保潔員培訓(xùn)計劃

保潔員培訓(xùn)計劃一、指導(dǎo)思想本次培訓(xùn)班圍繞建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村戰(zhàn)略目標和歷史任務(wù)?著重從農(nóng)村保沽員的職責和任務(wù)、保潔服務(wù)項目的意義、公共設(shè)施保潔質(zhì)量要求與操作規(guī)范、農(nóng)村生活垃圾收集運輸質(zhì)量標準、管理安全防范等農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生保潔實務(wù)為主要內(nèi)容?結(jié)合農(nóng)村保潔員在實際操作中經(jīng)常碰到、見到的事例?進行深入淺出和通俗易懂的口語化輔導(dǎo)方式?使參加培訓(xùn)的保潔員對自己工作崗位職責有了充分認識?提高了規(guī)范操作技能?從而為全面完成村容整潔達標建設(shè)任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。為了切實做好2009年農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作?落實以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)?以提高農(nóng)民工就業(yè)能力為目標?以市場為導(dǎo)向?以職業(yè)技能培訓(xùn)為重點?著力提升我縣農(nóng)村勞動力的就業(yè)競爭力?促進農(nóng)村勞動力向城鎮(zhèn)的轉(zhuǎn)移?向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移?推動農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。二、培訓(xùn)對象和目標本期培訓(xùn)的對象為本鎮(zhèn)小區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔工作人員。從小區(qū)保潔員培訓(xùn)的實際需要出發(fā)?我們選擇了有關(guān)保潔員技能方面的相關(guān)知識?通過可操作的實訓(xùn)教學(xué)?邊講邊練?讓學(xué)員具體、形象、生動地了解相關(guān)知識的要點。通過實訓(xùn)教學(xué)?人學(xué)員從最基本的要點做起?掌握技能技巧?更好地做好自己的本職工作。確定正確的生活觀念和態(tài)度以及為小區(qū)、為大眾服務(wù)的思想?為小區(qū)建設(shè)以及創(chuàng)建和諧的社會主義新農(nóng)村作出自己的貢獻。三、培訓(xùn)原則1、分類施教原則:針對企業(yè)的各自特點和需求?采取多層次、多項目、多形式的辦法實施培訓(xùn)。2、尊重實用原則:按照培訓(xùn)計劃?選擇的培訓(xùn)項目和培訓(xùn)時間切合本鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工作的實際。3、注重實效原則:培訓(xùn)課程以本鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工作為導(dǎo)向?及時傳授和培訓(xùn)的一些易懂能用、適合保潔員特點的實用技能技術(shù)。-1-四、培訓(xùn)內(nèi)容,一,從小區(qū)保潔員培訓(xùn)的實際需要出發(fā)?我們在職業(yè)道德教育方面?選擇了有關(guān)保潔員所遵守的職業(yè)道德和履行的崗位職責以及小區(qū)保潔員的素質(zhì)要求?規(guī)章制度、考核制度等，在職業(yè)技能方面?以小區(qū)保潔員的基本技能技巧、消防安全、儀容儀表等相關(guān)知識?通過可操作的實訓(xùn)教學(xué)?邊講邊練?讓學(xué)員具體、形象、生動地了解相關(guān)知識的要點。1、職業(yè)道德教育和管理制度,1,小區(qū)保潔員管理。規(guī)范自己的行為?嚴格履行工作職責和崗位責任制?愛崗敬業(yè)?勤奮工作?加強職業(yè)道德修養(yǎng)?遵守本制度。,2,小區(qū)保潔員崗位職責。負責所轄區(qū)內(nèi)設(shè)施、設(shè)備日常清潔和愛護。服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排并按時按量完成。積極參加部門組織的培訓(xùn)并按規(guī)范操作落實到實際工作中。,3,一般作業(yè)的操作程序和原則?從里至外,從上至下,從左至右,先易后難。,4,常用清潔劑的認識與使用?清潔劑按常規(guī)可劃分為:中性清潔劑、酸性清潔劑、堿性清潔劑。