誠信合規(guī)手冊(cè)-中國石油天然氣集團(tuán)

誠信合規(guī)手冊(cè)董事長(zhǎng)致辭使用說明誠信合規(guī)基本要求公司與員工質(zhì)量和健康安全環(huán)保對(duì)外交易政府與社區(qū)財(cái)務(wù)、資產(chǎn)與信息

目錄0204081018223234索引 40誠信合規(guī)手冊(cè)董事長(zhǎng)致辭中國石油天然氣集團(tuán)公司是國有重要骨干企業(yè)，是以油氣業(yè)務(wù)、工程技術(shù)服務(wù)、石油工程建設(shè)、石油裝備制造、金融服務(wù)、新能源開發(fā)等為主營業(yè)務(wù)的綜合性國際能源公司，是中國主要的油氣生產(chǎn)商和供應(yīng)商之一。我們始終秉承“奉獻(xiàn)能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨，堅(jiān)持誠實(shí)守信、依法合規(guī)的價(jià)值觀，努力為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富、促進(jìn)和諧。實(shí)踐證明，誠信合規(guī)是公司發(fā)展的基石，是公司有質(zhì)量有效益可持續(xù)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)保障。

董事長(zhǎng)致辭 03繼往開來，我們清晰地認(rèn)識(shí)到，公司的卓越聲譽(yù)和持續(xù)發(fā)展更加有賴于誠信合規(guī)。我們將堅(jiān)持誠信合規(guī)優(yōu)先于經(jīng)濟(jì)利益的理念，讓誠信合規(guī)涵蓋經(jīng)營管理各領(lǐng)域、業(yè)務(wù)活動(dòng)各環(huán)節(jié)、全體員工各崗位?！墩\信合規(guī)手冊(cè)》為全體員工提供了行為指南，每位員工應(yīng)該熟悉并嚴(yán)格遵守。讓我們一起行動(dòng)，從每個(gè)人做起、從每件事做起，以誠信合規(guī)贏得信任、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。中國石油天然氣集團(tuán)公司董事長(zhǎng)誠信合規(guī)手冊(cè)手冊(cè)使用使說明用為什么要制定《誠信合規(guī)手冊(cè)》為繼承發(fā)揚(yáng)中國石油的優(yōu)良傳統(tǒng)，傳遞和落實(shí)誠信合規(guī)價(jià)值理念，不斷適應(yīng)越來越高的合規(guī)要求，有必要制定統(tǒng)一的行為準(zhǔn)則，指導(dǎo)員工以規(guī)范的行為和更高的道德標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé)，切實(shí)維護(hù)公司良好聲譽(yù)，促進(jìn)公司健康可持續(xù)發(fā)展。哪些人需要遵守《誠信合規(guī)手冊(cè)》《手冊(cè)》適用于公司和全體員工。代表（代理）公司或以公司名義從事各項(xiàng)工作的人員，均應(yīng)遵守《手冊(cè)》有關(guān)規(guī)定。公司的控股公司通過法定程序執(zhí)行《手冊(cè)》規(guī)定。公司鼓勵(lì)并建議參股公司也通過法定程序執(zhí)行《手冊(cè)》規(guī)定。

使用說明 05員工如何遵守《誠信合規(guī)手冊(cè)》公司每位員工都應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)《手冊(cè)》，掌握誠信合規(guī)的基本要求和有關(guān)具體規(guī)定，在工作中遵守《手冊(cè)》的要求，并作出承諾。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要積極營造誠信合規(guī)的氛圍，帶頭守法合規(guī)，通過個(gè)人的表率作用帶動(dòng)全員誠信合規(guī)，指導(dǎo)和監(jiān)督下屬員工遵守《手冊(cè)》各項(xiàng)規(guī)定，定期與員工就誠信合規(guī)表現(xiàn)進(jìn)行溝通和交流，正確對(duì)待來自員工的意見和建議。如何使用《誠信合規(guī)手冊(cè)》《手冊(cè)》概括性地規(guī)定了員工應(yīng)該遵守的基本行為規(guī)范，除此之外，員工還應(yīng)遵守公司其他規(guī)章制度。具體規(guī)定和相關(guān)內(nèi)容可在公司門戶主頁 “規(guī)章制度”欄查閱，也可以與上級(jí)主管或相關(guān)部門取得聯(lián)系，尋求幫助。如何舉報(bào)違反《誠信合規(guī)手冊(cè)》的行為公司設(shè)立舉報(bào)電話、電子信箱接受舉報(bào)，可以通過口頭、書面或電子郵件等途徑，實(shí)名或匿名反映問題。公司將認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，反饋處理結(jié)果，并對(duì)舉報(bào)人的身份信息進(jìn)行保密。誠信合規(guī)手冊(cè)違反《誠信合規(guī)手冊(cè)》將受到何種處罰對(duì)違反《手冊(cè)》有關(guān)規(guī)定的員工，將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分，直至解除勞動(dòng)合同。若涉嫌犯罪，將依法移送司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任?！墩\信合規(guī)手冊(cè)》如何修訂公司會(huì)視需要對(duì)本手冊(cè)內(nèi)容進(jìn)行修訂或補(bǔ)充，并及時(shí)將最新版本的電子文檔發(fā)送給每位員工，員工需簽收確認(rèn)并遵照?qǐng)?zhí)行。集團(tuán)公司法律事務(wù)部負(fù)責(zé)《手冊(cè)》內(nèi)容的解釋。如有意見或建議，請(qǐng)及時(shí)向上級(jí)主管或集團(tuán)公司法律事務(wù)部反映。我們期待本手冊(cè)的進(jìn)一步修訂和完善也有您的一份貢獻(xiàn)。在本手冊(cè)中，為方便起見，使用“中國石油”、“公司”這樣的詞語泛指中國石油天然氣集團(tuán)公司及其所屬的企事業(yè)單位，“我們”也泛指這些單位及其全體員工。

