實用的一般工作方案篇5

第第頁實用的工作方案6篇為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，往往需要預(yù)先進行方案制定工作，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？下面是幫大家整理的工作方案6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

安全工作重于泰山，安全教育是學校教育工作的重要內(nèi)容之一。為強化防溺水教育工作，進一步增強廣大學生的安全意識，避免溺水事故的發(fā)生，根據(jù)各級領(lǐng)導(dǎo)的指示和縣局有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，特制定本方案。

一、成立預(yù)防學生溺水安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：戴顯志

副組長：馮仕芬

組員：陳鳳卷王汝纂?yún)切愦至愔偬镄炻犯?/p>

胡默然盧顯煊張其任梁靈聰鄧修德黃茲祥

王勝心盧沙陳廷寧陳日練范運金徐鳳仙

柯杰尊陳文福田開理

二、工作目標

通過開展預(yù)防學生溺水安全工作，進一步提高廣大師生和家長對學生安全管理重要性的認識，建立健全學生安全宣傳、教育和保障體系，逐步建立學生安全管理的長效機制，實現(xiàn)學生溺水零事故。

三、主要措施

（一）切實加強宣傳教育，提高對學生安全管理重要性的認識。通過宣傳板報、宣傳標語、家校通平臺短信等方式，廣泛開展學生安全管理和防范學生安全事故的宣傳教育，提高教師、家長對學生安全管理重要性的認識。通過校會、校園廣播、講座、主題班會等形式，定期開展對學生的防溺水宣傳教育，提高學生對私自下水危險性的認識。同時，加強與家長的溝通聯(lián)系，通過校訊通以及致家長一封信等形式，對學生家長廣泛深入開展防范學生溺水的宣傳，切實提高家長的監(jiān)護責任意識。在學生放假前一定要對學生進行安全教育，落實有關(guān)防范措施。

（二）深入開展隱患排查，建立健全安全管理制度。

對學生上下學路途和學校周邊地區(qū)可能發(fā)生學生溺水事故的地點進行安全隱患排查。對排查出來的安全隱患，馬上建立臺帳，做到“一隱患一臺帳”，確保不留死角、不漏一處，并第一時間向陽西縣教育局匯報。

（三）采取有效措施，集中開展安全隱患治理。

根據(jù)排查結(jié)果，結(jié)合實際，制訂預(yù)防學生溺水工作管理制度，對存在隱患的山塘、水庫、江河湖海、建筑工地水坑等，要在醒目位置樹立警示標志，設(shè)立安全隔離帶、圍欄等防護設(shè)施。學校巡查隊聯(lián)合周邊群眾對存在隱患地段加強日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)險情，及時消除隱患。

（四）創(chuàng)新安全管理措施，逐步建立學生安全管理長效機制。

學校與所在街道建立假期安全工作對接制度，就假期學生安全工作要求和各方職責進行溝通對接，教育家長提高安全防范意識，落實監(jiān)管責任，減少孩子因缺乏家長看護而發(fā)生安全事故。學校平時要教育學生掌握不慎落水的自護自救方法，嚴禁學生下水救落水者。嚴格執(zhí)行學校安全事故信息報告制度，形成有效的防溺水工作機制。

三、工作要求

（一）高度重視，認真部署。

學校要將學生溺水問題專項治理工作作為一項重要工作來抓，高度重視，認真部署，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加大工作力度，有效建立“學校—社區(qū)—家庭”防范網(wǎng)絡(luò)確保學生溺水死亡事故得到有效防控。

（二）強化責任，狠抓落實。

學校要落實防溺水工作責任制，校長親自部署，親自督導(dǎo)檢查，親自抓落實，要在建立長效工作機制上下功夫，加強各處室間的溝通和協(xié)調(diào)配合，把常態(tài)性的排查整治和教育防范工作落到實處。

（三）嚴格獎懲，落實問責。

學校定期總結(jié)防溺水工作成效，對防學生溺水工作成績突出的班級給予表彰，對因思想不重視、工作不負、治理不到位導(dǎo)致學生溺水事故的責任人要嚴格追究責任。

