2021年街道工作大會講話稿

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同志們：

剛才，會議表彰了2021年各項工作先進(jìn)單位和個人，街道黨工委與3個單位現(xiàn)場簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，姜主任全面部署了今年主要工作，12個基層單位作了表態(tài)發(fā)言，會議議程緊湊，會風(fēng)務(wù)實，與會人員精神狀態(tài)高，體現(xiàn)了群眾路線教育實踐活動成效。遵從這種作風(fēng)狀態(tài)，今天我只講三句話：

第一句，2021年工作很辛苦，但成績不錯。2021年，街道在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們共同努力下，各項工作做到了月月紅、全年紅。

一年來，我們喜獲xx市百個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分類爭先考核三等獎，xx市綜合目標(biāo)考評一等獎，被市政府榮記集體三等功，“首善雙塔”得以彰顯。自2021年提出“首善雙塔”目標(biāo)以來，我們已經(jīng)持之以恒追求兩年。兩年來，“首善雙塔”的舉措越來越具體，“首善雙塔”的定位越來越深入人心。2021年，我們圍繞上級年度工作各項考核辦法，將“首善雙塔”目標(biāo)分解化具體化，年初即調(diào)整班子成員工作分工，相應(yīng)制定上級考核分工抓落實細(xì)則，增強(qiáng)黨委班子戰(zhàn)斗力；創(chuàng)新性開展中層干部競爭上崗，兩周一次干部“微講堂”，激活干部隊伍活力；堅持每周班子例會雷打不動，定期組織中心組學(xué)習(xí)會，提高街道整體學(xué)習(xí)力；組織“三走進(jìn)”、“走親連心”等活動，健全干部駐村聯(lián)企機(jī)制，出臺村（社區(qū)）工作考核辦法，提高村（社區(qū)）干部待遇，形成上下一心干工作的合力?！笆咨齐p塔”的凝聚力、向心力和成長力日益增強(qiáng)。

一年來，我們獲評服務(wù)業(yè)發(fā)展、重大項目前期工作先進(jìn)單位，重大項目謀劃競賽一等獎，招商引資考核三等獎，街域企業(yè)榮獲“市長特別獎”17項，經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體平穩(wěn)。全年“四大百億”項目投資4.42億，開建率100%，投資率103%，虎霸集團(tuán)高性能功率鐵氧體材料項目、城北五星級大酒店和惠豐冷凍倉儲中心等項目主體工程完工；先后收集到有投資意向的江xx部現(xiàn)代物流園、雙塔游樂服務(wù)等項目信息10多個，完成重大項目謀劃49個；申達(dá)節(jié)能變壓器研究院被列為省主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新省重點建設(shè)企業(yè)研究院，獲500萬元資金補(bǔ)助；申達(dá)電器集團(tuán)有限公司330kv級技改項目、福爾康家紡有限公司年產(chǎn)30萬套家紡系列產(chǎn)品二期項目、xx市名流家私有限公司年產(chǎn)30萬件櫥柜生產(chǎn)線項目等獲得省建設(shè)用地計劃111.7畝。

一年來，我們有2名干部因土地征遷獲獎，三改一拆年度考核一等獎，專項攻堅難中開花。我們將土地征遷作為五項工作之首，成立征遷辦，建立推進(jìn)、攻堅、督查和獎懲四大機(jī)制，組織秋季大攻堅，全年完成土地征遷項目18個，實現(xiàn)土地征收交付803.24畝，簽訂房屋拆遷協(xié)議131戶，建筑面積27892㎡，遷移墳?zāi)?37穴。以“四鐵”精神推動三改一拆，強(qiáng)勢推進(jìn)環(huán)鄉(xiāng)公路專項整治，全年8宗市級違章典型全部拆除拆清，衛(wèi)片執(zhí)法、國土立案全部肅清，共拆除違法建筑311宗，面積64219㎡，年度任務(wù)完成率161%。安排財政專項資金80萬元用于清潔家園運(yùn)動，在生態(tài)指導(dǎo)員中推行的五個“1+3”工作機(jī)制做法被xx市轉(zhuǎn)發(fā)和推廣。