使用說明 07集團(tuán)公司總部舉報(bào)熱線：舉報(bào)平臺(tái)：集團(tuán)公司黨組紀(jì)檢組、監(jiān)察部（監(jiān)察局）門戶網(wǎng)站 -網(wǎng)上舉報(bào)平臺(tái)舉報(bào)電話報(bào)郵箱：jcbjb@郵寄地址：北京市東城區(qū)東直門北大街 9號(hào)中國石油天然氣集團(tuán)公司監(jiān)察部（監(jiān)察局）郵 編：100007集團(tuán)公司法律事務(wù)部聯(lián)系方式 :電 話子信箱：hggl@傳 真屬企事業(yè)單位舉報(bào)熱線和法律部門聯(lián)系方式請(qǐng)通過各單位門戶網(wǎng)站查詢。誠信合規(guī)手冊(cè)誠信合規(guī)基本要求誠信合規(guī)是公司基業(yè)常青的保障。無論在哪里開展業(yè)務(wù)，無論從事何種工作，我們的一言一行都直接關(guān)系到公司的利益和聲譽(yù)。每一位員工都要做到守法合規(guī)、忠誠公司、誠信做事、愛崗敬業(yè)，為建設(shè)世界水平的綜合性國際能源公司打牢根基。守法合規(guī)守法合規(guī)是我們行為的底線。我們?cè)陂_展業(yè)務(wù)時(shí)，要遵守所有適用的法律法規(guī)和規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德。即使為了公司利益，也不能違法違規(guī)行事。

誠信合規(guī)基本要求 09忠誠公司公司是全體員工的共同家園，也是員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。我們要履行對(duì)公司忠實(shí)勤勉的義務(wù)，以促進(jìn)公司發(fā)展、維護(hù)公司良好聲譽(yù)為己任，任何時(shí)候都不能做損害公司利益和聲譽(yù)的事。誠信做事誠信是我們行為的前提，沒有誠信，一切將被否定。我們要始終堅(jiān)持誠信至上、誠信為本，傳承、弘揚(yáng)中華民族誠實(shí)守信的傳統(tǒng)美德和中國石油的優(yōu)良作風(fēng)，當(dāng)老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事，言必行、行必果，不欺上瞞下、不弄虛作假。愛崗敬業(yè)崗位是員工施展才華的舞臺(tái)，也是為公司創(chuàng)造價(jià)值的平臺(tái)。我們應(yīng)該倍加珍惜、熱愛自己的崗位，忠誠自己的職業(yè)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，精益求精做好每一項(xiàng)工作。要樹立持續(xù)學(xué)習(xí)理念，不斷提高職業(yè)技能，增強(qiáng)為公司發(fā)展服務(wù)的本領(lǐng)。誠信合規(guī)手冊(cè)1公司與員工◎營造和諧勞動(dòng)關(guān)系◎避免利益沖突、反對(duì)利益輸送◎保持良好工作氛圍

公司與員工 11營造和諧勞動(dòng)關(guān)系員工是公司的寶貴資源和財(cái)富。公司尊重和維護(hù)員工權(quán)益，致力于促進(jìn)員工全面發(fā)展，實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值共同提升，努力使企業(yè)發(fā)展成果惠及廣大員工。依法用工公司遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，依法與勞動(dòng)者訂立、履行、變更、解除或終止勞動(dòng)合同，不允許聘用童工。12 誠信合規(guī)手冊(cè) 公司與員工 13公平對(duì)待員工公司為每一位員工提供平等機(jī)會(huì)，不因種族、民族、膚色、宗教、性別、國籍等原因，在招聘錄用、薪酬福利、職業(yè)發(fā)展、獎(jiǎng)勵(lì)懲處等方面對(duì)員工歧視或差別對(duì)待。尊重和保護(hù)員工權(quán)益公司堅(jiān)持以人為本，尊重和關(guān)愛員工，切實(shí)維護(hù)員工合法權(quán)益。嚴(yán)格依照相關(guān)規(guī)定按時(shí)足額向員工支付薪酬，依法為員工建立社會(huì)保險(xiǎn)，保障員工依法享有的休息休假權(quán)利，努力改善和提高員工福利待遇。