,5,常用工具的認識與使用?清潔工具使用完后?都應(yīng)將工具清潔、擦拭干凈。電動清潔工具還應(yīng)將電源放置指定位置?以備下次再用。,6,保潔工作的基本操作?根據(jù)教材講解時以實際操作為主?確保保潔過程中應(yīng)注意的事項。2、小區(qū)保潔員的基本技能要求,1,道路清掃方法。？工具的選擇:清掃廣場、路面較寬的區(qū)域?一般采用大掃帚。清掃狹窄地段宜采用小掃帚。垃圾的收集和運輸采用簸箕、鐵鍬和移動式垃圾桶以及人力車。？清掃程序:一般由清掃地段的中部將塵土、雜物掃向邊沿?清掃幅度約2米?再由邊沿將垃圾分段集中?用簸箕或鐵鍬將垃圾裝入人力車?運至垃圾收集站,點，。？人工清掃要點:保潔員工應(yīng)正確使用個人防護用品?如工作服、工作帽、鞋、手套、口罩等。,2,戶外公共設(shè)施的清潔方法。戶外公共設(shè)施是指為小區(qū)居民提供的公共配套或輔助設(shè)施。它包括小區(qū)的園林建筑、亭臺樓閣以及垃圾桶、廢物箱、指示牌、廣告牌、宣傳欄、室外燈具、天臺落水口等。公共設(shè)施因其在小區(qū)內(nèi)分布面廣、2-體積小、清潔難度大?直接影響到小區(qū)的環(huán)境質(zhì)量。所以?這些設(shè)施都應(yīng)按規(guī)定進行清潔。,3,垃圾的清潔、運輸方法。居民在日常生活中拋棄的固體垃圾?它主要包括生活垃圾、零散垃圾、醫(yī)療垃圾、建筑垃圾、市場垃圾和街道垃圾收集物等。其中醫(yī)療垃圾,特別是帶有病原體的,和建筑垃圾應(yīng)予以單獨處理?其他通常由環(huán)衛(wèi)部門集中處理?一般稱之為生活垃圾。,4,綠化養(yǎng)護管理。綠地基本整潔?無明顯的堆物堆料、搭棚、侵占等現(xiàn)象，設(shè)施無明顯的破損?無較嚴重人為破壞?對人為損壞和違法行為能及時處理,無綠化生產(chǎn)垃圾。,5,消防、安全的基礎(chǔ)知識,6,保潔禮儀禮節(jié)?談吐、口齒清楚?不大聲喧嘩、不講粗話或不禮貌的話?每天保持較好精神面貌和愉快心情工作?臉部要保持干凈?頭發(fā)梳理整齊?著裝應(yīng)按照規(guī)定進行著裝?不得串季著裝?同時需保持干凈、整潔、不得有異味?不能有明顯鄒痕、破損或掉扣現(xiàn)象,統(tǒng)一在左胸佩帶工牌?不留指甲?女性盡量化淡妝?額前頭發(fā)不能超出眉毛下?后腦勺頭發(fā)應(yīng)盤起來?男性不留胡子?頭發(fā)不得過長。五、培訓(xùn)方式培訓(xùn)教學(xué)主要是面授保潔技能技巧為基礎(chǔ)?自覺和結(jié)合實際見習為輔。根據(jù)實際情況?在培訓(xùn)中采取通俗易懂的教學(xué)方法?所編排的教材中的知識面即分節(jié)又聯(lián)系?教學(xué)時穿插知識講座和實踐活動相結(jié)合。六、培訓(xùn)地點:物業(yè)辦公室七、培訓(xùn)時間:每月根據(jù)情況安排時間瑞安市公共衛(wèi)生中心2010年1月25日3-保潔班的禮儀培訓(xùn)資料保潔崗位行為準則1、自覺遵守公司員工守則和甲方管理規(guī)責。2、不遲到、不早退、遇風雨天氣?提前半小時到崗。3.到任何公司入室清潔不得私自傳帶文件。4.愛護工具節(jié)約使用物料?不私自“使”“用”“藏”客用品。5.服從安排?對有爭議的安排先服從后申報?不得擅自離崗。6.上班不準吸煙、酗酒、會客、到任何區(qū)域聊天。7.對撿拾物品?按規(guī)定上交?不得私分占用。8.工服整齊、不吃異味食品、不用有怪味的化妝品。9.有禮貌?熱情幫助需要幫助的客戶?但不要過份熱情。10.對大廈內(nèi)部地形、管理方式、客戶電話、名稱不要外傳。11.遇突發(fā)事件?不慌不亂、注意安全、保證自身安全和客戶安全后按程序處理。.精神振作、舉止端正?工作態(tài)度不卑不亢。.不倚墻靠物?不袖手、背手、插手。儀表儀容A.頭發(fā)要整潔?不留長頭發(fā)?頭飾不許過大?過多。B.服裝襯衫要常換?保持干凈?整潔。C.不準紋身?不留胡須?不留指甲?不染指甲D.皮鞋干凈光亮?常上油E.不準帶BP機、手機上崗，管理人員除外，-4-F.不準備帶多余手飾,結(jié)婚戒指除外，G.不準留怪發(fā)式、染黑色以外的頭發(fā)。H.不準在上崗時間吃任何有異味食品?噴怪味香水。著裝A.清潔員上崗必須按規(guī)定著工裝上崗?保持整齊B.上衣扣子扣好?不挽袖?內(nèi)衣帶不外露?胸牌端正。C.腳穿黑色布鞋或皮鞋?穿白襪或肉色絲襪。D.外圍員工統(tǒng)一著裝?不得穿著自己服裝。E.在環(huán)境較差的場所工作?不許裸露,男不許光背?女不許裸露四肢，禮貌用語A.“您好”、“請”、“對不起”“謝謝”“先生”“女士”“小姐”“沒關(guān)系”“不客氣”“打擾了”B.與人交談先說“您好”C.