一般工作方案合集五篇（三）

第第頁工作方案合集五篇為了確保事情或工作扎實開展，往往需要預先進行方案制定工作，方案是在案前得出的方法計劃。那要怎么制定科學的方案呢？以下是為大家整理的工作方案5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

為了弘揚校園文化，謳歌學校的新人、新事、新風貌，反映蓬勃向上的校園新學風，以及豐富學生的課余生活，發(fā)揮學生的特長，鍛煉學生的能力，特開通“校園廣播站”。

一、廣播站工作指導思想

堅持以一系列黨和國家的教育方針為指導，本著“學會學習、學會做人、學會創(chuàng)新”的宗旨，緊緊圍繞學校中心工作，求真務實，開拓創(chuàng)新，為學校的精神文明建設不斷注入新的生機和活力。

二、廣播站常規(guī)管理

1、監(jiān)管機構

廣播站由政教處直接監(jiān)管，廣播站內(nèi)專人負責，對選稿、量化、播音實行嚴格監(jiān)督和管理。

2、人員構成

每天2位主持人和三位主編郭焱清、鄧佳林、張金城共同進行欄目的編輯工作。同時，每個班設立一位聯(lián)系人，把每周本班規(guī)定的稿件上交給主編。

3、廣播站規(guī)章制定

對廣播站內(nèi)的工作人員，如播音員、編輯等制定出具體的管理條例。廣播負責老師，全面負責廣播站的日常管理及外聯(lián)工作；播音部：負責報道校園時事，和其他欄目的播音工作；編輯部：從5年級到初中三年級各班推選有文筆的學生參加；分成五組負責廣播稿的撰寫，各班規(guī)定代表將廣播稿送交廣播站。廣播稿的審閱篩選工作和整理工作由廣播站負責老師、三位主編完成。

三、節(jié)目安排

1、星期一和星期四《校園風景線》

欄目內(nèi)容：介紹校園、班級新聞。內(nèi)容應積極向上，豐富，催人振奮。

2、星期二《人物》

欄目內(nèi)容：（1）人物傳記；（2）名人軼事；（3）傳奇，故事；（4）歷史文化故事；（5）邀請本校老師、學生做個人訪談。五項任選幾項。

3、星期三《文學沙龍》

欄目內(nèi)容：生活的大樹需要文學的花朵來點綴。名家名作、精美散文、詩歌、小說、名著以及推薦的優(yōu)秀學生習作。

4、星期四《生活向導》

欄目內(nèi)容：（1）生活方面。關于休息、飲食、運動、養(yǎng)身等方面的小常識，貼近教師學生的生活。（2）學習方面。有關學習方面的學習方法、技巧，文理科均要照顧，亦可找優(yōu)秀同學談談自己的學習心得和經(jīng)驗。（3）內(nèi)容要切合實際，貼近生活。

四、投、用稿制度

1、切實提高稿件質量，要求各班成立“校園廣播稿件”小組，嚴格把關、負責稿件采集及投遞，每周星期天每班上交2封稿件，交到廣播站主編處。

2、稿件要求字數(shù)一律不低于200字（詩歌、新聞除外）。并寫明投稿的欄目。要求書寫工整，字跡清楚。

3用稿情況由編輯作好記錄并存檔，每次一公布，每周一匯總。由播音員負責匯總公布。（提議：一經(jīng)錄用的稿件一律稿紙打印或電子文本存檔。每次的播音稿也要存檔）

五、廣播時間：

一周四次，周一至周四，每天一次。在下午第七節(jié)課后播音，廣播長度為每次15分鐘。

六、獎勵措施：

（1）每學期評選出優(yōu)秀廣播站干事三名。

（2）對同學來稿，一旦被采用，即在該周的班級常規(guī)管理得分中加分（分值為0.5分每篇）；

（3）根據(jù)來稿數(shù)量和質量每學期評選出優(yōu)秀小作者若干。

工作方案篇2

為切實做好20××—20××學年度學校暑假工作，現(xiàn)將有關暑假工作安排通知如下：

一、指導思想:

以“參與、實踐、成長”為主題，引導學生利用假期時間，積極參與社會實踐，服務社會，進而認識社會，了解社會；閱讀、觀看優(yōu)秀影視文學作品，參與健康文明的網(wǎng)絡活動，接受先進思想，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀；鍛煉身體，學習科技，增強生活自理能力和自我保護意識。在保證師生人身安全和充分休息的前提下，做好下學期的工作、學習準備。