（四）總結(jié)經(jīng)驗，及時上報。

學校每學期結(jié)束前將防學生溺水安全工作簡報上送教育局。

工作方案篇2

隨著城鎮(zhèn)化進程的加快，城區(qū)中小學、幼兒園學生逐年遞增，導(dǎo)致城區(qū)學校教師總量不足、專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。為均衡師資配備，解決城區(qū)學校學科教師短缺及城區(qū)寄宿制學校后勤管理人員不足的問題，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進一步加快教育改革與發(fā)展的意見》、《定西市安定區(qū)教職工管理辦法》和《定西市安定區(qū)義務(wù)教育學校校長教師交流輪崗實施辦法(試行)》精神，決定從農(nóng)村中小學、幼兒園在職教師中選調(diào)教師到城區(qū)學校、幼兒園任教或從事后勤管理工作。為確保選調(diào)工作順利進行，特制定本方案。

一、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

為了加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保20xx年公開選調(diào)教師工作順利進行，成立由教體局局長任組長，黨工委書記為副組長，局領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，黨工委書記兼任主任，人事股長、教研室主任任副主任，工作人員從教體局機關(guān)干部和需求學校領(lǐng)導(dǎo)干部中抽調(diào)安排。

二、選調(diào)計劃

城區(qū)學校共需選調(diào)教師209人，其中初中71人，小學82人，幼兒園41人，后勤管理15人(詳見《城區(qū)學校學科教師選調(diào)計劃一覽表》、《城區(qū)寄宿制學校后勤管理教師選調(diào)計劃一覽表》)。

三、選調(diào)條件

(一)熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)，有較好的教育教學能力，身體健康。

(二)在職在崗專任教師，教齡滿3年(20xx年9月1日前參加工作)。學科教師崗位年齡45周歲以下(1972年及以后出生)，具有相應(yīng)的教師資格證。后勤管理崗位年齡男50周歲以上(1967年及以前出生)，女45周歲以上(1972年及以前出生)學歷不限。

(三)報考初中教師崗位的，須具備全日制大專以上學歷或中師學歷在職取得本科及以上學歷，且所學專業(yè)對口(在職所學專業(yè)前后一致，與任課專業(yè)一致)。報考小學、幼兒園教師崗位的，須具備中師及以上學歷。

(四)報考中小學教師崗位的，須具有相應(yīng)學科的教學經(jīng)歷(在小學任教但未設(shè)置相應(yīng)學科的可不受限制)。報考幼兒園教師崗位的，須為學前教育、音體美專業(yè)或有音體美特長的中小學、幼兒園教師。

(五)近三年來，年度考核為"合格"及以上等次。

(六)申報后勤管理崗位的，為生源減少、教師較為富余的農(nóng)村完全中學以及鳳翔學區(qū)所屬學校教師。熱愛后勤管理工作，責任心強，吃苦耐勞，具有良好的組織、管理能力。自參加工作以來，擔任班主任工作累計5年以上或擔任中心小學以上學校中層領(lǐng)導(dǎo)(其他學校校長)職務(wù)累計3年以上，且至少獲得過校級以上表彰1次，年度考核至少有1次優(yōu)秀或2次良好。

(七)報考者限報一個崗位，報考學科教師崗位的須明確填報XX學段(初中、小學、幼兒園)XX學科(專業(yè))崗位。填報后勤管理崗位的須明確填報XX學校XX崗位。

(八)下列人員不得參加選調(diào)：

1.近三年師德考核不合格的.;

2.因違紀違規(guī)近三年年度考核有"不定等次"或"不合格"等次的;

3.近三年(20xx年9月1日至20xx年7月31日)受過處分或有違紀違規(guī)行為的。

(九)報考者須持所在直屬學?；?qū)W區(qū)介紹信。

四、選調(diào)方式及程序

(一)區(qū)選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)確定的選調(diào)教師條件負責報考教師的資格審查。

(二)學科教師選調(diào)采取專業(yè)知識筆試、教學能力測試(試講)和年度考核相結(jié)合的方式進行。

1.筆試

(1)試題按初中、小學、幼兒園三個層次，分專業(yè)統(tǒng)一命題?？荚噧?nèi)容：

①初中教師：圍繞課程標準，以專業(yè)對口科目現(xiàn)行初中教材內(nèi)容為主，占80%,公共課(教育學、心理學)占20%.

②小學教師：語文、數(shù)學科目為合卷，圍繞課程標準按現(xiàn)行大學《小學教育》專業(yè)基礎(chǔ)課程教材內(nèi)容為主，占80%,公共課(教育學、心理學)占20%;英語科目使用初中英語科目試題。

③幼兒園教師：幼兒園教師以現(xiàn)行大學《學前教育》專業(yè)基礎(chǔ)課程教材內(nèi)容為主，占80%,公共課(教育學、心理學)占20%.