要求對方時應(yīng)先說“請”結(jié)束問話時說“謝謝”失誤時一定說“對不起"D.給對方添麻煩時說“對不起”E.對本公司領(lǐng)導(dǎo)在每天第一次見面稱“您早”前面加上XXX經(jīng)理或XXX主任F.遇到總經(jīng)理、副經(jīng)理時身邊有客人不要招呼?停留原地等領(lǐng)導(dǎo)過去后?再干自己的工作。工作中的“五個一樣”上崗與下崗一樣-5-平時與假日一樣檢查與不檢查一樣白班與夜班一樣領(lǐng)導(dǎo)在與不在一樣環(huán)境衛(wèi)生管理標準正門、廣場1(綠化帶、花草盆:無垃圾、無臟雜物?花草葉無枯萎和明顯積塵?花草盆側(cè)面及槽邊無污跡、無積塵、無積水和異味?花草修剪整齊?擺放美觀。2(所管區(qū)域道路和地面:無污跡、無水泥跡、無口香糖膠跡、無積水、無堆放雜物、無表苔。3(階梯:無污跡、無水泥跡、無口香糖膠跡、無積水、無堆放雜物。4(扶手:無污跡、無水跡。5(墻面:無污跡、無亂張貼物。6(門戶:無污跡、無積塵、無亂張貼物。7(指示牌,包括大廈招牌,:無污跡、無積塵、8(消防栓:無污跡、無積塵。9(出入口欄桿:無污物、無阻塞。洗手間1(地面:無污跡、無水泥跡、無口香糖膠跡、無積水、無堆放雜物。2(墻面:無污跡、無亂張貼物。3(天花:無污跡、無積塵、無蜘蛛網(wǎng)、無霉跡。4(光管罩:無污跡、無積塵、無蜘蛛網(wǎng)、無霉跡。5(窗戶:無污跡、無積塵、無亂張貼物。6(鏡臺:無污跡、無積塵、無亂張貼物。-6-7(洗手盆:表面光潔、無污跡。8(鏡面:無污跡、無積塵、無亂張貼物。9(排氣口:無污跡、無積塵、無蜘蛛網(wǎng)、無霉跡。10(尿槽:表面光潔、無尿跡、無污跡、無水銹跡、無煙頭、無雜物、無異味。11(廁座:廁蓋及廁體內(nèi)外表面光潔?其內(nèi)無尿跡、無污跡、無水銹無阻塞。12(廁紙箱:無污跡、無積塵、無蜘蛛網(wǎng)、無霉跡。13(手紙箱:無污跡、無積塵、無蜘蛛網(wǎng)、無霉跡。14(門戶:無污跡、無積塵、無亂張貼物。15(地漏及水溝:無污物積聚、無堵塞。茶水間1(地面:無污跡、無水泥跡、無口香糖膠跡、無積水、無堆放雜物。2(墻面:無污跡、無亂張貼物。3(天花:無污跡、無積塵、無蜘蛛網(wǎng)、無霉跡。4(光管罩:無污跡、無積塵、無蜘蛛網(wǎng)、無霉跡。5(洗手盆:無污跡、無茶葉及雜物。6(垃圾桶:垃圾不可超過桶蓋。7(地漏及水溝:無污物積聚、無堵塞。電梯及走廊1(地面:無腳印、無污跡、無水泥跡、無口香糖膠跡、無積水、無堆放雜物、無垃圾。2(天花:無污跡、無積塵、無蜘蛛網(wǎng)、無霉跡。3(光管罩:無污跡、無積塵、無蜘蛛網(wǎng)、無霉跡。4(墻面:無污跡、無亂張貼物。-7-5(銅牌:無污跡、無積塵、無銅油跡。6(水牌及指示牌:無污跡、無積塵、無亂張貼物。7(門戶,管井門、隔煙門、廁所門,:無污跡、無積塵、無亂張貼物。8(垃圾桶:桶體光潔無污跡、無痰跡,煙灰缸蓋上無煙頭、雜物,桶內(nèi)垃圾不得超過桶口。9(消防栓:無污跡、無積塵、無亂張貼物。露臺,包括天臺、平臺、陽臺,1(消防栓:無污跡、無積塵、無亂張貼物。2(地漏及水溝:無污物積聚、無堵塞。3(地面:無堆放雜物、無垃圾、無污跡。垃圾房無堆積垃圾垃圾做到日產(chǎn)日清。做好垃圾袋裝化?將所有垃圾集中堆放在堆放點?做到合理、衛(wèi)生、四周無散放垃圾。可做廢品回收的垃圾?要另行放置。垃圾間保持清潔、無異味?經(jīng)常噴灑藥水?防止發(fā)生蟲害。保潔管理安全操作規(guī)程一、牢固樹立“安全第一”的思想?確保安全操作。二、在超過2米高處操作時?必須雙腳踏在凳子上?不得單腳踏在凳子上?以免摔傷。8-三、在使用機器時?不得用濕手接觸電源插座?以免觸電。四、不得私自撥動任何機器設(shè)備及開關(guān)?以免發(fā)生故障。五、在不會使用機器時?不得私自開動機器?以免發(fā)生意外事故。六、應(yīng)嚴格遵守防火制度?不得動用明火?以免發(fā)生火災(zāi)。七、在操作與安全發(fā)生矛盾時?應(yīng)先服從安全?以安全為重。八、室外人員在推垃圾車、上垃圾時?應(yīng)小心操作?以免傷及身體。保潔員管理規(guī)范一、遵紀守法?遵守員工手冊和公司的各項規(guī)章制度。二、遵守部門考勤制度和保潔操作程序。三、履行職責?按時上下班?不遲到、早退?不曠工離崗不做本職工作無關(guān)的事。四、上班穿工服、戴工號牌、儀表整潔、精神飽滿。五、文明服務(wù)?禮貌待人。六、服務(wù)態(tài)度端正?有較強的奉獻精神。七、工作時間不準脫崗、串崗、大聲喧嘩等。八、未經(jīng)許可?不得擅入住戶家中。九、不做有損公司形象的事?不收取住戶或業(yè)主的錢物。十、絕對服從上級的領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、互相幫助。