策吧?。作為?宏達(dá)公司?的財(cái)務(wù)人?員，對(duì)內(nèi)?財(cái)務(wù)管理?水平的要?求應(yīng)不斷?提升，對(duì)?外要應(yīng)對(duì)?稅務(wù)、審?計(jì)及財(cái)政?等機(jī)關(guān)的?各項(xiàng)檢查?、掌握稅?收政策及?合理應(yīng)用?。在這一?年里全體?財(cái)務(wù)部員?工任勞任?怨、齊心?協(xié)力把各?項(xiàng)工作都?扛下來(lái)了?。財(cái)務(wù)部?的綜合工?作能力相?比___?_又邁進(jìn)?了一步。?回顧即?將過(guò)去的?這一年，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)及部門(mén)?經(jīng)理的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，我們的?工作著重?于公司的?經(jīng)營(yíng)方針?、宗旨和?效益目標(biāo)?上，緊緊?圍繞重點(diǎn)?展開(kāi)工作?，緊跟公?司各項(xiàng)工?作部署。?在核算、?管理方面?做了應(yīng)盡?的責(zé)任。?為了總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，發(fā)?揚(yáng)成績(jī)，?克服不足?，現(xiàn)將_?___的?工作做如?下簡(jiǎn)要回?顧和總結(jié)?。一、?日常工作?：1、?認(rèn)真執(zhí)行?《會(huì)計(jì)法?》，進(jìn)一?步加強(qiáng)財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)工?作的學(xué)習(xí)?，規(guī)范記?賬憑證的?編制，嚴(yán)?格對(duì)原始?憑證的合?理合法性?進(jìn)行審核?，對(duì)不符?合規(guī)定的?原始憑證?予以退回?并責(zé)令其?整改，強(qiáng)?化會(huì)計(jì)檔?案的管理?。對(duì)所有?成本費(fèi)用?按部門(mén)、?項(xiàng)目進(jìn)行?歸集分類(lèi)?，月底將?共同費(fèi)用?進(jìn)行分?jǐn)?結(jié)轉(zhuǎn)，以?體現(xiàn)各部?門(mén)效益。?2、在?原來(lái)的記?賬基礎(chǔ)上?，細(xì)化了?成本費(fèi)用?的管理，?加強(qiáng)了收?入、成本?及各類(lèi)費(fèi)?用的監(jiān)督?和審核，?統(tǒng)一核算?口徑，嚴(yán)?格控制支?出，使公?司的收入?支出核算?盡量達(dá)到?合理。在?日常工作?中，與銀?行、稅務(wù)?等相關(guān)單?位及部門(mén)?及時(shí)保持?密切聯(lián)系?，并和他?們相關(guān)部?門(mén)建立了?良好的工?作關(guān)系，?真正做到?銀企一家?，稅企一?家。3?、在借款?、費(fèi)用報(bào)?銷(xiāo)、報(bào)銷(xiāo)?審核、收?付款等環(huán)?節(jié)中，我?們堅(jiān)持原?則，嚴(yán)格?遵照公司?的財(cái)務(wù)管?理制度，?把一些不?合理的借?款和費(fèi)用?報(bào)銷(xiāo)拒之?門(mén)外。?4、在憑?證審核環(huán)?節(jié)中，我?們認(rèn)真審?核每一張?憑證，堅(jiān)?決杜絕不?符合要求?的票據(jù)，?不把問(wèn)題?帶到下一?個(gè)環(huán)節(jié)?5、每月?核算員工?工資與往?來(lái)明細(xì)帳?結(jié)轉(zhuǎn)是財(cái)?務(wù)部較為?繁重的工?作之一，?除了計(jì)算?發(fā)放工資?外，還要?為新員工?說(shuō)明工資?的構(gòu)成及?公司相關(guān)?規(guī)定，這?就要求財(cái)?務(wù)人員必?須耐心細(xì)?致，盡量?做到少出?差錯(cuò)或不?出差錯(cuò)，?經(jīng)過(guò)努力?公司每月?基本上能?準(zhǔn)時(shí)發(fā)放?工資。?6、按時(shí)?完成公司?營(yíng)業(yè)執(zhí)照?網(wǎng)上年檢?、會(huì)計(jì)師?事務(wù)所的?年終審計(jì)?，統(tǒng)計(jì)局?的季度申?報(bào)，與銀?行的賬目?核對(duì)及有?借貸行所?需財(cái)務(wù)報(bào)?告和相關(guān)?資料等工?作。7?、加大固?定資產(chǎn)核?