安全人機(jī)工程考試題

安全人機(jī)工程考試題（答案版）作業(yè)者在疲勞狀態(tài)下繼續(xù)作業(yè)，立即可能發(fā)生的直接后果是使工作效率下降、，并且會使作業(yè)者作業(yè)后的恢復(fù)期延長。易患職業(yè)病事故率上升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益降低企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增加答案：B注：作業(yè)疲勞又稱為工作疲勞或產(chǎn)業(yè)疲勞，是勞動者勞動機(jī)能衰退的正常的心理、生理反應(yīng)，與休息相對應(yīng)，它們是消耗與恢復(fù)的交替過程。而過度疲勞則不能被認(rèn)為是正常的生理或心理反映，它的直接結(jié)果在一定的情況下則會導(dǎo)致事故率的增加。一般意義上的疲勞，與職業(yè)病不具備直接的因果關(guān)系，通常不會導(dǎo)致立即發(fā)生職業(yè)病，但有時職業(yè)病卻是過度疲勞積累的結(jié)果，如噪聲性耳聾，就是聽覺疲勞長期積累的結(jié)果。在勞動者、機(jī)器設(shè)備和作業(yè)環(huán)境這三者組成的系統(tǒng)中，從人的生理、心理、生物力學(xué)和勞動科學(xué)諸方面對上述問題進(jìn)行研究的學(xué)科稱為。系統(tǒng)工程學(xué)工程心理學(xué)勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)安全人機(jī)工程學(xué)答案：D按疲勞產(chǎn)生的原因，它可分為心理性疲勞和。環(huán)境疲勞全身性疲勞產(chǎn)業(yè)疲勞生理性疲勞答案：D站著不動、長期或經(jīng)常重復(fù)地彎腰、軀干扭曲并傾斜的姿勢、經(jīng)常性重復(fù)地單腿支撐的姿勢和手臂長時間前伸等姿勢極易產(chǎn)生疲勞。這幾類姿勢容易導(dǎo)致產(chǎn)生疲勞，究其原因，主要為。動態(tài)作業(yè)動作力量過大動作幅度過大靜態(tài)作業(yè)答案：D人們往往伸手取物直接伸向物品，穿越空地走斜線；為圖省事直接從有限高度的設(shè)備或貨物堆上翻越而過等，按所謂的〃動作經(jīng)濟(jì)原則〃行事，這在某些情況下就很容易發(fā)生意外，甚至造成事故。這被稱。因此，我們在工藝設(shè)計、進(jìn)行日常安全管理時，就要密切關(guān)注這種情況。捷徑反應(yīng)躲避反應(yīng)積極反應(yīng)消極反應(yīng)答案：A控制器阻力大小設(shè)計不合理而最易導(dǎo)致的控制器使用操作錯誤是_O置換錯誤調(diào)節(jié)錯誤逆轉(zhuǎn)錯誤無意中引發(fā)錯誤答案：B注：控制器阻力設(shè)計不合理，過大或者過小，就有可能使控制器調(diào)節(jié)困難，開關(guān)位置不易準(zhǔn)確控制，這時發(fā)生的錯誤種類應(yīng)歸因于調(diào)節(jié)錯誤。顯示器（顯示裝置）是從機(jī)器至人的信息傳遞裝置。在人機(jī)系統(tǒng)中，機(jī)器是通過顯示裝置向操作人員傳遞各種信息的。顯示裝置按照人對信息接受器官的不同大致分為視覺、聽覺、觸覺顯示器和動覺顯示器等。各種顯示器各有其優(yōu)點、不足和一定的應(yīng)用范圍，其中由于傳遞的信息量大、傳遞方式多樣等原因，視覺顯示器獲得了最廣泛的應(yīng)用而占主要地位，它又可分為數(shù)字式和模擬式兩類。對于數(shù)字顯示方式，下面描述當(dāng)中，有誤。動態(tài)范圍大讀數(shù)準(zhǔn)確定性顯示定量顯示答案：C注：數(shù)字顯示方式在獲得準(zhǔn)確的數(shù)字讀數(shù)方面比模擬方式具有明顯的優(yōu)勢，但模擬顯示方式卻在形象顯示被控制對象的參數(shù)在全程范圍所處位置、變化快慢及趨勢等，則更具優(yōu)勢。人機(jī)功能分配研究的意義在于，利用人與機(jī)器的特點，為作業(yè)中的人與機(jī)器，安排不同的任務(wù)形式、任務(wù)的難度和任務(wù)的量。人機(jī)工程學(xué)研究人機(jī)功能分配的目的是。充分發(fā)揮機(jī)器的效用最大限度地發(fā)揮人的潛力改進(jìn)機(jī)器以便使之適應(yīng)人的作業(yè)需要提高人機(jī)系統(tǒng)的效率和安全性答案：C人體測量學(xué)主要研究人體測量和觀察方法，通過對人體的測量研究和探討人體的特征、類型、變異和發(fā)展的規(guī)律，這也是人類學(xué)的最基本的研究方法，通常使用人體靜態(tài)測量和人體動態(tài)測量兩種常用方法。宏觀與微觀整體和局部內(nèi)部與外部精確和模糊答案：B長時間單調(diào)、乏味、緊張的作業(yè)，持續(xù)的精神壓力，對工作不感興趣、工作中心情不愉快等因素，會促使作業(yè)時疲勞的產(chǎn)生