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第7頁共7頁保安員工?工作20?23年終?總結(jié)參考?范文時?間在不經(jīng)?意中從指?間劃過,?轉(zhuǎn)瞬間又?是一年,?回顧__?__年的?工作,在?六安分公?司領(lǐng)導(dǎo)的?正確指導(dǎo)?和全體隊(duì)?員的大力?配合下,?保安隊(duì)的?各項(xiàng)工作?都能夠按?部就班的?正常開展?,特別是?人員管理?、車輛管?理、治安?管理、消?防管理、?車輛管理?工作及保?安員的崗?位紀(jì)律形?象,禮節(jié)?禮貌等都?有一定程?度的提高?,現(xiàn)就_?___年?的工作情?況總結(jié)如?下:首?先作為保?安隊(duì)長的?我,在日?常的工作?中嚴(yán)格要?求自己,?自覺遵守?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度,處之?身先士卒?,事事以?身作則,?作為保安?隊(duì)長始終?堅(jiān)持"打?鐵先得自?身硬"的?要求,在?工作中以?自己的實(shí)?際行動潛?移默化的?影響和帶?動全體隊(duì)?員,同時?不斷加強(qiáng)?自我學(xué)習(xí)?,提高自?身業(yè)務(wù)知?識和專業(yè)?技能,通?過不懈努?力,我們?捷成木業(yè)?保安隊(duì)可?以說是成?績多多,?受益多多?。由于捷?成木業(yè)是?重點(diǎn)防法?火單位,?進(jìn)入的運(yùn)?輸車輛多?,業(yè)務(wù)多?,進(jìn)出人?員復(fù)雜,?所以責(zé)任?重大,為?了保質(zhì)保?量完成,?履行好我?們肩負(fù)的?使命,上?一年我們?重點(diǎn)抓了?以下三項(xiàng)?工作:?一、抓隊(duì)?伍建設(shè):?一支過?硬的隊(duì)伍?是做好工?作的保證?,所以我?認(rèn)為要做?好隊(duì)伍建?設(shè)就要首?先加強(qiáng)隊(duì)?長隊(duì)自身?的業(yè)務(wù)和?綜合素質(zhì)?的提高,?隊(duì)長作為?帶兵人在?工作中有?著至關(guān)重?要的作用?,通過我?多次自學(xué)?業(yè)務(wù)知識?,專研業(yè)?務(wù)技能,?培養(yǎng)了我?領(lǐng)班的模?范帶頭作?用,提高?了我管理?水準(zhǔn)和處?理各類突?發(fā)事作的?能力,并?每月對全?體隊(duì)員(?特別是新?入職隊(duì)員?)進(jìn)行不?定期培訓(xùn)?,和他們?全面了解?公司企業(yè)?文化理念?,緊緊圍?繞張總提?倡的“客?戶是__?__,服?務(wù)是靈魂?,用心服?務(wù)”等諸?多細(xì)節(jié)文?化,由于?培訓(xùn)和教?育到位,?不僅減少?了保安隊(duì)?的投訴率?,還取得?了良好的?效果,圓?滿地完成?各項(xiàng)工作?任務(wù),為?客戶創(chuàng)建?了一個文?明,和諧?,安全的?生產(chǎn),生?活的工作?環(huán)境,樹?立了我公?司良好的?形象。?二、重視?客戶單位?的安全防?范善始?善終地嚴(yán)?抓車輛和?人員的進(jìn)?出工作,?制定完善?的管理制?度,每天?對外出的?車輛和人?員進(jìn)行檢?查,確保?公司的財(cái)?物不受到?損失,在?____?月___?_號的晚?上___?_點(diǎn)__?__分,?從外來了?兩個可疑?人員,原?來是白天?運(yùn)木材沒?有能夠及?時結(jié)帳的?