班組文化建設(shè)經(jīng)驗分享

班組文化建設(shè)經(jīng)驗分享采購部2011年10月11日設(shè)計班組名稱、口號、LOGO（圖騰）共性一：林州集團客戶班組重點營銷處林州集團客戶班組金色嘉園營業(yè)廳滑縣集團客戶班組電話客戶經(jīng)理營銷處開展以班組“LOGO設(shè)計涵義、美觀度”評選活動,評選各班組制定個性化的“班組LOGO”、“班組口號”和”班組標語”，極大的增強了員工間的默契，營造了以班組為團隊的文化建設(shè)氛圍。

自命一個名稱：各班組根據(jù)公司班組建設(shè)指導意見和自身特點，對本班組進行命名并進行詮釋；叫響一個口號：每個班組設(shè)計一個班組口號或者標語；設(shè)計一個圖騰：每個班組設(shè)計一個獨具特色的圖騰標識并加以詮釋。范例一：班組名稱：陽光班組班組愿景：創(chuàng)建和諧班組，打造一流團隊。班組口號：信心、用心、決心心心相映；舒心、貼心、放心優(yōu)質(zhì)服務(wù)圖騰設(shè)計來源及意義：logo標志是兩顆心交織在一起，與班組口號是相呼應(yīng)的。范例二：

“陽光1+”與陽光一家諧音，寓意為陽光班組，和諧一家，希望通過班組文化建設(shè)將微笑和關(guān)愛遍撒每位員工，用溫情和燦爛打造和諧卓越之家。

團隊名稱：快樂大本營LOGO圖標：房子和大營廳的英文縮寫KuaileDabenYing

設(shè)計涵義：房子代表的是團隊名稱“大本營”，也是團隊精神的一種象征；大營廳的英文縮寫KuaileDabenYing中的大寫“D”和”Y”是大營的諧音，代表所有營業(yè)廳的員工。

理念闡釋：“快樂”一詞代表青春熱情；“本”字代表以人為本的管理理念；“營”代表精銳的團隊。整合在一起就一支是青春、熱情、團結(jié)、和諧的精銳團隊”團隊口號：激情工作服務(wù)營銷頂呱呱快樂生活領(lǐng)導同事如一家理念闡釋：緊扣團隊名稱，體現(xiàn)營業(yè)廳以人為本的管理理念，將工作生活相互融合，提升工作效率，提高員工綜合素質(zhì)，做到人事合一的境界。同時口號外形設(shè)計是以白底為實，移動藍做邊，和移動公司的LOGO顏色相輔相成，以“小家”促“大家”。范例四：和諧、關(guān)愛員工“星火計劃——之移動之家”班組建設(shè)?！耙苿又摇痹⒁庵孕〖腋腥敬蠹?。小兔基金是結(jié)合班組服務(wù)質(zhì)量考核制定的激勵辦法。生日榜是與小兔基金相互結(jié)合起來的，張貼員工照片和生日日期，向員工贈送精美的生日禮物。我愛運動則是結(jié)合實際提供一些小型的健身用品：羽毛球、臂力器、跳繩、籃球等，方便員工健身和使用。

由于興趣小組活動源于廣大員工的實際喜好與需求，在較短時間內(nèi)，各基層工會就迅速組織開展起來，其中游泳、羽毛球、登山遠足、化妝、創(chuàng)新培訓小組等項目，倍受員工關(guān)注與喜愛，員工參與率位居最高，許多興趣小組員工還通過興趣小組申報表，尋找不同班組間有共同愛好的成員，拓展小組組建的范圍?！拔覑畚壹摇迸d趣小組活動，調(diào)動員工活力

為了讓員工在忙碌的工作之余，放松心情，舒緩壓力，促使員工以更好的狀態(tài)投入到各項工作中，基層工會積極開展戶內(nèi)、戶外集體生日會，“下到基層一線”小游戲、大人生互動活動，員工關(guān)愛、愛心捐助活動等形式多樣的活動中去，進一步豐富員工業(yè)余文化生活，豐富班組文化內(nèi)涵。集體生日延伸班組文化建設(shè)內(nèi)涵，豐富員工工作生活1、建立班組圖書角，成立讀書俱樂部，讓員工“感激書籍，享受閱讀”，養(yǎng)成熱愛讀書、勤于思考的好習慣。2、開展“每日一題”隨身學活動。通過手機短信開展“每日一題”隨身學活動，每天向員工發(fā)送業(yè)務(wù)知識，有效提升員工業(yè)務(wù)知識掌握能力。3、創(chuàng)辦“短信學習平臺”開展“共讀一本書”活動，營造濃厚學習氛圍。同時，創(chuàng)辦了“南樂分公司手機雜志”。

讀書俱樂部文化長廊勵志名言1、實施“雛鷹計劃”。以讀書俱樂部的形式予以體現(xiàn)，設(shè)立讀書俱樂部閱覽室，根據(jù)員工反映的讀書需求購置各方面的書籍，每季度都會新增圖書數(shù)量及種類。員工可自主選擇所喜愛的圖書借閱，看完后上交讀后感，同時把在書中學到的知識在班組會上與同事分享。讓員工通過這種學習方式學習