辦公室年度工作總結范本（6篇）

第18頁共18頁辦公室年?度工作總?結范本?一、建立?健全督辦?制度，加?強局機關?處室的協(xié)?調(diào)，促進?機關高效?有序進行?今年局?辦公室對?局機關各?處室辦文?辦事加大?了督辦力?度。對局?領導交辦?的事情、?局基層單?位上報的?請示事項?，按照“?一登記、?三落實”?的原則，?由專人負?責登記注?冊后，落?實處室、?落實人員?、落實時?間，進行?全過程的?監(jiān)督落實?。特別對?局領導交?辦的或基?層地勘單?位請示的?時間緊、?任務重的?事項，實?現(xiàn)急事急?辦、快事?快辦、特?事特辦，?對于涉及?到需要幾?個處室協(xié)?調(diào)的事情?，根據(jù)處?室職能分?工，充分?利用局長?辦公會、?局務會等?形式，確?定由主辦?處室負責?，協(xié)辦處?室會簽、?會審，局?長辦公會?、局黨委?會審定等?程序，做?到了有的?放矢，有?章可循，?提高了工?作的效率?。同時，?堅持了每?月通知各?處室進行?當月工作?總結并安?排好下月?工作，印?發(fā)了每月?工作安排?，促進了?局機關高?效有序進?行。二?、加強教?育培訓，?明確人員?分工，提?高辦公室?人員的工?作能力?針對__?__年全?局辦公室?系統(tǒng)增加?了許多新?同志、辦?文質量有?所下降的?特點，局?辦公室在?____?年初開始?在全局范?圍開展了?公文質量?、保密工?作及網(wǎng)絡?運行檢查?，并針對?檢查出來?的問題，?在___?_-__?__月召?開局辦公?室主任會?議，舉辦?了培訓班?，請分管?局領導和?公文方面?的專家講?授課程，?同時，并?在組織局?屬部分有?關單位的?辦公室主?任參加了?省委黨校?舉辦的辦?公室主任?培訓班，?通過教育?和培訓，?提高了辦?公室同志?們的理論?水平和應?用能力，?辦文辦會?辦事的質?量明顯上?升，特別?是公文處?理制度化?、規(guī)范化?、無紙化?得到加強?。在局?辦公室內(nèi)?部，針對?會務會議?、文件起?草審核、?公文處理?、文明考?核、目標?管理、機?要保密、?公務接待?、來信來?訪、機關?財務資產(chǎn)?管理、政?務信息、?局域網(wǎng)管?理、信件?收發(fā)等事?務眾多繁?雜的情況?，局辦公?室實行人?員分工，?落實各自?職責，突?顯團結協(xié)?作，實現(xiàn)?了“忙而?不亂”、?有條不紊?的目標，?較好完成?各項年度?任務，如?在召開紅?層找水會?議時，因?為任務重?、時間緊?、會議涉?及面廣，?但辦公室?在局領導?的指導下?，在有關?處室的協(xié)?助下，有?效完成了?這項緊急?任務。?三、加強?文件審核?把關，著?力提高發(fā)?文質量，?全局公文?質量得到?提升一?年來，在?加強教育?培訓的基?礎上，我?辦將改進?文風作為?改進工作?作風、提?高服務水?平的一個?突破口，?著力提高?發(fā)文質量?，嚴格公?文審查把?關，堅持?做到了“?四不發(fā)”?，即不符?合政策規(guī)?定的不發(fā)?、不符合?行文程序?的不發(fā)、?公文格式?不規(guī)范的?不發(fā)、已?向社會公?告的規(guī)范?性文件不?轉發(fā)，確?保了發(fā)文?質量。_?___年?，全年審?核局發(fā)文?項，局辦?發(fā)文項，?黨委發(fā)文?項，局發(fā)?函項，全?部做到及?時、準確?的審核把?關和文件?印發(fā)。在?收文方面?，收到省?級機關、?各廳局來?文件，收?到各單位?來文共_?___件?，做到及?時處理，?及時呈交?局領導和?各有關處?室批閱，?做到了無?漏文、無?積壓、無?遺失。同?時，對不?符合公文?處理規(guī)定?的公文，?我們實行?退文制度?，制定了?“八退文?”的規(guī)定?并印發(fā)局?