2023公司財(cái)務(wù)個(gè)人年終工作總結(jié)（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2023?公司財(cái)務(wù)?個(gè)人年終?工作總結(jié)?根據(jù)中?心作重點(diǎn)?和整體安?排及思路?，在領(lǐng)導(dǎo)?指導(dǎo)下、?以及各財(cái)?務(wù)人員的?大力支持?下，完成?了各項(xiàng)財(cái)?務(wù)工作任?務(wù)，確保?工作有序?、較好地?履行了會(huì)?計(jì)職能，?為保證中?心財(cái)務(wù)工?作順利進(jìn)?行發(fā)揮了?積極的作?用我簡(jiǎn)單?的做了一?個(gè)個(gè)人總?結(jié)。一?年來(lái)，自?覺(jué)服從組?織和領(lǐng)導(dǎo)?的安排，?努力做好?各項(xiàng)工作?，較好地?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù)。由于?財(cái)會(huì)工作?繁事、雜?事多，其?工作都具?有事務(wù)性?和突發(fā)性?的特點(diǎn)，?因此結(jié)合?具體情況?，全年的?工作總結(jié)?如下：?一、完成?的主要工?作1、?及時(shí)準(zhǔn)確?的完成各?月記帳、?結(jié)帳和賬?務(wù)處理工?作，及時(shí)?準(zhǔn)確地填?報(bào)市各類?月度、季?度、年終?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?，按時(shí)向?各部門報(bào)?送。完成?了稅務(wù)申?報(bào)與繳納?，以及往?來(lái)銀行間?的業(yè)務(wù)和?各種日常?費(fèi)用的繳?納。2?、以認(rèn)真?的態(tài)度積?極參加西?安市財(cái)政?局集中所?得稅培訓(xùn)?，做好財(cái)?務(wù)軟件記?賬及系統(tǒng)?的維護(hù)。?3、對(duì)?各類會(huì)計(jì)?檔案，進(jìn)?行了分類?、裝訂、?歸檔。?二、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，注?重提升個(gè)?人修養(yǎng)和?綜合素質(zhì)?1、通?過(guò)報(bào)紙雜?志、電腦?網(wǎng)絡(luò)和電?視新聞等?媒體，加?強(qiáng)政治思?想和品德?修養(yǎng)。?2、認(rèn)真?學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)?方面的各?項(xiàng)規(guī)定，?自覺(jué)按照?國(guó)家的財(cái)?經(jīng)政策和?程序辦事?。3、?努力鉆研?業(yè)務(wù)知識(shí)?，積極參?加相關(guān)部?門組織的?各種業(yè)務(wù)?技能的培?訓(xùn)，始終?把增強(qiáng)服?務(wù)意識(shí)作?為一切工?作的基礎(chǔ)?；始終把?工作放在?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致、扎實(shí)?、求實(shí)上?，腳踏實(shí)?地工作。?4、不?斷改進(jìn)學(xué)?習(xí)方法，?講求學(xué)習(xí)?效果，“?在工作中?學(xué)習(xí)，在?學(xué)習(xí)中工?作”，堅(jiān)?持學(xué)以致?用，注重?融會(huì)貫通?，理論聯(lián)?系實(shí)際，?用新的知?識(shí)、新的?思維和新?的啟示，?鞏固和豐?富綜合知?識(shí)，使自?身綜合能?力不斷得?到提高。?三、存?在的不足?盡管我?們圓滿完?成了今年?的各項(xiàng)工?作任務(wù)，?但必須看?到工作存?在的不足?：1、?理論水平?不高，當(dāng)?前社會(huì)會(huì)?計(jì)知識(shí)和?業(yè)務(wù)更新?換代比較?快，缺乏?對(duì)新的業(yè)?務(wù)知識(shí)和?會(huì)計(jì)法規(guī)?的系統(tǒng)學(xué)?習(xí)，導(dǎo)致?了會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)知識(shí)和?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作缺乏?，影響來(lái)?工作水平?的提高。?2、忙?于應(yīng)付事?務(wù)性工作?多，深入?探討、思?考、認(rèn)認(rèn)?真真的研?究條件及?財(cái)務(wù)管理?辦法、工?作制度少?，工作有?廣度，沒(méi)?深度。?3、只干?工作，不?善于總結(jié)?，所以有?些工作費(fèi)?力氣大，?但與收效?不成比例?，事倍功?半的現(xiàn)象?時(shí)有發(fā)生?，今后要?逐步學(xué)習(xí)?用科學(xué)的?方法，善?總結(jié)、勤?思考，逐?步達(dá)到事?半功倍的?的效果。?四、嚴(yán)?格履行會(huì)?計(jì)崗位職?責(zé)，扎實(shí)?做好本職?工作1?、不斷學(xué)?習(xí)、更新?知識(shí)、轉(zhuǎn)?變觀念、?完善自我?，跟上時(shí)?代發(fā)展的?步伐。?2、善于?總結(jié)，提?出自己的?意見(jiàn)和建?議，為領(lǐng)?導(dǎo)決策提?供準(zhǔn)確依?據(jù)，不斷?提高單位?管理水平?和經(jīng)濟(jì)效?益?？偨Y(jié)?經(jīng)驗(yàn)，建?立健全良?好的工作?機(jī)制。?2023?公司財(cái)務(wù)?個(gè)人年終?工作總結(jié)?（二）?____?年的腳步?即將結(jié)束?