2023公司員工年終總結(jié)例文（2篇）

第8頁共8頁2023?公司員工?年終總結(jié)?例文_?___年?的時(shí)光轉(zhuǎn)?瞬即逝，?一年來，?在領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心、指?導(dǎo)和同事?的幫助、?支持下，?我嚴(yán)格要?求自己，?勤奮學(xué)習(xí)?，積極進(jìn)?取，努力?提高理論?和實(shí)踐水?平，較好?地完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù)，自?己素質(zhì)能?力也獲得?了全方位?的提升。?現(xiàn)將一年?來工作情?況總結(jié)如?下：一?、___?_年工作?回顧(?一)積極?參與完成?集團(tuán)年、?季、月度?工作總結(jié)?、計(jì)劃相?關(guān)工作。?配合完成?各公司、?部門__?__年度?工作總結(jié)?、___?_年度工?作計(jì)劃的?整理、初?稿匯編、?報(bào)審；完?成___?_年__?__月工?作計(jì)劃匯?編、報(bào)審?；完成_?___年?第三季度?工作總結(jié)?匯編、報(bào)?審；配合?完成__?__年度?《企管通?報(bào)》共_?___期?的匯編；?協(xié)助編寫?領(lǐng)導(dǎo)年終?講話初稿?；完成_?___年?度評(píng)優(yōu)活?動(dòng)相關(guān)工?作。(?二)積極?做好公司?會(huì)議組織?管理。截?止___?_月，完?成___?_年__?__月共?____?次總經(jīng)理?辦公會(huì)及?月度工作?例會(huì)的組?織工作，?完成會(huì)議?通知、簽?到，擬寫?會(huì)議紀(jì)要?；協(xié)助完?成部門組?織的其他?各項(xiàng)會(huì)議?(管理咨?詢會(huì)、月?度考評(píng)會(huì)?等)；協(xié)?助完成集?團(tuán)、業(yè)瑞?、華姿建?司、華姿?裝飾、華?宇物業(yè)_?___年?職工代表?大會(huì)的籌?備及實(shí)施?等各項(xiàng)工?作。(?三)認(rèn)真?配合做好?質(zhì)量管理?體系工作?。參與_?___年?集團(tuán)開發(fā)?公司龍灣?項(xiàng)目、上?院項(xiàng)目、?天宮花城?項(xiàng)目、錦?繡花城項(xiàng)?目、金沙?東岸項(xiàng)目?、研發(fā)中?心和營(yíng)銷?中心的質(zhì)?量管理體?系內(nèi)審；?參與并協(xié)?助完成_?___年?集團(tuán)、華?姿建司、?華姿裝飾?、華宇物?業(yè)監(jiān)督審?核及換證?審核工作?；完成質(zhì)?量體系文?件的更新?，發(fā)放；?完成開發(fā)?公司各部?門年度質(zhì)?量計(jì)劃及?月度質(zhì)量?完成情況?統(tǒng)計(jì)匯總?；督促問?題點(diǎn)及不?符合項(xiàng)的?整改；配?合完成_?___名?員工的內(nèi)?審員資格?取證培訓(xùn)?，辦理相?關(guān)手續(xù)。?(四)?積極參與?公司管理?制度建設(shè)?。協(xié)助完?成《部門?工作手冊(cè)?》修改；?完成《總?經(jīng)理辦公?會(huì)制度》?、《媒體?信息監(jiān)控?管理辦法?》編制；?協(xié)助完成?《管理目?標(biāo)責(zé)任書?》的簽訂?及檔案管?理。(?五)做好?外報(bào)材料?的文案工?作。完成?四屆一次?政協(xié)提案?《進(jìn)一步?提高建設(shè)?項(xiàng)目審批?效率的建?議》及提?案辦理征?詢意見的?辦理；完?成《__?__支持?民營(yíng)經(jīng)濟(jì)?轉(zhuǎn)型升級(jí)?創(chuàng)新發(fā)展?的建議》?征求意見?反饋；，?協(xié)助完?成《民營(yíng)?經(jīng)濟(jì)1+?3配套文?件完成情?況》材料?的擬寫；?完成申報(bào)?