職業(yè)培訓學校2019工作總結(jié)范文

經(jīng)典word整理文檔，僅參考，轉(zhuǎn)Word此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除，謝謝！職業(yè)培訓學校2019工作總結(jié)范文作為職業(yè)培訓學校在給學生進行職業(yè)培訓的時候需要進行不斷的總結(jié)與反“20192019職業(yè)培訓學校工作總結(jié)(一)根據(jù)今年職業(yè)培訓工作的一些情況，我校對2019年度技能培訓工作的情況進行了全面檢查，并進行了認真總結(jié)，現(xiàn)將工作總結(jié)整理如下：一、堅持了現(xiàn)代化辦學方向一年來，xx職業(yè)技能培訓學校始終遵循“教育要面向現(xiàn)代化，面向世界，的聲譽。二、加大了教學投入，強化了硬件建設(shè)為了擴大辦學規(guī)模，提高培訓質(zhì)量，學校開辟了可容納xxx人的培訓基地，標準教室x間，有良好的照明、桌椅、講臺和黑板。學生宿舍xx間，住宿條件作規(guī)程要求。三、本年度技能培訓情況xxxx格證書。四、較好的抓了管理、教學及學生教育工作為了培養(yǎng)“思想過硬、作風過硬、技術(shù)過硬、適應(yīng)能力過硬”的人才，規(guī)范了學校管理，比較好的抓了教學質(zhì)量的提高，認真抓了對學生的教育和管理。在校長負責制的基礎(chǔ)上，成立了教學、學生管理、總務(wù)等組織。二是建立完善了各項管理制度和崗位責任制。1——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考能力的訓練，力求使學生達到“畢業(yè)就能上崗，上崗就能頂好崗”的標準。法制教育、紀律教育、禮儀教育、職業(yè)道德教育，教會學生如何做人做事。在管理方面，我們堅持了“高標準、嚴要求”的原則，培養(yǎng)學生“聽從命令，遵章守紀，不怕艱苦，雷厲風行”的作風。五、誠信機制建設(shè)情況利用媒體分別在周邊縣、市、省電視臺、都市報等進行招生宣傳。并做到了專業(yè)設(shè)置、開設(shè)課程、收費標準三公開。六、校務(wù)公開情況學校設(shè)立了公開欄，第一欄公開了校長、鑒定所、招就辦以及教務(wù)、學生、財務(wù)、后勤等負責人姓名及職務(wù);第二欄公開了我校收費許可證、職業(yè)技能鑒定情況;第三欄公開了食堂一周學生飯菜花樣品種。七、收費及財務(wù)管理情況校收取的費用主要用于教育教學活動和改善辦學條件。一年來，在上級領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下，我校的各項工作取得了較好的成效，質(zhì)有待于提高。這個問題有待于我們在今后的工作中著力解決和不斷完善。2019職業(yè)培訓學校工作總結(jié)(二)發(fā)展對職業(yè)教育的需求和要求;學習了如何在教學過程中進行教學科研與研究，2——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考學校、專業(yè)的核心競爭力?，F(xiàn)就這一年的職業(yè)培訓教學工作做一個總結(jié)。一、精心設(shè)計培訓內(nèi)容，提高培訓實際效果xx職業(yè)培訓學?？偨Y(jié)了前兩屆的培訓經(jīng)驗，并根據(jù)本次學員的具體情況，講授與企業(yè)實踐相結(jié)合、教育科研方法與教學研究方法相結(jié)合的培訓教學計劃。內(nèi)容，開發(fā)培訓資源，重在教師實際教育教學能力的提升。二、進一步更新教育理念我們的教育教學理念進一步得到了更新，真的是受益非淺。三、了解和掌握了一些先進的焊接專業(yè)技術(shù)和實現(xiàn)目標的計劃，腳踏實地的、一步一個腳印的去實現(xiàn)。在培訓過程中學有所獲，學有所用?，F(xiàn)代化的教學手段，把枯燥、抽象的基本理論講解得生動、形象。特別是如何運得精煉，我們學得清晰、明白。