依法處理勞動(dòng)爭(zhēng)議公司鼓勵(lì)和引導(dǎo)員工以合法方式反映訴求。員工如有勞動(dòng)關(guān)系方面的異議或疑問，可以自行或者通過工會(huì)組織向人事、法律等部門反映。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，鼓勵(lì)員工與公司協(xié)商解決，也可以通過法律途徑解決。公司完善職業(yè)培訓(xùn)制度，有計(jì)劃地對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)培2避免利益沖突、反對(duì)利益輸送訓(xùn)，幫助員工提升職業(yè)技能。公司對(duì)從事特種作業(yè)的員工，員工要正確處理個(gè)人利益與公司利益的關(guān)系。無論履在其上崗前進(jìn)行培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)不安排上崗。行工作職責(zé)，還是從事個(gè)人活動(dòng)，都不能損害公司利益和公司不斷完善民主管理、民主監(jiān)督機(jī)制，充分聽取員聲譽(yù)。要避免個(gè)人利益與公司利益產(chǎn)生沖突，更不能利用工意見和建議。制定涉及員工切身利益的規(guī)章制度和政策，職務(wù)便利、職權(quán)影響力，將公司利益轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)或個(gè)應(yīng)履行民主程序。人。對(duì)可能產(chǎn)生利益沖突、利益輸送的事項(xiàng)，要向法律部門報(bào)告，并在決策、辦理相關(guān)事項(xiàng)時(shí)主動(dòng)回避。誠信合規(guī)手冊(cè)避免公司資產(chǎn)和信息用于個(gè)人目的我們要使公司資產(chǎn)和信息用于工作目的，不能利用公司資產(chǎn)和信息為自己或他人謀取利益。代表公司對(duì)外行為應(yīng)當(dāng)取得批準(zhǔn)或授權(quán)以公司名義或公司員工名義進(jìn)行考察、談判、簽約、招標(biāo)投標(biāo)、提供擔(dān)保、出具證明等相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)，以及在媒體上代表公司發(fā)表意見、 發(fā)布消息，或者出席公眾活動(dòng)，要取得公司批準(zhǔn)或授權(quán)以后方可進(jìn)行。

公司與員工 15不得與公司競(jìng)爭(zhēng)或協(xié)助競(jìng)爭(zhēng)者員工不能投資與公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的非上市企業(yè)，也不能在與公司競(jìng)爭(zhēng)的單位兼任職務(wù)，或者為競(jìng)爭(zhēng)者提供幫助。禁止利用職權(quán)為自己或他人謀取不正當(dāng)利益員工要正確行使公司賦予的職權(quán)，不能為了任何直接或間接的個(gè)人目的而濫用職權(quán)。任何員工不能插手或干擾市場(chǎng)準(zhǔn)入、招標(biāo)投標(biāo)和合同簽訂等，不能指定或授意指定交易對(duì)象，也不能向特定關(guān)系人透露招標(biāo)標(biāo)底、內(nèi)幕信息等。我們要以公平合理的價(jià)格采購或銷售商品和服務(wù)，以及進(jìn)行資產(chǎn)和權(quán)益交易，不允許以明顯高于或低于市場(chǎng)價(jià)格交易。公司不允許購買不必要的商品和服務(wù)，以及資產(chǎn)和權(quán)益。這不僅僅是防止浪費(fèi)，也是為了避免利益輸送。誠信合規(guī)手冊(cè)未經(jīng)公司同意不能從事第二職業(yè)兼職可能使員工難以專注于本職工作，還可能產(chǎn)生利益沖突，通常情況下公司不允許員工從事第二職業(yè)。如果員工希望從事兼職工作，需事先經(jīng)過所在單位書面許可。可能構(gòu)成利益沖突和利益輸送的情形不能一一列舉，員工需要根據(jù)具體情況來判斷和作出行動(dòng)，必要時(shí)可以咨詢法律部門。保持良好工作氛圍維護(hù)正常工作秩序員工要遵守勞動(dòng)紀(jì)律和工作紀(jì)律，做到文明辦公，禮貌待人。在工作場(chǎng)所和工作時(shí)間不得從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。工作場(chǎng)所的著裝要整潔得體，在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)要按規(guī)定穿戴工裝和配備勞保護(hù)具。

公司與員工 17建立良好工作關(guān)系員工之間要相互尊重、相互信任、相互幫助。要尊重他人的民族習(xí)俗和宗教信仰，避免冒犯、侮辱和騷擾他人的語言和行為，不傳播謠言或其他誹謗性、歧視性信息。尊重員工隱私公司尊重員工的個(gè)人隱私權(quán)，在獲取、儲(chǔ)存、使用和披露員工個(gè)人信息方面嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和公司制度，并采取適當(dāng)措施保護(hù)員工信息。員工之間也要尊重彼此隱私，不要打聽、傳播個(gè)人隱私。誠信合規(guī)手冊(cè)2質(zhì)量和健康安全環(huán)?！虿粩喔倪M(jìn)和提升質(zhì)量◎關(guān)注員工安全和健康◎落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任◎保護(hù)生態(tài)和環(huán)境◎嚴(yán)格管理承包商、供應(yīng)商◎妥善處理質(zhì)量和健康安全環(huán)保事件