優(yōu)秀企業(yè)?家材料的?擬寫；完?成地產(chǎn)新?思維《新?形勢(shì)下房?地產(chǎn)企業(yè)?文化建設(shè)?的思考》?論文稿。?(六)?圓滿做好?計(jì)劃管理?及績(jī)效考?核工作。?完成__?__月月?度計(jì)劃的?匯編、報(bào)?審；完成?項(xiàng)目工作?進(jìn)度完成?情況檢查?共___?_次，匯?總檢查結(jié)?果并上報(bào)?；完成_?___月?個(gè)人績(jī)效?考核匯總?計(jì)算；完?成___?_月部門?績(jī)效考核?統(tǒng)計(jì)計(jì)算?。(七?)圓滿完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)?工作任務(wù)?。完成管?理咨詢公?司的資料?收集及前?期聯(lián)系，?配合做好?咨詢過程?中的相關(guān)?工作。?二、收獲?及存在的?不足一?年的學(xué)習(xí)?和實(shí)踐，?個(gè)人取得?了全方位?的成長(zhǎng)，?更加深刻?認(rèn)識(shí)到：?(一)?思想是做?好工作的?基礎(chǔ)。_?___年?通過在日?常工作中?的磨礪，?我在思想?上已經(jīng)形?成了一種?穩(wěn)定的狀?態(tài)，在工?作中不斷?提醒自己?謹(jǐn)記“解?放思想，?轉(zhuǎn)變觀念?”八個(gè)字?，形成一?種不自覺?的行為意?識(shí)，從不?同的角度?去思考問?題，開展?工作，適?應(yīng)企業(yè)大?局。(?二)效率?是取得勝?利的利刃?。與組織?一樣，高?效地個(gè)人?工作往往?會(huì)獲得更?多的產(chǎn)出?。高效率?是工作激?情、好的?工作方法?、適合的?工具共同?作用的結(jié)?果，因此?，在定下?效率目標(biāo)?的時(shí)候，?會(huì)促進(jìn)個(gè)?人的工作?激情、促?使個(gè)人去?尋找合適?的工作方?法，運(yùn)用?合適的工?具，最終?促進(jìn)自己?的成長(zhǎng)。?(三)?創(chuàng)新是不?斷前進(jìn)的?動(dòng)力。對(duì)?個(gè)人來說?，不斷的?創(chuàng)新工作?，有利于?提高工作?效率，提?升工作激?情。要善?于在工作?中去打破?陳舊，去?糟取精，?對(duì)現(xiàn)有的?績(jī)效考核?，計(jì)劃運(yùn)?營(yíng)都應(yīng)有?新思考。?(四)?踏實(shí)才能?順利實(shí)現(xiàn)?目標(biāo)。無?論多么遠(yuǎn)?大的理想?，都需要?有腳踏實(shí)?地的工作?，才能逐?步實(shí)現(xiàn)。?(五)?目標(biāo)合理?前進(jìn)方向?才對(duì)。個(gè)?人的學(xué)習(xí)?、工作必?須量體裁?衣，不妄?想，不瞎?想，只有?適合的目?標(biāo)才會(huì)指?導(dǎo)你走向?正確的方?向。一?年里，有?成績(jī)，亦?存在諸多?的不足：?工作的主?動(dòng)性還需?要進(jìn)一步?提升，未?能實(shí)現(xiàn)對(duì)?自己主辦?工作優(yōu)化?改變；對(duì)?項(xiàng)目技術(shù)?知識(shí)掌握?有待進(jìn)一?步的加強(qiáng)?，要進(jìn)一?步熟悉新?的計(jì)劃管?理，全局?性觀念需?要進(jìn)一步?加強(qiáng)；未?能全面完?成個(gè)人的?目標(biāo)，在?來年的工?作中，我?將加強(qiáng)學(xué)?習(xí)、創(chuàng)新?工作，不?斷改進(jìn)以?上不足。?三、_?___年?工作規(guī)劃?___?_年是集?團(tuán)實(shí)現(xiàn)“?____?”規(guī)劃的?最后一年?，公司擴(kuò)?大規(guī)模發(fā)?展的一年?，也是新?管控模式?全面落地?之年，各?種矛盾將?愈發(fā)突出?，工作中?也將面臨?更多更復(fù)?雜的問題?和困難。?因此，我?將在新的?部門領(lǐng)導(dǎo)?帶領(lǐng)下，?