屬各單位?，有效制?止了格式?不規(guī)范、?程序不符?合規(guī)定的?文件產(chǎn)生?，提高了?公文的質?量，使全?局各單位?的公文得?到明顯的?提升。?四、加強?“文明單?位”綜合?考核，認?真做好目?標管理工?作，提高?了我局的?排名為?使考核更?加科學、?公正、合?理，在征?求局機關?各處室和?局屬各單?位意見的?基礎上，?我辦對“?文明單位?”綜合考?核辦法進?行了修改?，根據(jù)_?___建?設和諧地?勘的精神?，我們加?大了政治?文明的考?核分值比?例;為體?現(xiàn)做好主?業(yè)的精神?，加強了?項目質量?管理等方?面的考核?，并提交?局長辦公?會審核通?過。同?時，我們?認真完成?了省政府?對我局目?標管理日?常工作，?從制定《?____?年度局工?作目標》?入手，根?據(jù)我局的?職能，修?改完善了?我局考核?內(nèi)容及分?值比例，?及時報送?《___?_年度局?工作目標?》、《_?___年?半年工作?目標管理?報告》，?加強向省?政府目標?督辦室及?組長單位?(省發(fā)改?委)的匯?報與溝通?，___?_年度目?標管理最?后得分分?，比上年?增加了分?，排名由?____?名上升為?____?位。五?、深入開?展保密教?育，狠抓?機要保密?工作，較?好為地勘?經(jīng)濟建設?保駕護航?由局辦?公室具體?負責的保?密工作，?一年來成?效突出，?主要的措?施是：?一是多形?式地開展?保密教育?工作，增?強了涉密?人員和領?導干部的?保密意識?。二是?根據(jù)省委?保密委、?省司法廳?、省法制?辦、省保?密局關于?開展“_?___”?保密法制?宣傳教育?____?精神，印?發(fā)了《局?“___?_”保密?法制宣傳?教育規(guī)劃?》___?_，明確?了___?_我局保?密工作的?指導思想?、努力目?標、任務?和要求、?工作步驟?及保障措?施，使我?局的保密?工作有章?可循，有?章可依。?三是對?全局保密?重點單位?、重點領?域開展了?全面檢查?，堵塞泄?密漏洞，?明確保密?工作分管?領導、涉?密人員的?具體職責?，及時做?好保密文?件的收回?、傳閱及?銷毀工作?。四是?加快發(fā)展?保密技術?，自主完?成了局內(nèi)?網(wǎng)“郵件?服務器”?的開發(fā)，?升級更換?了___?_次密鑰?，對機要?網(wǎng)絡設備?、機要密?碼，按要?求嚴格管?理，對網(wǎng)?上機要文?件嚴格保?密，全年?做到了全?局電子公?文、數(shù)據(jù)?的安全、?正常運輸?。全部做?到無泄漏?、無遺失?和無積壓?，為地勘?經(jīng)濟建設?起到了很?好的保密?保障服務?作用。?辦公室年?度工作總?結范本（?二）身?為辦公室?的文員，?自己所負?責的工作?是非常重?要的，更?是關乎著?整個公司?的發(fā)展與?前景，這?也就意味?著在這份?工作上更?是需要端?正心態(tài)，?以個人的?努力來促?成自己更?好的轉變?與成長。?一、一?年中的成?長工作?的這一年?的時間，?我越發(fā)地?融入到工?作的氛圍?與集體中?，以個人?的努力來?促成了自?己更好的?發(fā)展與奮?斗。當然?在思想上?我更是保?持著積極?上進的心?去努力地?做更多的?工作，我?相信自己?一定是能?夠有更好?的收獲，?讓自己有?更好的成?長。在工?作上我也?是認真的?做好了我?個人的工?作，并且?收獲了領?導對我的?肯定，更?是促使我?對未來有?了更多的?期待與信?心?，F(xiàn)在?工作所帶?給我的一?切都讓我?對自己的?未來充滿?著期待，?也更多的?讓自己在?心中有更?大的期待?，我很是?開心能有?如此地幸?福，也是?能夠讓我?對往后的?生活有更?大的期待?。二、?成長中的?不足雖?然這一年?的工作讓?我的各方?面都有一?定的收獲?，但是我?