④中小學音體美、計算機學科教師：圍繞各學段課程標準，均依據(jù)現(xiàn)行師范大學(適當考慮師范專科段教學內(nèi)容)音樂、體育與健康、美術(shù)、計算機專業(yè)教材內(nèi)容，占80%,公共課(教育學、心理學)占20%.

各科滿分為100分。

(2)筆試結(jié)束后，按筆試成績從高到低確定并公示試講人員，比例分別為小學語文、數(shù)學、幼兒園崗位為計劃數(shù)的1∶1.5,其他學科崗位為計劃數(shù)的1∶2.

2.試講

(1)試講科目與筆試科目一致，人數(shù)較少的科目可按專業(yè)合并組織。

(2)試講采取評委評分制，評分采取百分制。

(3)試講命題：由評委即時命題。以專業(yè)對口科目現(xiàn)行初中、小學、幼兒園教材內(nèi)容命題。

(4)試講時限：試講前安排教師備課時間40分鐘。試講時間小學語文、數(shù)學、幼兒園科目為10分鐘(其中說課約3分鐘，虛擬上課約7分鐘)，其他學科為15分鐘(其中說課約5分鐘，虛擬上課約10分鐘)。

(5)試講工作管理：按《公開選調(diào)教師試講方案》辦理。

(三)學科教師選調(diào)人員的確定：筆試成績(占40%)+試講成績(占60%)=報考人員總得分。按照總得分由高到低確定擬選調(diào)人員，末尾成績并列者依據(jù)近三年年度考核結(jié)果確定。

(四)后勤管理崗位教師選調(diào)根據(jù)個人申請、單位推薦和組織考察相結(jié)合的方式進行?？疾旃ぷ饔蓪ｉT成立的考察小組組織進行，考察重點為師德表現(xiàn)和教育管理能力(考察方案另行制定)。

(五)組織審查：辦公室設(shè)立審查組，對擬選調(diào)人員的報考資格、教學業(yè)績及師德表現(xiàn)進行審查，有嚴重違反《教師職業(yè)道德規(guī)范》行為者取消選調(diào)資格。

五、時間安排

選調(diào)工作從7月24日開始至8月11日結(jié)束。

(一)組織報名：7月24日至7月26日公示《安定區(qū)20xx年城區(qū)學校選調(diào)教師公告》，7月27日至7月29日組織報名。各直屬學校、學區(qū)安排專人組織本單位報名工作，初審報考者資格，按規(guī)定時間統(tǒng)一報名。由所在直屬學校、學區(qū)統(tǒng)一出具介紹信，并填寫《安定區(qū)20xx年城區(qū)學校選調(diào)教師報名審查表》(一式一份，貼二寸近期免冠彩照1張)。報名時需交畢業(yè)證、身份證、教師資格證原件及復(fù)印件1份?，F(xiàn)場采集照相。報名費150元。

(二)筆試：7月30日下午領(lǐng)取準考證，7月31日上午筆試;8月1日至8月3日公示筆試成績及參加試講人員名單;

(三)試講：8月3日下午領(lǐng)取試講證，8月4日試講;

(四)確定擬選調(diào)人員：8月7日至8月8日進行組織審查。8月9日至8月11日公示各崗位擬選調(diào)人員名單。

六、報名地點

安定區(qū)公園路中學綜合樓一樓。

七、調(diào)配

筆試、試講、審查和公示結(jié)束后，由區(qū)選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定入選人員具體崗位，辦理調(diào)動手續(xù)。

工作方案篇3

為切實做好20××—20××學年度學校暑假工作，現(xiàn)將有關(guān)暑假工作安排通知如下：

一、指導(dǎo)思想:

以“參與、實踐、成長”為主題，引導(dǎo)學生利用假期時間，積極參與社會實踐，服務(wù)社會，進而認識社會，了解社會；閱讀、觀看優(yōu)秀影視文學作品，參與健康文明的網(wǎng)絡(luò)活動，接受先進思想，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀；鍛煉身體，學習科技，增強生活自理能力和自我保護意識。在保證師生人身安全和充分休息的前提下，做好下學期的工作、學習準備。