十一、愛護公物?損壞、遺失工具照價陪償。十二、愛崗敬業(yè)?在規(guī)定時間保質(zhì)保量完成任務(wù)。十三、做好每日工做記錄。保潔員崗位職責一、負責園區(qū)樓道梯級、車棚,庫,、馬路及公共區(qū)域的清掃保潔。二、負責樓道、扶手、門窗、電表箱、信報箱、樓道開關(guān)、燈具的擦抹。三、負責樓道雜物的清理。四、負責垃圾的收集、轉(zhuǎn)運集中。五、負責垃圾桶的清洗工作。六、負責垃圾中轉(zhuǎn)房的衛(wèi)生及消殺工作。七、對園區(qū)內(nèi)發(fā)生的違章現(xiàn)象進行勸阻和及時匯報。八、負責員工活動室、更衣室的清潔。九、負責工具設(shè)備的清潔及保養(yǎng)工作。十、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。10-下面紅色部分是贈送的總結(jié)計劃，不需要的可以下載后編輯刪除?2014年工作總結(jié)及2015年工作計劃（精選）XX年，我工區(qū)安全生產(chǎn)工作始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，以落實安全生產(chǎn)責任制為核心，積極開展安全生產(chǎn)大檢查、事故隱患整改、安全生產(chǎn)宣傳教育以及安全生產(chǎn)專項整治等活動，一年來，在工區(qū)全員的共同努力下，工區(qū)安全生產(chǎn)局面良好，總體安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定并更加牢固可靠。一、主要工作開展情況（一）認真開展安全生產(chǎn)大檢查，加大安全整治力度。在今年的安全生產(chǎn)檢查活動中，工區(qū)始終認真開展月度安全檢查和日常性安全巡視檢查記錄，同時順利完成公司組織的XX年春、秋季安全生產(chǎn)大檢查和國家電網(wǎng)公司組織的專項隱患排查工作。截止日前，工區(qū)先后共開展各類安全檢查71次，查出事故隱患點22處，均進行了閉環(huán)處理。通過檢查活動，進一步夯實了工區(qū)的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。（二）順利完成保電專項工作。本年度工區(qū)共進行專項保電工作10次，累計保電天數(shù)達到90余天，通過工區(qū)全員的共同努力，順利完成春節(jié)保電、國慶保電、七一保電、特高壓投送電保電、500kv沁博線保電等一批重要節(jié)假日的保電工作。（四）工作票統(tǒng)計及其他工作情況。11-截止11月15日，我工區(qū)連續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)1780天;全年共辦理工作票50張，其中第一種工作票24張，含基建單位8張;第二種工作票26張。工作票合格率100%，執(zhí)行情況較好。全年工區(qū)所轄線路跳閘次數(shù)共計0次，線路跳閘率為0次/（百公里?年）。（四）安環(huán)體系標準化建設(shè)本年度在公司統(tǒng)一的部署下，工區(qū)積極參與安環(huán)體系標準化建設(shè)工作，先后派員參加安環(huán)體系標準化培訓(xùn)2次，迎接公司開展安環(huán)體系內(nèi)審工作三次，先后審查出問題共計20余處，先后進行了閉環(huán)整改。截止日前，工區(qū)已初步建立起了標準化安環(huán)工作體系，在今后工作中，工區(qū)將進一步完善各項工作流程，努力確保體系工作符合外審相關(guān)要求。（五）強化安全生產(chǎn)責任制的落實。工區(qū)高度重視安全生產(chǎn)工作，根據(jù)年初制定的安全工作目標，按照公司統(tǒng)一要求，工區(qū)各級人員均簽訂安全生產(chǎn)責任書，強化各級人員安全責任意識，一級一級，層層抓落實。建立和完善安全生產(chǎn)責任體系，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范和技術(shù)標準，加大安全投入，加強基礎(chǔ)管理，加大安全培訓(xùn)教育力度。努力實現(xiàn)工區(qū)安全工作規(guī)范化管理。（六）加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，著力增強安全防范意識。為了進一步加強全區(qū)安全防范意識，提高安全技能，我們先后制定并順利實施了公乂年工區(qū)安全技能培訓(xùn)計劃與方案》、《XX年"安全生產(chǎn)月”活動實施方案》，明確了活動的指導(dǎo)思想、活動主題、活動時間、活動組織形式和要求。