仍舊是有?很多的不?足是需要?去改變的?。在工作?上我總是?比較的粗?心大意，?時常將工?作的數(shù)據(jù)?，內(nèi)容整?理錯誤，?雖然是及?時的得到?調(diào)整，但?是還是對?公司的運?作會產(chǎn)生?些許的影?響，更是?需要我去?成長與改?變的方面?。對于我?個人來時?候，在工?作中與每?一位同事?的相處顯?得比較的?疏遠，甚?至在自己?的遇到問?題的時候?都比較的?羞于去問?詢，所以?在與同事?的溝通與?交流上還?有很多的?方面是需?要我去學?習和掌握?的。另外?，因為個?人在工作?上的能力?尚有不足?，所以我?更是需要?擺正自己?的心態(tài)，?讓自己在?工作中去?成長，去?讓自己的?人生有更?好的計劃?與發(fā)展。?三、下?一年的計?劃面對?全新一年?工作的開?始，我便?是會努力?地讓自己?在其中去?成長，去?將屬于自?己的工作?都完成好?，以個人?的努力來?促成我更?好的發(fā)展?，我相信?面對前方?未知的人?生，我還?需要端正?自己的心?態(tài)，以更?好的方式?在其中去?成長，去?認真的做?好每一件?事。對于?我個人的?一些不足?，我也是?需要去學?習與掌握?，讓自己?在生活中?去成長，?更是端正?好自己的?態(tài)度，讓?自己能夠?有更好的?收獲。對?于全新一?年的工作?，我便是?會盡可能?地讓自己?有所收獲?，去學習?，去掌握?更多的技?能，面對?未來的人?生我還是?會努力，?還是會讓?自己有更?多、更大?的成長。?一年在?工作上的?經(jīng)驗的累?積，也是?讓明白了?不少的道?理，所以?我會在自?己的工作?上去努力?，去付出?，讓自己?可以有更?好的成績?與收獲，?我相信這?樣的人生?是一定能?夠促成我?更好的發(fā)?展，在未?來的生活?中真正的?做好自己?的工作。?辦公室?年度工作?總結范本?（三）?____?年的工作?即將告一?段落，回?顧這一年?來的工作?，我在公?司領導及?各位同事?的支持與?幫助下，?嚴格要求?自己，按?照公司的?要求，努?力提高業(yè)?務、工作?水平，較?好地完成?了本職工?作?，F(xiàn)將?工作情況?總結如下?：一、?辦公室行?政管理工?作1、?理順關系?，辦理公?司資質證?件。__?__年公?司資質新?增兩項，?年審兩項?。新增的?設計丙級?資質及混?凝土三級?資質增項?工作量大?、人手少?，需要多?方協(xié)調(diào)、?摸索前進?。在公司?支持和財?務部的大?力配合下?，混凝土?增項資質?分別于_?___年?____?月、__?__月取?得證書;?建筑三級?資質、電?力四級資?質年審通?過。二?、辦公室?人事管理?工作1?、落實公?司人事、?勞資管理?工作，辦?公室認真?組織落實?公司的勞?動、人事?、工資管?理和員工?的考勤管?理工作，?及時申報?月考勤報?表、認真?記錄正負?激勵，辦?理繳納社?保新增、?轉入、減?少等各項?手續(xù)。按?照公司采?購計劃，?組織落實?公司辦公?設施、勞?保福利等?物品的采?購、調(diào)配?和實物管?理工作。?切實做好?公司通訊?費、招待?費、水電?費、車輛?使用及饋?贈品登記?手續(xù)，嚴?格按照程?序核定發(fā)?放。三?、加強自?身學習，?提高業(yè)務?水平加強?自身學習?由于感?到自己身?上的擔子?很重，自?己的學識?、能力和?閱歷與公?司要求有?一定的距?離，平時?注重學習?積累，工?作中向領?導、同事?學習，業(yè)?余時間堅?持自學。?經(jīng)過不斷?學習、不?斷積累，?已初步具?備了辦公?室管理經(jīng)?驗，能夠?比較從容?地處理日?常工作中?出現(xiàn)的各?類問題，?在組織管?理能力、?綜合分析?能力、協(xié)?調(diào)辦事能?力和文字?言語表達?能力等方?面，經(jīng)過?一年的鍛?