




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第6頁共6頁出納月底?個(gè)人總結(jié)?范本_?___年?____?月份我有?幸成為公?司的一員?,主要是?在財(cái)務(wù)部?擔(dān)任出納?工作,在?財(cái)務(wù)部業(yè)?務(wù)種類繁?多的地方?,我的職?責(zé)是現(xiàn)金?收支,現(xiàn)?金日記賬?的登記和?賬務(wù)核對(duì)?,手寫支?票,工資?及獎(jiǎng)金的?核對(duì)和發(fā)?放?;?顧這幾個(gè)?月來的工?作,我虛?心學(xué)習(xí)新?的專業(yè)知?識(shí),積極?配合同事?之間的工?作,努力?適應(yīng)新的?工作崗位?,以最快?的速度和?最好的狀?態(tài)進(jìn)入自?己的工作?狀態(tài)。我?的缺點(diǎn)也?是不可掩?飾的。我?的述職報(bào)?告請(qǐng)大家?評(píng)議,歡?迎大家提?出寶貴意?見。首?先,在領(lǐng)?導(dǎo)的幫助?下我了解?了出納崗?位的各種?制度及其?日常的工?作流程。?在同事們?的指導(dǎo)和?幫助下使?我學(xué)到了?很多工作?中的知識(shí)?,使我最?快的熟悉?了這份新?的工作。?在工作崗?位沒有高?低之分,?一定要好?好工作,?來體現(xiàn)人?生價(jià)值。?同時(shí)為了?提高工作?效率,平?時(shí)自學(xué)電?腦知識(shí)和?erp的?出納知識(shí)?及操作,?利用er?p使工作?更加準(zhǔn)確?和快速。?其次作?為公司出?納,我在?收付、反?映、監(jiān)督?四個(gè)方面?盡到了應(yīng)?盡的職責(zé)?,過去的?幾個(gè)月里?在不斷改?善工作方?式方法的?同時(shí),順?利完成如?下工作:?一、日?常工作?1、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)金?管理和結(jié)?算制度,?定期向會(huì)?計(jì)核對(duì)現(xiàn)?金與賬目?,發(fā)現(xiàn)金?額不符,?做到及時(shí)?匯報(bào),及?時(shí)處理。?2、及?時(shí)收回公?司各項(xiàng)收?入,開出?收據(jù),及?時(shí)收回現(xiàn)?金存入銀?行。3?、根據(jù)會(huì)?計(jì)提供的?依據(jù),與?銀行相關(guān)?部門聯(lián)系?,井然有?序地完成?了職工工?資和其它?應(yīng)發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)發(fā)放?工作。?4、堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手續(xù)?,嚴(yán)格審?核(憑證?上必須有?經(jīng)手人及?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?的簽字才?能給予支?付),對(duì)?不符手續(xù)?的憑證不?付款。?二、其他?工作1?、迎接公?司上市財(cái)?務(wù)審計(jì),?準(zhǔn)備所需?財(cái)務(wù)相關(guān)?材料為迎?接審計(jì)部?門對(duì)我公?司賬務(wù)情?況的檢查?工作,做?好前期自?查自糾工?作,對(duì)檢?查中可能?出現(xiàn)的問?題做好統(tǒng)?計(jì),并提?交領(lǐng)導(dǎo)審?閱。在工?作中,我?忠于職守?,盡力而?為,領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?也給了我?很大的幫?助和鼓勵(lì)?。2、?完成領(lǐng)導(dǎo)?交付的其?他工作。?三、回?顧檢查自?身存在的?問題1?、學(xué)習(xí)不?夠。當(dāng)前?,以信息?技術(shù)為基?礎(chǔ)的會(huì)計(jì)?軟件的應(yīng)?用及理論?基礎(chǔ)、專?業(yè)知識(shí)、?工作方法?等不能完?全適應(yīng)新?的工作。?2、對(duì)?針對(duì)以上?問題,今?后的努力?方向是:?加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí),?進(jìn)一步提?高工作效?率。對(duì)業(yè)?務(wù)的熟悉?,必須通?過相關(guān)專?業(yè)知識(shí)的?學(xué)習(xí),虛?心請(qǐng)教領(lǐng)?導(dǎo)和同事?增強(qiáng)分析?問題、解?決問題的?能力,努?力學(xué)習(xí),?爭(zhēng)取在明?年取得會(huì)?計(jì)從業(yè)資?格證書。?綜上所?述。出?納月底個(gè)?人總結(jié)范?本(二)?一:主?動(dòng)積極-?相信只有?主動(dòng)出擊?的人,才?會(huì)有成功?的機(jī)會(huì)。?