公司消防安全責(zé)任制考核辦法

公司消防安全責(zé)任制考核辦法背景消防安全是公司安全生產(chǎn)工作的重要組成部分，也是維護(hù)員工和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全的重要保障。為了落實(shí)消防安全責(zé)任制，提高公司消防安全管理水平，制定本辦法?？己四康谋巨k法的主要目的是：制定整體考核指標(biāo)，對(duì)公司內(nèi)部各部門、人員的消防安全工作進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)比，鼓勵(lì)主動(dòng)參與消防安全工作；通過(guò)考核結(jié)果及時(shí)識(shí)別問(wèn)題、公布評(píng)分結(jié)果，發(fā)放優(yōu)勝獎(jiǎng)勵(lì)，提高公司管理層及員工的消防安全意識(shí)?？己藢?duì)象本次考核對(duì)象為公司內(nèi)部所有部門、員工?？己酥芷诒究己税茨甓戎芷谶M(jìn)行，每年進(jìn)行一次?？己藘?nèi)容本次考核主要包含以下內(nèi)容：一、消防責(zé)任制度公司是否建立完善的消防責(zé)任制度；不同部門是否具備消防安全管理制度，且是否落實(shí)到位；各部門消防安全管理人員負(fù)責(zé)人是否按要求履行職責(zé)。二、消防設(shè)施配備公司是否配備符合要求的消防設(shè)施；各部門消防設(shè)施配備是否符合要求；消防設(shè)施使用是否規(guī)范、有效。三、消防演練和培訓(xùn)公司是否開(kāi)展每年消防演練，并按時(shí)組織演練；公司是否對(duì)員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)；各部門是否及時(shí)組織演練，對(duì)員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。四、消防安全檢查和隱患整改公司是否制定了消防安全檢查計(jì)劃，是否按時(shí)進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果及時(shí)通報(bào)及時(shí)整改；各部門是否按要求進(jìn)行日常消防安全巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)，整改到位。五、消防資訊發(fā)布公司是否及時(shí)發(fā)布消防安全資訊，提高員工消防安全意識(shí)；公司是否建設(shè)消防安全知識(shí)庫(kù)，對(duì)員工進(jìn)行教育宣傳?？己嗽u(píng)分本考核采用細(xì)分計(jì)算、按優(yōu)先級(jí)排序的方法進(jìn)行評(píng)分。各項(xiàng)考核內(nèi)容的優(yōu)先級(jí)為：消防責(zé)任制度；消防設(shè)施配備；消防演練和培訓(xùn)；消防安全檢查和隱患整改；消防資訊發(fā)布。對(duì)于每一項(xiàng)考核內(nèi)容，設(shè)定4個(gè)等級(jí)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：優(yōu)秀、合格、基本達(dá)標(biāo)和不達(dá)標(biāo)。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：一、消防責(zé)任制度優(yōu)秀：責(zé)任制度完善，落實(shí)到位，負(fù)責(zé)人履職到位；合格：責(zé)任制度健全，但部分內(nèi)容需要進(jìn)一步強(qiáng)化，負(fù)責(zé)人履職情況良好；基本達(dá)標(biāo)：責(zé)任制度比較完善，但缺少某些細(xì)節(jié)且負(fù)責(zé)人履職不太到位；不達(dá)標(biāo)：責(zé)任制度偏離規(guī)范，部門負(fù)責(zé)人不履行職責(zé)。二、消防設(shè)施配備優(yōu)秀：消防設(shè)施全部符合要求，且規(guī)范使用；合格：消防設(shè)施比較完備，但部分設(shè)施有待升級(jí)或使用規(guī)范需要進(jìn)一步加強(qiáng)；基本達(dá)標(biāo)：消防設(shè)施基本達(dá)到要求，但部分設(shè)施需要更換升級(jí)，或使用規(guī)范需要進(jìn)一步加強(qiáng)；不達(dá)標(biāo)：消防設(shè)施不符合要求，使用不規(guī)范。三、消防演練和培訓(xùn)優(yōu)秀：每年都開(kāi)展演練，規(guī)范有效，員工消防安全意識(shí)明顯提高；合格：有定期開(kāi)展演練和培訓(xùn)，但對(duì)員工的參與度尚需進(jìn)一步提高；基本達(dá)標(biāo)：基本完成演練和培訓(xùn)計(jì)劃，但效果欠佳；不達(dá)標(biāo)：演練和培訓(xùn)計(jì)劃未完成或者效果極差。四、消防安全檢查和隱患整改優(yōu)秀：定期制定清晰的消防安全檢查計(jì)劃，檢查全面，對(duì)隱患的整改及時(shí)有效；合格：有定期的檢查計(jì)劃，檢查全面，但對(duì)部分隱患整改效果不佳；基本達(dá)標(biāo)：有定期的檢查計(jì)劃，但盲區(qū)存在隱患，整改不到位；不達(dá)標(biāo)：沒(méi)有檢查計(jì)劃，隱患發(fā)現(xiàn)和整改效果極差。五、消防資訊發(fā)布優(yōu)秀：定期發(fā)布消防安全知識(shí)，員工知曉度高，消防安全意識(shí)提升；合格：有定期的資訊發(fā)布，但針對(duì)性和效果有待加強(qiáng)；基本達(dá)標(biāo)：有消防安全相關(guān)的資訊發(fā)布，但數(shù)量和頻次不足；不達(dá)標(biāo)：沒(méi)有發(fā)布相關(guān)的消防安全資訊?？己私Y(jié)果處理考核結(jié)果根據(jù)得分情況分為以下四種：優(yōu)秀：各項(xiàng)指標(biāo)均得到評(píng)估為“優(yōu)秀”的部門；合格：各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到及以上基線標(biāo)準(zhǔn)的部門；基本達(dá)標(biāo)：各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到及以上基線標(biāo)準(zhǔn)的部門；不達(dá)標(biāo)：一項(xiàng)或多項(xiàng)指標(biāo)未達(dá)到及以上基線標(biāo)準(zhǔn)的部門。對(duì)于考核結(jié)果為“優(yōu)秀”的部門，予以嘉獎(jiǎng)并發(fā)放獎(jiǎng)金；對(duì)于考核結(jié)果為“合格”的部門，予以表彰，并給予一定獎(jiǎng)勵(lì)措施；而考核結(jié)果為“基本達(dá)標(biāo)”的部門，需要重點(diǎn)加強(qiáng)管理，加強(qiáng)培訓(xùn)，確保下一年達(dá)到“合格”標(biāo)準(zhǔn)；考核結(jié)果為“不達(dá)標(biāo)”的部門需立即整改，整改期內(nèi)暫停有關(guān)部門的獎(jiǎng)勵(lì)或福利待遇。結(jié)論通過(guò)建立消防安全責(zé)任制考核辦法，鼓勵(lì)員工和部門主動(dòng)參與消防安全工作，整改消防安全隱患，提高企業(yè)整體消防安全管