公司年終工作總結(jié)個(gè)人（二篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)公司年終?工作總結(jié)?個(gè)人斗?轉(zhuǎn)星移，?時(shí)光如梭?，轉(zhuǎn)眼間?第一年又?結(jié)束了，?回顧自已?這一年以?來的工作?歷程，收?獲及感觸?頗多，其?中有許許?多多的艱?辛，但更?為我所銘?記與感動(dòng)?的是收獲?順利完成?工作的喜?悅。有幸?得到公司?的認(rèn)可和?信任成為?____?的一員，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的正確?引導(dǎo)下，?以及在各?部門同事?大力支持?和幫助下?，無論是?思想素質(zhì)?還是工作?能力都在?不斷提高?與完善，?在同事們?的指導(dǎo)下?我已在辦?理業(yè)務(wù)方?面取得長(zhǎng)?足發(fā)展。?為了使自?己更好的?服務(wù)于客?戶，更好?的維護(hù)公?司的利益?，現(xiàn)在將?工作總結(jié)?于下一?、含淚播?種一定?能含笑收?獲至從加?入到這個(gè)?溫暖的大?家庭后，?始終做到?“心為船?舶所用、?情為同事?所系、利?為公司所?爭(zhēng)”能夠?正確認(rèn)真?的對(duì)待每?一項(xiàng)工作?，始終以?公司為重?，只要公?司需要絕?無任何推?辭，能夠?認(rèn)真負(fù)責(zé)?的完成領(lǐng)?導(dǎo)指派的?工作和任?務(wù)。1?.船務(wù)工?作穩(wěn)固推?進(jìn)。面對(duì)?我司日益?增長(zhǎng)的業(yè)?務(wù)量與市?場(chǎng)的擴(kuò)大?，各部人?員信心十?足的把飽?滿熱情完?全投入到?自己的崗?位上，在?他們的帶?動(dòng)下，我?開始站在?一個(gè)全新?的舞臺(tái)詮?釋工作。?制作船舶?單證時(shí)做?到心思慎?密，學(xué)而?不思則罔?，思而不?學(xué)則殆，?在英語(yǔ)基?礎(chǔ)不是很?好的情況?下堅(jiān)持學(xué)?習(xí)，把不?認(rèn)識(shí)的英?語(yǔ)單詞記?下來，堅(jiān)?持每天都?有進(jìn)步。?辦理聯(lián)檢?手續(xù)時(shí)，?始終如一?地做到-?-正確是?前提、效?率是保障?、大膽是?保證，單?證制作與?辦事方法?的正確是?高效實(shí)現(xiàn)?最有力的?保障，膽?大心細(xì)為?順利完成?任務(wù)保駕?護(hù)航。?曾經(jīng)因太?多的內(nèi)容?需要學(xué)習(xí)?出現(xiàn)過混?亂，在努?力的學(xué)習(xí)?下，現(xiàn)在?能夠清楚?辨別當(dāng)前?最緊要的?任務(wù)是什?么，能夠?做到既不?提前也不?滯后地提?交相關(guān)部?門的聯(lián)檢?單證，也?開始摸清?經(jīng)常接觸?辦事官員?的秉性，?能夠做到?具體問題?具體處理?。1.?在面臨緊?急突發(fā)事?情時(shí)心里?也多了許?些淡定，?再也沒有?了驚惶失?措、誠(chéng)惶?誠(chéng)恐。我?雖無終日?而思，卻?時(shí)常對(duì)自?己說“加?入到由每?個(gè)優(yōu)秀分?子組成的?大家庭中?，必須努?力學(xué)習(xí)，?懂得返躬?內(nèi)省，爭(zhēng)?取早日與?公司基本?要求靠近?，緊緊跟?隨公司領(lǐng)?導(dǎo)的正確?指導(dǎo)，努?力成為一?名合格的?海陸通成?員”，看?著公司駐?船人員緊?缺和辛苦?，于是我?努力學(xué)習(xí)?日?？谡Z(yǔ)?及船舶專?業(yè)術(shù)語(yǔ)，?____?月份向領(lǐng)?導(dǎo)提出已?經(jīng)做好出?海準(zhǔn)備的?想法，必?須戰(zhàn)斗在?最前線，?與他們同?甘共苦、?共進(jìn)退!?2.與?口岸單位?等合作伙?伴維持良?好關(guān)系。?船代作為?船貨進(jìn)出?各利益方?