組織開展安全生產(chǎn)崗位資格，安全技術(shù)和安全管理培訓(xùn)，突出抓好一線青工和安全責任人培訓(xùn)教育，著力提高安全意識，不斷增強自身安全技能培訓(xùn)，提高工區(qū)安全生產(chǎn)管理水平，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。工區(qū)組織培訓(xùn)一線員工百余人次，先后組織工區(qū)所有生產(chǎn)人員參加《安規(guī)》培訓(xùn)以及登高架設(shè)取證以及復(fù)審培訓(xùn)工作，并對其進行考核，不合格者要求重新培訓(xùn)學(xué)習，考核合格后后方能上崗作業(yè)。對新進員工做好三級安全教育，特別是崗位培訓(xùn)，安全教育培訓(xùn)，并對其進行嚴格考核合格后方能上崗作業(yè)。（七）加強安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作，提高預(yù)警防范和處置事故災(zāi)難的能力。突出預(yù)防為主，著力做好事故超前防范的各項工作，這是我工區(qū)安全生產(chǎn)工作的重要方針。一年來，我工區(qū)不斷完善安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，加強各類事故以及可能危及安全生產(chǎn)的自然災(zāi)害的預(yù)測、預(yù)報、預(yù)警、預(yù)防工作的同時，進一步強化應(yīng)急救援隊伍的管理，建立應(yīng)急值班制度，提高突發(fā)事故處置能力。工區(qū)舉行了XX年迎峰度夏應(yīng)急演練，有效提高了工區(qū)應(yīng)急處置能力。先后圓滿完成XX年迎峰度夏，防汛保供電等任務(wù)。二、存在的主要問題（一）施工線路遺留問題較多，線下遺留樹木和違建房屋不斷增多，處理復(fù)雜。（二）電力設(shè)施破壞、線下施工、異物等時刻威脅著線路的安全運行。施工周期較長的線下作業(yè)項目日益增多，各種超大機械施工較多，給線路運行造成很大的隱患，由于很難與施工方簽訂安全協(xié)議，工區(qū)在處理此類事件的時候很被動，各種隱患不在預(yù)控之中。截止目前，工區(qū)共存在線下施工點22處，為保證線路安全運行，與施工方簽訂施工協(xié)議書3處，下發(fā)施工安全告知書13份，張貼警示標志共計5處。（三）工區(qū)員工的安全意識、理論技能水平有待提高。隨著線路的日益增多，生產(chǎn)任務(wù)繁重，我工區(qū)青工人數(shù)偏少且安全素質(zhì)有待提高，對工區(qū)的安全生產(chǎn)提出了嚴峻的考驗。-12-三、2015年安全生產(chǎn)工作思路下一年，我工區(qū)將繼續(xù)堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針。強化安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督，建立安全生產(chǎn)長效機制，遏制安全事故，推動工區(qū)安全生產(chǎn)進一步持續(xù)好轉(zhuǎn)。為此，我們將突出“四抓”做好安全生產(chǎn)工作。一是抓基層基礎(chǔ)。按照“重基層、打基礎(chǔ)、強監(jiān)管”的工作思路，建立完善工作制度、設(shè)置基礎(chǔ)臺帳、健全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮安全監(jiān)管職能，使安全生產(chǎn)關(guān)口前移、重心下沉，筑牢安全生產(chǎn)第一防線。二是抓隱患治理。切實加強和解決安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，堅持隱患排查治理活動常態(tài)化，針對工區(qū)安全生產(chǎn)工作的新情況、新問題，及時完善監(jiān)管辦法，落實監(jiān)管措施，做到月月普遍排查，每周重點排查，真正把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。三是抓重點防范。重點要放在線下作業(yè)大型機械的監(jiān)管，防范線路外力破壞，積極爭取主動，努力使各種線下外部作業(yè)項目完全處于工區(qū)的可控狀態(tài)之中，強化隱患排查，落實整改措施，及時消除安全隱患，確保安全。四是抓宣傳教育。加強警示教育，對典型安全生產(chǎn)違章行為及時曝光，加強學(xué)習，狠抓違章治理，增強所有人員安全生產(chǎn)制度觀念和自我保護意識，形成人人重視安全、關(guān)注安全、防范事故的良好氛圍。時間飛逝，轉(zhuǎn)眼xx年年關(guān)已到，我到XX公司也有一年時間了。