安全生產(chǎn)監(jiān)督舉報(bào)制度

********有限公司安全生產(chǎn)監(jiān)督舉報(bào)制度第一章總則第一條為強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)的群眾監(jiān)督，鼓勵(lì)舉報(bào)重大安全隱患和違法違規(guī)行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除隱患，制止和懲處違法違規(guī)行為，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。第二章細(xì)則第二條任何部門和個(gè)人（以下簡(jiǎn)稱舉報(bào)人）有對(duì)其發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患、安全事故和有關(guān)安全生產(chǎn)的違法違規(guī)行為向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組舉報(bào)的權(quán)利和義務(wù)。第三條舉報(bào)人可以采取書信、電子郵件、電話、傳真、走訪等方式舉報(bào)。舉報(bào)電話：************傳真電話：********舉報(bào)電子郵箱：*************并在辦公樓設(shè)有舉報(bào)箱。第四條公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組必須按照《安全舉報(bào)登記表》的內(nèi)容要求進(jìn)行記錄。將收集到的有關(guān)舉報(bào)材料報(bào)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部門核查、督辦、確認(rèn)舉報(bào)事項(xiàng)，確保每一項(xiàng)舉報(bào)均能得到及時(shí)處理，鼓勵(lì)全員參與，確保公司安全生產(chǎn)正常運(yùn)行。第五條舉報(bào)內(nèi)容：（一）在生產(chǎn)、生活中存在可能引發(fā)人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失、危及正常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的各類安全隱患；（二）違反國(guó)家法律、法規(guī)及公司各類安全生產(chǎn)管理制度的行為；（三）生產(chǎn)生活區(qū)域的各類安全隱患；（四）生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)車輛的各類安全隱患；（五）違章指揮、違規(guī)操作、違章駕駛等行為；（六）員工未進(jìn)行三級(jí)教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)即上崗的行為（七）員工無證上崗的行為（八）違反安全操作規(guī)程的行為；（九）隱瞞不報(bào)或謊報(bào)、延報(bào)安全事故的行為；（十）現(xiàn)場(chǎng)存在安全隱患不及時(shí)整改，繼續(xù)帶隱患作業(yè)的行為；（十一）其他安全生產(chǎn)違規(guī)、違法行為；第六條舉報(bào)人舉報(bào)的事項(xiàng)，應(yīng)是安全員安全檢查未被發(fā)現(xiàn)，或者雖然發(fā)現(xiàn)但未按有關(guān)規(guī)定依法處理的。第七條舉報(bào)人舉報(bào)的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)客觀真實(shí)，對(duì)其提供材料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得捏造、歪曲事實(shí)，不得誣告、陷害他人。第八條獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人員：舉報(bào)人舉報(bào)的事項(xiàng)經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)依據(jù)舉報(bào)的事實(shí)，給予通報(bào)表揚(yáng)或50-200元的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。第十一條為了便于查證，鼓勵(lì)實(shí)名舉報(bào)，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對(duì)舉報(bào)人的信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，切實(shí)保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益。第十二條受理的舉報(bào)事項(xiàng)經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，由公司按照相關(guān)規(guī)定處理責(zé)任部門、責(zé)任人，責(zé)令責(zé)任部門、責(zé)任人做出整改計(jì)劃，限期對(duì)安全隱患進(jìn)行整改。第十三條本制度自2012年12月12日發(fā)布之日起生效。第十四條本制度解釋權(quán)屬**********有限公司。