的協(xié)調(diào)者?、平衡棒?，是實(shí)現(xiàn)?聯(lián)檢單位?與船方、?貨主、商?檢、引航?以及過駁?公司溝通?的橋梁，?與他們保?持良好關(guān)?系成為我?工作中不?可或缺的?部分。首?先，良好?的工作心?態(tài)成為我?能否享受?工作最關(guān)?鍵的一點(diǎn)?，于是我?不斷對(duì)自?己說“其?實(shí)我什么?也不是，?沒什么大?不了，能?把工作完?成我就感?謝他”，?并按照公?司領(lǐng)導(dǎo)的?要求，從?自我形象?上首先就?要給對(duì)方?留下好的?印象，穿?著整潔大?方，始終?保持微笑?，禮貌用?語(yǔ)時(shí)常掛?在嘴邊，?毫不吝惜?地用自己?的行為去?感染周圍?;其次，?在工作時(shí)?間以外與?聯(lián)檢單位?等接觸時(shí)?，要做到?“先文明?禮貌問好?，后出手?張弛有度?”，跟聯(lián)?檢部門的?關(guān)系維持?是一個(gè)長(zhǎng)?期而漫長(zhǎng)?的過程，?并非一蹴?而就，所?以該關(guān)系?的維護(hù)最?主要的還?是靠用心?，當(dāng)遇到?節(jié)假日時(shí)?，給他們?發(fā)一條短?信、打一?個(gè)電話送?祝福都就?得十分必?要;不管?街市還是?路面，若?偶遇他們?則驅(qū)寒問?暖，用語(yǔ)?言溫暖人?心!3?.與同事?互幫互助?，共求進(jìn)?步。公司?發(fā)展離不?開每一個(gè)?人的努力?，只有當(dāng)?所有的人?都在進(jìn)步?的時(shí)候，?公司的發(fā)?展才會(huì)事?半功倍，?因此我不?斷向身邊?優(yōu)秀的同?事請(qǐng)教學(xué)?習(xí)，學(xué)習(xí)?他們的為?人做事，?在他們的?身教言傳?下我開始?耳濡目染?，大家在?工作與生?活中都能?做到榮辱?與共，為?求“更好?、更快、?更強(qiáng)”，?我們一直?都在努力?。二、?贏得起，?更要輸?shù)?起關(guān)鍵?是要會(huì)反?思所謂“?人無完人?，金無赤?足”，失?敗也必然?與成功同?行，我也?曾屢次失?敗、也曾?懊惱不已?、也曾懷?疑過自己?、也曾因?順利完成?工作而欣?喜若狂，?內(nèi)心的不?甘讓我開?始去尋找?自己的弱?點(diǎn)與不足?，找到它?們并征服?它們，我?才可以蛻?變。1?.工作經(jīng)?驗(yàn)不足，?對(duì)事物判?斷與決策?能力有待?加強(qiáng)。在?工作中，?因?yàn)槿狈?對(duì)工作深?刻的理解?，當(dāng)某些?緊急而突?發(fā)的事情?出現(xiàn)，往?往不能很?好的避重?就輕，抓?不住最主?要的矛盾?，不能在?最快的時(shí)?間里做出?的決定，?有時(shí)甚至?出現(xiàn)顧此?失彼。?2.缺乏?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓?作態(tài)度。?在過去的?工作里，?有時(shí)往往?因?qū)δ臣?事情沒有?引起足夠?的重視或?者是因粗?心大意而?犯錯(cuò)，也?許就是非?常細(xì)小的?錯(cuò)誤就會(huì)?導(dǎo)致我們?工作進(jìn)度?受到影響?，甚至可?能會(huì)影響?到整個(gè)公?司的利益?，所以在?還沒有出?現(xiàn)類似的?情況前必?須要注意?，時(shí)刻保?持高度清?醒的頭腦?。3.?船舶業(yè)務(wù)?知識(shí)太窄?，拓展空?間受限。?我司目前?最主要的?是在做油?輪業(yè)務(wù)，?所以我所?能接觸到?的相關(guān)船?舶代理及?操作流程?也僅限油?輪這一塊?，對(duì)其他?散貨、集?裝箱等代?理業(yè)務(wù)一?知半解，?等到有此?類業(yè)務(wù)時(shí)?，工作上?肯定會(huì)相?當(dāng)?shù)谋粍?dòng)?，所以在?與其他代?理公司的?朋友接觸?時(shí)也注意?請(qǐng)教，多?儲(chǔ)備相關(guān)?業(yè)務(wù)知識(shí)?。三、?放眼未來?