與新的同?事一道，?嚴(yán)格履行?職責(zé)，較?好地完成?各項(xiàng)工作?任務(wù)，進(jìn)?一步提升?自己。_?___年?的個(gè)人規(guī)?劃如下：?(一)?認(rèn)真學(xué)習(xí)?計(jì)劃運(yùn)營(yíng)?管理知識(shí)?，做好重?慶區(qū)域公?司計(jì)劃管?理。要結(jié)?合管理咨?詢成果，?建立新的?工作計(jì)劃?模板及考?評(píng)模板，?提高計(jì)劃?管理有效?性。進(jìn)一?步學(xué)習(xí)工?程項(xiàng)目知?識(shí)，深入?一線，了?解、監(jiān)督?及反饋計(jì)?劃執(zhí)行情?況，配合?領(lǐng)導(dǎo)做好?相關(guān)協(xié)調(diào)?工作。?(二)配?合做好組?織績(jī)效考?評(píng)。在新?的績(jī)效考?核模式下?，配合做?好區(qū)域公?司的月度?、季度及?年度績(jī)效?考核工作?，充分發(fā)?揮績(jī)效管?理的作用?，提升組?織和個(gè)人?績(jī)效。?(三)配?合做好區(qū)?域公司制?度建設(shè)和?質(zhì)量管理?工作。在?新的管控?模式下，?完善區(qū)域?公司的制?度及宣貫?，做好_?___年?質(zhì)量管理?體系工作?。(四?)做好會(huì)?議組織管?理。按照?咨詢成果?中的會(huì)議?管理制度?要求，組?織做好區(qū)?域公司的?各項(xiàng)會(huì)議?工作。?(五)工?作更加積?極主動(dòng)，?勇于擔(dān)責(zé)?，圓滿完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)?工作任務(wù)?，與部門?領(lǐng)導(dǎo)、同?事共同做?好辦公室?工作。?(六)加?強(qiáng)自我學(xué)?習(xí)，提升?自我修養(yǎng)?，爭(zhēng)做工?作及生活?上的表率?。樹立工?作大局觀?，能夠在?工作中獨(dú)?當(dāng)一面，?為華宇事?業(yè)添磚加?瓦；力爭(zhēng)?取得經(jīng)濟(jì)?師資格，?獲得職級(jí)?晉升。?2023?公司員工?年終總結(jié)?例文（二?）時(shí)光?飛逝，不?知不覺又?迎來新的?一年。在?即將過去?的___?_年里，?我在公司?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的關(guān)心?幫助下，?順利完成?了相應(yīng)的?工作，現(xiàn)?對(duì)___?_年的工?作做一個(gè)?總結(jié)。?一、前臺(tái)?接待方面?。__?__年_?___月?至___?_月，我?從事前臺(tái)?接待工作?，接待人?員是展現(xiàn)?公司形象?的第一人?，在工作?中，我嚴(yán)?格按照公?司要求，?工裝上崗?，熱情對(duì)?待每一位?來訪客戶?，并指引?到相關(guān)辦?公室，為?領(lǐng)導(dǎo)提供?了方便，?也為客戶?提供了方?便。一年?來，共計(jì)?接待用戶?達(dá)___?_人次左?右。二?、會(huì)議接?待方面。?1.外?部會(huì)議接?待參與?接待了神?族聯(lián)通全?省財(cái)務(wù)會(huì)?議、運(yùn)維?部工作會(huì)?議、人力?監(jiān)察培訓(xùn)?會(huì)議、全?省g網(wǎng)經(jīng)?營(yíng)部工作?會(huì)議、神?族分公司?與神族分?公司共同?召開的經(jīng)?營(yíng)分析會(huì)?等大型會(huì)?議，在這?種外部會(huì)?議中，嚴(yán)?格按照會(huì)?議需求高?標(biāo)準(zhǔn)布置?會(huì)場(chǎng)，積?極協(xié)調(diào)酒?店相關(guān)事?宜，并做?好會(huì)議過?程中的服?務(wù)，在這?個(gè)過程中?，我學(xué)到?了更多的?待人接物?，服務(wù)禮?物等相關(guān)?知識(shí)，積?