四、明確焊接專業(yè)的教學方向3——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考要發(fā)展，就要與企業(yè)緊密結(jié)合，加強校企聯(lián)合，做到資源共享，校企雙贏。我們環(huán)境，培養(yǎng)學生適應(yīng)企業(yè)的能力。一年的培訓，重新又習慣了每天的早起，習慣奔走于宿舍、課堂、食堂的三都有新的感受，每天的感覺都是幸福而充實的。就是因為我們親身參與著、思考著、并不斷成功著，一句話“累”并快樂著。2019職業(yè)培訓學校工作總結(jié)(三)為提高我縣農(nóng)民的科技文化素質(zhì)，增強農(nóng)民的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力。2019年，我校在縣農(nóng)培辦的領(lǐng)導下，以“市場需求”為導向，結(jié)合具體實際，重點培訓電腦制版專業(yè)，培訓取得了良好的成效?，F(xiàn)將職業(yè)培訓工作總結(jié)如下。一、加大宣傳工作力度性。我們充分利用政策宣傳、市場引導、利益驅(qū)動等手段，通過廣播、電視、宣策措施、先進經(jīng)驗、優(yōu)秀典型夯實效果，鼓勵、動員農(nóng)村勞動參加培訓，營造良好的社會氛圍，激發(fā)農(nóng)民學科學、用科學的積極性。二、加強培訓管理，提高培訓質(zhì)量4——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考在培訓過程中，我們堅持自愿選擇，定向培養(yǎng)，分類指導，整體推進，全面提高的原則。做到課程設(shè)置科學化，實訓技能專業(yè)化，學員管理制度化。對培訓輔導教師嚴格組織，周密安排，認真設(shè)計專業(yè)學計劃，精心編寫教案，潛心組織課堂教學，耐心指導實踐操作，強化技能訓練，嚴格考核，全面提高培訓質(zhì)量。始終堅持“實際、實用、實效”原則，以市場為導向，充分調(diào)研，對培訓內(nèi)容、方式、規(guī)模及時間作了深入調(diào)查分析，進而確定了培訓目標，制定了培訓計方法上，堅持以專業(yè)知識為基礎(chǔ)，專業(yè)技能為重點，提高操作能力為目標，對輔導教材做到刪繁就簡、因材施教、突出實際、實用、實效的原則，分類指導、多層次推進、全面提高、保證學員記得住、學的牢、用得上。在培訓形式上，堅持方式服從需要的原則，要靈活多樣，力求做到“四個結(jié)培訓效果，完成培訓計劃，保證受訓學員考試考核合格，并安排轉(zhuǎn)移就業(yè)。三、廣開門路，拓寬就業(yè)渠道服務(wù)是關(guān)鍵，我們與各用工單位接洽，搜集用工信息，提供就業(yè)服務(wù)，目前我校動力培訓、轉(zhuǎn)移、考證、輸出產(chǎn)業(yè)化，對于部分有自主創(chuàng)業(yè)意向的學員，我們通過協(xié)會提供政策咨詢、資金申請、工商注冊等有關(guān)服務(wù)和指導。四、存在的問題同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題，學校規(guī)模需擴大;轉(zhuǎn)移就業(yè)學員流動性大，大量跟蹤服務(wù)比較困難;部分農(nóng)民的思想認識不足，有待進一步深化。五、下一步打算在2019年收尾階段，我們將更加緊緊抓住當前培訓的大好機遇，不斷整合更好、更扎實，努力開創(chuàng)我縣農(nóng)民培訓工作的新局面5——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考2019職業(yè)培訓學校工作總結(jié)(四)為理念，大力開展教學研究活動?；仡欉^去一年，我校辦學規(guī)模不斷擴大，教育質(zhì)量明顯提高，具體職業(yè)培訓工作總結(jié)如下。一、辦學規(guī)模5;紅幫裁縫班;樣板設(shè)計專業(yè);下崗職工再就業(yè)培訓班;高速電動車班。合計招生人數(shù)xxx名;培訓失業(yè)、失地人員合計xxxx余名。由于開設(shè)專業(yè)比較齊全，適應(yīng)了各類人員學習服裝專業(yè)知識的需要。