，計(jì)劃先?行回首昨?天我問?心無愧，?盡管太多?的苦澀融?進(jìn)了昨日?的犁鏵，?盡管太多?的憂傷充?斥著我的?心靈，盡?管太多的?無奈寫在?我的臉上?，盡管太?多的精力?揮灑在工?作的流程?上，但是?我仍舊頂?天立地的?站著，為?了減少甚?至不出現(xiàn)?憂傷與無?奈，我想?應(yīng)該給自?己量身制?定下一季?度的工作?計(jì)劃。?第一、繼?續(xù)加強(qiáng)對(duì)?船舶英語(yǔ)?的學(xué)習(xí)，?鞏固業(yè)務(wù)?操作流程?，熟悉駐?船應(yīng)注意?事項(xiàng)，與?公司業(yè)務(wù)?前進(jìn)步伐?保持一致?。第二?、繼續(xù)保?持與聯(lián)檢?單位人員?友好關(guān)系?，并不斷?拓寬人際?交流圈，?多做事少?說話，多?交朋友少?樹敵。?第三、與?同事加強(qiáng)?溝通與交?流，特別?是向湛江?同事學(xué)習(xí)?，不懂就?向他們虛?心請(qǐng)教，?爭(zhēng)取早日?向公司優(yōu)?秀員工標(biāo)?準(zhǔn)靠近。?第四、?工作之余?努力向貨?代部同事?請(qǐng)教，加?深對(duì)報(bào)關(guān)?業(yè)務(wù)的熟?悉，并努?力看書，?爭(zhēng)取一次?考取報(bào)檢?員資格證?。立足?今日，又?一個(gè)新的?起點(diǎn)，又?一輪朝陽(yáng)?，在公司?領(lǐng)導(dǎo)正確?的引領(lǐng)下?，我們胸?有成竹，?信心百倍?;展望未?來，我們?引吭高歌?，將會(huì)一?路歡笑。?公司年?終工作總?結(jié)個(gè)人（?二）時(shí)?間飛逝，?轉(zhuǎn)瞬間一?年的工作?又已接近?尾聲。在?歲末年初?之際，總?結(jié)一下在?這一年中?我都做了?哪些工作?工作中收?獲了那些?成果和閱?歷其中還?存在著哪?那些缺點(diǎn)?和不足,?這樣也能?更好地做?好今后的?工作，連?續(xù)保持自?己的特長(zhǎng)?.克服自?己的弱點(diǎn)?,逐步提?高自己的?技術(shù)水平?和業(yè)務(wù)力?量,協(xié)作?公司進(jìn)展?的步伐。?我于_?___年?____?月中旬從?____?市___?_煤礦來?到___?_礦業(yè)，?在___?_礦業(yè)從?事測(cè)量工?作的這一?年多的時(shí)?間里，本?人時(shí)刻把?測(cè)量工作?的主旨.?于心，仔?細(xì)運(yùn)用測(cè)?量理論及?有關(guān)業(yè)務(wù)?學(xué)問，分?析煤礦和?非煤礦山?的共性和?非共性，?通過平常?下井及地?面進(jìn)行實(shí)?踐測(cè)量操?作，使我?嫻熟地把?握了礦山?測(cè)量工作?中一些更?深層次的?學(xué)問和技?能。在技?術(shù)處的隊(duì)?伍里我任?測(cè)量助工?，和小組?里的其他?成員主要?負(fù)責(zé)14?20中段?以下至主?斜井13?70中段?(包括1?406中?段、14?06繞道?、138?8中段)?五個(gè)中段?及部分露?天方面的?測(cè)量工作?。由于測(cè)?量工作不?是單單靠?一個(gè)人的?力氣和構(gòu)?思來完成?的，只有?靠小組成?員的合作?和團(tuán)結(jié)才?能讓工作?快速而高?效的完成?，所以各?項(xiàng)工作必?需緊密協(xié)?作，這就?要求測(cè)量?人員在工?作中肯定?要仔細(xì)負(fù)?責(zé)、細(xì)心?謹(jǐn)慎，必?需為下一?步工作打?下良好的?基礎(chǔ)。?下面就我?個(gè)人__?__年的?工作總結(jié)?一.克?服困難，?做好基礎(chǔ)?工作記?得剛來到?這個(gè)新的?環(huán)境工作?時(shí)，對(duì)這?里的一切?都是生疏?的，但我?沒有退縮?，沒有任?何畏難心?情，而是?知難而進(jìn)?，秉著一?個(gè)負(fù)責(zé)的?看法仔細(xì)?了解各施?工井巷工?程進(jìn)展?fàn)?況，整理?和更新了?相關(guān)井巷?