這是緊張又充實的一年，XX見證了我從無到有。從今年三月八號進公司以來的一年，對我來說是一個成長的過程，我從一名經(jīng)驗淺薄的應(yīng)屆生，逐漸成長為一名具備一定專業(yè)知識的采購職員。面對這一年，XX公司所有人齊心協(xié)力，同心同德，克服了今年市場經(jīng)濟低迷的困難，使公司產(chǎn)品推陳出新，這是值得我們驕傲的。為我們克服了困難，經(jīng)受住了考驗而驕傲自豪。年初，我以應(yīng)屆生身份來XX公司實習，這是我從學(xué)校走向社會的第一步，是人生道路上一個很重要的起點。眾所周知采購部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障，是關(guān)系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié)，所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，將我放在如此重要的崗位上?；厥走@一年，我在XX的取得的進步都歷歷在目，每一個進步都值得我驕傲。正是因為有了一個良好的平臺和一群可愛的同事，才使我能夠快速適應(yīng)工作，一步步走向成熟。工作中有苦也有樂，但更多的是收獲，這一年的工作我受益匪淺。古人云:“紙上得來終覺淺，要知此事必躬行”。對我們應(yīng)屆生來說剛走上工作崗位是理論與實踐相結(jié)合的學(xué)習，把理論應(yīng)用到實踐當中并在實踐中積累更加豐富的理論知識。轉(zhuǎn)眼已經(jīng)一年。就這一年的工作我做一個簡單的總結(jié)，匯報我在XX公司一年來取得的成績以及自己的不足。一、個人成長方面:1、心態(tài)轉(zhuǎn)變。學(xué)校的生活養(yǎng)尊處憂，無需我們擔憂某些問題，學(xué)校三點一線的生活，學(xué)習跟得上就可以，而在工作當中就不然，工作中，我們要考慮如何提高工作效率，怎樣處理與上級領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系，還有在工作當中的不盡人意等事情，這些都要我們以一顆平常心去對待，及時的轉(zhuǎn)變心態(tài)會讓我們工作更加順利。2、計劃做事。有了明確的計劃，目標才清晰，以至于在工作中不會茫然。在采購部工作的一年中，我每天都整理工作日志，記錄下我要做的事情，然后再總結(jié)一下完成狀況，日志看似平常，但在無形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改變了我剛開始工作缺乏系統(tǒng)和邏輯性的缺點。-13-3、處處留心皆學(xué)問。這是我畢業(yè)的時候?qū)煂ξ抑v的一句話，對這句話并沒有給我多說什么，但在工作當中我深有體會，初到采購部我把仔細閱讀以往的采購合同。在整理過程中我仔細的看了一下采購合同的內(nèi)容，這為我以后的修改合同起到了很大的幫助，我可以直接套用以前的合同范本，這個結(jié)果直接歸為我的留心。在生活中只要你留心處處都有學(xué)問在，不要總是期盼別人告訴你怎么去做，應(yīng)該學(xué)會思考自己應(yīng)該怎樣去做，留心別人怎么做。4、不以事小而不為。做大事小事有不同的階段，要想做大事，小事情必須做好。這是我急需知識和經(jīng)驗的階段，做一些繁瑣的小事情，很有必要。工作中我努力做好每一個細節(jié)，但我并沒有感到煩，而是把它當作我素質(zhì)培養(yǎng)的大講堂，正因為這些小事情改變了我對工作的態(tài)度。小事情值得我去做，事情雖小，可過程至關(guān)重要。在xx有一群樂于幫助我的同事，在工作過程中，我虛心求教，同事也不吝嗇熱情幫助。從最簡單的電子元器件，到產(chǎn)品特征、市場情況，讓我在找到了學(xué)習了方向，使我更有針對性地提高自己的工作能力。5、認識的提高。以前我只泛泛認為采購就是買東西，簡單的金錢與物質(zhì)的交易，只要價格合適、質(zhì)量過關(guān)那就可以。通過工作才知道其實不然，這個簡單的買賣關(guān)系并不簡單。保證適時適地適質(zhì)適價都是采購過程中必須滿足的要求。進入XX,我首先思想上轉(zhuǎn)變了原來不正確的觀念，在思想上和工作職責要求相統(tǒng)一。特別采購是公司供應(yīng)鏈中一個非常重要的環(huán)節(jié)，要求我們以滿足市場和生產(chǎn)需求為準繩，任何錯誤都有可能造成經(jīng)濟損失。所以說采購崗位需要的是完美的人，是有根據(jù)的。我自覺自己離要求還有很遠，但是我一步步向這個方向靠近。我會通過自己的努力成為一名優(yōu)秀的采購工作者。二、工作方面:自入職以來，在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，在部門同事的言傳身教下，我很快融入乂乂公司。