累了很多?的經(jīng)驗(yàn)。?2.內(nèi)?部會(huì)議管?理按照?各部門的?需求合理?安排會(huì)議?室，以免?造成會(huì)議?沖突，并?注意做好?相關(guān)登記?，以及會(huì)?議室的衛(wèi)?生保持，?公眾物品?的善后檢?查等工作?，以便為?本部人員?提供更好?的服務(wù)。?一年來，?共安排內(nèi)?部會(huì)議_?___次?以上。?3.視訊?會(huì)議管理?在召開?總部或省?分視訊會(huì)?議的時(shí)候?，按照通?知要求，?提前半小?時(shí)準(zhǔn)時(shí)打?開視訊系?統(tǒng)，確保?會(huì)議按時(shí)?接入，本?年度無一?例會(huì)議延?時(shí)情況出?現(xiàn)；在召?開對(duì)縣區(qū)?會(huì)議時(shí)，?提前進(jìn)行?會(huì)議預(yù)約?，呼叫各?終端，確?保每個(gè)縣?區(qū)都能正?常參會(huì)。?三、費(fèi)?用報(bào)銷、?合同錄入?工作。?在這方面?，嚴(yán)格按?照公司要?求，周一?匯總收集?報(bào)銷單據(jù)?，周二找?領(lǐng)導(dǎo)簽字?后錄入e?rp系統(tǒng)?，并做好?登記工作?。一年來?，錄入報(bào)?銷單據(jù)_?___余?份。合同?錄入__?__余份?。四、?綜合事務(wù)?工作。?____?年___?_月，因?部門人員?變動(dòng)，我?被調(diào)至辦?公室，從?事公安查?詢、外部?文件簽收?、工會(huì)、?辦公耗材?、食堂管?理等工作?。后期，?又接手信?息采編、?會(huì)議記錄?、聯(lián)通之?窗、行政?庫(kù)管理等?工作。?至___?_月底，?共接待公?安查詢_?___次?左右，并?做到態(tài)度?熱情，嚴(yán)?格按照公?司規(guī)定辦?理。收發(fā)?外來文件?____?份左右，?做到及時(shí)?上傳下達(dá)?，不延時(shí)?，不誤事?。報(bào)送信?息___?_篇，采?編聯(lián)通之?窗___?_期。?對(duì)筆記本?、臺(tái)式機(jī)?等小型固?定資產(chǎn)做?好登記與?出入庫(kù)工?作，及時(shí)?聯(lián)系維修?網(wǎng)點(diǎn)，進(jìn)?行電腦維?護(hù)與維修?，與其加?強(qiáng)溝通，?并要求為?我們提供?備用機(jī)，?以免耽誤?正常工作?。五、?其他工作?在完成?本職工作?的同時(shí)，?認(rèn)真完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的隨機(jī)工?作，并積?極參加公?司組織的?各項(xiàng)活動(dòng)?，協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)同事籌?備了首屆?職工運(yùn)動(dòng)?會(huì)；在神?族聯(lián)通誠(chéng)?信演講活?動(dòng)中獲得?第一名；?神族聯(lián)通?誠(chéng)信演講?比賽獲三?等獎(jiǎng)，目?前正在積?極籌備_?___年?文藝匯演?的節(jié)目匯?總、選拔?、演出等?工作。?六、工作?中的不足?在工作?中主動(dòng)性?不足，與?領(lǐng)導(dǎo)溝通?較少，遇?事考慮不?夠周全、?不夠細(xì)致?。文字功?底欠缺，?在信息報(bào)?送環(huán)節(jié)沒?有做到及?時(shí)抓住公?司信息亮?點(diǎn)，導(dǎo)致?信息數(shù)量?和質(zhì)量不?高，影響?公司在全?省的信息?排名。?七、__?__年工?作計(jì)劃?1.加強(qiáng)?自身學(xué)習(xí)?，結(jié)合綜?合部實(shí)際?，多從細(xì)?節(jié)考慮，?緊跟領(lǐng)導(dǎo)?意圖，協(xié)?調(diào)好內(nèi)外?部關(guān)系，?多為領(lǐng)導(dǎo)?分憂解難?。2.?積極學(xué)習(xí)?其他單位