二、暑假時間安排：

學生暑假從20××年7月15日起至8月30日止，學生8月31日到校報到并進行衛(wèi)生及分擔區(qū)的清掃。（上午八點至十一點）學生9月1日正式上課。教師從20××年7月20日開始放假，8月26日正式上班。

三、教師活動安排：

1、學習教育理論，鉆研教材，更多的了解新課標知識，提高教育教學能力。自學新課程標準，將學習內(nèi)容寫在業(yè)務(wù)筆記上，要求每次寫2頁共500字以上的學習筆記，共7次。上交一份教學案例分析或者反思，A4紙4號字打印，電子稿發(fā)送郵箱：xxxx。

2、大力提倡教師深入學困生及貧困生家庭，做好學生及家長的思想工作，并做好記錄。（家訪記錄，要寫清楚時間、內(nèi)容、被訪學生及家訪教師，以電子稿形式發(fā)送郵箱：xxxxx）

3、鼓勵教師參加社會公益活動，了解社會，了解教育在社會中的影響。提倡教師利用假期時間為學困生義務(wù)奉獻。嚴禁教師在假期中亂辦班、亂補課、等違紀行為。

4、假期中教師在邊學習、邊實踐的同時，要對本學期的工作認真總結(jié)，并及時寫好下學期的，開學第一周上交。（電子稿發(fā)送xxxx）

5、教師要通過“遼寧省基礎(chǔ)教育與教師教育網(wǎng)”或“遼寧省基礎(chǔ)”，收看省內(nèi)優(yōu)秀教師精品課例1—2節(jié)（義務(wù)教育階段課例1035節(jié)），寫一篇體會或點評分析文章，開學后交到教務(wù)處。

6、教師要統(tǒng)計好班級學生的聯(lián)系方式，以便在假期中有任何問題時，聯(lián)系方便。假期學生外出超出5天，班主任要第一時間了解。教師假期外出超出5天，要及時與郭校長聯(lián)系，以便假期工作安排。（各位教師聯(lián)系電話如有變動，假前要及時與總務(wù)處聯(lián)系，保證假期通訊暢通，否則后果自負。）

7、教師要提前備好一周課。

四、學生活動安排：

1、認真完成暑期作業(yè)。督促和檢查孩子完成老師布置的暑期學習任務(wù)，并做到勞逸結(jié)合，有效安排好學習與娛樂時間。

2、加強孩子禮儀教育。請各位家長利用假期時間教育孩子養(yǎng)成良好的文明習慣，遇到老師、同學或客人時能做到“三個一”一個標準的隊禮、一句親切的問候、一個會心的微笑。開學的時候，學校將會對孩子的文明禮儀等方面進行綜合評價，并與考核掛勾。

3、加強自我保護意識。禁止孩子野??；白天無人看護孩子，一定要妥善處理和教育；不接受陌生人的小恩小惠，防止上當受騙；注意防火、防盜、防食物中毒及安全用電、煤氣；禁止孩子到游戲廳、舞廳、網(wǎng)吧等不健康場所玩耍。

五、加強暑假期間的學校管理

1、加強防汛工作值班，完善制度，暑假期間，必須確保聯(lián)絡(luò)暢通。

2、加強值班、值宿工作。實行領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師值班制度，責任分工明確。

3、加強學校的治安管理。禁止校外閑雜人員入校，進入學校人員要認真做好登記工作。

4、若學校發(fā)生意外情況值班教師要及時通報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并及時做好問題的處理工作。

5、擅自離崗，無故不參加值班工作的將嚴肅處理。

工作方案篇4

安全就是生命,是學校教育教學活動順利進行的基礎(chǔ)和保障。本學期，我們將繼續(xù)樹立安全第一、預(yù)防為主的意識，根據(jù)學生的特點，繼續(xù)開展安全教育活動，培養(yǎng)學生的安全意識，并提高他們的自我保護能力。為了進一步抓好安全教育工作，維護正常的教育教學秩序，提高安全意識，確保學生安全，把“安全重于泰山”的理念落到實處，切實抓好安全教育工作，特擬定本計劃。

一、提高安全意識，加強班級管理

牢固樹立“安全第一”的思想，排除安全隱患，加強學生日常行為習慣的安全教育。從小事做起，對學生曉之以理，從小事中培養(yǎng)學生的安全意識；動之以情，在小事中提高學生自我保護能力；導(dǎo)之以行，引導(dǎo)學生遠離安全事故。