二、暑假時間安排：

學生暑假從20××年7月15日起至8月30日止，學生8月31日到校報到并進行衛(wèi)生及分擔區(qū)的清掃。（上午八點至十一點）學生9月1日正式上課。教師從20××年7月20日開始放假，8月26日正式上班。

三、教師活動安排：

1、學習教育理論，鉆研教材，更多的了解新課標知識，提高教育教學能力。自學新課程標準，將學習內(nèi)容寫在業(yè)務筆記上，要求每次寫2頁共500字以上的學習筆記，共7次。上交一份教學案例分析或者反思，A4紙4號字打印，電子稿發(fā)送郵箱：xxxx。

2、大力提倡教師深入學困生及貧困生家庭，做好學生及家長的思想工作，并做好記錄。（家訪記錄，要寫清楚時間、內(nèi)容、被訪學生及家訪教師，以電子稿形式發(fā)送郵箱：xxxxx）

3、鼓勵教師參加社會公益活動，了解社會，了解教育在社會中的影響。提倡教師利用假期時間為學困生義務奉獻。嚴禁教師在假期中亂辦班、亂補課、等違紀行為。

4、假期中教師在邊學習、邊實踐的同時，要對本學期的工作認真總結，并及時寫好下學期的，開學第一周上交。（電子稿發(fā)送xxxx）

5、教師要通過“遼寧省基礎教育與教師教育網(wǎng)”或“遼寧省基礎”，收看省內(nèi)優(yōu)秀教師精品課例1—2節(jié)（義務教育階段課例1035節(jié)），寫一篇體會或點評分析文章，開學后交到教務處。

6、教師要統(tǒng)計好班級學生的聯(lián)系方式，以便在假期中有任何問題時，聯(lián)系方便。假期學生外出超出5天，班主任要第一時間了解。教師假期外出超出5天，要及時與郭校長聯(lián)系，以便假期工作安排。（各位教師聯(lián)系電話如有變動，假前要及時與總務處聯(lián)系，保證假期通訊暢通，否則后果自負。）

7、教師要提前備好一周課。

四、學生活動安排：

1、認真完成暑期作業(yè)。督促和檢查孩子完成老師布置的暑期學習任務，并做到勞逸結合，有效安排好學習與娛樂時間。

2、加強孩子禮儀教育。請各位家長利用假期時間教育孩子養(yǎng)成良好的文明習慣，遇到老師、同學或客人時能做到“三個一”一個標準的隊禮、一句親切的問候、一個會心的微笑。開學的時候，學校將會對孩子的文明禮儀等方面進行綜合評價，并與考核掛勾。

3、加強自我保護意識。禁止孩子野??；白天無人看護孩子，一定要妥善處理和教育；不接受陌生人的小恩小惠，防止上當受騙；注意防火、防盜、防食物中毒及安全用電、煤氣；禁止孩子到游戲廳、舞廳、網(wǎng)吧等不健康場所玩耍。

五、加強暑假期間的學校管理

1、加強防汛工作值班，完善制度，暑假期間，必須確保聯(lián)絡暢通。

2、加強值班、值宿工作。實行領導帶班、教師值班制度，責任分工明確。

3、加強學校的治安管理。禁止校外閑雜人員入校，進入學校人員要認真做好登記工作。

4、若學校發(fā)生意外情況值班教師要及時通報有關領導，并及時做好問題的處理工作。

5、擅自離崗，無故不參加值班工作的將嚴肅處理。

工作方案篇3

20xx年元旦、春節(jié)“兩節(jié)”期間，為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省廳有關制度規(guī)定，持之以恒糾“四風”，確保文明、廉潔過好“兩節(jié)”，根據(jù)中共xx省紀委駐省林業(yè)廳紀律檢查組《關于20xx年元旦、春節(jié)期間開展監(jiān)督檢查的工作方案》（xx駐林紀發(fā)[20xx]12號）文件要求，現(xiàn)就“兩節(jié)”期間開展監(jiān)督檢查制定如下工作方案：

一、監(jiān)督檢查時間

20xx年12月30日至20xx年2月3日（正月初七）。

二、監(jiān)督檢查方式

各支部、各單位自查自糾，局紀委重點抽查，采取明察暗訪的方式進行。

三、監(jiān)督檢查范圍

局屬各林場、保護區(qū)，及所屬管護站，各非林單位，公安分局及所轄林區(qū)派出所。

四、監(jiān)督檢查內(nèi)容

一是用公款購買贈送年貨節(jié)禮問題。不準用公款購買、贈送煙花爆竹、年歷（卡片）和食品等各類年貨節(jié)禮；不準用公款購買、贈送充值卡、有價證券和各種支付憑證；不準利用其它現(xiàn)代高科技隱匿手段進行公款送禮。