一年來，我們社區(qū)獲國家級榮譽(yù)3項，省和衢州級榮譽(yù)20項，行政村獲衢州級榮譽(yù)5項，2名干部被評為全市農(nóng)村工作標(biāo)兵，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌持續(xù)推進(jìn)。全年完成1個幸福鄉(xiāng)村、3個單項村和6個鞏固村的創(chuàng)建任務(wù)；順利通過2個專業(yè)特色村和2個xx市級品牌村（示范村）“一村一品”驗收評審；家庭農(nóng)場登記17家，2家被評為xx市示范性家庭農(nóng)場，提前完成生豬整規(guī)任務(wù)；籌集60萬元用于鄭村、陳村建設(shè)文化禮堂和修繕趙氏祠堂，幸福鄉(xiāng)村建設(shè)實現(xiàn)提質(zhì)擴(kuò)面。做強(qiáng)做優(yōu)五個社區(qū)服務(wù)品牌，建立擴(kuò)大“社工”、“義工”兩支隊伍，以在職黨員到社區(qū)報到為契機(jī)，推進(jìn)黨員志愿者工作。定期舉辦“送溫暖”活動，全年用于民生保障資金4585萬元，計劃生育率90.04%，社會撫養(yǎng)費(fèi)征收809萬元。

一年來，我們被評為信訪工作、依法治理先進(jìn)單位，3名干部分別榮列市級維穩(wěn)好手、調(diào)解能手和安全生產(chǎn)先進(jìn)個人，2名干部喜得依法治理先進(jìn)個人，社會管理有序平穩(wěn)。開展“三級聯(lián)動大接訪”和社會矛盾糾紛聯(lián)合“大調(diào)處”活動，全年共接待群眾180批220余人次，調(diào)處信訪、矛盾糾紛120件，信訪回復(fù)率100%，排查各類矛盾糾紛530起，調(diào)處成功509起，調(diào)處成功率96%。街道“三級聯(lián)調(diào)，菜單式服務(wù)”做法被衢州政法委轉(zhuǎn)發(fā)推廣。簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書200余份，組織安全培訓(xùn)3批180多人次，查出安全隱患894個，督促整改完成887個，整改率95%，全年安全無事故。涉案157名債權(quán)人、負(fù)債3730萬元的偉業(yè)公司債務(wù)危機(jī)幫扶工作歷時一年多，實現(xiàn)案結(jié)事了。

一年來，我們登頂最滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號，1個村被評為衢州級“三民工程”示范村，1名干部被樹為全市黨建先鋒和紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)個人，基層黨建強(qiáng)基固本。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制，堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴(yán)禁”和市委“十個不準(zhǔn)”，全年開展明察暗訪25次，因作風(fēng)不實批評教育干部3人，誡勉談話村干部2名，立案查辦黨員違紀(jì)案件6件，處理4名村主職干部人，嚴(yán)肅了黨風(fēng)黨紀(jì)。深入開展“三比三爭”、“進(jìn)村企、訪農(nóng)戶、促穩(wěn)定”等活動，街道每名干部結(jié)對聯(lián)系5戶農(nóng)戶，走訪農(nóng)戶近6000戶次、解決問題940多個。全面完成村級組織大換屆，嚴(yán)把資格審查、選舉程序、選風(fēng)選紀(jì)三道關(guān)，取消不符合任職條件對象22名，選舉產(chǎn)生村支部成員64名，5名大學(xué)生村官擔(dān)任支委，村委成員60名，女委員22名，18人交叉任職，1個村書記主任“一肩挑”，實現(xiàn)了“選強(qiáng)、選優(yōu)、選足”的預(yù)定目標(biāo)。注重從思想、組織和經(jīng)費(fèi)上大力支持幫帶群眾性團(tuán)體，全年工青婦各線爭先創(chuàng)優(yōu)成績明顯。

一年來，我們在抓好各項重點工作的同時，街道的人大、政協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)、人民武裝、檔案、統(tǒng)計等各項工作也得到全面推進(jìn)。

這些工作的開展和成績的取得，是上級黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是街道上下共同努力的結(jié)果，是廣大干部群眾全力支持的結(jié)果。在此，我代表街道黨工委、辦事處，向街道全體黨員干部群眾表示衷心的感謝。

第二句，2021年成績值得肯定，但問題也很多。我們常說“成績不講跑不掉，問題不說會起泡”。當(dāng)前正在開展的第二批黨的群眾路線教育實踐活動，活動的總要求就是“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，查找問題、分析不足是教育活動的重要環(huán)節(jié)。今天，我們就按照要求“照鏡子、正衣冠”，認(rèn)真分析和查找全年工作存在的問題和不足。

一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展格局不穩(wěn)。表現(xiàn)在街道“三園一城”定位不清，知名度不高，管理不規(guī)范，潛力未充分挖掘;農(nóng)業(yè)城郊地理優(yōu)勢未充分發(fā)揮，觀光農(nóng)業(yè)、規(guī)模農(nóng)業(yè)、體驗農(nóng)業(yè)缺乏，工業(yè)總體實力不強(qiáng)，有效投資延續(xù)幾個現(xiàn)有項目，后續(xù)發(fā)展乏力，服務(wù)業(yè)還在艱苦爬坡，項目謀劃有所退步，城北服務(wù)業(yè)高地未能充分體現(xiàn)。