二、具體措施

1、帶領(lǐng)學生學習學校里有關(guān)安全教育的各項規(guī)定，增強學生學習、執(zhí)行規(guī)范守則的自覺性。抓好學生的公共安全意識，切實保障學生的人生安全。

2、自覺遵守交通規(guī)則，來回路上注意自己的行走安全，街上人多擁擠，要提高警惕，及時避讓，要在便道上走，過馬路要走人行橫道。不打鬧玩耍。

3、強調(diào)課間文明休息，教育學生不在教室、過道追逐打鬧；有次序的進出教室；不隨便去操場玩耍；不攀爬籃球桿等危險的高處；不可從高處隨便跳下。

4、不能帶刀或其它尖銳器物等危險物品到學校。

5、上體育課或課間休息時要避免運動受傷，在運動或游戲時，教育學生注意規(guī)則，按順序進行，避免碰撞；不做危險性游戲。

6、教育學生不在校園內(nèi)外玩水、玩火。不隨意觸碰電源插座和開關(guān)。

7、上課時教育學生正確使用鉛筆、鋼筆等，不用筆戳同學；教育學生同學間要互相幫助、團結(jié)友愛、文明相處。

8、盡量不帶錢和貴重物品來校，自己的物品保管好，拾到或丟了什么東西，及時報告老師。

9、提醒學生們講衛(wèi)生，講安全。

10、凡大掃除、勞動課，老師都應(yīng)親自在場，帶頭搞好班級衛(wèi)生，督促學生注意安全。平時教育孩子離開教室要及時的關(guān)燈，晚上下學還要關(guān)好門窗。

以上各項要點認真講解。此外，在日常教育教學活動中，隨時對學生進行安全教育，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除，讓學生在安全愉悅的校園環(huán)境中學習，讓家長放心，更好的完成教育教學任務(wù)。

工作方案篇5

在新春即將來臨之際，為加強“兩節(jié)”期間的物業(yè)管理服務(wù)工作，預(yù)防和減少物業(yè)管理項目內(nèi)各類事故的發(fā)生，保證節(jié)日期間的安全、祥和、穩(wěn)定，讓廣大業(yè)主度過一個歡樂、祥和的節(jié)日，同時也是進一步促進物業(yè)服務(wù)企業(yè)誠信建設(shè)，嚴格履行合同約定，現(xiàn)說說加強新春期間物業(yè)服務(wù)工作的有關(guān)事項。

一、加強值班，落實責任

物業(yè)要安排專人二十四小時值班，確保通訊暢通，做到隨時接聽投訴及報修電話。要堅持企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、項目經(jīng)理帶班制度，保證通訊暢通。要明確責任，及時受理業(yè)主、物業(yè)使用人的咨詢及投訴并做好記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，努力把問題解決在萌芽狀態(tài)，問題嚴重的報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。

二、認真排查，做好預(yù)案

“新春”前夕，物業(yè)要安排技術(shù)人員對項目的共用部位、共用設(shè)施設(shè)備的使用情況及隱患部位進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時檢修，確保節(jié)日期間設(shè)施設(shè)備的正常使用。

要做好維修、電梯、消防等突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，每一位工作人員要掌握應(yīng)急預(yù)案的流程，發(fā)生重大問題、事故時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，企業(yè)和項目經(jīng)理要在第一時間趕到現(xiàn)場，做好協(xié)調(diào)工作,并及時將情況上報。

三、部門銜接，加強服務(wù)

各部門、人員要持聯(lián)動狀態(tài)，各部門、人員之間要有銜接，妥善處理業(yè)主、使用人提出的實際問題，避免應(yīng)內(nèi)部銜接問題而造成與業(yè)主間的矛盾。

1、加強維修服務(wù)，注重及時率、合格率、滿意率

要按照合同定搞好物業(yè)的日常維修養(yǎng)護。實行24小時報修值班制度，切實做到急修報修按照合同約定時間到達現(xiàn)場，預(yù)約報修按雙方約定時間達到現(xiàn)場，確保維修及時率、維修質(zhì)量合格率和業(yè)主滿意率。

2、加強秩序維護，做好車輛引導(dǎo)

要配置合理人員，加強安全防范工作，門崗室設(shè)專人24小時值勤，按照合同約定做好巡視。對進入項目的機動車輛要嚴格實行登記換證制度并安排專人做好節(jié)日期間車輛的疏導(dǎo)、停放秩序的管理，保證車輛行駛安全、道路通暢。中央監(jiān)控室，要實施24小時安全監(jiān)控并記錄及時，發(fā)現(xiàn)問題立即采取相應(yīng)措施。