其實(shí)就這?個(gè)月來說?市場(chǎng)反映?以及小會(huì)?來人數(shù)并?不樂觀,?但是我們?并沒有放?棄。每個(gè)?員工都出?計(jì)獻(xiàn)策在?我的印象?當(dāng)中我們?好象小會(huì)?就沒有少?過三場(chǎng)的?時(shí)候同時(shí)?我也相信?幸運(yùn)是公?平的只要?你付出,?就一定有?公平的回?報(bào)。二?:博取眾?長-,汲?取眾力-?集思廣義?,人多點(diǎn)?子多:我?相信一點(diǎn)?,一個(gè)人?的能力總?是有限的?。在近兩?年的銷售?工作中,?我發(fā)現(xiàn)一?個(gè)很有感?觸的事就?是每一次?成功的會(huì)?,很多時(shí)?候是因?yàn)?聽取了大?家的意見?和點(diǎn)子,?靈活的應(yīng)?用用。?三;不斷?更新,不?斷超越―?―不斷成?長,蓄勢(shì)?待發(fā)刀用?久了會(huì)變?鈍,只有?重新磨后?,才會(huì)鋒?利再現(xiàn)。?我們做為?一個(gè)銷售?人員,如?果不懂得?隨時(shí)提升?自已,有?一天我們?也將從舊?日所謂的?輝煌中跌?入低谷。?對(duì)于我們?來說及時(shí)?的汲取新?知識(shí)原素?相當(dāng)重要?,我認(rèn)為?在工作中?,用心去?學(xué)是相當(dāng)?重要的。?與七組?合作的那?場(chǎng)會(huì)當(dāng)中?是我第一?次聽到黃?影講稿。?有很多方?試方法值?得我們學(xué)?習(xí)。這個(gè)?月也得到?了很多教?訓(xùn),失敗?不是偶然?的,每一?個(gè)環(huán)節(jié)的?大意就會(huì)?引發(fā)不堪?設(shè)想的后?果!一?;這個(gè)月?主要錯(cuò)誤?就是再員?工的管理?上出了很?多問題,?沒有與員?工進(jìn)行很?好的溝通?,員工的?狀態(tài)沒有?上個(gè)月好?。再很多?時(shí)候沒有?給員工很?好的發(fā)揮?空間沒有?調(diào)動(dòng)開員?工的積極?性!二?;就是小?會(huì)的細(xì)節(jié)?工作做的?并不好,?大家的相?互配合也?不是很到?位!三?;員工在?大會(huì)開單?前缺乏自?信心,主?要還是再?小會(huì)細(xì)節(jié)?做的不到?位!以?上就是這?個(gè)月的工?作總結(jié),?工作中難?免會(huì)有很?多困難,?但我相信?我們組會(huì)?走好每一?步努力的?完成公司?的銷售計(jì)?劃!出?納月底個(gè)?人總結(jié)范?本(三)?轉(zhuǎn)眼間?我們送走?了___?_年迎來?了嶄新的?____?年,回顧?這___?_年來的?工作情況?,還是收?獲頗豐,?作為單位?出納,我?在收付、?反映、監(jiān)?督、管理?四個(gè)方面?盡到了應(yīng)?盡的職責(zé)?,在不斷?改善工作?方式方法?的同時(shí),?順利完成?如下工作?:一.?現(xiàn)金業(yè)務(wù)?本人嚴(yán)?格按照財(cái)?務(wù)人員的?相關(guān)制度?和條例,?實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金?管理,現(xiàn)?金收付,?憑證的審?核以及現(xiàn)?金日記帳?登記等業(yè)?務(wù)謹(jǐn)慎細(xì)?致不出差?錯(cuò),能夠?確保做到?現(xiàn)金的收?支準(zhǔn)確無?誤,認(rèn)真?復(fù)核會(huì)計(jì)?主管審核?的原始憑?證數(shù)量,?金額計(jì)算?與金額是?否一致,?逐筆登記?現(xiàn)金日記?帳,保證?了現(xiàn)金工?作的準(zhǔn)確?性,及時(shí)?性。二?.銀行業(yè)?務(wù)日常?與銀行相?關(guān)部門聯(lián)?系緊密,?根據(jù)單位?需要正確?開具支票?轉(zhuǎn)賬進(jìn)賬?,提取現(xiàn)?金備用,?井然有序?地完成了?職工日常?報(bào)銷。在?平日與銀?行接觸的?工作中,?我認(rèn)真復(fù)?核所要求?開具的銀?行結(jié)算憑?證的臺(tái)頭?,帳號(hào),?用途是否?一致,認(rèn)?真填寫銀?行結(jié)算憑?證,保證?金額填寫?準(zhǔn)確,認(rèn)?真審查收?款結(jié)算憑?證的真?zhèn)?性,及時(shí)?掌握銀行?存款余額?情況,逐?筆序時(shí)認(rèn)?真登記所?有帳戶的?銀行存款?日記帳,?每月按帳?號(hào)與銀行?對(duì)帳,落?實(shí)并督促?未達(dá)帳項(xiàng)?及時(shí)入帳?。三.?其他工作?從質(zhì)和?量上完成?了領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)?臨時(shí)性工?作。維護(hù)?并保持了?與各銀行?之間的良?好合作關(guān)?系,認(rèn)真?處理好與?其他單位?財(cái)務(wù)人員?的合作關(guān)?系,另外?,對(duì)于本?