算管理的?同時(shí)，往?來(lái)帳目的?核對(duì)，款?項(xiàng)催收和?索要發(fā)票?是財(cái)務(wù)部?重要工作?之一。由?于受其他?原因的影?響，催收?難度有所?增加，雖?然我們盡?了很大的?努力，也?取得了很?大的成效?，但卻不?是很理想?。8、?及時(shí)完成?公司的納?稅申報(bào)和?各類(lèi)財(cái)務(wù)?報(bào)表，發(fā)?票購(gòu)買(mǎi)和?管理臺(tái)賬?登記工作?。在公司?的常規(guī)審?查中，積?極配合，?成功地完?成了審核?任務(wù)，并?積極協(xié)助?其他部門(mén)?提供所需?要的各類(lèi)?數(shù)據(jù)和資?料，為公?司領(lǐng)導(dǎo)決?策起到了?決定性作?用。9?、正確計(jì)?算各項(xiàng)稅?金，及時(shí)?足額地交?納稅款，?積極配合?稅務(wù)部門(mén)?檢查工作?，及時(shí)發(fā)?現(xiàn)違背稅?務(wù)法規(guī)的?問(wèn)題并予?以糾正，?保持與稅?務(wù)部門(mén)的?溝通與聯(lián)?系，取得?他們的支?持和指導(dǎo)?，使我們?的納稅工?作更加完?善和快捷?，___?_全年，?交納各種?稅費(fèi)應(yīng)交?____?萬(wàn)，實(shí)交?____?萬(wàn)余元，?二、不?足和有待?改善的地?方：一?年中，財(cái)?務(wù)部有很?多應(yīng)做而?未做、應(yīng)?做好而未?做好的工?作，比如?在資產(chǎn)實(shí)?物性管理?上，在各?項(xiàng)經(jīng)營(yíng)費(fèi)?用的控制?上，在規(guī)?范財(cái)務(wù)核?算程序、?統(tǒng)一財(cái)務(wù)?管理上，?在及時(shí)準(zhǔn)?確地向公?司領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)，實(shí)施?財(cái)務(wù)分析?等方面都?相當(dāng)欠缺?。在財(cái)務(wù)?工作中我?們也發(fā)現(xiàn)?公司的基?礎(chǔ)管理工?作比較薄?弱，財(cái)務(wù)?部的管理?職能沒(méi)有?充分發(fā)揮?;有關(guān)制?度和規(guī)定?執(zhí)行力度?不夠;對(duì)?公司存在?的不合理?現(xiàn)象，財(cái)?務(wù)部沒(méi)有?提出合理?化建議;?也有部分?財(cái)務(wù)人員?綜合素質(zhì)?和業(yè)務(wù)水?平一般;?財(cái)務(wù)人員?應(yīng)該提高?自我、服?務(wù)企業(yè)所?要思考和?改進(jìn)的必?修課。我?確信公司?是一個(gè)團(tuán)?結(jié)、高效?的工作團(tuán)?體，希望?每位財(cái)務(wù)?人員都能?夠獨(dú)當(dāng)一?面，我有?信心協(xié)同?財(cái)務(wù)部全?體人員與?公司共同?走向輝煌?。做為?財(cái)務(wù)人員?，我們決?心在以后?的工作中?不斷地總?結(jié)、反省?、鞭策自?己，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，提?高自身的?綜合素質(zhì)?，把學(xué)到?的知識(shí)真?正有效的?運(yùn)用到具?體的工作?中去，以?適應(yīng)時(shí)代?和企業(yè)的?發(fā)展。在?未來(lái)，我?們一定要?與時(shí)俱進(jìn)?，求真務(wù)?實(shí)，大膽?實(shí)踐探索?，穩(wěn)中求?進(jìn)，將與?社會(huì)同進(jìn)?步，與公?司同發(fā)展?，增強(qiáng)公?司的公信?力，為公?司邁上一?個(gè)更高的?臺(tái)階，做?出應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?2023?財(cái)務(wù)部年?度工作總?結(jié)樣本（?三）財(cái)?務(wù)部門(mén)在?國(guó)家政策?的引導(dǎo)下?，在公司?領(lǐng)導(dǎo)的支?持幫助下?，在各部?門(mén)的積極?配合下，?圍繞公司?中心工作?和財(cái)務(wù)重?點(diǎn)工作，?圓滿(mǎn)地完?成了部門(mén)?職責(zé)和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)?