二是土地征遷勉強(qiáng)過關(guān)。一年來，街道做土地征遷辛辛苦苦，但成績單卻不能讓人滿意，許多項目未能按市委市政府交辦時限完成，在年度綜合考評中被扣分，與兄弟單位虎山街道相差xx分。作為街道的首要任務(wù)和重點工作，土地征遷任何時候只有加強(qiáng)的措施沒有松懈的理由，我們必須要為xx市的跨越式發(fā)展提供強(qiáng)有力要素保障。

三是清潔家園兩次墊底。一年來，我們高度重視清潔家園運(yùn)動，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定“實施方案”，安排財政專項資金80萬元，并且劃分了衛(wèi)生保潔責(zé)任網(wǎng)格，一月一檢查，但是卻兩次在市里抽查排名中墊底，其他多在中下游徘徊。這與街道地理位置不相稱，也給打造“首善雙塔”丟分。

四是三改一拆臥薪嘗膽。一年來，三改一拆讓我們驚心動魄，其中曲折記憶深刻。2次被衢州通報，1次讓陳書記交辦，在全市留下了負(fù)面的印象。后來，街道痛定思痛、痛下決心、痛改前非，上下背負(fù)壓力做三改一拆，打了一個翻身仗。但過程辛苦，心理痛苦。

五是民生保障乏善可陳。表現(xiàn)在，各村發(fā)展不平衡，少數(shù)村無穩(wěn)定集體收入來源，促進(jìn)農(nóng)民增收的渠道也不多，一直徘徊在“貧困線”上下，期望、依靠上面救濟(jì)；社區(qū)的各類牌子越掛越多、工作菜單越拉越長，但服務(wù)群眾卻越來越遠(yuǎn)、越來越力不從心；街道扶持引導(dǎo)轄區(qū)人員就業(yè)功能不強(qiáng)，社區(qū)醫(yī)院不能滿足群眾要求，社會保障方面投入精力不夠。

六是平安雙塔基礎(chǔ)不牢?！熬W(wǎng)格管理、連心服務(wù)”還處試點層次，網(wǎng)格有人但無“長”，穿新鞋走老路；基層基礎(chǔ)矛盾普發(fā)多發(fā)的勢頭沒有削減，因“村規(guī)民約”導(dǎo)致的矛盾糾紛不斷涌現(xiàn)；信訪機(jī)制的改革對傳統(tǒng)信訪工作提出了新挑戰(zhàn)，而很多干部還未能充分認(rèn)識到。

七是干部作風(fēng)反復(fù)循環(huán)。各項禁令之下的“公務(wù)員”越來越難過，部分干部干勁減弱，失去沖勁、闖勁，還有部分干部爭取待遇積極，要求也高，但是做起工作卻狀態(tài)不在，要求也低。部分村干部換屆前戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，換屆后沾沾自喜，干工作推一推動一動，遇到事情不敢擔(dān)當(dāng)，當(dāng)“老好人”。在違反黨紀(jì)法規(guī)上“前赴后繼”。少數(shù)社區(qū)干部上班不嚴(yán)肅，服務(wù)群眾意識弱化，爭先創(chuàng)優(yōu)意識淡化，身在群眾心不在，社區(qū)服務(wù)品牌作用發(fā)揮不明顯。

有問題不可怕，可怕的是知錯不改、明知故犯。希望大家能清醒認(rèn)識形勢，正視問題，真正急起來、動起來，從睡夢中驚醒，從自滿中脫胎，負(fù)重前行，認(rèn)真做好2021年工作。

第三句，做好2021年工作需要堅定信心，實干苦干。

今年工作思路是：做好137工程，堅定一個方向——打造首善雙塔，建設(shè)幸福江山，落實三大定位——黨的群眾路線教育實踐活動示范點，大干項目、干大項目排頭兵，社會管理樣板區(qū)，干好七個專項——就是姜主任剛才部署的土地征遷、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、共建生態(tài)家園、三農(nóng)工作、社區(qū)建設(shè)、社會管理、黨建工程，這里不再重復(fù)。今年工作目標(biāo)是：xx市綜合考評一等獎，各線工作進(jìn)前三，土地征遷任務(wù)圓滿完成。實現(xiàn)今年的“137工程”，關(guān)鍵在人、在隊伍，今天，我想談?wù)勎覀兊年犖榻ㄔO(shè)。