3、加強養(yǎng)護管理，確保設(shè)備設(shè)施正常運行

水、電、電梯、監(jiān)控等設(shè)備人員要按時上崗，按照崗位職責、工作標準及相關(guān)規(guī)范等，嚴格遵守操作規(guī)程，做好運行記錄、檢查記錄、保養(yǎng)記錄等，確保物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備的正常使用。

4、加強保潔服務(wù)，營造干凈整潔的小區(qū)環(huán)境

節(jié)日期間，清掃保潔人員要確保按時到崗，按照合同約定做好保潔服務(wù)。特別要做好小區(qū)的硬化地面、主次干道;公共樓道、扶手以及垃圾設(shè)施的清潔;對煙花炮屑要及時清掃;同時做到垃圾清運日產(chǎn)日清，無垃圾桶、果皮箱滿溢現(xiàn)象等。通過保潔員的辛勤工作，給業(yè)主提供一個干凈、整潔、舒適的生活和居住環(huán)境。

四、開展便民服務(wù)，營造節(jié)日氛圍

要積極開展便民服務(wù)活動，主動幫助老勞模、烈軍屬、殘疾人員和特困家庭解決在物業(yè)管理服務(wù)中的問題。要積極配合業(yè)主在節(jié)日期間開展多種形式的社區(qū)文化活動，營造歡樂祥和的節(jié)日氛圍。

五、做好溫馨提示，加強宣傳報道

1、做好溫馨提示。要充分利用小區(qū)的宣傳欄等多種形式做好兩節(jié)期間的溫馨提示，公布與業(yè)主正常生活有關(guān)的政府職能部門的熱線電話。做好各種提示告知工作。

2、加強宣傳報道。要注意發(fā)現(xiàn)和收集節(jié)日期間的為業(yè)主主動做好服務(wù)工作的各種好人好事和典型事例，注意總結(jié)。

新的一年在向我們招手了，充滿朝氣、充滿希望，讓我們發(fā)揚老黃牛精神，辛勤播種、埋頭耕耘，來年定會讓我們有更大的收獲。

在此，衷心地祝愿大家新年新面貌!新年新心情!新年新開始!新年新運氣!新的一年里：所有的期待都能出現(xiàn)、所有的夢想都能實現(xiàn)、所有的希望都能如愿、所有的努力都能成功！

工作方案篇6

一、工作目標

按照縣委、縣政府“三送”工作統(tǒng)一部署，繼續(xù)深化干部下基層“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作，實現(xiàn)“三送”干部聯(lián)系服務(wù)群眾全覆蓋、常態(tài)化，全面完成“三送”工作任務(wù)。

二、工作步驟

（一）單位聯(lián)系村。根據(jù)縣委要求，今年我隊掛左撥鎮(zhèn)村，為此，我隊將制定“三送”工作計劃，指導(dǎo)和協(xié)助鎮(zhèn)、村以“三送”工作為平臺，統(tǒng)籌推進基層組織建設(shè)、社會管理創(chuàng)新等工作，推動掛點村每年有新變化，促使所駐村快速脫貧致富奔小康。主要工作任務(wù)：

（1）訪遍所有村的每戶家庭，健全“民情日記”和“民情臺賬”；

（2）制定完善包括村產(chǎn)業(yè)布局、村莊布局、基礎(chǔ)設(shè)施等內(nèi)容的整體規(guī)劃，經(jīng)村民代表大會或村民大會表決通過后予以公示；

（3）向所掛點聯(lián)系村的“三送”項目提供一定的資金支持。

（4）建好一個合作社或產(chǎn)業(yè)協(xié)會并規(guī)范運作，組織帶動10戶以上農(nóng)戶；

（5）幫助整治靚化一個組；

（6）幫助建設(shè)或完善一個村組織活動場所；

（7）發(fā)展1名以上35歲以下、高中以上學歷的年輕黨員，培養(yǎng)3名以上35歲以下、高中以上學歷的入黨積極分子；

（8）走訪和團結(jié)一批特殊群體，并隨時與之保持聯(lián)系，確保社會穩(wěn)定；

（9）開展一次困難群眾慰問調(diào)查活動，至少走訪慰問20戶困難群眾；

（10）及時