質(zhì)量和健康安全環(huán)保 19公司秉承“環(huán)保優(yōu)先、安全第一、質(zhì)量至上、以人為本”的理念，嚴(yán)格遵守中國和業(yè)務(wù)所在國（地區(qū)）質(zhì)量和健康安全環(huán)保（HSE）方面的法律法規(guī)和公司制度， 堅(jiān)持“誠實(shí)守信、精益求精”的質(zhì)量方針，追求“零事故、零缺陷、國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流”的質(zhì)量目標(biāo)，堅(jiān)持“以人為本、預(yù)防為主、全員參與、持續(xù)改進(jìn)”的HSE方針，努力實(shí)現(xiàn)“零傷害、零事故、零污染”的HSE目標(biāo)，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)、良好的健康安全環(huán)境業(yè)績(jī)贏得社會(huì)信任。不斷改進(jìn)和提升質(zhì)量我們要牢固樹立質(zhì)量意識(shí)，完善質(zhì)量體系，加強(qiáng)過程控制，嚴(yán)把各環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)，確保產(chǎn)品、工程和服務(wù)質(zhì)量合格。恪守質(zhì)量承諾，以質(zhì)取勝，以量取信。注重質(zhì)量改進(jìn)，依靠科學(xué)管理體系和先進(jìn)技術(shù)方法，為客戶提供優(yōu)質(zhì)清潔的產(chǎn)品和滿意高效的服務(wù)。誠信合規(guī)手冊(cè)關(guān)注員工安全和健康保護(hù)員工的生命安全和身體健康，是公司對(duì)員工的基本義務(wù)。公司建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，為員工提供符合法律規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，防止勞動(dòng)過程中發(fā)生事故，努力避免職業(yè)危害。員工若發(fā)現(xiàn)危及人身安全和健康的情況，可根據(jù)具體情況停止工作或采取應(yīng)急措施后撤離工作場(chǎng)所，并向上級(jí)主管匯報(bào)。公司提倡員工在保持身心健康的前提下從事工作，當(dāng)員工身體健康狀況和精神狀態(tài)難以履行崗位職責(zé)時(shí)，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管報(bào)告。落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任我們從事的是高安全風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)，要始終保持對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)的警覺，任何時(shí)候都不能心存僥幸、麻痹大意。要嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)職責(zé)，學(xué)習(xí)和掌握安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，不違章指揮，不違章作業(yè)。從事危險(xiǎn)作業(yè)要取得相應(yīng)資質(zhì)證書和作業(yè)許可。

質(zhì)量和健康安全環(huán)保 21保護(hù)生態(tài)和環(huán)境公司致力于生產(chǎn)經(jīng)營與環(huán)境保護(hù)的協(xié)調(diào)發(fā)展，始終把生態(tài)文明建設(shè)、防止環(huán)境污染放在首位。在建設(shè)新項(xiàng)目時(shí)要按規(guī)定進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)，做到防止污染設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。在生產(chǎn)作業(yè)同時(shí)，努力做好水土保持和植被恢復(fù)，以更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)控制和減少廢水、廢氣和廢物的排放。嚴(yán)格管理承包商、供應(yīng)商承包商、供應(yīng)商對(duì)公司實(shí)現(xiàn)質(zhì)量和 HSE目標(biāo)有重要影響。我們應(yīng)優(yōu)選合格的承包商、供應(yīng)商，培養(yǎng)他們對(duì)公司質(zhì)量和HSE管理體系的認(rèn)知，要求他們?cè)诼男泻贤^程中遵守公司相關(guān)規(guī)定。妥善處理質(zhì)量和健康安全環(huán)保事件員工應(yīng)保持對(duì)質(zhì)量和健康安全環(huán)保突發(fā)事件的警覺，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除風(fēng)險(xiǎn)隱患。在發(fā)生緊急或意外事件時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管，按應(yīng)急預(yù)案積極采取行動(dòng)，控制事件影響。誠信合規(guī)手冊(cè)3對(duì)外交易◎堅(jiān)持公平公正誠實(shí)信用原則◎禁止商業(yè)賄賂◎禁止壟斷行為◎禁止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)◎遵守貿(mào)易管制◎反洗錢