從基本的物料庫存查詢開始，到下訂單，收貨入庫等工作都很快上手。要說這一年積累的經(jīng)驗，我首先學(xué)會的是核價，不管采購任何一種物料，在采購前應(yīng)熟悉它的價格組成，了解你的供應(yīng)商所生產(chǎn)成品的原料源頭價格，為自己的準確核價打下基礎(chǔ)。這樣談判時，做到知已知彼，百戰(zhàn)百勝?，F(xiàn)今的社會是一個電子化的社會，作為采購人員要由不同的方面收集物料的采購信息，地域差別等。只有了解了市場，才真正了解了所需產(chǎn)品的價格定位，為采購活動做好先期準備。公司內(nèi)部的溝通很重要，特別像我一樣，剛進公司的新人來說，尤為重要。八月份公司XXX項目采購任務(wù)下來了，這個項目在鈑金件以及一些電子元器件方面有特殊的要求。剛開始我并未發(fā)現(xiàn)有這個的情況，等訂單下了以后，問題才從供應(yīng)商處反饋到我這里，我即使和已調(diào)任其他部門的前任同事溝通，才逐漸解決了這些問題。沒了解清楚我就做出了決定，后果是非常嚴重的，所幸此次并未造成經(jīng)濟損失和生產(chǎn)的延誤。這個事情讓我明白溝通很重要，只有在有把握的情況下才做決定，才不會造成損失。XX對產(chǎn)品質(zhì)量嚴格把關(guān)在業(yè)內(nèi)是出名的。成品的合格率一個重要因素就是采購材料的品質(zhì)是否達到產(chǎn)品要求。材料合格率、以及售后服務(wù)都屬于質(zhì)量范圍。我們對物料的要求高了，就是對供應(yīng)商的要求高了。例如包裝問題，有的供應(yīng)商任務(wù)包裝有瑕疵不會影響產(chǎn)品質(zhì)量，但對我們來說，不能夠以點蓋面，特別是對電子產(chǎn)品來說，任何細小的瑕疵都有可能影響品質(zhì)。我曉之以理、動之以情，使有不同觀點的供應(yīng)商改變了不正確的看法。XXXX電子有限公司，是我們公司在接插件方面的主要供應(yīng)商，原來因為我們在那里采購產(chǎn)品的系列多、供應(yīng)產(chǎn)品多而雜，在來料準確率上存在這一定問題。但后來通過采購、品質(zhì)的聯(lián)合改善以及供應(yīng)商自身的努力，在每個品種的物料上貼標示，包括我司物料代碼和規(guī)格名稱、數(shù)量、生產(chǎn)日期等內(nèi)容，來料不合格情況基本杜絕，而且標簽還方便了我們檢驗和倉庫入庫，一舉兩得。這只是一個典型的例子。在更新供應(yīng)商和品質(zhì)方面溝通下，在我負責的供應(yīng)商里電子元器件到貨不合格率降低到1%以下，鈑金結(jié)構(gòu)件到貨合格率達到90%，沒有對生產(chǎn)正常進行造成延誤，也沒有增加我們的采購成本。14-采購成本的控制對任何公司來說都是很重要的，在采購過程中我不僅要考慮到價格因素，更要最大限度的節(jié)約成本，做到貨比三家;還要了解供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的操作，明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本，不管是哪個環(huán)節(jié)，我們都會認真研究，商討辦法。我們采購部遵循按照訂單計劃量向供應(yīng)商下訂單的原則，除卻必要的余量，在滿足供應(yīng)商最少采購量的原則下，盡量不造成庫存積壓。避免因為庫存造成公司經(jīng)營成本的積壓。同時不斷正對市場變化尋找更優(yōu)秀的供應(yīng)商，例如，我司XXX項目的雙頭預(yù)置網(wǎng)線，采購成本一直較高，而且原供應(yīng)商制作方法落后造成偶有不合格現(xiàn)象。十一月，我尋找到XXXX電子有限公司，經(jīng)商談發(fā)現(xiàn)此公司加工方法較原供應(yīng)商先進，而且能夠降低此網(wǎng)線25%的采購成本，從原2.0元/pcs降低到1.5元/pcs。十一月由XX電子供應(yīng)的XX項目一個批次和xxx項目兩個批次的雙頭預(yù)置網(wǎng)線，合格率達到100%。降低了乂乂項目的采購成本，而且更加完善了產(chǎn)品品質(zhì)。今年下半年金屬價格開始回落，我及時和供應(yīng)商聯(lián)系，使我司分頻卡等項目用的銅柱采購成本降低了15%;還有xxx項目金屬外殼通過更換供應(yīng)商等措施，價格下降了20%。如何保障生產(chǎn)的正常供給，同時降低成本、保證來料質(zhì)量是采購部每天都思考的問題。在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們推陳出新，不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源庫，根據(jù)技術(shù)工程師選型要求，及時反饋市場情況。