2023財務個人工作總結參考范本（2篇）

第9頁共9頁2023?財務個人?工作總結?參考范本?本人在?這次實習?中擔任的?崗位是財?務部的c?fo，通?過三年的?模擬操作?，確確實?實學到了?很多東西?。cfo?的首要任?務是制定?《內(nèi)部會?計管理與?控制制度?》、《會?計核算制?度與辦法?》、《內(nèi)?部審計制?度》等企?業(yè)內(nèi)部財?務制度，?為了使所?制定的制?度更符合?實際操作?的需要，?本人先制?定了一份?比較完善?的《內(nèi)部?會計管理?與控制制?度》和《?會計核算?制度與辦?法》、《?內(nèi)部審計?制度》的?草案，并?將兩份制?度草案交?由會計人?員和審計?人員分別?進行可行?性分析，?并提出建?設性意見?，最后大?家一起對?三份制度?進行了最?終的定稿?。接下?來本人組?織了財務?部的人員?進行了崗?位職責的?進一步明?確，并參?與了其他?各項企業(yè)?經(jīng)營的前?期準備工?作，如購?買帳簿、?購買單據(jù)?、進行稅?務變更、?開設銀行?帳戶等等?。經(jīng)過了?企業(yè)經(jīng)營?的前期準?備工作后?，企業(yè)終?于開始正?式經(jīng)營了?。企業(yè)?經(jīng)營的首?要任務是?做預算，?這樣才能?更好地預?計未來可?能發(fā)生的?各種業(yè)務?活動，并?有利于控?制經(jīng)營的?成本，為?企業(yè)的最?終創(chuàng)利服?務。預算?的第一步?是對企業(yè)?各部門上?交的部門?預算進行?匯總，第?二步是對?各部門預?算的合理?性進行分?析，看是?否屬于合?理的預算?，如若預?算不合理?，則要求?部門負責?人重做預?算。在實?習的三年?里，各部?門預算都?比較合理?，未發(fā)生?退回預算?要求重做?的現(xiàn)象。?進行了企?業(yè)下一年?度的預算?后，如若?發(fā)現(xiàn)企業(yè)?現(xiàn)有的資?金滿足不?了下一年?度的資金?需求，則?要進行籌?資，本企?業(yè)在第八?年和第九?年都進行?了籌資，?而第十年?則因為現(xiàn)?有資金充?裕而未進?行籌資。?進行籌?資的第一?步是編寫?籌資計劃?草案，編?寫完成后?將計劃在?公司內(nèi)部?進行了公?示，以便?各成員提?出建設性?的修改意?見，經(jīng)過?各成員的?反饋，采?納了有建?設性的意?見，并最?終確定付?諸實際的?操作的籌?資計劃。?編寫籌?資計劃后?緊接著就?是提出可?選擇的籌?資方案，?公司在第?八年和第?九年通過?直接投資?、商業(yè)信?用、租賃?籌資等方?式籌資不?具備可行?性，而發(fā)?行債券亦?缺乏必要?的發(fā)行條?件，所以?本公司在?這兩年都?只能選擇?銀行借款?的方式進?行籌資，?理所當然?地籌資渠?道也只能?是銀行信?貸資金。?籌資需具?有可行性?才可以進?行，這是?企業(yè)擁有?風險意識?的體現(xiàn)，?在可行性?分析中，?本人主要?對籌資的?必要性、?籌資的可?能性、籌?資的選擇?性和貸款?償還的可?能性這四?個角度進?行分析。?所謂籌?資的必要?性，即籌?資是否一?定要做，?因為籌資?是需要成?本的，如?企業(yè)可以?通過其他?方式滿足?資金需求?的成本比?籌資低，?則不選擇?籌資。所?謂籌資的?可能性，?是對籌資?方案的獲?得成功的?可能性分?析，主要?是將當年?企業(yè)資產(chǎn)?負債率所?對應的銀?行最高貸?款額與籌?資額進行?比較，如?果最高貸?款額高于?籌資額，?則籌資方?案具有可?能性，反?之則不具?可能性。?籌資的選?擇性是對?方案選擇?的再一次?確認，并?分析其他?方案不予?采納的原?因是否合?理。至于?所謂的貸?款償還的?可能性這?一點也是?至關重要?的，因為?如果帶了?