對(duì)外交易 23堅(jiān)持公平公正誠實(shí)信用原則我們嚴(yán)格遵守適用的法律法規(guī)，恪守商業(yè)道德，推進(jìn)“陽光”交易，真誠、守信、合法地開展對(duì)外交易活動(dòng)。選擇誠信的交易對(duì)象我們應(yīng)對(duì)供應(yīng)商、服務(wù)商、承包商、客戶和合作伙伴加以識(shí)別和優(yōu)選，充分了解并嚴(yán)格審查其資質(zhì)和誠信表現(xiàn)，與具有相應(yīng)資質(zhì)和良好商業(yè)信譽(yù)的交易對(duì)象交易。重合同、守信用公司堅(jiān)持平等協(xié)商、互利共贏的原則，與交易對(duì)象達(dá)成協(xié)議、進(jìn)行交易。要嚴(yán)格履行合同義務(wù)，信守作出的承諾，避免延遲交付、拖欠價(jià)款等違約行為。正確行使合同權(quán)利，督促交易對(duì)象履行合同義務(wù)。誠信合規(guī)手冊(cè)公平公正對(duì)待所有交易對(duì)象我們對(duì)不同的供應(yīng)商、服務(wù)商、承包商、客戶和合作伙伴，都要一視同仁，不區(qū)別對(duì)待。不濫用優(yōu)勢(shì)地位或以不當(dāng)方式損害交易對(duì)象利益，以及提出不合理要求為難交易對(duì)象。妥善處理交易糾紛當(dāng)與交易對(duì)象發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)積極協(xié)商處理；可能發(fā)生訴訟的，應(yīng)注意搜集和保存相關(guān)證據(jù)，并及時(shí)與法律部門溝通。發(fā)現(xiàn)交易對(duì)象或他人違約、侵犯公司權(quán)益時(shí)，應(yīng)積極主張權(quán)利并向法律部門反映，避免公司利益損失。

對(duì)外交易 25禁止商業(yè)賄賂商業(yè)賄賂是以不正當(dāng)手段謀取商業(yè)機(jī)會(huì)或其他經(jīng)濟(jì)利益的行為。商業(yè)賄賂嚴(yán)重破壞公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)秩序，為各國法律所禁止。公司堅(jiān)決反對(duì)商業(yè)賄賂，既嚴(yán)格禁止為獲取商業(yè)機(jī)會(huì)和利益向他人給予好處，也禁止任何員工在商業(yè)活動(dòng)中收受、索取他人的好處。上述禁止行為不僅指直接給付和收受，也包括通過第三方給付和收受。這些好處包括但不限于現(xiàn)金、禮金、有價(jià)證券、實(shí)物、回扣、旅游和娛樂等費(fèi)用、就業(yè)機(jī)會(huì)等非財(cái)產(chǎn)性利益。禮品和接待必須符合相關(guān)規(guī)定出于商業(yè)禮儀和慣例，按照公司規(guī)定可以接受或提供小額、具有象征紀(jì)念意義的、非經(jīng)常性的禮品，以及適度的接待。公司不允許員工向他人索求禮品和接待，不允許提供或接受不符合公司規(guī)定或者可能影響商業(yè)決策的禮品和接待。有關(guān)禮品和接待的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)可查閱公司相關(guān)制度或咨詢相關(guān)部門。26 誠信合規(guī)手冊(cè) 對(duì)外交易 27折扣和傭金必須如實(shí)入賬3禁止壟斷行為銷售商品或者提供服務(wù)過程中，在不違反法律和公司壟斷是阻礙貿(mào)易、限制或排除公平和自由競(jìng)爭(zhēng)的行為。制度的前提下可以以明示方式，給予交易方折扣或中間人目前全球100多個(gè)國家已實(shí)施反壟斷法，觸犯反壟斷法將傭金，但不能在賬外暗中給予回扣和傭金。在對(duì)外交易中受到嚴(yán)厲制裁。公司始終倡導(dǎo)以公平和自由方式，在法律按正常程序接受的折扣、傭金，必須如實(shí)入賬，員工個(gè)人框架內(nèi)開展競(jìng)爭(zhēng)，嚴(yán)格遵守適用的反壟斷法律法規(guī)，避免不能接受任何回扣、傭金。壟斷行為。防止以廣告宣傳及捐助名義行賄或輸送利益不與競(jìng)爭(zhēng)者或其他經(jīng)營者達(dá)成限制競(jìng)爭(zhēng)的協(xié)議對(duì)外支付廣告費(fèi)、宣傳費(fèi)、咨詢費(fèi)、贊助費(fèi)等，要執(zhí)我們應(yīng)避免與競(jìng)爭(zhēng)者達(dá)成具有操縱、穩(wěn)定或者提高價(jià)行公司相關(guān)制度，嚴(yán)格審查審批，避免假借名義行賄或輸格或者利潤率效果的協(xié)議，這些協(xié)議包括有關(guān)價(jià)格舉措、送利益。價(jià)格目標(biāo)和區(qū)間的協(xié)議，限制商品產(chǎn)（銷）量、分割銷售禁止支付疏通費(fèi)市場(chǎng)和原材料采購市場(chǎng)的協(xié)議，就投標(biāo)定價(jià)或投標(biāo)其他條疏通費(fèi)是使行政或司法機(jī)關(guān)及其工作人員加快或保證款條件的協(xié)議，以及針對(duì)某些客戶不開展競(jìng)爭(zhēng)的協(xié)議。不能與交易對(duì)象達(dá)成固定轉(zhuǎn)售商品價(jià)格和限定轉(zhuǎn)售商品最低履行其法定職責(zé)而額外支付的小額付款。某些情況下，為價(jià)格的協(xié)議。加急辦理相關(guān)事項(xiàng)，按照行政或司法機(jī)關(guān)公布的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，向行政或司法機(jī)關(guān)的賬戶支付且收到正式收據(jù)的費(fèi)用，不我們?cè)谂c競(jìng)爭(zhēng)者交流時(shí)，要特別注意言行，不要商討屬于疏通費(fèi)?；蛳蚱渫嘎队嘘P(guān)商品價(jià)格、產(chǎn)（銷）量、成本、目標(biāo)市場(chǎng)公司原則上不允許支付疏通費(fèi)。除非員工生命安全處或潛在交易等可能限制公平競(jìng)爭(zhēng)的敏感事項(xiàng)和信息。于危急時(shí)允許支付疏通費(fèi)，但必須準(zhǔn)確記錄在賬目中。誠信合規(guī)手冊(cè)不濫用市場(chǎng)支配地位我們維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)秩序，不以不公平高價(jià)銷售或者以不公平低價(jià)購買商品或服務(wù)，不在沒有正當(dāng)理由的情況下，低于成本價(jià)銷售，限定交易對(duì)象，搭售、拒售或者附加不合理交易條件以及對(duì)交易對(duì)象實(shí)行差別待遇。遵守經(jīng)營者集中相關(guān)規(guī)定公司兼并其他經(jīng)營者，收購股權(quán)或資產(chǎn)，以及通過合同等方式取得對(duì)其他經(jīng)營者的控制權(quán)時(shí)，要密切關(guān)注并嚴(yán)格遵守相關(guān)國家反壟斷法律規(guī)定，根據(jù)法律對(duì)經(jīng)營者集中的審查標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)向有關(guān)部門申報(bào)審查。在此之前應(yīng)征求法律部門的意見。禁止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)是指采用非法的或者違背商業(yè)道德的手段和方式與其他經(jīng)營者競(jìng)爭(zhēng)，損害其他經(jīng)營者和消費(fèi)者的合法權(quán)益，擾亂市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。包括中國在內(nèi)的許多國家都制定了反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法，我們必須嚴(yán)格遵守，以合法正當(dāng)?shù)姆绞絽⑴c競(jìng)爭(zhēng)，禁止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。