二、教育科研面向企業(yè)專業(yè)建設(shè)：引進教材，聘請專家，邀請專家來校講課，開設(shè)高層次專業(yè)。優(yōu)化師教授，服裝設(shè)計師，高級技師，雖然教學風格不盡相同，但善于保持輕松的教學教學與企業(yè)接軌，立足課堂，走出校外為學生省去許多實習期。三、堅持培訓貼近實踐，開展校企掛鉤企業(yè)，不是生產(chǎn)設(shè)備先進，產(chǎn)品比較單純的大型企業(yè)，而是掛鉤時裝、休閑裝的中、小企業(yè)。這些企業(yè)產(chǎn)品變化快，批量少，技術(shù)科、質(zhì)監(jiān)科人員配備多，技術(shù)力量相對雄厚，符合我們的特色教育和學員實踐。指導授課，了解企業(yè)需要，不斷更新教學內(nèi)容，使學員的色彩效果圖，1：1的工業(yè)樣板，生產(chǎn)工藝單等與企業(yè)相一致，克服以往實踐動手能力差的弊端。四、培訓工作要堅持誠信，服務(wù)工作要點滴做起6——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考技術(shù)，在企業(yè)能站穩(wěn)腳跟，有一席之地，對學校、對老師要求比較高。今年本校服裝縫紉工技能培訓，共開班xx余班次，培訓xxxx余人。培訓，自尋崗位，任人挑選，心里十分不平衡。失地人員他們長期在自己家門口些我們應(yīng)該理解。所以，我們反負責培訓的工作人員思想統(tǒng)一到誠信服務(wù)上來，章可循，教學計劃和培訓內(nèi)容及時修改不斷補充，嚴格按學習和管理程序辦事。五、教學成就定的引導市場潮流作用，本校畢業(yè)學生就業(yè)率達到98%，優(yōu)職率在60%以上，有近40%以上學員進入企業(yè)白領(lǐng)階層，10%人員開設(shè)了自己的服裝設(shè)計中心、服裝加工點及時裝廠。六、完善嚴格的管理學校的各項制度嚴謹齊全，從政教處、教務(wù)處、生輔處、班主任到各任課教原有基礎(chǔ)上參照各大服裝院校結(jié)合本校實際，制訂了學生守則，教師崗位職責，學員考核制度，學校防火、防盜安全制度，住宿生衛(wèi)生、安全管理制度。教師的待遇也作相應(yīng)的提高，教師都有三保，責任明確、獎懲分明，調(diào)動了教職員工的積極性，促進了學校的管理，提高了教育質(zhì)量。七、存在問題培訓部學生由于年齡、經(jīng)歷與個人素質(zhì)差異，對教育與管理造成一定難度，生，由于夜間學習時間短，相應(yīng)學期增強，個別學生堅持不到學期結(jié)束。學校針7——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考對這類學生應(yīng)采取相應(yīng)課程調(diào)整，開設(shè)晚間速成班，特出重點、強化訓練、減少育。在新一年里，我們要發(fā)揚成績，積極相應(yīng)相關(guān)指示，加強學生的安全教育，共創(chuàng)文明建設(shè)。2019職業(yè)培訓學校工作總結(jié)(五)好評，以下是我們這一年職業(yè)培訓工作的總結(jié)。一、加強和完善了學校的規(guī)范化管理，健全各項管理制度1.則，到各崗位責任制;從聘請教師規(guī)則，到檔案管理制度、財務(wù)管理制度，安全條不紊，井然有序。2.轉(zhuǎn)到位。3.作和生活。二、提高教育質(zhì)量，加強特色培訓1、我們在辦學初始，就認識到學校要在社會上樹立良好信譽，必須要在辦取得了較好的成績，得到了社會的認可和贊許。2、聘請正規(guī)大中專學校中有較高層次，思想好，作風正派，事業(yè)心強，具水平上。3、加強學員的輔導工作，學校在機房內(nèi)配備專職的輔導教師，從學員到校上課開始，輔導教師就同任老師一起對學員情況進行核實，輔導時熱心、耐心，8——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考操作能力，學員的考試合格率保持在92%以上。三、積極響應(yīng)社會號召，為社會公益事業(yè)做貢獻終保持在90%