款項卻沒?有償還的?可能，則?容易導致?資不抵債?的情況發(fā)?生，那將?對企業(yè)的?健康發(fā)展?產(chǎn)生非常?不利的影?響，甚至?可能造成?企業(yè)破產(chǎn)?，在進行?這一分析?時，主要?是采用預?期產(chǎn)品銷?售收入與?到期本息?相比較的?方法，并?較量把收?入做低，?以降低預?算誤差所?造成的影?響。在?通過籌資?可行性分?析這重要?的一步后?，籌資方?案便可以?付諸實施?了，所謂?實施，也?就是到銀?行進行貸?款，在填?寫完要求?的資料后?，便要進?行必不可?少的一步?--開設?一個一般?存款帳戶?，因為貸?款不可以?用基本存?款帳戶，?而只能將?貸到的款?項存入一?般存款帳?戶。到這?里，籌資?業(yè)務已全?部完成，?但有一點?非常重要?，雖然籌?資完成了?，但簽名?的企業(yè)預?算卻仍將?繼續(xù)進行?，在經(jīng)營?過程中，?各部門仍?需對預算?進行調(diào)整?，本人則?對各部門?的預算調(diào)?整進行再?一次的匯?總分析，?并調(diào)整企?業(yè)的總預?算。對?于一個c?fo而言?，最繁重?的工作不?是前面所?講的預算?、籌資等?，而是年?末對一年?企業(yè)各部?門各項財?務事項做?一個年度?的總結，?并分析其?原因及可?能產(chǎn)生的?影響，而?這一工作?也是cf?o的重要?職責之一?。首先，?對預算執(zhí)?行情況進?行分析總?結。在第?八年，由?于各部門?對整個業(yè)?務流程尚?處于摸索?熟悉階段?，所以年?初所做的?預算執(zhí)行?情況相當?地不理想?，公司總?預算誤差?為___?_萬元，?誤差比率?為___?_%;在?第九年，?預算誤差?高達__?__萬元?，這主要?是由于銀?行臨時改?變了借款?回收政策?，使原本?需償還的?一大筆借?款可以在?下一年度?歸還，而?企業(yè)的償?債壓力也?就因此而?減輕了許?多;在第?十年，各?部門成員?經(jīng)過兩年?的業(yè)務磨?練，已經(jīng)?可以做出?比較合理?的預算了?，預算誤?差比率只?有___?_%，預?算準確性?已比第八?年大幅提?高了。?其次，對?費用構成?與使用情?況進行分?析。這一?分析是對?預算執(zhí)行?情況分析?結果的一?個具體化?，有利于?查明各部?門預算誤?差產(chǎn)生的?原因。在?分析過程?中發(fā)現(xiàn)，?對于采購?部而言，?預算誤差?往往會比?較高，因?為原材料?的價格是?會波動起?伏的，同?樣價格波?動的問題?在物流部?預測運輸?費和倉儲?費的過程?中問題也?會比較突?出。同時?，對于費?用構成的?分析也有?利于發(fā)現(xiàn)?企業(yè)費用?發(fā)生的異?常現(xiàn)象，?以便于及?時糾正，?合理控制?費用開支?。第三?，對年度?收入進行?細化分析?。這一分?析是同樣?是對預算?執(zhí)行情況?分析結果?的一個具?體化，也?有利于查?明各部門?預算誤差?產(chǎn)生的原?因，因為?預算不僅?預算費用?，也需要?預算可能?存在的重?大費用成?本等，所?以收入預?算的疏忽?也導致總?預算不準?確。第?四，對信?用政策與?應收賬款?進行分析?。企業(yè)在?運營過程?中遇到賒?帳現(xiàn)象是?在所難免?的，而為?了更好地?回收應收?賬款，有?必要制定?合適的信?用政策，?以股利賒?帳方盡快?歸還欠款?，本公司?主要采用?的信用政?策包括商?業(yè)折扣、?現(xiàn)金折扣?、批量折?扣等，在?各年的信?用政策分?析過程中?均為發(fā)現(xiàn)?信用政策?誤用或濫?用的情況?，且信用?政策收到?的效果較?好，應收?賬款回收?率較好，?壞賬損失?極低。?最后，編?寫年度財?務分析報?告。在進?行財務分?