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第5頁共5頁婦產(chǎn)科醫(yī)?生年終工?作總結模?板__?__年,?我院婦產(chǎn)?科在全科?醫(yī)護人員?的共同努?力、院領?導的關心?支持和各?職能部門?的幫助下?穩(wěn)步發(fā)展?。我科認?真___?_實施《?母嬰保健?法》,積?極配合醫(yī)?院努力打?造我院成?為___?_庫區(qū)二?甲精品醫(yī)?院的工作?,以優(yōu)質?化服務模?式拓展服?務領域為?核心,努?力提高業(yè)?務水平。?現(xiàn)將我科?____?年的工作?總結如下?:截至?____?年___?_月__?__日為?止,我科?門診接診?____?余人,_?___年?同期為_?___余?人,同比?增長__?__%,?住院病人?____?人(其中?分娩人數(shù)?為___?_人,包?括順產(chǎn)和?剖宮產(chǎn),?占總住院?病人數(shù)的?____?%),_?___年?同期為_?___人?(其中分?娩人數(shù)為?____?人,包括?順產(chǎn)和剖?宮產(chǎn),占?總住院病?人數(shù)的_?___%?),同比?增長__?__%,?開展手術?臺次__?__臺,?____?年同期為?____?臺,同比?增長__?__%。?業(yè)務收入?約___?_萬,_?___年?同期約為?____?萬,同比?增長約_?___%?.從數(shù)?據(jù)上的統(tǒng)?計可以看?出:雖然?____?年全年的?住院病人?總數(shù)比去?年同期有?大幅度的?提高,但?是分娩人?數(shù)增長比?率始終不?多(__?__%比?____?%)。總?結原因主?要有以下?幾個方面?:1.?婦幼保健?院的強有?力的競爭?。2.?社會上的?私立醫(yī)院?多以婦產(chǎn)?科為???,他們給?我們帶來?的壓力也?不容小覷?。3.?自身宣傳?不到位,?平時和周?圍的病人?交談中得?知,外界?的許多人?不知道我?們醫(yī)院對?產(chǎn)科病人?有哪些優(yōu)?惠的政策?,住院分?娩的價格?,以及有?如此優(yōu)雅?舒適的住?院環(huán)境等???剖?目前最主?要的任務?是如何把?產(chǎn)科病人?的量提高?到一定的?高度,積?極配合醫(yī)?院的宣傳?,在報紙?上,網(wǎng)站?上,以及?電視節(jié)目?上把我院?的產(chǎn)科優(yōu)?勢向社會?各界強力?推出。?婦產(chǎn)科醫(yī)?生年終工?作總結模?板(二)?___?_一年來?,在院領?導的帶領?、支持下?,我們的?團隊進入?了一個全?新的領域?,順利的?開展了工?作;在院?領導的關?心、幫助?下,得到?了提高,?走向了成?熟;在有?關科室的?支持、配?合下,通?過我們的?治療,產(chǎn)?婦得到了?主動的康?復,創(chuàng)造?了價值??所以,在?歲末年初?,充溢我?們心房的?是感恩、?感激和無?限的動力?。__?__月份?開始,我?們主要做?產(chǎn)科病房?的產(chǎn)后康?復工作;?____?月份開始?做產(chǎn)后_?___天?復查門診?康復治療?。現(xiàn)將一?年來的工?作總結如?下。一?、思想作?風上嚴格?要求,本?著“一切?為了患者?,為了患?者一切”?的宗旨。?培養(yǎng)團隊?意識,提?倡協(xié)作精?神。二?、強化學?習意識,?在人才培?訓上下工?夫。通過?各種學習?,使護士?盡快成熟?,成為技?術骨干。?1.每?周組織業(yè)?務學習,?并做好學?習記錄。?2.每?月進行一?次考試。?3.工?作中發(fā)現(xiàn)?問題,及?時總結、?探討,提?出整改方?案,汲取?經(jīng)驗教訓?。三、?配合醫(yī)院?工作,加?大對外宣?傳力度,?把產(chǎn)后康?復的理念?滲透到各?個階層。?1.給?孕婦學校?提供講課?內(nèi)容,配?發(fā)宣傳冊?。2.?門診產(chǎn)前?檢查,及?時指導,?提前滲透?。3.?住院期間?,治療時?告知產(chǎn)后?____?天門診復?查。以為?沒有恢復?好的產(chǎn)婦?及時治療?,全面康?復。4?.積極參?與醫(yī)院組?織的各項?活動。在?“準媽媽?風采”大?型活動中?,適時推?出“抽獎?送健美”?、“健美?我自信”?活動,提?高了透明?度。5?.配合婦???仆瓿?了___?_份的產(chǎn)?后康復指?導資料;?完善了產(chǎn)?后康復服?務項目調(diào)?研表。?四、注重?溝通、友?好交流。?工作中,?及時了解?患者的需?求及心理?。做好她?們在身體?經(jīng)受痛苦?、心理經(jīng)?受煎熬、?社會角色?轉型期的?心理疏導?。幫助她?們建立自?信,適時?調(diào)節(jié),有?效的避免?了產(chǎn)后抑?郁的發(fā)生?,提高了?產(chǎn)婦及家?庭的生活?質量。?五、積極?宣傳及指?導母乳喂?養(yǎng)。做好?產(chǎn)后催乳?及乳腺疏?通。成功?的治療了?數(shù)十位產(chǎn)?后乳腺管?阻塞的病?例。得到?了患者及?家屬的贊?譽,并送?來了感謝?信。同時?,也有效?的分擔了?臨床護士?的工作,?增進了我?們的友誼?。六、?注重個人?修養(yǎng)的提?高及儀容?儀表的端?莊。上班?必須衣帽?整齊、掛?牌上崗。?操作規(guī)范?、文明用?語。同患?者建立平?等、和諧?的醫(yī)患關?系。全年?未發(fā)生一?例糾紛及?醫(yī)療差錯?。存在?問題:?一、工作?中宣教還?缺乏必要?的專業(yè)知?識。二?、溝通、?交流還需?加強。?三、個別?護士無菌?觀念不強?。以后?方向:?一、加強?人文知識?的學習,?提高護士?的整體素?養(yǎng)。組織?學習服務?禮儀文化?,強化現(xiàn)?代護理文?化意識。?二、更?新專業(yè)理?論知識,?提高專業(yè)?護理技術?水平及宣?教能力。?三、加?強自己的?理論學習?,更新管?理理念、?管理技巧?及服務中?人文精神?的培養(yǎng)。?醫(yī)學教,?育網(wǎng)|搜?集整理做?好和大家?的感情溝?通、交流?。四、?做好管理?目標考核?。五、?加強治療?質量過程?控制,確?保治療工?作安全、?有效。讓?病人舒服?,讓家屬?滿意,讓?社會認可?。一年?來,我們?做出了些?成績。但?與醫(yī)院好?多科室相?比,還有?很大的差?距。不管?是從管理?上,還是?從效益上?,我們都?有好長的?路要走,?都有好多?的事情要?做。

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