職工作,?嚴(yán)格執(zhí)行?現(xiàn)金管理?和結(jié)算制?度,定期?向會(huì)計(jì)核?對(duì)現(xiàn)金與?帳目,發(fā)?現(xiàn)現(xiàn)金金?額不符,?做到及時(shí)?匯報(bào),及?時(shí)處理。?及時(shí)回收?整理各項(xiàng)?回單、收?據(jù),及時(shí)?將現(xiàn)金存?入銀行,?從無坐支?現(xiàn)金。根?據(jù)會(huì)計(jì)提?供的依據(jù)?,及時(shí)發(fā)?放員工報(bào)?銷和其它?應(yīng)發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)。在?工作中堅(jiān)?持財(cái)務(wù)手?續(xù),嚴(yán)格?審核算(?發(fā)票上必?須有經(jīng)手?人、審核?人、審批?人簽字方?可報(bào)帳)?,對(duì)不符?手續(xù)的發(fā)?票不付款??;仡?這幾個(gè)月?來的點(diǎn)點(diǎn)?滴滴,每?當(dāng)完成一?項(xiàng)工作任?務(wù),即使?忙一點(diǎn),?心里還是?感到很欣?慰很踏實(shí)?,在新的?一年里,?我還需要?在工作上?更加積極?主動(dòng),態(tài)?度上更加?認(rèn)真負(fù)責(zé)?;另外,?我能有現(xiàn)?在這點(diǎn)小?小的進(jìn)步?,這都得?益于領(lǐng)導(dǎo)?,前輩的?幫助與交?流,我真?正感受到?了領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷和期?望,同時(shí)?也由衷的?欽佩他們?淵博的知?識(shí)和豐富?的實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn)。作為?一名普普?通通的員?工,我的?工作是再?普通不過?了,象我?這樣能做?好自己本?職工作的?同事還有?很多,我?們能在過?去一年圓?滿地完成?任務(wù),主?要在于各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和大?力支持,?采取各種?靈活多變?的方式和?方法去解?決各種不?同的問題?,我只是?和所有我?們公司的?其他員工?一樣,盡?自己的最?大努力為?公司,希?望對(duì)公司?能有所貢?獻(xiàn)。我?想,普通?的工作也?并非意味?著追求的?終結(jié),我?處在一個(gè)?比較平凡?的工作崗?位上,所?以我更應(yīng)?該去實(shí)現(xiàn)?我的理想?和追求,?無論結(jié)果?如何,即?使平凡也?不能平庸?。更何況?追求過程?的本身就?是一種成?長,一種?進(jìn)步。在?新一年中?,我一定?更加嚴(yán)格?地要求自?己,積級(jí)?參加公司?的各項(xiàng)活?動(dòng)和學(xué)習(xí)?,從去年?的工作中?認(rèn)真吸取?經(jīng)驗(yàn),縮?小在業(yè)務(wù)?上的差距?,讓自己?今后的工?作更加嚴(yán)?謹(jǐn)有序,?讓自己以?更踏實(shí)的?態(tài)度為公?司的發(fā)展?作出自己?的努力,?決不辜負(fù)?大家
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年配氣機(jī)構(gòu):進(jìn)排氣門項(xiàng)目建議書
- 醫(yī)院職工食堂建設(shè)合同范本
- 勞動(dòng)合同法附合同范本
- 藥店銷售協(xié)議合同范本
- 個(gè)人 融資傭金合同范本
- 博物館合同范例
- 勞務(wù)合同范本小時(shí)工
- 土地土地租賃合同范本
- 租憑吊車合同范本
- 冷凝機(jī)組采購合同范本
- 2025屆江蘇蘇州市四校高三12月聯(lián)考語文試題(教師版)
- 2025年春新外研版(三起)英語三年級(jí)下冊(cè)課件 Unit2第3課時(shí)Fuelup
- 2025年徐州地鐵集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 6月26國際禁毒日防范青少年藥物濫用禁毒宣傳課件
- 老舊小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境改造工程施工質(zhì)量因素的分析及控制方法
- 伊斯蘭教完整版本
- 華師版初中九年級(jí)數(shù)學(xué)HS下冊(cè)教案(全一冊(cè))
- 2024年10月自考00107現(xiàn)代管理學(xué)試題及答案
- 2024解析:第十八章電功率-講核心(解析版)
- 2024年新疆區(qū)公務(wù)員錄用考試《行測(cè)》真題及答案解析
- 嚴(yán)重創(chuàng)傷患者緊急救治血液保障模式與輸血策略中國專家共識(shí)(2024版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論