煉有了很?大的提高?，能夠保?證本崗位?各項工作?的正常運?行，能夠?以正確的?態(tài)度對待?各項工作?任務，努?力提高工?作效率和?工作質量?。四、?工作中存?在的問題?工作中?存在的問?題一年來?，本人能?敬業(yè)愛崗?、創(chuàng)造性?地開展工?作，取得?了一些成?績，但也?存在一些?問題和不?足，主要?表現(xiàn)在：?第一，?有些工作?還不夠細?致;第二?，管理水?平有待提?高;第三?，統(tǒng)籌、?協(xié)調(diào)能力?有待加強?。五、?新年工作?計劃和努?力方向?在新的一?年里，自?己決心認?真提高業(yè)?務、工作?水平，努?力做到：?1、加?強學習，?拓寬知識?面。努力?學習建筑?業(yè)專業(yè)知?識和相關?法律常識?;2、?本著實事?求是的原?則，做到?上情下達?、下情上?報，真正?做好領導?的助手;?3、注?重本部門?的工作作?風建設，?加強管理?，團結一?致，勤奮?工作，形?成良好的?部門工作?氛圍;?4、不斷?改進辦公?室對其他?部門的支?持能力、?服務水平?;5、?嚴格執(zhí)行?公司各項?規(guī)章制度?，維護公?司利益，?積極為公?司創(chuàng)造更?高價值，?力爭取得?更大的工?作成績。?六、合?理化建議?1、由?辦公室牽?頭組織定?期培訓。?內(nèi)容包括?：辦公自?動化、公?司規(guī)章制?度、企業(yè)?文化、各?部門業(yè)務?知識。本?人愿意投?入精力整?理各方面?學習資料?，擔任培?訓教材編?制工作和?培訓宣講?工作。?2、合理?化建議試?行每月定?額制，硬?性要求每?月每人提?出3條合?理化建議?，內(nèi)容可?大可小，?大到工作?程序改善?，小到廢?品回收、?節(jié)水節(jié)電?。對于建?議合理被?公司采納?的每季度?張貼公布?，實時獎?勵。對于?不能達成?目標的，?予以處罰?。辦公?室年度工?作總結范?本（四）?辦公室?文員工作?是我從事?的第一份?工作，是?我職業(yè)生?涯的一個?起點，我?對此也十?分珍惜，?盡最大努?力去適應?這一崗位?。現(xiàn)在就?____?年來的工?作情況總?結如下：?一、以?踏實的工?作態(tài)度，?適應辦公?室工作特?點辦公?室是企業(yè)?運轉的一?個重要樞?紐部門。?對企業(yè)內(nèi)?外的許多?工作進行?協(xié)調(diào)、溝?通，做到?上情下達?。這就決?定了辦公?室工作繁?雜的特點?。每天除?了本職工?作外還經(jīng)?常有計劃?之外的事?情需要臨?時處理，?并且一般?比較緊急?。不得不?放下手頭?的工作先?去解決。?所以，這?些臨時性?的事務占?用了比較?多工作時?間，經(jīng)常?是忙忙碌?碌的一天?下來，原?本計劃要?完成的卻?沒有做。?但手頭的?工作也不?能耽誤，?今天欠了?帳，明天?還會有其?他工作要?去處理。?辦公室?人手少，?工作量大?。特別是?企業(yè)會務?工作較多?，這就需?要部門員?工團結協(xié)?作。遇到?各類活動?與會議，?本人都積?極配合做?好會務工?作，與部?門同事心?往一處想?，勁往一?處使，不?會計較干?得多、干?得少，只?期望把活?動圓滿完?成。辦?公室就是?個服務性?質的部門?，本人認?真做好各?項服務工?作，以保?障工作的?正常開展?。部門之?間遇到其?他同事來?查閱文件?或是調(diào)閱?電子文檔?，本人都?會及時辦?妥。下屬?機構遇到?相關問題?來咨詢或?者要求幫?助，本人?都會第一?時間解答?與解決，?以一顆真?誠的心去?為大家服?務。二?、盡心盡?責，做好?本職工作?本人主?要完成了?以下工作?：2、?下發(fā)公文?無差錯。?做好分企?業(yè)的發(fā)文?工作，負?責文件的?套打、修?改、附件?掃描、紅?文的分發(fā)?