二是公款搞聯(lián)誼宴請、互相走訪等問題。不準以總結會、團拜會、聯(lián)歡會、同鄉(xiāng)會等名義，用公款搞各類名目的走訪聯(lián)誼活動；不準以單位之間交流工作、互相走訪名義，用公款搞所謂的“慰問”等違規(guī)活動。

三是違規(guī)發(fā)放津補貼、獎金福利問題。不準巧立名目違反規(guī)定發(fā)放或變相發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼、補貼，以及超范圍、超標準發(fā)放獎金；不準接受管理服務對象發(fā)放的資金。

四是公款吃喝問題。不準用公款搞宴請、聚會、休閑娛樂和超規(guī)格接待；不準利用單位內(nèi)部食堂搞奢靡享受、吃喝玩樂和超規(guī)格接待，以及通過單位食堂下賬，購買數(shù)額較大的高檔煙、酒、茶等。

五是違規(guī)用車、用房問題。不準以各種名義借用、調(diào)用、換用管理服務對象和有可能影響公正執(zhí)行公務的個人車輛，嚴格執(zhí)行節(jié)假日公車封存制度；嚴肅查處違規(guī)占用超標準、超面積辦公用房、公共房屋，以及違規(guī)處置國有財產(chǎn)等。

六是公款旅游問題。不準在節(jié)日期間以公務差旅、學習等各種名義變相公款旅游；不準接受服務對象或可能影響公正執(zhí)行公務人員的旅游度假、健身娛樂等活動安排。

七是婚喪喜慶事宜問題。嚴格執(zhí)行我局《關于重申嚴禁黨員干部大操大辦婚喪喜慶等事宜的通知》（中林紀[20xx]6號）要求，嚴禁超范圍、超規(guī)模操辦婚喪喜慶事宜，嚴禁巧立名目辦理宴請。

八是工作紀律問題。重點查處各單位人員在崗情況和節(jié)假日期間的值班情況。

其它違反中央八項規(guī)定精神和反“四風”方面的問題。

五、工作要求

一、高度重視，強化落實。各支部、各單位要提高認識，加強領導，嚴格對照本方案要求，切實做好自查、整改和預防工作。各支部要切實擔負起黨風廉政建設“兩個責任”，各分管領導要履行好“一崗雙責”制。

二、拓寬渠道，接受監(jiān)督。各支部紀檢委員要切實履行黨風廉政建設監(jiān)督責任，敢于擔當，強化監(jiān)督；局紀委將加大監(jiān)督檢查力度，組成檢查組開展監(jiān)督檢查，并積極支持林區(qū)職工群眾參與監(jiān)督舉報，舉報一起、落實一起、查處一起。

三、加大力度，從嚴問責。局紀委將對有令不行、有禁不止的黨員干部，依紀依規(guī)嚴肅處理，既要追究當事人的責任，又要追究領導班子的責任，還要追究支部紀檢委員的責任。做到一檢查、一通報，有效發(fā)揮警示教育作用。

工作方案篇4

一、工作目標

通過兩年強化管理，南站地區(qū)出租車經(jīng)營秩序明顯改觀，從業(yè)人員不規(guī)范經(jīng)營行為大幅減少，出租車違章數(shù)同比環(huán)比逐年雙降；出租車經(jīng)營者服務質量明顯提高，涉及南站出租車投訴量有大幅下降，社會各界對南站出租車服務質量滿意度普遍提升；南站周邊“黑車”猖獗勢頭明顯得到遏制。

二、管理措施

1、營造輿論氛圍。利用各類媒體向市民宣傳加強南站出租車管理的措施，告知乘坐出租車的注意事項。向各出租車企業(yè)和個體出租車集中管理機構重申法律法規(guī)的相關條款，提高重視程度，落實管理責任。向全市出租車駕駛員下發(fā)《告知書》，倡導規(guī)范經(jīng)營，文明經(jīng)營，優(yōu)質服務，明確有關獎懲措施。

2、加大現(xiàn)場管理力度。配載管理所組建南站出租車現(xiàn)場管理隊伍，優(yōu)化人員和設備配置，合理分工，科學調(diào)度，落實責任，加強考核，確保每個工作日上午7點半至下午17點現(xiàn)場有人值勤，休息日有人值班。