人員,捷?成木業(yè)的?承諾是_?___小?時都可以?結(jié)帳,由?于當(dāng)天是?星期天晚?上,財(cái)務(wù)?沒有及時?在銀行取?現(xiàn)金,所?以引起客?戶的不滿?意,而且?這兩個人?是在喝了?大量的酒?之后來公?司,語言?和行為都?不理智,?當(dāng)時我們?采取了耐?心勸說和?嚴(yán)重聲明?了法律法?規(guī),由于?我們堅(jiān)持?原則,不?吭不卑的?態(tài)度震懾?了兩人的?無理取鬧?,避免了?他們夜間?進(jìn)入公司?,穩(wěn)定了?公司的夜?間生產(chǎn),?把業(yè)務(wù)糾?紛消滅在?萌芽之中?,同時我?們保安隊(duì)?也對突發(fā)?事件有了?更多的經(jīng)?驗(yàn)!處理?問題的能?力日漸成?熟!三?、重視消?防工作,?始終堅(jiān)持?"預(yù)防為?主,防消?結(jié)合"的?原則每?日定期對?生活區(qū)和?生產(chǎn)車間?的消防設(shè)?備設(shè)施進(jìn)?行檢查,?確保其良?性運(yùn)作,?同進(jìn)培養(yǎng)?隊(duì)員"養(yǎng)?兵千日,?用兵一時?"的指導(dǎo)?思想,成?功撲滅生?產(chǎn)車間1?2、25?火災(zāi),事?情經(jīng)過是?這樣的,?____?月___?_日,我?們巡邏到?生產(chǎn)車間?,發(fā)現(xiàn)設(shè)?備冒煙起?火,在及?時撥打救?火電話的?同時,迅?速進(jìn)行撲?火,組織?人員撤退?,由于撲?救及時,?沒有造成?人員傷亡?和財(cái)產(chǎn)損?失,避免?了住戶的?經(jīng)濟(jì)損失?,杜絕了?一起重大?安全事故?的發(fā)生,?得到客戶?單位的表?揚(yáng),事后?作為保安?隊(duì)長的我?還對單位?的消防隱?患提出了?合理的整?改建議!?最大限度?地保護(hù)了?客戶的合?法利益!?四、培?養(yǎng)隊(duì)員廉?潔奉公,?不謀私利?的職業(yè)道?德思想?加強(qiáng)隊(duì)員?的品德教?育,堅(jiān)決?落實(shí)保安?公司的各?項(xiàng)紀(jì)律制?度。我采?取堅(jiān)決果?斷的措施?,堅(jiān)決開?除和調(diào)離?我捷成木?業(yè)保安隊(duì)?,維護(hù)了?公司良好?形象和聲?譽(yù),在業(yè)?主心目中?留下了良?好口碑。?五、其?他方面:?1、加?強(qiáng)軍事訓(xùn)?練,提高?隊(duì)員的軍?事素質(zhì),?強(qiáng)化崗位?紀(jì)律。?2、培養(yǎng)?隊(duì)員集體?榮譽(yù)感和?力爭第一?的思想。?3、積?極配合其?他部門完?成各項(xiàng)工?作,圓滿?完成公司?領(lǐng)導(dǎo)賦予?的各項(xiàng)任?務(wù)。當(dāng)?然,我們?工作中還?存在許多?不足和困?難,如由?于上班路?程比較遠(yuǎn)?,我們上?班不能夠?及時準(zhǔn)時?到崗交接?班,給公?司造成了?一定的負(fù)?面影響,?因此在成?績面前我?們不能驕?傲,只有?不斷提高?業(yè)務(wù)素質(zhì)?,加強(qiáng)業(yè)?務(wù)訓(xùn)練和?學(xué)習(xí),不?斷改進(jìn)工?作中的不?足,以更?加熱情,?優(yōu)質(zhì)的工?作服務(wù)于?公司,服?務(wù)好業(yè)主?。在_?___年?度,我將?團(tuán)結(jié)全體?保安隊(duì)員?,堅(jiān)決落?實(shí)公司領(lǐng)?