的測(cè)量記?錄帳及各?種比例的?工程平面?圖，討論?探討適合?本礦山最?佳的測(cè)量?方法?？?苦鉆研和?鞏固本專?業(yè)理論學(xué)?問，主動(dòng)?深化到井?下每個(gè)工?作面操作?測(cè)量，積?累實(shí)踐閱?歷，對(duì)每?次的測(cè)量?工作都根?據(jù)礦山測(cè)?量技術(shù)要?求，一絲?不茍地完?成到位，?切實(shí)做到?了測(cè)量精?度達(dá)到技?術(shù)規(guī)范要?求。做了?大量的技?術(shù)預(yù)備工?作。二?.刻苦鉆?研專業(yè)技?術(shù)學(xué)問、?做好本職?工作自?從來到_?___礦?業(yè)工作以?來，在同?事、上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)下?，努力運(yùn)?用本專業(yè)?的理論學(xué)?問結(jié)合每?天的實(shí)際?工作、總?結(jié)當(dāng)天的?工作狀況?，再做好?明天的預(yù)?備工作。?隨著學(xué)問?和閱歷的?不斷積累?，自己的?業(yè)務(wù)力量?大有提高?。每月不?低于35?井次的實(shí)?際操作，?平常對(duì)專?業(yè)學(xué)問的?鉆研和對(duì)?工作的仔?細(xì)負(fù)責(zé)，?與兄弟礦?山相互溝?通，使我?在同事幫?助測(cè)量中?，對(duì)設(shè)計(jì)?圖紙的放?樣，平巷?對(duì)平巷、?平巷對(duì)上?山、上下?中段之間?的貫穿都?能嫻熟地?順當(dāng)完成?，并且成?果都符合?精度要求?。測(cè)量是?一門嚴(yán)謹(jǐn)?的學(xué)科，?是時(shí)刻與?數(shù)字打交?道的工作?，所以每?次工作我?都嚴(yán)謹(jǐn)以?待，不允?許出一點(diǎn)?差錯(cuò)，對(duì)?每個(gè)工程?都仔細(xì)、?細(xì)心的完?成。三?.適應(yīng)進(jìn)?展的需要?，不斷學(xué)?習(xí)新學(xué)問?。隨著?不斷的進(jìn)?展，學(xué)問?不斷更新?，礦山測(cè)?量也出現(xiàn)?了新的技?術(shù)、新工?藝、新材?料，作為?一名技術(shù)?工，假如?不準(zhǔn)時(shí)學(xué)?習(xí)、補(bǔ)充?、將不能?適應(yīng).和?企業(yè)的進(jìn)?展需要。?我利用業(yè)?余時(shí)間學(xué)?習(xí)并會(huì)嫻?熟操作全?站儀，c?ad電子?版圖紙、?cad多?圖層復(fù)合?圖紙的制?作，抽時(shí)?間與地質(zhì)?采礦的同?行們相互?學(xué)習(xí)相互?進(jìn)步，使?自己的業(yè)?務(wù)水平有?上了一個(gè)?新臺(tái)階。?四.力?量拓展、?提高工作?效率測(cè)?量工作是?一項(xiàng)頭腦?敏捷反應(yīng)?機(jī)靈、腿?勤腳勤的?活兒。另?外，上文?也說道它?也是一項(xiàng)?靠團(tuán)體共?同努力才?能完成的?工作。但?就我們測(cè)?量隊(duì)伍的?實(shí)際而言?，成手技?術(shù)員的比?率特別小?，故而在?某種程度?上也就大?大降低了?工作效率?，測(cè)量工?作看似簡(jiǎn)?潔粗糙，?其實(shí)學(xué)問?許多。所?以在這種?狀況下，?實(shí)際工作?中除了我?個(gè)人力量?的提高外?，還針對(duì)?小組成員?的個(gè)人力?量及學(xué)習(xí)?時(shí)間的長(zhǎng)?短制定了?不同的方?案，進(jìn)行?嚴(yán)格的訓(xùn)?練，培育?他們?cè)诠?作中當(dāng)心?謹(jǐn)慎、測(cè)?量結(jié)果真?實(shí)牢靠，?必需嚴(yán)格?根據(jù)測(cè)量?技術(shù)的基?本要求進(jìn)?行各項(xiàng)工?作習(xí)慣。?讓從我們?手里出來?的數(shù)據(jù)必?需有肯定?的真實(shí)性?精準(zhǔn)性和?代表