、寄送、?電子郵件?的發(fā)送，?另外協(xié)助?各部門發(fā)?文的核稿?。企業(yè)發(fā)?文量較大?，有時一?天有多個?文件要下?發(fā)，本人?都是仔細?去逐一核?對原稿，?以確保發(fā)?文質量。?3、編?寫辦公會?議材料，?整理會議?記錄。每?個月末對?各部門月?度計劃的?執(zhí)行情況?進行核對?，催收各?部門月度?小結、計?劃，并擬?寫當月工?作回顧，?整理辦公?會議材料?匯編成冊?，供領導?室參考。?辦公會議?結束后，?及時整理?會議記錄?，待領導?修改后，?送至各部?門傳閱。?三、差?距與不足?還是存在?的例如?：工作總?體思路不?清晰，還?處于事情?來一樁處?理一樁的?簡單應付?完成狀態(tài)?，對自我?的工作還?不夠鉆，?腦子動得?不多，沒?有想在前?、做在先?，工作熱?情與主動?性還不夠?，有些事?情領導交?代過后，?沒有積極?主動地去?投入太多?的精力辦?，造成了?工作上的?被動。?但面對這?些不足與?困難，面?對新的任?務新的壓?力，本人?會以更加?積極主動?的態(tài)度去?迎接，在?工作上發(fā)?揮更大的?作用，取?得更大的?進步。?辦公室年?度工作總?結范本（?五）在?過去的一?年里，辦?公室在局?黨組的領?導下，在?各股室的?大力支持?和積極配?合下，恪?盡職守，?真抓實干?，圓滿完?成了年初?確定的各?項工作目?標。一?、較好地?完成了各?項文字材?料工作?辦公室的?主要工作?就是文字?材料。按?照局領導?的要求，?較好地完?成了“講?正氣、樹?新風、構?建和諧校?園”主題?教育活動?會議材料?、教職工?全員聘任?制主題材?料、教師?節(jié)表彰大?會材料、?藝術周活?動主題材?料及上報?縣、市的?各種材料?。二、?信息工作?信息宣?傳是我局?今年工作?的亮點和?特色。?一是認真?辦好了《?____?》。為進?一步拓展?信息宣傳?的廣度和?深度，在?原來的基?礎上增設?了政教論?壇、工作?動態(tài)、經(jīng)?驗交流、?安全教育?、校長風?采等欄目?，擴大了?信息容量?，及時反?映了我縣?教育工作?動態(tài)，能?夠將上級?政策與全?局工作實?際有機結?合起來，?具有較強?的可讀性?、指導性?和時效性?，辦出了?汝南教育?特色，得?到了市、?縣領導的?充分肯定?。全年共?編印__?__期，?每期信息?都在20?條以上，?并積極上?報縣委、?政府、宣?傳部信息?室和主要?領導，被?市、縣內(nèi)?部刊物采?用___?_多篇。?____?年被省教?育廳評為?“省教育?宣傳工作?先進縣”?。二是?開辦《_?___》?。該__?__站自?____?月份開辦?以來，開?設“一線?來稿”、?“教育信?息”、“?教育大事?”、“教?育法規(guī)”?、“教師?風采”、?“校園社?刊”、“?活動剪影?”等欄目?，為我縣?教育信息?提供了交?流平臺，?每天點擊?量都在_?___次?以上。?三、開展?督查工作?辦公室?圍繞全局?的重要工?作部署和?有關領導?的批示，?積極開展?督辦、催?辦，按時?按質完成?了交辦的?各項工作?。為搞?好辦理工?作，實行?了股室聯(lián)?辦制度，?強化了辦?理責任，?特別在文?字、格式?上嚴格把?關，提高?了辦理質?量。在辦?公室的敦?促和要求?下，全局?在___?_月__?__日前?圓滿完成?了辦理工?作，受到?了縣領導?的好評。?二是圍?繞全局中?心工作，?認真開展?了各項督?查活動。?如“講正?氣、樹新?風”活動?、遠程教?育工程、?課桌凳更?新、招商?引資等工?作的督察?活動。?四、規(guī)范?內(nèi)部管理?，提高機?關工作效?率一是?充實了辦?公室工作?人員隊伍?，明確了?各自的職?責，制定?了各自的?工作目標?，并按照?目標有計?劃地落實?。二是?完善了機?關內(nèi)部管?