對(duì)外交易 29禁止假冒他人商標(biāo)我們?cè)趯?duì)外提供商品或服務(wù)時(shí)，不能擅自使用、假冒他人注冊(cè)商標(biāo)；不能銷售假冒他人注冊(cè)商標(biāo)的商品；也不能擅自使用知名商品特有或近似的名稱、包裝等。不做虛假廣告宣傳虛假宣傳是欺騙和誤導(dǎo)消費(fèi)者的行為，違反誠信原則和公認(rèn)的商業(yè)準(zhǔn)則。我們不能利用廣告或者其他方法對(duì)商業(yè)信譽(yù)或者商品的質(zhì)量、性能、用途、售后服務(wù)等方面進(jìn)行可能引人誤解的虛假宣傳。禁止附加不合理?xiàng)l件銷售我們?cè)诮?jīng)營活動(dòng)中不能違背交易對(duì)象意愿搭售商品或者附加其他不合理?xiàng)l件。不能以格式合同和店堂告示、通知、聲明等方式對(duì)經(jīng)營者、消費(fèi)者作出顯失公平的規(guī)定，或者減輕、免除公司依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。不進(jìn)行欺騙性有獎(jiǎng)銷售我們組織有獎(jiǎng)銷售活動(dòng)時(shí)，要明示獎(jiǎng)項(xiàng)種類、概率、總金額等事項(xiàng)，不能擅自變更。不能謊稱有獎(jiǎng)，故意讓內(nèi)定人員中獎(jiǎng)或者對(duì)中獎(jiǎng)?wù)卟挥鑳丢?jiǎng)。不能利用有獎(jiǎng)銷售推銷質(zhì)次價(jià)高的商品。誠信合規(guī)手冊(cè)規(guī)范招標(biāo)投標(biāo)行為我們?cè)诮M織招標(biāo)時(shí)，要按照法律和公司規(guī)定進(jìn)行。不能通過不正當(dāng)手段操縱招標(biāo)，或者與個(gè)別投標(biāo)者串通排擠其他投標(biāo)者。在參加投標(biāo)時(shí)，不能與其他經(jīng)營者相互串通排擠其他競(jìng)爭(zhēng)者。尊重競(jìng)爭(zhēng)者我們堅(jiān)持以產(chǎn)品和服務(wù)的品質(zhì)取勝，維護(hù)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，尊重競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則，不以捏造事實(shí)、散布謠言、對(duì)比性廣告宣傳等方式貶低競(jìng)爭(zhēng)者或其產(chǎn)品，損害競(jìng)爭(zhēng)者商譽(yù)。不以不正當(dāng)方式獲取、使用或披露競(jìng)爭(zhēng)者商業(yè)信息。