析過程中?，主要采?用了比較?分析法、?效率分析?法、趨勢?分析法等?分析方法?，并運用?如資產(chǎn)報?酬率、流?動資產(chǎn)周?轉率、流?動比率、?速動比率?、資產(chǎn)負?債率等財?務指標進?行有限論?證。編制?的分析表?主要包括?：年度資?產(chǎn)負債表?比較表、?年度利潤?表比較表?和重要財?務比率表?等。至?此，cf?o一年的?工作可以?說已經(jīng)暫?告一段落?了，第八?年的實習?讓我認識?了企業(yè)運?行的基本?流程及c?fo的工?作，第九?年的實習?讓我進一?步的熟悉?，而當?shù)?十年結束?后，更是?體會頗多?，于是便?在此寫寫?體會和總?結了，心?中確實有?學學多多?的東西想?說啊。前?面已經(jīng)對?我在實習?過程中經(jīng)?歷過的實?實在在的?業(yè)務做了?一個匯報?總結，接?下來便來?談一談我?的心得體?會吧。?首先，通?過erp?實習，我?提高了自?身的協(xié)調(diào)?與組織能?力。為了?更好地開?展工作，?cfo在?財務部起?到了協(xié)調(diào)?與組織的?作用，組?織好部員?的工作是?職責的一?部分，其?次便是做?好本部門?其他部門?的協(xié)調(diào)，?做好必要?的信息溝?通，使財?務部門能?更好地向?各個利益?相關者提?供客觀合?理的會計?信息。?其次，e?rp實習?使我的實?際操作能?力上了一?個新的層?次。作為?一個cf?o，除了?做好協(xié)調(diào)?與組織外?，最重要?的是對財?務部的各?種會計信?息進行匯?總、整理?和分析。?在這一過?程中，不?但對已學?的會計知?識有了一?個實際運?用的體驗?，對于相?關學科，?如財務分?析等，更?是有了一?個清晰的?認識，對?財務分析?的流程有?了一個整?體上的了?解，這必?將使自己?更加適應?以后的實?際會計工?作。第?三，熟悉?了公司運?營的整個?流程。由?于財務部?是公司系?統(tǒng)的一個?子系統(tǒng)，?是與其他?部門有各?種各樣聯(lián)?系的，并?不是一個?獨立的系?統(tǒng)，在進?行財務分?析的過程?中，各種?原始數(shù)據(jù)?來源于各?個部門，?并不僅僅?限于財務?部，所以?cfo這?個崗位給?了我了解?整個公司?運營的流?程，這對?自身的職?業(yè)發(fā)展也?是大有好?處的。此?外，我還?想提一提?我對er?p實驗的?一點建議?。作為財?務人員，?對于業(yè)務?流程是有?我們獨特?的敏感性?的，因為?不論是我?們的證、?賬、表的?編制，還?是我們對?會計信息?的分析，?沒有一步?不是建立?在按流程?走上的。?在實習中?我發(fā)現(xiàn)，?erp實?驗雖然盡?量真實化?，但仍存?在不足，?如業(yè)務流?程有時會?出現(xiàn)錯亂?，明明是?本季度需?要交的費?用對方單?位或企業(yè)?卻拖到了?下一季才?來通知，?籌資正常?情況下應?發(fā)生在預?算之后，?而有時卻?先發(fā)生了?籌資，然?后才提交?預算。當?然，這些?情況大多?是發(fā)生在?企業(yè)第八?年的經(jīng)營?過程中，?也就是我?們開始實?習的第一?年，雖然?問題出現(xiàn)?的原因地?是由于同?學們對實?驗的陌生?，但我認?為實驗的?指導老師?們需要看?到這樣一?個問題在?同學們中?存在的普?遍性，需?加強對程?序化概念?的灌輸，?對遵守正?確流程思?想的強調(diào)?。這便是?我的一點?小建議，?希望能對?完善er?p實驗帶?來一點幫?助，希望?學校er?p實驗這?個品牌做?得更好。?202?3財務個?人工作總?結參考范?本（二）?在今后?的工作中?，我將進?一步加強?理論學習?；轉變工?作作風；?強化開拓?創(chuàng)新意識?，抓住主?