3、強化行政處罰措施。南站地區(qū)出租車違法經(jīng)營行為主要有拒載、拼客、不使用計價器、無上崗證、不服從現(xiàn)場管理人員指揮等，現(xiàn)場管理要加大執(zhí)法力量投入，提升執(zhí)法人員業(yè)務水平，創(chuàng)新調(diào)查取證手段，對違法違規(guī)行為“零容忍”，做到違法必糾，執(zhí)法必嚴。

4、完善記分考核制度。首先是對因違法經(jīng)營被行政處罰的從業(yè)人員按規(guī)定全部實行足額記分，此類記分統(tǒng)一由稽查大隊違章處理中心操作，相關的證據(jù)、檔案即為行政處罰的檔案，由稽查大隊統(tǒng)一保管；其次是對無相應運輸行業(yè)行政處罰罰則，但有相應的記分考核條款的不規(guī)范經(jīng)營行為嚴格執(zhí)行記分，此類記分由配載管理所現(xiàn)場執(zhí)法人員操作；再次，出租車從業(yè)人員的不規(guī)范經(jīng)營行為既無對應的'運輸行業(yè)行政處罰罰則，也無明確的記分考核條款加以界定，則由配載管理所根據(jù)實際情況，套用相近條款進行記分，配載管理所要細化此類不規(guī)范經(jīng)營行為的記分方法，并廣而告之。凡由配載管理所執(zhí)行的記分，相關的證據(jù)、檔案的制作和保管由配載管理所負責，另須制作《南站地區(qū)出租車記分明細表》和《南站地區(qū)出租車記分匯總表》，將每月記分情況報稽查大隊。

5、建立健全投訴舉報快速反應機制。起訖點在南站，有明確車號，事后由乘客提出的有關出租車的投訴舉報，仍由稽查大隊負責調(diào)查處理，原則上應當在七個工作日內(nèi)完成受理、調(diào)查、處理、回復的全部程序，對被舉報的對象，一經(jīng)查實，要從嚴處理；其它涉及南站的投訴舉報全部由配載管理所現(xiàn)場管理人員負責回復，回復原則上不超過五個工作日。

6、創(chuàng)新和推行獎懲體系。一是設立出租客運企業(yè)、從業(yè)人員規(guī)范經(jīng)營、優(yōu)質服務指標體系。針對企業(yè)的指標主要包括月度和累計從業(yè)人員記分總額，月度和累計車均記分額，月度和累計投訴舉報件數(shù)，月度和累計車均投訴舉報件數(shù)；對從業(yè)人員的指標主要包括月度和累計記分總額，月度和累計投訴舉報件數(shù)。二是加強上述統(tǒng)計指標的匯總和發(fā)布。運管處和配載管理所要建立健全統(tǒng)計報告制度，加強對有關數(shù)據(jù)的整理、匯總和分析，并利用報紙、電臺等媒體發(fā)布有關出租車服務質量的報告。三是由行業(yè)管理部門主導，深入開展出租車行業(yè)評先評優(yōu)活動和懲戒工作。每年評選出一家出租客運服務質量獎企業(yè)，若干優(yōu)質服務出租車，若干優(yōu)質服務出租車駕駛員，評選時要將上述指標體系作為最重要的依據(jù)，對排名靠后的單位、人員、車輛實行一票否決。對記分額和投訴舉報數(shù)較高的企業(yè)要下發(fā)行政指導書或進行限期整改。對長期存在服務質量問題，造成惡劣社會影響的出租車要采取果斷措施，按規(guī)定取消經(jīng)營資格。對經(jīng)營行為不規(guī)范的從業(yè)人員，要采取行政處罰和記分考核相結合的措施，予以嚴厲懲處，直至清理出運輸市場。四是由企業(yè)主導，完善自查自糾自律機制，強化對從業(yè)人員的懲處。企業(yè)應當在與從業(yè)人員簽訂聘用協(xié)議時引入服務質量條款，服務質量條款與上述指標掛鉤，明確解聘的情形。出租車從業(yè)人員被一家公司解聘后，要在行業(yè)協(xié)會內(nèi)部進行通報，其它企業(yè)三年內(nèi)不予聘用。