對(duì)外交易 31遵守貿(mào)易管制許多國家出于國家安全、外交政策或人道主義考慮，實(shí)行進(jìn)出口管制或貿(mào)易制裁，限制與某些國家、某些個(gè)人或?qū)嶓w的交易，以及某些最終用途的交易（如生物、化學(xué)或核武器的研發(fā)）。違反貿(mào)易管制的后果包括喪失貿(mào)易特權(quán)、遭受民事或刑事處罰。當(dāng)我們的業(yè)務(wù)涉及產(chǎn)品、技術(shù)和服務(wù)的跨國銷售或運(yùn)輸時(shí)，必須了解并遵守最新的、適用的貿(mào)易管制法律和制裁規(guī)定。反洗錢洗錢是個(gè)人或單位隱瞞非法資金或以其他方式使非法資金合法的過程。我們必須遵守適用的反洗錢法律，建立相應(yīng)的制度和程序，防止被有意洗錢的犯罪分子利用。要充分了解客戶和合作伙伴，避免與涉嫌洗錢的交易方交易。要遵守財(cái)務(wù)制度和流程，不向非交易賬戶以及非正常商業(yè)賬戶付款。誠信合規(guī)手冊(cè)4政府與社區(qū)◎加強(qiáng)與政府的溝通◎支持社區(qū)公益事業(yè)◎尊重地方風(fēng)俗習(xí)慣

政府與社區(qū) 33公司發(fā)展需要政府（包括立法、行政和司法機(jī)關(guān)）的支持與幫助，公司十分注重與政府的相互支持、相互合作，積極發(fā)展與政府的建設(shè)性、戰(zhàn)略性關(guān)系。公司重視兼顧所在地社區(qū)公共利益，使社區(qū)從公司的行為中受益。加強(qiáng)與政府的溝通加強(qiáng)溝通與交流是實(shí)現(xiàn)互相理解的有效途徑。公司倡導(dǎo)與政府進(jìn)行及時(shí)、坦誠和主動(dòng)的交流和溝通，合法、正當(dāng)?shù)胤从吃V求，積極爭(zhēng)取政府的理解和支持。要根據(jù)法律規(guī)定和政府要求，及時(shí)準(zhǔn)確向政府提供數(shù)據(jù)和資料。支持社區(qū)公益事業(yè)我們要切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任， 積極支持社區(qū)公益事業(yè)建設(shè)。在開展經(jīng)營活動(dòng)中，避免侵犯當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)與公眾利益。遇到矛盾和問題，要與各方充分溝通協(xié)商，合法合規(guī)、合情合理地解決。尊重地方風(fēng)俗習(xí)慣由于生活環(huán)境、社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件和歷史文化不同， 每個(gè)地方、每個(gè)民族在飲食起居、禮儀交往等方面都形成了自己的風(fēng)俗習(xí)慣和禁忌。我們要清楚地了解、掌握和格外尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗禁忌。如果因一時(shí)不了解風(fēng)俗習(xí)慣，無意中觸犯了禁忌，要及時(shí)真誠道歉，求得諒解，避免誘發(fā)不穩(wěn)定因素。誠信合規(guī)手冊(cè)5財(cái)務(wù)、資產(chǎn)與信息◎正確使用和保護(hù)公司資產(chǎn)◎保證財(cái)務(wù)信息真實(shí)準(zhǔn)確◎保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)◎◎依法對(duì)外披露信息