關(guān)于加強(qiáng)我們街道的干部隊伍建設(shè)

戰(zhàn)略定位明確后，關(guān)鍵是干部，習(xí)總書記說，“要實現(xiàn)十八大確定的目標(biāo)任務(wù)，要實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。關(guān)鍵在黨，就要確保黨在發(fā)展中國特色社會主義歷史進(jìn)程中始終成為堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。關(guān)鍵在人，就要建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)干部隊伍。”首善雙塔需要什么樣的干部，我們?nèi)绾纬蔀榻值佬枰母刹?，這是我們需要思索的組織問題。需要什么樣的干部。總的來說，就是鑄就一個風(fēng)正勁足、實干敬業(yè)、廉潔自律的領(lǐng)導(dǎo)班子；建設(shè)一支敢擔(dān)當(dāng)、有作為、勇爭先的干部隊伍；打造培養(yǎng)一支想干事、能干事、干成事的村、社區(qū)干部隊伍。

我們?nèi)绾纬蔀榻值佬枰母刹俊Ｎ覀円獜?qiáng)化四大保障，全面提升我們的素質(zhì)能力。

一是堅強(qiáng)思想保障，做到“三個比”。思想是行動的先導(dǎo)。當(dāng)前，黨員干部隊伍中存在的問題根子上還是思想問題，工作安于現(xiàn)狀、不求進(jìn)取，干事瞻前顧后、畏首畏尾，自我要求精神懈怠、自由散漫，沒有看到街情、村情、社情的深刻變化，抱怨得多做得少，跟不上形勢。為此，我們必須做到三個比：比一比自己干事創(chuàng)業(yè)的熱情，看是進(jìn)步還是退步了；比一比街道面臨的工作任務(wù)，看是嚴(yán)峻了還是寬松了；比一比街道與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村與兄弟村，社區(qū)與兄弟社區(qū)的發(fā)展趨勢，看是領(lǐng)跑了還是被超越了；只有這樣，我們才能看清自己、看清工作、看清街道，明白過去的日子已經(jīng)一去不復(fù)返的簡單道理，明白為了誰、依靠誰、我是誰三個基本問題。

二是堅強(qiáng)組織保障，做到“三個齊”。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，把務(wù)虛的做實，以此推動基層黨組織建設(shè)，做到黨員群眾齊心，街村干部齊干，領(lǐng)導(dǎo)班子齊抓。有這么一種形象說法：不怕群眾沒精神、就怕干部不來神，不怕群眾不行動、就怕干部不帶動，不怕群眾不聽話、就怕干部不像話，不怕群眾不想干、就怕干部不真干。要真干，干部就得要撲下身子，親自抓，親自干，不能只蜻蜓點水，指手劃腳，不搞半截子工程，不做半拉子事情；街道領(lǐng)導(dǎo)班子對各項工作部署都要有計劃、有步驟、有措施、有檢查、有監(jiān)督，做到分工不分家，條塊一起抓，切實解決好群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的問題。

三是堅強(qiáng)作風(fēng)保障，做到“三個做”。為官一任，造福一方；為官一任，作惡一方；為官一任，危害一方。是為善還是做惡，存乎一心，在于一念；而落實到行動上，就是作風(fēng)的問題。作風(fēng)是一個人的軟實力。當(dāng)前，街道在作風(fēng)建設(shè)上還存在不少問題，制約了工作落實和推動。如何強(qiáng)化作風(fēng)。就要達(dá)到“三個做”：堂堂正正做人?！叭恕弊值慕Y(jié)構(gòu)雖然只有一撇一捺，但是要真正地寫好卻非一件易事。一劃朝天，兩腳踏地，意為頂天立地。作為一名黨員干部，并非需頂天立地，但一定要對得起黨組織、對得起群眾，要堅持做一個真實坦誠、品行端正、寬厚善良、有責(zé)任感的人；踏踏實實做事。如何做事。方式方法有多種，但目的只有一個，就是要把事做好。作為一名干部，為官一任，造福一方，必須竭盡全力、盡心盡力完成組織和群眾賦予的使命，不辜負(fù)組織和群眾的期望。清清白白做官。2021至2021年，我們村干部隊伍中有7人犯錯誤離開了我們，他們中的人，輕則黨內(nèi)警告，重則班房坐牢?！耙环輽?quán)利、一份責(zé)任”。群眾既然相信我們，我們就必須切實承擔(dān)起這一責(zé)任，切實履行好黨和人民賦予的職責(zé)，做一個“為民、務(wù)實、清