要矛盾，?找準工作?的突破口?。一是?公司財務?資源整合?有待創(chuàng)新?。企業(yè)?公司作為?企業(yè)群體?，其最大?優(yōu)勢在于?它的整體?性，離開?了整體性?，企業(yè)公?司并無優(yōu)?勢可言。?因此，企?業(yè)公司在?制定內(nèi)部?財務管理?工作體制?時，根據(jù)?分級、分?權原則，?明確規(guī)定?各成員企?業(yè)財務管?理權限、?范圍及責?任，以確?保公司整?體目標的?實現(xiàn)。財?務總部為?履行職責?應設置投?資管理中?心、融資?管理中心?、資金結?算中心、?資本運營?監(jiān)控中心?、稅費管?理中心，?財務預算?控制中心?、財務會?計管理中?心，建立?“統(tǒng)一管?理，集中?運作，預?算統(tǒng)籌，?風險監(jiān)控?，績效考?評”的公?司化財務?管理模式?。二是?公司資金?管理有待?加強。?目前，公?司資金分?散，使用?效率低下?。由于點?多面廣，?在資金流?轉過程中?存在許多?漏洞，預?算管理形?同虛設，?相應的內(nèi)?控機制不?健全，考?核力度不?夠，導致?有章不循?。今后應?實行收八?個統(tǒng)一，?統(tǒng)一資金?計劃，推?行全面預?算管理；?統(tǒng)一資金?調(diào)配，強?化結算中?心功能；?統(tǒng)一結算?，與金融?機構建立?合作關系?，推行網(wǎng)?上銀行；?統(tǒng)一資金?籌措，加?強財務風?險管理；?統(tǒng)一信息?系統(tǒng)，建?立高效、?快捷的資?金管理運?行系統(tǒng)；?統(tǒng)一考核?，完善資?金管理評?估系統(tǒng)；?統(tǒng)一思想?，建立健?全資金監(jiān)?控體系；?統(tǒng)一風險?意識，強?化資金集?中管理意?識，樹立?資金成本?，資金風?險，資金?效益觀念?。三是?全面提高?財務信息?質(zhì)量問題?。從加?強財務會?計基礎規(guī)?范入手，?健全審核?審計機制?，加大監(jiān)?督檢查力?度，有效?防止和減?少各種違?規(guī)行為發(fā)?生，從根?本上保障?企業(yè)財務?信息的真?實性和完?整性，解?決好會計?信息靈、?準、及時?的問題，?提高企業(yè)?財務信息?的使用效?益。四?是加強項?目成本管?理。解?決成本觀?念淡薄，?系統(tǒng)環(huán)節(jié)?松散，手?段落后，?指標不落?實的問題?。通過優(yōu)?化資源配?置，優(yōu)化?施工方案?，主要材?料集中控?制，工程?數(shù)量控制?等，真正?提高項目?盈利水平?。五是?在國家實?施從緊的?貨幣政策?下，公司?及各子公?司融資形?勢嚴峻，?采取有效?的措施，?狠抓增收?節(jié)支工作?，積極應?對政策帶?給我們的?不利影響?。各位?領導，各?位同志們?，我將把?這次述職?評議作為?對我個人?支持、監(jiān)?督和幫助?的一次極?好機會，?進一步總?結經(jīng)驗，?發(fā)揚成績?，克服不?足，以更?加飽滿的?工作熱情?，團結全?體干部職?工，開拓?進取，克?難奮進，?為推進公?司的改革?與發(fā)展做?出新的貢?獻法院?財務個人?工作總結?范文一?、完善財?務運行機?制，不斷?適應財務?管理工作?新形勢。?1、加?強會計基?礎工作，?努力提高?會計工作?質(zhì)量。?2、加強?專項經(jīng)費?管理，財?務室全力?配合財務?、審計部?門對我院?____?年度政法?專用經(jīng)費?使用情況?進行專項?檢查，確?保政法專?用經(jīng)費的?有效使用?，提高審?判效益。?二、努?力學習財?務制度，?保證財務?工作健康?有序運行?___?_年元月?，我院被?縣政府納?入國庫集?中支付管?理單位，?面對全新?的支付管?理制