財(cái)務(wù)、資產(chǎn)與信息 35正確使用和保護(hù)公司資產(chǎn)公司資產(chǎn)包括有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)。有形資產(chǎn)如油氣井、管道、裝置、建筑物、機(jī)器、設(shè)備等，無形資產(chǎn)如礦權(quán)、土地使用權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。公司資產(chǎn)是公司持續(xù)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)，員工有義務(wù)以負(fù)責(zé)任的方式使用和處置資產(chǎn)，保護(hù)資產(chǎn)安全。要有效使用資產(chǎn)，避免浪費(fèi)、損失、損壞，同時(shí)要對(duì)資產(chǎn)的安全隱患保持警覺，采取有效措施保護(hù)資產(chǎn)不被偷盜和侵權(quán)。未經(jīng)公司批準(zhǔn)和授權(quán)，員工不得擅自銷售、轉(zhuǎn)讓或以其他方式處置資產(chǎn)。保證財(cái)務(wù)信息真實(shí)準(zhǔn)確遵守財(cái)經(jīng)制度我們執(zhí)行交易、財(cái)務(wù)借支和報(bào)銷要嚴(yán)格履行相關(guān)審查審批程序，并確保在公司賬目、財(cái)務(wù)報(bào)表及文件中真實(shí)準(zhǔn)確記錄。報(bào)銷費(fèi)用必須是真實(shí)的、為業(yè)務(wù)而發(fā)生的，并且符合公司相關(guān)制度規(guī)定，不能報(bào)銷未實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用或非業(yè)務(wù)原因發(fā)生的費(fèi)用。不能隱瞞收入，不能截留、坐支、挪用、轉(zhuǎn)移資金。36 誠信合規(guī)手冊(cè) 財(cái)務(wù)、資產(chǎn)與信息 37會(huì)計(jì)記錄和報(bào)告須真實(shí)準(zhǔn)確保護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)公司的會(huì)計(jì)記錄以及在此基礎(chǔ)上編制的財(cái)務(wù)報(bào)告，必對(duì)新的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品和服務(wù)商標(biāo)、域名等，要及時(shí)須符合有關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，信息數(shù)據(jù)須真實(shí)、準(zhǔn)依法申請(qǐng)或登記注冊(cè)，對(duì)已取得的權(quán)利要及時(shí)續(xù)展維持，確、完整和及時(shí)。不能隱瞞、偽造、篡改有關(guān)財(cái)務(wù)記錄，要規(guī)范實(shí)施許可和轉(zhuǎn)讓，切實(shí)保護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)。在發(fā)現(xiàn)或者編造、提供、披露虛假財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息。公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵犯時(shí)要及時(shí)制止，并注意侵權(quán)證據(jù)保全，必要時(shí)提起訴訟，依法維護(hù)公司合法權(quán)益。保存完整的賬冊(cè)和資料公司應(yīng)妥善保存各項(xiàng)財(cái)務(wù)票據(jù)、相關(guān)審批文件，保證員工執(zhí)行公司任務(wù)或主要利用公司資源完成的發(fā)明創(chuàng)造，屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，其權(quán)利人是公司，員工個(gè)人不能財(cái)務(wù)賬冊(cè)和資料的完整、準(zhǔn)確，按照規(guī)定建立會(huì)計(jì)檔案，據(jù)為己有。并妥善保管。防止侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)3保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)我們要尊重他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，在需要使用他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，要與權(quán)利人達(dá)成協(xié)議、取得許可。知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、域名等。知在研究開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)時(shí)，要及時(shí)進(jìn)行相關(guān)知識(shí)識(shí)產(chǎn)權(quán)是創(chuàng)新成果，是最有競(jìng)爭(zhēng)價(jià)值的資產(chǎn)之一。我們產(chǎn)權(quán)查詢，防止侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。特別是與境外公司合要注重創(chuàng)建、保護(hù)和利用公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)，同時(shí)要尊重并作時(shí)，要就涉外的知識(shí)產(chǎn)權(quán)開展針對(duì)目的國家（地區(qū)）的防止侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。檢索與分析，制訂可能被侵權(quán)或侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的防控措施。誠信合規(guī)手冊(cè)保護(hù)公司信息安全公司的信息，包括技術(shù)信息、商業(yè)信息、人事信息、業(yè)務(wù)信息等，只要不為公眾所知悉，都要確保信息安全。遵守保密規(guī)定員工要掌握并嚴(yán)格遵守保密法律法規(guī)和公司保密制度，妥善保管和使用與工作有關(guān)的資料和信息，確保保密信息不被泄露。要避免在公共場(chǎng)所和私人交往中涉及保密信息，以及在公開發(fā)表的文章及接受媒體采訪中泄露保密信息。不能違規(guī)在非涉密載體上傳送保密信息?？赡軐?duì)公司有關(guān)證券及其衍生品價(jià)格產(chǎn)生重大影響的未公開敏感信息，為公司內(nèi)幕信息。了解和掌握內(nèi)幕

財(cái)務(wù)、資產(chǎn)與信息 39信息的相關(guān)人員負(fù)有保密義務(wù)，不得以任何形式泄露內(nèi)幕信息；更不得利用內(nèi)幕信息進(jìn)行交易，或者將信息透漏給他人，或者配合他人操縱證券及其衍生品的價(jià)格。防止在對(duì)外交往中泄密我們因業(yè)務(wù)需要向公司外部人員披露公司秘密信息時(shí)，應(yīng)事先簽訂保密協(xié)議，防止泄密。對(duì)獲取的外部相關(guān)方的保密信息，要依據(jù)法律和約定采取適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)措施予以保密。積極應(yīng)對(duì)泄密事件員工若發(fā)現(xiàn)泄密事件及隱患，要制止和報(bào)告，以便公司及時(shí)采取補(bǔ)救措施。依法對(duì)外披露信息按照有關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求， 屬于公開披露的信息，公司應(yīng)全面、準(zhǔn)確、及時(shí)披露。但是，公開披露信息必須由公司授權(quán)的員工按照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。任何員工未經(jīng)授權(quán)或批準(zhǔn)不得擅自對(duì)外披露信息。誠信合規(guī)手冊(cè)索?