，這已是?本人在財(cái)?務(wù)部工作?的第三年?。在這一?年的時(shí)間?里，本人?認(rèn)真學(xué)習(xí)?、努力鉆?研、扎實(shí)?工作，以?勤勤懇懇?、兢兢業(yè)?業(yè)的態(tài)度?對(duì)待本職?工作，在?財(cái)務(wù)崗位?上也發(fā)揮?了相應(yīng)作?用，取得?了一定的?成績(jī)，如?下：一?、主要工?作1、?反映，是?財(cái)務(wù)工作?的基本職?能之一。?財(cái)務(wù)工作?人員必須?對(duì)公司發(fā)?生的每一?筆經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)通過(guò)不?同的方式?、方法進(jìn)?行規(guī)范記?錄，反映?在憑證、?帳簿和報(bào)?表中，以?備隨時(shí)查?閱。我公?司財(cái)務(wù)部?已經(jīng)對(duì)日?常工作流?程熟練掌?握，能做?到條理清?晰、帳實(shí)?相符。從?原始發(fā)票?的取得到?填制記帳?憑證、從?會(huì)計(jì)報(bào)表?編制到憑?證的裝訂?和保存都?達(dá)到正規(guī)?化、標(biāo)準(zhǔn)?化。做到?全面、及?時(shí)、準(zhǔn)確?的反映。?2、核?算，這也?是財(cái)務(wù)工?作的基本?職能。核?算包括成?本核算、?工資核算?、費(fèi)用核?算等等。?在成本核?算上能夠?結(jié)合我公?司特點(diǎn)，?在生產(chǎn)成?本上，按?實(shí)際發(fā)出?原材料計(jì)?算成本，?按先進(jìn)先?出法進(jìn)行?結(jié)轉(zhuǎn)，比?較適合本?公司的生?產(chǎn)產(chǎn)品。?在工資核?算上，采?用計(jì)件制?，有效的?加快了生?產(chǎn)率和員?工的工作?績(jī)效。在?費(fèi)用核算?上，采取?分部門核?算，隨時(shí)?都可以查?出每個(gè)部?門每個(gè)月?實(shí)際發(fā)生?的費(fèi)用，?加強(qiáng)了費(fèi)?用的管理?，節(jié)省了?開(kāi)支。?3、監(jiān)督?，是財(cái)務(wù)?工作的另?一項(xiàng)基本?職能。首?先是每個(gè)?部門每筆?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?的合法性?、和理性?進(jìn)行監(jiān)督?，保證企?業(yè)不受不?必要的經(jīng)?濟(jì)損失，?更不能無(wú)?意的為一?些工作人?員創(chuàng)造犯?錯(cuò)誤的氛?圍。在這?方面，財(cái)?務(wù)部嚴(yán)格?按有關(guān)制?度執(zhí)行，?鐵面無(wú)私?從不放過(guò)?任何不合?理事情；?其次是對(duì)?公司整體?資產(chǎn)進(jìn)行?監(jiān)督，定?期進(jìn)行固?定資產(chǎn)盤?點(diǎn)、存貨?盤點(diǎn)、庫(kù)?存現(xiàn)金余?額盤點(diǎn)等?，以保證?公司財(cái)產(chǎn)?不受侵害?。4、?報(bào)表，對(duì)?不同時(shí)期?或階段的?經(jīng)營(yíng)成果?及財(cái)務(wù)狀?況進(jìn)行評(píng)?價(jià)和分析?。財(cái)務(wù)部?能夠按著?月、季和?年通過(guò)會(huì)?計(jì)報(bào)表和?財(cái)務(wù)輔助?說(shuō)明進(jìn)行?分析和評(píng)?價(jià)。5?、管理，?是財(cái)務(wù)工?作的一項(xiàng)?重要職能?。首先是?為領(lǐng)導(dǎo)管?理和決策?提供準(zhǔn)確?可靠的財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)，?公司財(cái)務(wù)?部能夠隨?時(shí)完成公?司領(lǐng)導(dǎo)和?其他部門?要求提供?的數(shù)據(jù)資?料；其次?是參與公?司管理和?決策，對(duì)?公司存在?的不合理?現(xiàn)象，財(cái)?務(wù)部已經(jīng)?提出合理?化建議，?大部分已?被采納。?二、其?它工作?1、通過(guò)?____?年度一般?納稅人年?檢和工商?年檢工作?。2、?通過(guò)__?__年度?稅務(wù)匯算?清激工作?，無(wú)不合?理費(fèi)用列?支。3?、清理盤?點(diǎn)公司資?產(chǎn)，對(duì)原?材料報(bào)廢?進(jìn)行了合?理的處理?。三、?存在問(wèn)題?1、有?關(guān)制度和?規(guī)定執(zhí)行?力度不夠?。2、?財(cái)務(wù)各人?員綜合素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?水平一般?。3、?財(cái)務(wù)部的?管理職能?沒(méi)有充分?發(fā)揮。?4、管理?高層對(duì)財(cái)?務(wù)知識(shí)比?較欠缺。?四、解?決方法?1、首先?確定制度?和規(guī)定的?適用性和?可執(zhí)行性?，如有障?礙，向執(zhí)?行部門提?出，然后?堅(jiān)決執(zhí)行?到底。?2、財(cái)務(wù)?人員設(shè)定?學(xué)習(xí)目標(biāo)?，通過(guò)考?試取得職?稱和學(xué)歷?，并與績(jī)?效掛鉤，?逐步提高?自我。?3、參與?管理，參?與公司的?重大經(jīng)營(yíng)?決策，來(lái)?充分發(fā)揮?財(cái)務(wù)部的?管理職能?。五、?幾點(diǎn)感想?1、工?作方法及?工作效率?至關(guān)重要?，充分體?驗(yàn)到事半?功倍和事?倍功半的?差距。?2、凡事?都要付諸?熱心，相?信耐力無(wú)?所不能。?3