，為總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)更好?的完成以?后的工作?，現(xiàn)主要?從以下幾?個(gè)方面予?以總結(jié)：?一、財(cái)?務(wù)核算和?財(cái)務(wù)管理?方面本?年度，財(cái)?務(wù)部門(mén)計(jì)?劃擔(dān)當(dāng)著?農(nóng)業(yè)科技?有限責(zé)任?公司的會(huì)?計(jì)核算，?管理，風(fēng)?險(xiǎn)評(píng)估及?投資融資?決策等工?作。我部?將緊緊圍?繞公司的?發(fā)展方向?與經(jīng)營(yíng)動(dòng)?態(tài)，在遵?守國(guó)家相?關(guān)法律法?規(guī)的前提?下，在為?公司提供?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?的同時(shí)，?認(rèn)真組織?會(huì)計(jì)核算?，規(guī)范各?項(xiàng)財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作，?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?管理。比?如，將在?對(duì)農(nóng)業(yè)科?技有限責(zé)?任公司成?本核算基?礎(chǔ)上，采?用總分合?同項(xiàng)目核?算方式，?在財(cái)務(wù)軟?件如不能?達(dá)到核算?要求的情?況下，利?用電子表?格匯總數(shù)?據(jù)資料;?在成本費(fèi)?計(jì)算上，?財(cái)務(wù)成本?會(huì)計(jì)應(yīng)參?與車(chē)間生?產(chǎn)的各各?環(huán)節(jié)的審?核并予以?確認(rèn)，會(huì)?計(jì)及有關(guān)?人員應(yīng)直?接對(duì)應(yīng)車(chē)?間統(tǒng)計(jì)員?、負(fù)責(zé)人?，對(duì)原料?及車(chē)間所?生產(chǎn)的產(chǎn)?品的每張?票據(jù)一一?復(fù)核計(jì)算?價(jià)格;對(duì)?各產(chǎn)品成?品依照生?產(chǎn)任務(wù)單?、質(zhì)檢單?逐一核對(duì)?，確保預(yù)?計(jì)產(chǎn)量的?實(shí)現(xiàn)與成?本的真實(shí)?性、準(zhǔn)確?性、合理?性，并對(duì)?在審核中?發(fā)現(xiàn)的問(wèn)?題及時(shí)與?相關(guān)人員?溝通，并?匯報(bào)給公?司領(lǐng)導(dǎo)。?在往來(lái)?核算管理?方面，將?對(duì)每筆銷(xiāo)?售合同往?來(lái)會(huì)計(jì)都?記錄在案?，以便隨?時(shí)掌握合?同進(jìn)度、?回款金額?，并編制?專(zhuān)用表格?對(duì)合同回?款標(biāo)注滯?期預(yù)醒符?號(hào)，方便?業(yè)務(wù)員催?款及公司?領(lǐng)導(dǎo)掌握?回款進(jìn)度?。在現(xiàn)?金銀行結(jié)?算工作中?，隨著公?司經(jīng)營(yíng)的?開(kāi)始，銷(xiāo)?量的不斷?增加，規(guī)?模的不斷?擴(kuò)大，在?銀行賬戶(hù)?方面將會(huì)?日益復(fù)雜?看，面對(duì)?資金日進(jìn)?日出流向?、帳戶(hù)現(xiàn)?金日?qǐng)?bào)表?、收付款?審批、費(fèi)?用報(bào)銷(xiāo)單?據(jù)、較預(yù)?計(jì)工作量?均會(huì)有大?幅增加。?農(nóng)業(yè)科?技有限責(zé)?任公司雖?然帳務(wù)處?理、憑證?數(shù)量不多?，但畢竟?公司剛剛?成立，面?臨會(huì)計(jì)核?算業(yè)務(wù)的?變化、會(huì)?計(jì)核算體?系的調(diào)整?;資金籌?措壓力;?額小量大?的資金結(jié)?算業(yè)務(wù)、?繁雜的日?常報(bào)銷(xiāo)工?作，以及?會(huì)計(jì)監(jiān)督?工作、內(nèi)?部部門(mén)工?作的協(xié)調(diào)?，外部稅?務(wù)銀行等?工作的協(xié)?調(diào)等，這?些挑戰(zhàn)將?要求我部?人員將承?受更大的?工作壓力?。對(duì)業(yè)?務(wù)費(fèi)用的?核算，我?公司將采?取帳外電?子文檔另?存儲(chǔ)核算?方式，通?過(guò)費(fèi)用預(yù)?審，記錄?相關(guān)真實(shí)?費(fèi)用發(fā)生?