三、職責分工

1、市客貨運輸配載管理所為南站地區(qū)出租車管理工作的主體，具體負責實施對南站地區(qū)出租車的現(xiàn)場管理工作。主要任務和職責包括：做好人員和設備配置、排班和考勤等日常工作；加強對現(xiàn)場出租車的檢查，維護現(xiàn)場秩序，督促從業(yè)人員規(guī)范經(jīng)營，文明經(jīng)營，提升出租車行業(yè)優(yōu)質服務水平；現(xiàn)場管理工作負責人及分管領導要積極參與針對出租車駕駛員的各類培訓工作，每季度參加各出租客運企業(yè)組織的學習教育活動不少于1次；每月組織1到2次針對南站周邊“黑車”的“閃電”行動，行動前制定行動方案，必要時可向稽查大隊及中心所請求增援，要與綜治辦、路管辦等機構相互配合，開展聯(lián)合執(zhí)法行動；配合稽查大隊開展針對出租車違法經(jīng)營行為的“深藍”行動；對不規(guī)范經(jīng)營的從業(yè)人員進行現(xiàn)場訓誡和教育；對情節(jié)輕微的違章經(jīng)營行為進行制止，無法制止的或違章行為明顯的，要進行取證，按規(guī)定給予相應的記分考核和行政處罰；要對記分考核的有關證據(jù)、文書進行整理歸檔并妥善保管；要建立出租車駕駛員記分考核統(tǒng)計報表制度，每月公布；要配合稽查大隊匯總一個記分周期內(nèi)被記分滿20分及兩次被記分滿20分的從業(yè)人員名單，并上報至運管處；要利用現(xiàn)場監(jiān)控探頭加強對違法經(jīng)營行為的取證；要加強與綜治辦、路管辦、運政指揮中心等部門的橫向縱向協(xié)調(diào)配合，及時處理突發(fā)事件，保持南站周邊地區(qū)總體秩序穩(wěn)定；負責受理并回復涉及南站及周邊客運經(jīng)營秩序的各類投訴舉報，并做好相關的臺賬資料匯總和統(tǒng)計工作。

2、市交通運輸管理處（稽查大隊）對南站地區(qū)出租車管理工作進行業(yè)務指導。主要職責：對涉及南站地區(qū)出租車違法經(jīng)營行為的行政處罰工作提供支撐；對新增出租車從業(yè)人員加強有關南站地區(qū)管理規(guī)定的培訓教育，并將有關培訓內(nèi)容列入考試范圍；客運分管領導、部門負責人或工作人員每季度參加出租車企業(yè)學習教育不少于1次并授課，可將相關案例列入授課內(nèi)容；每月組織針對南站，且以暗訪為主的“深藍”行動不少于1次；配合配載所開展針對南站周邊地區(qū)小“黑車”的“閃電”行動；做好對出租車的違章處罰工作和記分考核工作，每月末對從業(yè)人員違章經(jīng)營記分情況進行匯總，對一個記分周期內(nèi)被記分滿20分，和被記分兩次滿20分的人員作出相應處理決定；運政指揮中心要加強對現(xiàn)場的實時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)情況及時通報現(xiàn)場管理人員；做好涉及南站及周邊地區(qū)客運經(jīng)營秩序的投訴舉報的批轉、交接和答復工作。

3、各交通管理中心所要根據(jù)稽查大隊的工作安排參加針對南站地區(qū)出租車的“深藍”行動；根據(jù)配載所的增援請求參加針對南站周邊地區(qū)的“閃電”行動。

4、市汽車客運站務有限公司要做好南站到達廳車輛入口處的門禁工作，阻止無關車輛和人員進入，做好到達廳旅客出口處的安保工作，防止違法經(jīng)營人員進站拉客；做好南站到達廳及外圍有關設施設備的維護工作，確保有關標志標識清晰可辨，道路臺階平整衛(wèi)生，各類設備運行正常；為現(xiàn)場管理人員提供與工作相適應的辦公場所，并做好各類后勤保障工作。

5、各出租車公司及集中管理個體出租車的機構要加強對從業(yè)人員的宣傳教育，重點學習有關南站地區(qū)出租車管理的內(nèi)容；按配載管理所的排班計劃，派出工作人員到南站出租車待客區(qū)參與值勤工作；配合運管部門調(diào)查處理涉及南站地區(qū)的出租車的投訴舉報。

工作方案篇5

為進一步提高水環(huán)境綜合管理工作水平，扎實開展水草藍藻打撈工作，根據(jù)《水環(huán)境綜合管理工作方案》、《水環(huán)境綜合管理資金使用辦法》和《水草和藍藻打撈工作管理標準和考核辦法》文件精神，結合沿各鎮(zhèn)（街道）水草和藍藻發(fā)生的實際情況及專業(yè)部門的建議，制定《20xx年度沿線各鎮(zhèn)（街道）水草和藍藻打撈工作方案》。

一、工作原則

按照“統(tǒng)一管理，分片負責”的原則，由沿線各鎮(zhèn)（街道）負責組織對各自轄區(qū)岸線外2公里水域內(nèi)的水草和藍藻開展集中打撈、運輸處置和長效管理。

二、工作要求