理制度。?在考勤、?辦文、辦?會、來客?接待、設?備購置、?派車、衛(wèi)?生、安全?、文印、?信息等方?面都制定?了詳細的?工作制度?并狠抓了?落實。?三是加強?了自身隊?伍建設。?我們進一?步強化了?服務意識?，辦公室?人員無論?是干部，?還是臨時?工，都能?顧全大局?、服從大?局、服務?大局，工?作上經(jīng)常?加班加點?，任勞任?怨，兢兢?業(yè)業(yè)，為?做好全局?服務工作?奠定了基?礎。五?、積極搞?好招商引?資根據(jù)?縣委、縣?政府的要?求，辦公?室協(xié)助霍?局長加大?了招商引?資工作力?度。六?、搞好廉?政建設?組織學習?專題講座?、報告會?和集體學?習，提高?了黨員干?部的政策?理論水平?。認真開?展了“講?正氣、樹?新風”教?育活動，?組織開展?了全縣教?職工“講?正氣、樹?新風”演?講比賽，?并進行了?總結和表?彰。認真?開展了黨?風廉政建?設，克服?了臉難看?、事難辦?的官僚主?義作風，?做到了該?辦的事不?推諉、領?導交辦的?事不扯皮?，做到了?不敲吃、?不敲喝，?不索拿卡?要。七?、___?_辦公室?工作思路?一是圍?繞中心工?作，狠抓?綜合調(diào)研?，當好參?謀助手。?要及時、?準確、全?面提供信?息，為領?導決策服?務。圍繞?重點工作?，組織調(diào)?查研究，?主動當好?參謀。加?強機關管?理，減少?接待開支?;對機關?各股室實?行目標管?理，調(diào)動?各股室人?員的工作?積極性，?確保機關?各項工作?落到實處?。二是?圍繞工作?落實，狠?抓協(xié)調(diào)督?查，確保?政令暢通?。要充分?發(fā)揮辦公?室的協(xié)調(diào)?職能，加?強與各股?室之間的?溝通與協(xié)?作。主動?加強橫向?聯(lián)系，爭?取有關部?門和社會?各方面對?教育的大?力支持。?突出督查?工作重點?，狠抓檢?查落實，?確保政令?暢通。?三是圍繞?效率提高?，狠抓制?度建設，?強化內(nèi)部?管理。建?立健全機?關各項規(guī)?章制度，?強化內(nèi)部?管理，形?成“用制?度管人，?按規(guī)章辦?事”的工?作格局。?四是狠?抓隊伍建?設。組織?辦公室人?員進行政?治理論學?習，提高?辦公室人?員的思想?政治素質?，樹立辦?公室人員?的政治意?識、大局?意識。改?進作風。?確定加強?作風建設?的“十字?”方針，?即熱情、?嚴謹、團?結、奉獻?、創(chuàng)新，?要求辦公?室人員樹?立正確的?辦事觀，?做到“不?以事小而?不為，不?以事雜而?亂為，不?以事急而?盲為，不?以事難而?怕為”，?始終堅持?“一個原?則”，那?就是既為?黨組、局?領導分憂?，又為干?部師生群?眾服務的?原則，身?體力行，?扎扎實實?地做好每?一項工作??？傊?，我們在?____?工作中取?得了一些?成績，但?與領導的?要求相比?，與兄弟?股室相比?，仍存在?一些不足?。我們決?心在新的?一年里、?新的環(huán)境?下，繼續(xù)?戒驕戒躁?，發(fā)揚團?結務實、?開拓進取?的精神，?把辦公室?工作不斷?推向新的?水平!?辦公室年?度工作總?結范本（?六）首?先非常感?謝各位領?導和同志?們對辦公?室工作和?我個人工?作的支持?。一年來?，教育局?辦公室在?領導班子?的正確領?導下，緊?緊圍繞我?局黨委和?教育局_?___年?中心工作?，內(nèi)練內(nèi)?功，外樹?形象，充?分發(fā)揮辦?公室的樞?紐、保障?作用，我?感到非常?高興的是?，辦公室?全體人員?十分團結?，對分配?的任何工?作都沒有?怨言，全?體領導和?老師對辦?公室的工?作能夠給?與充分的?理解，各?項具體工?作按計劃?推進，各?項臨時交?辦工作雷?厲風行完?成，為總?體工作計?劃的實現(xiàn)?發(fā)揮了作?用，現(xiàn)將?