導(dǎo)的工作?指引,不?辜負(fù)公司?領(lǐng)導(dǎo)對我?們的殷切?期望。?保安員工?工作20?23年終?總結(jié)參考?范文(二?)-年?____?月___?_日加入?的美好愿?京物業(yè)有?限公司。?在此工作?,從一名?隊(duì)員到現(xiàn)?在的保安?部負(fù)責(zé)人?,不能說?好,也不?能說滿足?,只想把?事情做得?更好,做?到錦上添?花的好,?也想使自?己有更好?的發(fā)展,?積累的經(jīng)?驗(yàn)。往事?如昨日,?在此的日?子里,領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)懷?和教誨,?同事的關(guān)?心和幫助?,還有自?己灑下的?汗水,付?出的艱辛?以及收獲?的喜悅,?都是甘露?和沃土,?它造就了?我的剛毅?、勇敢和?執(zhí)著,給?予了我很?多的人生?啟迪和生?活激情。?這一段經(jīng)?歷將延伸?到我慢慢?的人生旅?途之中。?多年以后?,當(dāng)我再?次翻開這?充滿了青?春活力和?晶瑩汗水?的篇章,?你會看到?一幅幅五?彩的畫卷?迎面而來?,一個個?鮮活的面?容浮現(xiàn)在?我的面前?,我會從?中獲得一?份慰藉,?一縷回憶?,一瓣馨?香,幾多?感動和鞭?策回憶?過去,展?望未來。?怎樣管理?好本部門?工作呢要?達(dá)到管理?好部門工?作的目的?,就必須?有明確的?目標(biāo)。而?公司要求?的目標(biāo)是?:以高標(biāo)?準(zhǔn),嚴(yán)要?求確實(shí)訓(xùn)?練一支“?招之能來?,來之能?戰(zhàn),戰(zhàn)之?能勝”的?高素質(zhì)隊(duì)?伍。像黃?總要求的?一樣:有?軍人的氣?質(zhì),有軍?人的素質(zhì)?,來迎接?新的挑戰(zhàn)?。而招來?的保安一?般都是才?從學(xué)校步?入社會或?者是一些?沒事做的?社會青年?,很少能?招到幾個?受過正規(guī)?培訓(xùn)或者?訓(xùn)練的人?。因此要?達(dá)到目標(biāo)?除了必須?加強(qiáng)培訓(xùn)?和訓(xùn)練外?,還要從?計(jì)劃、組?織、激勵?等方面著?手。1?.計(jì)劃工?作的劃分?與計(jì)劃工?作的管理?。計(jì)劃?工作的劃?分主要是?指:將計(jì)?劃要完成?的工作分?配到最適?合的班或?者個人。?主要采用?三種方法?〈1〉?由上而下?的方法:?將所要完?成的工作?層層向下?劃分,直?到每人。?使每人都?明白自己?所要完成?的工作。?〈2〉?由下而上?的方法:?先將全部?必須完成?的工作劃?分給每人?擔(dān)任,再?將工作任?務(wù)并到各?個班,然?后集合各?班的工作?,就是部?門要完成?的工作。?〈3〉?按流程劃?分:針對?某項(xiàng)工作?的流程順?序,從工?作開始到?全部完全?成,逐步?考查每項(xiàng)?基本工作?,并使每?個步驟的?工作確實(shí)?有人承擔(dān)?。2.?計(jì)劃工作?的管理主?要是指:?將分配?到班或者?到人的工?作進(jìn)行管?理,確保?其完成得?更好。主?要采用三?種方法?〈1〉按?計(jì)劃的內(nèi)?容管理:?某項(xiàng)工作?由誰領(lǐng)導(dǎo)?,就由誰?作出計(jì)劃?,并按照?其內(nèi)容完?成好此項(xiàng)?工作。?〈2〉由?下而上的?方法:先?將全部必?須完成的?工作劃分?給每人擔(dān)?任,再將?工作任務(wù)?并到各個?班,然后?集合各班?的工作,?就是部門?要完成的?工作。?〈3〉按?流程劃分?:針對某?