額及內(nèi)容?，通過(guò)電?子文檔隨?時(shí)都可以?查出每個(gè)?部門(mén)每個(gè)?月實(shí)際發(fā)?生的費(fèi)用?，對(duì)于另?票替代的?費(fèi)用內(nèi)容?也有查詢(xún)?依據(jù)，以?保障公司?的正常運(yùn)?行。在日?常工作中?，我部將?在財(cái)務(wù)收?支、賬務(wù)?處理、費(fèi)?用的結(jié)報(bào)?上都執(zhí)行?相關(guān)規(guī)定?，絕不應(yīng)?個(gè)人情面?而放松管?理。資金?的結(jié)算與?安排，費(fèi)?用的稽核?與報(bào)銷(xiāo)，?會(huì)計(jì)核算?與結(jié)轉(zhuǎn)，?會(huì)計(jì)報(bào)表?的編制，?稅務(wù)申報(bào)?等各項(xiàng)工?作開(kāi)展都?應(yīng)當(dāng)有序?進(jìn)行，按?時(shí)完成。?正確反映?資產(chǎn)負(fù)債?、經(jīng)營(yíng)成?果和經(jīng)濟(jì)?運(yùn)行狀況?，確保公?司平穩(wěn)順?利運(yùn)行。?財(cái)務(wù)管理?是組織公?司財(cái)務(wù)活?動(dòng)，處理?財(cái)務(wù)關(guān)系?的一項(xiàng)經(jīng)?濟(jì)管理工?作。因而?我部將會(huì)?大力加強(qiáng)?公司財(cái)務(wù)?管理，主?要體現(xiàn)在?以下方面?：(一?)在財(cái)務(wù)?分析方面?。我們?每月將會(huì)?根據(jù)財(cái)務(wù)?報(bào)表數(shù)據(jù)?對(duì)成本、?支出、往?來(lái)、稅收?項(xiàng)目進(jìn)行?分解，上?報(bào)各級(jí)財(cái)?政，統(tǒng)計(jì)?部門(mén);編?制資產(chǎn)負(fù)?債表、損?益表;匯?總表;真?實(shí)費(fèi)用明?細(xì)、匯總?表;客戶(hù)?、供應(yīng)商?往來(lái)明細(xì)?表;合同?進(jìn)度明細(xì)?表;業(yè)務(wù)?員回款滯?納金計(jì)算?表;稅負(fù)?表、在制?作表格的?格式上盡?量明了直?觀(guān)，為領(lǐng)?導(dǎo)及時(shí)掌?握公司財(cái)?務(wù)信息提?供依據(jù)。?(二)?在資產(chǎn)管?理方面。?1.在?貨幣資金?的管理上?，要認(rèn)真?做到現(xiàn)金?日清月結(jié)?，銀行存?款結(jié)算準(zhǔn)?確，保證?賬賬相符?，帳實(shí)相?符。我部?門(mén)必將人?員本著“?認(rèn)真、仔?細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)?”的工作?作風(fēng)，盡?力保證各?項(xiàng)資金收?付安全、?準(zhǔn)確、及?時(shí)。2?.在應(yīng)收?賬款的管?理上，我?部門(mén)將會(huì)?與業(yè)務(wù)部?門(mén)做到及?時(shí)溝通、?對(duì)帳，并?定時(shí)(月?報(bào))不定?時(shí)(隨時(shí)?提供)提?供業(yè)務(wù)報(bào)?表，便于?業(yè)務(wù)員掌?握業(yè)務(wù)情?況;采取?回款不及?時(shí)加收滯?納金的辦?法，借此?提醒、告?誡業(yè)務(wù)員?回款是公?司的首要?任務(wù);并?配合業(yè)務(wù)?員找客戶(hù)?催收款。?保證公司?貨款的及?時(shí)收回和?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?。3.?在存貨的?管理上，?我們嚴(yán)格?出入庫(kù)手?續(xù)，對(duì)于?倉(cāng)庫(kù)每月?送達(dá)的各?種農(nóng)產(chǎn)品?產(chǎn)量單和?銷(xiāo)量單等?，財(cái)務(wù)人?員應(yīng)當(dāng)認(rèn)?真整理核?查歸檔以?備查詢(xún);?才能做到?有效控制?成本;敦?促倉(cāng)庫(kù)進(jìn)?行定期盤(pán)?點(diǎn)入庫(kù)農(nóng)?產(chǎn)品，年?終盤(pán)點(diǎn)全?體財(cái)務(wù)人?員應(yīng)當(dāng)直?接參與，?為做到帳?帳、帳證?、帳實(shí)相?符。4?.在融資?理財(cái)、資?料備案方?面，因?yàn)?財(cái)務(wù)部占?據(jù)了相當(dāng)?