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夏季安全生產(chǎn)防暑降溫管理制度一、制定背景夏季高溫天氣對(duì)各類企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都會(huì)產(chǎn)生一定的影響,如果企業(yè)沒有充分的安全防范措施和制度,就會(huì)面臨員工中暑、事故頻發(fā)等諸多安全隱患。為確保企業(yè)夏季生產(chǎn)的安全穩(wěn)定,提高生產(chǎn)效率,特制定《夏季安全生產(chǎn)防暑降溫管理制度》。二、適用范圍本制度適用于企業(yè)所有員工,特別是在夏季高溫天氣下從事戶外作業(yè)的員工。三、防暑降溫安全措施1.清涼飲料充足企業(yè)應(yīng)當(dāng)在員工活動(dòng)區(qū)域擺放充足的礦泉水、飲料等清涼飲品,供員工飲用。同時(shí),定期檢查飲用水質(zhì)量,確保全部符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.培養(yǎng)員工健康飲食習(xí)慣企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)員工對(duì)于健康飲食習(xí)慣的培訓(xùn)和教育,推廣健康飲食概念,讓員工逐步形成健康的飲食習(xí)慣。3.提供適當(dāng)?shù)姆朗罱禍卦O(shè)備企業(yè)應(yīng)當(dāng)提供適當(dāng)?shù)姆朗罱禍卦O(shè)備,如涼席、掛扇、空調(diào)等,讓員工可以在需要的時(shí)候隨時(shí)使用。特別是在高溫高濕度環(huán)境下的生產(chǎn)車間,必須保證良好的通風(fēng)設(shè)備和制冷設(shè)備,確保員工的身體健康。4.實(shí)行工作間歇制企業(yè)可以對(duì)于從事高溫、高強(qiáng)度工作的員工實(shí)行工作間歇制,讓員工有充足的休息時(shí)間,避免因疲勞導(dǎo)致中暑事故的發(fā)生。5.加強(qiáng)身體檢查和健康監(jiān)測(cè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織員工進(jìn)行身體檢查和健康監(jiān)測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工身體不適的情況,采取措施防止事故發(fā)生。四、員工應(yīng)遵守的規(guī)定1.注意個(gè)人衛(wèi)生員工應(yīng)當(dāng)注意個(gè)人衛(wèi)生,勤洗手勤換衣,保持個(gè)人衛(wèi)生清潔。尤其是在戶外作業(yè)的員工,應(yīng)當(dāng)注意防曬保濕,避免皮膚受損。2.禁止私自帶電風(fēng)扇、空調(diào)等電器員工在工作期間禁止私自帶電風(fēng)扇、空調(diào)等電器,一旦發(fā)現(xiàn)將按照企業(yè)制度進(jìn)行處理。3.服從防暑降溫規(guī)定員工應(yīng)當(dāng)服從企業(yè)防暑降溫規(guī)定,做好個(gè)人防護(hù)措施,如戴口罩、手套等防護(hù)用具。4.嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定員工在工作期間嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定,杜絕違章作業(yè)和安全隱患,確保個(gè)人和他人的人身、財(cái)產(chǎn)安全。五、防暑降溫制度宣傳企業(yè)要在每個(gè)員工進(jìn)入企業(yè)之前,進(jìn)行夏季防暑降溫制度和防護(hù)用具的宣傳教育。此外,要定期組織員工進(jìn)行安全教育和防暑降溫技能培訓(xùn),讓員工逐步形成自我保護(hù)意識(shí)。六、制度執(zhí)行企業(yè)要建立監(jiān)督機(jī)制,確保防暑降溫制度得到全面執(zhí)行。同時(shí),定期對(duì)制度進(jìn)行檢查、,不斷完善和改進(jìn)。對(duì)于違反防暑降溫制度和安全生產(chǎn)規(guī)定的員工,應(yīng)當(dāng)依照企業(yè)制度進(jìn)行嚴(yán)肅處理。七、制度評(píng)估企業(yè)要對(duì)防暑降溫制度的實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。評(píng)估應(yīng)當(dāng)以客觀的數(shù)據(jù)為依據(jù),充分聽取員工的意見和建議,不斷推進(jìn)防暑降溫管理的完善和創(chuàng)新?!断募景踩a(chǎn)防暑降溫管理制度》是企業(yè)在夏季高溫天氣下,為確保員工安全和生產(chǎn)穩(wěn)

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