身在采購部，確實感到很大的壓力，同時也是動力，有壓力才促使我不斷去學(xué)習，跟進市場的發(fā)展，這對我個人經(jīng)驗積累是有很大幫助的。三、存在不足：我渴望通過自己的不懈努力和奮斗為XX多做一些貢獻，但離領(lǐng)導(dǎo)及同事對工作的要求還存在一定的距離。譬如我的產(chǎn)品知識、工作系統(tǒng)性、邏輯性還不能完全達到采購崗位的要求;對市場變化的應(yīng)變能力較低。面對以上不足，今后，我一定認真克服，發(fā)揚成績，向先進學(xué)習，加強與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通交流，自覺把自己置于同事監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習、勤奮工作，認真查擺、分析、總結(jié)自己的各項不足，以最佳的工作狀態(tài)努力完成各項工作任務(wù)，做一名合格的XX員工并完成從采購到優(yōu)秀采購的進步。最后，感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事，我有今天的進步離不開大家的幫助和支持，是他們的協(xié)同和支持使我成功?？傊琗XXX年我會以一顆感恩的心，不斷學(xué)習，努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異，讓事業(yè)充滿生機和活力!我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠和體察入微服務(wù)對待我的工作，追求完美，創(chuàng)造卓越!和大家一起齊心協(xié)力，從新的起點開始，邁向成功!下面是贈送的合同范本，不需要的可以編輯刪除 15-教育機構(gòu)勞動合同范本為大家整理提供，希望對大家有一定幫助。一、 培訓(xùn)學(xué)校聘請 籍 （外文姓名） （中文姓名）先生/女士/小姐為 語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。二、合同期自 年 月 日起 年 月 日止。三、受聘方的工作任務(wù)（另附件1）四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。五、社會保險和福利:.聘方向受聘方提供意外保險。（另附2）.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張 至 的來回機票（金額不超過人民幣 元整）或教師憑機票報銷 元人民幣。六、聘方的義務(wù):1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。2.對受聘方提供必要的工作條件。.對受聘方的工作進行指導(dǎo)、檢查和評估。.按時支付受聘方的報酬。七、受聘方的義務(wù):1.遵守中國的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。.按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。.遵守中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。-16-八、合同的變更、解除和終止:.雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。.經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應(yīng)當嚴格履行合同。.聘放在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:a、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。b、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。.受聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:a、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。b、聘方未按時支付受聘方報酬。九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。十、仲裁:當事人雙方發(fā)生糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。