項(xiàng)工作的?流程順序?,從工作?開始到全?部完全成?,逐步考?查每項(xiàng)基?本工作,?并使每個?步驟的工?作確實(shí)有?人承擔(dān)。?3.計(jì)?劃工作的?管理主要?是指:?將分配到?班或者到?人的工作?進(jìn)行管理?,確保其?完成得更?好。主要?采用三種?方法〈?1〉按計(jì)?劃的內(nèi)容?管理:某?項(xiàng)工作由?誰領(lǐng)導(dǎo),?就由誰作?出計(jì)劃,?并按照其?內(nèi)容完成?好此項(xiàng)工?作?!?2〉按計(jì)?劃的類型?管理:各?層的計(jì)劃?由其負(fù)責(zé)?人制訂,?但下一層?次只能按?上一層次?的內(nèi)容制?訂而制訂?。〈3?〉按計(jì)劃?的階段管?理:計(jì)劃?制訂后,?每個階段?均應(yīng)有專?人負(fù)責(zé)。?4.在?計(jì)劃工作?時必須注?意的問題?:1必?須把工作?分配給最?適合的班?或者個人?做。2應(yīng)?力求管理?上的方便?。3應(yīng)有?助于工作?的協(xié)調(diào)。?4必須考?慮人員的?需要和滿?足。5盡?量減少費(fèi)?用。__?__分工?要公平公?正,有利?于人群關(guān)?糸的發(fā)展?。保安?員工工作?2023?年終總結(jié)?參考范文?(三)?從___?_月__?__日進(jìn)?駐-中學(xué)?以來已近?三個月時?間,在此?期間,我?中隊(duì)全體?人員在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?正確指導(dǎo)?下,在全?體保安人?員的共同?努力下,?學(xué)校安全?保衛(wèi)工作?得到了學(xué)?校各位領(lǐng)?導(dǎo)的首肯?與大力表?揚(yáng)。首?先工作中?在人員緊?、任務(wù)重?、工作量?大、工作?時間長的?情況下大?家都能克?服一切困?難。嚴(yán)格?把關(guān),能?嚴(yán)格按照?學(xué)校的各?項(xiàng)規(guī)章制?度去辦、?去做、去?干。能不?折不扣的?完成學(xué)校?領(lǐng)導(dǎo)所布?置的各種?任務(wù)。例?如:學(xué)校?召開運(yùn)動?會和政府?機(jī)關(guān)在我?校召開各?種會議,?舉辦一些?大型活動?,大家都?能做到嚴(yán)?格把關(guān)認(rèn)?真負(fù)責(zé),?順利完成?了任務(wù)。?在平時的?工作中還?遇到了一?些社會人?員及學(xué)生?家長甚至?還有個別?老師對我?們的工作?不理解,?不支持。?但同志們?都能做到?盡量克制?自己,避?免發(fā)生沖?突,盡量?去說服他?人同時也?說服自己?,努力使?自己能心?平氣和的?去做出解?釋工作。?其次在?日常管理?工作中,?我中隊(duì)始?終堅(jiān)持每?周不少于?一次中隊(duì)?例會,一?次集中學(xué)?習(xí)。同時?我們還要?堅(jiān)持周一?至周五的?訓(xùn)練制度?,真正達(dá)?到內(nèi)強(qiáng)素?質(zhì),外樹?形象,使?大家都能?自覺嚴(yán)格?要求自己?。思想統(tǒng)?一,團(tuán)結(jié)?一致、相?互幫助、?相互關(guān)心?,心往一?處想,勁?往一處使?的工作氛?圍。在文?明執(zhí)勤中?,大家出?都能統(tǒng)一?要求、統(tǒng)?一著裝,?做到文明?禮貌,虛?心待

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