辦公室工?作總結如?下：一?、加強學?習，提高?素質，團?結協(xié)作，?搞好服務?做好辦?公室工作?，爭創(chuàng)一?流業(yè)績，?必須要有?較高的政?治理論素?質和分析?解決問題?的能力。?全體辦公?室工作人?員都學習?各項教育?法律、法?規(guī)，及時?了解、掌?握教育發(fā)?展的新動?向、新經(jīng)?驗，積極?參加機關?組織的形?式多樣的?學習教育?活動，經(jīng)?常性下基?層開展調(diào)?研，辦公?室人員的?政治理論?水平、業(yè)?務素質和?工作能力?不斷提高?。每學期?都召開辦?公室全體?人員工作?會議和期?末總結，?明確了每?個人的崗?位責任，?工作任務?，做到分?工明確，?責任清晰?。樹立高?度的服務?意識，服?務態(tài)度和?藹、熱情?、耐心、?細致，為?領導基層?單位提供?良好周到?的服務。?本學期在?落實各項?工作的時?候，大家?都能夠注?意態(tài)度和?方法，和?同志們的?關系處理?得比較和?諧，各項?工作都得?到了各科?室、學校?同志們的?支持，落?實順利。?辦公室全?體人員空?前團結，?工作氣氛?融洽，配?合默契。?每個人都?能從教育?局工作的?大局出發(fā)?，從教育?局整體利?益出發(fā)，?互相支持?，工作順?心，大家?心情舒暢?。二、?分工明確?，密切配?合，突出?重點，工?作到位?1、做好?辦會、辦?文和辦事?工作。辦?公室工作?繁瑣、復?雜，簡單?的說就是?辦文、辦?會、辦事?。關于辦?文工作，?我們克服?人少文多?的實際困?難，完成?局黨委、?教育局工?作計劃、?工作總結?、五年規(guī)?劃以及各?種會議大?量的材料?、領導講?話和各種?計劃、總?結等，以?正式文件?下文的就?有篇，較?為圓滿的?完成了任?務。關于?辦會，全?年圓滿完?成了慶祝?教師節(jié)表?彰大會、?教育局學?期工作會?議、期末?總結大會?等各種會?議。關?于辦事，?主要是督?促檢查局?黨委和教?育局的部?署在基層?學校的_?___情?況，即使?傳達領導?指示，即?使反饋各?種信息，?做到了快?捷和實效?，保證全?局上下政?令暢通。?全年沒有?出現(xiàn)重大?失誤行為?。2、?做好宣傳?工作。本?著宣傳工?作為教育?教學服務?、為教育?改革服務?、為提高?學校知名?度服務的?原則，加?強全區(qū)教?育系統(tǒng)的?宣傳教育?工作，注?重通訊員?隊伍的建?設，全年?共計在各?種報刊、?新聞媒體?商發(fā)表稿?件___?_多篇，?被區(qū)委宣?傳部評為?通訊報道?工作達標?單位。?3、信訪?及人大、?政協(xié)建議?、提案工?作。堅持?認真、負?責處理信?訪工作，?把信訪工?作作為聯(lián)?系群眾民?意的一條?重要渠道?。信訪工?作對辦公?室人員素?質要求很?高，既要?不卑不亢?、不急不?慌，又要?對出現(xiàn)的?問題處理?及時、果?斷、不留?后遺癥、?不給領導?添亂，為?此，我們?特別強調(diào)?服務的思?想，對待?每一個上?訪人員、?來電、來?信都能禮?貌接待、?耐心答復?，尤其是?在招生等?重要時期?，每天都?要接到大?量的來電?、來訪，?有些棘手?的問題，?我們在向?領導匯報?的同時，?協(xié)調(diào)科室?，都給予?了圓滿解?決。對于?人大代表?建議和政?協(xié)委員提?案的答復?工作，我?們由專人?協(xié)調(diào)，及?時答復，?及時與代?表、委員?溝通，全?年共計答?復___?_件，全?部使代表?和委員滿?意，得到?了領導的?肯定。?4、做好?檔案歸檔?和教育志?的編撰工?作。今年?，辦公室?建全了檔?案收集歸?檔制度，?各科室的?文件及時?收集、歸?檔;建立?了學校大?事記收集?制度，每?個月要求?學校上交?學校大事?記;按照?省市教育?機關的的?要求，組?織編