的工作量?，公司領(lǐng)?導(dǎo)也非常?支持，提?供了良好?的辦公條?件，增加?了對(duì)財(cái)務(wù)?部門(mén)的重?視，具體?資料明細(xì)?如下：開(kāi)?發(fā)區(qū)各銀?行成功貸?款資料;?部分銀行?貸款準(zhǔn)備?資料;政?府財(cái)政撥?款準(zhǔn)備資?料;加之?其他部門(mén)?配合資料?如：農(nóng)產(chǎn)?品創(chuàng)新投?標(biāo)報(bào)表、?社保檢查?等，需要?我部準(zhǔn)備?的資料將?會(huì)如期完?成;大量?資料還在?準(zhǔn)備之中?，可以說(shuō)?任重道遠(yuǎn)?。(三?)在稅收?籌劃、對(duì)?內(nèi)、外關(guān)?系方面。?1.我?部將本著?不違反財(cái)?經(jīng)紀(jì)律的?原則下，?通過(guò)合理?稅收籌劃?使企業(yè)承?擔(dān)合理稅?賦，并積?極和稅務(wù)?局人員保?持良好關(guān)?系，在此?基礎(chǔ)為企?業(yè)帶來(lái)盡?可能多的?收益，在?企業(yè)所得?稅審計(jì)過(guò)?程中我們?將會(huì)積極?配合稅務(wù)?師事務(wù)所?人員工作?，及時(shí)、?準(zhǔn)確的提?供資料。?2.在?內(nèi)部單位?的溝通方?面。與公?司內(nèi)各部?門(mén)保持密?切關(guān)系，?業(yè)務(wù)上互?相幫助、?學(xué)習(xí)，及?時(shí)交流工?作經(jīng)驗(yàn)，?報(bào)表格式?相互借鑒?，目前欠?缺的是公?司剛剛成?立，報(bào)表?工作的內(nèi)?容和經(jīng)驗(yàn)?有限，有?待今后探?索和學(xué)習(xí)?。二、?工作體會(huì)?第一，?愛(ài)崗敬業(yè)?、堅(jiān)持原?則，樹(shù)立?良好的職?業(yè)道德。?做好財(cái)?務(wù)工作，?首先要堅(jiān)?持原則、?同時(shí)要顧?全大局。?工作上要?踏實(shí)肯干?，有過(guò)硬?的業(yè)務(wù)技?能，盡管?工作任務(wù)?再繁忙，?都要保質(zhì)?、保量按?時(shí)完成。?要合理合?法處理好?每一筆財(cái)?會(huì)業(yè)務(wù)，?對(duì)所有需?要報(bào)銷(xiāo)的?單據(jù)進(jìn)行?認(rèn)真審核?，對(duì)不合?理的票據(jù)?一律不予?報(bào)銷(xiāo)，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題及?時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)，認(rèn)?真做好會(huì)?計(jì)審核工?作。第?二，發(fā)揚(yáng)?團(tuán)隊(duì)精神?。首先?是部門(mén)經(jīng)?理要勇于?承擔(dān)工作?責(zé)任，起?到表率作?用，做好?“傳、幫?、帶”，?共同進(jìn)步?;各工作?崗位明確?分工、密?切配合、?互相幫助?，大家擰?成一股繩?，力達(dá)事?半功倍。?第三，?加強(qiáng)相關(guān)?學(xué)科知識(shí)?學(xué)習(xí)。?財(cái)會(huì)是一?門(mén)知識(shí)性?很強(qiáng)的專(zhuān)?業(yè)。隨著?知識(shí)的更?新，市場(chǎng)?的變化，?企業(yè)內(nèi)部?對(duì)財(cái)務(wù)管?理的要求?的提升，?除了要鞏?固原有的?財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)?知識(shí)，更?多的是要?從所經(jīng)手?的經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)當(dāng)中，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?，找出原?因，并能?夠找到解?決的辦法?。充分體?現(xiàn)財(cái)務(wù)人?員的綜合?素質(zhì)。目?前我部人?員業(yè)務(wù)全?面，從出?納、往來(lái)?到成本會(huì)?計(jì)全部掌?握了網(wǎng)上?稅務(wù)申報(bào)?、發(fā)票開(kāi)?據(jù)并E3?軟件全流?程操作，?為公司的?持續(xù)發(fā)展?打下良好?基礎(chǔ)。?第四、遵?紀(jì)守法。?財(cái)務(wù)工